应急准备与响应控制程序
应急准备和响应控制程序范本
应急准备和响应控制程序范本一、概述应急准备和响应控制程序是组织机构在发生突发事件时能够做出迅速响应并采取适当措施的重要文件。
该程序旨在确保组织能够在紧急情况下保持运营，并保护员工、财产和声誉免受严重影响。
本文将提供一个应急准备和响应控制程序的范本，以供参考。
二、程序目标1.确保组织能够在紧急情况下保持运营；2.最小化突发事件对员工、财产和声誉的影响；3.保护组织的利益和资产；4.确保及时有效的响应措施。
三、应急准备1.制定应急计划a.明确突发事件种类和可能发生的影响；b.评估组织现有的准备程度；c.制定应急计划，并确保其与相关法规和标准相符；d.明确应急响应的组织结构和职责。
2.培训和演练a.组织员工应急培训，包括突发事件的识别、报告和应对措施；b.进行定期的模拟演练，以检验应急响应的有效性；c.记录演练结果并提供改进措施。
3.建立通信系统a.确保组织内部和外部的通信系统畅通；b.建立用于紧急情况下的紧急通信渠道；c.建立与相关当局和合作伙伴的紧急联系方式。
四、应急响应1.事件识别和报告a.培训员工识别各类突发事件的迹象；b.制定明确的报告程序，确保及时通知应急响应团队；c.报告包括事件描述、时间、地点和可能的影响。
2.紧急控制和指挥a.启动应急响应计划，并通知相关人员；b.召集应急响应团队，确保组织内部协调一致；c.指派合适的人员负责紧急控制和指挥；d.建立紧急决策和指挥中心。
3.应急资源调度和管理a.评估应急资源需求，并及时调度；b.确保应急资源的有效管理和利用；c.与供应商和合作伙伴保持紧密合作，协调资源共享。
4.危机沟通和媒体管理a.建立与媒体的沟通渠道，并及时向媒体发布信息；b.指派专门人员负责媒体沟通和消息发布；c.确保公众、员工和合作伙伴及时了解事件情况。
五、应急后续1.事后评估和总结a.对应急响应过程进行评估和总结；b.记录每个阶段的经验教训，并提出改进建议；c.更新应急计划和培训计划。
应急准备和响应控制程序范文
应急准备和响应控制程序范文一、引言近年来，灾害和突发事件频发，给人民的生命财产安全带来了严重威胁。
应急准备和响应控制是一种有效的手段，可以提前做好准备，及时响应，减少灾害损失。
本文旨在就应急准备和响应控制的程序进行详细介绍，以期能够提高组织机构和个人的应急能力。
二、应急准备程序应急准备是指在发生突发事件前，通过各种预案和计划，制定具体的应对措施，提前做好准备工作。
下面是一个应急准备的程序范文：1.明确任务目标：根据组织机构的特点和需要，明确应急准备的任务目标。
例如：确保人身安全、保护财产安全、保护环境等。
2.组织结构建立：成立应急管理组织机构，明确各成员的职责和权限，并制定相应的人员管理制度。
3.收集信息：收集与突发事件相关的信息，包括政府发布的警报、社会舆论、天气情况等。
4.风险评估：对可能发生的突发事件进行风险评估，确定各项风险因素的程度和影响范围。
5.应急预案制定：制定应急预案，明确突发事件的种类、紧急程度、预警信号、应急措施等内容。
6.资源准备：根据应急预案，准备必要的物资和装备，包括通信设备、医疗器材、食品水源等。
7.应急演练：定期组织应急演练，以检验应急预案的可行性和有效性，同时提高应急响应的能力。
8.培训教育：定期组织培训和教育，提高员工的应急意识和应急技能。
9.宣传宣导：通过各种宣传渠道，向社会公众传递应急知识和技能，提高大众的应急意识。
10.监督检查：建立监督检查机制，确保应急准备的顺利进行，并及时纠正问题。
11.记录与整理：对应急准备工作进行记录与整理，以备后续参考和改进。
三、应急响应控制程序应急响应控制是指在突发事件发生后，迅速启动应急预案，采取有效措施，控制和减少灾害损失。
下面是一个应急响应控制的程序范文：1.发现与报告：发现突发事件后，立即报告上级并启动应急响应机制。
2.调度与指挥：由应急管理组织机构按照预案指定的职责和权限进行调度和指挥。
3.通信与协调：建立通信渠道，与相关部门和机构进行紧急通信和协调工作。
ISO45001应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序1 目的识别、确定潜在的环境、安全事故或紧急情况，做好应急准备和响应，预防和减少可能产生的事故，最大限度的降低事故的损失。
