2020年移动培训心得体会【精品】

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移动公司员工培训课程的收获及个人总结

移动公司员工培训课程的收获及个人总结

移动公司员工培训课程的收获及个人总结2023年,移动通信产业已经进入了快速发展的新阶段。

移动通信产业作为信息化时代的重要组成部分,越来越受到社会各界的关注和重视。

在这样的背景下,作为一名移动通信从业人员,我参加了公司组织的员工培训课程,并受益匪浅。

以下是我对培训课程的回顾和个人总结。

一、培训课程的收获1、行业趋势的认识在课程中,我们首先学习了当前移动通信行业的发展趋势。

通过学习行业数据和专家分析,我们深刻认识到,未来的移动通信产业将呈现数字化、网络化、智能化和开放化的趋势。

而这些趋势将直接影响到我们公司的战略规划和业务创新。

2、创新思维的启迪在课程中,我们参与了一系列创新思维训练,通过组内讨论和反思,增强了我们的创新思维能力。

这对于我们在日常的工作中更好地面对困难和挑战,开展创新工作,提高工作效率和创造力都有着很大的帮助。

3、业务和技能的提升在培训课程中,我们学习了很多实用的业务和技能,如高速宽带技术、5G新业务、大数据分析和AI应用等。

通过这些课程,我们能够更加深入地了解业务和技术,提高自己的专业能力,更好地服务于客户和公司。

二、个人总结通过参加公司的员工培训课程,我受益匪浅,同时我也认识到了自己存在的问题和不足。

在未来的工作中,我将从以下几个方面进行改进和提高:1、提高自己的学习能力在未来的工作中,我要更加努力地学习,持续不断地更新自己的知识和技能,不断提高自己的专业素养。

只有时刻保持一颗学习的心态,才能够在快速变化的行业中适应并站稳脚跟。

2、注重实践和创新在未来的工作中,我要注重实践和创新,积极提出自己的建议和想法,并尝试将其落实到实际工作中。

只有不断追求创新和创造,才能够为公司和客户创造更大的价值。

3、强化团队协作在未来的工作中,我要注重团队协作,与团队成员密切配合,积极沟通交流,共同协作完成任务。

只有在团队协作中,才能够更好地发挥自己的优势和价值,为整个团队的成功贡献自己的力量。

四、结束语员工培训课程的收获和个人总结,是我对于未来工作的一个提醒和启示。

移动培训心得体会

移动培训心得体会

移动培训心得体会
移动培训心得体会
在这个信息化的时代,移动培训已经成为了越来越多企业实现员工培训与发展的最佳选择。

我也有幸参加了公司的一次移动培训,从中获得了很多收获,对此我进行了总结和归纳。

首先,参加移动培训让我感觉非常轻松,减少了时间成本和劳动成本,而且可以自己安排上课时间,方便了自己的工作和生活。

同时,在这个繁忙的城市中,移动培训也减少了我出入交通的时间和精力,让我更专注于学习。

其次,在移动培训过程中,我更加主动地去探究自己的兴趣和未来的职业规划,多了解自己所处行业的前沿知识和技术发展动态,并结合自身实际需求,更加有针对性地进行学习和提升。

重点,则是在于培训内容的实用性和针对性,培训机构根据不同的目标群体和不同的行业领域,量身定制了相应的课程,让学员在学习过程中更好地掌握所需知识和技能。

从我参加的移动培训中,我学到的最为实用的技能是沟通技巧和团队协作能力的提升,这在我日常的工作和生活中都十分有用。

思辨的重要性也不应该被忽略,在移动培训中,机构并不会照本宣科地传授知识,而是借助互动式学习和讨论等方式激发学员的思考和创新能力,让学员通过实践和反思,不断提升自己的思辨能力,更好地将所学运用于实践中。

在遣词造句方面,我的经验是要尽量准确和简练,言之有物,不使用过于繁琐或者复杂的词汇,以及语法表达。

同时,表述结构也应是具备条理和连贯性,让读者更为容易理解和领会自己的思路。

最后,我的心得体会是,移动培训并不是为了去追求短期的知识或技能,而是在日积月累的不断学习和实践中,提升自己的综合素质和职业竞争力,实现自我价值和成长。

移动培训总结5篇

移动培训总结5篇

移动培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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移动培训心得体会3篇

