劳动合同-A4纸
2024版劳动合同文本范本a4Word模板下载
2024版劳动合同文本范本a4Word模板合同编号_________一、劳动合同的双方名称：_________地址：_________法定代表人（或负责人）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________二、劳动合同期限2.1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点3.2. 乙方的工作地点为：_________3.3. 甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位，但需保证乙方的工资待遇不降低。
四、工作时间与休息休假（1）标准工作制度：每日工作8小时，每周工作40小时，周六、日休息。
（2）综合计算工时制度：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
（3）不定时工作制度：根据甲方的工作需要，乙方在保证完成工作任务的前提下，自行安排工作时间。
4.2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
五、劳动报酬5.1. 乙方的工资结构如下：（1）基本工资：_________（2）岗位工资：_________（3）绩效工资：_________（4）其他补贴：_________5.2. 乙方试用期的工资为基本工资的____%，或为____元。
5.3. 甲方应在每月__日前支付乙方上个月的工资。
5.4. 甲方不得无故拖欠、克扣乙方工资。
六、社会保险与福利七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1. 甲方应保证乙方在安全、卫生、健康的条件下工作。
7.2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
7.3. 甲方应加强对乙方进行职业危害防护的培训。
八、劳动合同的解除和终止8.1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家规定办理相关手续。
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本A4甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟对乙方进行劳动合同的招聘与约定。
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方请仔细阅读并自行保管本合同。
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人材料和身份证明，甲方对此负有审查义务。
乙方应当如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等情况，如属虚假，由此产生的一切后果由乙方承担。
1.2 乙方被录用后，应当出具身体健康证明，经过甲方指定的医疗机构检查合格方可入职。
1.3 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至期满。
第二条工作内容2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成指定工作任务，保证工作质量并提高工作效率。
2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。
2.3 乙方的工作时间、地点、职务等由甲方安排，应当服从调配。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，乙方薪酬由双方协商确定。
3.2 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3.3 乙方如有年终奖、加班费、节日福利等待遇，按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间及离职后，对于甲方商业秘密、技术资料、客户资料等相关信息负有保密责任，不得擅自泄露。
4.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得私自带离公司内部文件或资料。
第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿相应损失。
5.2 乙方如擅自离职、无故缺勤、长期病假等，甲方有权采取相应处理措施。
第六条合同变更和解除6.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面申请，如需变更劳动合同内容。
6.2 甲方如需解除劳动合同，需提前三十天公告，经双方协商一致，办理相关手续。
员工劳动合同-A4版本
编号劳动合同书（固定期限）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码现住地址（邮寄地址）联系电话：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同自年月日起至年月日终止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方按用工单位的要求应达到甲方工作标准。
四、劳动报酬第七条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。
试用期期间的月工资为元。
五、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行8小时工时制度。
第九条对乙方实行的休假制度按甲方依法制定的休假制度执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇及病假工资按国家、当地有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方应当根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。
劳动合同A4版
劳动合同A4版劳动合同A4版1. 引言本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方就雇佣乙方为甲方工作事宜达成以下协议。
合同双方应履行本合同约定的权利和义务。
2. 雇佣期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满后，若双方未另行协商，延长本合同的，视为自动解除。
3. 工作内容和职责乙方将按照甲方的要求，履行以下职责和工作内容：完成分配给乙方的工作任务；遵守公司的规章制度和各项劳动法律法规；维护甲方的商业利益；定期向甲方汇报工作进展。
4. 工作时间及休假乙方每周工作时长为【工作时长】小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假的具体安排需提前与甲方协商一致。
5. 薪酬和福利甲方按照约定向乙方支付工资，具体数额及支付方式如下：乙方基本工资为【基本工资数额】元/月；甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的绩效奖金；乙方享受法定的社会保险和公积金福利待遇。
6. 保密义务乙方在合同期限内或合同终止后都应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，并在未经甲方书面同意的情况下，不得向外界披露或使用。
7. 解雇和违约责任甲方和乙方有以下情况之一的，对方有权单方解除合同，并承担相应的违约责任：严重违反本合同约定或甲方规章制度的；严重失职或丧失工作能力的；因重大原因致使工作无法继续进行的。
8. 合同变更对于本合同的任何变更，须经甲方和乙方双方书面协商一致，并签署书面变更协议。
任何未经双方书面同意的变更都是无效的。
9. 争议解决合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构进行申请仲裁。
10. 其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行约定，并以书面形式作为本合同的补充和解释文件。
---请甲方和乙方在本合同的指定位置签字确认，并保存本合同文件备查。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4以下是一个简单的劳动合同样本（适用于A4纸）：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同期限本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）结束。
合同期限为（合同期限）。
第二条工作内容及职责乙方作为甲方的（职务/岗位），负责完成以下工作：（工作内容及职责的具体描述）。
第三条工作时间与地点1. 乙方每日工作时间为（工作时间），其中午休息时间为（午休时间）。
2. 工作地点为甲方办公场所，具体地址：（办公地址）。
第四条试用期1. 本合同为一定期限劳动合同，试用期为（试用期限）。
2. 在试用期内，甲方有权解除本合同或者乙方提前终止本合同。
第五条薪资与福利待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币（金额）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业机密，并按时完成工作任务。
第七条违约责任1. 乙方有以下违约行为之一的，甲方有权解除本合同：(1) 重大失职或渎职的行为；(2) 严重违反工作纪律；(3) 丧失工作能力，经医院证明无法继续工作的；(4) 私自泄露甲方商业机密的；(5) 其他违反劳动合同的行为。
2. 解除合同的一方，应提前（通知期限）以书面形式通知对方。
