医药卫生人员进修-东南大学附属中大医院
医院进修人员管理规定
医院进修人员管理规定医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格，临床工作三年以上，进修时间不低于 6 个月；并进行考核。
二、进修类别专科进修：由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。
普内、普外进修：指普遍轮转进修内科或外科的二级科室，所选择的科室进修时间一般不应少于 2 个月。
选科进修：高资历的进修人员（指本科毕业临床工作 5 年以上，或专科毕业临床工作 7 年以上，或具有中级职称者）可以选择进修科室，允许同时选择大内科与大外科的二级科室，所选择的科室进修时间一般不应少于 3 个月。
教育处根据进修人员报到时选定进修类别和时间编制进修人员轮转表。
转换科室时间为每月 1 日；如中途欲更改进修计划必须在每月 20 日前书面向教育处提出，填写《江苏省中医院外来进修人员变更进修科室申请表》，教育处酌情安排。
三、进修收费进修费： 3600 元 / 年， 2000 元 / 半年；消化内镜 900/ 月。
住宿费：住宿由医院教育处和后勤处共同负责安排与管理，每月住宿费 300 元。
保证金： 100 元。
伙食费：自理。
进修人员的交通补贴：每月满勤的（病事假不超过 3 天），医院发给进修人员 50 元 / 月交通补贴。
四、进修人员的管理1 ．进修人员报到后，由教育处负责进行岗前培训，进行职业道德及医院规章制度的教育，同时进行岗前考试。
2 ．大内科、大外科负责具体安排进修轮转科室，其中包括 1 个月的急诊科或 ICU （不到 6 个月的进修，可不安排）；同时，为便于进修人员选择进修科室，及时进行科室情况介绍。
3 ．进修人员进入专科后要服从所在科室的管理与安排，原则上要求在病房工作时间不少于总进修时间的50% ，在病房工作期间须在上级医生指导下进行查房、管床、值班等医疗任务，在门诊工作期间须在带教老师全程带领下进行相关诊疗活动，科室不能安排其单独值班，可根据进修人员临床医疗水平和工作量给予适当的劳务费。
2021医师节医生感人事迹范文五篇
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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2021医师节医生感人事迹范文1锐意进取勇于奉献__，女，39岁，__市第三人民医院呼吸内科主任。
19__年毕业于__大学医学院临床医疗专业，从事呼吸专业至今，曾先后在东南大学附属中大医院、北京天坛医院等进修，并参加了加拿大汤姆逊大学的呼吸治疗师培训。
现任__市医学会呼吸内科分会、重症医学分会委员。
作为一名内科医生，从医十六年来，__始终以坚定的政治思想、乐于奉献的精神，全心投入到临床诊疗的一线工作中；她能够心系患者敬畏生命、努力治病救人，深受同行们的肯定和尊重，也受到广大患者及其家属的好评。
作为一名呼吸专业的科主任，__能够围绕医院的发展战略，以高度的责任意识和发展观念，锐意进取、勇于奉献；她勤于学习、刻苦钻研，发表多篇论文，她锐意创新，主动提出高端的培训学习要求，完成了呼吸道微创治疗的专项培训，先后开展了气管镜下气道病变的冷冻治疗、氩气刀治疗，气道金属支架的植入，支气管肺泡灌洗检查和治疗，纵隔淋巴结透壁针吸活检，内科胸腔镜检查和治疗，气道球囊扩张等专项手术，填补医院和__市的专业空白。
在平凡的工作中认真做好应尽的职责，可以说无须称道。
但在严峻的工作任务面前能不畏风险、挺身而出，则是值得赞扬、敬佩的。
__就是这样一个能够经受长期繁琐工作，并能接受危急重任考验的优秀医务工作者。
__年8月29日深夜，市卫生局医政科的紧急电话打到医院总值班，要求立即组织2名医护人员和急救车1台到新安第二人民医院集合，参加甲流紧急隔离诊治任务。
当时任务交到呼吸科，值班医生通知了__主任，她立刻从家赶到医院，简单做了准备，安排值班医生继续留守院内工作，带领科室一名护士上了急救车奔向疫区。
由于行动迅速，她们第一个到达指定地点，并立即投入隔离处理工作。
1、护理敏感指标的建立(王建宁)
数据 来源
英文：PubMed、Cochrane、Ovid、EBSCO、CINAHL、Medline、Elsevier ScienceDirect、CBM、指南网站“National Guildeline Clearinhouse （NGC)” 中文：中国知网、维普、万方数据库
检索词
