公共关系基础7章

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国开电大《公共关系学》单元自测7章自测题试题及解析

国开电大《公共关系学》单元自测7章自测题试题及解析

本次自测试题主要涉及公共关系的基本概念、原则、模式以及其在企业中的应用等方面知识。

以下是本次试题及解析。

一、单选题1.在公共关系推广中,成功与否的关键因素是:A、广告的质量B、媒体的影响力C、公众对产品和公司的看法D、促销策略答案:C解析:公共关系是指企业与公众之间建立和维护良好关系的一种管理实践。

公共关系的目标在于提高公众对企业的认知度、信任度和好感度,增强企业的形象和声誉,进而达到促进企业发展的效果。

因此,公众对产品和公司的看法是公共关系成功与否的关键因素。

2.公共关系的基本原则有哪些?A、真实、及时、准确B、朴实、高效、公正C、透明、诚信、互利D、诚信、友善、多元化答案:A解析:公共关系的基本原则包括真实、及时、准确。

真实是指公共关系活动和交流内容应真实可信,不得虚假夸大或误导公众;及时是指公共关系要求宣传和沟通具有时效性,及时进行有效沟通;准确是指公共关系内容应当精确无误。

二、多选题1.以下哪些属于公共关系的模式?A、凸显模式B、危机应对模式C、主动参与模式D、互动模式答案:B、C、D解析:公共关系的模式主要包括危机应对模式、主动参与模式和互动模式。

危机应对模式主要是指企业在出现突发事件或危机时,如何快速应对和消除,减少对企业形象和声誉的影响;主动参与模式是指企业通过参与现实社会和公共事务,提升企业的社会责任感和公众形象;互动模式是指企业与公众、客户甚至竞争对手之间进行广泛的互动,建立双向沟通渠道,增强关系。

2.公共关系的战略目标通常包括哪些?A、提升企业的形象和声誉B、塑造市场竞争优势C、提高客户满意度D、吸引投资者和人才答案:A、B、D解析:公共关系战略目标通常包括提升企业的形象和声誉、塑造市场竞争优势、吸引投资者和人才等。

通过提高企业的形象和声誉,可以增强公众对企业的信任度和好感度,促进企业的发展;通过塑造市场竞争优势,可以提升企业在市场中的地位和竞争力;通过吸引投资者和人才,可以为企业引入更多的资源和人才,推动企业的进一步发展。

公共关系学复习(各章重点)

公共关系学复习(各章重点)

《公共关系学》各章节重点第一章公共关系的概念1、“公共关系”一词源自英文Public Relations,也可称为“公众关系”。

2、公共关系的定义:A、管理说:突出公共关系的管理属性。

(美:雷克斯。

哈罗)B、传播说:公共关系的传播属性。

(英:费兰克)C、传播管理说:强调PR是组织一种特定的传播管理行为和职能。

美,詹姆斯。

格鲁尼格:PR是一个组织与其相关公众之间的传播管理。

D、咨询说:PR的决策咨询功能。

《墨西哥宣言》E、关系说:公众性或社会性的关系或活动。

(美:蔡尔兹)F、协调说:是关系说的深化,指协调组织与公众间的关系。

G、形象说:为组织塑造良好的形象。

3、美国《公共关系季刊》详细罗列了公共关系的14种特征。

4、确定PR本质的依据和方法:A、分析构成公共关系活动的基本要素。

(PR三要素:组织、传播、公众)B、分析三要素之间的相互作用及本质联系。

组织传播沟通公众(主体)(客体)现代公共关系传播的本质是:组织与公众之间信息的双向交流现代公关传播的本质特征是:组织与公众沟通交流的“双向性”“传播沟通”是现代公共关系理论的精髓,是公共关系的本质属性。

5、理解公共关系本质属性的三个角度:A、PR的“关系”性质:组织与公众环境之间的信息交流关系。

B、PR的“职能”性质:组织与社会公众之间的传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理,即传播(沟通)管理。

(现代组织经营管理的“四大支柱”:资金、技术、人才和PR)C、PR的“科学”性质:作为一门综合性的应用学科,是一门以传播学和管理学为主要依托的传播管理学或组织传播学。

