公告书之企业公告范文
公司通知公告
公司通知公告
尊敬的员工们：
为了更好地关心和支持公司员工的生活和工作，经过公司领导层的审议和决定，现对员工福利进行了调整，具体内容如下：
1. 加薪调整，公司将根据员工的工作表现和市场行情，适当提高员工的薪资待遇，以体现公司对员工的认可和激励。
2. 假期福利，公司将增加员工的带薪年假和节假日福利，以满足员工对休假的
需求，提高员工的生活质量。
3. 健康福利，公司将提供更全面的健康保险福利和健康体检服务，以保障员工
的身体健康和福利安全。
4. 员工关怀，公司将加强对员工的关怀和支持，建立更完善的员工帮扶机制，
确保员工在工作和生活中得到充分的关爱和支持。
希望以上福利调整能够为员工带来更多的福祉和幸福感，也希望员工们能够更
加努力地工作，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
特此通知。
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
国企发公告模板
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公告
尊敬的全体员工：
随着公司的持续发展与业务扩展，为更好地服务我们的客户并提高工作效率，公司决定自XXXX年XX月XX日起进行部分组织架构调整和人事任免。
具
体如下：
一、组织架构调整：
1. 新设市场部，全面负责公司的市场开拓和营销活动。
2. 合并销售部和客户服务部，成立客户服务中心，以提供更高效的服务。
二、人事任免：
1. 任命XXX为市场部经理，原营销部总监XXX调任为公司副总经理，协助总经理开展各项工作。
2. 原客户服务中心经理XXX晋升为客服部总监，全面负责客户服务中心的
管理工作。
3. XXX、XXX等XX名员工因工作表现优异，被提拔为中层管理干部，具体职务待定。
感谢以上各位员工的辛勤付出和对公司的忠诚，希望他们在新的岗位上继续为公司的发展做出更大的贡献。
同时，公司对未能得到晋升或调岗的员工表示歉意，并鼓励大家在未来的工作中努力进取，争取更好的成绩。
特此公告！
XX公司
XXXX年XX月XX日。
公司公告格式范文
公司公告格式范文一、标题：公司公告二、公告内容：尊敬的公司全体员工：根据公司管理规定和工作需要，特发布以下公告：1. 事项：关于值班制度调整的公告时间：20XX年X月X日根据公司最新的工作调整安排，为了更好地保障公司的运营和服务质量，经公司领导班子的研究决定，决定将公司值班制度进行调整，具体调整方案如下：（1）值班时间调整：将原先的7x24小时值班改为白天值班制度，即每周工作日7:00-19:00设值班员，由员工轮流担任。
晚上和周末将由公司提供紧急值班电话，有需要时员工应随时保持电话畅通，以便协助处理突发事件。
（2）值班人员安排：每周值班人员由各部门经理根据工作量和人员情况进行合理的调配和安排，每周一将公布下一周的值班表，请各位员工密切关注。
（3）报备制度：值班期间如有突发事件、重要事项或需要协助的情况，请及时向值班人员报备，并保持电话通畅，以确保能及时处理问题及协调工作。
此调整将从20XX年X月X日开始执行，请各位员工知晓并按照新的制度进行安排。
感谢大家的理解和支持！2. 事项：关于年度晚会安排的公告时间：20XX年X月X日为庆祝公司取得的优秀成绩，丰富员工的业余生活，加强员工之间的沟通与交流，公司决定举办年度晚会，具体安排如下：（1）时间和地点：晚会将于20XX年X月X日晚上7:00在公司办公楼一楼会议室举行，请各位员工提前安排好时间和准时参加。
（2）节目表演：欢迎各部门积极报名参与晚会的节目表演，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，希望大家展现才艺，共同营造热烈的气氛。
报名截止时间为20XX年X月X日，请尽快联系公司文化委员会报名。
（3）抽奖活动：晚会将安排丰厚奖品的抽奖活动，感谢大家的辛勤工作和贡献。
请各位员工在晚会当晚准时参加抽奖活动，届时将准备抽奖券。
（4）其他事项：请各位员工注意仪容仪表，穿着正装参加晚会。
晚会期间，禁止饮酒过量和不文明行为，共同维护好晚会的秩序和气氛。
希望大家踊跃参与，共同度过一个愉快的晚上！谢谢大家的支持与配合！三、公告结束语：以上为本次公司公告的内容，希望各位员工能够认真阅读并按照公告要求做好相应的工作安排和准备。
公司处罚公告范文模板
公司处罚公告范文模板尊敬的各位同事：鉴于维护公司的正常运营秩序和促进企业文化的建设，本公司特制定以下处罚公告。
此公告旨在明确公司对违反规定行为的处理原则和措施，以期达到教育、警示和预防的目的。
请全体同事认真阅读并遵守。