英文检索词：“nursing quality and indicators，nursing and sensitive indicators，nursing sensitive quality indicators，NDNQI” 中文检索词：“护理质量、敏感指标、护理质量评价、评价指标、指标体系”。
南昌大学第一附属医院
南昌大学第一附属医院
南昌大学第一附属医院
构建信息化系统
修订并规范科室难免、带入压疮电子上报表 取消科室压疮电子上报表的打印 规范了医疗干预压疮的护理书写
南昌大学第一附属医院
压疮管理三部曲
Ø及时评估、及时上报 Ø措施到位 Ø记录完整、监管到位
南昌大学第一附属医院
及时评估
正面
= 同期住院患者压疮新发病例数/统计周期内住 院患者总数*100%
南昌大学第一附属医院
三级管理体系
护理部
压疮管理小组ET师
科室护士长 小组成员
病 人
南昌大学第一附属医院
修订标准
• 重病人翻身法评分标准 • 失禁护理操作评分标准
南昌大学第一附属医院
完善制度—压疮
• 压疮护理管理制度 • 压疮管理相关要求 • 压疮管理流程 • 压疮护理指导意见
南昌大学第一附属医院
Ø 跌倒FMEA小组根据诊疗流程分析潜在风险 Ø 采用PRN(风险值计算方法)打分，计算前十位风险因素
医学院附属医院进修须知(医师医技)
医学院附属医院进修须知（医师医技）一、招生条件1、临床医生：（1）必须取得医师执业资格或执业助理资格，并已注册相应执业范围，同时必须与申请的进修专业相符（2）本科毕业，临床工作三年；或大专毕业，临床工作五年，具有临床经验的优秀医生。
2、医技科室进修生应具备中专及以上学历，有两年以上工作经验的优秀技术人员，毕业证书专业与进修专业相符。
二、招收程序1、进修人员登陆**官网—教学科研-进修培训栏目（网址：***）下载进修申请表并填写完整，选送单位签署意见加盖公章将扫描件或照片发送至邮箱**。
2、将一寸免冠彩色白底证件照电子版、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡扫描件或照片打包文件以“进修+姓名”命名发送至上述邮箱，每份证件请保证清晰、完整。
3、医务部根据进修人员条件进行初选,将符合条件的人员信息交给进修科室负责人，待进修安排确定后，由医务部发放通知。
4、进修期限选择：3个月、6个月、9个月、12个月。
5、具体进修时间以进修通知为准。
6、进修咨询、联系电话：**三、进修费用：1、进修费为900元/月，缴费进修人员补贴：进修时间3月及以下200元/月，进修时间3月以上550元/月。
2、医院不提供住宿。
3、报到时至行政楼财务科一次性现金付清或提前7个工作日汇款至医院中国工商银行账户，户名：**医学院附属**医院，账号：**，开户行：**。
四、报到流程：1、进修人员携带《进修申请表》、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡复印件到医务部报到，领取进修报到单，并依据报到单内容至有关部门办理报到手续。
（疫情期间请同时携带14天内的新冠核酸检测报告单）五、进修医务人员管理1、各科须指派一名高年资中级职称以上人员负责进修医师的管理。
根据科室的具体情况，制订进修人员的培养计划。
2、各科室要积极为进修人员创造良好的学习环境，每月定期安排科内学术讲座或病例讨论。
3、进修人员要严格遵守国家法律法规和医院规章制度，保持仪表整洁，佩带医院统一制作的进修生胸牌，以良好的医德医风和严谨务实的态度服务于患者。
医院派遣人员进修学习计划
医院派遣人员进修学习计划一、背景和目的医院在不断发展和改进的过程中，需要有一支具备高水平专业知识和技能的人才队伍。
为了提升医院的整体实力和服务水平，加强员工的专业素养和技术能力，医院决定派遣一部分员工进修学习，以便更好地适应新形势下医疗服务的发展。
本次进修学习计划的目的主要包括：提升员工的专业水平和技能，增强员工的实践能力和解决问题的能力，为医院的发展和改进提供更为充足和有力的保障。
二、进修学习人员的选择和条件1. 进修学习人员的选择本次进修学习计划主要面向医院各科室中的中青年医务人员，包括医生、护士、技师等。
进修学习的人员应具备较高的理论知识和实践技能，具有一定的科研能力和创新潜力，有志于在医学领域不断提升自己的专业水平和技术能力。
2. 进修学习人员的条件进修学习人员应具备以下条件：（1）具有医学相关专业的本科或以上学历，取得相应的执业资格证书；（2）工作态度认真，责任心强，具有良好的团队合作精神；（3）吃苦耐劳，能够适应医学进修学习期间的较大学习压力；（4）具有一定的科研能力和创新意识。