(总之,PR是组织的“传播沟通关系”,组织的“传播沟通职能”,组织的“传播管理学科”,“组织与公众之间的传播沟通”是其本质属性。

)6、公共关系状态:一个组织与公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。

(基础、结果)7、公共关系活动(实务):运用传播沟通的方法去协调组织和社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列工作。

公共关系

公共关系
二、股东
10.2外部公众
一、顾客
二、供应商
三、经销商
四、竞争者
五、金融—发生信贷业务的银行
六、政府公众
七、非政府组织
独立于政府和企业之外的各类社会组织,包括官办或民办的事业单位、社会团体(协会、学会、研究会、基金会、商会等)、群众组织、社会中介(会计律师事务所、资产评估机构、计量认证机构、仲裁机构)和民办非企业组织。
危机事件主要是组织和公众之间的利益冲突激化所致,危机事件的爆发往往使组织与公众同样遭受重大的损失,因此在危机处理中,宁可组织作出重大的牺牲,也要把公众利益放在第一位。
4、及时果断
危机事件突发性强,因此一定要早发现,早报告,及时了解真相,果断采取应对措施。
三、处理方法
危机事件发生后,公共关系人员应迅速会同有关职能部门,及时调查分析,迅速了解事件全貌,判明危机事件的性质与来源,认真听取公众意见,选用恰当的方式、方法,恢复、发展社会组织的形象。针对不同公众确立相应的对策,制定消除事件影响的公共关系方案,及时采取措施消除危机。
12.3公共关系危机处理
一、含义
意料不到的、突然发生的、对组织的生存和发展有不利影响的重大事件。
二、处理原则
1、科学预测原则
通过运用有效的分析预测方法,确认某些引发危机的潜在可能性,从而制定多种可供选择的应变措施。
2、事实求是
处理危机过程中,必须端正态度,敢于直面事实。
3、公众利益至上
(1)创造舆论
当公众对组织缺乏认识和了解的时候,就需要组织主动传播和介绍自己,进行主动说明,满足公众的知情权。
(2)强化舆论
当公众对组织的产品有了一般了解后,还需要运用各种现代化的传媒手段坚持不懈的作宣称推广,维持完善已有的知名度,提高美誉度。

公关第七章

公关第七章

第七章公共关系的过程学习目的和要求:通过本章的学习,了解公共关系管理过程的模式和意义,弄通公共关系的工作过程,掌握组织实施公共关系工作的四个基本步骤,认识公共关系本身是一个完整的管理过程。

学习方法:以基本概念的识记为基础,了解和领会公共关系管理过程的模式和意义,结合案例的学习,弄通公共关系的工作过程,掌握公共关系四步工作法的基本内容,认识公共关系本身是一个完整的管理过程。

并能在实践中进行具体的操作。

第一节公共关系管理过程的基本模式一、共关系管理的意义公共关系管理是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。

公共关系是组织经营管理或行政管理活动的一部分,是管理系统中的一个子系统。

公共关系的管理过程就是根据公共关系工作的内在规律,按照一定的公共关系工作模式,设计、组织、控制公共关系的活动,使公共关系成为完整的组织职能运行系统。

加强组织公共关系管理的意义主要在于:(一)增强公共关系工作的系统性(二)提高公共关系工作的可控性(三)加强公共关系工作的预测性(四)促进公共关系工作的成熟性二、公共关系管理过程的基本模式(一)四步工作法(1)公共关系调查:通过环境分析、舆论分析或形象分析,确定公关的对象和问题;(2)公共关系策划:根据公关问题确定公关目标,制定公关计划和设计公关方案;(3)公共关系实施:根据公关的目标、计划和方案实施各种传播沟通活动;(4)公共关系评估:根据调查、反馈的信息评估公关活动的效果,寻找新的问题,确立新的公关目标,调整原有的公关计划。