移动培训心得体会3篇

移动培训心得体会移动培训心得体会精选3篇(一)在参加移动培训期间,我获得了许多宝贵的心得体会。

首先,移动培训让我意识到移动技术正快速发展,成为了现代社会的重要一环。

在培训过程中,我学习了移动应用的开发和设计技巧,了解了移动平台的不同特点和需求。

其次,移动培训教会了我如何理解用户需求并设计相应的移动应用。

移动应用与传统桌面应用有很大的区别,用户更加注重界面友好性和便利性。

通过移动培训,我学习了如何从用户角度思考,如何设计好用、易懂的移动应用界面。

此外,移动培训还教会了我如何进行移动应用的测试和优化。

移动应用在不同的设备上可能存在兼容性问题,而且由于移动平台的特殊性,用户对应用的性能和速度要求较高。

在培训中,我学习了如何使用各种工具和技术进行移动应用的测试和优化,以提高应用的稳定性和性能。

最重要的一点是,移动培训增强了我对移动领域的兴趣和热情。

通过培训,我不仅学到了知识和技术,还认识了许多对移动应用开发充满热情和才华的人。

这些人不仅激励了我在移动领域不断学习和进步,也给我提供了很多宝贵的经验和建议。

综上所述,移动培训是我宝贵的学习和成长机会。

通过培训,我不仅学到了移动应用开发的实际技能,还收获了对移动领域的更深入理解和兴趣。

我相信,在未来的工作中,这些在移动培训中获得的心得体会将会对我产生积极的影响,帮助我在移动领域取得更好的成绩。

移动培训心得体会精选3篇(二)移动培训是一种越来越受欢迎的培训方式,我最近参加了一次移动培训,并且获得了一些很好的经验和心得。

首先,移动培训的最大优势是它的灵活性。

通过移动设备,我们可以在任何地方、任何时间学习。

这意味着我可以根据自己的时间安排来安排学习,不再受到地点和时间的限制。

我可以在公交车上、餐厅里甚至是卧室里学习,这种便利性真是前所未有的。

其次,移动培训提供了丰富的学习资源。

不仅可以通过课程视频、音频和文本材料学习,还可以通过讨论论坛、在线测试等参与互动学习。

这些多样的学习资源使学习过程更加丰富有趣,而且可以根据自己的喜好选择适合自己的学习方式。

2023年移动培训心得体会(9篇)

2023年移动培训心得体会(9篇)

2023年移动培训心得体会(9篇)移动培训心得体会16月,伴随着栀子花扑鼻的清香,我走出了美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,走进了梦寐以求的中国移动。

从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指间悄然划过十年。

十年里,我陪伴着中国移动,十年里,中国移动陪伴着我。

这十年,它是我生活的部分,这十年,它是我人生阶段宝贵的财富。

我也知道,我会一直这样坚守在我的岗位,与移动携手一生,践行“执子之手,与子偕老”的承诺。

花开花落,岁月更迭,新进的员工们,常对着我说:“哇,你都在此工作十年了,应该是老员工了,对工作该会是得心应手了吧!”我总是抿嘴笑着说:“虽然相伴十年,但是我仍然严格的要求自己,不断学习和进步,这样才能适应万变的市场和创新的工作要求。

在移动的十年,我内心沉淀,借着这“十年”,一个所谓的纪念日,说说我在中国移动的感悟。

第一,要做到自身素质和企业文化的结合。

曾经在学校里我就不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。

学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。

中国移动给了我一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。

虽只有短短八字,但意义非凡。

正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。

它让我明白了:“我是谁?我要做什么?我的目标是什么?”,更明确了我的工作责任、社会责任和自我责任。

所以,我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。

只有这样做,中国移动才能成为卓越品质的创造者。

第二,具备敬业精神和专业精神。

看过梁启超的__《敬业与乐业》,它要求我们每个人都要成为职业化的员工并做到敬业与乐业。

不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。

记得米卢大师曾经说过:“态度决定高度”。

对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来强烈的成就感与满足感,让它们形成了我工作的动力。

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会每一位移动营业厅的工作人员都是一面镜子,他不光反射了自己,同时也折射出了中国移动公司精心锤炼打造出的企业文化。

