色彩搭配技巧与原理
色彩搭配的原理与技巧
色彩搭配的原理与技巧色彩搭配的原理与技巧，是指在设计、绘画、装饰等领域中，通过恰当地选择和组合不同色彩，以达到美感和视觉效果的目的。
以下是一些常用的色彩搭配原理和技巧：1. 色轮理论：色轮是将颜色按照光谱顺序排列的工具，可以帮助我们了解色彩之间的关系。
常用的色轮分为12种基本色彩，包括三原色（红、黄、蓝）、三间色（橙、绿、紫）和六色（橙红、黄绿、青绿、蓝紫、红紫、黄红）。
根据色轮理论，色彩可以通过颜色的互补、相邻或类似关系进行搭配。
2. 互补对比搭配：互补颜色指的是色轮中相互对立的两种颜色，例如红和绿、蓝和橙等。
互补对比搭配可以产生强烈的视觉对比效果，常用于突出重点或营造活力的设计中。
3. 相邻对比搭配：相邻颜色指的是色轮中紧邻的两种颜色，例如红和紫、绿和橙等。
相邻对比搭配可以营造柔和、和谐的视觉效果，常用于温暖、舒适的环境中。
4. 类似对比搭配：类似颜色指的是色轮中接近的几种颜色，例如蓝和紫、绿和黄绿等。
类似对比搭配可以创造柔和、渐变的效果，常用于营造柔和、温柔的氛围。
5. 冷暖色搭配：色彩可以分为冷色调和暖色调。
冷色调包括蓝、绿、紫等，常给人一种冷静、安静的感觉；暖色调包括红、黄、橙等，常给人一种热烈、活泼的感觉。
冷暖色搭配可以产生鲜明的对比效果，常用于表达情感或烘托氛围。
6. 调和色搭配：调和色是指色轮上相邻的几种颜色，可以通过颜色的明度、饱和度、混合比例等来调整色彩的搭配效果。
调和色搭配可以创建和谐、平衡的视觉效果，常用于柔和、自然的设计中。
7. 中性色搭配：中性色包括黑、白、灰以及棕色等，可以与任何颜色搭配，并且能够稳定整个配色方案，增加色彩的层次感和平衡感。
除了以上的原理和技巧，还可以根据不同的设计需求和个人喜好进行创新和尝试。
色彩搭配是一个有趣且富有创造力的过程，通过不同色彩的组合，可以唤起人们的情感和体验，传达出不同的信息和意义。
色彩搭配的原理和技巧
色彩搭配的原理和技巧第一章：色彩基础知识色彩是一种令人愉悦的视觉体验，也是设计中不可或缺的元素。
色彩由三个基本属性组成：色相、饱和度和亮度。
色相指的是颜色的名称，如红色、黄色等；饱和度表示颜色的纯度和强度；亮度则是颜色的明暗程度。
第二章：色彩搭配原理1.互补色搭配：互补色是在彩色轮上相对的颜色，如红色和绿色、黄色和紫色等。
这种搭配可以产生强烈的对比效果，但也需要注意掌握好比例，避免给人眼部不适感。
2.类比色搭配：类比色指的是位于彩色轮上比较接近的颜色，如黄色、橙色和红色等。
这种搭配能够产生和谐的效果，在大多数情况下都可以使用。
3.单色调搭配：单色调搭配是指使用同一个颜色的不同色调及亮度进行搭配，通过改变颜色的深浅和明暗，营造出不同的氛围和效果。
4.对比色搭配：对比色搭配指的是使用明显的对比色进行搭配，如黑色和白色、红色和绿色等。
这种搭配能够产生强烈的对比效果，但也需要注意掌握好比例，避免给人眼部不适感。
第三章：色彩搭配技巧1.色彩的数量控制：掌握好色彩的数量，避免使用过多、杂乱无章的颜色，产生视觉上的疲劳。
2.主次分明的颜色搭配：不同的颜色具有不同的重要性和作用，需要很好地安排主次顺序，使设计中的色彩搭配更加有条理、符合设计要求。
