珙县人民政府办公室2006年度工作总结
政府办公室工作年终总结范本(7篇)
政府办公室工作年终总结范本在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以____和____为指导，紧紧围绕市委、市政府各项工作部署，把增强整体服务功能放在重要位置，进一步健全、完善各项制度，加强作风建设，提高工作效率和服务水平，积极履行服务协调、督促检查、法制建设等各项工作职责，较好地完成了各项工作任务。
一、积极辅助政务，努力搞好服务1、准确及时，有序运转，公文处理进一步规范。
认真执行《国家行政机____文处理办法》，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。
同时，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，帮助部门校核把____文，保证了公文质量，提高了____效率。
2、狠抓落实，推动全局，督查力度进一步加大。
围绕市政府的工作重点，坚持把市政府工作报告、市政府重要会议议定事项和重点项目建设等列为督查工作重点，进行专项督查，定期通报，取得了明显成效。
全年共完成____多项重要会议议定事项的督办；完成市、区两级领导所有批示件、督查件的转办、督办工作，做到件件有回音，事事有交代；坚持“认真负责、积极主动、实事求是、注重实效”的原则，主动协调，严格把关，确保了____件____建议、____件政协委员提案按期办复，当年解决率达____%，满意和基本满意率达到____%。
3、紧扣中心，提高质量，信息调研取得新突破。
紧紧围绕省、市、区党委、政府各阶段中心工作，突出依法治区、招商引资、园区建设、社区建设、社会稳定、安全生产、社会保障等工作重点，全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建设和社会事业发展成效的信息。
全年共编发《广陵政务信息》____期，累计上报信息____条，被市府办采用____条，被国办、省厅采用____条，总得分____分，实现了广陵信息工作的新突破。
同时，围绕政府工作中心开展综合调研，撰写涉及产业园开发、城市建设、社区建设及招商引资等多领域的调研文章____多篇，其中，有____篇在市级和市级以上报纸杂志上发表，实现了超历史。
县政府办考核工作总结报告
县政府办考核工作总结报告近年来，我县政府办一直致力于提高工作效率和服务质量，为了全面了解和评估工作情况，县政府办对各部门进行了考核工作。
经过一段时间的考核和总结，现将工作总结报告如下：一、工作内容。
1. 考核范围，本次考核主要涉及政府办公室、人力资源部、财政部、规划建设部、环保部等多个部门的工作情况。
2. 考核内容，主要包括工作效率、服务质量、工作态度、责任落实等方面的考核内容。
二、工作成绩。
1. 工作效率，各部门在工作效率方面取得了明显进步，大部分工作任务能够按时完成，提前完成的情况也较为常见。
2. 服务质量，各部门在服务质量方面也有所提升，对待群众的态度更加亲切，解决问题的速度也有所加快。
3. 工作态度，大部分工作人员积极进取，工作态度端正，能够主动承担责任，积极解决问题。
4. 责任落实，各部门在责任落实方面也取得了一定成绩，能够按照工作要求，认真履行职责。
三、存在问题。
1. 服务不够细致，部分部门在服务过程中存在服务不够细致的情况，需要进一步加强培训和督促。
2. 工作流程不够规范，部分部门在工作流程方面存在不够规范的情况，需要进一步完善相关制度和流程。
3. 信息沟通不畅，部分部门之间的信息沟通不够畅通，需要加强协调和沟通，确保工作的顺利进行。
四、改进措施。
1. 加强培训，对存在问题的部门加强相关培训，提高工作人员的服务意识和工作质量。
2. 完善制度，对工作流程不够规范的部门进行制度的完善和规范，确保工作的有序进行。
3. 加强沟通，加强部门之间的沟通和协调，建立信息共享机制，提高工作效率。
综上所述，本次考核工作取得了一定的成绩，也发现了一些存在的问题，希望各部门能够认真总结经验，进一步完善工作，提高服务质量，为县政府办的工作提供更好的支持和保障。
县政府办股室工作总结
县政府办股室工作总结
县政府办公室工作总结。
