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公司值班管理制度文件
公司值班管理制度文件第一章总则第一条为规范公司员工值班管理行为，提高公司安全生产水平，保障公司正常运转，特制定本制度。
第二条公司值班管理制度适用于公司各部门值班人员及相关管理人员。
第三条公司值班管理以“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，坚持把安全工作摆在突出位置，坚决防范各类安全事故。
第四条公司值班管理实行全员参与制度，每位值班人员都要认真履行自己的职责，保障公司正常运转。
第五条公司值班管理由公司安全生产部门负责具体实施，各部门要积极配合并共同维护公司的安全。
第二章值班人员及职责第六条公司值班人员包括定期值班人员和临时值班人员，定期值班人员由各部门轮流安排，临时值班人员由部门负责人指定。
第七条值班人员应按时到岗，认真履行自己的职责，不能擅自离岗，需有重要事情离开时需找到值班领导汇报并请示同意。
第八条值班人员必须认真执行公司值班规定，定期巡检公司设备设施，及时发现问题并报告处理。
第九条值班人员需要认真填写值班记录，记录值班期间发生的重要事情和处理结果。
第十条值班结束后，值班人员需要仔细交接，将值班期间的情况及处理结果向接班人员进行详细说明。
第三章值班管理第十一条公司设立安全值班室，供值班人员使用，值班期间要保持值班室的整洁和安静。
第十二条值班期间，值班人员需随时保持电话畅通，确保与其他部门及领导的联系。
第十三条值班人员需严格遵守公司值班纪律，不得私自离岗，不得擅自接受他人代班，如有违反将受到惩罚。
第十四条值班期间发生突发事件需要及时处理，如无法解决需要及时向领导汇报情况并请示处理意见。
第十五条值班人员需严格遵守公司的安全制度，禁止违章操作，如有发现需及时制止并报告。
第四章值班纪律第十六条值班人员需遵守公司的制度规定，不得违反公司的相关规定，如有违反将受到惩罚。
第十七条值班人员需遵守值班纪律，保持工作状态良好，不得影响公司的正常运转。
第十八条值班人员需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的内部机密信息。
运行值班管理制度
运行值班管理制度一、序言值班管理制度是组织内部管理制度的重要组成部分，其设计与实施能够有效保障安全生产和日常生活秩序的正常进行。
本值班管理制度的制定，旨在规范值班人员的工作行为，提高值班工作效率，保障值班工作正常有序地进行。
二、适用范围本值班管理制度适用于组织内各个岗位的值班人员。
三、值班管理的基本原则1. 按照岗位职责进行值班，确保各项工作有序开展。
2. 完善的值班制度和规章制度，保证值班工作的高效性和规范性。
3. 严格值班纪律，确保值班人员遵守值班制度和工作规定。
4. 加强值班安全管理，保障值班人员的人身和财产安全。
四、值班体系1. 值班轮班制：根据各个岗位的特点，制定相应的轮班制度，确保各个值班岗位有人负责。
2. 值班人员配置：保证每个岗位都有足够数量的值班人员，确保全天候的监督和服务。
3. 值班交接：值班人员在交接班时应当做好工作记录、物品交接等工作，确保交接工作的有序进行。
五、值班管理的具体规定1. 值班时间：根据各个岗位的具体情况设置值班时间，确保全天候的监管和服务。
2. 值班记录：值班人员要认真填写值班记录表，做好值班期间的工作记录，包括异常情况的处理等。
3. 值班守则：值班人员要遵守值班纪律，禁止在值班期间私自离岗或擅自行为。
4. 值班设备：值班人员要保管好工作设备，并定期检查设备的运转情况，确保设备的正常运行。
5. 值班纪律：值班人员违反值班纪律的，要依照组织规定进行处理，并做好相关记录。
六、值班管理的职责分工1. 值班领导：负责制定值班计划和安排，确保值班工作有序进行。
2. 值班人员：负责按照值班计划进行值班监护和服务工作。
3. 值班记录员：负责记录值班期间的相关情况，包括异常事件的处理情况等。