三、进修学习计划具体内容1. 学习内容进修学习的内容应包括医学基础知识、临床技能、医疗器械使用和维护、医疗质量管理、医学信息技术等方面的知识和技能。
学习内容应以实际工作需求和医院发展需要为导向，注重理论与实践相结合，既保证学习的深度和广度，又能够提高学习的实用性和可操作性。
2. 学习方式进修学习的方式可以采取多种形式，包括院内培训、外出进修、网上学习和业务实践等。
院内培训主要由医院内部专业人员或外聘专业讲师组织开展，内容紧密结合医院的实际需求，注重实操性和操作性。
外出进修可以选择到国内外知名医学院校或专业培训机构进行系统深造，或参加各类医学学术会议和技能比赛。
网上学习可以通过医学专业网站、在线课程、专业论坛等平台进行学习，便于学习者根据自身情况和时间安排进行学习和积累。
业务实践可以通过参加医院内外的学术交流、技能培训、学科竞赛等方式进行。
中大医院住院医师委托培养申请表-东南大学附属中大医院知识交流
东南大学附属中大医院住院医师规范化培训委托培养申请表培训科目姓名邮编选送单位单位级别联系电话东南大学附属中大医院年月东南大学附属中大医院住院医师规范化培训委培申请表培训须知一、学员自培训报到之日起，必须服从科教处全面安排。
如有疑问请及时与科教处联系。
二、自觉遵守医疗、教学规章制度。
严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退或缺勤。
认真履行岗位职责，值班期间不得擅自离岗。
三、按时参加入院培训，尽快熟悉医疗制度和技术规程。
严格按培训计划完成培训和轮转，期间不得自行调换。
特殊情况须提前申请，提交单位公函，由科教处酌情安排。
四、专科培训要求：入科找教学秘书签名报到，出科找教学秘书完成技能考核；管理病床不少于3-5张/科室（可联合管），病历中必须有签名；书写大病历不少于3-5份/科室（第一年30份记录于病历卡交科教处考核）；按专科培训大纲完成病种、病例数、理论学习及技能操作，并参加值班、查房、交接班等工作。
五、年度要求：每年下半年按时参加年度理论、外语、感染管理考试及登记手册和业务学习次数（要求参加讲座学习至少10次/年，无特殊情况不得缺席）考核。
六、阶段要求：阅读专业文献，完成外文文摘翻译30篇；掌握常见心电图、影像、检验报告判读；按时参加各专项培训及模拟考核。
二阶段积极参与科研，写论文一篇。
七、登记手册要求：及时登记有个人签名的病例，学习病历(指通过查阅病历、询问病情等途径掌握的非签字病例，借以弥补规定病例的不足)必须记录并注明；操作记录除大纲规定项目外，物理检查(查体、阅片等)、各类评分与测量，及导尿、插胃管等护理操作，独自完成和助手项目均应记录；有门诊病例记录要求的科室应自觉跟随上级医师参加门诊；出科前应完成各项记录和个人小结后，请上级医师和科主任(或本医疗组组长)考评签字；科教处将不定期抽查手册，记录总量应达印刷总量80%。
未完成者将扣发当月津贴；手册作为培训最重要原始证据将于阶段结束时提交卫生厅审核，不合格者不能报名当年阶段考核。
进修生管理规定
进修生管理规定1.目的：为进一步提高我院医疗和服务质量，加强院、科两级对进修生的管理，完善各项制度。
2.使用范围：全院。
3.定义：无4.内容：4.1 进修人员申请4.1.1 申请进修的临床和医技科室医师，必须具备大专及以上学历，大专学历人员须从事本专业工作三年以上，本科及以上学历人员须从事本专业工作两年以上；护理人员须具备中专以上学历，从事本专业工作五年以上。
以上人员均要求为单位现从事相关专业的在职人员。
4.1.2 申请进修的人员必须是经过注册的执业医师/护士，且其注册类别和范围必须与所申请进修专业相一致，不接收中医专业医生的跨类别的进修申请。
4.1.3 申请进修者年龄应在45周岁以下，具有一定的专业理论水平和实际工作经验，政治思想好，身体健康。
4.1.4 招生对象以二级医院人员为主。
4.1.5 每年春季（二月份）和秋季（八月份）两批次招收进修生，其他时间原则上不招收。
4.1.6 进修期限：临床科室医疗专业一年，医技科室等专业半年至一年，护理专业至少三个月。
4.2 进修审批程序4.2.1凡来院进修者，须向科教科申请领取进修生申请表或在琼海市人民医院外网下载申请表;进修学员填写进修申请表，由选送单位签署意见后加盖公章，同时提供进修学员的身份证复印件、最高学历复印件、执业医师（技师、护理）资格证和执业证书复印件、最高职称证复印件（复印件一律加该单位公章），由我院相关进修科室负责人审核签署意见，并经科教科审批同意后方可来我院进修。
