建筑工程公司市场经营部岗位说明书

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建筑行业经营部岗位职责

建筑行业经营部岗位职责

建筑行业经营部岗位职责关键信息项1、经营部名称:____________________________2、所属建筑企业名称:____________________________3、协议生效日期:____________________________4、协议有效期:____________________________11 经营部总体职责经营部作为建筑企业的重要部门,承担着市场开拓、项目承接、合同管理、客户关系维护等重要职责,致力于为企业的持续发展和盈利提供有力支持。

111 市场调研与分析1、持续关注建筑行业的发展动态、政策法规变化以及市场竞争态势,收集、整理和分析相关信息。

2、研究潜在市场需求和客户需求,为企业的业务拓展和产品创新提供依据。

3、定期撰写市场调研报告,提出针对性的市场策略和建议。

112 项目承接与拓展1、积极寻找和筛选潜在的建筑项目机会,包括政府招标项目、商业开发项目等。

2、组织编制项目投标文件,包括商务标、技术标等,确保投标文件的准确性和竞争力。

3、参与项目投标活动,与业主、招标代理机构等进行沟通和协调,争取项目中标。

12 合同管理职责121 合同起草与审核1、负责起草各类建筑工程合同,包括工程承包合同、分包合同、采购合同等。

2、对合同条款进行严格审核,确保合同内容符合法律法规和企业利益,防范合同风险。

3、与相关部门和合作方进行合同谈判,协调各方意见,达成一致的合同条款。

122 合同执行与监督1、跟踪合同执行情况,及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。

2、办理合同变更、解除等手续,确保合同的顺利履行和调整。

3、对合同履行情况进行定期评估和总结,为后续合同管理提供经验教训。

13 客户关系管理职责131 客户开发与维护1、制定客户开发计划,积极拓展新客户资源,提高企业市场份额。

2、建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和满意度。

3、及时处理客户投诉和问题,提高客户满意度和忠诚度。

工程公司经营部业务员岗位职责说明书

工程公司经营部业务员岗位职责说明书
三、工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
客户、行业协会、研究院/所
四、任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
不限
培训
培训内容
培训方式及时间
人际沟通、市场销售、航务工程行业相关知识培训
经验
1年以上销售经验
专业知识、技能
营销知识
管理知识、技能
熟悉水下工程施工过程,较强的应变能力和处理问题能力及公关能力
负责在投招标过程中提供客户所需的相关资料、数据



职责表述:负责客户的售前、售后服务,建立并保持客户满意度
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责解释、答复客户各种售前疑问及咨询,指导客户按要求准备各种手续及资料
跟踪合同执行情况,同客户保持联络,处理同客户有关的问题
负责按客户要求接取、传递、发送客户合同及提供相关资料
筛选有意向或有需求客户,主动出击,频繁联系走访,宣传公司实力和优势,坚定其合作意向
对正式决定合作客户进行严格资信调查,在公司授权范围内签订项目合同



职责表述:负责项目投招标工作
工作时间百分比:40%
工作
任务
组织进行项目可行性论证
进行商务标书的撰写,并参与技术标书的制定过程
由经营部经理主持,会同技术、生产部门审核、讨论项目标书
经营部业务员岗位说明书
岗位名称
业务员
所在部门
经营部
直接上级
经营部经理
直接下级

岗位定员
所辖人员
本职:承揽项目合同,负责对外业务联络
一、职责与工作任务:


建筑工程公司总承包部市场经营部经理岗位说明书

建筑工程公司总承包部市场经营部经理岗位说明书

一、岗位基础情况1.岗位全称: 市场经营部经理2.所属部门: 市场经营部3.管理层次: 中级管理人员二、工作关系1.直接上级: 主管总经理;2.直接下属: 市场经营部副经理、经营主管;3.协作关系: 企业各部门、分企业和项目经理部其她人员;4.对外联络: 政府主管部门、总企业、业主、合作伙伴或其她法人、社团等。

三、岗位职责概述企业市场经营部全部工作领导管理者和最终责任负担者。

1.领导、组织、管理和控制市场经营部全方面工作;2.协调本部门内部, 以及本部门与其她部门之间工作;3.计划、组织、实施部门培训工作, 是本部门人员培训第一责任人;4.加强部门内部团体精神建设。

