面试礼仪与技巧
面试的礼仪优秀10篇
面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前，求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位，他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。
”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。
面试时注意的五个礼仪(7篇)
面试时注意的五个礼仪(7篇)面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
下面是为大家收集的关于面试时注意的五个礼仪(精选7篇)。
希望可以帮助大家。
面试时注意的五个礼仪篇1一、求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
二、面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。
面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时，请不要在面试官让坐下之前坐下，将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答，多交流，多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。
另外，面试回答面试官的问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂，蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题，聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼，随意走动。
认真的去聆听问题，思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时，一定要有一个目标，知道自己具体想做什么，然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后，首先要做的就是搜集公司的各种资料，尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责，再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。
我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
面试的礼仪和注意事项
面试的礼仪和注意事项面试是求职过程中至关重要的一环，良好的面试礼仪和注意事项能给面试官留下良好的印象，提升求职成功的机会。
以下是一些关于面试礼仪和注意事项的指导，帮助您在面试中表现出色。
一、面试前准备1. 提前了解公司和岗位：在面试前，尽可能多地了解公司的背景、文化和业务，以及应聘岗位的要求和职责，这样可以更好地回答相关问题和展示自己的优势。
2. 精心选择着装：要根据公司的行业和文化选择适合的着装。
一般情况下，正式的商务装是比较安全的选择。
尽量避免过于花哨或暴露的服装。
二、面试礼仪1. 准时到达：为了避免迟到带来的尴尬和影响，提前进行地理位置和路线的调查，并预留充足的时间。
最好提前到达15分钟左右，以便完成必要的登记手续。
2. 注重仪容仪表：在面试中保持良好的仪容仪表非常重要。
保持整洁干净的外貌，注意服装搭配，避免穿着夸张或过于随便。
3. 保持自信和专注：面试时要保持自信的态度和自然的微笑，通过注视面试官的眼睛来传递自己的专注和诚意。
注意坐姿端正，避免磨蹭或杂乱的动作。
三、面试注意事项1. 语言表达要清晰简练：在面试过程中要注意语言的表达方式。
语速适中、清晰的表达可以给面试官留下良好的印象。
回答问题时要简练明了，语言不要太啰嗦或跑题。
2. 注意言辞和态度：在与面试官交流时要注意使用礼貌而自信的用词，避免使用粗话或带有攻击性的言辞。
态度要谦虚、真诚，不要表现出不耐烦或敷衍的态度。
3. 回答问题要有条理：面试官可能会问一些问题，要以有条理的方式进行回答。
可以先听完问题，再思考一下，然后提炼问题的关键点，有条理地进行回答，让面试官能够清晰地理解你的回答。
4. 做好准备并提问问题：在面试前要对自己的个人情况、工作经历、技能等进行充分的准备，以便在面试中能够自信、恰当地回答问题。
同时也要提前准备一些有针对性的问题，展示自己的主动性和求职动力。
5. 注意非言语沟通：除了语言表达，面试官也会通过观察你的肢体语言和表情来了解你的态度和能力。
面试礼仪与技巧
面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧1一、面试仪表礼仪仪表指的是个人的外表，包括仪容、发型、服饰等。
在面试时注意个人的仪表美，既是自尊自爱的表现，也是对他人尊重的体现。
现在许多大学生赶场似的奔波于各个招聘会之间，匆匆忙忙，风尘仆仆，来不及整理个人的仪容仪表，使个人气质形象受到损害。
同时也给招聘单位留下一个不重视形象的印象，试想一个不重视个人形象的人，今后怎么能重视单位的形象呢？因此，在面试前对自己的仪表进行适当修饰是十分必要的。
（一）仪容整洁仪容整洁，首先是要保持面部的清洁，尤其是要注意局部卫生，如眼角、耳后、脖子等易被人们忽略的地方。