七、值班管理的考核评价1. 进行定期的值班工作考核，对值班人员的工作情况进行评价，并提出改进建议。
2. 对违反值班纪律的人员，按照组织规定进行相应的处罚。
3. 对值班工作中发现的问题和隐患，要及时整改并做好记录，以防类似问题再次发生。
运行值班工作管理规程范本
运行值班工作管理规程范本值班工作管理规程第一章总则为了规范值班工作，提高工作效率和服务质量，根据公司的相关制度和要求，制定本管理规程。
第二章作息时间与班次1. 值班人员的作息时间和班次按照公司的规定执行，确保工作时间与假期的合理安排。
2. 值班人员需提前了解班次时间、调休制度以及请假制度，合理规划自己的时间。
第三章值班人员的职责1. 值班人员应按时完成值班交接，并详细记录交接内容。
2. 值班人员需熟悉公司相关业务和流程，及时了解公司最新政策和通知。
3. 值班人员需保持电话畅通，及时回复询问和处理突发事件。
4. 值班人员需保持工作状态集中，实时关注监控系统，及时发现异常情况并采取相应处理措施。
5. 值班人员需按照公司安全制度，加强对值班区域的巡查和安全防范工作，确保安全生产。
第四章值班工作流程1. 值班人员应按照工作流程执行工作，不得随意改变流程或绕过流程进行工作。
2. 值班人员应注意记录各项工作的完成情况和处理结果，并及时向上级报告。
3. 值班人员应及时核查各项设备的运行情况，发现异常情况及时上报并处理。
4. 值班人员应配合其他部门或人员的工作安排，做好协调和沟通工作。
第五章突发事件的应急处置1. 值班人员应熟悉公司的应急预案，能够迅速、果断地采取应对措施。
2. 值班人员在处理突发事件时，需保持冷静，全面评估情况，及时与上级沟通并报告上级。
3. 值班人员应按照应急预案的要求，组织相关人员参与应急处置，确保安全和秩序。
4. 值班人员需要定期参加应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。
第六章值班记录与报告1. 值班人员应认真填写值班记录，记录值班期间发生的主要事件和工作进展情况。
2. 值班记录需按照规定的格式与内容填写，真实准确，不得捏造或遗漏信息。
3. 值班人员应按时向上级主管提交值班报告，报告内容包括工作总结、问题反馈和建议等。
4. 值班人员需保护好值班记录和报告的机密性，不得泄露给非相关人员。
运行值班管理制度
运行值班管理制度第一章总则第一条为了确保安机组的平安生产，便于机组消失异样状况时统一指挥和处理事故，保证汇报渠道的畅通，特制定本管理制度。
其次条本制度适用于运行部各专业主管及以上值班人员。
其次章组织与职责第三条参与值班人员为运行部各专业主管及以上人员组成，协作公司值班要求实行轮番值班制度。
其职责是代表运行部组织、协调现场平安生产、后勤服务和平安保卫工作，解决机组运行生产中消失的问题。
第四条参与值班的人员是公司值班人员的组员之一，接受公司值班领导的统一管理。
依据生产需要可设一名或多名值班人员。
第五条运行部每日必需支配至少一名值班人员值班，值班时间为24小时制，即早上8：00至其次天的早上8：00。
第六条值班人员要定时参与厂部值班人员会议，照实汇报生产、生活、劳动纪律方面的状况以及需要各部门之间协调解决的事宜。
并准时传达值班领导下达的临时平安生产措施。
第七条值班期间要仔细履行值班检查制度，定时、定点到各岗位检查工作状况，并在值班签到表上签字。
在检查中发觉的问题准时予以解决、汇报、协调、考核。
第八条值班人员应每天做好值班记录，记录各值班前会、班后会状况，记录值班期间的工作处理状况，并仔细移交下一值班人员，对一些重要事项和尚在进行的工作还应口头交代一遍，以便引起其足够的重视。
第九条值班人员的手机必需24小时开机。
当机组消失异样状况后，值班人员必需快速赶到生产现场，了解清晰事故的缘由，正确指挥事故的处理，并将事故状况照实汇报值班领导和部门领导。
机组异样临时不能消退时，要准时联系对应部门的值班人员，寻求技术支援。