2 适用范围适用于公司生产活动和管理过程中可能发生的职业健康安全、环境污染事故或紧急情况的应急准备和处理。
3 职责3.1EHS小组负责公司在环境和职业健康安全管理方面的应急准备和响应工作，负责组织识别、确定应急准备和响应需求，组织制定应急预案。
3.2各部门负责对应急预案进行定期的培训和演练，负责做好应急准备，组织事故发生后的联系、抢险、救援工作。
4工作程序4.1应急准备和响应的识别和确定EHS小组组织各部门识别安全和环境方面的应急响应需求。
在识别应急响应需求时应考虑以下几个方面：a) 环境因素识别及控制策划和危险源辨识、风险评价和风险控制策划的结果；b) 法规要求；c) 以往事故、事件和紧急情况的经验；d) 来自于类似部门以往事故、事件和紧急情况的经验。
4.2 应急预案的编制4.2.1根据识别的情况，EHS小组组织各部门编写应急预案，由公司分管领导签发。
4.2.2 应急预案应当包括下列主要内容：a）应急准备和响应的人员组织、职责；b）预防灾害事故和抢险必要的物资准备要求；c）所需应急设备要求，包括：报警装置、应急照明、消防设备、通讯设备等；d）报警和报警方法、与友邻部门和公众的沟通方法；e）应急处理所需的相关资料。
如公司道路图、建筑图、相关设备资料、消防设施分布图等；f）对相关方人员在应急期间所采取的措施；g）事故现场处置方案：包括人员疏散、重要记录和设备的保护、现场秩序控制、信息传递方法和要求、现场施救方法等。
4.3 应急准备4.3.1公司应建立相关的应急响应队伍。
4.3.2各部门应落实应急准备和响应的各项措施，EHS小组要进行监督检查。
4.3.3各部门应提供必需的应急设备：包括应急照明、消防设备、通讯设备和抢险（救）器具、应急用品等。
对应急设备应进行维护检查和测试，确保应急设备的有效性。
应急准备与响应控制程序范本
应急准备与响应控制程序范本第一部分：应急准备一、紧急联系信息1. 公司内部的紧急联系人和联系方式，包括管理层，安全团队，紧急事务处理小组等。
2. 公司外部的紧急联系信息，包括消防部门，警察局，医院，应急救援团队等。
3. 公司员工与其他员工之间的联系信息，确保在紧急情况下能够快速沟通。
二、风险评估1. 评估可能发生的紧急情况和事件，包括自然灾害（如地震，洪水等），火灾，偷窃，网络安全事件等。
2. 评估事件对公司运营的影响，包括客户服务中断，数据丢失，员工伤亡等。
三、预警系统1. 建立灾难预警系统，包括天气预警，地震预警等，确保员工及时得到紧急情况的通知。
2. 建立网络安全预警系统，监测网络攻击和异常，提前发现潜在的安全漏洞。
四、紧急设备和资源1. 提前准备必要的紧急设备，例如消防器材，急救设备，备用电源等。
2. 预留充足的物资和资源，以备应急情况下的使用，例如饮用水，食物，医药用品等。
第二部分：响应控制一、启动应急响应1. 紧急事件发生后，立即启动应急响应计划。
2. 各紧急事务处理小组的成员职责明确，即时行动。
3. 中央指挥部成立，协调各部门和团队的行动。
二、紧急疏散与救援1. 发出疏散指令，引导员工有序疏散到安全地点。
2. 启动救援措施，确保员工和其他受困人员的安全。
3. 指定紧急撤离路线和逃生出口，确保员工熟悉并能够正确执行。
三、通知与协调1. 向员工和相关利益相关者及时通知紧急情况。
2. 协调与外部应急救援团队的合作，提供必要的支持和信息。
四、事件处置与恢复1. 确定主要责任人，组织事件处置和恢复工作。
2. 收集，分析和保留与事件相关的证据和数据。
3. 恢复受影响的系统和业务，确保恢复正常运行。
五、事后评估与改进1. 对紧急事件的响应过程进行评估，找出问题和不足之处。
2. 提出改进意见，制定相应的修订计划。
3. 报告给管理层和相关部门，确保各项改进得到执行。
以上是应急准备与响应控制程序的一个范本，具体实施时需要根据公司的特点和需求进行调整和制定。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序（一）目的：为了应对和控制潜在的事故或紧急情况，并对其做出应急准备和响应，最大限度地减少可能产生事故造成的损失和对环境造成影响，特制定本程序（二）范围：本程序适用于在公司管辖范围内可能发生的人身、机械、火灾、爆炸、坍塌、水灾、地震、财产损失等各类事故以及其他紧急情况的应急准备和响应。
