《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》填表说明
申报岗位等级认定填表说明
申报岗位等级认定填表说明一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。
（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。
③、岗位等级及兼任岗位：Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。
［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。
（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。
兼任岗位不填）Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。
［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。
（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。
⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
请选择符合的原因填写。
⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。
⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。
市（县）统一填写为成县。
⑧、注意事项：Ⅰ、聘（任）期统一不填。
Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。
正常晋升薪级档次
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
本人身份
现任职务
任命(聘任)时间
2013年考核结果
2013年1月1日级别 (岗位)档次(薪级)
变动时间
2013年1 月1日后 级别(岗 位)(薪 级)工资 变化情况
变动原因Βιβλιοθήκη 2014年考核结果标准(元)
级别(岗位) 档次(薪级)
标准(元)
月增资额 (元)
2014年12月31日调标后 级别(岗位)档次(薪级)
正常晋升后级别 (岗位)档次(薪级)
填报单位
标准(元) 标准(元)
月增资(元) 月增资(元) 批准机关
同意
单位(盖章) 2015年10月10日
年月日
机关事业单位工作人员岗位聘用变动情况表
单位（盖章）:填报时间：联系人：联系电话：
序号
姓名
性别
出生
年月
原聘岗位类别
原聘岗位
等级
原聘岗位等级时间
变动原因
拟聘岗位类别
拟聘岗位
等级
拟聘实际职务
备注
职务
（岗位）晋升
新增
调出
退休
转岗
退出领导岗位
其他
1
2
34Βιβλιοθήκη 主管部门意见（公章）
年 月 日
岗位设置综合管理部门意见
（公章）
年 月 日
备注：
1.“双肩挑”人员：在“原聘岗位类别”、“原聘岗位等级”、“原聘岗位等级时间”、“拟聘岗位类别”、“拟聘岗位等级”、“拟聘实际职务”应同时填写两种岗位任职情况；
2.“变动原因”栏：在相应项目上打“√”，属于“其他”的注明具体原因。
3.人员排列按“先流出、后变动”的顺序排列。
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表填写说明
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表填写说明
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表（填写说明）1、姓名：*** 性别：* 出生年月：196803 参加工作时间：
199207
原身份：干部学历：最高学历毕业院校及专业：西北师范大学物理
毕业时间：如：200806
2、首次实施岗位设置管理前基本情况：
职务、资格、等级：小学高级教师时间：获得资格时间（如：200908）批准（评审）部门：
⑴、2003---2014年获中级职称的填：金昌市职改办
⑵、2003---2014年获高级职称的填：甘肃省职改办
⑶、2003年之前获得中、高级职称的填：甘肃省职改办
注：此栏目内职称、资格、等级以本次与金昌市对接的职称为主，如果本人有中教高级资格且没有聘任，对接时按照小学高级教师对接的，填表时须填高级职称和中级职称两项内容。
是否聘任：是或否
3、、首次实施岗位设置基本情况：
岗位类别：专业技术岗位等级：以与金昌市对接岗位为主（如:九级）岗位等级认定时间：2014年9月岗位等级认定部门：金昌市人社局兼任岗位：空是否聘任：空
4、岗位等级变动记载：
变动原因：首次岗位聘用岗位类别：专业技术
岗位等级：以与金昌市对接岗位为主（如:九级）变动时间：201409
认定部门：金昌市人社局兼任岗位：空是否聘任：空
5、填写要求：
1、此表一式一份，统一用黑色碳素笔或蓝黑墨水填写，填写规范，不得涂改。
2、此表要进个人档案，在确保无误的情况下可代写。
3、此表因纸张与学校纸张不同，不得复印。
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册
附表1
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册
单位名称（盖章）： 申报（首次岗位聘用）前基本情况 参加 出生 文化 性别 工作 年月 程度 时间 聘用 （任 职）时 间 聘（任）期年度考核次数统 岗位 等级 计 变动 兼任岗 基本 不合 原因 位 优秀 合格 合格 格 主管部门（盖章）： 申报岗位（首次岗 竞聘专业 位聘用）基本情况 技术内部 等级岗位 主要业绩 岗位 岗位 兼任岗 摘要及符 类别 等级 位 合文件规 定条款
序号
姓名
岗位 类别
岗位 等级Leabharlann 聘 （任） 期备注
注：1.岗位等级变动原因是指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。选择符合的原因填写。 2.本花名册按管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。 3.原考核良好与称职均合计在合格栏内。 4.本花名册一式四份，用A3纸制作。
申报岗位等级认定填表说明
申报岗位等级认定填表说明一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。
（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。
③、岗位等级及兼任岗位：Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。
［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。
（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。
兼任岗位不填）Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。
［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。
（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。
⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
请选择符合的原因填写。
⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。
⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。
市（县）统一填写为成县。
⑧、注意事项：Ⅰ、聘（任）期统一不填。
Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。
甘肃省事业单位岗位设置管理调查表二
小
计
正高级专业技术岗位
副高级专业技术岗位
中级专业技术岗位
初级专业技术岗位
小ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
计
高级技师岗位
技师岗位
高级技术工岗位
中级技术工岗位
初级技术工岗位
普通工岗位
小
计
现
有
岗
位
数
岗
位
聘
用
数
说明：
l、编制部门核定单位编制数人，目前实有人数人。其中：管理岗位占岗位设置总数的％：专业技术岗位占岗位设置总数的％，工勤技能岗位占岗位设置总数的％。专业技术岗位中，高级专业技术岗位占％，中级专业技术岗位占％，初级专业技术岗位占％；工人身份人员被聘到管理岗位人，被聘到专业技术岗位人；
2、未聘人员人。其中：管理岗位未聘人，专业技术岗位未聘人，工勤技能岗位未聘人；
3、未实行聘用制的单位，岗位聘用数可不填写。
甘肃省事业单位岗位设置管理调查表(二)
单位名称(盖章)：单位规格：上级主管部门：填报日期：
岗
位
等
级
岗
位
类
别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
总
计
正厅级领导岗位
正厅级
非领导岗位
副厅级领导岗位
副厅级
非领导岗位
正处级领导岗位
正处级
非领导岗位
副处级领导岗位
副处级
非领导岗位
正科级管理岗位
副科级管理岗位
科员级管理岗位
事业单位考核登记表工作岗位名称及等级怎么填
事业单位考核登记表工作岗位名称及等级怎么
填
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
事业单位年度考核登记表工作岗位名称及等级怎么填
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记五级管理、处长五级管理;党总支副书记六级管理、副处长六级管理;××科科长七级管理、办公室主任七级管理;××科副科长八级管理;科员九级管理;办事员十级管理。
职务与工资等级对应关系如下：正处→五级管理，副处→六级管理，正科→七级管理，副科→八级管理，科员→九级管理，办事员→十级管理。
二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称+等级，如教授四级专技、研究馆员四级专技;副教授七级专技、副研究馆员七级专技;讲师十级专技、会计师十级专技;助教十二级专技;技术员十三级专技。
职称与工资等级对应关系如下：正高级→四级专技，副高级→七级专技，中级→十级专技，初级→十二级专技，员级→十三级专技。
三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术等级名称+等级，如：高级工技术工三级、中级工技术工四级、初级工技术工五级。
执行普工工资的人员填写事业普工。
四、执行试用、见习期的人员填写格式：试用期职员、见习期专业技术人员。
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填表说明
一、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》
（一）封面
1、单位名称：不需填写，只用加盖单位公章
2、姓名：根据其人事档案姓名填写
3、编号：根据《成县事业单位编号表》填写，例如240102001。
（24为成县编码，01为主管局编号，02为单位编号，001为人员编号）（二）第二页
1、基本信息：根据其人事档案填写
2、首次实施岗位设置管理前基本情况
（1）职务（资格、等级）：根据首次岗位设置时，其最高管理等级、专业技术职称或工勤技能人员技术等级填写。
（2）时间：统一为发证时间。
（3）批准（评审）部门：按照相应资格证件发放单位名称填写。
（4）是否聘任：根据实际情况填写。
3、首次岗位设置管理时基本情况
（1）岗位类别：按照管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能填写。
（2）岗位等级、岗位等级认定时间：按照首次岗位设置时，本单位的岗位等级认定文件填写。
（3）岗位等级认定部门：均填写为陇南市人社局
（4）兼任岗位：此项是具有兼任岗位人员填写。
（填写其专业技术岗位名称）
（5）是否聘任：根据实际情况填写。
4、岗位等级变动记载：此项为首次岗位设置后岗位等级发生变动后或新招聘的人员填写。
（1）变动原因：按晋升、新招聘人员、调任、岗位转换（工勤技能转专业技术）填写。
（2）岗位类别：按照管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能填写。
（3）岗位等级：按照岗位等级认定文件上的认定名称规范填写（管理兼任专业技术岗位的此项填写其管理岗位名称）。
（4）变动时间：按照岗位等级认定文件时间填写。
（5）认定部门：按照认定部门填写。
（专业技术高级、工勤技能三级以上及工人转专业技术人员填写陇南市人社局，管理、专业技术十级及工勤技能四级以下填写成县人社局）
（6）兼任岗位：此项是具有兼任岗位人员填写。
（填写其专业技术岗位名称）
（7）审核：此栏由人社局审核人员填写。
二、《甘肃省事业单位工作人员聘用结果确认备案表》
1、机构规格：按单位规格实际填写。
如股级建制、副科级建制等。
2、核准数：按成人改办〔2013〕48号文件批复的岗位数填写。
3、聘用合同签订时间：按2013年7月21日填写。
三、《甘肃省事业单位工作人员聘用结果花名册》
1、聘用合同编号：与《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》中的编号一致。
2、对于已兑现高级别工资，但无相应资格证，认定到低级别岗位的工作人员，在备注中填写具体情况。
四、注意事项
1、编号前六位均是固定数字，按照《成县事业单位编号表》填写，后三位由单位根据单位职工人数自行编号。
2、2015年4月31日调入新单位的人员，参加新单位的编号，其岗位等级认定情况按照原单位认定情况填写。
在新单位没有进行岗位等级认定的，需先进行岗位等级认定，方可在《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》上填写新岗位等级。
3、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表》是记载事业单位工作人员岗位等级的重要依据，此表一式两份，人社局存档一份，单位存档一份。
4、《甘肃省事业单位工作人员聘用结果确认备案表》及《甘肃省事业单位工作人员聘用结果花名册》一式三份，从3月20日按单位工作人员实际情况填报。
本单位工作人员每发生岗位变动，均在聘用后，申报聘用结果备案登记，方可到工改办兑现相应的岗位工资。
5、各事业单位必须在2015年4月31日之前，完成填写并报人社局事业单位管理股审核。
报送时必须提供单位工作人员的所有岗位等级认定文件，以便核对。
5、请各主管局及事业单位认真对待，对于不按规范填写，违规填写的由单位自行负责。