3.善于运用反差手法：反差是有力量的，通过巧妙地使用反差手法，能让设计中的色彩更加鲜明、突出，营造更好的视觉效果。
4.色彩渐变和混合技巧：通过渐变和混合运用，可以产生更加柔和、自然的过渡效果，从而营造出更加细腻、柔和的视觉效果。
总之，在进行任何设计时，色彩搭配是一个非常重要的方面。
掌握好色彩的基础知识和一些常用的搭配原理和技巧，可以使设计更加突出、富有魅力，吸引更多的目光和关注，产生更大的效果。
色彩搭配原理与技巧为你的品牌塑造独特形象
色彩搭配原理与技巧为你的品牌塑造独特形象在品牌建设中，色彩搭配是一个至关重要的环节。
正确的色彩搭配可以为品牌塑造独特的形象，吸引目标受众，提升品牌认知度和美感。
本文将介绍一些色彩搭配的原理与技巧，帮助你为品牌打造独特的形象。
一、色彩搭配的基本原理色彩搭配是基于色彩学原理的。
在进行色彩搭配之前，我们需要了解一些基础知识。
1. 色彩的基本属性色彩可以分为三个基本属性：色相、明度和饱和度。
色相代表颜色的种类，如红色、蓝色等；明度代表颜色的明暗程度，如浅蓝、深蓝；饱和度代表颜色的鲜艳程度，如饱和的红色、灰暗的红色。
2. 冷暖色调色彩可以分为冷色调和暖色调。
冷色调包括蓝色、绿色等，给人以冷静、稳重的感觉；暖色调包括红色、橙色等，给人以热情、活力的感觉。
不同的色调在品牌形象传达中有不同的表现效果。
3. 色彩的情感表达不同的色彩代表着不同的情感，如红色代表热情、活力，蓝色代表冷静、信任。
我们需要根据品牌的属性和目标受众的喜好选择适合的色彩来传达特定的情感。
二、色彩搭配的技巧在进行色彩搭配时，我们要注意以下几个技巧。
1. 色彩的对比搭配对比搭配是指将色彩特性迥异的颜色进行搭配，产生强烈的对比效果。
例如，黑白对比、冷暖色调对比等。
对比搭配可以使品牌形象更加突出，吸引目光。
2. 色彩的相似搭配相似搭配是指将色彩特性相近的颜色进行搭配，产生和谐的效果。
例如，蓝色和绿色、粉红色和紫色等。
相似搭配可以给人以舒适、温和的感觉，适合一些注重稳定和可靠感的品牌。
3. 主色和辅助色的搭配在进行品牌设计时，我们通常需要确定一个主色和几个辅助色。
主色在品牌形象中起到引导作用，辅助色起到补充和突出的作用。
主色通常是品牌的代表色，应与品牌的属性相匹配；辅助色要与主色相衬，形成互补或对比的效果。
4. 色彩的平衡搭配色彩的平衡搭配是指在进行色彩搭配时要注意整体的平衡感。
不同的颜色具有不同的视觉重量，我们需要在设计中合理分配各个颜色的比例，避免局部过于突出或过于混乱，影响整体效果。
服装色彩搭配技巧包括6点
服装色彩搭配技巧包括6点
1、把握色彩搭配技巧的基本原理：
色彩搭配的基本原理是以热色和冷色相结合，搭配出立体的色彩运用，以突出衣服的视觉效果。
2、搭配色彩的准则：
（1）三色搭配法：即把主色调与两种次色调结合，注意与主色调有一定相关性；
（2）四色搭配法：即把四种色调结合，通过深浅、艳淡的搭配，使整体色调柔和；
（3）反色搭配法：即在色调对立的基础上，配合使用它们的反色，以增强色彩的视觉效果；
（4）柔和搭配法：即把柔和的色调结合在一起，以营造柔和的色调，让衣服看起来更加高雅和温婉；
（5）紧凑搭配法：以深浅色色调以及紧凑相关的色调结合在一起，以强调凸显轮廓；