接下来就跟店铺一起去了解一下关于移动公司培训心得体会吧!移动公司培训心得体会篇【1】毕业实习是学生完成大学全部课程后的最重要的实践环节。

通过实习了解社会,接触实际,巩固专业理论和提高实际操作技能,培养良好的职业道德,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,并通过撰写实习报告,学会综合应用所学知识,为走向正式工作岗位做好准备。

在两个月的实习时间里,我选择了了中国移动润迅分公司作为实习单位,通过在国企进行的实地学习,让自己在校所学的专业理论知识在实践中可以得到全面系统的掌握和应用。

在了解和熟悉了该公司的运作模式、经营管理方式以及员工的团作协作能力的基础上,使我能够对自己的实习作出一个报告。

很多人都想去看一下,那个甜美的声音后面究竟是怎样的一个人呢,而10086又是一个怎样的地方呢?带着这个好奇心,这个疑问我走进了中国移动深圳分公司的10086客服中心。

20XX年11月2日,我对中移动的客户服务中心10086的了解就从开始了!二、实习岗位及实习过程呼入实习前两个月我实习的岗位是神州行10086客服,接听客户电话,提供业务的咨询、查询和办理。

进入润迅的第二天就开始了岗前培训。

培训无疑是辛苦而又充实的,我们一共20位同事一起跟着移动公司的师兄师姐学习业务,因为移动的业务品种很多,我们要学习的东西很多,而且有很多要背的知识点,还需要熟练操作好几个系统,基本上不能准点下班,甚至回到宿舍还要记忆和熟练,而且除了业务上的学习,另一项要学习的就是说话,学会保持良好的声线,要做到让客户能够感觉到你的积极态度、感觉到你的微笑,并且也要学习语言技巧,让客户信服,接收我的话。

但是我和周围的同事都很努力,因为大家都相信,只有对业务的熟练掌握,才能解决和客户的问题,才能做好自己的工作,体现实习的价值。

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会移动公司培训心得体会7篇移动公司培训心得体会1参观青岛海尔集团的办公主楼时,映入我眼帘的是一个非常醒目的长十几米的巨型条幅,上面写着:如果等待无序竞争的消亡,那么你就会在无序竞争中消亡。

望着这硕大的条幅联想到海尔人走过的艰难而辉煌的历程,深感这条幅意义的深远。

从条幅上我看到海尔人勇于面对、积极进取的心态。

由此我想到目前移动通信市场激烈地竞争局面,移动与联通的价格大战硝烟还未散尽,服务竞争又凸现出来,要想在竞争中立于不败之地,移动就要象海尔人那样知难而进,发扬中国移动改革创新、只争朝夕的精神,把压力变成动力,迅速提高企业的核心竞争力。

通过在吉林移动近一个月的实习,使我意识到:企业的一般竞争力,如营销竞争力、产品竞争力等,只是企业某一方面的竞争力,而企业核心竞争力却是处在核心地位的、影响全局的竞争力,是一般竞争力的统领。

从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为三类:核心产品、核心技术和核心能力。

他们之间关系密切,产品来自技术,技术来自能力。

企业核心竞争力与其他类型竞争力之所以不同,是因为它具备有如下三个主要特性:1、价值性。

核心竞争力富有战略价值,它能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。

2、独特性。

企业核心竞争力为企业独自拥有。

它是在企业发展过程中长期培育和积淀而成的,蕴育于,深深融合于企业内质之中,为该企业员工所共同拥有,难以被其他企业所模仿和替代。

3、延展性。

企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命力的新事业领域延伸。

企业核心竞争力是一种基础性的能力,是一个坚实的chr 平合,是企业其他各种能力的统领。

企业核心竞争力的延展性保证了企业多元化发展战略的成功。

在竞争的环境中,为什么有的企业能常盛不衰,有的只能成功一时,有的企业却连一点成功的机会都没有?人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底,因为这是企业核心竞争力的本质决定的.。

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会作为一名移动公司的新员工,我参加了为期一个月的培训课程。