回顾过去一年的工作，县政府办公室在县委的正确领导下，全体工作人员团结
一心，艰苦奋斗，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便查漏补缺，不断提高工作水平。
一、加强学习，提高素质。
我们认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学
习党的基本理论和各项业务知识，提高了政治理论水平和工作能力，增强了做好工作的信心和决心。
二、严格执行制度，落实各项任务。
我们严格按照上级文件精神，认真落实各
项任务，确保各项工作得到有效推进。
在工作中，我们始终坚持以人为本，服务为先，为广大群众提供了优质高效的服务。
三、加强沟通协调，做好服务保障。
我们积极与相关部门沟通协调，协助解决
各类问题和难题，为县委、县政府决策提供了有力的服务保障，保障了各项工作的顺利进行。
四、严格执行财务制度，保证资金安全。
我们切实加强对财务管理工作的监督
和检查，规范了各项财务活动，确保了资金的安全和合理使用。
五、加强队伍建设，提高工作效率。
我们加强了对工作人员的培训和教育，提
高了工作人员的整体素质和工作效率，为县政府各项工作提供了有力的支持和保障。
总之，过去一年，县政府办公室在县委的正确领导下，全体工作人员团结一心，不断努力，取得了一定的成绩。
但我们也清醒地认识到，工作中还存在不足和问题，需要进一步改进和完善。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高工作水平，为县委、县政府的各项工作贡献自己的力量。
县政府办公室工作总结范文
县政府办公室工作总结范文县政府办公室工作总结主要表现在三个方面：1、讲话稿求活。
领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏，一个会议的主要部分在领导讲话，讲话稿写的不好，直接影响会议的效果，影响工作的安排部署。
为此，我科室在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。
从而在一定程度上解决了写讲话时"无处下手、无话可写、无病呻呤"等弊病，逐步提高写作水平。
XX年，由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话，县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。
2、新闻稿求新。
XX年，我科为扩大我县对外名度，认真做好宣传报道工作，在报道的深度和广度上下功夫，不断扩大宣传范围和领域。
通过不懈努力，我科刊发的新闻稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。
XX年，各级报道共采用稿件36篇，其中国家级报刊采用16篇，省级报纸采用8篇，市级报纸采用12篇。
3、调研文章求深。
为了充分发挥参谋、服务作用，按照办公室安排，我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点，积极深入到各单位、各企业了解情况，分析问题，提出有针对性的意见和建议，撰写好每篇调研文章。
其中我科撰写的《探讨XX年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。
4、紧急稿求快。
紧急稿件必须"快"且质量高的问题，我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力，确保在关键时刻能用得上，做得好。
在河北天合制药有限公司GMP工程启动剪彩时，由于省、市、县领导参加，领导讲话起草工作量大，我科作为专业科室，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。
珙县人事局2006年政务公开工作总结
珙人〔2006〕95号签发人：罗永康珙县人事局2006年政务公开工作总结县委办、县府办：按照中共宜宾市委办公室宜宾市人民政府办公室《关于进一步推行政务公开的意见》和县委办、县政府办《关于进一步推行政务公开的意见》及珙县监察局、珙县人民政府目标管理办公室《关于印发〈2006年度政务公开工作目标考核细则〉的通知》要求，我局认真开展机关政务公开工作，进一步促进了规范化、服务型机关建设。
