教务处主任岗位工作职责范本
教务主任岗位职责(9篇)
教务主任岗位职责(9篇)教务主任岗位职责1岗位职责：1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实。
2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。
3、指导督促班主任制定工作计划。
并检查计划落实情况，考核班主任工作。
4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。
5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。
召开学生座谈会。
6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量。
7、统一安排全校学生的课外各项活动，丰富学生的课余生活，负责举办校园文化艺术节。
8、组织师带徒，互帮互学的'教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。
9、深入课堂，每学期听课不少于30节。
10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。
11、做好考勤考绩工作，根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。
12、协助校长开好全校性及部分年级家长会，办好“家长学校”。
教务主任岗位职责21、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的`教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。
总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。
6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
教务处主任职责范本（5篇）
教务处主任职责范本1.全面负责教务处工作，合理分工、安排教务处日常和中心工作。
2.统筹、制定教务处学期(开学前一周)、月度和周工作计划，按时报分管教学校长审核；期中、期末分两次对学期计划执行情况进行自查，期末写出书面总结。
3.定期召开部门、教师和教研组(备课组)组长例会，传达、研究、贯彻上级工作精神。
审核所属教研组学期工作计划和所管学科的课程授课计划，定期进行检查、考核。
4.按上级教学管理规范和学校教学实际，负责制定、完善、贯彻教学工作实施细则和规章制度。
5.负责制定教育教学方案，制定各专业实施性教学计划，及时报分管教学校长审批后执行。
负责所征订教材的初审，并报分管教学校长审核。
6.统筹领导全校性的教科研工作和教学督导工作。
7.负责教学常规“六认真”的监控、反馈和整改，组织召开教师、学生座谈会，开展评教评学活动，建立和健全教学质量评价方法和监控体系，每学期进行三次教学质量检查，定期进行教学情况分析；负责学生第二课堂活动的指导、竞赛、考核、统计和奖惩工作。
8.负责教学事故的认定、调查、追究和处理工作；负责本部门管理人员、教职工和外聘教师的月绩、学期、年度考勤考绩工作。
9.负责教学安全工作岗位职责制的制定和督查工作。
负责创建星级学校和示范专业所涉及到的本部门的工作。
10.负责与联办学校、学校各部门的联系沟通。
11.教务处副主任协助主任工作。
教务处主任职责范本（2）教务处主任是学校教务管理的负责人，负责教学工作的组织、协调及监督。
以下是教务处主任的职责范本：1. 负责组织制定学校的教育教学发展规划和工作计划，确保教育教学工作的顺利进行。
2. 组织开展教学管理工作，包括教学资源的合理配置、课程的设计和安排、教学过程的监督与评估等。
3. 负责组织教师培训和发展，提升教师的教学技能和教育思想素养，确保教师队伍的建设和发展。
4. 负责学生学业指导工作，组织制定学业规划和选课指导政策，提供学习指导和辅导，帮助学生实现个人发展目标。
教务主任工作职责工作内容(12篇万能范文)
教务主任工作职责工作内容（12篇万能范文）教务主任工作职责工作内容篇11、组织管理教学工作。
组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。
有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。
分析教学质量，总结教学经验。
及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
教务主任工作职责工作内容篇21、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好，中学教务主任工作职责。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的.教研活动。
总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
教务处主任工作职责(三篇)
教务处主任工作职责教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作：1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。
做好外聘教师聘用和管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。
针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。
3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。
抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。
经常听课、检查备课和学生各科作业。
期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。
____组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。
7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。
8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。
10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。