在这一个月的时间里,我学到了很多关于移动通信行业的知识和技能,也有机会与一些优秀的员工互动交流。

通过这次培训,我对移动通信行业有了更加深入的了解,并且积累了一定的经验和技巧。

下面是我在培训过程中的心得体会:首先,我认为培训的内容非常符合实际工作需求。

培训课程中包含了移动通信行业的基本知识,如移动网络技术、通信协议、移动终端设备等,这些知识是我们日后工作中必备的基础。

同时,培训还涵盖了一些实用的技能,例如客户服务技巧、销售技巧等,这对于我们在移动公司的工作中非常重要。

通过这次培训,我对移动通信行业的大致框架和业务运作有了更加清晰的认识,对于日后的工作我感到更加有信心。

其次,培训过程中的师资力量很强大。

培训机构邀请了一些移动通信行业的专家和资深员工来授课,他们具有丰富的实践经验和专业知识,能够给我们提供很多有益的指导和建议。

他们不仅讲授了理论知识,还分享了他们在实践中的经验和教训,这对我们来说非常有价值。

在课堂上,我们还有机会与他们进行互动,提出自己的问题和疑惑,他们都会耐心解答。

通过与他们的交流和学习,我们不仅掌握了理论知识,还学到了实际应用的方法和技巧。

另外,培训过程中的实践环节也非常重要。

培训机构安排了一些实践课程和任务,让我们有机会实际操作一些移动通信设备和系统。

比如,我们学习了如何配置移动网络设备、如何进行网络优化等。

通过实践,我们不仅巩固了理论知识,还提升了实际操作的能力和技巧。

而且,实践课程还让我们更加深入地了解了移动通信行业的实际工作环境和业务流程,对我们日后的工作非常有帮助。

除了以上的内容,培训过程还有一些其他的亮点。

比如,培训机构组织了一些团队活动和角色扮演,让我们有机会锻炼团队合作和沟通能力。

这些活动不仅增强了我们的团队意识和凝聚力,还让我们更好地理解了移动通信行业的工作方式和氛围。

另外,培训过程中还安排了一些考试和评估,通过这些评估,我们可以了解自己的学习进度和能力水平,从而更有针对性地学习和提高。

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在这次的移动培训中,带队培训老师充分挖掘我们的创新思路,使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。

下面是为大家收集整理的移动培训心得体会,欢迎大家阅读。

作为一名受训的同学,我想说,这样的入职培训是非常必要的。

这次培训给我体会最深的是一个成语,学海无涯。

也印证了一句俗语,活到老,学到老。

如果要问这次培训带给我的具体感受是什么,我想可能有以下几点:第一,中国移动的核心价值观。

其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。

我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上,易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。

刚看到这八个字的时候,我仅了解了它的字面意思。

但是,通过课堂上老师的讲解,我明确了“正德厚生”意即“责任”,“臻于至善”意即“卓越”。

客观得评价,我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任,也在一直不断得超越,超越对手,更多的是自己,以取得更大的进步。

举两个自己亲身经历的例子。

一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划,深切体验到了移动公司对地震中受灾民众,尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户,能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到,记得刚进校时使用的是基本套餐,不长的时间,聊套餐、音乐套餐相继推出。

另外,作为学生来讲,通讯的便捷与资费的高低是最受关注的,为此,移动将原来的小班精英拓展成为校园精英。

同时,飞信的问世也为在校大学生提供了极大的便利。

第二,在学校学到的知识是非常有用的,这种知识可以分成两类:一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。

我就举一些比较具体的例子吧。

比如,铁老师为我们讲《法律常识》,他为我们讲的主要是合同的相关知识。

其中,合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。

我记得在必修课《经济法》中是学到过的,当时觉得比较难理解,但是第二次学习,就变得容易很多。

又如,喻梅老师的《管理沟通》,我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》,若将两人进行比较,各有特点。

另外,中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频,这足以证明沟通的重要性。

对我自身而言,我的沟通能力是比较弱的,所以在接下来的工作中学会如何运用技巧,提升自己的沟通能力是相当有必要的。

既然课本上的知识这么有用,作为学生的我现阶段就应该认真学习。

但是,有一点也必须明确,那就是课本上的知识不是万能的。

作为社会成员,每个公司都会有自身个性化的部分,比如财务管理方面。

当黄英老师为我们做《财务基础知识》的培训时,我还暗自欢喜,因为学过会计基础知识以及财务成本管理,我猜这课程应该是比较简单的。

可是当她打开她的课件时,我才发现自己的想法是错误的,sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的,学起来也很艰涩。

