劳动保障监察行政处罚告知书1

公开行政执法文书清单

公开行政执法文书清单1、限期改正指令书2、行政处罚告知书3、行政处理告知书4、行政处罚决定书5、行政处理决定书附件：1、限期改正指令书范本2、行政处罚告知书范本3、行政处理告知书范本4、行政处罚决定书范本5、行政处理决定书范本附件1人力资源和社会保障局限期改正指令书人社监令字〔20**〕第X号:经查，你单位在方面违反劳动保障法律法规，存在以下问题：该行为违反了规定根据（法律依据）：决定责令如下（改正内容及期限）请你单位应在年月日前把改正情况以书面形式报送劳动保障监察队。

如果你单位逾期拒不履行本限期整改决定的，我局将依据《》第条规定予以处罚。

地址：经办人：联系电话：签发人：年月日（单位盖章）人力资源和社会保障局行政处罚告知书梅人社监告字〔2017〕第x号被告知单位：住所：法定代表人（经营者）：经查，你单位存在违法行为。

具体事实：。

该行为违反了的规定。

根据规定对你单位上述违法行为，拟处罚元：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条规定，你单位享有以下权利：在收到本告知书之日起日内向监察机构（地址：，电话：）进行陈述、申辩，逾期不陈述、申辩的，视为放弃权利。

人力资源和社会保障局年月日人力资源和社会保障局行政处理告知书梅人社监告字〔2017〕第x号被告知单位：住所：法定代表人（经营者）：经查，你单位存在违法行为。

具体事实：。

该行为违反了的规定。

月日我局向你单位下发（人社监令字[20**] 号）《限期改正指令书》，责令单位于20**年月日前依法支付共计元，但你单位至今未支付。

依据规定，对你单位存在上述违法行为，我局拟作出以下行政处理：责令你单位在七日内，依据规定责令支付并按应付金额的%加付赔偿金元，两项共计元。

（具体支付情况详见附件）根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、三十二条规定，你公司享有以下权利：在收到本告知书之日起三日内向监察机构（地址：，电话：）进行陈述、申辩和申请听证的，逾期不陈述、申辩和申请听证的，视为放弃权利。

劳动保障监察行政处罚(处理)事先告知书

劳动保障监察行政处罚（行政处理）事先告知书
被告知人：
经调查，被告知人的以下行为：
违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：
现依据以下法律、法规或者规章的规定：
拟对被告知人作出如下行政处罚（行政处理）：
1．
2．
3．
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚（行政处理）意见有异议，可在接到本告知书之日起日内向我厅（局）提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为被告知人放弃陈述和申辩的权利。

我厅（局）地址：邮编：
联系人：电话：
（劳动保障行政部门印章）
年月日
备注：本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被告知人。

劳动保障监察执法

• 五、劳动保障监察行政处罚告知书
• • • • • • • • • • • • • • • • 被告知人：经调查，被告知人的以下行为：违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：现依据以下法律、法规或者规章的规定：劳社监罚告字〔〕第号
• • • • • • •
拟对被告知人作出如下行政处罚： 1. 2. 3. 4. 5. 。罚款合计: 元。根据《行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。我局地址：邮编：联系人：电话：签发人：（劳动保障行政部门印章）年月日备注：1．本告知书不适用当场处罚； 2．本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被告知人。
• 七、劳动保障行政处罚听证告知书
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 被告知人：经调查，被告知人的以下行为：违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：劳社监听告字〔〕第号
现依据以下法律、法规或者规章的规定：
拟对被告知人作出如下行政处罚： 1. 2. 3. 罚款合计：元。根据《行政处罚法》第四十二条的规定，被告知人有权要求听证。被告知人如果要求听证，可在收到本告知书之日起三日内书面提出听证申请；逾期未提出听证申请的，视为被告知人放弃听证权利。特此告知。联系地址：邮编：联系人：电话：签发人：（劳动保障行政部门印章）年月日备注：本告知书一式三联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被告知人，第三联交听证组织机构。
• 六、劳动保障监察行政处理告知书

劳动保障监察法律文书(全)

劳动保障监察法律文书式样1.卷内目录2.实施劳动保障监察委托书委托人：（人力资源和保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：(劳动保障监察机构全称)地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。