11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。
12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。
13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。
14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。
教务处主任工作职责（二）教务处主任在主管教学的副校长领导下工作，协助教学副校长抓好教学及教学辅助工作。
完成教学副校长交办的各项工作。
具体职责如下：1、三个领导：①领导本处室职员搞好教学服务工作;②领导各教研室搞好教研工作;③领导年级组搞好日常教学工作。
教务处主任工作职责范文(五篇)
教务处主任工作职责范文教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作:1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。
做好外聘教师聘用和管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。
针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。
3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。
抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。
经常听课、检查备课和学生各科作业。
期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。
____组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。
7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。
8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。
10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。
11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。
12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。
13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。
14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。
教务处主任工作职责范文（二）包括但不限于：1. 管理教务工作：负责制定和组织实施学校教学计划、考试计划、课程安排等教务工作，确保教务工作顺利进行。
2. 教务政策制定：负责制定和完善学校的教务政策和规章制度，明确教务工作的指导思想、原则和具体要求，为教务工作提供政策支持。
中学教务处主任岗位职责模版(3篇)
中学教务处主任岗位职责模版一、教务工作规划和组织1. 制定学校教务工作规划，并组织实施。
2. 组织全体教师参与教学进度、课程设置等教务工作的讨论和决策。
3. 确保教学计划的合理安排，协调各学科之间的教学进度，保证教学质量和负荷的平衡。
4. 负责统筹考试工作，制定考试安排和管理规定，保证考试的公平性和科学性。
5. 建立和完善教师工作档案，确保教师的教学经验和教学成果得到记录和总结。
二、教师培训和专业发展1. 组织和参与教师培训活动，培养和提高教师的教学能力和教育教学理论素养。
2. 定期组织教师教研活动，促进教师之间的交流和合作，提高教学质量和效果。
3. 建立并完善教师评估与奖惩制度，对教师进行定期评估和激励，鼓励教师的专业发展。
4. 关注教师的工作情况和心理健康，提供必要的支持和帮助。
三、课程设置和教材选用1. 参与学校课程设置的讨论和决策，制定合理的课程设置方案。
2. 组织教师参与教材选用的讨论和评审，确保教材的科学性和适用性。
3. 监控教材的使用情况，收集教材的反馈意见，及时调整和更新教材。
四、教学质量监控和评估1. 建立并完善学生学习档案，对学生的学习情况进行记录和分析。
2. 组织教师进行教学质量自评和互评，提供针对性的改进和辅导。
3. 协助学校开展教育教学评估工作，提供相应的数据和信息支持。
4. 定期进行教学质量监控和评估，对教学效果进行分析和总结，提出改进建议。
五、学生管理和矛盾处理1. 组织学生的日常管理工作，制定并执行学生管理规定。
2. 协调处理学生纪律问题和学生之间的矛盾纠纷，维护校园秩序和稳定。
3. 关注学生的发展和成长，提供必要的关心和指导，帮助学生解决学习和生活中的困难。
六、家校合作和沟通1. 组织和参与家长会、家访等家校沟通活动，与家长密切合作，共同关心学生的学习和成长。
2. 组织和参与学校和社会资源的对接，为学生提供更广阔的发展机会和学习资源。
七、教务管理和工作协调1. 组织教务会议，倾听教师的意见和建议，协调教学工作的实施。
2024年中学教务处主任职责例文（三篇）
2024年中学教务处主任职责例文教务处主任在校长室的指导下，致力于全面贯彻落实党的教育方针，负责组织并推进全校教学工作。
积极领导并团结教务处全体成员，共同致力于提升教育质量。
其核心职责如下：1. 协助校长室制定并执行学校的教育、教学工作计划，定期对学校的教育、教学工作进行检查与总结。
2. 密切关注各科教师执行课程标准、教学计划及教学工作常规的情况。
3. 定期召集教研组长、备课组长会议，指导其加强组风建设。
组织教师学习教育理论，开展教学研究，推进教改工作，并落实传、帮、带措施，以总结并交流教学经验。
4. 与德育处协同，对学生进行思想政治教育，确保教书育人工作的深入开展。
监督教师在各学科教学中贯彻实施《中学德育大纲》和《中学生守则》。
5. 大力推动教学改革，根据《学校三年发展规划》开设各类课程，并强化特长课和第二课堂以及社会实践教育活动的开展。
6. 精心组织学校体育卫生工作，确保“两课、两操、两活动”的顺利实施。
组织群众性的文娱、体育活动，并建立卫生评比制度，以加强卫生保健工作。
7. 引导教师开展教育科学研究和教育教学改革活动，并提供具体指导。
8. 严格管理各教育科研课题研究的落实工作，确保科研工作的有序进行。