一、适用范围本公告适用于公司全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工以及实习生。
二、违规行为分类及处罚措施1. 工作纪律类- 迟到早退：首次迟到或早退，口头警告；累计达三次者，书面警告并扣减当日工资。
- 无故缺勤：无故缺勤一天，书面警告并扣减当日工资；连续缺勤三天以上，视为自动离职。
2. 职业道德类- 泄露公司机密：一经发现，立即解除劳动合同，并根据损失程度追究法律责任。
- 贪污腐败：一经查实，立即解除劳动合同，并移交司法机关处理。
3. 工作绩效类- 未完成工作任务：首次未完成，口头警告；连续两次未完成，书面警告并影响季度考核。
- 严重失职导致损失：根据损失程度，给予书面警告至解除劳动合同的处罚。
4. 人际关系与职场行为类- 不文明行为：首次出现，口头警告；重复出现，书面警告并参加职场礼仪培训。
- 性骚扰：一经发现，立即解除劳动合同，并根据情况追究法律责任。
三、处罚程序1. 调查核实：人力资源部负责对违规行为进行调查核实。
2. 处罚决定：根据调查结果，由部门负责人提出处罚建议，经人力资源部审核后报公司管理层审批。
3. 公告通知：处罚决定经批准后，通过公司内部公告系统向全体员工公布。
四、申诉与复议员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知后五个工作日内向人力资源部提出书面申诉，人力资源部将组织相关部门进行复议。
五、结语公司的发展离不开每一位员工的共同努力，希望大家能够自觉遵守公司规章制度，共同营造一个和谐、积极、高效的工作环境。
对于违反规定的行为，公司将严格按照上述条款执行，以维护公司的正常运营和员工的合法权益。
感谢大家的理解与支持。
---请各位同事严格遵守上述规定，共同为创建一个更加美好的工作环境而努力。
公告书之公司解散公告范文
公司解散公告范文【篇一：公司解散通知书】篇一：公司解散公司解散，劳动合同终止的相关法律问题劳动合同法第四十四条规定：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。
《公司法》第一百八十一条规定：公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。
最近，有些公司因种种原因，决定依据《公司法》将公司提前解散。
这必然涉及到职工劳动合同的终止问题。
但目前的法规、规章并没对“当公司解散时应当如何操作劳动合同终止”做明确的规定，由于大家的理解不同，在操作劳动合同终止时就出现了各种差异。
因此，有必要对以下的问题进行研讨：1、当股东大会决议解散公司时，劳动合同从何时起终止？从做出决议之时？从到工商申请解散公司之时？从在工商办理完工商解散手续之时？从成立清算组之时？从清算结束之时？从与劳动者办理完终止手续之时？2、当劳动者属于《劳动合同法》第四十二条规定的因工致残、患病正在休医疗期、女职工在三期等情况时，职工对终止提出异议或要求额外补偿时，应如何处理？3、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定：发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
能否承担相关责任由谁判定？用什么标准判定？追加当事人是申请人的权利还是由仲裁委员会来决定？例如：a公司设立的分公司只持有营业执照，在分公司工作的员工均与分公司签订了劳动合同，当a公司决定“撤消”该分公司时，分公司签订的劳动合同可以终止吗？如员工对终止合同不服，是应当将a公司作为被告还是应当将签合同的分公司作为被告？还是将上下两级作为共同被告？未签合同的员工能否将分公司作为被告？4、《公司法》规定：因公司合并或者分立需要解散公司时，公司解散。
公告书之公告及通告格式范文
公告及通告格式范文【篇一：公告及通告格式范文】公告及通告格式范文【概念解说】通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
通告不同公告。
通告主要用于有关单位开展业务工作需要。
【格式内容】1、标题的写法有三种：①通告②关于xxx的通告。
③xxx关于xxx的通告。
2、原由。
3、通告事项。
4、结语。
用特此通告表达。
【范例参考】xx电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告一、请各用电客户尽快与开户银行联系，按照中国人民银行xx分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》，并于2002年1月31日前将复印件送达所在区供电局。