第十条值班人员必需遵守如下纪律：〔一〕按规定的时间上下班，不得迟到早退；值班期间不得离开生产区，交接-班的地点统一规定；〔二〕移动电话不准关机，手机换号后及早通知分管负责人、各部门主管、运行各值人员；〔三〕生产值班表一经排定一般不予调换，特别状况下需调换的由部门负责人批准，并汇报当日值班领导；〔四〕非值班期间如因工作需要赴公司的，必需无条件听从值班负责人的调配；〔五〕值班期间违背本制度时，直接报请由厂部考核。
值班管理制度模板范本（三篇）
值班管理制度模板范本第一章总则第一条为了规范值班管理，提高值班人员的工作效率和服务质量，保障单位工作的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各部门的值班人员。
第三条值班人员应按规定到岗值班，认真履行职责，保障单位的安全和利益。
第四条单位应为值班人员提供必要的工作条件和安全防护设备。
第五条值班人员应遵守单位规章制度，服从上级指挥，保守单位的秘密。
第六条值班人员在值班期间应保持手机畅通，确保能够及时接到任务和通知。
第七条值班人员在值班期间应保持身体健康，不得酗酒、赌博等影响工作的行为。
第二章值班组织与管理第八条单位应根据工作需要和人员数量，成立相应的值班组。
第九条值班组由组长负责组织和协调工作，其他值班人员按照组长的指导进行工作。
第十条值班人员应按照值班表的规定，准时到岗值班，不得迟到、早退或无故缺席。
第十一条值班人员之间应密切配合，共同完成值班任务。
第十二条值班组应定期开展工作总结，及时汇报工作中的问题和建议。
第三章值班的基本要求第十三条值班人员应在岗位上保持精神饱满、精力集中的状态，随时准备接听和处理来电。
第十四条值班人员应积极主动，服务态度友好，回答来电者的问题，解决问题或转达相关部门。
第十五条值班人员应熟悉单位各项工作内容和相关规定，能清楚准确地向来电者提供信息。
第十六条值班人员在接到重要任务及时处理完成后，应向领导报告任务完成情况。
第十七条值班人员应按照规定的程序处理来电或事件，记录相关信息，做好值班记录。
第十八条值班人员应做好工作交接，对交接的工作内容和重要事项进行详细说明，并记录交接记录。
第四章值班纪律第十九条值班人员应尊重上级领导和同事，不得出言不逊、态度恶劣或对同事进行人身攻击。
第二十条值班人员应按照规定的时间和地点参加值班会议和培训，不得迟到、早退或无故缺席。
第二十一条值班人员应按规定佩戴单位的工作证，并妥善保管，不得私自借用或丢失。
第二十二条值班人员应保守单位的机密信息，不得泄露单位的商业秘密或安全相关信息。
值班管理制度电子版（五篇）
值班管理制度电子版第1章总则第1条目的为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。
第2条值班处理事项1.突发事件。
2.管理、监督保安人员及值勤员工。
3.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。
4.治安管理。
____公司临时交办的其他事宜。
第3条值班时间1.工作日值班周一至周五每日下班时到次日上午上班时。
2.休息休假日值班实行轮班制，日班上午8：____至下午5：00，夜班下午5：____至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。
第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。
第2章值班纪律管理第5条值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第6条值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。
第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。
第8条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入值班室。
第9条值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。