（三）工作程序：1、应急准备(1)公司成立应急救援领导小组，由总经理任组长，管理者代表任副组长，办公室、安技科、工程部、劳人科、资产部、工会等部门负责人为成员，负责应急指挥和保证应急物资的供应。
(2)项目经理部成立抢险救援队，报公司，并负责应急预案的实施。
(3)应急计划内容：应急组织人员权限和任务；紧急联络的方法；报警步骤；抢救方法；紧急疏散；应急设备、器材、资源等；定期培训及学习计划；应急准备的定期检查。
2、应急准备实施：(1)安技科、工程部等相关部门应建立、健全包括有市（区）消防、医院、气象、环保等单位及各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表，并与消防队、安全生产监督管理局、环保局等保持联系，以获取职业健康安全和环境方面的相关知识。
(2)安技科、工程部会同公司相关部门每月对应急设备、器材进行一次检查，填写《应急设备、器材状态检验记录》，及时维修更换，使其处于良好状态。
(3)项目经理部对所配备的应急设备、器材要建立台帐，并经常对设备、器材进行检查，使其处于良好状态(4)应急演练：公司应急领导小组应对制定的重大事故应急计划，每年组织一次应急演练，对演练结果进行综合评价，以验证应急计划和措施的有效性。
必要时，应及时对《应急计划》修订，使其不断完善。
相关部门填写并保存《应急响应演习记录》3、应急响应：紧急意外事件发生时，发现人员立即将此信息传递给办公室和相关领导，采取有力措施防止事态扩大。
若紧急意外事件不能控制时，在应急救援领导小组统一指挥下，采取外部报警、疏散、保护财产等应急措施。
各级行政负责人应按应急计划要求配置所需人员、车辆、通讯器材等。
应急准备和响应控制程序范本
应急准备和响应控制程序范本紧急情况的发生对于任何组织来说都是一种挑战，因此制定和实施应急准备和响应控制程序对于确保组织能够应对突发事件至关重要。
本文提供了一个应急准备和响应控制程序的范本，包括以下内容：紧急情况准备阶段、紧急情况响应阶段和恢复和评估阶段。
第一部分：紧急情况准备阶段紧急情况准备阶段是为了应对潜在的紧急情况而采取的预防措施，包括以下步骤：1.1 确定紧急情况的潜在风险：组织应对可能遇到的紧急情况进行评估，包括自然灾害（如地震、火灾、洪水）、人为破坏（如恐怖袭击、劫持事件）和技术故障（如网络瘫痪、电力中断）等。
1.2 建立紧急情况管理团队：组织需要成立一个紧急情况管理团队，负责制定和实施紧急情况准备和响应控制程序。
该团队应包括各个部门的代表，例如安全、IT、人力资源等。
1.3 制定紧急情况准备计划：组织应制定一份详细的紧急情况准备计划，包括各个部门的责任和行动计划。
该计划应明确人员疏散、通信、恢复和评估等方面的步骤。
1.4 进行员工培训：组织应对所有员工进行紧急情况准备的培训，包括员工在紧急情况下的行为准则、紧急疏散路线和紧急联系人等。
1.5 建立与当地应急部门的联系：组织应与当地应急部门建立紧急联系，确保在紧急情况发生时能够及时获得支持和援助。
第二部分：紧急情况响应阶段紧急情况响应阶段是指在紧急情况发生时采取的措施，以最大程度地减轻损失和保护组织的利益。
以下是紧急情况响应阶段的步骤：2.1 启动紧急情况管理团队：紧急情况管理团队在紧急情况发生后应立即启动，开始协调应急措施。
2.2 评估紧急情况的严重程度：紧急情况管理团队应对紧急情况的严重程度进行评估，并采取相应的控制措施。
2.3 进行人员疏散和安全措施：紧急情况发生时，紧急情况管理团队应启动疏散计划并确保员工的安全。
2.4 建立紧急通信系统：紧急情况发生后，紧急情况管理团队应启动紧急通信系统，确保与各个部门和员工的紧急联系。
2.5 向当地应急部门寻求支持：紧急情况管理团队应与当地应急部门保持紧密联系，并寻求他们的支持和援助。
应急准备和响应控制程序范本
应急准备和响应控制程序范本应急准备和响应控制程序是指组织为了应对各种紧急情况和灾难事件而制定的一系列方案和措施。
