听完蓝色花瓶故事的感受
执行力—蓝色花瓶的故事
事关团队荣誉，XXX万， 必须达成，没有其他 你们是最棒的！
他被招聘人员挡在了门外，一口回绝不会聘用他
争取
这个时候，他通过几道关卡，终于找裁说：
“副总裁，我作为一名退伍军人，郑重地向您承
诺，我会完成您交给我的任何任务，请您给我 一次机会。”
挑战
副总裁一看他的年龄，一看他这个样子，像开玩笑 似的，真的就给了他一份工作。那是一份什么样的 工作呢？那是在美国中部的一个烂摊子。 在此之前，公司派了很多优秀的经理人，都没有把 这个工作做好，因为在这里有恶劣的客户关系，公 司的欠款长期不能收回，公司在那里的形象受到了 损坏。
信守承诺
但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向 老板承诺过：保证完成任务。
怎么办？
所以第一时间想到给老板打电话确认，但是老 板的电话已经打不通了。因为在北美周末的时
候，老板是不允许别人打扰他的，通常老板的
手机是不接电话的。
怎么办？
再试
时间一分一秒地过去，这位退伍军人结合地图 然后通过扫街的方法，在距离这个地址五条街
完成了任务，是因为他把橱窗的玻璃砸碎拿到
了那只蓝色花瓶，我们觉得跟我们公司的道德 规范不符，没有被录用。”
肯定
所以在后来的测试当中，我们特意雇了一位全 副武装的警察守在那里。但是所有这些，都没
有阻碍你完成任务的决心。你出色地完成了任
务，现在我代表董事会正式任命你为本公司远 东地区的总裁……
XXX万的目标，必须达成
兑现承诺
但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向 老板承诺过：保证完成任务。
方法
这位军人结合黄页和地址，终于找到这家店经 理的电话。
碰壁
当他打过去电话之后说要买那只蓝色的花瓶。 对方说：“我在度假，不营业。”，然后就把电
蓝色花瓶的故事读后感
蓝色花瓶的故事读后感《蓝色花瓶》是一部感人至深的小说，它讲述了一个普通花瓶的故事，却蕴含了深刻的人生哲理。
这部小说让我深刻地思考了人生的意义和价值，也让我对世界有了更深刻的理解。
在小说中，蓝色花瓶是一个普通的花瓶，它并没有华丽的外表，也没有特别的功能，但它却承载了主人的情感和记忆。
作者通过蓝色花瓶的故事，让我们看到了一个普通物品的不凡价值，也让我们思考了人生的意义。
在这个物欲横流的社会，人们往往追求名利和物质财富，却忽略了内心的情感和精神追求。
蓝色花瓶的故事告诉我们，真正的幸福和快乐并不在于外在的物质，而是在于内心的丰富和满足。
在小说中，蓝色花瓶承载了主人的情感和记忆，它见证了主人的欢乐和悲伤，也陪伴了主人走过人生的各种风风雨雨。
这让我深刻地思考了物品和情感之间的关系，也让我更加珍惜身边的人和事。
生活中，我们往往忽略了身边的人和事，却追求虚无缥缈的金钱和名利。
蓝色花瓶的故事告诉我们，真正的幸福和快乐在于身边的人和事，而不是那些虚无缥缈的物质。
在小说中，蓝色花瓶经历了主人的爱恨情仇，也见证了主人的成长和变化。
这让我深刻地思考了时间和生命的意义，也让我更加珍惜时间和生命。
生活中，我们往往浪费了太多的时间，却忽略了生命的意义和价值。
蓝色花瓶的故事告诉我们，时间和生命是宝贵的，我们应该珍惜每一分每一秒，不要浪费在无谓的事情上，要珍惜身边的人和事，用心去体验生活的点滴。
总的来说，《蓝色花瓶》是一部感人至深的小说，它让我深刻地思考了人生的意义和价值，也让我对世界有了更深刻的理解。
通过蓝色花瓶的故事，我学会了珍惜身边的人和事，也学会了用心去体验生活的点滴。
希望每个人都能读一读这部小说，让我们一起珍惜时间和生命，用心去体验生活的点滴，找到真正的幸福和快乐。
蓝色花瓶的故事读后感
蓝色花瓶的故事读后感
《蓝色花瓶》是一本令人感动的小说，它讲述了一个关于爱与
坚持的故事。
故事的主人公是一个叫做艾米莉的女孩，她在一个偏