这不禁让我明白了一个道理,学海无涯。

我应抓住这次实习的机遇,多学一些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。

第三,参与式的培训学习。

第一天的培训中,给我映象最深的是喻梅老师的课程,不仅是因为她的课很受用,同时也是因为她采取了互动式的培训,即老师与学生、学生与学生之间有许多交流。

但是,当黄艳老师的课程结束后,我想说,我更喜欢这样的培训。

之所以有这样的感受,大致有以下几个原因:一是参与式培训能让培训学员能以团队的形式出现,能充分体验到teamwork的重要性。

二是我当了一回助教,即为主讲老师当“秘书”,期间收获良多。

还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午,期间我参加了雅安市红十字志愿者能力培训。

那次培训,我在参与式的过程中学习了志愿者精神、团队式工作方法等内容,真的很难忘。

上次的能力培训我是小组的小队长,是一名参与者,但这次,我是一个旁观者。

作为助教,要做的比别人更多,除了学习,还要协助老师做各项工作。

通过体验当助教,我感触很多,即要懂得察言观色,以此当好主讲老师的另一只手。

坦诚地讲,我的助教旅程并不成功,原因有与老师前期沟通较少,但更多的是自身的能力不够。

另外一点收获是,当我把我一个人想到的分析问题的观点与四个团队中任一一个团队的观点比较时,我发现了自己的遗漏与不足,这更应验了团队合作的重要性。

另外,因为参与式培训对培训师的要求很高,所以我比较喜欢。

我深信,在中国移动广元分公司接下来的实习过程中,我还会学到更多的知识,我会努力的。

走出的美丽的校园上,怀着无限的憧憬与希望进入了中国移动这个大家庭,经过一个月的基层实践生活,终于在8月15日这天迎来了中国移动江苏公司第一期新员工培训这一难忘的日子。

登上豪华大巴一路领略着美丽的江南水乡风景,不知不觉来到了美丽的虹枫度假村——江苏移动员工培训基地。

一下车呈现在眼前的是广阔碧绿的天目湖湖水,从湖面上吹来凉爽的清风,令人心旷神怡,同时也吹开了我们培训生活的序幕。

本次培训主要围绕“我眼中的移动,新员工如何尽快融入移动”这一主题展开的,培训的内容主要有拓展训练、对话领导层、企业文化、廉洁从业教育、职场心理辅导、市场规划与发展分析、络运营与维护等,培训的内容比较全面,主题突出。

因此,这次培训给我留下了刻骨铭心的记忆,对我以后的工作与生活都将会产生深远的影响。

具体来说,我对这次培训内容的感受最为深刻的主要体现在以下几方面。

第一,完成角色转变尽快融入移动文化。

中国移动“正德厚生、臻于至善”这一核心价值观《尚书》和《大学》,积淀了中国几千年的文化精髓,主要讲的是我们需要拥有广阔的胸怀,正己之身,利用一切来为广大民众谋福利,并且将这种情怀不断发扬达到完美的境界。

这体现了公司强烈的社会责任意识和对自身品质不断提高的不懈追求。

作为一名刚刚离开校园生活的职场新人,在继续保持努力学习良好习惯的同时也要尽快融入移动浓厚的企业文化氛围中,通过融入学习企业文化,树立企业归属感进一步激发我们的工作热情和动力。

