面试礼仪与技巧
面试的礼仪优秀10篇

面试的礼仪优秀10篇篇一:面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话,求职者可不要被兴奋冲昏了头脑,肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时,要留意电话用语,应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少,更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话,可以说明理由后再回电询问,切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前,求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好,去的可能性也比较大,但并不了解单位性质,那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明,“假如面试官发觉你对他的企业很了解,立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位,他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实,简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’,其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话,不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明,“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位,有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历,内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括:基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等,针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装,除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外,还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法,会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端:一种是穿着装扮太有特性;一种是穿着很高档,一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说,职场是特殊理性的地方,除了一些特别的职位外,穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华,不太符合学生的气质。
”“其实,应试者在面试礼仪中,最重要的问题在服装方面。
面试时注意的五个礼仪(7篇)

面试时注意的五个礼仪(7篇)面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
下面是为大家收集的关于面试时注意的五个礼仪(精选7篇)。
希望可以帮助大家。
面试时注意的五个礼仪篇1一、求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。
坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
二、面试交谈,距离礼仪职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些尴尬,而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作

参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到,会让个人形象大打折扣。
面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时,请不要在面试官让坐下之前坐下,将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前,也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌,要表现的积极,最重要的是要保持微笑,给人一种很自信、很真诚的感觉,不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答,多交流,多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速,不能够按照自己的习惯去说,要说能够让他人听得明白的话。
另外,面试回答面试官的问题,切忌只回答“是”或“不是”,一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂,蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题,聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼,随意走动。
认真的去聆听问题,思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时,一定要有一个目标,知道自己具体想做什么,然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后,首先要做的就是搜集公司的各种资料,尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责,再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采用了这种方法:“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文,然后打电话给他要求跟他谈谈,向他查询我是否达到受雇条件,并且讨论公司的需求。
我这样做了之后,结果通常是:我获邀请去面试,要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍,要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的,而非是照着简历开始读的,这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前,要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
面试的礼仪和注意事项

面试的礼仪和注意事项面试是求职过程中至关重要的一环,良好的面试礼仪和注意事项能给面试官留下良好的印象,提升求职成功的机会。
以下是一些关于面试礼仪和注意事项的指导,帮助您在面试中表现出色。
一、面试前准备1. 提前了解公司和岗位:在面试前,尽可能多地了解公司的背景、文化和业务,以及应聘岗位的要求和职责,这样可以更好地回答相关问题和展示自己的优势。
2. 精心选择着装:要根据公司的行业和文化选择适合的着装。
一般情况下,正式的商务装是比较安全的选择。
尽量避免过于花哨或暴露的服装。
二、面试礼仪1. 准时到达:为了避免迟到带来的尴尬和影响,提前进行地理位置和路线的调查,并预留充足的时间。
最好提前到达15分钟左右,以便完成必要的登记手续。
2. 注重仪容仪表:在面试中保持良好的仪容仪表非常重要。
保持整洁干净的外貌,注意服装搭配,避免穿着夸张或过于随便。
3. 保持自信和专注:面试时要保持自信的态度和自然的微笑,通过注视面试官的眼睛来传递自己的专注和诚意。
注意坐姿端正,避免磨蹭或杂乱的动作。
三、面试注意事项1. 语言表达要清晰简练:在面试过程中要注意语言的表达方式。
语速适中、清晰的表达可以给面试官留下良好的印象。
回答问题时要简练明了,语言不要太啰嗦或跑题。
2. 注意言辞和态度:在与面试官交流时要注意使用礼貌而自信的用词,避免使用粗话或带有攻击性的言辞。
态度要谦虚、真诚,不要表现出不耐烦或敷衍的态度。
3. 回答问题要有条理:面试官可能会问一些问题,要以有条理的方式进行回答。
可以先听完问题,再思考一下,然后提炼问题的关键点,有条理地进行回答,让面试官能够清晰地理解你的回答。
4. 做好准备并提问问题:在面试前要对自己的个人情况、工作经历、技能等进行充分的准备,以便在面试中能够自信、恰当地回答问题。
同时也要提前准备一些有针对性的问题,展示自己的主动性和求职动力。
5. 注意非言语沟通:除了语言表达,面试官也会通过观察你的肢体语言和表情来了解你的态度和能力。
面试礼仪与技巧

