党支部主体责任清单四篇
医院党支部及支部书记主体责任清单
医院党支部及支部书记主体责任清单为进一步贯彻落实XX市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合XX市XX工作实际，现制定医院党支部及支部书记全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清单（一）加强全面从严治党工作领导#、建立健全全面从严治党领导机制，明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作。
#、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。
#、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，召开工作会议部署落实重点任务。
#、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。
（二）指导、监督全面从严治党责任制落实#、每年部署全面从严治党责任分工，构造开展责任制落实情况检查考核。
#、严格执行党支部书记“三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督。
#、将全面从严治党责任制执行情况列入和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。
#、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况，向XXX、市纪检办作专题报告。
#、每年向会报告全面从严治党责任制落实情况（结合“一报告两评议”工作进行）。
（三）加强思想政治建设##、每年年初制定理论研究中心组研究计划，围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流研究体会。
##、坚持党管意识形态，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题。
##、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态，提高思想引导和教育疏导水平，加强理想信念和党性修养教育。
（四）加强和规范基层党构造建设##、选准配强管好基层党构造领导班子，班子配备健全、结构公道、连合有力，带头树模作用强。
##、落实基层党建工作责任制，实在解决基层党建工作重点难点题目。
##、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。
党委主体责任清单【15篇】
党委主体责任清单【15篇】
1. 坚定不移贯彻党的领导，维护党的集中统一领导。
2. 建立健全党委领导下的工作机制，确保工作落实到位。
3. 把党的政治建设摆在首位，加强思想政治工作。
4. 加强党风廉政建设，推进反腐败斗争。
5. 牢固树立以人民为中心的发展思想，促进全面发展和公平公正。
6. 加强党员队伍建设，提高党员素质，强化党员责任。
7. 深化改革，推进发展，加强基层组织建设。
8. 加强党的对外工作，推动国际交流合作，为国家外交事业服务。
9. 推进依法治国，维护社会稳定，为经济发展创造良好环境。
10. 加强人才队伍建设，推动科技创新，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
11. 做好党的宣传思想工作，传承中华文化，推进社会主义核心价值观建设。
12. 推进绿色发展、低碳发展，积极应对气候变化。
13. 加强安全生产，保障人民生命财产安全，推进安全中国建设。
14. 加强全面从严治党，铲除黑恶势力，坚决打击犯罪活动。
15. 加强对军队、武警部队和消防部队的领导，推动国防和军队建设。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
2022年从严治党主体责任清单【10篇】
2022年从严治党主体责任清单【10篇】
1. 坚定不移推进全面从严治党。
要认真落实党政主要领导责任，严格遵守党内政治生活准则，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实强化党的纪律执行力。