我局在坚持以公开为主、不公开为例外的原则上，对重点涉及人员职称申报、职务晋升、年度考核、工资退休政策、事业单位人事政策、人事编制工作办事程序、表彰奖励、人员招考、收费项目及标准、局内重大财务开支等事项进行公开，采取上墙公开、党政网公开、电视台公开等形式，加大宣传和资金投入力度，进一步增强了人事编制工作的透明度，主动接受社会群众的监督。
现将我局2006年开展政务公开工作总结如下：一、加强领导、落实责任为了加强政务公开工作，局机关党组在年初调整充实了政务公开领导小组，由局党组书记、局长胡仕友任组长，其他局党组成员为副组长，负责领导全局政务公开工作，并建立了组织协调机制，各股室密切配合，互相协调，确保了政务公开工作的顺利实施。
二、明确内容、创新形式明确我局在人才人事和机构编制工作等各个方面的公开内容，把我局推行政务公开工作广泛宣传，同时利用政务公开栏、公示公告栏、党政网、珙县电视台、县政府公众信息网等途径，及时公开政务信息，进一步拓展政务公开渠道。
三、完善制度、强化实效建立健全了政务公开责任制，建立预公开制度，建立备案制度，建立反馈制度，完成行政执法依据的清理，大力推进机关文件公开，人事局文件除法律、法规另有规定和涉密的外，都及时向社会各界公开。
在公开的同时加强监督管理，灵活运用监督电话、监督窗口、投诉箱、意见簿、监督员等方式，多渠道、多途径收集意见，进行自查自纠。
建立健全政务公开的检查评比和责任追究制度。
对未按照要求进行公开的，除责令相关股室限期改正外，对逾期不改的予以通报批评直至追究直接责任人责任，切实强化政务公开的时效性、实效性和严肃性。
宜宾市人民政府办公室关于对区县人民政府2006年度教育工作进行督导评估的通知
宜宾市人民政府办公室关于对区县人民政府2006年度教育工作进行督导评估的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府•【公布日期】2007.04.03•【字号】宜府办函[2007]60号•【施行日期】2007.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育督导正文宜宾市人民政府办公室关于对区县人民政府2006年度教育工作进行督导评估的通知（宜府办函〔2007〕60号）各区县人民政府，市级有关部门：按照《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》（国发〔2003〕19号）和《国务院办公厅转发教育部关于建立对县级人民政府教育工作进行督导评估制度意见的通知》（国办发〔2004〕8号）有关精神，根据《宜宾市人民政府办公室关于印发〈宜宾市县（区）人民政府教育督导评估方案（试行）〉的通知》（宜府办发〔2003〕148号）和《宜宾市人民政府关于进一步加强农村教育工作的意见》（宜府发〔2004〕33号）的具体部署，市政府决定从4月中旬起对各区县政府2006年度的教育工作进行督导评估，现将有关事项通知如下。
一、督导评估的时间安排今年重点对筠连县、兴文县、屏山县政府教育工作进行督导评估，对其他区县的督导评估采取根据上报材料进行抽查，结合“两全”年度实施情况评估和农村义务教育经费保障机制建立及落实情况督查等一并进行。
督导评估具体时间为：筠连县：4月18日下午至4月20日上午；兴文县：4月23日下午至4月25日上午；屏山县：10月份进行，具体时间另行通知。
对珙县政府教育工作接受省督导评估前的市复查已安排在3月25日至3月28日进行。
对南溪县、江安县政府教育工作接受省督导评估前的市复查安排在11月下旬至12月上旬进行，具体时间另行通知。