四、岗位职责1.领导、组织、管理和控制市场经营部全方面工作;1)参与企业相关计划、目标、制度等编制工作;2)计划部门发展方向, 制订部门工作计划, 编制部门费用预算, 确定部门人员编制, 提出部门人员变更需求;3)策划、领导、组织部门内部基础管理工作, 建立健全部门管理制度,使部门管理规范化、步骤化;4)建立、扩展企业信息起源渠道, 建立以市场经营部为控制中心、多条辐射线(聘用一批内、外市场经理)及联合一批战略伙伴经营策略, 形成信息起源、沟通和交流有机网络;5)负责组织本部门及社会人员不停拓宽企业经营领域和区域, 快速提升企业市场拥有率, 并对企业市场经营开拓和所追踪项目负担市场经营责任;6)安排本部门日常工作, 组织本部门职员立刻高效地完成本部门全部工作;7)具体落实落实企业ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程, 依据企业总体计划安排部门人员编写体系文件对应章节, 领导、组织本部门严格落实企业ISO9000质量管理体系文件。

2.协调本部门内部, 以及本部门与其她部门之间工作;1)理顺部门业务步骤, 确定部门岗位职责, 明确责任分工, 确保部门工作协调、有序地开展;2)支持、指导部门主管开展工作, 切实处理她们在工作中碰到多种问题,帮助部门主管顺利完成各项工作和任务;3)协调处理本部门与企业其她部门、项目经理部和分企业关系, 确保部门目标与企业整体目标一致性。

建筑工程公司总承包部市场经营部经营助理岗位说明书

建筑工程公司总承包部市场经营部经营助理岗位说明书

一、岗位基础情况1.岗位全称: 市场经营部经营助理2.所属部门: 市场经营部3.管理层次: 初级管理人员二、工作关系1.直接上级: 市场经营部经营主管;2.直接下属: 无;3.协作关系: 与企业各部门、分企业和项目经理部相关人员;4.对外联络: 在经营主管授意下与政府对口部门、总企业企管部或其她法人、社团等。

三、岗位职责概述企业工程项目经营管理辅助性岗位, 帮助经营主管开展市场开发工作。

1.帮助经营主管开展市场开发工作;2.参与项目投标报价工作;3.参与中标后项目经营配合和协作工作。

四、岗位职责1.帮助经营主管开展市场开发工作;1)帮助经营主管搜集、整理、比较、分析、评定和筛选项目信息, 帮助编制项目运作策划汇报;2)参与对业主或相关单位进行前期联络和公共, 帮助经营主管办理项现在期、计划等手续;3)帮助经营主管编制企业投标资格预审文件, 陪同经营主管参与资质预审会议。

2.参与项目投标报价工作;1)帮助经营主管办理投标报名、投标刷卡、购置或领取标书等项目投标所需外部手续和准备工作;2)帮助编制项目投标策划书, 起草投标所需商务标, 搜集、整理、准备需要验证多种证书(原件)及文件;3)参与投标文件评审, 负责投标文件汇总、装订, 经营主管审核无误后密封, 帮助经营主管根据招标文件要求将投标文件送至招标单位;4)帮助经营主管作好参与项目开标会各项准备工作, 帮助组织企业人员参与项目开标会, 以及报价主管、技术投标主管进行经济标和技术标答辩等工作;5)参与项目经营策划、投标报价、总结分析等会议, 负责会议统计, 以及统计整理、发放和归档工作;6)负责搜集、整理项目投标阶段多种文件和资料, 包含招标文件、图纸、变更、答疑、澄清、通知等, 以及一套完整投标文件(包含商务标、经济标、技术标等), 并在整理完成后统一移交资料员保管;7)参与对授权由分企业投标项目经营情况给予服务、支持和指导。

3.参与中标后项目经营配合与协作工作;1)参与项目中标后由合约商务部组织商务洽谈、协议起草、协议评审;2)参与项目实施过程中业主关系协调和必需市场服务工作;3)帮助项目部进行项目二次经营工作, 如暂估价谈判、工程款催收等。

建筑公司市场经营部岗位职责

建筑公司市场经营部岗位职责

建筑公司市场经营部岗位职责1. 岗位概述建筑公司市场经营部的主要职责是负责制定和实施公司的市场营销战略,并通过市场推广和品牌建设来推动业务增长。

市场经营部与各部门紧密合作,包括市场调研、市场推广、品牌策划和销售支持等。

2. 岗位职责2.1 市场调研与分析•负责对建筑行业市场进行定性和定量调研,了解市场现状和发展趋势;•分析竞争对手的市场策略和市场份额,提供市场情报和竞争情报;•根据市场调研结果,制定市场营销策略和计划。

2.2 市场推广与活动策划•设计和执行市场推广活动,包括线上和线下活动、展会、会议等;•策划和执行品牌宣传活动,提高公司品牌知名度和美誉度;•管理和维护公司网站、社交媒体平台等,提升公司在网络媒体上的曝光率。