面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧1一、面试仪表礼仪仪表指的是个人的外表,包括仪容、发型、服饰等。
在面试时注意个人的仪表美,既是自尊自爱的表现,也是对他人尊重的体现。
现在许多大学生赶场似的奔波于各个招聘会之间,匆匆忙忙,风尘仆仆,来不及整理个人的仪容仪表,使个人气质形象受到损害。
同时也给招聘单位留下一个不重视形象的印象,试想一个不重视个人形象的人,今后怎么能重视单位的形象呢?因此,在面试前对自己的仪表进行适当修饰是十分必要的。
(一)仪容整洁仪容整洁,首先是要保持面部的清洁,尤其是要注意局部卫生,如眼角、耳后、脖子等易被人们忽略的地方。
其次,作为女学生,最好化一些淡妆,将面部稍做修饰,做到清新、淡雅,色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”,恰到好处,使人显得精神、干练即可,一定不能过浓或过于夸张,免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则需要修面,不可胡子拉碴,显得无精打采,邋里邋遢。
另外,还要注意身体异味的问题,勤洗澡,不抽烟,面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西,以免口气熏人。
(二)发型适宜发型既要与个人的特点相符,也要与服饰相配。
但在面试时,许多学生很注意着装,却忽略了发型的设计,认为头发只要干净就好。
其实,发型在整个仪表美中,占有很重要的位置。
所以,除了发型要适合个人的脸型、个性特点和当时的着装以外,还要注意面试的特殊要求。
面试时,对发型总的要求是端庄、文雅、自然,避免太前卫、太另类的发型,同时还应与所要申请的职位要求相宜,比如,秘书要端庄、文雅,营销人员要干练,与机器打交道则要求要短发或盘发。
一些长发披肩的女生要注意,在面试时,头发切忌遮住脸庞,除非是为了掩饰某种生理缺陷,否则会让主考官对你印象模糊。
男生的发型以短发为主,做到前不覆额,侧不遮耳,后不及领。
(三)着装得体一位人力资源部经理曾说过:“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位,但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见,得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。
求职面试礼仪技巧7篇

求职面试礼仪技巧7篇求职面试礼仪技巧1大学生求职面试礼仪的技巧求职面试前的礼仪:1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。
2.服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴标新立异的装饰物。
5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪:1.任何情况下都要注意进房先敲门。
2.待人态度从容,有礼貌。
3.眼睛平视,面带微笑。
4.说话清晰,音量适中。
5.神情专注,切忌边说话边整理头发。
6.手势不宜过多,需要时适度配合。
7.进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪:1.礼貌地与主考官握手并致谢。
2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。
大学生求职面试的礼仪技巧时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。
如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。
城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。
外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。
当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。
进入面试单位的第一形象到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的面试分数。
面试的礼仪(集锦17篇)

面试的礼仪(集锦17篇)面试的礼仪(1)一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
面试技巧礼仪和注意事项