在第一天的企业文化培训中,老师认真讲解了中国移动的核心价值观,企业使命和愿景使我们对移动文化有了更进一步的了解,也使我们认识到了自身的不足和今后需要努力的方向。

通过学习企业文化尽快完成角色转变,使我们在未来的职业生涯中有一个快速的成长速度为企业做出更大的贡献。

第二,树立创新精神,保持积极进取的心态。

xx曾经说过“创新是一个民族的灵魂”。

中国移动作为一家大型国企集团正是依靠不断的创新才不断的发展壮大,取得今天这样的成就。

因此,我个人感觉移动是一个在创新精神指导下不断取得进步的企业。

我们江苏公司提出的“创新、精细、均衡”三轮驱动模式也把创新列在了首位,充分体现了公司对创新意识的重视。

王建总经理在与我们的对话中提出,新员工刚刚踏出校门所受到的束缚较少,因此在创新方面有着得天独厚的优势。

王总希望我们新员工日后踏上工作岗位之后要充分运用创新思维,做好每件事情。

在第一天的拓展训练中有一个环节叫“速度与激情”,通过对各个环节的设计与组织以及环节与环节之间的连接达到最快的速度,每个活动内容并没有一套固定的模式,带队培训老师充分挖掘我们的创新思路,使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。

第三,需要具备团队协作意识。

良好的团队协作不仅可以完成个人无法完成的事情,而且在遇到困难的时候集体的智慧可以解决许多看似难以完成的事情。

在第一天的拓展训练中有无论是过“电”还是攀爬巨石都充分体现了团队合作的重要性。

“移动就是一个家”,在这个大家庭里面需要每个人为这个家庭的发展贡献自己的绵薄之力,这样才会有一个集体的合力来推动企业的发展,团队发展了个人才会有成长的空间。

总之,这次培训给我留下了难以磨灭的美好记忆。

我不会忘记拓展训练中培训老师在“高空断桥”中为了缓解我们紧张害怕的心理给我们的劝导和鼓励;我不会忘记我们素质拓展中为了让同伴爬过“巨石”而不顾把肩膀踩的红肿;我不会忘记我们为了完成一个共同目标而群策群力讨论的过程;我不会忘记王总在给我们的谈话中对我们提出的要求和希望;我不会忘记课堂上各位老师为我们耐心细致的讲授移动各个部门的概况和工作内容;我不会忘记在美丽的天目湖畔和一群志同道合的新同事度过了美好的七天。

踏着春风,迎着朝阳,走上了我的第一次的项目之旅。

此次是移动公司的设备巡检项目,跟着方老师奔波于福州移动机房的各个据点。

映像最深刻就是移动公司对于金山机房的安保流程,实在是太恶毒了,哦,不对,是太严格了。

要办理专门的机房出入证,光是为了办理无犯罪记录证明,我都快把派出所的门槛给踏破了,比那警察叔叔上班还勤快啊。

周一上午拿着无犯罪记录证明、身份证复印件以及省公司开出的申请单,到达指定地点办理出入证,好家伙,楼上楼下的跑了好记趟,楞是没找着负责人。

同负责人联系好下午来办理,于是当天就先对乌山移动大厦内的设备做了巡检,各种找人啊,不过这里的人都挺好,放下手头的工作领着我们去各个机房转悠,给我们提供巡检需要的信息。

进到向往已久的移动机房之前,俺想象着里面华丽丽的排场,各种各样的设备整整齐齐的摆放在各自的机架上,做着自己该做的事情,但是门一打开的瞬间,我的种种幻想都破灭了,我清楚的听到了一种类似于玻璃破碎的声音,我知道我的想象与现实会有出入,但没想到出入这么大不过里面的设备倒是让我激动了好久啊(在忽略布线的情况下),看到了好多出现在书本上的型号名词的本体,哇,原来路由器还能长成这样啊。

当然还看到了很多除思科以外的其他厂商的设备,让我大饱眼福,顺便认识了一些存储设备和服务器设备,虽然不太懂,不过至少知道它们都该长成啥样了。

下午继续前往指定地点办理那该死的出入证,非常悲剧的是由于一个人为的疏忽使得我的出入证没办成…(以下省略72个字)。

于是第二天就只能眼睁睁的看着方老师一个人十分欢乐的踏进了金山机房的大门。

据知情人士透露,里面的设备非常nice,不论是机架的放置还是设备布线都相当专业。

可怜的我就只有跟着不明群众一起围观照片的份了,呜呜呜呜。

总结,沟通很重要,其实这两天的项目做下来真正接触设备的时间并不多,主要都是在跟相关的人员打交道,跟他们混好了咱们就好办事儿了呗。

然后,做事一定要细心啊~ 粗枝大叶的结果就是当不明群众啊。

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