2.3 销售支持与客户关系管理•协助销售团队开展销售活动,提供销售工具和支持;•跟进潜在客户和合作伙伴的需求,建立和维护良好的客户关系;•协调部门间的工作,确保销售项目的顺利推进。

2.4 市场数据分析与报告•收集和分析市场数据,监测和评估市场营销活动的效果;•生成市场报告和数据报告,为管理层提供市场趋势和业务增长的决策支持;•定期跟踪市场和行业发展,及时调整和优化市场策略。

2.5 团队管理与协作•领导和管理市场团队,制定团队目标和计划;•分配和监督团队成员的工作任务,培养和发展团队人员;•与其他部门合作,共同推动公司整体市场战略的执行。

3. 任职资格•具备市场营销、市场调研、品牌策划或相关专业的学士或硕士学位;•具备建筑行业市场经营部门工作经验优先;•具备良好的数据分析和报告撰写能力;•具备卓越的沟通和协调能力,具备团队管理经验者优先考虑;•熟悉市场营销工具和渠道,熟练使用市场调研和数据分析软件。

4. 福利待遇•公司为员工提供有竞争力的薪酬福利;•提供具备发展空间和晋升机会的良好职业发展道路;•提供培训和学习机会,支持员工持续专业发展;•提供丰富多样的员工福利,如健康保险、带薪假期等。

工程公司市场部工作岗位职责说明模版

工程公司市场部工作岗位职责说明模版

工程公司市场部工作岗位职责说明模版一、市场策划与推广1. 负责制定公司市场策划方案,包括市场定位、目标客户群体、产品推广及销售策略等,并确保执行落实;2. 分析市场竞争情况,跟进市场发展动态,及时调整市场策略,提出相关营销建议;3. 策划和组织开展各类市场推广活动,包括展览会、论坛、产品发布会等,并负责活动的宣传和推广;4. 开展市场调研工作,收集和整理市场信息、客户需求等,并根据调研结果提出产品改进和市场开拓建议;5. 协助制定市场推广预算,监控市场推广费用的使用情况,并提供相关报告和分析。

二、市场资源管理1. 负责市场资源的整合和管理,包括市场资料、客户数据库、合作伙伴资源等的建立、维护和更新;2. 协调内外部资源,包括供应商、媒体、公关机构等,协作开展市场推广活动,确保资源的有效利用;3. 跟进客户需求,与销售团队进行紧密合作,推动项目的顺利进行和完成;4. 建立并完善市场营销管理体系,提高市场资源的管理效率和工作质量。

三、市场信息分析与报告1. 收集、整理市场信息,包括竞争对手动态、行业研究报告、市场趋势等,并进行数据分析和整合,形成相关报告;2. 根据市场信息和相关数据,提供市场策略规划、产品定价、市场推广等方面的参考意见;3. 监测市场反馈和产品销售情况,进行市场效果评估和市场预测分析,及时向相关部门提供报告和建议。

四、市场品牌建设1. 负责公司品牌的构建与推广,包括品牌定位、VI规划、品牌传播等;2. 管理公司形象宣传资料及各类宣传渠道,确保形象一致性和宣传效果;3. 开展市场公关活动,与媒体、业界合作伙伴建立并维护良好的合作关系;4. 参与公司网站、微信公众号等网络平台的管理和更新,提升品牌在网络上的影响力。

五、团队管理与培训1. 负责市场团队的招聘、培训和绩效考核工作,建设强大的市场团队;2. 设定团队目标和任务,并对团队成员进行绩效管理和激励;3. 组织开展市场专业知识培训,提升团队成员的专业素质和工作能力;4. 维护良好的团队合作氛围,促进团队沟通和协作,提高整体工作效率。

建筑公司岗位职责说明书大全

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市场经营部部长岗位职责1、主持市场经营部的全面工作。

2、负责工程项目信息、建筑政策信息收集、筛选、整理,负责工程信息的跟踪和业务洽谈。

3、负责合作项目及合作方考察及评价工作。

4、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作。

5、参与工程投标期间商务标、技术标、报价的编制。

6、负责工程合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审。

7、负责工程施工前期项目部人员与业主的钳接。

协助办理项目报建报规、施工备案等工作。

8、参与工程施工的全过程管理。

9、协助工管部和项目部进行工程结算和工程款回收。

10、负责对客户回访。

11、完成公司领导交办的其他工作任务。

投标中心主任岗位职责1、主持投标中心的全面工作。

2、负责收集招投标的相关法律法规及有关工程造价的管理规定,收集省内外各种评标办法。

3、参与组织各方面工程信息的收集,了解各项工程信息的跟踪情况。

4、负责工程投标标书编制工作和工程报价。

5、负责工程投标标书的审核。

6、负责工程投标记录工作,分析不同类别不同单位的投标报价。

7、协助经营部草拟工程施工合同和各种协议,配合经营部组织合同谈判和评审工作。

8、参与工程施工的全过程成本控制和造价管理。

9、协助工管部和项目部进行工程结算。

10、负责组织投标中心人员培训和学习。

11、负责投标中心各项资料收集整理、更新的检查工作。

12、负责收取标书编制费用及投标人员费用发放。

13、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、协助投标中心主任收集国家的法律法规及招投标管理办法规定。

