职业安全防护制度(通用版)
职业安全防护制度正式版
职业安全防护制度正式版第一章：总则第一条：为了保护职工的生命安全和身体健康，规范企业的安全生产行为，加强职业安全防护工作，制定本制度。
第二条：本制度适用于本企业的全体员工，包括职工、管理人员和临时工。
第三条：职业安全防护是企业生产经营的基本要求，本企业将始终把职业安全防护工作放在企业发展的首位，追求零伤害目标。
第四条：企业将建立健全职业安全防护管理体系，确保职业安全防护工作顺利进行，并通过不断的完善和改进，提高职业安全防护管理水平。
第二章：职业安全防护的组织机构与职责第五条：企业将成立职业安全防护委员会，负责职业安全防护工作的组织实施和维护。
第六条：职业安全防护委员会的职责包括：1.制定职业安全防护的策略和方针；2.组织职业安全教育培训；3.审查并指导职业安全防护工作；4.提供职业安全防护工作所需的资金和资源；5.定期对职业安全防护工作进行评估和改进。
第三章：职业安全教育培训第七条：企业将定期进行职业安全教育培训，包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规知识；2.职业病预防知识；3.工作环境危害因素的了解和防护知识；4.安全操作规程和操作技能培训等。
第八条：新入职员工将接受职业安全教育培训，并通过考核合格后方可上岗。
第九条：企业将组织定期检查职工的职业安全知识掌握情况，并进行必要的补充教育培训。
第四章：职业危害预防与控制第十条：企业将进行职业危害评估，分析工作环境中的危害因素，并制定相应的防护措施。
第十一条：企业将建立完善的职业卫生监测体系，定期对工作环境进行监测，并及时采取措施消除或减轻危害因素。
第十二条：企业将提供必要的个人防护设备，并培训员工正确佩戴和使用。
第十三条：企业将建立健全应急预案，组织岗位人员进行应急演练，确保在突发事故或紧急情况下能够及时处置和撤离。
第五章：工作场所安全管理第十四条：企业将建立和维护良好的工作环境，确保工作场所的安全和卫生。
第十五条：企业将落实日常巡查和检查制度，对工作场所进行定期巡查，发现问题及时整改。
职业健康安全防护制度4篇
职业健康安全防护制度4篇【第1篇】职业健康平安防护设施管理制度1 目的和适用范围1.1 目的:为了加强平安生产监督管理,防止和削减平安事故,预防、控制和消退职业病危害,防治职业病,保障员工人身平安和健康,制定本制度。
本制度规定了职业健康平安防护设施管理范围和内容。
1.2 适用范围:适用于公司总部及本地事业部的职业健康平安防护设施管理,异地子公司参照执行。
2 引用文件2.1 引用文件2.1.1 《中华人民共和国职业病防治法》2.1.2 《中华人民共和国平安生产法》2.1.3 《机械创造企业平安质量标准化工作指南》中国机械工业平安卫生协会2.2 引用标准2.2.1 gb8196-87《机械设备防护罩平安要求》2.2.2 tj33-79《工业企业采光设计标准》2.2.3 gbz1-2023《工业企业设计卫生标准》3 术语和定义3.1 职业健康平安防护设施:系指预防劳动者在生产活动中产生职业病,庇护劳动者身体健康、平安所配置的防护装置及与设备配套而形成预防系统的各种辅助设施。
3.2 平安技术参数:配置在各种设备上的平安防护附件,如压力、分量、长度、高度、温度、浓度、射线、定时、防燃、爆测控报警器、消声降噪及各种平安联锁装置,为实验、使用的平安技术标准。
4 职责4.1 生产创造部4.1.1 按照职业健康、平安有关规矩,结合公司实际状况提出需求;为员工的职业健康、平安制造条件。
4.1.2 根据职业健康、平安的相关要求,对公司购进的各种职业健康平安防护设备设施举行审核。
4.1.3 定期检查各事业部生产厂的职业健康平安防护设备设施运行、维护状况;并指导防护设备设施的维护及隐患整改工作。
4.1.4 指导、帮助各事业部生产厂的职业健康平安防护设备设施平安装置的检测、检验及评价工作。
4.1.5 指导、帮助各生产厂的职业健康平安防护设备设施平安装置的检测、检验及评价工作。
4.2 各事业部的平安管理部门职责4.2.1 按照职业健康、平安有关规矩,结合本领业部实际状况提出需求;为员工的职业健康、平安制造条件。
职业安全防护制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD924职业安全防护制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards职业安全防护制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1．一般防护措施(1) 加强对医护人员医院感染知识特别是加强标准预防知识的培训、教育和宣传。
(2) 建立并遵守规范化操作程序, 加强检查和督促医务人员坚持标准预防措施和足够的个人防护的执行, 接种乙型肝炎疫苗。
(3) 一旦发生职业暴露后损伤应立即报告院感染管理科。
(4) 改善工作条件, 配备必要的隔离设施如手套、口罩、隔离衣、防护眼镜、围裙等。
(5) 开展对医务人员针刺伤后或其他锐器伤后的流行病学调查。
2．接触时的预防(1) 全面预防原则：(2) 工作人员无论在什么情况下, 不要把锐利器具直接传递给别人。
(3) 在进行侵入性操作时, 一定要保证足够的光线，尽量减少创口出血。
(4) 医务人员绝对不要将针套罩回针头，必须回套时采用单手回套技术或夹子夹持，手持无针帽的注射器时，行动要特别小心。
也不要徒手毁坏注射器等坚硬器材和物品，同时防止喷溅。
(5) 针头或锐器在使用后立即准确地扔进耐刺的锐器收集箱中。
(6) 收集箱要有牢固的盖子和箱体锁定装置，有明显的警告标志。
职业病防护制度范文(四篇)
职业病防护制度范文为认真贯彻，实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护职工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，结合本矿实际，特制定本制度。