2. 持续加强选人用人工作。
要坚持德才兼备、以德为先的原则，落实领导干部选拔任用工作责任制，严格规范组织程序，确保干部人选妥善处理。
3. 加强党建工作和基层组织建设。
要切实加强对党支部、工会、共青团等基层组织建设的指导，严格规范党员管理，深入贯彻新时代党建工作要求。
4. 加强思想政治工作。
要认真贯彻党的群众路线，搭建实现“两学一做”常态化、制度化的有效平台，加强理论武装，推动思想政治工作落到实处。
5. 大力推进依法治国。
要落实宪法和法律规定，严格遵守法律程序，加强司法公正，切实保护人民群众合法权益。
6. 切实加强社会管理和公共服务。
要积极开展社会管理和公共服务工作，健全社会组织、社区管理等机制，提高服务质量，加强社会治安管理。
7. 加强全民族团结和宗教工作。
要坚持民族团结一家亲的方针，加强各族宗教界、爱国人士联系，促进民族团结和宗教和谐。
8. 加强环境保护和生态文明建设。
要认真贯彻落实生态文明建设重大战略，规范环境保护行为，促进环保工作落实。
9. 加强对外联系工作。
要积极开展对外交往和友好往来，加强国际交流与合作，增进彼此了解和信任。
10. 加强军队和国防建设工作。
要坚持军民融合和军队全面从严治军，加强国防建设，提高全民国防意识和军事素质。
2022年落实全面从严治党主体责任清单4篇
2022年落实全面从严治党主体责任清单4篇2022年落实全面从严治党主体责任清单一：党委（党组）主体责任清单党委（党组）是党的领导核心，对于落实全面从严治党主体责任起着关键作用。
2022年，党委（党组）应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 加强党员教育管理。
加强党员教育管理制度建设，完善党员发展、教育和管理工作制度，提升党员素质和党性修养。
2. 严格党内政治生活。
加强党内政治生活，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，严格党内政治生活制度，提高党内政治生活的规范化、制度化水平。
3. 加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败的制度体系，加强干部队伍建设，提高党员干部的廉洁自律意识，推动廉洁从政工作深入开展。
4. 加强组织领导和党组织建设。
健全党组织建设，加强党组织领导，严格执行党组织的各项工作制度，提高党组织的战斗力和向心力。
2022年落实全面从严治党主体责任清单二：党员干部主体责任清单党员干部是党的骨干力量，必须担负起全面从严治党的主体责任。
2022年，党员干部应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 强化思想教育。
提高理论水平，加强理论学习和思想教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 加强党风廉政建设。
自觉遵守党纪党规，发扬党风廉政建设良好作风，严守廉洁自律底线，充分认识到廉洁从政的重要性和必要性。
3. 履行党员义务。
担负起党员的各项义务，如参加党组织的活动、支持党的决策、执行党的任务等，以实际行动践行党员的初心和使命。
4. 严肃党内政治生活。
加强党内政治生活的学习和实践，坚决抵制党内的非组织生活，遵守党内政治生活的规矩和制度，做到真实、务实、严肃。
2022年落实全面从严治党主体责任清单三：党群组织主体责任清单党群组织是党的基层组织，必须发挥好全面从严治党的主体责任。
XX基层党支部落实全面从严治党主体责任——支部主体责任清单
XX基层党支部落实全面从严治党主体责任——支部主体责任清单党的基层组织是党的工作的基本单位，是党的全面从严治党的重要阵地。
党支部是党的基层组织的核心，负责组织党员开展党的活动，并推动基层党组织履行全面从严治党主体责任。
落实全面从严治党主体责任是党的基层党支部的重要任务和使命。
本文将以XX基层党支部为例，谈谈该支部如何落实全面从严治党主体责任，并提出支部主体责任清单。
XX基层党支部一直将落实全面从严治党主体责任作为一项重要任务，并逐步形成了一套完善的党支部主体责任制度。
首先，在组织建设方面，支部注重提高党员的政治素质和组织能力，定期组织党的理论学习活动，并对新党员进行党性教育。
