南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局市财政局关于南宁市社会保险扩面征缴工作目标考核暂行办法通知
失业保险扩面征缴实施方案
失业保险扩面征缴实施方案失业保险是国家为了保障失业人员的基本生活而实施的一项社会保险制度，是我国社会保障体系中的重要组成部分。
随着我国经济社会的不断发展，失业保险的扩面征缴工作也日益受到重视。
为了更好地落实失业保险扩面征缴工作，制定实施方案，确保失业保险制度的全面覆盖，提高失业人员的生活保障水平，现就失业保险扩面征缴实施方案进行如下规定：一、扩大参保范围在失业保险扩面征缴实施方案中，首先要明确扩大参保范围的具体对象，包括城乡居民、灵活就业人员、低收入群体等，将他们纳入失业保险的保障范围。
同时，要建立健全相关政策，鼓励更多的企业和个体经营者参与失业保险的扩面征缴工作，为更多的失业人员提供保障。
二、完善征缴机制失业保险扩面征缴实施方案中，要完善征缴机制，建立健全失业保险的征缴渠道和方式，简化征缴手续，提高征缴效率。
同时，要加强对征缴工作的监督和检查，确保征缴工作的规范和及时性。
三、加强宣传和培训失业保险扩面征缴实施方案中，要加强对失业保险制度的宣传和培训工作，提高参保人员和征缴单位的知晓率和参与度。
通过开展各种形式的宣传活动和培训课程，让更多的人了解失业保险制度的重要性，增强参保意识，提高征缴单位的责任感和义务意识。
四、加强管理和服务失业保险扩面征缴实施方案中，要加强对失业保险基金的管理和使用，建立健全失业保险基金监管制度，确保失业保险基金的安全和稳定。
同时，要加强对失业人员的服务和援助工作，帮助他们尽快找到新的工作机会，保障他们的基本生活。
五、加强政策支持失业保险扩面征缴实施方案中，要加强政策支持，制定相关政策和措施，为失业保险的扩面征缴提供更多的支持和保障。
同时，要加大财政投入，完善失业保险制度，提高失业保险的覆盖面和保障水平。
六、加强监督和评估失业保险扩面征缴实施方案中，要加强对失业保险扩面征缴工作的监督和评估，建立健全监督检查机制，及时发现和解决存在的问题，确保失业保险扩面征缴工作的顺利实施。
全面推进零就业家庭就业援助工作的通知（2）
全面推进零就业家庭就业援助工作的通知（2）关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知四、完善基础台帐，强化动态管理各地要健全和完善零就业家庭申报认定制度，对认定的零就业家庭，要按照省政府办公厅苏政办发[2017]90号文件和省厅苏劳社就管[2017]23号文件规定的“六清”要求，完善台帐内容，同时建立纸质台帐和电子台帐，并实时更新电子台帐。
各市要制定全市统一的零就业家庭数据台帐样式，零就业家庭基础数据台帐内容应包括申报认定时间、家庭成员基本情况、援助帮扶措施、参加培训情况、就业时间、就业去向、享受优惠政策情况、跟踪服务情况等。
对被单位吸纳的，要注明签定劳动合同及参加社会保险情况；对灵活就业的，要详细注明从事工作的内容、参加社会保险情况、享受优惠政策情况及实际收入状况等。
街道、社区劳动保障机构要对零就业家庭就业人员进行动态跟踪服务，特别是对灵活就业人员，要定期进行回访，了解就业状况，帮助解决就业过程中遇到的困难和问题，扶持其稳定就业，并将跟踪服务情况作详细记录。
各市在评估认定“充分就业社区” 时，要把零就业家庭基础台帐是否完备作为重要内容。
五、加强监督检查，强化工作指导各市劳动保障部门要加强对零就业家庭就业援助工作的监督检查，完善目标考核制度，强化对各县（市）、区的工作指导。
要定期对县（市）、区零就业家庭就业援助工作进行检查指导，及时总结经验，解决存在的问题。
要督促地方政府和有关部门强化责任，分工负责，通力合作，推动促进零就业家庭和就业困难人员就业工作扎实开展。
关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知 [篇2]各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企事业单位：为进一步贯彻落实全国促进零就业家庭就业和创建充分就业社区活动座谈会精神，认真做好城镇有劳动能力和就业愿望的零就业家庭就业工作，切实为民办实事，为构建和谐南宁做出新的贡献，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于切实做好城镇零就业家庭就业援助工作的通知》（桂政办发〔2017〕80号）文件要求，结合我市实际，现就做好我市城镇零就业家庭就业援助工作的有关事项通知如下：一、确立做好城镇零就业家庭就业援助工作的.目标任务通过健全和完善再就业援助制度，着力帮助零就业家庭人员就业，做到出现一户、帮扶一户、解决一户。
社会保险扩面征缴工作总结
社会保险扩面征缴工作总结近年来，党中央、国务院明确提出扩大内需的方针。
但是，消费对经济拉动的能力仍然偏低，消费率已经降到改革开放25年以来的最低点。
职工工资增长缓慢，尤其是农民工群体收入偏低，收入得不到保障，是消费率持续走低的重要因素。
我国完善的社会保障体系尚未建立起来，人们对未来生活保障信心不足，重储蓄，轻消费，成为消费率持续走低的又一因素。
我市今年7月1日将提高最低工资标准，由540元提高到620元，通过出台政策法规，保障职工的利益，提高了他们收入，有利于拉动消费。