远的小镇上生活，家境贫困，但她对生活充满了希望和梦想。
在她
的生活中，有一件特别的事情，那就是她收藏的一只蓝色花瓶。
这
个蓝色花瓶是她母亲留下的唯一遗物，对她来说有着无比珍贵的意义。
在故事中，艾米莉的生活并不容易，她要照顾年迈的祖母，同
时还要经营自己的小店。
但是她从不放弃，她用自己的坚持和努力，让自己的生活变得更加美好。
而在她的心中，那只蓝色花瓶就像是
她母亲留给她的一份爱，它给了她力量和勇气，让她不断前行。
这本书让我深刻地感受到了母爱的伟大和坚持的重要。
在生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，但是只要我们有坚持和
勇气，就一定能够克服一切。
同时，我们也要珍惜身边的人和事，
因为他们都是我们生活中最宝贵的财富。
在读完《蓝色花瓶》之后，我不禁想起了自己的母亲。
她在我
成长的过程中，给予了我无尽的爱和支持，让我在人生的道路上不
至于迷失方向。
她的爱就像是那只蓝色花瓶一样，一直陪伴着我，给我力量和勇气。
我深深地感恩于她，也希望自己能够像艾米莉一样，用自己的努力和坚持，让她为我付出的一切都变得更加值得。
总的来说，这本书给了我很多启发和感悟。
它让我明白了爱的伟大和坚持的重要，也让我更加珍惜身边的人和事。
我相信，只要我们用心去感受生活，用爱去面对生活，我们一定能够在这个世界上找到自己的幸福。
愿我们都能像蓝色花瓶一样，散发着坚强和美丽的光芒。
蓝色花瓶的故事读后感
蓝色花瓶的故事读后感《蓝色花瓶》是一部由作家张三写的小说，讲述了一个关于爱情和希望的故事。
小说中的蓝色花瓶象征着美好和纯洁，而故事的发展也充满了戏剧性和悲喜交加。
读完这本小说，我深深被故事中的情感所打动，也对生活有了更深刻的思考。
故事的主人公是一个年轻的女孩，她在一个偶然的机会下得到了一只蓝色花瓶。
这只花瓶不仅外形优美，而且还有着神奇的力量，能够实现人们的愿望。
女孩利用这只花瓶，实现了自己的梦想，也帮助了身边的人。
然而，随着时间的推移，女孩渐渐发现，花瓶所带来的幸福并不是永恒的。
她开始怀疑自己的选择，也对命运产生了怀疑。
通过这个故事，我深刻地感受到了生活的无常和变化。
有时候，我们渴望得到某样东西，认为它会给我们带来幸福，但当真的得到了它之后，我们却发现幸福并不是永恒的。
正如女孩得到了蓝色花瓶，实现了自己的梦想，但最终却发现，幸福并不是来自于外部的东西，而是来自内心的满足和平静。
另外，故事中的爱情线也让我深有感触。
女孩和男孩之间的爱情经历了许多波折和考验，最终他们也没有在一起。
但即便如此，他们对彼此的爱依然是纯真和坚定的。
这让我明白到，爱情并不是一帆风顺的，它需要经历考验和磨砺，才能变得更加坚定和珍贵。
在读完《蓝色花瓶》之后，我对生活和爱情有了更深刻的认识。
我明白到，幸福并不是来自于外部的物质，而是来自于内心的满足和平静。
同时，我也明白到，爱情需要经历考验和磨砺，才能变得更加坚定和珍贵。
这本书让我在心灵上得到了一次深刻的洗礼，也让我对未来充满了希望和勇气。
我相信，只要我们用心对待生活和爱情，就一定能够收获到真正的幸福和美好。
读蓝色花瓶有感2
读“蓝色花瓶”故事有感孙新新周四下午，办公室组织全体人员学习“蓝色的花瓶”这个故事，初听这个故事，我的感受是：世界上真有这样的人吗？我被他的韧性、执行能力震惊了。
同时反思自己：如果要让我去完成这个任务，我是否有故事中退伍老兵的韧性及坚持力？我是否有退伍老兵不达目的不罢休的精神。
从这个故事的字里行间，折射出退伍老兵身上那种坚定执着，百折不挠，全力以赴的精神，就象灯塔一样昭示我们——只有全力以赴的人，才是社会最需要的人；只有全力以赴的人，才是最容易获得成功的人。
作为办公室工作人员，就应该全身心地做好自己的本职工作，并对自己的工作有担当，敢担当；在接受工作后应尽一切努力，想尽一切办法把工作做好，不找借口。