同时，支部还重视发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员干部带头参加各项党建活动，成为群众的模范和表率。
其次，在思想建设方面，支部强调党员要始终保持思想上的先进性和党性的坚定，抵制各种形式的消极思想影响。
支部定期开展党员思想教育活动，组织党员参加各种培训和学习，提高他们的思想觉悟和政治觉悟，确保党员的思想始终与党中央保持一致。
此外，在日常工作中，支部还注重引导党员正确履行职责，落实全面从严治党的各项要求。
支部定期开展党风廉政建设和党务公开教育活动，提高党员的党纪意识和法纪意识。
支部还加强对党员的督促和监督，及时发现和纠正党员的问题，做到早发现、早纠正，杜绝隐患。
基于以上原则，我们制定了如下支部主体责任清单，明确了党支部落实全面从严治党主体责任的具体内容：一、加强组织建设：1.定期组织党员开展党的理论学习活动，提高政治素质；2.针对新党员，组织开展党性教育，加强入党积极性。
二、加强思想建设：1.定期组织党员思想教育活动，加强思想引领；2.组织党员参加各类培训和学习，提高政治觉悟。
三、强化党风廉政建设：1.定期开展党员廉政教育，提高党员的廉政意识；2.加强对党员的监督和纪律教育，及时发现和纠正问题。
四、加强党建工作：1.组织党员参加党建活动，发挥党员的先锋模范作用；2.加强支部党务公开，促进党内民主。
支部主体责任清单内容
支部主体责任清单内容
支部主体责任清单是指对于由党支部直接负责的工作内容进行列举、明确、落实的一份清单。
具体内容包括：
1. 进行思想政治工作，推动党的路线方针政策贯彻落实。
党支部要坚持党的政治领导，加强宣传教育，引导干部职工增强政治意识和责任感，提高政治素质。
2. 组织开展群众工作，协助履行人民群众依法实行的各项权利。
党支部要随时关注企业和职工的实际需要，积极协调解决职工群众中的各种问题。
3. 开展思想文化建设，弘扬社会主义精神文明。
党支部要密切职工关系，坚定文化自信，不断开展宣传教育活动，加强文化建设和传统文化保护。
4. 主持企业安全生产工作，确保职工生命财产安全。
党支部要严格遵守国家安全生产法律、法规，认真履行企业安全生产主体责任，加强职工安全教育和技能培训，防患于未然。
5. 促进企业发展与稳定，增强竞争力。
党支部要树立企业形象，完善管理体制，提高工作效率，扎实开展生产经营活动，促进企业长足发展。
支部主体责任清单通过对支部各项工作职责和任务进行全面落实和明确，使党支部能够在管理和服务中起到更好的作用，提高企业的整体竞争力和凝聚力，促进企业可持续发展。
小学全面从严治党主体责任清单范文六篇
小学全面从严治党主体责任清单范文六篇【范文一】小学全面从严治党主体责任清单一、党委书记要求1、严守党的政治纪律，作为全校党员具有先锋模范作用。
2、负责组织制定学校的发展计划和各项管理制度、规章，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。
3、组织学校开展党员培训、组织生活和述职评议等活动。
4、负责对管辖范围内的党组织进行指导和检查，并在巡视中及时发现并解决存在的问题。
5、负责对党员处分工作进行监督。
二、党组织书记要求1、按照学校党务工作的安排，制定年度工作计划。
2、认真组织党员开展思想政治教育、纪律教育等各项工作。
3、总结党员态度、表现和工作，及时调整和补充党员队伍。
4、组织履行民主集中制原则，充分发挥党组织的作用。
5、定期组织职工评议党员党貌和工作表现。
三、纪委书记要求1、依据学校的工作要求和纪律规定，监督整个学校的管理和纪律执行情况，及时解决涉及党纪政纪的问题。
2、负责组织全体党员对“三重一大”问题进行检查、审查和投票。
3、组织职工举报、反映违纪问题，依照程序严肃处理。
4、认真分析和总结过去一段时间内的工作，发现校内存在的问题并推动解决。
5、切实加强自身建设，不断提高工作能力和水平。
四、教师党支部书记要求1、负责指导教师制定具体教学计划和教学改革方案，保证课堂教学质量。
2、指导和组织教师参加教育教学科研活动，推动教师专业能力提高和工作效益。
3、引导教师认真履行教学管理职责，负责学生的考试安排和教务管理。
4、督促教师认真落实思想政治教育、安全教育和课余活动等各项工作任务。
5、认真组织教师参加党组织活动，不断提高教师的思想觉悟和理论素质。