9. 组织教务人员妥善处理学生的学籍管理、招生、编班、考勤、成绩考核、休学、复学、转学、毕业等事务，并建立相应的管理制度，完善学籍档案。
10. 编制全校各班、各任课教师的课程表，以及教研活动安排表，并及时处理调课、代课事宜，以确保学校教学秩序的正常运行。
11. 有效管理图书馆、实验室、文印室，并根据学校教学工作的需求，有计划地添置必要的图书、仪器和各类教学用具。
12. 教务处副主任将全力配合教务处主任，共同推进各项工作的顺利进行。
2024年中学教务处主任职责例文（二）一、协助校长全面执行党的教育方针和政策，以及上级部门的各项指示、规定和要求，确保教育工作的合规性和前瞻性。
二、深入理解国家教委制定的各科教学大纲和教学计划，把握各科教学目标和标准，同时专注于一门教学领域的研究，以实现教学能力的多元化发展。
教务处主任职责(3篇)
教务处主任职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，应在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：一、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。
二、组织管理教学工作。
合理安排教学、教务人员岗位；组织好新生的入学、编班工作；审核教研组、备课组、教师个人的工作计划；检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况；有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。
指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法，改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。
四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课，总结交流教学经验，不断推出各科的教学、教改成果。
五、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《____减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
六、负责组织教师参加上级部门举办的继续教育培训；在校内有计划、有组织地面向全体教师开展各项教学业务培训。
七、检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。
八、领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度；拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格、课程表；积累各种教学资料；合理分配教师工作任务，处理教师请假、代课及补课；组织安排考试，实施对学生学业成绩考核；管理学生学籍等各项档案。
九、教务处副主任要当好主任的助手，协助主任做好各项工作。
教务处主任职责（2）教务处主任是负责学校教务工作的管理者，其主要职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责制定和实施学校的教学管理政策，组织编制教学计划和教学大纲，监督和指导教学进程，并对教师培训和发展进行规划和组织。
2. 课程管理：负责制定和调整学校的课程安排，协调教学资源的分配，确保课程的质量和有效性。
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岗位说明书系列
教务处主任岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-27637教务处主任岗位工作职责
Duties of Director of Academic Affairs
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
篇一:教务处主任工作职责范文
教务处是学校负责教学工作的职能部门，在校长(分管教学校长)的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。
其主要职责是:
1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。
认真落实课程计划，控制加班加点。
经常检查，定期总结。
2.深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。
教务主任按规定兼课。
要有目的、有计划听课(每周不少于2节)，做好听课笔记，并及时给教师提出指导
性意见。
要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况。
3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。
审阅教研组计划，核实各学科教学进度。
监控教学质量，提出指导性的意见。
布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。
定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。
4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。
落实青年教师和骨干教师的培养计划，建立教师的业务档案，做好教师考核、安排和调整工作。
5.协助校长(分管教学校长)引导教研组，教师确立教学研究课题，开展专题研究，撰写教学案例和教学论文，建立科研成果的检查汇报制度。
积极开发校本课程，组织校本课程的实施和评价，组织教师参与校本培训和校本教研。
制定学校教师教学活动计划，定期开展校级教学观摩、研究课活动，组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难，指
导教研组控制学生课业负担，在征订教辅资料时，把好数量、质量关。
根据学生的身心以及学科特点，合理安排课外学习和文体活动。
保证学生休息时间。
7.组织考试的命题和考务工作。
合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，根据全校教学实际情况，提出改进教学工作的意见。
8.重视教学经验的总结和教学资料的积累，加强教学信息的交流。
建立和管理好教学业务档案与学生档案，管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息(计算机)室。
