2008年工作总结报告
学校工作总结 2008年度学校工作总结
学校工作总结2008年度学校工作总结在2008年度，我校认真贯彻“十六”大精神，努力实践“三个代表”，积极开展“学、查、改、评”活动，认真落实教育局布置的工作任务，加强师德师风建设，加大改革力度，真抓实干，克难奋进，特别是秋季开学，新生人数急剧增加，办学规模迅速扩大，各线工作面对新形势、秩序井然，各项工作全面整体推进，取得了历年来最好的局面，最大的发展。
一、加强勤政廉政建设，提升领导集体战斗力学校管理的好坏，领导班子是关键，本年度各项工作取得的良好局面，是我们注重加强中层以上领导干部队伍建设的结果，我们在过去实施的《实事登记制》、《工作交办制》以及过错追究制。
责任连带制的基础上，进一步完善了领导、各处室岗位责任制，并注重了如下工作：一是加强了学习，坚持执行学习制度，确保学习时间，有组织、有计划、有目的地学习党的“十六”大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断地解放思想，更新观念，积极学习河北衡水中学的办学经验，学习讨论衡水中学加强领导干部队伍建设的“八个倍加”，学习外地职业教育学校的先进办学理念，不断掌握职业教育改革新动向，要求每位领导干部用专用本作好学习笔记，并定期检查学习笔记本。
二是加强了工作交流，定期召开月工作小结交流会，每位领导干部在会议上交流工作作法、成绩、体会、存在问题、下月的打算，相互之间借鉴、学习，取长补短，好的作法在全体领导中推广，使得各线，各处室工作比较平衡发展。
如“做什么事都要提前计划好、商量好、研究好，作为领导还要督促落实好”；“开展工作之前要预知先机，思路清晰，提前安排”；“工作相互配合，团结出效益、出成绩”等个别领导的工作经验、体会现己深入到每位领导头脑中，从而提高了领导干部的工作能力和管理水平。
三是通过“学、查、改、评”活动，加强了领导干部“服务意识，合作意识，创新意识和忧患意识”的教育，要求领导将上述四种意识细化到具体工作实践之中。
同时加强了领导干部的考核，由教职工来评价领导干部，组织学生、教师问卷调查，征求对处室工作和领导工作的意见，组织教师代表对全体领导干部进行民主测评，测评结果与领导的岗位津贴挂钩。
关于2008年工作总结情况的汇报
临洮县总工会关于2008年工作总结情况的汇报(2008年7月7日)今年以来，县总工会在县委的领导下，认真贯彻省、市工会和县委工作会议精神，以关注民生、科学发展、社会和谐为主题，以创建“五好”县区工会为抓手，全面落实各项工作责任，突出基层工会规范化建设、职工技能素质提升、劳动关系和谐企业创建、困难职工帮扶、维护职工合法权益等重点，主要做了以下几方面的工作：一、认真贯彻落实省总十届八次全委（扩大）会议和市总一届五次（扩大）会议精神省总十届八次全委（扩大）会议和市总一届五次全委（扩大）会议之后，县总工会及时召开机关全体干部职工会议，认真学习领会会议精神，讨论研究落实今年各项工作任务的具体措施办法。
经精心准备于3月26日召开了县总工会十一届六次全委（扩大）会议。
参加会议的有全县各乡镇，县直机关、企事业单位120多个基层工会的负责人。
县委分管领导和政府、政协的联系领导参加了会议。
会上学习传达了市总一届五次（扩大）会议精神；认真分析总结了2007年全县工会工作，交流了经验，安排布置了2008年全县工会工作。
县总工会与18个乡镇、80个全县基层工会签订了工作目标责任书，将工会组织建设、制度建设、形象建设、作用发挥、经费管理等具体细化到基层，落实到了每个工会组织。
做到了对全年工会工作的及时安排部署。
- 1 -二、开展工会组织规范化建设，夯实工会工作基础认真贯彻《定西市总工会关于开展“基层组织建设年”活动的安排意见》、《定西市总工会关于基层工会“规范化建设动态化管理”的意见》，县总工会专门发出通知，制定了《实施细则》、《考核办法》，明确了工作目标活动主要内容，具体达标要求。