(图7—1)图7—1 公共关系四步工作法以上四个步骤相互衔接,不断循环上升,形成一个动态的环状模式,体现了公共关系工作的计划性、整体性、系统性。

本章主要介绍这种模式。

(二)六步工作法即将公共关系工作过程分解为六个基本环节:(1)估计形势;(2)确定目标;(3)确定公众;(4)选择媒介;(5)编制预算;(6)评价结果。

三、公共关系管理过程中的相关因素(一)环境因素系列(二)主体因素系列(三)传播技术因素系列第二节公共关系调查分析公共关系工作的第一步是甄别公众对象,测量舆情民意,评价组织形象,在掌握大量信息的基础上寻找差距,确定问题,为公共关系工作指明方向。

公共关系学第7章-大众传播、组织传播和网络传播

公共关系学第7章-大众传播、组织传播和网络传播

判断题1与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。

【对】2长期的公关活动适宜选用电子媒介,短期公关活动适宜选用印刷媒介。

【错】3公关广告和商品广告都属于付费的宣传活动。

【对】4祝贺广告以正面宣传组织自身的各种情况为主,可以赢得同行的信任和好感。

【错】5策划媒介事件又叫做制造新闻,是指有意识、有目的、有计划地根据新闻事件的特点,有效展开一些宣传组织形象的活动,以便引起新闻媒介的广泛报道,产生重大的社会影响。

【对】6组织传播的主要方法包括主办内部刊物、制作视听材料和写作宣传材料等内容。

【对】7网络公关是以互联网为手段,沟通组织内外信息,加强组织与社会各界公众的交流,从而提高组织的知名度和美誉度、塑造良好的组织形象的新型公关活动。

【对】8在经济全球化的背景下,网络使得一个企业对市场的调查变得更广泛、深入而快捷,而且成本低廉。

网络调查包括:利用互联网进行文献调查;进行民意测验。

【对】9搞好网络公关除了办好自己的网站,还要注意对整个网络世界的监控。

组织要通过搜索工具,及时发现网络中所有有关本组织的信息。

【对】10与传统的大众传播媒介相比,互联网是一个“自由”的世界,没有把关人。

【对】11信息内容要经过“把关人”的选择是(d)的特点之一。

选择一项:A. 人际传播B. 组织传播C. 网络传播D. 大众传播12由于大众传播媒介持续、公开地向社会发布大量有关自然及社会各方面的信息,报道自然界及社会中所发生的种种变化,使受众了解世界的发展趋势,并以此指导自己的行为,因此具有( c )功能。

选择一项:A. 社会整合B. 文化传递C. 环境监测D. 授予地位13大众传播媒介不仅对世界上发生的各种大小事件予以报道,而且还通过自己对新闻的选择、解释和评论表明其态度,提出相应的解决方案和策略。

这表明大众传播具有( b )。

选择一项:A. 环境监测B. 社会整合C. 文化传递D. 授予地位14读者选择的余地比较大是( c )。

公共关系学知识点

公共关系学知识点

公共关系学知识点第一章公共关系概述1、公共关系定义:公共社会组织与其相关公众之间的关系和联系,是社会组织有计划的运用传播、沟通手段,与其相关公众开展的各种活动,是社会组织在其运行中与公众建立良好关系、谋求实现共同发展的一种特殊管理职能。

2、内涵:状态:客观存在——静态活动:社会实践活动,组织和个人的主观能动活动——动态公共关系:组织机构通过有效的公共关系活动去改造自己的公共关系状态,以达到组织自身顺利发展的目的。