其次，作为女学生，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清新、淡雅，色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”，恰到好处，使人显得精神、干练即可，一定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象；男生则需要修面，不可胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。
另外，还要注意身体异味的问题，勤洗澡，不抽烟，面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西，以免口气熏人。
（二）发型适宜发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配。
但在面试时，许多学生很注意着装，却忽略了发型的设计，认为头发只要干净就好。
其实，发型在整个仪表美中，占有很重要的位置。
所以，除了发型要适合个人的脸型、个性特点和当时的着装以外，还要注意面试的特殊要求。
面试时，对发型总的要求是端庄、文雅、自然，避免太前卫、太另类的发型，同时还应与所要申请的职位要求相宜，比如，秘书要端庄、文雅，营销人员要干练，与机器打交道则要求要短发或盘发。
一些长发披肩的女生要注意，在面试时，头发切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。
男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。
（三）着装得体一位人力资源部经理曾说过：“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见，得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。
求职面试礼仪技巧7篇
求职面试礼仪技巧7篇求职面试礼仪技巧1大学生求职面试礼仪的技巧求职面试前的礼仪：1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。
2.服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4.不要佩戴标新立异的装饰物。
5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪：1.任何情况下都要注意进房先敲门。
2.待人态度从容，有礼貌。
3.眼睛平视，面带微笑。
4.说话清晰，音量适中。
5.神情专注，切忌边说话边整理头发。
6.手势不宜过多，需要时适度配合。
7.进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪：1.礼貌地与主考官握手并致谢。
2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。
大学生求职面试的礼仪技巧时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。
外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。
当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。
进入面试单位的第一形象到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的面试分数。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
面试技巧礼仪和注意事项
面试技巧礼仪和注意事项
面试技巧礼仪和注意事项是非常重要的，可以帮助应聘者给面试官留下积极的印象并
提升被录用的机会。
以下是一些要注意的事项：
1. 仪容仪表：面试时要穿着得体，注意形象的整洁与得体，可以根据公司的企业文化
来选择适合的服装风格。
2. 准时到达：尽量提前到达面试地点，晚到会给人留下不够重视的印象。
3. 问候礼仪：到达面试地点后，要主动打招呼并礼貌地向面试官致意，如握手并互相
介绍。
4. 自我介绍：在面试开始时，要有一个简明扼要的自我介绍，突出自己的主要经验和
技能。
5. 注意姿势和眼神：保持积极的身体姿势，如坐直、保持微笑，并与面试官保持良好
的眼神接触。
6. 听问题：在面试过程中要专注且仔细听取问题，不要急于回答问题，确保理解问题
的含义后再回答。
7. 态度谦虚：面试时要展现出谦虚、积极的态度，回答问题要详细、具体，并且避免
过多的自夸。
8. 回答问题：回答问题时要言简意赅，突出关键点，与所应聘职位相关的经验和能力。
9. 问问题：面试结束前，可以提问一些与岗位相关的问题，展示自己对公司和职位的兴趣和思考。
10. 遵守礼仪规范：面试结束后要道别，感谢面试官的时间和机会，礼貌地离开。
总之，面试技巧礼仪和注意事项是为了让应聘者在面试中展示最佳的形象和表现，同时展示自己的实力和能力，给面试官留下积极的印象。
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微笑表情中最能赋予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。
一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和他的魅力，从而得到人的信任和尊重。
放松一下