第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。
第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。
第12条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第3章值班事项处理第13条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。
如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。
第14条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。
第15条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。
第16条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。
1.属于职权范围内的，可即时处理。
2.非职权所及的，视其性质立即联系有关部门负责人处理。
3.对于密件或限时信件，应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第4章值班津贴与奖惩第17条值班人员可领取值班津贴。
运行值班管理制度范文（二篇）
运行值班管理制度范文一、制度目的该值班管理制度的目的是为了确保组织内部各个部门的值班工作有条不紊地进行，保障组织的正常运转和员工的安全，提高工作效率和服务质量。
二、适用范围本制度适用于组织内部的各个部门的值班工作，包括但不限于接待人员、保安人员、技术支持人员等。
三、值班时间安排1. 值班人员按照岗位要求和工作量进行轮班安排，确保每个岗位都能够有人进行值班工作；2. 值班时间安排由部门主管负责制定，并提前通知值班人员做好准备；3. 值班时间不得随意更改，如确有变动需求，需提前与相关人员协商并得到批准。
四、值班职责1. 值班人员需按照工作岗位的职责，认真履行自己的值班职责，保障组织的正常运转；2. 值班人员需熟悉并熟练掌握相关工作规程和操作流程，确保能够妥善处理各类突发事件；3. 值班期间需保持通讯畅通，随时与相关人员进行沟通协调，及时反馈和解决问题；4. 值班人员需时刻保持警惕，确保组织内部的安全，防范各类安全事件的发生；5. 值班人员需有团队合作意识，与其他相关人员密切配合，共同完成好值班工作。
五、值班纪律1. 值班人员需按时到岗，不得迟到早退，确保交接班工作的顺利进行；2. 值班期间，不得私自离开岗位，必须确保值班期间一直有人在岗；3. 值班期间，严禁吸烟、喝酒等违反规定的行为，保持工作环境的整洁和秩序；4. 值班人员需按照相关规定佩戴好工作证件，方便辨认身份；5. 值班期间发现异常情况或问题，需及时向上级汇报，并按照规定进行处理。
六、违纪处罚1. 对于严重违反值班纪律的人员，将按照组织的规定进行纪律处分；2. 对于轻微的违纪行为，将按照情节轻重，进行相应的处罚，如口头警告、限制值班等。
七、制度的监督与改进1. 组织内部设立值班管理监督员，负责对值班工作的监督和检查；2. 定期对值班工作进行评估和总结，根据评估结果进行相应的改进和优化；3. 值班人员和相关部门具有提出改进建议的权利，可以通过协商或者向上级反映问题，推动制度的不断完善。
运行值班管理制度范文
运行值班管理制度范文值班管理制度第一章总则第一条为规范本单位的值班管理工作，加强对突发事件的应急响应能力，提高工作效率和处理事务的能力，制定本制度。
第二条值班管理制度的适用范围为本单位的所有值班人员，包括但不限于部门负责人、值班员工等。
第三条本制度指导性、强制性，所有值班人员必须严格遵守。
第四条值班人员的职责是负责本工作岗位的工作，在值班期间保持清醒、高度警觉，及时处理各类突发事件。
第五条经常值班的人员应参加岗位培训，掌握有关政策法规，提高值班管理水平。