第八条合同终止1. 本合同终止的情况包括（列出合同终止的各种情况）。
2. 合同终止前，双方应协商解决工作交接等相关事宜。
第九条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式作为附件递交。
甲方：（公司名称）签字：_________________日期：_________________乙方：（劳动者姓名）签字：_________________日期：_________________注：此为合同样本，具体合同内容根据双方实际情况进行修改和补充，以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇篇1劳动合同样本雇员信息:姓名：身份证号：性别：出生日期：籍贯：住址：联系电话：雇主信息:单位名称：注册地址：法定代表人：职位：薪酬待遇：工作地点：一、雇佣期限及试用期1、本合同自雇佣双方签订之日起生效，至________________止。
2、试用期为__________个月，试用期满，经本单位考核合格者，视为正式员工。
二、劳动报酬1、本单位按国家规定支付基本工资，具体以劳动合同附件为准。
2、工资支付标准与发放时间以本单位现行规定为准。
三、工作时间和休息日1、本单位为实行综合计时工作制，工作时间为每周_________小时，休息日为每周_________天。
2、因工作需要，本单位有权安排雇员加班工作，但在不违反相关劳动法规的前提下。
四、劳动保护、劳动条件和劳动安全1、雇佣双方应共同遵守国家规定的劳动保护、劳动条件和劳动安全等规定，确保工作环境和条件达到规定标准。
2、如因工作需要，本单位应向雇员提供必要的劳保用品，并做好相关的安全教育和培训。
五、劳动纪律和违约责任1、雇员应按照本单位的工作要求和纪律要求，认真履行工作职责，不得违反相关劳动纪律。
2、如雇员违反劳动纪律或者擅自离职，应承担相应的法律责任，如果因此给本单位造成损失，应依法赔偿。
六、解决劳动争议方式1、本合同履行过程中如有发生劳动合同争议，应协商解决，如无法协商解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、因劳动争议造成的一切费用由败诉一方承担。
七、其他约定1、本合同未尽事宜，由雇佣双方协商解决。
2、本合同一式两份，雇员和本单位各持一份，自雇员签字生效。
雇员（签字）：日期：单位（盖章）：日期：以上为本公司劳动合同样本，具体的条款内容可以根据实际情况进行调整和修改。
雇员在签订合同之前，应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
希望本合同能够为雇员和单位之间的劳动关系提供明确的指导和规范。
篇2劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方与乙方就以下事项达成一致，特订立本合同：第一条基本情况乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人身份资料，接受甲方的面试工作，经甲方确认并录用后，乙方应依法在甲方规定的时间内入职。
劳动合同a4版版
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________2. 甲方地址：____________________3. 甲方法定代表人：____________________4. 乙方姓名：____________________5. 乙方身份证号码：____________________6. 乙方住址：____________________7. 乙方联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：____________________。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
3. 乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方工资标准为人民币____元/月（税前），试用期工资为人民币____元/月（税前）。
3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
4. 乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书A4
编号：劳动合同书甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别：年龄：身份证号码：家庭住址：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限合同期为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月。
无固定期合同从年月日起算。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘、雇）乙方为本企业（单位）职工。
乙方同意在岗位工作，其工种为。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工作制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方根据乙方现任职务和工作岗位按时发放工资，试用期内乙方月工资为元，试用期满月工资为元。
甲方因故停工连续十五天以上，每月发给乙方基本生活费元。
甲方每月发放一次工资，每月日为发薪日。
其最低标准不得低于有关规定。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
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劳动合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）
单位名称登记注册类型
法定代表人或委托代理人
单位地址
联系人联系电话
第二条乙方（职工）
姓名性别身份证号码
户口所在地
现住址
二、劳动合同期限
第三条甲、乙双方自愿选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限，本合同自年月日起至年月
日止，其中试用期为本劳动合同期限内的前个月。
2、无固定期限，本合同于年月日起生效，其中试用期为本合同生效后的前个月。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条其他约定
四、工作时间和休息休假
第七条根据工作需要，甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先到劳动保障行政部门实行特殊工时制度的审批备案。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用期期间的月工资为元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府公布的最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条如因生产工作任务不足致使乙方待工的，甲方应支付乙方生活费为元/月，或按执行。
第十一条甲方如安排乙方加班，则应按照国家有关规定支付加班费。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲、乙双方按国家和省、市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省、市的有关规定执行。
第十五条甲、乙双方均应按有关规定向住房公积金管理机构缴交住房公积金，并由住房公积金管理机构监督执行。
第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的，甲方应当定期安排劳动者进行健康检查。
第十八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十九条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告.
八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十条甲、乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同以及经济补偿金的支付均应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省、市的有关规定执行。
第二十一条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十二条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、双方当事人约定的其他事项
第二十三条经甲、乙双方协商一致，约定下列条款：
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、甲、乙双方需要约定的其它事项：
十、劳动争议处理
第二十四条甲、乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解，也可以自争议发生之日起六十日内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决无异议，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第二十五条本合同未尽事宜，或合同条款与现行劳动保障法律法规规定不一致的，按现行劳动保障法律法规和规定执行；如今后国家、省、市有新的规定，则按新规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人或委托代理人
（签名或盖章）
乙方（签名）
双方签订合同日期：年月日。