本制度适用于本矿个人劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放的部门和使用人员及监督管理。
一、劳动防护用品、是保护职工在劳动过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护职工健康的最后一道防线，是指发给职工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度、指导、督促职工在作业场所时正确使用防护用品。
防护用品发放标准，根据上级有关规定，结合本矿生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。
三、建立防护用品领用登记卡或领用制度，凡发给职工个人的防护用品由各单位队组进行登记，领用记录由各单位保存。
四、凡发给职工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，不能专卖等，如有发生，给予适当处罚。
有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：(一)采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；(二)故意损坏劳动防护用品的；(三)不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；(四)弄虚作假骗领劳动防护用品的；(五)个人私自购买劳动防护用品的；(六)使用已损坏或失效劳动防护用品的。
五、凡发给队组的防护用品(如。
防尘面罩、耳塞等)，均应建立登记台帐，指定专人管理。
六、凡外单位来公司检查、培训等人员，应根据其经常进入生产区域，参照公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品。
七、各单位统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。
八、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由政工科、通风科验收后方可入库。
职业病防护制度(五篇)
职业病防护制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。
2、安全防护用品采购前，采购人员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
岗位个人安全防护制度范本
岗位个人安全防护制度范本一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于我公司所有岗位的员工。
二、基本要求1. 员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度。
2. 员工应认真参加安全培训，掌握本岗位的安全操作技能和应急处理方法。
3. 员工应积极参与安全生产管理，发现问题及时报告，并积极提出改进建议。
4. 员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
三、安全防护措施1. 佩戴个人防护装备：根据岗位特点，员工应正确佩戴头盔、护目镜、耳塞、手套、防护服、防护鞋等劳动防护用品。
2. 机械设备操作安全：操作机械设备时，遵守操作规程，确保设备安全防护装置完好，防止机械伤害。
3. 电气设备安全：操作电气设备时，确保双手干燥，穿戴绝缘鞋，避免直接接触带电部分，防止触电事故。
4. 高温作业防护：在高温作业环境中，员工应穿戴适合的防暑降温用品，合理安排作业时间，避免中暑。
5. 化学品安全：接触化学品的员工应穿戴防化学品手套、防护服、防护鞋等，了解化学品的安全使用方法，防止化学品中毒。
6. 噪声防护：在噪声较大的环境中，员工应佩戴耳塞，减少噪声对听力的影响。
7. 飞行物防护：在易受到飞行物（如工具、零件等）伤害的岗位，员工应穿戴防护帽、护目镜等，防止飞行物伤害。
8. 应急处理：遇到突发事件，员工应立即启动应急预案，采取适当措施，确保人身安全。
四、安全培训与教育1. 公司定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 各部门、车间应开展岗位安全教育培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作规程。
3. 员工应积极参加安全培训和教育活动，提高自身安全防护能力。
五、安全检查与整改1. 公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 各部门、车间应开展日常安全检查，发现问题及时上报并整改。
3. 员工应认真履行安全职责，发现安全隐患及时报告并协助整改。
职业安全防护制度（4篇）
职业安全防护制度是一个企业或组织为确保员工在工作过程中的安全与健康而制定的一系列规章制度和措施。
该制度致力于预防和减少职业灾难和事故的发生，保护员工的身心健康，提高劳动生产力和组织绩效。
下面是一份____字的职业安全防护制度的例子：第一章总则第一条为确保全体员工的身心健康，保障企业安全生产，减少职业灾难和事故的发生，提高劳动生产力和组织绩效，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，制定本《职业安全防护制度》。
第二条本制度适用于本企业及其他下属子公司及部门，以及与本企业签订劳动合同的员工。
第三条企业应建立健全职业安全防护工作机构，设立专职或兼职安全防护人员，并合理分配相应经费，负责组织实施职业安全防护工作。
第四条本制度的具体实施办法和操作规程，由企业在本制度的基础上制定。
第五条本制度必须被公布，以确保全体员工了解和遵守。
第二章安全责任第六条企业领导要广泛宣传职业安全防护法律法规，切实落实职业安全防护责任，提高职业安全防护工作的重要性。