另一方面，还要稳步推进社会保障体系的改革，早日建立起全社会人员参加的社会保障体系，使百姓老有所养，病有所医，居有其屋。
届时，百姓将不再辛苦攒钱，敢于把钱用于消费。
建立完善的社会保障体系，一项重要的内容就是加强社会保险征缴工作。
自去年全市开展社会保险扩面征缴工作以来，建邺区共检查用人单位3010户，新增参保单位824 户，检查人数4万余人，完成扩面人数12034人，完成征收金额903万元，但存在的问题也不容忽视。
一、当前社保扩面工作中存在的问题目前在社会保险扩面征缴工作中存在的问题主要表现在：一是认识不足。
由于一些用人单位负责人对社会保险重要意义认识的不足，导致劳动者应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象屡见不鲜。
在劳动保障执法人员上门做工作要求其为劳动者办理参保手续时，他们总会采取“游击战”等种种方法来应付劳动保障执法人员。
常常是今天去老板不在，明天去会计不在。
即使老板在也只谈他的业务，把执法人员晾在一边不理不睬，常使得执法人员十分尴尬。
二是用人单位法律意识不强。
实行市场经济后，用人单位按照市场经济的模式运行，实行自主经营、自负盈亏，有些用人单位负责人只注重经济效益，不重视维护劳动者的合法权益。
诸如，用工事前事后不办理录用备案手续，不与职工签订劳动合同，不为职工缴纳社会保险费等，管理上采取家长制、一言堂、老板一人说了算，劳动者谁提出合法要求，谁就随时会被辞退走人的可能。
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《中区直驻邕单位职工基本
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《中区直驻邕单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】桂政办发[2002]32号【发布部门】广西壮族自治区政府【发布日期】2002.03.04【实施日期】2002.04.01【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【修改依据】广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区劳动保障厅关于调整中区直驻邕单位职工基本医疗保险统筹基金起付标准的通知(2007修改)[失效]【失效依据】广西壮族自治区人民政府办公厅关于调整中区直驻邕单位职工基本医疗保险统筹基金起付标准的通知广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《中区直驻邕单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知（桂政办发[2002]32号）区直各委、办、厅、局，各有关单位：《中区直驻邕单位职工基本医疗保险暂行办法》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
广西壮族自治区人民政府办公厅二00二年三月四日中区直驻邕单位职工基本医疗保险暂行办法第一章总则第一条为保障职工的基本医疗，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和《广西壮族自治区建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划》（桂政发[1999]61号）的要求和有关法律、法规的规定，结合中区直驻邕单位的实际，制定本办法。
第二条城镇职工基本医疗保险制度改革的主要任务和原则。
城镇职工基本医疗保险制度改革的主要任务是：适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业、个人的承受能力，建立保障城镇职工基本医疗需求的社会主义医疗保险制度。
城镇职工基本医疗保险制度改革的原则是：基本医疗保险的水平与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
第三条自治区劳动和社会保障厅是城镇职工基本医疗保险工作的行政主管部门。
南宁市人民政府关于印发南宁市农村五保供养工作实施办法的通知
南宁市人民政府关于印发南宁市农村五保供养工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2013.01.11•【字号】南府发[2013]2号•【施行日期】2013.01.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文南宁市人民政府关于印发南宁市农村五保供养工作实施办法的通知（南府发〔2013〕2号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：《南宁市农村五保供养工作实施办法》已经市十三届人民政府第32次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2013年1月11日南宁市农村五保供养工作实施办法第一条为进一步做好农村五保供养工作，切实保障农村五保供养对象的正常生活，促进农村社会保障制度的发展，根据《农村五保供养工作条例》（国务院令第456号）和《广西壮族自治区实施﹤农村五保供养工作条例﹥办法》（广西壮族自治区人民政府令第62号），结合我市实际，特制定本实施办法。