2、负责收集、整理工程所在地评标办法及编制技术标书要求,协助资料员、预算员编制商务标(通用和报价部分)。

3、负责熟练识别各类工程图纸,提出工程图纸存在的缺陷及疑点,并汇总形成投标质疑。

4、负责参加投标现场勘查和投标答疑会。

5、负责投标期间技术标的编制。

6、负责工程中标后配合工程管理部对项目部进行开工前技术交底。

7、负责提供工程施工过程技术支持。

8、负责更新技术标书内容和版本,不断补充新材料、新工艺的相关资料。

岗位说明书—市场经营部

岗位说明书—市场经营部

编 制人 员
蒋治国
编制日期
批 准意 见
页脚内容 14
岗位说明书
审核人:(签字)
批准部门:(签字)
批准人:(签字)
批准日期:2012 年 月 日
岗位 名称
直接 上级
1、岗位说明书——外业人员
外业人员 副部长
隶属部 门 岗位编 制
市场经营部
市场经营部副部长



外业人员


组织内部
工 联系单位与内


页脚内容 14
岗位说明书
组织外部
联系单位与内


位转 换

可晋升岗 位

集团总公司、母公司(内部任务的承接)、政府行政职能部 门(企业诚信及备案)、联营合作方(对外承接任务)
经营中心副主 任
可转换 岗位
职 位分 类
岗 位 职 责
M
1、工程信息的收集、归纳 2、介绍信的开具、台帐的建立信息归口 3、建设单位考察接待、品牌宣传工作 4、联营合作方及建设单位的沟通、联系 5、合同谈判、起草 6、经营工作例会的组织召开 7、工程项目的资审、标书的审核 8、部门贯标工作 9、经营报表、部门月报表的收集、统计、上报、分析 10、与公司内部各部门的沟通、联系 11、公司外部合同评审 12、投标保证金、保函的办理确认
年龄
22-35
性别
外语