（6）淡雅搭配法：以柔和色调的搭配，调节色彩，使衣服看起来更加淡雅，展示出不同的穿衣风格。
3、选择、搭配方法：
（1）选择颜色时，应以肤色、身材比例、衣服大小为准；
（2）色调尽量少选用，以饱和度较高的色调为宜；
（3）搭配方法多样，可以根据自己的喜好灵活组合；
（4）搭配亮色时，可以利用暗色进行辅助；
（5）搭配暗色时，可以利用亮色点缀；（6）搭配衣服时，应有搭配中的主次之分。
服装色彩搭配原理知识与技巧
服装色彩搭配原理知识与技巧1.色彩搭配基本原理：（1）对比原理：通过对比互补色、对比色、冷暖色等相对反差较大的颜色进行搭配，增强服装的层次感和趣味性；（2）相近原理：选择色相相近，但明度和饱和度有所不同的颜色进行搭配，使整体色调和谐统一；（3）色彩临近原理：搭配相邻的颜色进行搭配，营造柔和和谐的效果；（4）色彩共振原理：搭配颜色间有共同成分或颜色家族中的不同色彩，突出服装整体风格。
2.配色技巧：（1）主次对比：选择一个主色调，再搭配一个或几个次要色调，使服装的整体色调统一而不单调；（2）三色搭配：在色彩圆环上选择一个主色和相邻的两个辅助色进行搭配；（3）黑、白、灰的搭配：利用黑白灰色搭配可以增加服装的层次感和高级感；（4）冷暖色搭配：冷暖色之间的搭配可以产生鲜明的对比，增加服装的动感和活力；（5）色彩块的搭配：将服装分为上下两部分，选择相似色调的服装进行搭配，使整体效果更加舒服和和谐。
3.表现特殊气质的色彩搭配：（1）高雅气质：选择淡雅的色调，如浅粉色、米色、浅灰色等，以及低饱和度的颜色进行搭配；（2）活泼可爱：选择鲜艳的色彩进行搭配，如明黄色、橙色、草绿色等，突出青春活力；（3）成熟稳重：选择深色系的色彩进行搭配，如深蓝色、深灰色、宝石绿等，突出成熟稳重的气质；（4）个性张扬：选择大胆明亮的色彩进行搭配，如红色、紫色、蓝色等，突出个性和自信。
4.形象搭配及配饰：（1）色彩整体感：服装与配饰之间颜色的搭配要有整体感，使整体视觉效果和谐统一；（2）服装与肤色搭配：选择与肤色相协调的颜色进行搭配，使服装更加显色；（3）服装与场合搭配：不同场合选择不同的颜色和搭配方式，根据场合的不同突出不同的氛围；（4）服装与体型搭配：根据自己的身材特点选择适合的颜色和搭配方式，使服装能够更好地修饰身材。
以上是关于服装色彩搭配原理的知识与技巧，通过合理的色彩搭配可以使服装更加美观且突出个人风格。
在选择服饰时，可以根据自身特点和需要，灵活运用色彩搭配原理，使整体搭配更加和谐、美观。
色彩搭配原理与技巧
色彩搭配原理与技巧色彩是我们生活中不可或缺的一部分，它能够给人带来美感和情感的体验。
在视觉传达中，色彩的选择和搭配是非常重要的。
本文将介绍色彩搭配的原理与技巧，帮助您在衣着搭配、室内设计和艺术创作等方面做出更富有吸引力和协调性的选择。
一、色彩基础知识在学习色彩搭配之前，我们先来了解一些基础知识。
色彩由三个主要属性组成：色相、明度和饱和度。
色相表示色彩的种类，如红色、蓝色等；明度表示色彩的明暗程度，如浅色、深色；饱和度表示色彩的鲜艳程度，如鲜艳的颜色与灰色的颜色之间的区别。
二、色彩搭配原理1. 色彩对比原理色彩对比是通过将颜色放在一起以突出它们之间的差异来创造视觉冲突和吸引力。
对比可以分为以下几种类型：（1）互补对比：选择色轮上互为相对位置的颜色搭配，如红色与绿色、黄色与紫色等，能够产生强烈的对比效果。
