全体教师会校长讲话材料文档5篇
教师大会校长发言稿（集锦5篇）
教师大会校长发言稿（集锦5篇）根据您的要求我们对“教师大会校长发言稿”进行了编辑，如果这篇文章能对你有所启发不要忘记动动手指收藏一下。
语言是人类表达情感的最基本方式之一，在接到发言的任务之后。
发言稿有助于我们更好地理解和运用语言文化差异，一个成功的发言稿应该能够引人入胜地传达信息？教师大会校长发言稿篇1各位老师们、同志们：大家好！“三x开景泰，双燕舞春风”，大地在沉睡了一冬之后，正满载着春风扑面而来。
我们也刚刚度过了一个紧张又祥和的xx假，xxxx的就走进了被称为史上最短的一个新学期。
在此，请允许我向大家致以新春的问候和新学期的祝福！在中华源远流长的文化中，人们期盼的“吉祥”二字，就是由“吉x”谐音而来。
今年是x年，那我就期盼大家：天天开心“喜xx”；工作愉快“美xx”；合家幸福“暖xx”；x 年喜气“xx”！过去的一年里，我们全校师生同心同力同拼搏，在付出汗水的同时收获了无数的喜悦。
让我们一起再来回顾一下我们的足迹：1、南教学楼竣工并投入使用，建设了各种专用教室，让学校的教育元素丰富多彩我们对学校环境文化进行了整体规划设计，力求在有限的空间里打造最有效果的育人功能文化。
一进校门，修建了德育景观墙，“立德树人”刻字、“弟子规”竹简都反映了我们的核心理念文化。
操场东侧的大树下面，我们精心建设了一个文化园——本根园。
操场边的隔断网上面悬挂造型柔和的十个圆型教育挂版，内容是中华传统文化中的“十德”。
假山、花草绿树中凸显的是造型原味的文化长廊，这个美丽的长廊是学生的“经典诵读长廊”，是xx小学的“弘德长廊”，是孩子们“植根”的地方。
长廊的前面，设计了一个梦想小舞台，怀揣梦想的孩子在这里“秀少年风采”。
我们坚信：出彩的少年梦必将汇成精彩的中国梦。
老师们和同学们自发加班加点义务劳动，用最短的时间将专用教室进行了布置、美化，终于给孩子们创设了优美的学习环境。
上学期我们接待了省市区各级观摩检查十余次，大家对我校的新貌特别是校园文化建设赞不绝口。
全体教师会校长讲话稿
全体教师会校长讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校长在教师大会上的讲话稿5篇
校长在教师大会上的讲话稿5篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方，像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。
文章的艺术就是语言的艺术，相同的意思用不同的语言来表现，就会有不同的艺术效果。
写文档，能帮助你不断地理清思路，好的文档，也能更高效地沟通。
写好文档不仅仅是个人能力的体现，还可能会得到领导的赞赏，甚至升职加薪都有可能。
但是很多时候，很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作，最终会体现为这样一份书面文档，包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已，因此，它的质量，不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法，往往也会影响着别人对于文档作者的评价，因为透过这些文字，不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造，更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。
在日常工作中，很多人可能不那么擅长于写作或者表达，尽管这样，我们依然可以活到老学到老，我们可以走捷径，那就是参考和借鉴别人写的文档，学以致用，转化成我们知识储备，下面是我为大家精心整理的校长在教师大会上的讲话稿5篇，希望能够帮到您！校长在教师大会上的讲话稿篇1各位老师，各位同学：今天是3月_号，是开学典礼的日子。
今天也是24节气中惊蛰过后的第_天。
从今天算起，截至高考的6月7号、8号，只有短短的__天。
那么，我们以一种什么样的状态渡过这90天，这是对每一位参加高考的学子的最后考验。
我刚刚提到惊蛰，所谓惊蛰就是大地回春之后，阳气上升，春潮澎湃，春雷滚滚，惊醒了那些冬眠蛰伏的小生命们!它们将呼吸新鲜的空气，迸发出崭新的活力，展现出生命的光彩!小生命们尚且能够如此，何况是人呢?何况是正青春年少，潜力无穷的各位同学少年呢?我相信，在场的每一位少年的心中都有一个属于自己的梦想。