二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式，请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号，并于2002年1月31日前以正式公函形式通知我局，若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的，客户将无法使用定期借记方式缴交电费，我局将采取现金方式收取电费。
三、由于定期借记业务系统投运后，银行系统将不再代为传递电费票据，故我局将统一采取邮政递送，客户签收的方式派发电费票据予客户。
为了确认各客户的邮递地址以及签收人，请客户于2002年1月2日至1月5日前往所在区供电局领取 2001年12月份的电费发票，同时填报有关资料交我局工作人员 (具体格式将在各营业点派发)。
特此通告x x电力工业局2001年12月10日【篇二：通告格式范文】通告格式范文共享者：f-0定义：通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。
格式：1、标题：①通告。
如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。
②关于xxx的通告。
③xxx关于xxx的通告。
④xxx的通告。
⑤通告2、原由：主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。
通告常用的特定承启句式“为??，特通告如下”或者“根据??，决定??，特此通告”引出通告的事项。
企业上市公告范文
企业上市公告范文尊敬的投资者：感谢您对我们公司的关注与支持。
我公司已经顺利完成上市程序，并于近日获得了监管机构的批准，即将在股票交易所上市交易。
现将有关事项公告如下：一、上市公司基本情况我公司是一家以制造业为主导的综合性企业，主要从事电子产品研发、生产和销售。
成立以来，公司始终秉持着“质量第一、用户至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质的产品和服务。
经过多年的努力，公司已经发展成为行业内的领军企业，并取得了可喜的成绩。
二、上市计划及进展情况为进一步扩大公司的规模和影响力，提高公司的竞争力，我公司决定通过股票上市来实现资本运作和资源整合。
自去年起，公司开始了上市的筹备工作，包括财务审计、法律尽职调查、信息披露等环节。
经过全体员工的共同努力，以及相关部门的支持，公司已经顺利通过了监管机构的审核，并获得了上市的批准。
三、上市时间及股票代码我公司将于近期在股票交易所挂牌上市，具体上市时间将根据市场情况和监管机构的安排而定。
公司股票的交易代码为XXX，股票简称为“XXX”。
四、上市后的发展规划上市对于公司的发展具有重要的意义。
公司将充分利用资本市场的资源和机制，加强内部管理，提升企业价值。
同时，公司将进一步加大研发投入，不断创新产品，提高市场竞争力。
公司将积极拓展国内外市场，加强与合作伙伴的合作，实现共赢发展。
五、上市后的股权结构上市后，公司股权结构将发生一定变化。
具体情况请参阅公司公告及相关文件。
六、风险提示投资有风险，投资者在购买公司股票前应仔细阅读公司的招股说明书和相关公告，了解公司的经营状况、风险因素以及投资前景。
投资者应根据自身风险承受能力和投资目标，谨慎决策。
七、感谢与展望在此，我代表公司董事会向一直以来关心和支持我们的投资者表示衷心的感谢！上市只是新的起点，我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，不断提升企业价值，回报广大投资者的信任与支持。
特此公告。
公司名称日期。
公司通知公告范文
公司通知公告范文公司通知公告范文通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面是我为你带来的公司通知公告范文，欢迎参阅。
公司通知公告范文1新进公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从20xx年6月1日起执行。
特此通知。
公司人事部20xx年6月1日公司通知公告范文2各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自201X年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司二○一六年三月九日公司通知公告范文3尊敬的顾客:由于大厦维护电缆,造成公司大面积停电,X月X日暂不营业,由此给你带来的不便,敬请谅解。
XX商场管理办公室XX月XX日公司通知公告范文4各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将201X年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