二、督导评估组组成人员市督导评估组负责对区县政府教育工作进行督导评估，其组成人员如下：组长：刘晓晨市政府副市长副组长：蔡晓鹏市政府总督学、市教育局局长白皓市政府副总督学、市政府副秘书长孙远明市政府副总督学、市教育局副局长俞惠敏市政府督学、市政协副秘书长詹立市政府督学、市人大教科文卫工委副主任蔡泽华市政府督学、市编办副主任韩显聪市政府督学、市财政局副局长王新政市政府督学、市教育局副局长李华市政府督学、市教育局副局长柳廷根市政府督学、市教育局副局长成员：张耀邦市政府督学、中学物理高级教师欧富怀市政府副总督学、市政府教育督导室副主任钟明富市政府督学、市教育局基教科科长周泽高市政府督学、市教育局职成教科科长李书会市政府督学、市教育局政工科科长谢瑶琨市政府督学、市教育局计财科科长饶丽惠市政府督学、市财政局文教科科长李志平市人事局事业编制科科长李春明市政府督学、宜宾职业技术学院副院长、副教授韩泰然市政府督学、市商业职业中等专业学校书记、校长、中学高级教师苏洪市政府督学、南溪县职业中学书记、校长、中学高级教师袁华锦市政府督学、南溪县教育局书记邓正明市政府督学、高县政府教育督导室副主任、中学数学高级教师袁雪虹市教科所小学室主任、中学语文高级教师、省优秀教师李冰市教科所小学室教研员、中学数学高级教师、省级青年骨干教师蒋泓洁市特约教育督导员、宜宾学院教育系主任郭俊初白花中学语文高级教师罗家枢宜宾市二中物理高级教师颜乾刚市教育局计财科副科长曹涌市教育局基教科副科长张安莲市教育局职成教科副科长李耀煌市政府督学、市电化教育馆馆长王培文市政府督学、市教育技术装备所所长三、督导评估内容按照《四川省县（市、区）级人民政府教育工作督导评估细则（试行）》进行评估。
政府部门办公室工作总结
政府部门办公室工作总结工作总结导语：“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者密切结合，确保公司 2xxx 年公司各项工作的顺利完成。
争取做一名称职合格的好职工!以下是由网J.L.为您整理推荐的政府部门办公室工作总结正文，参考。
(文章一)：政府办公室年终工作总结xx 年，区人民政府办公室在区委、政府的正确领导下，认真贯彻落实区委五届六次全委(扩大)会议和区六届一次人代会议精神，按照“三个代表”要求，紧紧环绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐。
现将一年来工作情况总结如下。
——政务工作扎实。
政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。
为此，我们把政务工作摆到重要地位，切实抓紧抓实。
办文、办会质量有了新的提高。
全年共制发政府各类文件 181 件，制发办公室各类文件 102 件。
及时完成为了各类会议材料、汇报材料的准备工作。
其它服务性工作基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，政务工作获得了全市一等奖。
——内部管理工作到位。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。
为此，我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。
继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。
加强了社会治安综合管理工作，进一步完善了各项工作制度，与政府办公楼内各部门、各科室签订了综合管理目标责任状。
认真做好区人民政府办公室的群众来信来访工作。
加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。
认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成为了几次全区性工作会议的会务组织工作。
进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
县人民政府办公室年工作总结【可编辑版】
县人民政府办公室年工作总结县人民政府办公室年工作总结201X年,政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，以建设一流队伍，提供一流服务，创造一流业绩为工作目标，紧紧围绕全县工作大局，积极完善工作制度，改进工作作风，推动工作创新。
通过内强素质，外树形象，充分发挥参谋助手、督促检查和综合协调职能，确保了政府系统的高效协调动转，为促进全县经济和社会各项事业的健康发展发挥了积极作用。