第二条本实施办法所称农村五保供养，是指对农村五保供养对象在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。
第三条县级人民政府要加强对农村五保供养工作的监督管理。
民政部门负责制定农村五保供养工作管理制度，并督促实施。
财政、发展改革、住房、城乡建设、公安、人社、卫生、编制、教育、农业、残联、老龄等部门要积极支持，密切配合，依照各自职责协助民政部门做好农村五保供养的有关工作。
市级民政部门主管全市农村五保供养工作；县级民政部门主管本行政区域内的农村五保供养工作；乡（镇）人民政府（街道办事处）负责本行政区域内农村五保供养工作；村（居）民委员会协助乡（镇）人民政府（街道办事处）开展农村五保供养工作。
第四条鼓励和支持机关、团体、企事业单位以及其他组织和个人为农村五保供养对象和农村五保供养服务机构提供捐助和帮助，开展结对帮扶。
对在农村五保供养工作中做出显著成绩单位和个人，由县级以上人民政府或民政部门给予表彰。
社保调整通知模板八篇
社保调整通知模板八篇社保调整通知篇1广西区社保下限基数调整为2749.2元涨406.9元从6月广西区统计局的公布数据，广西区在岗职工全年社会平均工资为54983元（月社平工资为4581.9元），故广西区社保基数的下限基数将调整为2749.2元（原下限为：2342.3元，即月社平工资的60%），上限为13745.7元（原上限为：11711.4元，即月社平工资的300%），生效月份从1月起。
因此，调整后广西区社保个人部分费用最低缴费为288.8元（原246.1元，比未调整前上涨42.6元）社保调整通知篇2潍坊企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。
潍坊企业养老保险费率标准社保费率下调后，一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”，以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。
天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。
企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。
湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。
张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。
国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。
需要指出的是，上述部分降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。
以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。
湖北省人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
南宁市人民政府关于表彰全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的通报
南宁市人民政府关于表彰全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2013.04.21•【字号】南府发[2013]22号•【施行日期】2013.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南宁市人民政府关于表彰全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的通报（南府发〔2013〕22号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：社会保障与人民幸福安康息息相关，是保障和改善民生、建设和谐社会的基础工程。
养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是实现全体人民老有所养的基本制度安排。
2009年和2011年，在国家、自治区的统一部署下，我市先后启动新型农村和城镇居民社会养老保险试点，并在全市范围内扎实推进。
2012年，我市实现新型农村和城镇居民养老保险制度的全覆盖，城乡居民社会保障体系框架基本形成，广大城乡居民享受到了经济社会发展带来的成果，为深化改革、加快发展、保持稳定做出了突出贡献。
在此项工作中，涌现出一大批开拓创新、锐意进取的新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和爱岗敬业、无私奉献的新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进个人。
为表彰在新型农村和城镇居民社会养老保险工作中做出突出贡献的单位和个人，推动新型农村和城镇居民社会养老保险工作迈上新台阶，市人民政府决定，授予南宁市公安局等68个单位“全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”称号，授予丁纯等125人“全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进个人”称号（具体名单见附件）。