公关活动是达成良好状态的手段,而公共状态是公关活动的出发点与归宿。

3、构成:社会组织、公众、传播媒介主体、客体、信息(传媒)、目标4、特征:行为主体是组织机构;沟通对象是相关公众;工作手段是传播沟通媒介;本质是双向的信息交流;目标是为组织树立良好的公众形象5、研究内容:基本概念与涵义;产生与发展历史;行为主体及功能;公共关系的对象传播媒介;管理程序;实务活动;职业道德等6、公共关系在我国的发展:艾维·李——公共关系之父; 爱德华·伯纳斯——奠基人拿来主义时期:80S初-1986年:公关部挂牌;公关从业人员出现;国际公关公司;抢登中国市场;自主发展时期:1986-1993年:行业协会辈出;出版物丰硕;培训活跃;理论实践结合;国内外交流成熟发展时期:1993年至今:渗透各行各业;职业公关公司;公关教育立体化;政府公关发展7、未来公共关系发展趋势:职业化程度日益提高;国际化趋势日益增强;技术手段日益现代化;主体的多元化;理论研究日趋成熟,科学化、系统化;民族化和公关意识的普及化;责任化趋势加强;公关教育逐渐加强、逐步完善8、职能:指公共关系对社会组织、个人与整体社会所担负的职责与所发挥的功能收集信息、咨询建议、沟通协调、教育引导、塑造形象9、原则(公关人员处理公关事务的活动准则)①事求是原则②互惠互利原则③双向沟通原则④全员PR原则⑤长期坚持原则⑥开拓创新原则10、类型:依据业务内容分类:宣传型:利用各种宣传媒介、方式宣传自己提升知名度形成有利的社会舆论交际型:不借助媒介,人际交往中开展公关建立感情,建立良好关系服务型:依靠提供各种服务,依靠本身实际行动,不靠宣传靠服务社会型:举办各种社会性、公益性、赞助性活动开展公关活动如纪念会、庆祝典礼征询型:采集信息、舆论调查、民意测验等,双向沟通,组织决策,公众印象依据行为方式分类:建设型:组织为开创新局面,使公众产生新感觉、新兴趣,开创阶段或新产品推出维系型:组织在稳定发展时期,用来巩固良好形象,公众良好印象的保持防御型:潜在危机时防止公共关系失调进攻型:组织与环境冲突、摩擦,以攻为守,抓时机条件变换决策、迅速调整、开辟新环境矫正型:出现不良影响,采取措施修复形象依据与组织的关系分类:内部公共关系;外部公共关系依据活动主体分类:企业公共关系;政府公共关系;国际公共关系第二章公共关系行为主体1、社会组织涵义:社会组织简称组织,是公共关系的行为主体,是人们为了有效达到特定目标,依照一定的形式组建起来的社会团体与机构。

《公共关系基础》4-6章练习题

《公共关系基础》4-6章练习题

《公共关系基础》4-6章练习题您的姓名: [填空题] *_________________________________一、单项选择题(每题1分,共计25分)1.与股东联系最主要的方式是()。

[单选题] *A.组织股东参观企业B.印制有关宣传资料C.年度报告(正确答案)D.邀请股东参加组织社会活动2.非正式团体具有()的特点,因而它有时比正式团体具有更大的向心力。

[单选题] *A.客观性B.自愿性(正确答案)C.不以纪律为手段D.无形的吸引力3.公关部门与组织的其他部门属于()关系。

[单选题] *A.上下级B.平行互利C.平行协作(正确答案)D.平行互惠4.()关系是外部公关中最重要的一种关系。

[单选题] *A.顾客(正确答案)B.协作单位C.竞争对手D.社区5.建立良好的()关系,是公共关系部门的基本任务和重要职责。

[单选题] *A.顾客关系B.社区关系(正确答案)C.主管部门关系D.媒介关系6.在西方国家,公关人员的第一任务就是()。

[单选题] *A.与税务部门接触B.与质量监督部门接触C.与政府接触D.与新闻媒介接触(正确答案)7.不属于组织中的非正式团体的是()。

[单选题] *A.摄影研究会B.技术攻关小组(正确答案)C.电脑爱好者俱乐部D.书法协会8.公关人员处理公众的一般性投诉时应遵循的原则不包括()。

[单选题] *A.以平和的态度听取意见B.努力说服公众接受自己的意见(正确答案)C.协调反馈D.充分进行双向交流9.同员工进行沟通时,要向员工介绍对手的情况,这是为了()。

[单选题] *A.增进员工的紧迫感和危机感(正确答案)B.增强员工的素质C.激发员工的心理潜能D.鼓励员工参与集体决策10.知识经济时代,()将从根本上改变社会的经济结构。