县总工会由一名副主席具体负责，对实施规范化建设的80多个乡镇、机关、企事业单位工会分片包干，落实到人，具体进行指导、检查、督促工作。
截止目前，全县已实施规范化建设的基层工会达到30个，占今年应规范化建设达标基层工会数的37.5%；已初步达标26个，占32.5%。
2008年工作总结
2008年工作总结2008年，不平凡的一年。
回首这一年，我主要完成了以下一些工作：有关军转干部的工作，是一项政治性很强的任务。
这不仅关系到这些军转干部的医疗保障，而且更关系到国家军队政策的实施。
在我接手医保工作之前，军转干部的医保账户急需单立，而我厂的这36名军转干部对于市医保每天繁琐的工作量来说，是总会被无限期延后的。
为了尽快为这36名军转干部落实国家政策，尽早享受到政府给予的优惠，让他们感受到党和政府的温暖，2008年初，经过多次和西安市医保办协商终于为我厂的36位军队转业干部开立了账户，这36人种，有13人从没参加医疗保险，要让这部分人重新进入医保账户，有许多繁琐的手续要办理，那段时间，我频繁的奔波于市医保和单位之间。
最终，为这13位军转干部参加上了医疗保险，使他们享受到了国家的医疗保险补贴。
并且完成了军转干部从2005年至2007年的医疗保险费的收缴工作。
这其间，还有一例很特殊的情况，一位军转干部在我为其办理参保手续期间，已经病重，而且前期治疗用去了大量医费，可医保规定，只能报销参保当年的医疗费，可家属急需报销医疗费用，以解燃眉之急，我抱着人之所难便是我之所难的想法，经多次努力，为这位军转干部报销了2007年以前住院的医药费。
虽然在这位军转干部没能来得及看到这笔报销的医药费，但看着家属欣慰的笑容，我也如释重负。
收缴有偿解除劳动合同人员的医疗保险费是每年我们这个部门的一项重要、繁杂但又不被人理解的工作。
为了让这项工作更顺利的完成，我在收缴有偿解除劳动合同人员的医疗保险费之前，用了两个多月的时间花大力气把医疗保险库整理了一遍，现在在我们总厂医保库中，共有4654人，整理的过程，就是一个一个的核对所有的数据。
把原来遗留的很多问题作了善后处理，如那些已经去世但仍在库中的人，还有这四千多人的缴费基数的变更，这个基数的变更，既要有耐心又要求细心，一个数字或一个小数点的错误，都会给参保人或服务处带来损失，在变更完后，我又做了认真的核对，最终顺利通过了医保办的年审。
资材部2008年工作总结
滨海木业资材部08年工作总结转瞬间08年已成为过去，过去的一年里对我个人而言收获甚好，这些都来源于公司对本人的器重与信任，给予了我一个拓展工作的空间，在此谢谢公司各领导。
08年1月25日公司改组成立资材部至今真正的核心点还没有做到及格，各组成人员的工作潜能还没有挖掘出来，还没有发挥到极致，还要在下一步工作中给予实现。
在往后的工作上滨海团队本着与时俱进、继往开来的工作热情、信心，积极的心态迎接新的挑战！！※总结项目一、物控部：1．仓库物料管理：2．物料限额：用量标准、发放控制、过程跟进、月终检讨；3．物料采购：性价比、采购计划、供应商开发；4．其它：外班工作、木材烘干；二、品管部：1．年度合格率：合格率对比、各班组合格率、奖励与赔偿；2．客户投诉：投诉原因、次数、赔偿；3．驻厂QC投诉：产品验货报怨投诉；4．品管员工作：抽检处理报告、异常报告、数量统计；5．工艺标准跟进：监督现场对各标准的情况；三、技术部：1．工艺流程：工艺改进跟踪测试、产品工艺制定、产品工程图纸制作；2．报价：新产品报价、样品制作跟进；3．标准确认：产品用材确认、油漆产前样制作、颜色确认；4．其它：来料检验、物料来样测试；四、成本核算部：1．生产成本核算；2．入库、输出账目录入核对；※总结一、物控部：1．仓库物料管理：⑴．进料过程中抽检出4次数量问题；①金海来料油重量不足②翔鸽油漆运输中油漆漏掉2次③茂源脲荃胶重量不符1次，这些问题都得到了解决处理。