（2）对比色对比：选择色轮上相隔一个颜色的两种颜色进行搭配，如红色与橙色、黄色与绿色等，能够产生活力和平衡的效果。
（3）明暗对比：选择亮度级别相差较大的颜色进行搭配，如深蓝色与浅黄色，能够产生强烈的对比效果。
2. 色彩协调原理色彩协调是通过选择相互搭配和谐的颜色来创造视觉平衡和美感。
以下是一些常用的色彩协调方式：（1）类似色彩：选择色轮上相邻的颜色进行搭配，如红色与橙色、蓝色与紫色等，能够产生柔和和谐的效果。
（2）类同色彩：选择色轮上同一颜色系中的颜色进行搭配，如深浅不同的蓝色，能够产生渐变和层次感。
（3）三角形色彩：选择色轮上组成等边三角形的三种颜色进行搭配，如红、黄、蓝，能够产生活力和变化的效果。
三、色彩搭配技巧1. 注意色彩的数量和比例在进行色彩搭配时，要注意控制色彩的数量和比例，避免出现过于杂乱和不协调的感觉。
通常建议选择一个主要颜色作为基调，再选择一至两种辅助颜色进行点缀。
2. 利用中性色平衡整体效果中性色包括黑色、白色和灰色，它们能够稳定和平衡整体色彩效果，适当使用中性色可以使色彩搭配更加协调和稳定。
色彩搭配原理与技巧有哪些
色彩搭配原理与技巧有哪些
1、色彩搭配的原理是总体颜色的数量不应超过三种。
否则会显得杂乱无章，起到一种画蛇添足的效果。
按照人类视觉习惯的角度来说，应采取上深下浅又或者是上浅下深的原则来配色。
色彩搭配技巧有强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
同类色搭配：同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。
近似色相配：指两个比较接近的颜色相配。
2、“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。
“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。
数十年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。
3、色彩搭配的原理是总体颜色的数量不应超过三种。
否则会显得杂乱无章，起到一种画蛇添足的效果。
按照人类视觉习惯的角度来说，应采取上深下浅又或者是上浅下深的原则来配色。
前者，会给予人们一种端庄、大方的感觉。
而后者呢，又会给人一种开朗明快的印象。
然而，如果要突出上衣时就要选择浅色在上，深色在下的方式。
如果想要体现下装的美丽，则应遵循选择较下装颜色略深一些的上衣
来搭配。
设计色彩搭配原理与技巧
设计色彩搭配原理与技巧色彩搭配是设计的重要组成部分，对于任何设计师来说，掌握色彩搭配原理与技巧是至关重要的。
色彩搭配既可以通过对比和和谐来实现，也可以通过冷暖色调、色彩明度和饱和度的组合来实现。
在设计中，色彩搭配可以为作品带来生动的视觉效果，进而影响人们的情绪和情感。
因此，在进行色彩搭配时，设计师需要综合考虑色彩的种类、使用场景和目标观众的喜好等因素，以确保搭配效果的成功和符合设计的目的。
一、色彩搭配原理1.对比原理：对比色彩是指两种或多种色彩在一起产生鲜明对比的效果。
对比色彩可以使设计作品更加生动和引人注目。