[单选题] *A.灵感B.知识(正确答案)C.风度D.仪表11.公关艺术的最高境界是()。

[单选题] *A.博学、严密B.温文尔雅C.骤然临之而不惊(正确答案)D.坦率、诚恳12.人际交往中,给他人最直接的感觉就是(),它是人的精神状态的直接体现。

公共关系学课程

公共关系学课程

(1)增强预防意识 (千里之堤,溃于蚁穴;从小偷针,长大偷金……)
(2)建立自查制度 (内)
(3)建立信访制度 (外)
(4)妥善解决纠纷:
(危机事件:a. 灾变危机;b. 决策危机;c. 信贷危机;d. 素质危机;
e. 形象危机
处理危机:a. 危机辨析;b. 危机控制;c. 危机调查;d. 危机处理。)
续时间长的项目(2)计时收费:按咨询人员的级别、客户委托项目的难易度按 时收费。
15
第六章 公众及其划分 知识点一览
一、重点:定义
一、公众的含义及其特 点:
1、含义 2、特点
二、思考:角色变换的 条件和环境是什么?
你认为,值不值? 2、南京某香水企业将价值达二十多万元的高级香水撒在了南京的主要
街头。 你认为,值不值?
本段思考题:
1、如何理解公关,用自己的话解释公关。(非仅仅是定义) 2、联系中国的发展现状和实际情况,说明公关的现实性和重要性。 3、公关有哪些功能,分别表现在哪些方面? 4、你认为,在公关工作和现实生活中,“说真话”的阻力主要来自何
3
第二章 公关的产生和发展(1)
一、古代的公共关系活动:
冯谖替孟尝君收债
廉颇蔺相如共御外敌 公关艺术在大观园
二、近代公关事业的兴起 (美国)
1、 巴纳姆时期(1903—1912):“揭丑运动”(“扒粪运动”、“清垃 圾运动”)——注重宣传
2、 艾维·李时期:把公关职业化;曾是记者;认为“凡公众必须被告之”; 被称为“现代公关之父”。
信誉=知名度+美誉度
1、 信誉是组织的生命:信誉的作用:
(1)有利于产品销售(2)有利于获得公众的广泛支持(3)有利于保留和 吸引人才(4)有利于获得政府的支持和谅解
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4.语调
语调指说话时声音高低升降的变化,语调的高低 抑扬可以表现人们复杂而丰富的思想感情。一般分为 四种(如表7-1所示)。
类 型
平直调 上扬调 降抑调 弯曲调
表 现 内 容
严肃、庄重、 沉吟、冷淡等感情 或思绪 喜悦、鼓动、 惊讶、愤怒等感情 感叹、请求、 自信、允许等感情 夸张、含蓄、 幽默、烦躁等感情
二、口语表达的技巧
口语表达的技巧是指说话的轻重缓急、抑扬顿挫,
具体包括以下五点内容。
1.停顿 停顿是指词语之间、句子之间或段落之间的间歇。 同一句话或同一个语言片段,停顿不同,就可能有几种 不同的理解。
停顿分为语法停顿和逻辑停顿。语法停顿是根据语
法的内部关系安排的停顿;逻辑停顿是为了加强语调、
观点或表达某种感情所作的停顿。
气度和深厚的文化素养,能够根据人物、事
件、时间、场合的不同而随机应变。
第二节 语言表达的基本要求
一、口语表达的要求
二、口语表达的技巧 三、语言表达的场合
四、语言表达的对象
一、口语表达的要求
一般说来,无论何种形式的语言活动,都 有如下的要求: 1 发音准确,口齿清晰,语调受听。应提倡 学习使用普通话; 2 讲话要有实在的内容和明确的观点,不说 空话、假话; 3 意思集中,前后一贯,不散漫,不离题; 4 用词妥当贴切,语句完整,句式有变化, 无语法错误; 5 能达到社会交际场合的要求。
反映意见
解答问题, 根据需要把公众不知晓、不清楚或有误解的事情公 之于众,加以解释,介绍清楚等 接受咨询 提问请教 把自己不懂、不清楚的问题向有关人员、内行或专 家提出,解释问题的由来、范畴或焦点
二、陈述、说明和议论的要求
对陈述、说明和议论的三点要求(见图7-3)。
图7-3 陈述、说明和议论的要求
Байду номын сангаас
三、语言表达的场合
俗话说:“到什么山上唱什么歌。”
不同的场合,对语言表达有不同的要 求。
1.正式场合与一般场合
正式场合说话要严肃认真,准确规范,
条理清楚。一般场合说话则可以轻松随意,
平易通俗。
正式场合
一般场合
2.悲伤场合与喜庆场合
悲伤的场合说话要照顾到周围的低沉气氛, 语速要缓慢,音量要适中,用语要考虑到避讳, 同时也要给人树立信心。 喜庆的场合说话可以轻松明快、高谈阔论、 幽默诙谐。
三、培养陈述、说明和议论能力
培养陈述、说明和议论的能力,要从日常学习、 生活和工作中做起。练习的形式和方法很多,现简 要介绍如下(见图7-4)。
图7-4 练习陈述、说明和议论的方法
第四节 即兴发言
一、即兴发言的特点和要求
二、培养即兴发言的能力
一、即兴发言的特点和要求
即兴发言又称即席讲话,是说话人在没有准备讲 稿的情况下,受人邀请或因某种场景的激发,当场进 行的说话活动。常用于礼仪庆典场合;有时也用于解 决某些问题的工作现场。