第二章值班第六条值班时间为每天的工作时间以外的时间段，包括工作日的夜间、节假日的夜间、周末等。
第七条值班人员必须提前10分钟到岗，由值班人员和离岗人员进行交接班。
第八条值班人员在岗期间必须保持电话畅通，接听来电并及时处理，不得私自关闭手机。
第九条值班人员必须保持高度警惕，发现异常情况及时上报，不得擅自处理。
第十条值班人员必须保持岗位整洁，做到防火、防盗、防止事故发生。
第十一条值班人员必须严格遵守单位的相关规定，不得擅自离岗或拒绝值班。
第十二条值班过程中如发生紧急情况，值班人员要根据公司的相关应急预案进行处理，并及时向上级报告。
第三章值班人员的权力和义务第十三条值班人员有权要求其他员工配合值班工作，如有必要可以调动其他员工的工作。
第十四条值班人员有权制止违规行为和违纪行为，并报告上级进行处理。
第十五条值班人员有义务保守单位的秘密，不得泄露任何单位的机密信息。
第十六条值班人员有义务向上级汇报值班期间发生的情况，并做好相应的记录。
第十七条值班人员有义务保证单位的安全，如发现安全问题应及时上报。
第四章工作记录第十八条值班人员应详细记录每天的工作情况，包括当天发生的突发事件、异常情况等，并保存相关资料。
第十九条值班人员的工作记录应按规定程序上报，并由上级审核。
第二十条值班人员的工作记录应于每月底整理好，交个人档案进行保存。
第二十一条值班人员的工作记录应依法保密，不得泄露单位和个人的信息。
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运行值班管理制度（SOP）1.Purpose目的为加强运行值班管理，保障厂务系统运行安全、高效，可靠供给，特制定本制度。
2.Scope适用范围****厂务部运行值班人员3.Reference参考DL 408-91《电业安全工作规程》4.Definition定义无5.Responsibility职责。
5.1部门课经理：对运行工作全面管理、指导、检查。
5.2系统工程师：负责系统正常运转、维保等工作的技术指导，负责设备故障处理，系统异常处理，在技术上指导维修人员对设备进行维修，必要时，由维修人员协助其对设备进行维修。
5.3运行主管：负责设备检查、运行人员工作安排、工作状况检查、设备运行状况检查、参与紧急状况处理、应急维修等。
5.4运行值班长：负责本班次运行工作、负责本班次交接班、负责设备运行状况检查、应急处理、工作人员工作状况检查。
5.5运行值班员：负责巡视检查各个系统/设备、所有管辖区域电气/机械运行状况，保障厂务动力供应。
发现设备故障或隐患，做必要的应急处理以及及时向上级汇报。
6.Working Instruction作业指导6.1运行人员值班基本守则6.1.1运行人员值班采取4班两运转工作制，白班9：00----21：00，晚班21：00----次日9：00，每工作两天，休息两天。
6.1.2必须严格遵守公司各项管理制度。
6.1.3运行人员必须熟悉设备状况、操作方法和安全注意事项，特殊工种，必须持证上岗。
6.1.4运行人员值班期间，所有电气操作要严格遵守电业安全工作规程和部门制定的相关SOP，禁止违章/越权操作。
6.1.5运行人员值班期间，对所有有设备的操作要严格遵守各设备操作的SOP，禁止违章/越权操作。
6.1.6在工作时间必须按公司规定、工种要求着装；坚守岗位，严禁脱岗、窜岗、做与值班工作无关的事。
6.1.7严禁在值班室、配电室、机房等重要场所接待来访人员，非本部门及外来参观人员须经领导批准，才可允许进入。
6.1.8拒绝与值班、保养和维修等工作无关的人员进入上述重要场所。
6.2值班室/供配电室/机房管理6.2.1经常保持值班室/供配电室/设备机房地面及设备外表清洁无尘；值班用品堆放摆设整齐，符合公司的相关要求。
6.2.2做好供配电室的“五防一通”工作，即防火、防水、防雷、防雪、防小动物，保持通风良好。
6.2.3保证空凋设备下水畅通，冷冻水管保温良好，阀门无滴漏。
6.2.4必须保证供配电室/设备运行房间有足够的照明，保证应急照明灯具在停电状态下能正常使用。