对比可以通过互补色、对比色、高对比度明度、高对比度饱和度等方式实现。
例如，将红色与绿色、黄色与紫色、蓝色与橙色进行搭配，可以产生强烈的对比效果，吸引人们的眼球，增强视觉冲击力。
2.和谐原理：和谐色彩是指两种或多种色彩在一起产生和谐舒适的效果。
和谐色彩搭配可以使设计作品看起来更加舒适和和谐，给人一种柔和、平和的感觉。
和谐色彩可以通过类似色、相邻色、类比色、低对比度明度、低对比度饱和度等方式实现。
例如，将粉红色与淡紫色、浅蓝色与淡绿色进行搭配，可以产生柔和而舒适的效果，使人感到温馨与平和。
3.冷暖色调原理：冷色调搭配可以给人一种清新、凉爽的感觉，适合使用在需要表达清新、冷静的场景中；而暖色调搭配则可以给人一种温暖、舒适的感觉，适合使用在需要表达温暖、亲切的场景中。
冷暖色调可以通过对比或和谐的方式进行搭配，以产生不同的视觉效果和情感表达。
4.明度和饱和度原理：明度和饱和度是影响色彩搭配效果的重要因素。
通过对明度和饱和度的巧妙搭配，可以达到丰富多彩的效果。
例如，通过调整色彩的明度和饱和度，可以使设计作品产生明暗对比、饱和度对比等效果，增强设计作品的立体感和层次感。
二、色彩搭配技巧1.理解色彩的基本属性：在进行色彩搭配时，设计师首先需要深入理解色彩的基本属性，包括红、橙、黄、绿、蓝、紫等基本色彩的特点，以及它们之间的关系和互补搭配原理。
色彩搭配原理及技巧
色彩搭配原理及技巧色彩搭配是一种艺术，也是一种科学，旨在创造出令人心旷神怡的视觉效果。
色彩搭配原理和技巧是帮助人们正确地使用颜色，以制作优美的画面，提高视觉享受的重要工具。
1.色彩搭配原理色彩搭配原理包括色相、亮度、饱和度、对比度和配比。
这些原则可以帮助人们在色彩选择上更加有目的性和规范化。
1.1 色相色相是颜色的分类，包括红、橙、黄、绿、蓝、紫等。
同一个色相搭配在一起通常会更和谐，因为它们有相似的关键色调，这种搭配方式被称为单色调配。
1.2 亮度亮度是颜色的明暗程度，灰色是亮度中等的颜色。
亮度差异较大的颜色搭配在一起会产生强烈的对比效果，而同亮度的颜色搭配在一起则会产生柔和的效果，这种搭配方式被称为同色调搭配。
1.3 饱和度饱和度指的是颜色的纯度和强度，颜色越鲜艳，饱和度越高。
适当搭配饱和度不同的颜色可以创造出丰富多彩的视觉效果，但如果饱和度过高，颜色会显得刺眼和失真。
1.4 对比度对比度指的是颜色之间的明暗反差。
高对比度的搭配可以制造出强烈的震撼效果，而低对比度的搭配则适合于创造柔和的视觉效果，这种搭配方式被称为类似色调搭配。
1.5 配比配比指的是采用不同色彩原理的颜色的数量比例。
颜色的比例不正确会制造出不和谐的效果，正确的比例可以提高视觉美感和视觉效果。
2. 色彩搭配技巧良好的色彩搭配需要注意以下几个方面的技巧，才能创造出完美的视觉效果：2.1 创造对比为了制造对比效果，可以使用对比度技巧，即将不同的色彩组合在一起，并调整它们的亮度、饱和度或色相等参数来获得更好的效果。
与同色调相比，对比色更能够吸引注意力，营造出令人振奋的感觉。
2.2 让颜色和谐在使用颜色时，需要让它们和谐地融合在一起。
这可以通过单色调搭配、类似色调搭配、渐变色调搭配、三色协调等各种方法来实现。
其中渐变色调搭配可以使颜色的变化更加平滑，不会让人感到突兀。