面试技巧礼仪和注意事项
面试技巧礼仪和注意事项是非常重要的,可以帮助应聘者给面试官留下积极的印象并
提升被录用的机会。
以下是一些要注意的事项:
1. 仪容仪表:面试时要穿着得体,注意形象的整洁与得体,可以根据公司的企业文化
来选择适合的服装风格。
2. 准时到达:尽量提前到达面试地点,晚到会给人留下不够重视的印象。
3. 问候礼仪:到达面试地点后,要主动打招呼并礼貌地向面试官致意,如握手并互相
介绍。
4. 自我介绍:在面试开始时,要有一个简明扼要的自我介绍,突出自己的主要经验和
技能。
5. 注意姿势和眼神:保持积极的身体姿势,如坐直、保持微笑,并与面试官保持良好
的眼神接触。
6. 听问题:在面试过程中要专注且仔细听取问题,不要急于回答问题,确保理解问题
的含义后再回答。
7. 态度谦虚:面试时要展现出谦虚、积极的态度,回答问题要详细、具体,并且避免
过多的自夸。
8. 回答问题:回答问题时要言简意赅,突出关键点,与所应聘职位相关的经验和能力。
9. 问问题:面试结束前,可以提问一些与岗位相关的问题,展示自己对公司和职位的兴趣和思考。
10. 遵守礼仪规范:面试结束后要道别,感谢面试官的时间和机会,礼貌地离开。
总之,面试技巧礼仪和注意事项是为了让应聘者在面试中展示最佳的形象和表现,同时展示自己的实力和能力,给面试官留下积极的印象。
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探讨问题九的回答
1.因为科技的进步日新月异,为了不被时代所淘汰,让 自己的专业更上一层楼,我预计两三年后出国进修。 2.我希望能够在这份工作上累积一定的经验与专业,几 年之后,再找寻往更高的境界发展或是进入其它知名企 业的机会。 3.我没有太多的奢望,只求找一份稳稳当当的工作就好 了。 4.我才刚出社会,还没有仔细想过这个问题。
6 今天我来申请这个职位,主要是因为适合我的专业和兴趣,我喜欢做销售, 在大学我卖过手机卡,推销过英语课程,觉得推销成功以后很有成就感。还有, 我觉得自己具备推销员的素质,前面我说过,我在大学的推销记录一直是不错 的。总的来说,我认为自己非常适合这个岗位的要求,希望能给我一个机会。 点评:具体陈述申请该职位的原因,而不仅仅是抽象述说。另外,关于来该公 司求职的原因以及自己适合该职位的特点,也要点到,但是不宜长篇大论。
毕业生面试礼仪与技巧
刘训 二〇一三年四月
学习目标
面试准备
面试礼仪
面试技巧
面 试 准 备 篇
不做准备的人,就是 准备失败的人。
如何在网上投递简历
1、在人才网站上投递简历 • 根据简历模版要求填写。 2、直接向企业邮箱投递简历 •应该以“应聘某某职位”作为邮件标题。 •可以把求职信作为邮件的正文,再把简历直接拷 贝到正文。最好不要用附件的形式发送。
请贵公司放心,学校所学及实训的经验积累, 还有我今后的努力,相信一定我能胜任这个职位 。请贵公司给我一个机会。
常见面试问题
问题十:“对于薪酬待遇你有什么样的要求?”
建议:面试前先对目前该行业,该职位和该公司的薪酬平均 水平有一个了解。除非你认为自己很优秀或者要求的底线高, 否则按大概的市场价位去提比较合适点(毕竟是应届生)。一 般每个公司都有自己的应届生员工试用期薪酬预算,如果没有 低于你的最底线,建议还是接受,先学点东西,再体现自己的 价值。
2 我来自广东潮汕地区,会讲潮州话,由于妈妈是客家人,我也会讲客家话,希 望在工作当中能够用得上。 点评:把自己的家乡告知面试官,很有必要,一方面出于礼貌;另一方面,假设 面试官和你是老乡,对你的求职有好处。
成功案例——自我介绍
3 在今天的候选人当中,我是唯一的非名牌大学毕业生。实际上,我没有考上名 牌大学的原因是偏科,高考时数学没及格,可我的文科成绩,在班里一直是前几 名。一路走来,虽然经历了很多艰辛,但有很大的收获,所以无论今天能否通过 面试,我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。 点评:虽然不是出自名牌大学,但实事求是地说了出来,而不是一味寻找借口。 人无完人,自暴其短,适当予以补救,转移对方的注意力,幽默地展示自己又不 失尊严,乃锦上添花之举。
常见面试问题
问题二:“你有什么业余爱ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ?”
(解析问题:问业余爱好是面试的一个次要问题,通常面试官主 要借此活跃一下严肃的面试气氛,其次是想看看对方的心理状态, 一般有业余爱好的人,即使遇到压力也可以通过爱好缓解,有利 于快速适应陌生环境和紧张工作 。)
建议:1,不要说自己没有业余爱好。2,可以结合你 要面试的职位去回答,如你面试的是编辑,重点可以说 爱好文学,古典名著等。3,属于自己的个人爱好也可 以说说,不要全是跟其他人雷同的(音乐,运动)4, 回答细致点,不要太泛,如:不要说运动,直接说足球 或篮球。
失败案例——自我介绍
1李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官:“李雨晴,你的名字很好听呀!” 对此,李雨晴的应答却不尽如人意:“是嘛,谢谢!这个名字比较符合我的性 格,雨是比较温柔的,晴是比较热烈的,我觉得我的个性既有顺从的一面,也 有比较热烈积极的一面。” 点评:面试官夸奖申请人的名字,一是发自内心地赞美一下漂亮的名字,二是 希望能够在面试开始的时候,制造一种放松和谐的气氛。李雨晴的回答却犯了 一个典型的交流错误:失真。它听起来很“美”,却完全不真实,因为宝宝从 妈妈肚子里爬出来时,完全看不出性格是温柔还是热烈!这样反映申请人急于 表现自己的优点,结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。面试官本来想 放松一下,结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩,觉得自己接下去 要是不夸奖他(她)一番,简直就没法继续交流了。
问题八:“给我们一个一定要录用你的理由?”