委托人法定代表人：受委托人负责人：（人力资源和社会保障行政部门印章）（劳动保障监察机构印章）年月日年月日备注：本委托书一式两份，一份人力资源和社会保障行政部门留存，一份交受委托劳动保障监察机构留存。

3.劳动保障监察投诉（举报）登记表4.劳动保障监察调查笔录时间：年月日地点：调查人：记录人：被调查人：性别：身份证号码：工作单位：职务：联系电话：住址：在场人：笔录内容：（首先出示证件、亮明身份、说明来意）（一问一答，认真记录，忠于原意）（被调查人应在每页末尾写明“以上笔录属实”并签名和注明日期，如是末页则在笔录内容结尾处顶行写）（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第1页5.劳动保障监察不予受理通知书人社监不受字〔〕第号(投诉人) :您于年月日向我局投诉，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，我局决定不予受理，理由如下：同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，告知如下：（若无可告知内容则本段可略）如不服本通知书，可在收到本通知书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。

人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：签收时间：备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

6.劳动保障监察立案审批表〔〕号7.劳动保障监察调查询问书人社监询字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项之规定，现向你（单位）调查（调查检查事项）请你单位法定代表人（或受委托人）于年月日到（调查地点）接受调查询问，同时提供以下相关资料，并作出解释和说明：1．2．3．……不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以行政处罚。

劳动保障监察法律文书

劳动保障监察法律文书篇一：劳动保障监察法律文书交流劳动保障监察法律文书交流一、劳动保障监察调查询问通知书*劳社监询字［］号：根据国务院《劳动保障监察条例》第十一条、第十五条第一款第三项和《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条之规定，本局需检查你单位执行劳动和社会保障法律、法规、规章情况。

请你单位派人于年月曰时分前到三门县劳动监察大队（地址：三门县城关新兴街75号，县人事劳动社会保障局办公楼四楼；联系人：，电话3361716）接受询问，并请携带下列标记为“√”的材料（所提供材料如系自制材料或复印件，须加盖公章）：1、□授权委托书（法定代表人本人答复时不须携带）；2、□营业执照（或登记证）□复印件□原件；3、□社会保险登记证□复印件□原件；4、□劳动保障书面审查手册；5、□年月全体职工名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位曰期、劳动合同起止曰期）；6、□劳动合同书；7、□年月至年月的考勤记录；8、□年月至年月的工资表；9、□年月至年月的社会保险费缴纳凭证；10、□录用的登记材料；11、□单位劳动人事管理规章制度；12、□13、□14、□拒不执行劳动保障监察询问通知书的，我局将依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第三项之规定处以2000元以上2万元以下的罚款。

特此通知。

年月日二、证据先行登记保存通知书三劳社监证保字［］号：因你（单位）有，涉嫌违反了，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、劳动和社会保障部《关于实施若干规定》第二十七条之规定，我局决定对你单位的下列物品实施登记保存：编号登记保存物品名称数量备注保存时间：年月曰起至年月曰保存地点：登记保存期间，任何单位或个人擅自销毁或转移上述物品的，我局将按《浙江省劳动保障监察条例》第三十六规定处以2000元以上20000元以下的罚款。

年月曰当事人签名或盖章：年月曰监察员签名：年月曰三、听证笔录事项：案时间：年月曰时分起时分止地点：主持人：单位：职务：记录人：单位：职务：当事人：，男，，身份证号：委托代理人：案件调查人员：，执法证号：；，执法证号：；听证记录：书记员：查验听证参加人员是否到场。

行政处罚事先告知书

行政处罚事先告知书行政处罚事先告知书尊敬的：根据《法》（以下简称法律）的相关规定，本行政机关决定对您采取行政处罚措施，并特向您告知如下事项：一、案件概述1.1 案件背景（在此描述案件的基本情况，包括时间、地点、主要涉及人员等）1.2 违规行为（详细和描述您的违规行为，包括具体的违反了哪些法律法规、规章以及相关部门制定的规定）二、相关法律规定根据法第X条第X款、第X条第X款（以下简称相关法律规定），您的行为构成了以下违规行为：（在此和解释相关法律规定的具体条款，以及该条款所规定的违规行为）三、处罚依据和措施根据相关法律规定，我们将对您采取以下行政处罚措施：3.1 处罚依据（在此和解释出处罚依据的具体法律条款，以及该条款所规定的处罚措施）3.2 处罚措施（在此具体说明将对您采取的处罚措施，包括罚款金额、限期整改等具体要求）四、申辩权利及程序在法定期限内，您有权对本处罚决定提出申辩。