有梦想，就要去拼搏，去奋斗，去实现它!我认为，每一个竭尽全力为未来打拼的人都是值得尊敬的!因为他克服了懒惰的诱惑，战胜了贪图安逸的内心，以破釜沉舟的决心，背水一战的勇气，超越了自我，去面对高考——这个人生的第一次挑战!各位同学，请抬头看看母校的鼓励：青春!拼搏!超越!各位同学，请在内心认真思考一下你的梦想!最后，祝愿大家都能够为梦想而前行!因为，有梦最美!希望相随!校长在教师大会上的讲话稿篇2老师们、同学们：大家新春好!“三阳开泰创佳绩，金_闹春启新程”。
校长在全体教师会议上的讲话稿范文（精选6篇）
校长在全体教师会议上的讲话稿范文（精选6篇）校长在全体教师会议上的讲话稿范文（精选6篇）在日新月异的现代社会中，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。
你写讲话稿时总是无从下笔？下面是小编为大家整理的校长在全体教师会议上的讲话稿范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
校长在全体教师会议上的讲话稿1尊敬的各位老师：大家晚上好！市三统已经结束，尽管大家很努力，但是成绩并不能让大家满意。
我的想法和大家有些不同，下面我想围绕三个关键词讲。
第一关键词是：信心。
我觉得我们全体高三同仁，对本届的学生要充满信心。
原因有外部因素，有内部因素。
外部因素：主要是此次考试信度不是很高。
一是命题质量。
数学奇难，英语很难，语文得分不高；再加上阅卷质量：其中网上阅卷时间短，速度快和高考有距离。
这样的两个因素让人觉得能否体现学生真是水平确实很难说。
淮阴中学在考试结束的当晚就召开了全体广播会，说要四月六日重新考一下。
这些外部因素让我们觉得这次考试可信度不高。
内部因素我觉得应该让我们信心不减。
一是学生整体学习状态是比较好的。
二是理科班比较平稳。
文科班又冒出了黑马：高三（14）班！三是去年市二统全市统一阅卷的，结果高考时应届生数字比二统时多出了一半！四是这样的考试比较早的暴露部分学生不会对付较难试卷的弱点，这是好事，我们可以及时应对。
当然，这段时间各地试卷都难。
结合以上因素，我觉得我们对我们的学生仍然要充满信心。
当然，这样考下来，部分学生信心是要受影响的，怎么办？第一、教师要认识到信心的重要。
狄更斯说过：“一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。
”王金战讲过：“学生最大的问题是什么？是心态。
心态的关键是什么？是自信。
”他举了一个例子：一个女生数学正常考130多分，有一次考了110分，非常紧张，要改志愿。
但调整状态后，高考超过北大30多分。
因此，此时不要埋怨学生，你退步了，是你笨，是你不努力。
拿我的孩子来说，语文以往都是班级前一、二名，本次考了七、八名，与第一名相差十几分，她其实很努力，此时批评是没有用的！关键是信心，更要找出原因！第二、讲清道理。
教师会校长讲话稿（通用13篇）
教师会校长讲话稿（通用13篇）教师会校长篇1大家好：今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。
今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。
第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。
下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。
第一方面：关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。
我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的。
因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。
尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。
”总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。
只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的变化也取得了较好的成绩。
可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。