3.语气
语气指说话时粗细、轻重、高低、虚实等不同的
口气。语气可通过使用语气助词和叹词来表示。
通常表赞叹可用“啊、啧”,表肯定可用“了、 呢、 哩”,表惊讶可用“呀、咦、哟、哎哟”,表叹息可用 着 呢”,表轻松可用“罢了”等。
“唉、咳”,表揣测可用“吧、吗”,表夸张可用“呢、
如“这件作品多好啊”(表赞叹);“你脸色不
第七章 语言表达
学习目标 案例导入 主要内容 互动训练 思考练习
通过学习本章,我们可以了解交际技巧以及
陈述、说明、议论和即兴发言的方法,能针对具 体事件、事物和事理进行陈述、说明或议论,能
针对特定情境进行即兴发言。
主 要 内 容
第一节 第二节 第三节 交际与交际技巧 语言表达的基本要求 陈述、说明和议论
第四节 即兴发言
第一节 交际与交际技巧
一、交际与交际心理 二、交际的基本技巧
一、交际与交际心理
交际是人与人之间的往来 接触,一般指人们在共同活动 中相互交流不同的思想、观念、 情趣和感情等。
公共关系人员需要同内部公众和外部公众接触、
沟通和交往,出色的社交能力是公共关系人员沟通各 方面联系的桥梁,是建立良好社会关系的客观要求。
礼仪庆典场合
解决施工问题的工作现场
即兴发言不同于一般的会议讨论。
尽管讨论一般也是在没有准备讲稿的情况 下,当场进行的说话形式,但讨论通常要围绕 一个议题,讨论时如果觉得自己的发言不够全 面或有问题,在会议结束前还可以再次或多次
发言,讨论中可以反驳不同的意见,也可以对
别人的异议作进一步的解释和论证。
二、培养即兴发言的能力
即兴发言能力的培养主要从以下三个方 面入手(见图7-5)。
图7-5 培养即兴发言的能力
周恩来总理的语言艺术对我们有很好的启发和教益。
1 想一想自己在同学、亲戚及生疏的人交往的
情况是怎样的。简述如何克服交际心理障碍。
2 面向全班同学,说一个绕口令。 3 用普通话朗读自己喜欢的一篇文章片断或一 首诗歌。 4 选择一篇熟悉的文章片断或一首诗歌,有感 情地朗读。
要注意把对象与场合等因素结合起来,灵活掌
握语言的节奏和频率等。
第三节 陈述、说明和议论
概述 一、陈述、说明和议论的应用 二、陈述、说明和议论的要求 三、培养陈述、说明和议论能力
概 述
语言表达能力是交际能力的基础,语言 表达的基本形式是陈述、说明和议论。 陈述指把事情的前后经过有条有理地说 出来。 说明指把事物的性质、结构或活动的起 因、特点等解释明白。 议论指对事理谈出自己的看法。
就要注意委婉含蓄一些。不同年龄的人有着不同的人 生体验,他们对话语的反应和要求也不一样。 儿童思维直观形象,乐于接受形象生动、夸张想 像的语言;
青年人喜欢时代感强、节奏明快的话语;
中年人希望说话富于哲理、朴素实用;
老年人愿意听稳重、谦逊、慢条斯理的话。
2.身份、地位因素
人们的社会地位不同,对语言表达便有不 同的适应性。这就要求说话者要考虑对方的身 份、地位,在交谈中使用得体的称谓和口吻。 说话看对象,还要考虑双方交往的深浅。
培养交际能力,掌握交际技巧,首先要克 服心理上的障碍。当有人说“我不善交际”时, 除了表明他没有掌握一定的交际技巧外,还说 明他不具备良好的交际心理。 克服心理障碍,首先要明确目标,坚定信 念; 其次要知己知彼,正确评价; 最后,要重视仪表和举止,尽量与交际场
合的氛围一致。
二、交际的基本技巧
1.树立良好的自我形象 树立良好的自我形象要注意做到:衣着服 饰整洁大方,待人接物彬彬有礼,关心他人, 热情真诚等。其中特别要重视“第一印象”。 良好的第一印象对建立友谊能起到积极的 作用。初次与人相识,要用心记住对方的姓名、 职务、单位等,在交谈中或以后会见时,热情 地叫出对方的姓名、职务,就会使对方备感亲 切和自豪。
2.掌握交谈艺术
交谈是社会交际的主要方式和手段。在社交场合
尤其要注意以下三个方面(见图7-1)。
图7-1 社交场合交谈
3.恰当地处理拒绝与被拒绝
在社交过程中,当自己无法满足对方提出的要求, 或者不便直接回答对方提出的问题时,可采用如下方 法尽量减少对方的不快(见图7-2)。
图7-2 恰当处理拒绝的方法
2.重音
重音是句子中需要强调的重点字、词的读音。同一 句话或同一个语言片断,重音位置不同,能表示不同的
意思。
如“我看见他走了”一句,重音分别放在“我”、 “看 见”、“他”、“走”四个地方,所表示的意思就各不 相同。
重音还能使语言产生鲜明的形象感和音乐美。根据
不同情况,重音的表达可以重读,也可以轻读或拉长。 如“让暴风雨来得更猛烈些吧”(重读以突出高昂
被别人拒绝,心情不可能是愉快的。
这时要注意保持友好的态度,控制情绪,
同时要考虑及早寻找别的出路。这种身 处困境尚为别人着想的做法,会使对方 在以后的交往中尽心尽力地帮助你。
4.培养幽默感
幽默是智慧的火花。幽默感并不是天生
的,而是在生活中逐渐培养起来的。
培养幽默感不只是掌握几种方法技巧, 更重要的是要努力培养宽广的胸怀、豁达的
适用句式