具体申辩程序如下：4.1 申辩材料准备（在此说明申辩所需的材料准备，如申辩书的写作要求、证据材料等）4.2 申辩递交（在此说明申辩材料的递交方法、递交地点等）4.3 申辩处理（在此说明行政机关对申辩材料的处理程序，包括审查、答复等）五、案件处理程序5.1 处理衔承（在此说明案件的处理衔承程序，包括行政机关的职责、组织架构等）5.2 证据收集（在此说明行政机关将会收集的证据材料，包括证人证言、现场取证等）5.3 调查取证（在此说明行政机关将会进行的调查取证步骤和程序）5.4 处罚决定（在此说明行政机关将会根据调查结果做出的处罚决定程序）六、附则6.1 本告知书的效力（在此说明本告知书的法律效力、申辩期限等相关事项）6.2 法律救济途径（在此说明您可以寻求的法律救济途径，如行政复议、行政诉讼等）附件：（附件的名称及数量）法律名词及注释：（文档涉及的法律名词以及对其的解释和注释）本文档涉及附件。

请妥善保管。

此致行政机关日期：年月日。

劳动保障监察法律文书(全)

劳动保障监察法律文书式样1.卷内目录2.实施劳动保障监察委托书委托人：（人力资源和保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：(劳动保障监察机构全称)地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。

委托人法定代表人：受委托人负责人：（人力资源和社会保障行政部门印章）（劳动保障监察机构印章）年月日年月日备注：本委托书一式两份，一份人力资源和社会保障行政部门留存，一份交受委托劳动保障监察机构留存。

3.劳动保障监察投诉（举报）登记表4.劳动保障监察调查笔录时间：年月日地点：调查人：记录人：被调查人：性别：身份证号码：工作单位：职务：联系电话：住址：在场人：笔录内容：（首先出示证件、亮明身份、说明来意）（一问一答，认真记录，忠于原意）（被调查人应在每页末尾写明“以上笔录属实”并签名和注明日期，如是末页则在笔录内容结尾处顶行写）（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第1页5.劳动保障监察不予受理通知书人社监不受字〔〕第号(投诉人) :您于年月日向我局投诉，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，我局决定不予受理，理由如下：同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，告知如下：（若无可告知内容则本段可略）如不服本通知书，可在收到本通知书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。

人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：签收时间：备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

6.劳动保障监察立案审批表〔〕号7.劳动保障监察调查询问书人社监询字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项之规定，现向你（单位）调查（调查检查事项）请你单位法定代表人（或受委托人）于年月日到（调查地点）接受调查询问，同时提供以下相关资料，并作出解释和说明：1．2．3．……不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以行政处罚。

行政处罚告知书模板范文

行政处罚告知书模板范文尊敬的×××先生/女士：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，我局对您作出以下处罚决定：一、违法事实及证据我局在××年××月××日对您进行了现场检查，并发现了以下违法事实：1.事实一：您在×××××××××××××××处未按规定进行环境保护手续申请，并未履行社会责任，存在违法行为。

证据一：现场检查记录、相关资料。

2.事实二：您在×××××××××××××××处存在违法排污行为，超标排放污染物。

证据二：现场检查记录、监测报告。

以上事实和证据已经构成了您的违法行为。

二、法律依据依据《中华人民共和国环境保护法》第××条第××款、第××条第××款，《中华人民共和国大气污染防治法》第××条第××款等相关法律法规，我局对您进行行政处罚。

三、处罚决定鉴于您上述的违法行为，我局依法作出以下处罚决定：1.对您×××××××××××××××××××××××等处违法行为，给予警告，并责令限期整改，整改期限××天。

2.对您的违法排放行为，处以罚款××万元。