第七条企业负责人应当加强对职业安全防护工作的领导，落实职业安全防护的初级责任，并为此提供充分的资源、条件和环境。
第八条各级领导和管理人员应当积极参与职业安全防护活动，制定和执行相应的职业安全防护计划。
第九条每位员工应当遵守职业安全防护制度，按照规定正确佩戴和使用安全防护用品和设备。
第十条企业要抓好职业安全防护教育，开展安全生产知识培训，提高员工的职业安全防护意识和技能。
第十一条企业要建立健全职业安全防护奖励制度，对安全生产工作和职业安全防护做出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。
第三章职业安全防护措施第十二条企业要按照职业安全防护规定要求，制定职业安全防护措施，包括但不限于下列方面：（一）生产设施的安全设计、施工和使用；（二）危险物品的安全储存、使用和处置；（三）工作场所的通风、照明、电气和防火等设备设施的安全使用；（四）各种工作活动的安全操作规程的制定和实施；（五）应急救援措施的制定和实施；（六）人员伤亡和事故的报告、调查和处理。
职业防护管理制度(10篇)
职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度1一、目的为防止员工在作业过程中免受或少受伤害,保护员工健康及其相关权益,根据国家法律法规的有关要求,结合目前作业特点和实际生产状况,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。
三、职责与分工1.公司安全和职业卫生管理机构负责劳保用品发放标准的制定(修订)和标准外的临时性劳保用品的`审批。
2.采购部门负责汇总需求计划,按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购,确保合格。
并按时限要求交付需求单位。
3.各使用部门负责编制本单位劳保用品的需求计划,并按要求组织发放、监督使用和维护保养,必要时解决现场劳动保护和职工保健工作中存在的问题。
4.使用单位或部门必须按照标准进行配置,任何单位不得随意降低、提高标准。
四、内容及要求1.劳动和职业防护用品的分类1.1操作者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)用品,称为防护用品。
1.2一般防护品:衣、裤、鞋、帽、布(线)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防护品:空气呼吸器、防毒面具、防护眼镜、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手套、绝缘靴等。
2.发放原则及使用要求2.1配备、发放原则2.1.1劳动和职业防护用品在生产过程中是保护职工安全与健康的措施,应当按照工作性质、劳动条件、保护部位及有关技术标准,进行合理选型,配备不同的劳保用品和用具。
2.1.2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。
2.1.3根据企业无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品并建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准,严格按《劳动和防护用品标准》执行。
特殊劳动保护用品,实行按需配给,集体管理原则。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
职业安全防护制度(通用版)
职业安全防护制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
1．一般防护措施
(1)加强对医护人员医院感染知识特别是加强标准预防知识的培训、教育和宣传。
(2)建立并遵守规范化操作程序,加强检查和督促医务人员坚持标准预防措施和足够的个人防护的执行,接种乙型肝炎疫苗。
(3)一旦发生职业暴露后损伤应立即报告院感染管理科。
(4)改善工作条件,配备必要的隔离设施如手套、口罩、隔离衣、防护眼镜、围裙等。
(5)开展对医务人员针刺伤后或其他锐器伤后的流行病学调查。
2．接触时的预防
(1)全面预防原则：
(2)工作人员无论在什么情况下,不要把锐利器具直接传递给别人。
(3)在进行侵入性操作时,一定要保证足够的光线，尽量减少创口
出血。
(4)医务人员绝对不要将针套罩回针头，必须回套时采用单手回套技术或夹子夹持，手持无针帽的注射器时，行动要特别小心。
也不要徒手毁坏注射器等坚硬器材和物品，同时防止喷溅。
(5)针头或锐器在使用后立即准确地扔进耐刺的锐器收集箱中。
(6)收集箱要有牢固的盖子和箱体锁定装置，有明显的警告标志。
(7)医务人员如有伤口、皮炎等，不得参加艾滋病病人的直接接触工作。
(8)在需要使用口对口人工呼吸的区域内应备有可代替口对口复苏的设备，并应将复苏的设备装袋备用。
3．医疗锐器刺伤时应急程序
(1)被血液、体液污染的针头或其他锐器刺伤后，应立即用力捏住受伤部位，向离心方向挤出伤口的血液，不可来回挤压，同时用流动水冲洗伤口。
(2)用安尔碘或0.5%碘伏消毒伤口，并用防水敷料覆盖。
(3)意外受伤后必须在24小时内报告院感室，并填写《医疗锐器伤登记表》,必须在72小时内作HIV、HBV等的基础水平检查。
(4)可疑被HBV感染的锐器刺伤时，应尽快注射抗乙肝病毒高效价
抗体和乙肝疫苗。
(5}可疑被HCV感染的锐器刺伤时，应尽快于被刺伤后做HCV抗体检查，并于
4－6周后检测HCV的RNA。
(6)可疑被HIV感染的锐器刺伤时，应及时找相关专家就诊，根据专家意见预防性用药，并尽快检测HIV抗体，然后根据专科医生建议行周期性复查（如6周、12周、6个月等）。
在跟踪期间，特别是在最初的6－12周，绝大部分感染者会出现症状，因此在此期间必须注意不要献血、捐赠器官及母乳喂养，过性生活时要用避孕套。
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