校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文5篇
校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文5篇在现实社会中，各种讲话稿频频出现，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。
如何写一份恰当的讲话稿呢下面小编给大家整理了校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文，希望大家喜欢！校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文1 老师们、同志们：大家下午好!今天是我校本学期最后一次全体会，主题是总结学校一个学期以来的全面工作，并部署寒假生活。
在此，我代表学校向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。
感谢你们对学校做出的卓越贡献!当然，一学期的感触很多，时间关系，加之新春将至，我简单地总结一下本学期的工作：在之前的考核中，我已经就学校的全面工作进行了述职，不再赘述。
总的说来，在全体教职工的努力下，我们取得了良好的成绩，但是与兄弟学校相比，某些地方还有做得不够的地方，距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。
1、我们已初步形成了自己的管理模式;管理兴校是我们一直追求的办学理念。
在过去的一年里，我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效，校风、教风、学风均有了较大改观，广大群众对学校的评价度明显提高。
这里面，凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了这些喜人的成绩。
但是，我们也不难发现其中还存有一些细节问题，比如通力协作方面，还存在有推诿现象，这也将是我们以后工作中需要努力改善的。
在下一步工作中，量化管理依然是规范学校管理的原则和方式，在原来的基础上，我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。
2、我们的教学改革已经初具成效。
学案教学是我校进行的一项教学改革，事实证明，学生依据学案在老师指导下进行学习，在课前有所准备，在课堂中有所受益，在课堂后有所巩固，效果比较明显。
当然，“教无定式，学无定法”，进行深入有效的教学改革，依然是摆在我们桌上的课题。
我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度，只有俯下身去，用下心来，才有可能形成自己成熟的教学模式，才能真正实现教学质量的腾飞。
校长在教师会上的讲话稿范文（精选5篇）
校长在教师会上的讲话稿校长在教师会上的讲话稿范文（精选5篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。
写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的校长在教师会上的讲话稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
校长在教师会上的讲话稿1尊敬的各位老师：大家上午好！激情如火的假日已经离我们悄然远去，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了我们熟悉的校园，很高兴又和大家见面了！在刚刚过去的一学年中，大家以高度的责任感和强烈的事业心，心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标，自加压力，默默无闻，辛勤耕耘。
我们克服了工作、生活和学习中的重重困难，共同拼搏，取得了喜人的教育教学成绩。
新学期开始了，一切都是新的，也让我们有了很多新的想法和打算。
在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作：1、关注生命安全与重视品行养成相结合。
安全防范教育及安全行为意识，仍是我们工作的重心。
我们要时刻把关爱师生的生命健康与安全放在第一位。
重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育，要让我们的学生不仅有健康的身体，更要有健康的思想。
2、教学质量是我们工作的中轴，要转变学生学习方式，注重学生品质、意识、能力的培养。