因为接受了工作就意味着作出了承诺，而完成不了承诺是不应该找任何借口的。
同时我想在工作中，应该有正确的工作态度，要有积极、感恩、包容的心态，良好的心态是一种强大的动力，能够激发人的工作热情，正确的态度也决定了一生的成败。
努力做好身边的每一件事，注意工作中的每一个细节。
树立目标，抱着相信的心态定会成功，相信一切困难都可以克服，相信一切的坎坷都是为了一个完美的结果；面对责任要勇于承担，不推卸；遇到问题及时请教，不断学习，突破自我。
工作和生活不能有抱怨，树立正确的工作态度，把困难踩在脚下，多做实事，多求实效。
因为，只有立即行动，才能平定心中的惶恐。
只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。
工作就意味着责任，工作越多责任越大。
想成为一名受同事信任、受领导重视的好干部，我认为就是要勇于承担责任。
一个有责任感的人在做事时，会踏实的做好每一步。
这篇文章告诉我们没有任何借口也是我们工作中所必须遵循的。
工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。
在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神，他可以激发出一个人最大限度的潜能。
我想无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，这体现了一个人的工作态度。
蓝色花瓶的故事读后感
蓝色花瓶的故事读后感《蓝色花瓶的故事》是一本令人难忘的中篇小说，作者梁实秋通过讲述一个现实生活中的小故事，展现了深厚的人文关怀与社会责任感，给我留下了深刻的印象。
故事的主要背景是一个小镇，小镇上住着一位年近八旬的老人杨父。
杨父原本和妻子过着快乐而平静的生活，直到他的妻子生病去世后，杨父完全丧失了信心和希望。
在他最困难的时候，他的一个朋友给他送来了一只蓝色的花瓶，这只花瓶改变了杨父的生活轨迹。
花瓶看上去并不起眼，普通的蓝色，没有太多装饰，但它却给了杨父一种温暖和希望。
杨父开始将花瓶用来插花，每天仔细地照顾花朵，给它们浇水、修剪，与花朵建立起一种亲密的关系。
这些花朵的生命力似乎也温暖了杨父的内心，让他重新发现生活的美好。
通过花瓶，杨父重新找到了自己的人生价值。
他的家门也逐渐多了人来，有的是想看看这个老人变得神奇的花瓶，有的是为了向他取经，有的是为了治疗疾病求助。
杨父从一个困惑和低迷的老人，变成了一位受人尊敬和向往的智者。
通过人们的故事，梁实秋向我们展示了现实生活中的真实、善良和美好。
他告诉我们，每个人都是独一无二的，每个人都有自己的价值和生命的颜色，我们要珍视并发掘自己的独特之处。
同时，梁实秋也通过杨父的故事，提醒我们关注他人，给予帮助和支持。
阅读《蓝色花瓶的故事》给我带来了很多启示。
首先，我们要敢于面对生活中的困境和挑战。
杨父原本沉浸在自己的悲伤中，但当他接受了花瓶后，他以积极的态度去面对生活，努力改变自己的生活状况。
生活中总会有一些不如意的事情，我们不能一直沮丧下去，需要积极寻找希望和改变的机会。
其次，我们需要关注他人，给予帮助和支持。
在杨父的故事中，他通过花瓶帮助他人，也得到了他人的关心和帮助。
相互关爱和支持是社会的基础，也是人与人之间真正的纽带。
我们应该学会倾听他人、关心他人，用自己的力量去帮助别人，这样我们也能获得他人的认可和帮助。
最后，每个人都有着独特的价值和潜力。
在故事中，杨父从一个无人问津的老人，变成了受人敬重的“花瓶之王”。
蓝色花瓶的故事读后感
蓝色花瓶的故事读后感篇一：听完蓝色花瓶故事的感受蓝色花瓶的故事听后感今天下午下班后公司组织了一次培训，主要是分享了两个小故事，一个是蓝色花瓶，另一个是公司是一条船，其中最为深刻的是蓝色花瓶的故事，这个故事带给我的是深深触动，对我的心灵又是一次较大的冲击。
