工程部技术主管岗位说明书
工程部技术主管职位说明书
培训科目
培训周期
说明
工作 经验
适应年龄25-35适应性别男
编号
相关工作经验
工作年限
1
有现场质量检查及安全管理方面经验
3
2
3
能力 要求
项目
计划 能力
组织 能力
沟通 能力
学习 能力
要求 程度
强
好
强
好
技能 要求
项目
口头 表达
书面 表达
计算 能力
打字 速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求 程度
好
工程部技术主管职位说明书
、基本资料
职位名称
「工程部技术主管
定员人数
i人
直接上级
:工程部技术主任
直接下属d
工资水平
主管一级至八级
辖员人数
、工作概要工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、负责异形单的审核工作；
承办
准确率
2、负责监督技术的推广与使用；
承办
率
、
推
3、负责编制异形单的施工技术交底；
好
好
一般
一般
一般
较好
较好
初级职称
个性 特征
项目
责任
心
自知 力
自控 力
支配 性
外向
内向
要求 程度
强
强
强
强
好
一般
特别 要求
优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压 力。
职位 关系
可直接升迁的职位
工程部技术主任
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
(1)配合工程部部长开展项目的技术、质量管理工作，负责工程技术文件的编制，负责项目部施工组织设计、各专项方案、各技术措施方案的编制工作。
(2)根据公司制定的年度质量目标具体组织实施，严格按施工规范、验评标准以及各省、市、直辖市、自治区有关规定，对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督。
(3)对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督，发现问题及时督促整改，发质量整改单，并及时组织复查。
所有报验工程必须经工程部验收认可后，方可报监理验收。
(4)组织工程质量检查并及时进行考评，检查结果在项目内通报。
依据奖罚条例提出奖罚处理意见，报领导批准后执行，对工程质量实行重奖重罚。
(5)及时上报月度、季度、年度报表。
(6)贯彻、执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。
(7)传达并落实上级单位的文件和精神。
(8)参加上级部门对施工现场的标化检查和验收工作。
(9)根据施工进度，及时组织项目部对工地现场机械设备等进行安全技术验收和管理，并检查项目部保养措施和保养情况。
(IO)根据合同的安全生产管理目标，指导现场安全文明施工。
(11)组织对职工进行安全教育、安全技术交底和纪律教育。
(12)组织对危险性较大工程的验收和检查。
(13)做好安全事故应急预案，发生伤亡事故及时上报，并认真分析
事故原因，参与事故调查、处理。
提出防范措施和实现改进措施。
(14)总结和推广安全生产、文明施工、劳动保护的先进经验。
(15)完成上级领导交办的其他工作。
工程部技术主管岗位职责范文（二篇）
工程部技术主管岗位职责范文一、工程部技术主管岗位职责概述工程部技术主管是公司内工程技术团队的领导者，负责协调和管理工程部的各项技术工作。
他/她需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够领导团队完成项目设计、开发、测试和实施等工作，并保证项目的高质量和按时完成。
此外，工程部技术主管还需要与公司其他部门进行合作，共同推动公司的技术创新和发展。
二、具体职责描述1.制定工程部技术发展战略工程部技术主管需要深入了解公司的业务和市场需求，并根据公司的发展战略制定工程部技术发展战略，包括技术规划、人才培养、团队建设等方面。
他/她需要与公司高层管理层进行密切合作，确保工程部的技术发展与公司战略的契合，并给出相应的建议和方案。
2.负责项目的技术管理工程部技术主管需要负责对项目的技术管理，包括项目需求分析、技术方案设计、技术难点攻关等。
他/她需要与项目经理进行密切合作，确保项目能够按时完成，并达到预期的技术指标和质量标准。
在项目执行过程中，工程部技术主管还需要对项目进行技术风险评估和问题解决，以保证项目的顺利进行。
3.组织技术团队的培训和建设工程部技术主管需要负责技术团队的培训和建设工作，包括对新员工的岗位培训、技术培训和学习计划的制定，以及技术团队的组织架构、职责分工和工作流程的建设。
他/她需要不断提升团队成员的技术能力和工作效率，促进团队的协作和创新能力的进一步提高。
4.制定和执行技术标准和流程工程部技术主管需要制定和执行公司的技术标准和流程，确保团队的技术工作按照规范和流程进行。
他/她需要对技术标准和流程进行周期性的评估和优化，以适应市场的变化和公司的需求。
此外，工程部技术主管还需要对技术工作进行监督和质量控制，确保项目的技术质量和验收标准。
5.与其他部门进行合作工程部技术主管需要与公司的其他部门进行合作，包括市场部、销售部、运营部等。
他/她需要与市场部进行需求对接和产品规划，与销售部进行项目洽谈和合同签订，与运营部进行技术支持和售后服务。
工程主管岗位说明书模板
负责维修服务的开展，对维修及时率、合格率、维修满意率负责
5
审查有偿维修的价格
6
审查装修图纸和组织对装修中涉及房屋安全事项的巡查与处理，及时受理相关部门的巡查信息
7
负责物业城建档案的收集和上交，并负责本部门质量记录的保管
8
负责对员工的日常培训考核，主持项目工程维修部的日常工作，对项目工程维修部的整体职责负责
工程主管岗位说明书模板
岗位名称
职级
所属部门直属上级岗位来自责序号工作职责
1
负责工程维修部质量管理体系建立和完善工作，完善培训制度、各岗位制度、设施设备维修保养制度，确保质量记录完整
2
负责设备设施管理，编制设施设备维修保养计划，对设施设备正常运行率、维修保养计划完成率、外委维保检查率负责
3
负责物业接管验收与交付管理，组织执行物管前期介入对工程安装的跟进并确保记录完整准确，及时对工程设计施工提出合理化建议，对小区物业的接管验收审查率负责
9
参加公司各类学习和交流，参与公司企业文化的推进，参与进行企业形象的宣传、推广
10
完成上级安排的其他工作，服从于公司领导、职能部门按相关权限作出的各类调度和指挥，在执行的同时可提出建议和向再上级请示，必须确保指挥渠道顺畅、职能部门指令的及时有效实施
入职资格
学历要求
专科及以上
专业要求
物业或工程相关专业
资格/技能
资格证书要求
物业资格证、中级以上技术职称
必备技能要求
熟练操作OffiCe系统、制图软件
经验要求
物管行业经验
2年
类似岗位工作经验
2年
人员管理经验
1年
审批
颁布日期
工程部技术主管岗位职责(四篇)
工程部技术主管岗位职责1、对工程部经理负责，全面负责公司设施设备的管理工作;2、负责带领现场技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作;4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查;5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收;6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作,完成上级领导交办的其他工作。