五、学生党支部书记要求1、负责组织开展学生思想政治教育，传达党和国家的方针、政策和理论知识。
2、推动学生团队建设，提高学生的思想道德素质和综合素质素养。
3、组织学生积极参加各种课余和社会活动，增强学生的体育文化素质。
4、负责落实学生学习安全管理的工作，保障学生的生命安全和财产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党支部主体责任清单四篇
（一）
党支部主体责任清单
为了全面贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设和加强基层治理工作，我们党支部在此制定主体责任清单，确保党的各项工作有序开展，切实推进基层组织建设，积极服务企业生产和员工生活。
一、加强党组织建设：坚持党的领导，健全组织机构，发挥党组织在企业中的核心作用。
二、抓好思想政治工作：推动思想政治工作常态化，强化员工思想道德教育，积极开展主题宣传活动、文化活动等，推进企业和员工智慧发展。
三、做好招聘用人工作：严格按照国家有关法律法规，招聘有能力、有担当、有拼劲的人才，尊重职工权益，营造和谐稳定的用人环境。
四、加强日常管理：厉行勤俭节约，坚决反对浪费，实现经济效益和社会效益双赢。
五、践行红色文化传承：营造浓厚的红色文化氛围，立足企业文化，坚持铁的纪律、硬的规矩。
党支部主体责任清单的实施，将进一步激发党员干部的责任感和使命感，提高企业基层组织的管理效能，为企业发展和员工生活做出新的贡献。
（二）
党支部主体责任清单
带领企业发展需要以党建为先，要不断加强基层党组织建设，切实做好职工的思想引领和服务保障。
为此，我们党支部制定了以下主体责任清单：
一、加强党组织建设：建立健全党组织，指定专人负责党组织建设，规范党员管理，确保基层党组织活动的顺利开展。
二、强化思想政治工作：制定季度思想政治工作计划，引导职工明确工作目标和职业道德规范，加强员工精神文化培育，深入推进主题宣传教育活动。
三、贯彻招聘用人规范：建立符合岗位职责的选才标准，引进一批技术优秀、懂管理的新员工，确保招聘过程公正，让人才选最优最佳。
四、推进日常管理：建立工作手册，规范职工行为，制定绩效考核机制，进行严格审核，压实责任，建设企业文化。
五、推进“三会一课”制度：落实“三会一课”及时开展，逐步健全完善，建立典型案例宣传榜，发动员工积极参与，加强组织
教育力度。
以上党支部主体责任清单提出了一套完整的逐级负责、源头治理、重点落实的工作方案，是我们加强基层党组织建设的有力保障和推动力量。
（三）
党支部主体责任清单
为了适应当前经济社会的发展趋势，坚持以党为中心，强化党的基层建设，提高组织管理能力和服务水平，我们党支部制定了以下主体责任清单：
一、加强基层党组织建设：把党建工作放到各项工作的首位，规划好党组织的职责、人员配备等，形成高效有序的组织机构。
二、推动思想政治工作常态化：大力开展思想政治工作，加强员工思想理论武装，营造浓厚的社会主义意识，屏除任何商业化思想和行为。
三、做好招聘用人工作：坚持公正、公平、公开，遵循以德为先、以才为要的用人原则，选拔培养一批业务过硬、道德高尚的新型员工，为企业发展提供人才保障。
四、加强日常管理：引导员工践行勤俭节约，深入推进“规范、制度、管理、责任”四项建设，确保企业运营合法、规范、有序。
五、加强红色文化传承：坚持立足企业文化，发掘和宣传企业的优秀红色文化，弘扬红色精神，促进企业品牌形象的建设。
党支部的主体责任清单，是组织管理工作的规章制度化体现，落实清单要求有助于提高组织管理效能，助推企业快速和可持续的发展。
（四）
党支部主体责任清单
党支部是党的基层组织，组织工作是发挥其作用、开展各项工作的基础。
我们党支部制定了以下主体责任清单：
一、加强基层党组织建设：党支部要始终保持先进性、纯洁性，发挥桥梁、纽带作用，适时开展党组织的调整改组和换届选举等工作。
二、推动思想政治工作常态化：加强员工思想和政治教育，进行主题宣传，促进思想工作常态化、制度化、规范化。
三、严格落实招聘用人规范：制定用人标准，规范招聘流程，保障职工权利，遵守法律法规，构建合理的招聘机制。
四、规范日常管理：落实各项制度规定，推进职工绩效考核工作，强化内部管理，避免贪污腐败现象等，提升企业效益和信誉。
五、开展党的群众工作：开展“三会一课”等党的群众工作，根据职工实际情况，及时摸排民情、民意，积极协助市区党委开展各项工作。