一、创新理念，从严要求，着力在服务大局，狠抓落实上下功夫一年来，按照年初确立的工作思路，围绕一个目标（提高服务质量），增强两种意识（责任意识、大局意识），突出三个重点（办文、办会、办事），发挥四种作用（参谋、协调、服务、把关），努力拼搏，务实创新，办文、办会、办事水平有了显著提高，公文信息、政务督查、协调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都取得了较好的成绩。
（一）、规范办文、办会、办事程序，政务工作效率得到提高。
办文、办会、办事是政府办重要的政务行为，为此我们下了很大的功夫和精力。
在办文方面，严格按照国务院颁发的《国家行政机关公文处理办法》和山西省关于《国家行政机关公文处理实施细则》的规定，并结合我县实际，以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，认真执行审批卡制度，杜绝了公文倒流现象的发生，使公文格式更趋于规范化。
全年共发政府文件91期，办公室文件63期，便函51件，常务会议纪要9期，县长办公会议纪要2８期。
在起草各种综合材料方面，我们有效利用人力配置，争取最大限度地发挥每个人的聪明才智，实行各把一口，各负责一部的办法。
不仅做到了综合材料政策性、实用性强，而且观点明确，也更加体现了领导的意图，推动了工作的开展。
此外，我们还做好各种文件材料的收集、整理和归档及机要、保密工作，杜绝了文件的丢失和泄密。
在办会方面，我们对每次会议都高度重视，精心组织、合理安排、保证效果。
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珙县人民政府办公室2006年度工作总结2006年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下和市政府办公室的指导下，牢固树立科学发展观，认真践行“三个代表”，按照“突出规范、强化管理、全心服务、维护形象”十六字基本思路，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥审核把关、调研督办、后勤服务三大职能，积极参与政务、管理事务、搞好服务，并全力开展政府系统办公室作风整顿活动，圆满地完成了各项工作任务。
今年，县政府办公室被评为市级最佳文明单位、平安创建先进单位、“四五普法”先进单位、县科技工作先进集体、拥军优属模范单位等，保持了省级卫生单位、“六好”关工委荣誉称号。
现将今年以来的工作情况总结如下：一、加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力县政府办始终坚持“举旗子，抓班子、带队伍、促发展”的思路，把建设一支高素质的领导班子放在工作首位，全面加强“四好”班子建设。
（一）强化学习。
进一步完善中心组和职工学习制度，要求每一个班子成员树立终身学习的观念，做学习型党员干部、创学习型班子。
坚持“一手抓学习、一手抓工作”的做法，采取集中学习和自学的形式，不断提高政治素质。
坚持理论联系实际，学以致用，不断提高提高科学判断形势能力，提高拒腐防变和抵御风险能力，提高运用理论解决实际问题的能力，提高开拓创新能力。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持以科学发展观和正确的政绩观理清思路，不断增强班子成员的事业心、责任感和使命感。
（二）坚持民主集中制。
进一步建立完善议事决策机制，充分发挥每一个班子成员的积极作用。
坚持大事讲原则、小事讲风格、工作上互相配合、学习上互相促进、同唱一台戏、分工不分家，切实增强了班子的凝聚力和战斗力。
坚持开展批评和自我批评，经常性交心通气，在班子中形成了民主团结的良好氛围。
坚持召开班子成员民主生活会，查找问题、克服不足，从而提高领导班子的整体素质，维护班子的整体形象。
（三）转变作风。
县政府办班子坚持以科学的方法指导工作、灵活的方式开展工作，以真抓实干、求真务实的工作作风把工作抓出特色、抓出新意。
在县委、县政府的坚强领导下，县政府办班子带领干部职工服务全县改革、发展、稳定大局，致力全县“三个文明”建设，以务实的态度，扎实的作风，认真履行三大职能，做好三个服务，突出政务，强化服务，管好事务，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