爽朗、自然、有分寸的笑一般都会露出六颗牙齿。
这六颗牙齿一般是指六颗上牙，如果是上牙下牙各六颗，那就是傻笑了；如果是上牙下牙各三颗，那就成流氓兔了。
最后一名考生的反应是，听到主考官的发问后，他眼睛一眨，随即出门去，把候考时坐过的椅子搬进来，放在离主考官侧前约一米处，然后脱下自己的大衣，折好后放在椅子背后，自己就在椅子上端坐着。当“时间到”的铃声一响，他马上站起来，欠身一礼，说了声“谢谢”，便退出考试房间，把门轻轻地关上，公司对此人的评语是：“不着一词而巧妙地回答了问题；性格富有开拓精神，加上笔试成绩佳，可以录用为公关部长。
6、表情
就座后，面试官就要开始和你谈话了，而你可能会因为直面对方而感觉紧张，因此必须注意自己传达出的非语言信息。
如果一个求职者在面试中目光不定、眉头紧锁，或者漫不经心，都会给面试官留下关于求职者胜任力和素质的不良印象。要注意保持面部表情自然、自信和微笑。
7、语速、语气、音量与措辞
控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。
钱晓这句话，客观上可能是想表现自己的不卑不亢，主观上却流露出了一种傲气。如果这样回答：“我希望得到这份工作，也自信有能力做好这份工作；但如果你们还有更合适的人选，我会尊重你们的决定。”或许这份工作就拿定了。
延伸阅读：面试应答策略
1、自信而谦虚——留有余地
2、期望与责任——期望适度、敢于负责
3、诚实与机智——最大的聪明是诚实
注意：握手时合作和友好的表示，所以握手时一定要有力，但不要因为紧张而使劲挤压对方的手。
判断对误
判断对误（答案）
判断对错
判断对错（答案）
判断对错
判断对错（答案）
4、称谓
在面试中，以交往对象的职务相称，以示身份有别、敬意有加，这是一种最常见的称呼方法。
如：“您好！李总”，“您好！赵董事长”。
5、入座
在握手之后面试官发出请你入座的邀请之前，不要自己先坐下。
第四节面试礼仪与技巧
主要内容
了解礼仪及求职礼仪。
认识求职礼仪在求职及职业发展中的作用。
掌握求职基本礼仪，提升自身综合素质。
了解社交礼仪与商务礼仪。
心理准备
面试技巧
面试后的努力和结果分析
课前引言：礼仪的重要性
增加自己的修养；
展示自己的内涵；
成功地走进职场；
成为一名出色的职业人！
一、什么是礼仪？
礼仪
根据礼仪发展的规律和其本身的作用、特质，我们将礼仪定义为：人类在社会交往活动中约定俗成形成的表示尊敬的行为规范与准则，具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。
注视对方的双眼
握手的标准方式
行礼时行至距握手对象约1米处，双腿立正，上身略向前倾，伸出右手四指并拢，大拇指张开与对方相握。握手时间不宜超过3秒，手部用力适度，上下稍许晃动三四次，随后松开手来，恢复原状。
★握手的顺序：
如果你是女生：面试官是位男士，请先伸出你的手；如果面试官也是女士，则等她主动握手。
如果你是男生：面试官也是位男士，一般情况有对方先伸手；如果面试官是女士，则一定要等她主动伸手。
面试前五分钟
√面试前五分钟，最后检查一下仪容仪表
怎么样，准备好了吗？在感觉一切准备就绪的状态下，让我们一同深呼吸、心中默数五下，OK！相信现在的你可以从容自信地接受公司的面试了。
开始面试
1、敲门
在进入面试房间之前，无论面试房间的门关或开，都应该轻轻敲门，得到许可后再进门。入室后，背对招聘者将门轻轻关好，然后缓慢转身面对招聘者。整个过程要保持微笑。
面试中的展示——求职艺术
从你接到面试通知开始
面试后的答谢——加深印象
从你走出面试室
面试外的考察——展示本色
从面试到签订三方协议
三、求职服饰礼仪
服饰礼仪的原则
整洁大方
整体和谐
展示个性
男士服饰“三三原则”
男士服饰礼仪
男士西装七原则
要拆除衣袖上的商标
要熨烫平整
要扣好纽扣
要不卷不挽
要慎穿毛衫
要巧配内衣
要少装东西
二、求职礼仪
求职礼仪
是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现出来的礼节和仪式。
求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服，画什么样的妆，也不仅仅是会说几句客套话，而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注，并要使他人感受到受尊重和被关注。
礼仪在求职不同阶段的不同体现
面试前的准备——第一印象
从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始
你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗？
你事先对应聘的职位、公司做过调查吗？
你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点？
你是否对可能问及的问题进行操练？
你是否对该职位的工资行情进行过调查？
你是否准备好一切必要的东西？（包括简历、钱等）
小贴示
面试当天如果你早起五分钟对自己的仪容仪表进行检查的话，既能使你增加自信，也可使他人感到心情舒畅，提升成功几率。
男士发型
西装选择的技巧
西装选择的技巧
西装选择的技巧
西装选择的技巧
女士服饰礼仪
配套、协调、典雅、清新
禁忌：
露、透、瘦、皱、乱
女士服饰礼仪
女士裙装四忌
忌穿黑色皮裙
忌裙子、鞋子和袜子不协调
忌光腿
忌三截腿
女士鞋袜穿着要点
皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一致.