一、报到时间1.20xx年7月13日7:00 16:00。
请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1.局总部接收新员工全部前往天津科技大学泰达校区西院13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信、体检证明。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业公告范文
【篇一：集团公司规范行文格式通知】
人力资源部文件
dflc-hr-tz -[2012]-004号
关于规范公司部分文件制作格式的
通知
各职能部门：
为进一步强化公司管理，统一公文编制，现将文本格式规范如下，
请按此执行：
dflc-人资 -tz -[2012]-001号（字号：小四，宋体）
东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第
xxx号一、文件性质简称：
通知、通告——tz；策划书——ch；联络单——ll；任命——rm 二、文件编号举例：
dflc-hr-tz -[2012]-004号
部门文件编号顺延使用并作归档保存，以便进行追溯查录。
文件格式确定后，不得在使用中对版式、文字大小等进行变动，对
有意突出的内容可加粗，正文结束后换行，分别注明特此通报、特
此通知、特此任命字样，落款日期大写。
dflc-hr-tz -[2012]-004号
***部文件
dflc-xx-tz-[xxxx]- xxx号
发送：■xxxx部门■xxxx各部门抄送：■xx办■xx中心发文部门：xxxx部发文日期：xxxx年x月x日
关于通知
（正文）
…… （空行）特此通知！
签批人：
dflc-hr-tz -[2012]-004号
关于策划
一、活动意义。
为了xxxxxxxxxx，决定。
…… 二、活动1（1
三、活动xx.
批准：年月日
dflc-hr-tz -[2012]-004号
受文单位:xxxx部发文单位: xxxx部会办单位:xxxx部文号:副本
呈送: 日期:xxxx-xx-xx主旨:有关xxxx的事宜
（受文主体）：
批准：审查：编制：
【篇二：公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、
决议、报告(模板)doc】
xxxx有限公司（通知）
xxxx字〔20xx〕第001号
关于进一步规范集团日常公文管理的通知
集团各部门及直属单位：
关于公文管理，集团现行已有规范。
但在实际应用中还需进一步完善。
为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、
制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格
和对外形象。
结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。
1、关于公文格式。
须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人
员不得改动、调整公文的模板样式。
公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、logo规格须与批准执行的样式完全一致。
此通知。
xxxxxx有限公司
二○一三年十二月十日
主题词：进一步规范集团公文管理通知呈报：xxx
抄送：xxx、xxx共3页，共印：3份承办部门：xxx 联系人：xxx 联系电话：xxxx 1
【篇三：标准通知格式范文】
通知范文
发布性通知
责任书实施方案》的通知
省公司系统各单位党委：
指示性通知
关于依法加强电费回收工作的通知
长期以来，巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。
近
几年，经过全省供电企业的努力，电费拖欠总额虽然有一定幅度的
下降，但电费回收被动局面还未根本扭转，特别是在一些地区，部
分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移，其回收难度越来越大，给电费回收工作带来很大的压力。
随着国家法律制度的进一步完善，健康有序的市场经济体系的建
立，为依法收取电费提供了较好的外部环境。
因此，依照国家法律
法规的规定，采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费，加大依法回收电费工作力度势在必行。
为此，省公司特提出如下几
点意见，请各单位认真贯彻实施。