建议:呈现自己自信的一面,可以总结性简洁的回答。如:通过这 次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能, 与公司一起成长。(注意:这里用“我们公司”而不是“贵公司”, 这就给面试官很好的亲切感)
常见面试问题
问题九:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜 任这项工作?”
胸有成竹, 沉着应对。
常见面试问题
问题一:“请你自我介绍一下?” 建议:这是面试的必问题,介绍内容尽量与个人 简历保持一致,表述方式上尽量口语化。简洁回答, 切中要害,逻辑清晰,不要扯无关的内容。
成功案例——自我介绍
1 我叫杨婉君,很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的,不过,的确是先有我这个 “婉君”,然后才有了琼瑶的那个“婉君”。但是,同学们觉得叫我婉君有点别 扭,所以都叫我杨万君(慢而重地读出),您瞧,在这儿(顺便指着简历上的名 字)。 点评:如果你的名字很特别,可以简单介绍一下名字的来历,这样不仅满足了面 试官的好奇心,而且可以使面试的氛围变得轻松起来。杨婉君把自己的名字巧妙 地跟琼瑶小说联系起来,并且指了指简历,与面试官进行了互动和沟通,拉近了 彼此之间的距离。
迷人的笑容来自 刻苦的训练哟!
应届生面试礼仪注意事项一:衣服着装
大多数公司要求面试者身穿正装,由此能看出应聘者的 精神面貌和工作态度,不过没必要"全副武装"。 女生只要穿端庄的短裙,男生也可以选择干净的短袖衬 衫。 面试着装也要根据季节变化,对在校大学生的要求更是 比较宽松,大热天仍然西装革履,反而让人感觉应聘者 不善变通。 但是着装一定要清洁爽朗,让人感觉到你青春的气息。 也可以根据不同行业,不同的要求,选择不同的面试着 装。
5 我觉得大学生活使我学会了与人沟通,可能您会觉得,十个大学生有九个会 强调自己善于与人沟通,不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。您从简 历上看得出来,我大学时在学生会工作了两年半,从干事一直到副主席,这使 我有机会同年龄和背景完全不同的人进行交流,从学生到老师,从学校的领导 到校外公司的高层,每一种沟通的方式和方法都不同,从而锻炼了我的言语表 达能力和与人沟通的能力。 点评:这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面,但至少具备了两个优 点:有说服力、个性化!
建议:面试前要尽量对你面试的工作职务,职能范围有一定的认识 和了解。 可以谈谈这项工作在公司架构中起到的作用和做好这项工 作所需要具备的一些技能。
问题七:“如果我录用你,你将怎样开展工作?”
建议:1,要强调由于自己是应届生,经验上存在一些不足,会虚 心先向老员工学习。2,也要强调会一边学习,一边思考和摸索。3, 可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划。
面试前的准备
1、要了解所要面试企业的基本情况 及企业文化
如:应聘荣盛公司,就应对荣盛公司的基本 情况、企业文化、产品作一些了解,拉近与企 业的距离。 知己知彼, 百战不殆。
2、要了解应聘职位的招聘要求,如 工作职责需要具备哪些能力。
游戏程序 开发员
网络管理员
单证员
程序员
面试前的准备
3、全面了解自己。 (1)了解自身的优势 会做什么 曾经做过什么 最成功的是什么 (2)了解自身的劣势 性格弱点(缺乏毅力,没有主见) 职业技能(缺乏实践经验) 个人能力(沟通能力、写作能力)
解题: 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说 明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、 果敢及敬业。同时要结合应聘岗位的职位要求有针对性的进行 回答。 建议:强调自己之前做兼职或实践活动中学到的一些经验, 尤其说说自己肯学,而且学习能力极强的优势。
认真负责 细心 耐心 我能吃苦 沟通能力强 创新精神 我相信我是最好的!
面试前的心理调节
(1)克服恐惧心理,树立自信 方法1: 自我暗示,告诉自己“我能行,我是最棒的!” 给自己信心和勇气。 方法2: 准备充分,胸有成竹,才能有自信的表现。 方法3: 深呼吸,6秒
面试前的准备
4、对面试的问题要有所准备。
失败案例——自我介绍
2 “哦,我来自肇庆,您去过吗?”恰巧几位面试官都没有去过肇庆,当场气 氛显得十分尴尬。 点评:一般来说,我们不鼓励申请人“反问”面试官,尤其是这种有关个人信 息而不是商业信息的私人问题。 “其实我高中的成绩是可以进名牌大学的,但是高考时没发挥好。我虽然不是 来自名校,但是我相信自己绝对不比那些名牌大学毕业生差,我一直非常刻苦, 每一次作文的得分都是优,我发誓一定要比他们还要优秀……” 点评:为自己辩解,反而弄巧成拙,暴露了心理素质差,经不起失败的考验。 并且,适当地夸奖自己是可以的,但是绝不可贬低别人抬高自己。 3 “我觉得我学会了与人进行沟通,学会了团队精神,也锻炼了自己的领导能 力和组织能力。” 点评:李雨晴的回答看上去中规中矩,却犯了三个明显的交流错误:一是不全 面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力;二是缺乏说服力,短短一句话, 说了自己的四种能力,没有任何事实和数字予以支撑,让人难以置信;三是不 够个性化,这样的回答,与别的申请人“撞车”的可能性很大,估计十之八九 会让面试官暗叹:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”
4 在学习方面,我拿过两次三等奖学金。在学校做过新东方职业教育课程的校园 代理,我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名,当然了,这和我的危机意 识比较浓、热爱学习是有关系的。 点评:分类介绍亮点,突出自己的优势,用数字说话,用事实打动人,说服对方。 如果没有业绩突出的经历,就不必面面俱到。
成功案例——自我介绍
仪表
仪表
耳环? 发型? 上衣? 口袋? 妆容? 指甲?
裙子?