工程部技术主管岗位职责（二）工程部技术主管是一个重要的管理者，负责整个工程部门的技术管理。
以下是工程部技术主管的岗位职责：1. 技术规划和战略制定：负责制定工程部门的技术规划和发展战略，根据公司的发展目标和业务需求，确定技术方向和重点项目。
2. 技术团队管理：负责建立和管理工程部门的技术团队，包括招聘、组建、培训和考核等工作，确保团队成员具备所需的技术和管理能力。
3. 技术项目管理：负责对工程部门的项目进行规划、管理和协调，确保项目按时、高质量地完成，并与其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 技术流程优化：负责对工程部门的技术流程进行优化和改进，提高工作效率和质量，减少资源浪费和风险。
5. 技术标准制定：负责制定和落实工程部门的技术标准，包括技术规范、操作流程、安全规范等，确保技术工作符合公司和行业标准。
6. 技术问题解决：负责解决工程部门的技术问题和挑战，包括项目实施过程中的技术难题和团队成员遇到的技术困扰，确保项目顺利进行。
7. 技术资源管理：负责管理工程部门的技术资源，包括软硬件设备、测试设备和工具等，合理配置和使用资源，提高工作效率和质量。
岗位说明书--工程主管
岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。
他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。
工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。
岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。
2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。
5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。
6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。
7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。
任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。
2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。
3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。
6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。
我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。
工程部技术主管岗位说明书
作
任
务
1、配合项目工程部开展“三通一平”、临时设施建设等施工现场开工准备工作，为工程建设实施创造有利条件；
2、配合招标部门组织的供方考察、工程招标工作；
3、参加工程项目定期例会、专题会议；
4、收集整理有关工程管理资料。
职
责
五
职位描述：完成领导安排的其他工作
任
职
资
格
条
件
基本
要求
性别
男女不限
年龄
30至55岁
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：工程制度建设
工
作
任
务
1、优化完善施工现场工程建设管理办法、工程进度控制管理办法及安全文明施工管理办法等工程管理制度，并跟踪配合协助项目部按要求实施；
2、协助建立健全工程施工质量控制体系、工程施工进度计划管理控制体系和工程建设安全文明施工保证体系，并跟踪配合协助实施。
职
责
健康状况
无重大病史、精神状态好
算机水平
熟悉掌握CAD等绘图软件，熟练掌握各类办公软件
资格证书或专业背景
工民建、土木工程、工程管理相关专业等相关专业
除本专业知识外的其他相关知识
工程管理知识
教育及培训
教育水平
□博士□硕士□本科■大专□高中□中学以上
需经过相关培训
内训
直接上级工作相关培训
分管领导开展的相关培训
网络学院相关课程（规划中）
外训
无
工作
经验
同行业经验
□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年■5年以上
同职能岗位经验
□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年■5年以上
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
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岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称技术主管所属部门工程部直接上级项目经理直接下级
所辖人数定员人数
二、工作职责
工作概要本岗位在项目经理的领导下，在国家政策法规和公司规章制度的指导下，为了保证工程项目的正常实施，负责项目的技术相关工作，协助制定项目的技术方案，为项目提供技术支持，进行技术指导。
具体职责编号工作内容及职责
1
协助完成项目前期的技术支持工作，编制施工技术方案和其他文件，参与洽谈过程中的技术交流；
2
协助项目经理和工程部经理完成项目管理制度和项目的实施计划，确定具体的施工方案和技术解决方案；
3
确定工程施工所需要的技术设备，做好设备的检测和管理，制定设备的操作规程，进行使用的指导；
4
保管工程技术资料，在施工过程提供技术指导，解决施工过程中遇到的技术问题，提出技术解决方案；
5
对技术人员和施工人员进行培训，提高技术能力；协助项目经理对施工的质量和进度进行控制，及时制定施工预案；
6 完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
项目经理
合同主管技术主管
财务主管质量主管
采购主管安全主管四、工作协作关系
范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门
项目经理接受工作安排、指导和监督；
部门间
（公司内部）
技术部技术资料的交底；
公司外部
外包施工单位技术指导。
五、岗位任职资格要求
因素限定资料
教育经历本科以上学历；
专业要求工程技术相关专业；
知识技能工程施工、材料相关知识；具有较强的技术能力；
熟练计算机应用能力；
培训经历参加过工程施工、工程技术培训；工作经验3年以上项目技术工作经验；
其他条件
补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素特征描述
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性工作较均衡；
工作的地点办公室，工程现场。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年月日直接领导签名：
年月日
公司领导签名：
年月日。