希望受表彰的先进单位和先进个人以此为新的起点，发扬成绩，珍惜荣誉，再接再厉，为新型农村和城镇居民社会养老保险工作再创新的业绩。
各县（区）、各部门和全体干部职工要以受到表彰的先进单位和个人为榜样，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，解放思想，开拓创新，促进全市新型农村和城镇居民社会养老保险工作取得新的成绩，为建设美丽南宁，在全区率先全面建成小康社会作出新的更大贡献。
安阳市人民政府办公室转发市人力资源社会保障局市财政局关于加强
安阳市人民政府办公室转发市人力资源社会保障局市财政局关于加强城镇企业职工基本养老保险工作意见的通知【法规类别】人身保险【发文字号】安政办[2016]36号【发布部门】安阳市政府【发布日期】2016.05.19【实施日期】2016.05.19【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件安阳市人民政府办公室转发市人力资源社会保障局市财政局关于加强城镇企业职工基本养老保险工作意见的通知（安政办[2016]36号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：市人力资源社会保障局、市财政局制定的《关于加强城镇企业职工基本养老保险工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
2016年5月19日关于加强城镇企业职工基本养老保险工作的意见（市人力资源社会保障局、市财政局2016年5月9日）为维护广大劳动者社会保障权益，促进我市城镇企业职工基本养老保险（以下简称企业职工养老保险）健康、可持续发展，根据《河南省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于进一步加强城镇企业职工基本养老保险工作意见的通知》（豫政办〔2016〕3号）精神，现就进一步加强我市企业职工养老保险工作提出如下意见。
一、提高认识，把企业职工养老保险工作摆到重要位置2007年我省实施企业职工养老保险省级统筹以来，全市各级认真贯彻落实党的十七大、十八大会议精神，从改革、发展、稳定大局出发，大力加强社会保障工作，推动企业职工养老保险工作快速发展，保障能力和保障水平得到明显提高，在我市经济社会发展中发挥了“稳定器”、“安全网”的作用。
随着我市经济社会不断发展，城镇化不断推进，特别是人口老龄化进程加快，企业职工养老保险面临的新情况、新问题、新挑战逐步显现。
各县（市、区）企业职工养老保险工作发展不平衡，个别地方政府承担的企业职工养老保险主体责任缺失，对企业职工养老保险基金的投入不足，基金征缴扩面工作弱化，基金支付压力越来越大，确保养老金按时足额发放出现困难，给社会和谐稳定带来较大隐患。
南宁市人力资源和社会保障局关于社会保险基金先行支付有关问题的通知
南宁市人力资源和社会保障局关于社会保险基金先行支付有关问题的通知文章属性•【制定机关】南宁市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.11.23•【字号】南人社规〔2017〕7号•【施行日期】2017.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文南宁市人力资源和社会保障局关于社会保险基金先行支付有关问题的通知各县、区（开发区）人力资源和社会保障局，局机关有关科室，局属有关单位：根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险基金先行支付暂行办法》（人社部第15号令）、《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔2012〕11号）的规定，结合我市实际，为做好我市基本医疗保险、工伤保险基金先行支付工作，现将有关问题通知如下：一、职责分工（一）市社会保险行政部门负责本市社会保险基金先行支付工作的指导，县（区）社会保险行政部门负责所辖区域内社会保险基金先行支付工作的指导。
市、县（区）社会保险行政部门负责组织对用人单位拒不支付或第三人不予支付情况进行核查，并出具相应的证明材料。
（二）市、县（区）社会保险经办机构负责所辖区域内基本医疗保险、工伤保险基金先行支付业务的受理、审核、支付、追偿等具体业务经办工作。
二、社会保险基金先行支付的情形（一）符合以下情形的，由基本医疗保险基金按规定先行支付：参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人），由于第三人的侵权行为造成伤病，医疗费用依法应当由第三人支付，第三人不支付或者无法确定第三人的。