一、要进一步加强供用电合同管理，注重电费交纳条款的签订，明
确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究
条款。
要依据《合同法》的规定，结合实际情况，运用代位权，撤
销权，不安抗辩权，预期违约、报销权等制度，营造依法收、交电
费的环境和氛围，维护供电企业的根本利益。
二、对旧欠电费数额较大的用户，要根据《担保法》的规定，及时
采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议，办理抵押登记及公
证手续并进入财产抵押程序，尽可能减少电费损失。
三、要采用民事诉讼的督促程序，通过向法院申请支付令来回收电费。
通过诉讼或督促的法律程序，保护供电企业的债权。
四、要充分发挥舆论作用，通过舆论曝光监督，以使欠资企业按时
足额上交电费。
五、要采用技术手段减少电费拖欠。
全省在320千伏安以下动力用
户一律安装ic卡电能表，特别是对欠费用户应尽快安装使用，对未
欠费用户可采用打入10天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。
六、要建立电费收取的风险防范制度。
对动力客户经营管理状况和
交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估，建立评估信息档案
和汇总体系，对信用等级差的用户要及时采取行之有效的法律手段，建立起风险防范制度，最大限度地减少电费拖欠风险。
七、对新欠费用户，要按《电力法》及相关法律法规的规定，依法
采取停电催费措施，确保新欠电费的回收。
同时，要严格按《电力法》的规定收取电费滞纳违约金。
电费拖欠原因是多方面的，欠费用电户的情况也十分复杂。
在电费
回收工作中，各单位要深入细致地做好欠费户生产经营活动情况的
调查摸底工作，因地、因户、因时制宜，对症下药，采取切合实际、合理有效的法律手段和先进的技术手段，依靠国家法律法规，加大
依法收取电费的工作力度。
各级营销人员要加强与法律人员的配合，
探讨和研究依法收费的办法和程序，从根本上解决长期困扰供电企
业电费回收难题，使公司系统的电费回收工作进入法制化轨道，也
使我省电力市场进一步规范有序。
特此通知。
批转性通知
国务院批转国家经贸委《关于
加快农村电力体制改革加强农村电力管理意见》的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村电力
管理的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。
加快农村电力体制改革与发展，加强农村电力管理，是党中央、国
务院发展农村经济、提高农民生活水平、促进农村电气化事业的重
大措施，对开拓农村市场、解决农民生活用能、保护生态环境、加
强农村精神文明建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
这项改革涉及面广，工作任务重，各地区、各部门以及电力企业要
结合实际，加强领导，认真组织，用三年时间完成农村电力体制改
革任务。
国家经贸委作为电力主管部门，要加强组织、指导和检查，以保证改革的顺利进行。
中华人民共和国国务院（印章）
一九九九年一月四日
转发性通知
转发财政部《关于
供电工程贴费纳入预算管理若干问题的规定》的通知
各电力集团公司，各省（市、自治区）电力公司：
现将财政部“关于印发《关于供电工程贴费纳入预算管理若干问题的
规定》的通知”转发给你们，请贯彻执行。
供电工程贴费的财务及会
计处理办法另行通知。
国家电力公司（印章）
一九九八年六月二十九日
事务性通知
关于开展班组安全活动质量竞赛及安全在我心中演讲比赛的通知
局属各单位、科室：
为实现我局“一巩固、二提高、三落实”的安全管理目标，确保“五不
发生”，“两个控制”，“三个百日”安全指标的实现，切实提高班组安
全活动质量。
经局研究决定，将开展“班组安全活动质量”竞赛和“安全在我心中”为主题的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：
一、范围及对象
局各生产班组、在册职工。
二、时间安排
三、具体事项
1. 各单位接通知后，围绕“两项”活动，妥善做出安排，尽最大可能动员广大职工积极参与，避免使之成为少数人的事。
2. 机关各有关科室和单位的领导对“两项”活动要给予具体指导和帮助，上下联动，使之达到最好效果。
3. 局劳动竞赛委员会将在各单位自行检查考评的基础上，采用抽查和年终综合考评相结合的方法，根据实绩确定优胜班组。
4. 竞赛奖励。
两项竞赛分别设立一、二、三等及优秀奖。
凡在竞赛中获得优秀以上名次的，将给予一定的物质及精神奖励（奖励方法另行通知）。