教育教学质量是我们永恒的工作中心，我们要在新课程标准的要求上，眼睛盯在教学质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，保证和提高教学质量。
要教育指导学生养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。
我们的各门学科，要在新课程标准的引领下，进一步探索新的教学模式，变革原有的教学方式，“教会学生学会学习，还给学生主体地位”，达到“教是为了不教，学是为了会学”，实现学习方式的改变，让每一个学生学得扎实，学得生动。
3、加强教学常规管理，努力保证教学质量。
课堂教学中，努力关注每个学生，做学生的引导者。
变教学为导学，一位教育家曾经说过：“施教之功，贵在诱导，进学之功，贵在领悟”。
教师会校长发言稿(共10篇)
教师会校长发言稿(共10篇)第一篇尊敬的教师们：我很高兴能在这个教师会上与大家交流。
首先，我要对你们在教育事业中所做出的辛勤努力表示由衷的感谢。
你们是学校的支柱，是培养学生优秀品质的重要人物。
本次教师会的主题是“教学创新”。
我们都知道，随着社会的发展和进步，教育理念和方法也在不断更新。
作为教师，我们必须不断创新，不断研究，以适应这个快速变化的时代。
我们应该注重培养学生的创新思维和实践能力。
创新不仅仅是指技术上的突破，也包括培养学生的独立思考、解决问题的能力。
我们要引导学生积极参与各种实践活动，让他们能够动手实践、开拓思路。
同时，我们也要注重教学方法的创新。
教学不能仅仅停留在传统的课堂讲授，应该多采用互动式教学、小组合作等方式，激发学生的研究兴趣和主动性。
希望在这个教师会上，大家能够多交流、多分享，共同提高教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！第二篇尊敬的教师们：大家好！感谢大家对本次教师会的支持和参与。
教育是一项伟大的事业，而我们教师是教育事业中的传播者和引领者。
我们肩负着培养未来的希望、传承优秀文化和推动社会进步的重任。
本次教师会的主题是“师德师风”。
作为教师，我们不仅仅要有高尚的教育理念，更要具备良好的师德师风。
我们应该以身作则，做学生的榜样，努力培养他们积极向上的品质和正确的价值观。
同时，我们也要加强自身的研究和提升。
教育是一个不断研究的过程，只有不断提升自己，才能更好地引导学生。
我们要积极参加培训、研讨会，不断更育理念和教学方法。
希望在这个教师会上，大家能够互相研究、互相鼓励，共同提高自己，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！第三篇尊敬的教师们：大家好！很高兴能在这个教师会上与大家共聚一堂。
本次教师会的主题是“教师成长”。
教育事业是一项长期的事业，教师也需要不断成长和进步。
只有不断提升自己，我们才能更好地教育引导学生，更好地完成自己的教育使命。
教师成长应该是全方位的。
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全体教师会校长讲话材料文档5篇Speech materials and documents of all principals of teac hers' Union编订：JinTai College全体教师会校长讲话材料文档5篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：全体教师会校长讲话材料文档2、篇章2：全体教师会校长讲话材料文档3、篇章3：期初教师会议讲话文档4、篇章4：期初教师会议讲话文档5、篇章5：期初教师会议讲话文档国运兴衰,在于教育,教育大计,在于教师。
在努力创建全民学习、终身学习的学习型社会背景下,教师应首先成为全员学习、终身学习的典范。
下面就是小泰给大家整理的全体教师会校长讲话材料，仅供参考。
篇章1:全体教师会校长讲话材料文档我们在一起将近一个月了，虽说我们彼此并不是十分了解，虽说我们的思想观念有时候并不一致，可我觉得我们的配合还是相当不错的。
用求同存异来定位以后我们的关系，我相信大家会同意。
根据近段了解的情况，根据大家的思想动态，我说以下几个方面的问题，希望大家理解配合。
⒈没有必要担心自己以后的出路。
在同志们的心目中，总有这样一个阴影：在这毕竟不是长留之地。
我说，这种想法是多余的。
因为近期我们的福利待遇不比公办学校差，即便有那么一天，财政供给没有了，只不过是筹钱的方式不同罢了。