正常巡视结束后，除必要的安全照明外，关闭其他照明；对于自然照度较好的房间，白天采用自然照明。
6.2.5必须保持供配电室、各设备运行房间消防设施完好齐备，消防设备安放整齐。
6.2.6所有站点、设备运行房间，必须进出锁门，防止无关人员进入。
6.3一般设备操作6.3.1正常运行操作6.3.1.1所有的设备起停机操作必须依照设备的说明书和各专业工程师编写的SOP进行，严禁违章操作。
6.3.1.2监控微机除专业工程师授权的操作，严禁进行其他的任何操作或超越权限使用；严禁利用微机的任何接口与外部非运行、监控工作需要的任何设备连接；严禁任何非与运行、监控有关的存储装置在监控微机上使用。
6.3.2系统运行方式的改变／运行设备的切换6.3.2.1设备正常运行中，需要对运行的设备切换时，必须坚持保障系统不间断供应的原则进行，且一切操作必须符合设备操作的SOP要求。
6.3.2.2当接到专业工程师指令，需要对运行中的系统改变运行方式时，依照系统工程师编写的SOP中预定的的方案进行或根据系统工程师指令进行，严禁越权操作、违章操作。
6.4运行人员巡视范围6.4.1厂务区域：6.4.1.1供配电室（高压断路器、、操作电源、ATS柜、变压器、低压馈电柜、电容补偿柜、水冷空调柜、动力柜、照明箱、照明灯具等）6.4.1.2冷水机组系统（包括主机、一、二次泵设备、等）6.4.1.3冷却水系统（包括冷却塔、泵、）6.4.1.4CDA系统（包括主机、冷干机、吸干机、过滤器、水冷却系统等）6.4.1.5纯水设备/系统（包括RO主机、UV、CDI主机、真空泵、等）6.4.1.6发电机房（含发电机、馈电柜、蓄电池组、柴油箱、排烟系统等）6.4.1.7废水处理设备/系统（含搅拌池、反应池、沉淀池、搅拌器、加药泵、排污泵、水泵、压滤机、排风机等）6.4.1.8生产、生活给水设备/系统（水泵、水池、动力柜、控制装置、补水装置、阀门等）6.4.1.9地下室消防系统。
6.4.1.10UPS室（UPS、UPS电池组架、ATS柜、动力柜、照明等）6.4.1.11PV系统6.4.1.12特气供应系统（特气供应设备、动力设施、安保系统状况、照明等）6.4.1.13PCW供应系统（水泵、变频柜、补水箱、照明等）6.4.1.14洁净间MAU、AHU（MAU主机、变频柜、加湿泵、自控系统等）6.4.1.15直流式组合空调器（主机、变频柜、自控系统等）6.4.1.16一般、酸、碱、有机等排风设备及处理系统6.4.21#厂房区域：6.4.2.11#厂房所有公共部分6.4.2.2洁净间（所有工作间、工作走道、参观走道照明、配电箱；、动力柜、所有FFU、各类气体管路等6.5运行人员巡视/点检工作6.5.1巡视/点检时间6.5.1.1各设备/系统/站点的巡视/点检时间/频率，根据各专业工程师制定的SOP中的要求进行，但每次接班后必须立即对动力运行设备进行首次全面巡视。
6.5.1.2室外及公共部分的巡视/点检每班一次。
6.5.2运行巡视6.5.2.1根据要求的巡视范围，运行人员按时对设备/系统/站点进行巡视检查，并认真填写相关运行记录表格（运行记录表格参见各设备/系统SOP）。
6.5.2.2运行记录表格填写时，必须书写工整，字迹清楚，对空白的栏目划对角斜线，不得有空白栏目或空白表格。
6.5.2.3所有运行表格，每天夜班下班后，交运行负责人处，由各专业工程师、运行负责人、部门负责人查看，并签字。
6.5.2.4公共区域，如楼梯、走道、室外灯光工程，非长明灯的照明设施，如在白天仍亮，请关闭。
6.5.2.5夜晚除夜班工作需要、安全需要的照明，其他的照明请一律关闭。
6.5.2.6非洁净间及设备运行、材料保管必需的安装有空调的其他房间/公共区域，在无人工作/使用时，请关闭空调及照明（其他部门的工作房间/办公室除外）。
6.5.2.7巡视时，各部门工作房间，特别是办公室，未经许可，禁止进入。
6.5.2.8巡视时，如发现各部门工作间或办公室有不合理的电气使用情况，予以记录，交部门出面协调处理；对存在安全隐患的电气使用，可直接口头提醒使用人，并做记录，交部门相关负责人知悉。