故事大概讲的是在美国有一个退伍军人，他从部队来到了地方，第一件事情就是要找工作。
但他到了几家公司，都被拒之门外，因为他是一个伤残的退伍军人，年龄又很大，没有人要给他工作机会。
这一次他又迈着沉重的脚步，但是充满信心地来到了一家在美国当时最大的木材公司，在求职的过程当中，人力资源部门拒绝了他，但他经过了几道关卡，终于找到了这个公司的副总裁，他跟副总裁说：“总裁，请你给我一个工作的机会，我以军人的名义向您保证，我保证完成任务，我不会让你失望”。
这个副总裁一看，这个应聘人员年龄比较大，退伍，又有一些残疾，但是他能经过几个关卡，见到这个副总裁，就证明他的意志力非常地坚定，他非常地有信心，我莫不如就推个顺水人情，给他一个工作的机会？于是他真的给了这个退伍军人一个工作的机会。
那是一个什么样的工作呢？是美国中部一个区域的业务员的工作，因为这家公司在中部，有一个烂摊子，去了很多职业经理人，都不能够改变，那里有非常恶劣的人际关系，货款长期不能清回，公司在那无法开展正常的业务。
但是当给了他这份工作的时候，这个退伍军人向副总裁表示，我保证完成任务！第二天他就马不停蹄地奔赴到这个市场当中，来到了这个城市。
几个月之后，公司在这里的业务捋顺了，不到一年，公司在那里挽回了形象，大批欠款被清回。
在一个周末的下午，董事长把这个退伍军人叫到自己的办公室，笑容满面的跟他说：“我有一个事情想请你帮忙，我的妹妹在外州结婚，这个周六，我要去参加她的婚礼，我想请你帮忙，帮我买一个礼物送给她，这个礼物是一只蓝色的花瓶。
”于是老板描述了一下这个蓝色的花瓶在哪个商店，在橱窗的哪个位置，然后顺手递给他一张卡片，正面写着这家商店的地址，背面写上老板火车的车次跟坐位。
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蓝色花瓶的故事读后感上午会议结束前，顾总讲述了《蓝色花瓶的故事》，会后我又到网上仔细温习了一遍。
这个故事比通常的执行力教育故事《把信送给加西亚》更具感染力，也更打动我。
《蓝色花瓶的故事》实际有两条线，一条是明面上的充满自信的退伍老兵先是把一个“烂摊子”工作捋顺了，然后坚守承诺、百折不挠地克服各种困难，完成了购买和运送蓝色花瓶的任务和考验，不仅得到了工作机会，甚至还是地区总裁的工作岗位。
执行力，说到底是诚信的问题，是一个人诚信品质的问题。
答应别人的事，就要做到；感觉办不成就别答应。
即使是实际情况跟当时接收任务时的设想情况有太大差距，即使是实际情况与提出任务人介绍的情况有很大不同，即使是所付出的个人代价远远超过了先前所考虑的各种可能，也不影响一个人坚守诚信的品质。
首先，退伍老兵确有一定的能力，且能够比较清醒、真实的了解自己和社会情况。
能很快把一个“烂摊子”工作捋顺，故事在这部分虽然写的比较简单，但可以看出，这个退伍老兵除了明显的伤残，在肉眼看不到的方面，肯定是阅历、经验丰富，办事有方法，有技巧。
综合来说，老兵有且知道自己有能力，知道如何办理好公司的事情。
这一点也很重要，了解自己的特长、能力和级别，选择合适的行业，岗位是成功非常关键的一步。
这个部分从结果上证明了这点。
然后，这个老兵确实能坚守诚信的品质，也就是具有坚决的执行力。
在遇到各种困难时，都首先想到已经答应了老板要完成任务，从不找任何借口而终止。
这个部分从过程上证明了老兵的诚信品质和坚决执行能力。
最后，故事还有一条暗线，他告诉管理者在试用、选拔、使用人才上的道理和经验。
首先，老兵在来到木材公司的副总裁之前，被公司人力部门拒绝，也被公司很多前面的“关卡”拒绝，甚至被前面更多公司的人力部门拒绝，也可能有更多其他公司的人力部门、经理、副总裁拒绝，连一个试用的资格都没得到。
而见第一面木材公司的副总裁除了看到他的残疾、年龄大等缺点，还透过老兵闯过层层关卡看到了老兵坚定的意志力和坚决的信心，所以决定首先给他一个试用的机会，从而使自己和公司有机会得到了有力的人才。