2.3 不同场景的颜色使用不同场景需要使用不同的色彩，比如办公室、餐厅、医院等，都有不同的需求。
色彩搭配原理与技巧
色彩搭配原理与技巧色彩搭配在日常生活中无处不在，无论是服装、家居装饰还是广告设计，都离不开对色彩的运用。
良好的色彩搭配可以给人以美的享受，而错误的选择则可能破坏整体效果。
本文将介绍色彩搭配的原理与技巧，帮助读者更好地运用色彩搭配。
一、色彩的基本属性在了解色彩搭配的原理之前，我们先来了解一下色彩的基本属性。
色彩由色相、明度和饱和度三个要素组成。
色相是色彩的基本属性，如红、橙、黄等。
明度是色彩的明暗程度，从明亮到灰暗有不同的层次。
饱和度是指色彩的纯度，高饱和度的色彩比低饱和度的色彩更鲜艳。
二、色彩搭配的基本原理1.对比原理对比是指使用对立的色彩进行搭配，以产生强烈的冲突感。
对比搭配常常能够吸引人的注意力，制造出强烈的视觉冲击。
常见的对比搭配包括黑白对比、冷暖对比、互补对比等。
例如，在黑色背景上使用亮黄色的文字或图案，会让人眼前一亮，引起强烈的反差效果。
2.类似原理类似是指色相相近的色彩进行搭配，以产生柔和和谐的效果。
类似搭配常常会给人以安定、舒适的感觉，它们可以在视觉上形成一个连贯的整体。
例如，选择蓝、绿、紫等色调进行搭配，能够营造出宁静、平和的氛围。
3.层次原理层次是指在色彩搭配中使用明度和饱和度的变化，以形成层次感。
在色彩搭配中，可以使用明度变化来表达物体的远近和大小，使用饱和度变化来表达物体的重要性或者是柔和感。
通过合理运用层次原理，可以使整个色彩搭配更加有层次感，增加视觉的丰富性。
三、正确运用色彩搭配的技巧1.了解常用色彩搭配方案在进行色彩搭配时，可以参考一些常用的色彩搭配方案，如类似色搭配（红、橙、黄色系）、互补色搭配（红与绿、橙与蓝等）、渐变色搭配等。
这些方案都经过实践验证，能够帮助搭配出色彩协调、美观的效果。
2.考虑使用配色工具在进行色彩搭配时，可以借助一些在线配色工具。
这些工具能够提供不同的色彩搭配方案，并对不同方案的可行性进行评估。
通过使用配色工具，可以快速找到适合自己需求的色彩搭配方案，提升工作效率。
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4.渐变色搭配法
• 指由同色系的不同 深浅、明暗的颜色 相配。
• 同色系搭配显得柔 和、文雅，内敛， 而又有韵律。
5.呼应法
• 把身上的某一色彩分散到全身各处； • 可以形成全身的协调和统一。
色调语言
淡色调
浅色调
• 低彩度可使人专
心致志，平心静
亮色调
气的处理各种问
浅灰色
柔色调
题，营造沉静的 气氛。
艳色调 • 鲜低色调明度给人以谦
灰调色
浊色调
逊、成熟感，借 用这种色彩语
深色调
言，职业人士更
深灰色
暗色调
易受到他人的重 视和信赖。
色彩的心理联想
色彩的含义
红色
• 热情、健康、活跃、 勇敢、野蛮
• 正面：热情、兴奋 • 负面：紧张、激动
• 如：黄色与蓝色， 这种配色比较强烈。
3.互补色
• 从12色色环中任何颜色所直接对立的颜 色，如紫色与黄绿色、红色与蓝绿色、黄 色与蓝紫色。
4.同色系
• 属于相同色系的不 同明度的颜色。
• 在某一纯色中逐渐 加入白色，色彩会 越来越亮；而逐渐 加入黑色，色彩会 越来越暗，这些色 彩都是属于同一色 系。