6.5.3运行点检6.5.3.1点检时的工具：手提式照明灯、个人常规工具及专业需求工具/防护用具。
6.5.3.2设备/系统的点检内容请依据各专业工程师制作的设备/系统SOP进行点检。
6.5.3.3设备/系统的点检表见相关设备/系统的SOP。
6.5.3.4公共区域的点检内容：所有动力柜/箱、照明柜/箱，公用空调、公共照明设施（含公共走道照明灯具/开关、楼梯间照明灯具/开关、消防通道照明灯具/开关、等）、排风、给排水管路/阀门等。
6.5.3.5对于点检时发现的异常情况或故障隐患，如果通过简单处理后，系统或设备可以恢复正常的，且在专业工程师授权范围内的操作/作业，请自行处理，但不得单人进行操作/作业；处理完成后须在《厂务部交接班记录表》做记录并告知专业工程师。
6.5.3.6对于点检时发现的异常情况或故障隐患，不具备立即处理的条件或通过简单处理仍不能恢复正常的设备/系统，请及时通知专业工程师，由专业工程师进行处理，或由专业工程师协调维修人员进行处理。
6.5.3.7点检时发现的所有异常情况或故障隐患，且未处理或未彻底处理的，必须填写《厂务运行异常状况报告单》。
6.5.3.8填写点检表时，必须书写工整，字迹清楚，对空白的栏目/表格划对角斜线，不得漏填、漏检。
6.5.3.9所有点检表格在每天夜班下班时，交运行负责人处，由各专业工程师、运行负责人、部门负责人查看，并签字。
6.6运行人员巡视时的安全6.6.1巡视时必须有高度的安全意识，其中包括人身安全、设备安全及系统安全。
6.6.2在危险区域、设施的巡视工作开始前，必须采取必要的防护措施，如防护工具、材料、服装、面具等不齐全或有破损，而不能达到安全防护的目的时，巡视人员有权拒绝进入危险区域，有权拒绝对危险设备进行操作。
6.6.3所有的巡视，原则上必须两人同行，特别是以下巡视工作不得单人进行：配电间（变电所）、危险化学品间、特气间、废水处理站、冷却塔登高检查、洁净室登高检查、污水处理站、夜晚室外巡视、抄表等。
6.6.4所有登高巡视必须两人以上进行，且雷雨天及6级以上大风天气，在室外的登高巡视工作暂停。
6.6.5对于安全报警装置已经损坏的区域，巡视时不得进入，并立即告知该区域负责工程师且予以记录。
如化学品、特气间等区域的巡视，首先应查看门前的安全指示装置是否指示正常，如无正常指示（包括无指示、指示异常等），禁止进入，并根据公司或部门相关规定/流程予以应对。
6.6.6针对所有高危险区域，如化学品间、特气间等，巡视时必须两人同行，且不得同时进入该危险区域。
6.6.7所有区域的巡视/操作，必须按照各专业SOP中的安全方式进行。
6.6.8巡视中如发现设备的安全防护装置已经损坏，立即告知该设备负责的专业工程师且予以记录，在未采取必要的安全措施前不得靠近。
6.6.9供配电设备/系统、ATS电源柜/系统、UPS设备/系统以及其他动力设备/系统发生故障或紧急情况时，应严格按照相关的SOP进行操作及应急处理，并按程序向相关专业工程师及负责人报告，同时填写《厂务运行异常状况报告单》（见附件）予以记录。
6.6.106.6.11运行中的设备出现突发异常状况时，必须沉着、冷静，依照各设备/系统SOP中应急处理方法进行应急处理及设备切换，原则上以不影响系统的正常运行/动力供应为准，且必须立即通知专业工程师及相关负责人，并填写《厂务运行异常状况报告单》，做好文字记录。
6.6.126.6.13巡视时，如遇重大险情，请按照公司安全部门制定的SOP予以处理，禁止盲目进入危险区域。
6.7运行工作的交接班6.7.16.7.2接班人员需提前10~15分钟到岗。
6.7.36.7.4接班人超过时间10分钟未到岗，交班人员应及时向值班长或运行负责人汇报。
接班人员未到岗之前，交班人员不能擅自离开岗位。
6.7.5交接班时，交班人员应向接班人员详细介绍本班设备/系统的运行方式、运行情况、故障及处理情况、遗留问题、上级要求通知以及其他事项。
6.7.6接班人要认真听取交班内容，如有疑问，必须询问清楚，并检查是否与实际情况相符。