（四）强化廉洁。
县政府办班子认真贯彻落实省、市廉洁建设有关规定，在工作实践中，按照“为民、务实、清廉”的目标，发扬艰苦奋斗等优良作风，认真履行党风廉政建设责任制，集中力量解决群众反映突出问题。
今年，班子成员中没有出现一起违规违法现象。
全力推进本单位的党风廉政建设和反腐败工作，积极地维护了全县改革发展稳定的大局。
二、加强职工队伍建设，夯实工作基础一是按照“四化”方针和德才兼备的原则培养优秀干部，特别是加强后备干部培养，今年，提拔交流副科级干部3名。
二是组织职工参加《公务员法》、新《党章》等法律、法规培训，教育职工正确贯彻执行党和国家的政策、方针、法律和法规。
三是鼓励职工参加各类学习培训，通过上挂锻炼、帮助工作、下派锻炼等方式，不断提高职工业务工作能力，全年上挂市政府目标办1人，选派帮助工作2人，下派锻炼2人。
四是深入开展争创党员示范岗、优秀示范科室活动，进一步增强全体党员和干部职工工作的积极性、主动性和创造性，我办一支部和秘书股被县委分别评为先进支部、优秀示范科室。
五是建立和完善办公室管理制度，实行制度管人，规范管理。
六是充分发挥办公室全体职工的个人特长，组队参加县“农行杯”辩论赛获得二等奖。
七是进一步加大机关干部职工队伍作风整顿力度，积极推动全县政府系统办公室开展以“抓管理讲规范、强素质树形象”为主题的作风整顿活动，办公室作风得到转变、素质得到提高、工作得到推进、形象得到提升。
三、认真履行参谋助手职能，切实提高工作质量（一）严格公文处理，促进公文规范切实加强对公文处理工作的管理，制发了《关于切实改进办文办会加强机关作风建设的暂行规定》（珙府办发…2006‟123号），不断促进公文处理的制度化和规范化，同时做到急件急办，特件特办，公文处理质量和效率明显提高。
一年来，共制发县政府和县政府办文件552件，各类通报、会议纪要、简报96期，处理各类来文1539件，做到上情下达，下情上递快速及时，无重大公文事故发生，确保了县政府政令畅通。
（二）细致周到服务，出色完成会务任务坚持仔细周密原则，积极做好会务准备和后勤接待。
全年组织召开县政府常务会议、县长办公会议、各类专题会议、全县性会议58次；会同有关部门接待了国家林业司、省、市政府及相关部门领导来珙调研50余次；承办了全省粮食仓储、地氟病综合防治、全市政府系统办公室主任会等大型会议5个；接待广西横县政府、简阳市政府及五粮液环球集团来珙考察组10余个，圆满完成省“四项清理”交叉检查组和市整顿矿业秩序督查组接待工作，细致周到的服务深受各级领导好评。
（三）积极参与政务，主动当好参谋助手充分发挥综合协调职能，积极协助县政府做好“六个一”重点项目工程、环境整治、招商引资、信访工作、卫生防疫、公共卫生体系建设、农业产业化发展、防灾救灾等重要政务。
牵头做好机关综合办公楼建设前期工作，该项工程顺利开工。
编制《珙县人民政府突发公共事件总体预案》一书，组织、参与突发性安全事故的处置工作，特别是在处理珙巡两地森林火灾及珙泉镇“9.27”事故中，积极协助县委、县政府领导做好有关组织指挥和协调处理工作。
（四）深入调查研究，当好领导决策的耳目紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，注重各方面信息的搜集、整理和政务调研，及时为领导反馈、提供了大量有参考价值的信息和建议。
一年来，共向上报送信息1128条，被市上采用95条，被省政府办公厅采用24条，超额完成省、市下达任务，信息工作居全市之冠。
同时，编发《每周政务信息》44期，采用乡镇信息184条，采用部门信息276条，印发《政务通报》74期、《政务调研》12期，在市政府研究室的《政务调研》上刊用调研文章14篇。
四、强化目标督办，力抓工作落实（一）强化政务管理，努力推进各项工作年初，及时对2006年省、市、县下达的目标任务进行分解下达，将县委、县政府的重要决策细化为目标下达给各乡镇、部门，并加强日常监督和检查。
特别重视县政府重点工作以及群众关心的热点、难点问题，全力开展政务督查督办工作，对内重在加强督办网络的建立和督办队伍的建设，对外重在狠抓各项具体督查督办事项的落实，成效显著。