通过严格落实一系列的主体责任清单，我们积极推进党组织建设，引导员工遵守相关法规，不断加强基层政治建设，为企业和员工的发展和生活保驾护航。
一、加强基层党组织建设
党支部是党的基层组织，是党员和群众的联系纽带，是企业党建工作的中心。
加强党组织建设，要依据实际情况，结合企业特点，制定相应的发展战略，规范党员管理，为党员和群众提供更好的服务。
1、建立健全党组织机构
党组织是领导和组织员工开展工作的核心，要结合企业特点和实际情况，制定合适的组织架构，明确各级党组织的职责、任务和权责，确保党的各项工作有序开展。
同时，还要根据实际情况，在党组织中配备充足的工作人员，为党员和群众提供全方位的服务保障。
2、加强党员队伍建设
党员是党的中坚力量，要不断加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力水平。
加强党员教育，加强自我学习、自我教育、自我管理、自我服务，不断增强自我修养和坚定理想信念，增强拥护党的领导和参与企业建设的意识。
3、规范党员管理
党员管理是党组织建设的重要内容，要建立科学、规范的党员管理机制，加强党员日常管理，规范党员言行，做好党员考核评估工作，根据评估结果积极开展帮扶和教育，防止党员在工作中出现违纪、违法现象。
二、推动思想政治工作常态化
思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，推动思想政治工作常态化，对员工思想的引导和培养具有重要的意义。
加强思想政治工作，要把它常态化、制度化、规范化，使其能够深入人心、发挥长期作用。
1、制定季度思想政治工作计划
党支部要将思想政治工作计划纳入年度计划，结合季度工作进行具体化，每季度制定思想政治工作计划，明确工作重点和工作任务，为员工提供有针对性的思想引导和帮助。
2、引导员工明确工作目标和职业道德规范
党支部要引导和鼓励员工树立正确的工作观念和职业道德规范，通过企业文化建设和主题活动等形式，在员工中营造积极向上、团结协作、互相支持的工作氛围。
3、深入推进主题宣传教育活动
通过多种形式，开展宣传教育活动，加强对员工的思想教育，激发员工积极性和创造性，营造良好的企业文化氛围，为企业持续发展提供有力保障。
三、严格落实招聘用人规范
招聘是企业发展和管理的重要环节，对于维护企业财产安全和员工合法权益具有重要意义。
落实招聘用人规范，是企业健康发展和顺利运营的基础。
1、建立符合岗位职责的选才标准
根据企业的岗位职责，制定招聘标准，建立符合企业实际需求的招聘岗位体系，遵从公平公正的原则，确保招聘流程的透明化和公平性。
2、选拔培养一批业务过硬、道德高尚的新型员工
企业要注重培养员工，不断提高他们的技能和素质，让员工实现自身职业价值和企业价值的有机结合，推动整个企业的发展。
3、构建合理的招聘机制
采用多种形式的招聘方式，如智能招聘网站、招聘路演、招聘推广，严把关口，确保入职员工具有工作的潜力，能够持续、稳定地进入工作状态。
四、规范日常管理
规范日常管理，是企业管理能力和服务品质的重要保障，同时也是企业顺利运营和健康发展的关键。
加强日常管理，要优化流程，完善制度，确保企业管理的规范化、体系化和标准化。
1、落实各项制度规定
建立并不断完善各项制度规定，明确各项管理职责和流程要求，逐步将企业管理逐步规范化、标准化、制度化。
2、推进职工绩效考核工作
绩效考核是企业管理的重要手段，要制定科学、客观、公正的考核机制，逐渐把绩效考核融入到企业管理的各个环节中，帮助企业鉴别人才，并营造良好的考核和激励氛围。
3、强化内部管理
严格要求各个部门的管理，调动各个部门之间的合作精神，营造压实切实的管理氛围，实现企业整体效益和管理效能的最优化。
五、开展党的群众工作
开展党的群众工作，是基层党组织和企业服务员工、服务群众的重要手段，对于营造积极向上、和谐的工作氛围，维护企业
和谐稳定的发展环境，发挥了重要作用。
1、开展“三会一课”等党的群众工作
开展“三会一课”等党的群众组织工作，拓展服务范围，发挥群众作用，引导员工踊跃参与企业建设和发展，增强员工融合和企业凝聚力。
2、摸排民情、民意
充分了解员工的意愿和诉求，有针对性地解决问题，防止出现员工满意度偏低、产生不利影响的情况，为企业的可持续发展提供有效保障。
3、积极协助市区党委开展各项工作
加强与相关部门的联系和合作，积极协助组织开展各项工作，进一步发挥。