教育背
大专以
专业要
相关专
(备




工作经
上学历 3年


上岗资
注) (备


注)
1、有良好的沟通能力与协调能力;
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
7)协助分公司、子公司,以及联营单位作好经营配合工作。
2.组织公司本部项目投标工作;
1)负责购买资格预审文件,协助项目管理部选择拟订的项目经理和主要管理人员;组织资格预审文件编制;
2)办理参加投标所需的投标报名、投标刷卡、购买或领取标书等各种外部手续和准备工作,组织合约商务部、技术发展部等部门对招标文件进行评审,提出公司是否决定投标的意见;
4)及时收集、整理、比较、分析、评估和筛选项目信息,根据筛选情况确定有价值的目标,并分阶段适时编制项目运作策划报告,经批准后组织实施;
5)对业主或有关单位进行前期联系和公共,协助业主办理有关项目手续,参加公司投标资格预审,经过加强联系和沟通,确保公司最终参与正式投标工作。
6)负责办理和管理总公司和公司在北京地区的投标IC卡;
7.代表公司与政府主管部门、总公司或其它法人、社团、业主等进行接洽、联系;
1)经常性地与政府主管部门进行联系和接洽,及时获得相关新的规定和要求,并通报公司各相关单位;
2)代表公司与政府主管部门就有关事宜进行协调和处理,代表公司参加有关会议;
3)代表公司作好与政府主管部门,及其它法人、社会团体、业主的日常联络和关系维护工作。
1)组织落实、完成公司资质的申报和年检工作,配合总公司企管委办理总公司本级法人层次的资质报批、年审工作;
2)建立健全公司经营管理制度,加强公司经营基础建设工作,组织编制、更新和完善公司的宣传和策划资料,制作公司报名手册、公司经营光盘等;
3)在综合管理部配合下,组织收集、整理公司系统内施工业绩资料,逐步建立健全公司施工业绩资料库。
2.直接下属:市场经营部副经理、经营主管;
3.协作关系:公司各部门、分公司和项目经理部其它人员;
4.对外联络:政府主管部门、总公司、业主、合作伙伴或其它法人、社团等。
1)组织中标后的项目商务洽谈工作,协助合约商务部起草工程项目主合同,参与主合同评审工作;
2)负责在项目开工前为项目主要管理人员接洽、引见业主有关人员,确保项目经理部充分了解项目背景情况;
3)负责进行项目实施过程中的业主关系协调和必要市场服务;
4)协助项目经理部进行项目的二次经营工作。
4.组织开展公司资质管理和经营管理基础工作;
签字确认栏:
部门经理
主管总经理
公司总经理
签字:
签字:
签字:
日期:
日期:
日期:
中国建筑工程总公司总承包部岗位说明书
(市场经营部经理)
一、岗位基本情况
1.岗位全称:市场经营部经理
2.岗位简称:无
3.所属部门:市场经营部
4.管理层次:中级管理人员
5.级别范围:B1~B5
二、工作关系
1.直接上级:主管总经理;
5.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;
6.统一管理与本部门业务有关的公司各种内外部文件和资料;
1)统一管理公司投标、经营管理等文件和资料,并对上述文件和资料进行收集、整理、编号、归档、借阅等管理工作;
2)负责及时从政府对口部门获取有关报价、投标等方面的法律、法规、政策性文件,及时传递相关部门。
建筑工程公司市场经营部岗位说明书
中国建筑工程总公司总承包部
部门职能与人员编制
(市场经营部)
一、部门职能概述
市场经营部是公司的市场开拓部门,主要职能为:
1.组织开展市场开发工作;
2.组织公司本部项目投标工作;
3.配合中标后的项目管理工作,进行二次经营和市场服务;
4.组பைடு நூலகம்开展公司资质管理和经营管理基础工作;
5.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;
6.统一管理与本部门业务有关的公司各种内外部文件和资料;
7.代表公司与政府主管部门、总公司或其它法人、社团、业主等进行接洽、联系。
二、部门职能
1.组织开展市场开发工作;
1)配合综合管理部组织开展市场研发工作,确定经营发展重点区域、战略区域和细分市场,拟订公司总体经营规划,明确公司市场经营战略;
5)负责编制投标所需的商务标,收集、整理和准备需要验证的有关证书(原件)及文件;
6)组织投标文件评审,对投标文件必要调整和最终审核,组织投标文件的汇总、装订、密封工作,在综合管理部协助下,作好参加项目开标会的各项准备工作;
7)负责按照招标文件要求最终将投标文件送至招标单位,组织公司人员参加项目开标会,协助合约商务部、技术发展部进行经济标和技术标答辩;
三、组织机构
市场经营部部门组织机构图
岗位数量:6个。
四、人员编制
市场经营部部门岗位与人员编制对照表
岗位级别及岗位名称
人员编制
B1~B5级
C1~C5级
D1~D5级
E1~E5级
F1~F8级
部门经理
1名
部门副经理
1名
经营主管
2名
经营助理
1名
资质助理
1名
资料员
1名
1个
1个
1个
2个
1个
7名
岗位数量:6个,人员编制:7名。
2)制订公司年度经营目标和计划,组织部门人员细化经营方案和实施办法,确定市场运作的具体目标和方向,并组织具体落实,并在实践中不断探索经营策略,形成公司市场经营的区域或板块(如医院、部队、电信、高校、机场、政府等);
3)建立、扩展公司信息来源渠道,与政府相关部门、设计单位、中介机构或者公司确定的重点业主保持长期业务联系,建立以市场经营部为控制中心、多条辐射线(聘用一批内、外市场经理)及联合一批战略伙伴的经营策略,形成信息来源、沟通和交流的有机网络,获取有效的工程信息和情报;
8)投标结束后,负责组织对投标结果进行总结,完成项目投标分析报告;
9)负责统一收集、整理和保管项目投标阶段的各种文件和资料,包括招标文件、图纸、变更、通知,以及一套完整的投标文件(包括商务标、经济标、技术标等);
10)协助分公司、子公司,以及联营单位作好投标配合工作。
3.配合中标后的项目管理工作,进行二次经营和市场服务;
3)对于决定投标的项目,负责会同合约商务部、技术发展部、项目管理部及拟派的项目经理编制项目投标策划书,确定责任分工、进度安排、编制要求、注意事项等内容,经总经理批准后组织实施;
4)组织有关人员参加标前图纸答疑会,及时了解、传达项目信息和业主要求,协助相关人员按时、按质完成投标工作,并根据投标进展编制阶段性投标评估或分析报告,经总经理批准后组织实施;
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