鞋跟以4~6公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。
如果主考官要求你坐在他的对面时，不要正对着他，可以稍靠侧一点。走到椅子旁边时，应恭敬地自我介绍：“我是某某”，当对方请你坐下时，说声“谢谢”再坐下。如果对方未请你坐下，应礼貌地询问“我可以坐下吗？”，然后等待主考官示意后才可就座。
案例：“你会坐吗？”
一家公司准备聘用一名公关部长，主考官说的是同一句话：“请您把大衣放好，在我面前坐下。”然而，有两名应试者听到主考官的话以后，不知所措，另有两名急得直掉眼泪；还有一名听到提问后，脱下自己的大衣，搁在主考官的桌子上，然后说了句：“还有什么问题？”结果，这五名应试者全部被淘汰了。
E.具体工资多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。
几点建议：
当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。此时应聘者应该注意以下几点：
1、了解行业整体薪酬：
不同行业、特定时期的人才市场景气状况直接影响到员工的薪资待遇，求职者应在面试前对行业薪酬进行了解。在有条件的情况下，尽可能通过各种渠道了解一下你所应聘公司、应聘岗位的大致薪酬情况，并结合自己的心理期望底线，确定一个薪酬范围。此外，一般来说，拥有3至6年工作经验的求职者，跳槽后加薪幅度一般在20－30％左右。权衡多方因素，才能给出公司能够接受的薪资数额。
女士一般要并拢双膝，或者小腿交叉端坐，这样，给人端庄、矜持的感觉，双手一般要放在膝盖上，表现出你良好的精神状态。
曲直式垂直式
垂直式前交叉式
禁忌坐姿
禁忌：不要跷二郎腿。
离坐
起身缓慢
起身离座时，最好动作轻缓，无声无息。
站好再走
离开座椅时，先要采用“基本的站姿”，站定后，方可离开。
从左离开
从坐椅左侧离开。
案例
一位人事部长将带着三位刚从各分公司推选出来的业务骨干去见总裁，因为总裁要从这三位业务骨干中挑选出一个当业务经理。三位年轻人进入总裁办公室时，总裁还没有到，人事部长请三位年轻人稍等。一会儿总裁来到了办公室，只见两位年轻人坐在沙发上，一个架起“二郎腿”，而且两腿不停地来回抖动，另一个身子松懈的斜靠在沙发一角，两手攥握手指咯咯作响，只有一个年轻人端坐在椅子上等候面试，总裁非常客气地对两位坐在沙发上的年轻人说：“对不起，选拔已经有结果了，请退出。”两位年轻人四目相对，不知何故。
2、不要在面试的第一个问题就问工资待遇
3、最好是等面试考官先问你这个问题.(如果他对你产生兴趣,待遇问题是他要和你一定要谈好的问题)
4、你的薪资要求要合理：
注意听别人的经验及学历和工资要求。
一般来说，每个工作岗位基本有一个较普遍的工资标准。
如，在广东:
4、深思与熟虑——成功的范例
5、礼仪与文明——学会感谢、礼貌退出
1、如何认识自己的缺点和不足？
提问：你有何缺点和不足?
答案：
A.我的适应性较差，不善于处理人际关系；
B.我的缺点很多，Hale Waihona Puke 对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；
C.缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；
D.我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳、有时效率不高；
2、站立
站姿
站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂，丁字步。
这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。
如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。
3、握手
无论男女只有在对方要求握手时，才可把手伸出。而且在握手的同时，男女都要轻轻点头、鞠躬致意。握手时保持适当的目光接触，时间控制在3-5秒以内。
四、面试过程中的礼仪
细节决定成败，在求职面试中，对一些细节处理的好与坏，直接关系到应聘者的印象分。如何处理好细节，通过细节来体现自己的素质，不光在面试时，平时就应该注意培养。
你的举止将是你气质修养的最好体现。
1、站
2、坐
3、走路
4、握手
5、敲门
6、关门
7、递东西