全年承办市政府下达实事督办任务14项，承办县政府交办督查15项，做到事事有交代，件件有回音；共制发督查文件27件、《政务督办》17期，较好地促进了各项工作的开展。
（二）重视议案、提案办理，密切与群众的联系2006年，县政府办共承接县人大交办的建议、议案25件、县政协交办的提案23件。
本着高度负责的态度，县政府办对所办理的建议、提案进行认真疏理，明确责任单位、责任人、督办人，由于各相关部门配合密切，督查到位，所有建议、议案、提案均在规定时间内保质保量办复完毕。
五、狠抓后勤服务，保障工作运转（一）认真执行财经政策，严格财经纪律在财务管理工作中，严格遵守法律、法规和财经纪律，坚持机关经费使用的报批程序，严格按财务规定和会计法规规范日常“报帐、算帐、记帐”等业务行为，有效地促进了机关财务管理水平的进一步提高。
按照省、市机关单位工资改革要求，如期完成本单位的工资改革。
（二）加强车辆管理，确保行车安全始终把安全放在首位，不断加强对驾驶员的安全教育和车辆管理。
不断完善小车管理制度，严格执行驾驶员值班制度、派车制度。
全年安全行车32万公里，无一例行车事故，不仅保证了县政府领导的工作需要和处理突发事件的需要，也保证上级领导来珙视察及大型活动的接待用车需要。
（三）抓好保密、档案管理及保卫工作，确保机关安全进一步加强对涉密人员的教育、培训，建立和健全了工作制度，严格涉密文件、岗位的管理，确保不失密、泄密。
努力提高档案管理水平，使档案管理做到了规范化、标准化，并按档案规范化要求逐步开展电子文档管理工作。
强化安全意识，做好综治工作，积极参与“平安珙县”创建活动。
（四）抓爱卫工作巩固省级卫生先进单位牌子搞好办公室辖区内环境卫生整治，确保室内外环境优美；开展好对职工的健康教育，培养职工养成良好的卫生行为；积极参加爱卫会组织的“除四害”工作，消除疾病传播途径，为职工愉快工作、健康生活营造良好环境，确保省级卫生先进单位的复查验收合格，继续巩固省级卫生先进单位牌子。
六、统筹兼顾，协调推进相关工作（一）畅通渠道，认真解决群众的合理诉求始终坚持稳定压倒一切和群众利益无小事的原则，积极为群众解决实际困难。
开通县长信箱，畅通信访渠道。
严格按照《信访条例》依法规范办理信访件。
积极探索建立信访工作创新机制和长效机制，加大对重点问题的调查处理，有针对性的化解和处理社会矛盾。
认真做好“市长信箱”、“县长信箱”反映问题的调查处理，943件“市长信箱”转办件和230件“县长信箱”来信均及时、规范地回复，市上市长信箱周报多次对我县进行通报表彰，市民满意度较高。
（二）健全机制，依法做好人防工作积极做好人防建设“十一五”规划编制工作，制订防空袭预案。
坚持“以建为主，以收促建”的原则，对符合修建防空地下室条件的建设项目严格把关。
全年共办理人防易地建设许可证19件，依法收费105.87万元。
（三）搭建平台，积极推进电子政务建设2006年，外网管理中心实现独立办工，将公众信息网上网信息纳入对各乡镇和部门的年终目标考核管理。
我县外网成功接入市信息中心的SDH专用线路，实现了市、县同网。
进一步完善了公众信息网岗位职责、计算机信息网络保密管理规定、公众信息网网站网络安全应急预案等一系列制度，确保网站24小时无障碍访问，并圆满完成市上下达各项目标任务。
政府公众信息网保持4个信息栏目的经常性更新，共刊登动态信息1442条，被“中国〃宜宾”要闻及其他专栏采用327条。
网站总访问量达152562人次，总浏览量达到303811人次，平均日访问量在360人次左右。
（四）依法行政，不断提高法制工作水平认真抓好《全面推进依法行政实施纲要》的落实，认真开展梳理行政执法依据工作，严格制定和审查行政规范性文件，深入推进行政执法责任制工作，加强行政执法监督检查，确保依法行政。
今年共审查县政府规范性文件和行政文件40余件，其中经县政府办公会和常务会审议通过的达20件，审验行政执法证件500余个。
认真办理行政复议、应诉案件，收到行政复议申请5件，作出不予受理决定1件，申请人撤回申请3件（公安），正在办理1件；依法参与县政府行政应诉案件5件，县政府民事诉讼案件2件。
（五）协调发展，民族宗教工作见成效全力做好民族地区支发资金项目申报工作， 57万元少数民族危草房改造资金和30万元民族地区交通、养殖项目资金已按程序分期划拨到项目乡镇，各项工程基本完工。