篇二:
教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作:
1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。
做好外聘教师聘用和管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。
针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。
3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。
抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。
经常听课、检查备课和学生各科作业。
期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。
5.组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。
7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。
8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。
10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和
考务组织工作。
11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。
12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。
13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。
14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。
篇三:
教务处主任在主管教学的副校长领导下工作，协助教学副校长抓好教学及教学辅助工作。
完成教学副校长交办的各项工作。
具体职责如下:
1、三个领导:
①领导本处室职员搞好教学服务工作;
②领导各教研室搞好教研工作;
③领导年级组搞好日常教学工作。
2、一个协调:协调年级、处室关系，保证教学工作顺利开展。
3、六项主要工作
①完善制度建设，强化日常管理:制定和完善学校的各项教学规章制度，强化教务处各项日常工作的管理。
(做好各项检查评比工作，如做好作课、教案、作业、听课、课件等项的检查和评比工作)
②加强教师队伍建设:负责原有教师、新教师、调入教师的各种培训及业务考核与评先工作。
③负责教辅资料建设:编写和引进教辅资料，确保教辅资料的系统性、科学性、针对性、有效性，对引进教学资料把握好质量和价格的第一关。
④指导高三教学:指导、服务于高三;协助做好高三课时安排，复习安排，资料安排，大型活动安排。
⑤抓好学科竞赛:数学、物理、化学、生物、计算机的竞赛培训。
⑥宣传和落实学校的招生政策:组织好少儿班、体育特长生、复读班的招生工作;配合学生处做好中招工作。
篇四:
在分管副校长的直接领导下负责学校教学和教务方面
的经常性组织管理工作，其主要职责是:
1.根据上级主管部门和学校的决策，制定部门工作计划，协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教育教学任务，组织实施学校的教育、教学和科研工作计划，经常检查、定期总结，及时了解教学情况。
2.主持教务处的日常行政工作，做好招生、编班，学生入学工作以及编印课程表、作息时间表，安排代课、调课，做好各种教学报表，做好教材、教参等征订工作。
3.会同教研室主任，抓好教研组组长的工作，定期召开教研组长会议。
定期检查教师执行教学常规的情况，深入教学第一线，通过听课、评分、检查教案等，了解教学计划的实施情况，针对教学中存在的问题提出改进性建议，帮助教师及时总结经验。
4.开好学生座谈会，认真听取学生对教学的要求和意见，了解教师的教学情况并及时与各教研组和任课教师交换意见。
5.组织好期中、期末考试，督促教师及时进行试卷分析。
6.搞好学籍管理，如转学、退学、休学、毕业、肄业等
工作，并分别建立健全学生档案。
7.负责抓好实验、电化及计算机教学工作。
8.负责征订教材、教学参考用书、图书、资料、挂图和电教仪器等。
9.负责全校教师课时(岗位)津贴的计算统计工作。
篇五:
在校长室领导下，全面负责学校的教学业务工作。
其主要职责是:
一、协助校长组织教师学习和贯彻各类教学大纲、教学计划以及上级有关教育工作的指示。
二、负责制订并组织实施学校教学工作计划和各年级、各课程的实施性教学计划和教学大纲。
编制学期教学进程表、课程表。
安排调课、代课、作息时间表、课外活动表，对各项教学活动进行合理的组织、指挥和调度，使整个教学工作正常运转。
三、认真制定教科研计划，领导教研组长工作，推荐教研组长人选，拟定备课组长，积极落实师资培训工作，加强中青年骨干教师的培养，定期召开教研组长工作例会，开展
教学评议、教研交流、成果展示、教研信息报告会等，并提出合理建议和改进措施。
四、根据学期教学计划全过程实施教学质量的监测和管理，会同教研组按教学计划和授课计划的要求检查、考核教师的备课、讲课质量、教学进度辅导和批改作业等各个教学环节的执行情况。
定期召开教师和学生座谈会，了解教学情况，重视教学改革。
五、协助校长搞好体育卫生工作，组织好全校的体育运动会和健康教育，领导和组织学生积极开展课外活动和各项训练辅导。
六、负责全校教材资料订购，负责编写、审订、打印及对外交流工作。
七、做好图书室、阅览室、仪器室、实验室的建设和管理、与总务处协同做好教学设备、器材的购置和管理工作，负责电化教学的组织、实施和管理工作。
及时配置参考书和工具书，组织管理各类教学挂图和仪器等。
八、协助人事部门组织制订师资业务培养计划、参与教师聘任工作，及时提出师资的补充和教师的转正、定级、晋
升、进修培训、辞退等参考意见，管理教学档案和教师业务考核档案。
九、管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、退学、转学、毕业等项工作，并分别建立健全学籍档案。
十、负责做好对文印室、医务室、图书室、阅览室、体育器材室以及教务员工作的管理，批准本部门人员半天内的假期。
十一、每学期认真做好工作总结。
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