“这种现象应当引 陈述、 说明、议论 起人们的重视” “这些都是你给搞 疑问类 的句式 坏的吗?” “你就快点儿答应 祈使类 的句式 他吧!” “听见了吗,大家 感叹类 的句式 都在夸你呢!”
5.语速
语速是指说话时速度的快慢。语速快能反
映人的爽朗、干练和敏捷,语速慢能反映人的
坚定、沉稳和踏实。 要根据说话的内容、场合与对象控制语速 的快慢,通常表现紧急、欢乐等的内容语速可 快一些,说明观点、理由,进行反驳、辩解时 语速要慢一些。
一、陈述、说明和议论的应用
陈述、说明和议论在日常工作中应用十分广泛 (如表7-2所示)。
应用的范围
汇报工作


在有关会议上或向领导个人,报告自己或本部门、 本阶段所做的主要工作,或是近期:组织内外公众中出 现的问题;向有关公众介绍、解释本组织的基本情况等 在接待或咨询工作中,收集到组织内外公众提出的 意见、要求,向有关领导或在有关黔议上转述出来;在 特定场合向有关人士表明自己的要求、希望等
悲伤场合
喜庆场合
四、语言表达的对象
一般情况下,说话要看对象。不同的人 对同样一句话可能会有不同的理解,甚至可
能会产生截然相反的反应。语言表达的技巧,
除了表现为看场合说话外,还表现在看对象 说话方面。
1.性别、年龄因素
男女性别不同,对话语的接受就产生了不同的心
态和习惯。对男士讲话一般可坦诚直率,对女士讲话
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