那个时候，工资依然是财政发，可钱是学校老板打给财政局的，意思就是，大家丝毫感觉不出钱到底是谁出的。
从最近几年调进调出的教师看，任何人的利益也没有收到损害（我们身边的智校长、王校长）。
因此，这一点大家不要担心，你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的问题。
不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
⒉为什么要调整班主任的补助。
原来分的是四等，我觉得大家很辛苦，打击面比较大，为了不损害大家的利益，想把原来的四个等次调整为三个等次，这样，利益受损的是原来经常拿一等奖的，总体上增多的还是多数。
我给政教处的主任安排过，即便调整，也只能在奖金数目不能少的前提下进行，否者，还不如不调。
这两天，有些同志在下面发牢骚了，校长不是讲过吗，大家的补贴只增不少，那现在为什么降低了呢?是不是说话不算数啊!为此，上个礼拜的校委会，在满足大家要求的前提下，等次还是四个，部分等次的奖金增多了，部分等次的奖金没增多也没有减少，我觉得这样设置是合理的，你不能看着人家涨我也得必须涨，你成绩不突出没少得是合理的，别人成绩突出多得也是合理的。
我曾经说过，凡是改革，一定有人得利，有人利益受损。
我们要看大方向，只要大多数人赞成，那改革就可以说是成功的。
你相信，吃亏的人不会吃亏，任何单位的领导也不是傻瓜，我也一样。
每个学期的期末，我们要评出次次拿一等奖的班主任给予奖励，弥补你的损失。
请大家记住：多劳多得，少劳少得，不劳不得，优劳多得，差劳少得，是我们三中奖金福利分配的原则，是我们以后评先晋职的必要条件。
既然大家不乐意，经校委会商定，这一次还听从大家的建议，只是在等次人数的分配上稍微做了一点儿调整，部分等次的奖金略有增加。
3.自身素质的提高势在必行。
新一届董事会进驻三中以后，大家非常配合也非常理解。
为了把三中办好，为了彻底改变三中在人们脑海中的不好印象，我们在各个方面必须进行改革。
我今天在此不是批评，而是给大家讲讲最近出现的令人匪夷所思的某些现象，我真的不理解。
比如班主任晚上第三节进班，我认为这是天经地义的事，可大家原来没有这个习惯，这一改，有些同志有意见了，认为自己多干活了，你知道别的学校是怎么要求的吗?有的给政教处的同志提，第三节能否算办公的时间，我觉得这个提议可以采纳，比讲怪话、发牢骚强得多了。
周三晚上第三节我检查，确实发现有不少的班主任没有到场，第三节你不到，即便到也是一小会儿，还想算坐班，那好事不都是你的了?更可笑的是，有些同志担两个班的班主任，造成这种现象的结果是个别同志不愿意当班主任。
以后，学校将把班主任工作作为量化考核的重要内容，你不是班主任，你只好让位。
最近，一人担两个班班主任的现象得消失，让你担任班主任你必须无条件服从。
比如前几天的晚自习上调，有些同志在下面发了很多牢骚，上午第一节不想要，下午第一节不想要，晚上第一节还不想要，周六周日不愿意要，其它时间想集中排课，目的不是为了教学，而是为了外出代课。
本学期不说了，下个学期不允许。
比如坐班，你每天上八个小时的班也是天经地义，学校考虑其特殊性，没有要求你做八个小时，只要求你做六节课，六节课是多少时间，大家心里都清楚。
前几天我故意放放风，晚上前两节必须办公，这一下，下面是议论纷纷啊!说什么难听话的都有，我们学校有几个同志工作一般般，就是喜欢聚众散发某些不利于开展工作的言论。
以后，我们不提倡这样做。
我知道大家的背景，原来在初中是把关教师，校长几乎不惹，来三中后的多年，思想教育没有适应当前学校和社会的需求，造成今天的口无遮拦，随意性非常强的局面。
还有的说，弄不好我调走，我不否认人人都有通天的本事，人人都有调到更好单位的能耐，在这方面我服气。
不过你还得做好最坏的打算，万一你玩失手了，把你调到乡下了你咋办呢?人啊，安居乐业这个词应该是乐业安居，要按规矩办事，按规矩出牌。
不论地位多高，最能赢得别人尊重的，永远是谦卑的品格!从五月份开始，上班时间这样规定：⑴周日晚上前两节必须到。
⑵平时每天你只要工作六节课就行（周六周日除外），周六周日不允许两天没有课，也不允许周五下午周六全天没课，周六下午周日全天没课。
意思是说，今天你就一节课，你必须在坐班五节课。
⑶体育教师可以特殊，但每天晚上一定要按照政教处的排班值日，时间从第三节下课到熄灯后半个小时。
⑷教务处每天查11节，每周一小结，每月一汇总，到评先晋职的时候，其中的德能勤绩里面的勤，要把额外坐班的时间计算进去，让实在人关键时候能得到应该得到的利益。