本文将按照国际标准和实践经验，提供一个应急准备和响应控制程序的范本，包括灾害风险评估、应急计划编制、预警和警报、人员组织和指挥、资源调配和协调等方面。
以下是该范本的详细内容：一、应急准备和响应控制程序概述1.1 目的本程序的目的是确保组织在面临各种紧急情况和灾难事件时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少损失和风险。
1.2 范围本程序适用于组织内所有人员，包括管理层、应急小组成员、员工和其他相关人员。
1.3 基本原则应急准备和响应控制程序应基于以下基本原则进行制定和实施：（1）全员参与：应急准备和响应是全员参与的活动，每个人都应具备相应的应急意识和能力。
（2）科学规划：应急准备和响应应基于科学规划，包括灾害风险评估、应急计划编制等。
（3）快速响应：在紧急情况和灾难事件发生时，组织应能够迅速做出响应，进行紧急处理和救援。
（4）协调合作：各部门和人员应进行密切协调和合作，共同应对紧急情况和灾难事件。
（5）信息共享：在应急准备和响应过程中，要及时、准确地共享相关信息，保障信息的流动和通畅。
二、灾害风险评估2.1 目的灾害风险评估的目的是对组织所面临的各种灾害和紧急情况进行评估，确定各种灾害可能对组织造成的损失和风险。
2.2 内容灾害风险评估应包括灾害类型、发生概率、可能造成的损失和风险等内容，并进行分级分类和评估。
2.3 方法灾害风险评估可以采用以下方法进行：（1）搜集和分析历史数据和统计资料，对灾害的发生概率进行分析和评估。
（2）对可能的灾害事件进行模拟和预测，进行潜在损失和风险的评估。
（3）参考相关国家和行业的灾害风险评估方法和标准。
三、应急计划编制3.1 目的应急计划的编制是为了在灾害事件发生时，组织能够迅速采取措施，尽快恢复正常运营，并保障员工和财产的安全。
3.2 内容应急计划应包括以下内容：（1）灾害类型和可能引发的紧急情况及其影响范围。
公司企业应急准备与响应控制程序方案范文
公司企业应急准备与响应控制程序方案范文一、背景介绍在现代社会，各类突发事件和灾害频频发生，给公司企业的正常运营带来了很大的隐患。
为了能够及时应对各种突发事件和灾害，减少损失，保护员工和财产的安全，公司企业需要建立健全的应急准备与响应控制程序。
本文将从应急预案的制定、应急准备的需要和应急响应的原则等方面，提出公司企业应急准备与响应控制程序方案。
二、应急预案的制定1.明确应急预案的任务和目标，根据公司企业的实际情况制定符合实际的预案。
2.明确组织架构和责任制，明确各级应急组织、各类岗位和人员的职责和权限。
3.编制详细的应急方案，针对不同类型的突发事件和灾害，制定相应的应急预案，明确各种情况下的应对措施和流程。
4.设置应急准备的指导原则和方法，对各级应急组织和人员进行培训，提高应对突发事件和灾害的能力。
5.定期检查和修订应急预案，根据实际情况和不断变化的环境，对应急预案进行修订和完善。
三、应急准备的需要1.建立健全的应急设施和装备，包括通讯设备、监控系统、应急避难所等，以应对不同类型的突发事件和灾害。
2.组织开展应急演练和训练，提高员工的应急意识和应对能力。
3.建立应急物资的储备库，包括食品、水源、药品、救护器材等，以应对突发事件和灾害时的紧急需求。
4.建立应急联络机制，与政府、相关部门和社会组织建立合作关系，形成联动和互助的网络，提高应对突发事件和灾害的能力。
5.建立应急信息管理系统，随时掌握各类突发事件和灾害的信息，进行风险评估和预警，及时采取应对措施。
四、应急响应的原则1.迅速反应：一旦突发事件或灾害发生，要立即启动预案，迅速反应，开展应急措施。
2.科学决策：在应急响应中要采取科学决策，合理调配资源，确保应对措施的有效性和安全性。
3.责任清晰：在应急响应中要明确各级组织和人员的职责和权限，确保应对措施的有序进行。
4.信息共享：及时共享和传递应急信息，保持和政府、公司、员工等各方的良好沟通。
5.持续改进：在应急响应过程中要及时总结经验教训，不断完善和改进应急预案和措施，提高应对突发事件和灾害的能力。
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管理体系程序文件