任何科室或个人不得擅自接收进修生。
否则处以当事科室或个人按进修费标准的5倍处罚，并全院通报批评。
4.2.2 进修生凭我院接收进修通知书，携带所在单位介绍信，在规定日期到科教科报到。
报到时需提交资格证书、执业证书、身份证、毕业证等原件（审核完后返还）及2张一寸近期免冠彩色照片。
4.3 进修人员的管理4.3.1 进修人员要严格遵守国家的法律和琼海市人民医院的各项规章制度，服从领导，虚心求教，以优良的作风和严谨务实的态度服务于广大患者。
医生感人的事迹
医生感人的事迹医生感人的事迹在现实生活或工作学习中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是店铺帮大家整理的医生感人的事迹，希望能够帮助到大家。
医生感人的事迹1随着社会的发展、文明的进步，人民对健康越来越重视，对医生的要求越来越高，而网络中、媒体中经常出现抱怨好医生越来越少的声音。
好医生究竟是什么样子的？是玉树临风、英俊潇洒、目光犀利、所向披靡，还是温柔亲切、勤奋聪慧、美丽动人等等。
<左转>说：太上立德，其次立功，再次立言。
裘法祖院士解释说，立德，就是指做人；立功，指做事；立言，指做学问。
所以说，先做好人才能做事、做学问。
好医生首先就应是个有爱心、有同情心的好人。
具体而言，好医生应有“三项标准、四种精神”，要有高尚的医德、精湛的技术、艺术的服务，四种精神献身精神、求实精神、创新精神及协助精神。
医生是生命的守护者，在阳光下最可信赖的人，一是给予生命的父母，二是能够拯救生命的医生。
“健康所系，姓名所托”，因此医生是崇高、神圣和闪光的职业。
作为一名医生，打铁自身要硬，医生要帮忙病人，首先要有扎实的功底，要有帮助病人的能力，所以首先要专业知识、能力过硬。
这个可以从一个方面看分为三种，只看报告不看片子的不是好医生，先看报告后看片子的是较好的医生，先看片子再看报告的才是好的医生，这就是能力的体现。
只有不断的加强学习、提高自己的业务水平，才能更好的为病人服务，为祖国的医学事业贡献自己的才能。
否则就是有心无力。
几乎每个人都会讲，除了医学专业方面的知识与能力以外，还要爱心、同情心以及沟通技巧，最为重要的是，要有医德。
因为医生要面对的是人，而不是冷冰冰的物体，这就要求要处理好彼此的关系，要求有自身道德规范，才能从事这个神圣的职业。
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医药卫生人员进修
申请表
进修科目
姓名邮编
选送单位
单位级别
通讯地址
联系电话
东南大学附属中大医院年月日
东南大学附属中大医院进修申请表
进修须知
一、进修生自入院报到之日起，必须服从科教处的全面安排。
二、自觉遵守卫生部颁发的《医疗工作人员守则》以及我院关于加强职业道德建设的规
定。
三、入院后接受学习培训，尽快熟悉我院医疗工作制度和技术操作规程。
四、进修期间不得随意改变计划和延长学习时间，特殊情况必须有选送单位公函，由科
教处酌情安排。
五、积极参加政治、业务学习及学术讲座，无特殊情况不得缺席。
应努力学习，认真完
成进修任务。
六、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。
认真履行岗位责任
制，值班期间不得擅自离岗。
七、进修期间不享受探亲假，无寒暑假。
严格履行请假手续，病假一律凭我院相关专科
医师出具的诊断证明：有特殊情况需请事假者，应有选送单位公函证明，本人写出书面申请，由科教处统一审批，未经批准离院者一律按旷工处理。
请假累计不得超过15天，否则终止进修。
八、进修期间如对学习、工作、生活安排有意见或异议，可及时向所在科室带教老师、
科主任反映，或直接向科教处反映。
九、进修人员在医疗工作中，表现特别优秀者将给予表扬、奖励。
对违反我院规定者，
视情节和本人认识态度予以批评教育，拒不接受批评或情况严重者，将按有关规定
予以处罚，并通报原单位，终止进修。
十、在我院住宿的进修生，必须服从我院公寓宿舍管理的相关规定，不得私自调换床位，
不得留宿他人，严禁使用电器，不准酗酒、吵架、斗殴，爱护公物、厉行节约，违者按我院规定予以罚款，情节严重者停发结业证书，终止进修并通报原单位。
十一、进修期满认真填写进修小结，科室经理论考试、技能考核及鉴定后，将发放的胸牌、进修证、印章及卧具等一律交回，按规定办理离院手续。
未经许可提前或擅自离院者，不予发放结业证书。
十二、进修津贴等待遇，由我院考核合格后逐月发放。