⑸非教学人员，每天上班的时间不得少于7个小时，就是说，上午8:00---11:40，下午2:30---第三节下课，晚上随上课时间，如果你白天某个半天没有班，晚上一定要补回来。
⒋招生工作应当引起大家的重视。
今年高一计划招生16个班，初一四个班，复读班三个，各年级插班生各100--200人，原则上从现在开始到期末，每班要完成10人以上的插班任务（毕业班除外）。
尤其是高一和复读班，事关三年以后的升学和明年的升学。
现在，我们三中还不具备不招自来的条件，社会舆论对我们不是十分有利。
造成这样的局面，原因很复杂，不是大家的水平不行，调到一高的有，你们比他们差吗，不是!我们要改变今天的局面，就要付出几年不同于其他学校老师的心血和汗水。
所以，大家现在就要行动，就要对相关学校的相关人进行感情投入。
我知道一高的招生，尤其是一高分校的招生，在张庄，每年招生500人左右，都是老师亲自到学生家里做工作，并且多次做工作，他们大热天骑着车奔波，甚至住到亲戚家，每天仅仅补助16元（这是一高加班的补助标准），一高本部500分以上每个学生补助50元，500分以下480分以上每个学生补助30元，其它分数段没有，但他们的量大，比如东城一中，化河一中，白寺一中，每年往一高送正式生基本上是连窝端，补助可以拿到几千块，他们给初中的老师送东西吃饭都是垫支，学生招到学校后学校再兑现补助。
当然，我们有我们的历史，我们有我们的情况。
我听说下面在招生方面有议论，有些是玩笑，你比如说，今年招生这（用手数钞票状）咋说呀?大家有这种心态可以理解，但我们要是本着招生就是为了钱的理念，三中什么时候也不会腾飞。
今年，还没有出台具体的规定，即便出了，我们也不能大张旗鼓地对外宣传啊!大家放心：补助会有，任务也会有，最起码是去年的标准。
我们是为三中而招，为三中而战，请同志们明白：大河没水小河干，大河水满小河漫。
从我们外出找学生到学生进校园找你，需要时间，需要过程，需要我们共同努力。
这两天我反复琢磨招生的事。
招生困难一是学校方面的原因，二是我们自身的原因。
前天有两个初中的校长给我吃饭时说，那某某某，在俺学校教课一般般，人缘一般般，他要是回去招生，没有几个人理他。
我不相信他们说的全是事实，但起码我知道了一点儿信息，你确实在原来的学校混得不咋地!所以，散会后，每人都要向教务处申报你负责的学校，教务处近期要把每个乡镇的负责人以及每个学校的负责人列表张贴。
现在就要开始行动，动员我们的学生，每人1--2个任务，奖金和老师的一样。
⒌要注重自身形象。
我们三中部分男教师非常不讲究，衣服颜色搭配老气，走路缓慢，不注重脸部的修饰，讲话死气沉沉，让人觉得少气无力，还有的竟然坐着讲课。
上正课你让学生自习，上辅导你还让学生自习，你就不能在有限的时间内，让学生通过自习感受到我们课堂教学的魅力吗?这些细节都会影响学生的情绪。
我今天之所以说这，没有其他意思，就是想告诉大家我们怎样做才能让学生满意，才能让学生高兴，才能让家长放心。
一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，这个提法很好。
商业上讲顾客是上帝，我们要有学生是上帝的概念，要把学生看做自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成员，我们这样理解了，这样付诸实施了，三中的兴旺才指日可待!改变三中形象，从自身做起!以后，在我们中间，你在不存在个人利益的前提下，有什么意见、建议、批评可以提出来，合理的采纳，不合理的解释，不要再出现讨价还价的情况。
以前，我们自己包括社会上总是称呼我们是三高，实质上我们不是三高，我们的全称是河南省xxx中学，我们的简称是商水三中，在本县或者说三中。
⒍要认真完成自己的工作。
完成本职工作是每一个人的义务和天职，可从印刷室所记的账上看，有些学科根本就没有完成我提出的6431的规定，你没有资料，又没有练习题，学生怎能进步?种种情况只能说明，有些同志的劳动态度还不十分端正，同学科的配合还不十分默契，自觉为了学校工作的境界还没有达到。
学期末我们要算总账，这个总账直接涉及到你的信誉，你的态度。
到时候，往教务处一挂，我看你还有什么可说，到评先晋职的时候，因为这没有你的戏你更无话可说。
下个学期，我们的教学管理一切走向正规，学校会定齐各科资料，老师手里要有基本资料，让你有地方去遨游知识的海洋，真正实现老师下题海，学生驾轻舟。
学科有训练，级段有测试，学校有考试。
同时，学校还将施行老师与学生同考的方式，让你更早接触试卷，更透彻理解所考知识，还将单独测试某一个学科，你教什么就考你什么，了解你驾驭教材的能力。