编号：Q/WK-09-2016
应急准备与响应控制程序
第1版，第0次修订
2016年3月2日发布2016年3月2日实施
瓦房店高压开关有限公司
1.总则
为了识别全公司潜在的环境和职业健康安全紧急情况，做出应急准备和响应，预防或减少可能伴随产生的环境影响和健康损害及危害，特制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于公司范围办公区、工作现场的生产和管理活动中潜在的意外事故或紧急情况的准备和响应。
3. 引用文件
GB/T24001--2004《环境管理体系要求及使用指南》
GB/T28001--2011《职业健康安全管理体系要求》
Q/WK-01-2016 《管理手册》
4.职责
4.1 综合科是公司环境及安全事故及紧急情况处理的归口管理部门，并负责对紧急情况发生后所采取的纠正措施进行验证。
4.2各部门负责配合综合科的应急工作。
5.管理内容与控制要求
5.1潜在的、有可能产生的环境因素和风险因素：
（1）易燃易爆品潜在的火灾及爆炸；
（2）化学危险品泄漏；
（3）食物中毒；
（4）物体打击；
（5）触电；
（6）作业中毒；
（7）地震、大风、暴雨、洪水、雷击等自然灾害。
5.2制定应急准备与响应预案
5.2.1应急预案的形成
1）公司在制定应急响应时，应充分考虑有关相关方的需求，如应急服务机构、相邻组织或个人；
2）公司应对实际发生的紧急情况做出响应，尽最大可能的防止和减少相关的环境影响和职业健康安全不良后果；
3）公司在定期测试其响应紧急情况程序时，应邀请有关的相关方参与其中；
4）公司定期评审应急准备和响应程序，在确有必要的时候对其进行修订，特别是在定期测试和应急情况发生后。
5.2.1.1综合科组织制定可能发生的紧急事故救援预案包括火灾爆炸、食物中毒、自然灾害的应急准备与响应措施。
5.2.1.2各相关部门要针对识别出的重大风险因素和环境因素制定本部的应急预案，上报综合科审批。
5.2.1.3公司各项应急预案要进行全员培训，确保紧急情况发生时的应急处理实施有效。
5.2.2消防工作管理
5.2.2.1公司各部门使用的消防器材执行《消防设施、器材维护管理制度》。
5.2.2.2公司各部门要建立防火责任制，重点部位的安全防火制度。
消防教育率应达到100%。
按规定在重点部位设置消防器材，做到人员离开电器电源关闭。
5.2.2.3综合科每季组织一次消防检查，检查结果要填写“消防检查记录表”。
受检单位对检查中发现的火灾事故隐患要立即整改，并制定纠正和预防措施。
5.3应急准备与响应预案的内容
（1）应急抢救小组成员名单及分工安排；
（2）重大环境因素和风险因素清单及应急措施；
（3）演习项目、时间安排、参加人员及相关记录；
（4）应急设备及器材的设置；
（5）事故及紧急情况发生后的抢救计划、疏散安排；
（6）事故报告流程；
（7）事故调查处理安排。
5.4事件调查
公司建立、实施并保持事故应急救援与调查处理控制程序、相关记录，调查和分析事件，以便：
1) 确定内在的、可能导致或有助于环境事件发生和职业健康安全缺陷和其他因素；
2) 识别对采取纠正措施的需求；
3) 识别采取预防措施和持续改进的可能性；
4) 调查应及时开展，并保存事件调查结果及相关记录。
5.4.1事故发生后，现场人员要按照公司应急预案中的报告流程上报。
5.4.2综合科依据事故的性质、影响程度与公司领导组织调查，必要时会同环保、消防、卫生防疫等政府部门一起调查处理。
5.4.3所有事故都要查明原因及造成的环境影响、人员伤害、财产损失，确定事故责任人，形成《事故报告》，制定有效的纠正和预防措施。
5.4.4事故发生后，要本着“三不放过”和以教育为本的原则，在公司内进行通报，防止类似事故的再发生。
5.5应急预案的评审与修订
5.5.1事故发生后，要对应急预案及应急措施进行评审，对存在问题的条款要进行修改。
5.5.2公司各部门的工作环境或其它因素发生变化时，要重新识别环境因素和危险因素，并对原有的因素进行评审，及时调整和补充应急预案的内容。
6．形成记录
检查问题反馈单
安全检查记录表
应急情况（事故）处理记录
事故报告。