⑵．仓管在发料限额过程中多次发生与现场争吵等过激行为，在以旧换新制度上执行做得不够。
⑶．木材管理受到场地较为混乱。
⑷．五金仓管人员今年因各种原因流动4人，导致仓库账目出现了一问题，盘点错误很多；共4页第1页⑸．长期累计的呆滞物料，对可更改、替代的材料处理了一部分；本年度对物料只要三个月用不上，就着退料处理；⑹．堕着物料计划进一步完善，在物料管理、控制上会更有成效；⑺．08年雅丽产品共入库/出货165条柜（不包昆山及其它产品），实木4265205只、发泡993595只、注塑331555只，合计5590355只；2．物料限额：用量标准、过程跟进；⑴．物料限额标准今年下调了2次，限额发料一直与生产现场存在分歧，目前基本达成共识，各管理人员成本意识有所提升，下一步确实拟行与个人利益挂钩制度标准。
08年工作总结
08年工作总结随着办公桌上日历的日趋变薄，我们08年的工作悄然的接近尾声，也即将掀开09年新的篇章。
回首一年所走过的工作脚印，08年顺通公司员工所有人在公司经理的领导下齐心协力，整个公司能本着“巩固优势、稳步发展”的宗旨，使公司业务越来越向前发展。
在新年即将到来之时，就我个人来将08年的工作总结做如下汇报：一、一年来的工作表现：1、加强工作能力、积累工作经验。
在工作中，在跟每个客户的接触过程中，能深入了解客户信息、分析客户对市场多样化的需求、掌握客户怎样才会选择你服务的要领。
在工作中，能学习各种书本知识，应用到工作中来。
2、遵守公司规章制度，灵活应对公司各项业务。
顺通公司08年的业务重点放在培训工作上，总体来讲，培训的开展也是挺顺利的。
07年的客户的保持率达到99%，维修也一样，主要客户量也能平稳的发展，而且维修工作在保障公司培训业务和租赁业务方面，也比较完善，发现问题能及时处理，时间调配也较适当。
维修人员之间比较团结，能互相配合工作，每个人都肩负着对公司负责这份责任工作每一天。
二、工作中得不足和今后的努力方向：1）业务量开拓不力：08年我就在昆上的业务方面是不理想的。
虽然总体上老客户的业务量保持不错，但无论培训还是维修新客户的开发很差，也至于像培训人数比07年呈下降趋势，维修也相同。
08年也出现过联系新客户，由于某种方法或对客户某个点未彻底分析了解，以致于合作失败。
就我个人而言，真是负有不可推辞的责任。
今后，针对于开发客户方面，我觉的还需采取多种灵活的手段。
只要我们了解客户有需求的信息，就需要学习做保险和网站业务员们方法，锲而不舍的跟踪联系，使客户负责人加深对我们的了解。
2）管理方面：管理对我来说，虽然还在摸索的过程中，但公司这方面对我的培养也有几个年头，但是总体来看，似乎进步不大，在安排工作中，有时考虑全局层面上，把握的不够仔细，顾此失彼的情况常有发生。
在对员工之间的关系处理方面，08年虽有好转，但还是会发生经验不足、管理不到位，有时对员工说话的口气没能控制自己的情绪，影响工作的开展。
2008年综合治理工作总结
龙泉二中2008年综合治理工作总结2008年在上级有关部门的领导下，我校综合治理工作开展有秩、措施得力，收到了良好的效果，具体表现在如下几个方面：一、加强领导，健全制度由于人事变动，2008年8月份教育局对我校的领导班子进行了调整，我校适时对综合治理领导小组成员进行了调整补充，进一步加强了综合治理工作的领导。
有效地管理在于制度健全,责任到人，重在落实。
综合治理工作牵涉面广，结合我校实际，我们把治理工作分为：校产安全、消防安全，师生出行安全、住校生安全管理、心理健康教育等，达到全方位育人的效果。
二、加大硬件投入，落实防范措施一是校舍改造。
在教育局大力支持下2000年8月份完成了学生宿舍楼的改造和新食堂的落成，校危房改造完成。