（二）符合以下情形的，由工伤保险基金按规定先行支付：1. 个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤，其工伤医疗费用依法应当由第三人支付，第三人不支付或者无法确定第三人的；2. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后职工被认定为工伤，其工伤待遇依法应当由用人单位支付，用人单位存在下列情形之一的：（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案，且不支付工伤待遇的；（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；（3）职工依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤待遇，法院出具中止执行文书的；（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。
广西补交养老保险有什么政策
广西补交养老保险有什么政策广西补缴养老保险新政策1、今年广西壮族自治区全区城镇单位在岗职工平均工资为34178元。
2、按照《社会保险法》规定，用人单位与员工依据个人月收入作为缴费基数乘以各项社保费率，得到应缴纳的保险费。
缴费基数低于社平工资的60%，按60%缴纳各项社保费，超过300%的，按300%缴纳。
各项社保费的缴纳比例如下：单位个人养老保险20%8%医疗保险7.5%2%失业保险2%1%生育保险0.6%工伤保险1.1~1.3%(根据行业不同由社保局确定) 据悉，自治区社会保险事业局已经受理此项补缴业务工作，而南宁市社会劳动保险事业管理所正在进行新系统的设置，计划今年3月份可以为符合《通知》规定的参保人员办理基本养老保险费的补缴的工作。
个体劳动者缴纳养老保险费需在户口所在地办理。
一次性足额补缴保险费可按政策计工龄《通知》指出，现与用人单位存在劳动关系尚未参加企业职工基本养老保险的人员(包括已超过国家法定退休年龄但尚未办理退休手续，或虽已办理退休手续但由用人单位负责发放退休费的人员)，可继续按相关规定的缴费工资基数和缴费比例，由单位和个人一次性补缴基本养老保险费本金和利息。
在当地建立企业职工养老保险制度之前参加工作的，从当地建立企业职工养老保险制度之月起补办参保手续和补缴基本养老保险费。
一次性足额补缴基本养老保险费后，其按国家和自治政策规定可计算为连续工龄的工作时间，按自治区现行政策规定可视同缴费年限。
广西养老金如何计算如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。
因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。
如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
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南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局市财政局关于南宁市社会保险扩面征缴工
作目标考核暂行办法的通知
（2006年7月21日南宁市人民政府办公厅南府办〔2006〕131号）
各县、区人民政府，市直各委、办、局（公司）：
市劳动和社会保障局、市财政局关于《南宁市社会保险扩面征缴工作目标考核暂行办法》已经市人民政府同意。
现转发给你们，请认真贯彻执行。
南宁市社会保险扩面征缴工作目标考核暂行办法
南宁市劳动和社会保障局
南宁市财政局
（二〇〇六年七月五日）
为建立社会保险扩面征缴激励机制，强化考核管理，推进我市社会保险扩面征缴工作，根据《南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于进一步做好全市社会保险扩面征缴工作的意见的通知》（南府办〔2006〕20号）文件精神，特制定本办法。
一、考核对象考核对象为各县人民政府、市属各社会保险经办机构。
二、考核指标
（一）各县人民政府与市人民政府签订的工作任务目标责任书所确定的各项社会保险任务指标完成情况；
（二）社会保险扩面参保缴费实际新增人数；
（三）当年养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、女工生育保险费征缴实际增加额。
三、考核办法由市劳动和社会保障局和市财政局组成社会保险扩面征缴督查考评小组，对各县当年社会保险工作目标任务完成情况进行全面考核。
其中：
（一）完成扩面人数以当年实际新增的参保缴费人数为准。
（二）当年养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、女工生育保险费征缴实际收入比上年增加部分，以当年12月末会计报表为准。
四、奖惩兑现
（一）对全面完成工作目标责任书确定的各项社会保险任务指标的县人民政府，提请市人民政府通报表彰。
（二）按养老、失业、医疗三个经办部门当年完成扩面参保实际缴费人数，每新增1人支付10元劳务费；农民工参加工伤保险的，每新增1人支付10元劳务费。
扩面劳务费的分配，原则上付给支持、协调扩面工作的相关部门和人员。
（三）养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、女工生育保险费当年征缴收入比上年增收部分，按实际增收额的1%奖励经办部门，主要作为奖励资金使用，也可用于弥补经办机构经费不足。
（四）以上所需资金，由市、县两级财政分别负担。
（五）对因工作不力，未完成指标任务或有违规挤占、挪用社会保险基金行为的县人民政府，提请市人民政府通报批评，情节严重的，追究有关领导和相关人员责任。