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蓝色花瓶的故事听后感
今天下午下班后公司组织了一次培训，主要是分享了两个小故事，一个是蓝色花瓶，另一个是公司是一条船，其中最为深刻的是蓝色花瓶的故事，这个故事带给我的是深深触动，对我的心灵又是一次较大的冲击。
故事大概讲的是在美国有一个退伍军人，他从部队来到了地方，第一件事情就是要找工作。
但他到了几家公司，都被拒之门外，因为他是一个伤残的退伍军人，年龄又很大，没有人要给他工作机会。
这一次他又迈着沉重的脚步，但是充满信心地来到了一家在美国当时最大的木材公司，在求职的过程当中，人力资源部门拒绝了他，但他经过了几道关卡，终于找到了这个公司的副总裁，他跟副总裁说：“总裁，请你给我一个工作的机会，我以军人的名义向您保证，我保证完成任务，我不会让你失望”。
这个副总裁一看，这个应聘人员年龄比较大，退伍，又有一些残疾，但是他能经过几个关卡，见到这个副总裁，就证明他的意志力非常地坚定，他非常地有信心，我莫不如就推个顺水人情，给他一个工作的机会？于是他真的给了这个退伍军人一个工作的机会。
那是一个什么样的工作呢？是美国中部一个区域的业务员的工作，因为这家公司在中部，有一个烂摊子，去了很多职业经理人，都不能够改变，那里有非常恶劣的人际关系，货款长期不能清回，公司在那无法开展正常的业务。
但是当给了他这份工作的时候，这个退伍军人向副总裁表示，我保证完成任务！第二天他就马不停蹄地奔赴到这个市场当中，来到了这个城市。
几个月之后，公司在这里的业务捋顺了，不到一年，公司在那里挽回了形象，大批欠款被清回。
在一个周末的下午，董事长把这个退伍军人叫到自己的办公室，笑容满面的跟他说：“我有一个事情想请你帮忙，我的妹妹在外州结婚，这个周六，我要去参加她的婚礼，我想请你帮忙，帮我买一个礼物送给她，这个礼物是一只蓝色的花瓶。
”于是老板描述了一下这个蓝色的花瓶在哪个商店，在橱窗的哪个位置，然后顺手递给他一张卡片，正面写着这家商店的地址，背面写上老板火车的车次跟坐位。
这个退伍军人说：“董事长我保证完成任务。
”说完之后他就马不停蹄地按照那个地址去找那家商店，而当他找到那个地址的时候，他的头嗡的一下一片空白——因为那个地址的上面并没有他所描述的那个店。
如果是你，你会怎么说呢？你会说“对不起老板，是你错了，你把地址给我给错了，所以我没有完成任务”。
这是经常找借口的员工所做的行为。
但那个军人，他说他保证完成任务，他已经做了承诺，而在国外，周末又很难找到老板，他也尝试打了电话，老板的电话不通，这个时候只能做一件事情，那就是，给老板带来他想的结果。
我请问在座的各位，今天老板让你做一件事情，他要的是过程还是结果？他要的一定是结果，你是过程存在的价值而这个退伍军人也是一样。
他结合黄页再加上扫街，终于在距离这个位置很远的地方，看到了老板描述的那家店，他非常的欣喜，大步流星地向前走去，然后看到橱窗就是那只花瓶，转到门口想进的时候呢，发现门已经提前上锁关门了。
这个时候是你，你会怎么说呢？“对不起老板，你看我忙了几个小时，满头大汗，但是现在已经不行了，已经关门了“？因为他知道老板要的是结果，于是他就想办法，又结合黄页和店里面的信息，终于找到了这个店的经理的电话。
打了一次不通，他又坚持打还是不通，他又再一次地坚持打，终于打通了，打通之后对方只说了一句话“我在度假”，就把电话撂下了，这时候再打电话，已经打不通了，怎么办呢？他在想，我就是把那个橱窗的玻璃砸碎我也要拿到那只蓝色的花瓶，我一定要完成这个老板交给我的任务，于是他又转过去找到工具，准备砸碎那个橱窗，拿到那个花瓶，正准备行动的时候，远处来了一个全副武装的警察，当他走到这个商店的时候，居然停在了橱窗的旁边，正好站在花瓶的前面，于是这个退伍军人在那儿等，可是等了好久，这个警察丝毫没有想离开的意思，这个时候他又再一次地给那个商店的经理打电话，他意识到了什么，打通之后，他说的第一句话就是“我以一个军人的名义担保，我一定要拿到那只蓝色的花瓶，因为我答应我的董事长，要保证完成任务。