二是安装监控。
鉴于我校围墙低矮，曾有校产被盗事件发生，本年度学校在库房和要道等处安装了红外警报，提高了预警防范能力。
十月份向公安局提出申请，要求在学校门口安装治安监控录像，并已被公安局列入2009年安装计划，平安路段建设将得到进一步保障。
三、开展活动，提升素质以“关爱教育”为体，学校组织了学生军训、参观看守所、瞻仰烈士等加强学生纪律性和明辨是非、善恶等能力的活动。
举行了现身说法“警示大会”、法制教育讲座、知识问答、教师“关爱教育”话坛和学生“爱在我心中”等主题活动。
通过一系列活动我们收获到了对学生进行疏和导带来的良好效果。
四、程序动作，实行“三角”管理，点面结合。
在健全校各项管理制度的同时，将工作具体化，总值周入住学校，值周教师定点定岗，实行“三角”管理，即南大门，西宿舍、北宿舍，以点覆面。
值周生分工明确，住校生、通校生校牌分类等，大大提高了学校管理的有序性，大大减少了学生事件的发生。
特别是仅能容纳六百多人的餐厅，采取分批进餐后无一学生安全事故发生，管理效果令人欣喜。
2008年综合工作成绩斐然，但我们更加清楚的是有着2000多名师生的二中综合治理工作面临的困难和挑战会很多，但我们深信有上级各部门的关心和支持，我们全体师生齐心协力一定能把工作开展得更加有声、有色、有实效。
2008年办公室工作总结
增强服务意识提高工作水平一年来，办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，紧紧围绕学校中心工作，扎实开展思想道德建设年活动，脚踏实地贯彻服务宗旨，充分发挥协调作用，积极为学校、为校长决策提供第一手材料和最优质服务，办公室工作又上新台阶。
现将一年来工作情况总结如下：一、以和谐校园建设为契机，不断提高办公室人员思想道德觉悟和业务能力和谐校园建设是今年学校的中心工作之一。
办公室在学校党支部、校委会的统一领导下，严格按照上级的有关文件精神，结合学校实际，提高服务意识和工作能力为中心，开展了大量扎实有效的工作。
1、协调全校和谐校园建设年活动。
一是制定《文明办公室评选标准》，编印了《学英模，守规范，铸师魂实施方案》、《洪凝初中“十佳青年园丁”事迹材料》、《校园“巾帼群星”事迹材料》、校长荐文等学习材料；二是做好信息上报工作，大力宣传学校在和谐校园建设活动中涌现出的先进典型。
为全校和谐校园建设做出了积极的贡献。
2、加强办公室人员思想道德建设与学习。
我们狠抓了办公室人员自身业务素质和能力的提高,组织全体办公室人员进行了系统的学习。
以“爱与责任”为主题，以提高自身素质为目的，通过开展系列读书活动，强化自身的责任意识和服务意识，今年办公室人员每人记学习笔记达2万字，撰写心得体会4篇。
一年来，办公室人员团结协作精神、创新能力、思想道德觉悟都得到增强。
无迟到早退现象发生，一心一意忙学习、同心同德干工作的局面基本形成。
3、积极向他人先进单位学习。
参加县及以上部门组织的业务知识培训，主动学习、借鉴和吸收兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，取他人之长，补己之短。
多次参加县教育局组织的中小学信息管理系统应用培训和县档案局举办的档案培训班，了解和掌握了先进的管理方法，规范了日常工作的管理水平，促进业务知识能力的进一步提高。
4、扎实开展办公室读书活动。
以第四届读书节为契机，在办公室人员中积极倡导多读书、读好书活动，努力营造浓厚的读书氛围。
新民委[2008]49号
![新民委[2008]49号](https://img.taocdn.com/s3/m/6a7b8b0703d8ce2f006623fd.png)