1.补色搭配法
• 红-绿，黄-紫，蓝橙、黑与白等，有 很强的视觉冲击力。
• 显得活泼开朗，个性 张扬；
不同明度的黄紫补色组合
2.三角搭配法
• 对比色（120°-240°）
• 黄色-蓝色， • 黄色-红色 • 红色-蓝色等。
3.近似色相搭配法
• 色相环上两个比较近的 颜色相搭配。 产生素雅的淑女味道！
不同明度的同色系
同色系色彩
1
色 彩 搭
2
配
1. 近似色 2. 对比色
（120°240°） 3. 互补色 （180°）
4. 同色系
服装色彩搭配方法
1. 互补搭配法 2. 三角搭配法 3. 近似色搭配法 4. 渐变色搭配法 5. 呼应搭配法
1.补色搭配法
• 黑白搭配是永远的经 典。
• 显得成熟、稳重、而 不失典雅，极具魅力 的搭配。
橙色
• 明亮、华丽、健康、 兴奋、温暖、欢乐、 辉煌。
• 给人有壮严、尊贵、 神秘等感觉 。
黄色
• 光明、辉煌、轻快、 喜悦、纯净
• 给人以崇高、智慧、 神密、华贵、威严 和仁慈的感觉。
绿色
• 自然、和平、公平、 幸福Байду номын сангаас理智、幼稚
• 在自然界中，植物大 多呈绿色，人们称绿 色为生命之色。
蓝色
• 当一些东西不和谐的 时候，让人觉得非常 混乱，甚至无法忍受。
色彩和谐的方法：
1. 近似色 2. 同色系 3. 对比色 4. 互补色
1.近似色搭配
• 从12色色环中两个比较接近的颜色相配。 • 如蓝色-绿色、橙色-红色、蓝色-紫色。
2.对比色
• 指两个相隔较远的 颜色相配，一般为 120°-240°。
第四讲 色彩搭配技巧与原理
本讲内容
认识色彩 色彩搭配技巧 色彩搭配原理 色彩与心理联想
色彩
分为有彩色和无彩色。
无彩色：黑、白、灰。 有彩色：红、黄、蓝等。
色彩的属性
三个维度： 色相 明度 彩度（纯度）
色相
有彩色的基本色。
基本色相:红、橙、黄、 绿、蓝、紫。
加入中间色成为24个色 相。
• 神圣、纯洁、无私、 朴素、平安、诚实
• 给人以干净、利落、 雅致的印象。
黑色
对人心理的影响分为两大类： • 消极类：烦恼、忧伤、寂寞
给人以阴森、恐怖、悲伤的 印象。
• 积极类：深思、坚定，强势 给人以严肃、庄重、坚毅的 印象。
• 黑色与其它色彩组合时，属 于极好的衬托色。
灰色
• 含蓄、柔和、严谨、 严肃、知性
• 自信、永恒、真理、 冷静、沉思
• 给人以智慧和征服 自然的力量。
紫色
• 高贵、优雅、权威、 尊敬、信仰、孤独
• 高贵、优越、幽雅、 流动、不安等感觉。
粉色
• 优雅、柔和、浪漫
• 给人以幸福、浪漫 的印象。
土色
• 博大、坚实、稳定、 沉着、恒久、朴素、 温暖的印象。
• 土红、土黄、褐色
白色
• 高雅而不事夸张， 柔和而不过与凝 重，给人以高雅、 精致、含蓄、知性 的印象。
日本色研PCCS
明度：色彩的明暗
彩度-色彩的清浊
淡色调 浅灰色 灰调色 深灰色
浅色调 柔色调 浊色调 暗色调
亮色调 艳色调 深色调
色调图
色调：彩度与 明度综合 起来用色 调来表达。
鲜色调
COLOR HARMONY(色彩的和谐）
• 和谐：让人看了觉得 非常舒适，愉快。 使人从内心里有一种 秩序感，平衡的视觉 效果。