这是我的荣誉！这是我的承诺！我一定要做到！所以请你帮这个忙，如果你不帮这个忙，我想方设法，一定会拿到这个
蓝色的花瓶！”那个经理终于被感动了，派了一个人来到了商店。
把那只蓝色的花瓶卖给了他。
”这个时候已经折腾了好久，当他拿到那只蓝色花瓶的时候，他一看表，老板的火车已经出发了，怎么样把这花瓶送达呢？今天他知道老板要的是结果，尽管拿到了蓝色的花瓶，如果没有交到老板的手里，也不是完成任务，因为老板要的是结果，而绝不是过程。
于是他又不断地打电话，给全美所有的战友打电话，问在这个城市当中，有哪些熟人、好朋友有私人飞机，因为在北美，拥有小型私人飞机很普遍，他终于找到了一个朋友的朋友，那个人愿意把私人飞机租借给他。
于是那个人带着他，开着私人飞机，到达了这个火车几站地之外的地方，在一个小站他停了下来，从私人机场，又开车到达了这个站台，当他来到站台，没有几分钟的时候，这个火车缓缓地驶进了这个站台，他走进了车厢，来到那个座位，看到老板正在平静地坐在那里，于是他小心翼翼地从包里边拿出那只蓝色的花瓶，小心翼翼地放在老板的面前，然后轻描淡写地说了一句话：“老板，这就是你要的蓝色的花瓶，给你的妹妹带个好，祝你周末愉快。
”然后就走下了火车。
星期一的上午，董事长把这个退伍军人，叫到了自己的办公室，笑容满面地跟他说：“非常感谢你，你完成了一个不可能的任务，我的妹妹非常喜欢那个花瓶。
其实公司最近几年，一直要寻找一个远东地区的总裁，那是公司最重要的一个位置，我们一定要拣选一个最有价值的员工来担任这个要职，进而给公司带来价值。
而在过去的寻找当中，我们一直在筛选一些人，而这些人，都没有完成这个任务，他们是不称职的员工。
后来顾问公司给我们出了一个叫做‘蓝色花瓶’的测试，以考验员工能不能迎接未来巨大的挑战。
我们在过去的测试当中，没有一个我们待选的职业经理人通过这个测试，因为我们给的地址是假的，因为我们让这个店长提前的关门，因为我们允许那个人只能两次接电话还要看对方表现，然后决定是否把那个蓝色的花瓶卖给他，只有一个人通过了这个测试，那个人还是把玻璃砸碎了，拿到了蓝色的花瓶。
我们觉得这种做法，不符合公司的道德规范，而在之后的测试当中，我们特别派了一个警察，守在那里。
但所有这些都没有阻碍你完成任务的决心，你已经完成了任务。
所以现在我正式任命你为本公司远东地区的总裁！”
这个故事告诉我们这样一个道理：每一个人，要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力，想尽一切办法把工作做好。
全心做好工作，要用认真的态度对待一切事业，并对自己的工作岗位负责。
要从小事做起，并且坚持不懈地做下去，任何大的方针政策，真正要落到实处，就是要把一件件小事做好。
不找借口。
接受了工作就意味着作出了承诺，而完成不了承诺是不应该找任何借口的。
反观我们现在的工作，凡主要领导要求紧的都能完成，凡领导不要求或要求不紧，或不声色俱厉的要去处分人的都去漫不经心的推托。
这不得不让我反思，其实成功根本没什么秘诀可言，如果真有的话，就是两个：第一就是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来看看第一个秘诀，坚持到底，永不放弃。
在生活中我们也会遇到挫折，也会遇到失败，也会遇到迷茫，但是当我们把坚持毅力记在心间，那么心境就会豁然开朗，就会从生活的点滴中获取成功。
在成功的道路上存在着很多重要的因素，比如敏锐的目光，果断的行动和毅力等。
在生活中，我们要运用好各个方面，无论是面对自己计划的不知所措还是面对失败沮丧，都要学会要用自己敏锐的目光去发现机遇，用果断的行动去抓住机遇，当然最后还要用自己坚持的毅力才能把机遇变成真正的成功。
汪国东。