新民委[2008]49号中共成都市新都区新民镇委员会成都市新都区新民镇人民政府新民镇2008年工作总结及2009年工作思路2008年度，在区委、区政府的正确领导下，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全镇经济建设和社会事业取得长足的发展。
2008年工作总结一、主要经济指标持续增长2008年新民镇全年目标任务1350万，1-12月份我镇预计完成工商税收1600万，同比增长535万，完成计划的118。
52%,同比增长48%。
预计完成固定资产投资25000万元，其中，工业投资21000万元，全口径工业总产值100000万元，规模以上工业总产值53200万元，社会消费品零售额17000万元。
新引进5000万元以上项目2个进入工业园区，分别是：①成都凯赛尔电子有限公司项目，总投资5000万元，占地33亩，注册资本金2000万元。
②宏新置业项目，投资19000万元，占地100亩，注册资本金5000万元。
完成区外到位资金目标值为1.25亿元。
较好地完成了各项目标任务。
二、全面推进新农村建设，致力构建和谐社会对照新农村建设总体目标，全面推进农村经济社会加快发展。
一4925.21，累计完成13804.21亩，同时完成粮食总产量1.6万吨，完成沼汽池建设任务220口。
今年举办农业技术培训班12次，总培训7200人次，其中，获得绿色证书的200人，先后有4项农业新品种、新技术在新民镇得到推广和应用，其中的蔬菜嫁接技术、蔬菜无土栽培技术、蔬菜秋延技术及超级稻栽培技术在我镇进行推广。
08年农发项目申报、实施沟渠治理，一是斗渠两条，计1470米，二是农渠11条，计7892米。
三是结合土地整理，新修沟渠17800米。
二新建润民市场，投资基础设施建设90余万元，已于8月份开业。
启动了新民街道路改造工程，小型市民休闲小广场已基本配套完毕，收尾工程春节前完成。
围绕“生产发展、生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”，大力整治农村发展环境。
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2008年工作总结报告
积极响应校团委号召，以培养德才兼备的人才为宗旨，深入开展丰富多彩的活动，促进我院学生的全面发展。
1）倡导科技创新，培养学生动手能力，我院分团委开展班级网页竞赛活动，并且由我院同学制作的冶金学院网站在中南大学网页竞赛中获得一等奖。
2）号召广大同学投身于青年志愿者活动和社会实践中去，积极开展“双百助苗”活动，资助贫困学生。
我院分团委荣获“XX年度社会实践先进组织单位”。
3）加强班风建设，增强同学之间团结互助精神，体现班组面貌特色，重点开展了“团日设计活动”。
其中，环境002班以“环境保护”为主题的团日设计成果荣获校二等奖。
4)为欢送98级毕业生，我院团委在党委的指示下，精心组织举办了“启航”毕业生欢送晚会，在会上，毕业生与院领导，低年级学生融于一体，让学生们感受到学校和院系对学生的关怀。
四、积极配合院党委、学工组开展学生工作，推进“三风”和“三文明建设，加强对学生会的指导作用，取得显著成绩。
五、外树形象，加强宣传报道力度，继续办好主题鲜明颇具特色的《冶金学子》院刊，在去年一年里，我院分团委的日常宣传工作在评比中获得第三名的好成绩。
回顾过去的一年，我们欣喜的看到，冶金科学与工程学院分团委自成立以来，发挥自身优势，努力开拓进取，工作取得了可喜的成绩.在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中仍有许多不足和值得改进的地方，这就需要我们新一届的团学会干部发扬优点克服不足。
回首过去，我们深感自豪；展望未来，我们信心满怀。
我坚信即将产生的新一届团委一定会找准自己的位置，抓住新的机遇，谋求新的发展，努力开创我院共青团工作的局面。
最后,祝愿本届团学代会取得圆满成功!。