教务主任岗位职责
教务主任岗位工作职责
教务主任岗位工作职责教务主任岗位工作职责篇1在校长室领导下，全面负责学校的教学业务工作。
其主要职责是：1.协助校长组织教师学习和贯彻各类教学大纲、教学计划以及上级有关教育工作的指示。
2.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
做好教学管理和教学活动中的各项安全工作。
3.负责制订并组织实施学校教学工作计划，各年级、各课程的实施性教学计划和编制教学进程表、课程表。
安排调课、代课、作息时间表、课外活动表，对各项教学活动进行合理的组织、指挥和调度，使整个教学工作正常运转。
4.认真制定教科研计划，领导教研组长工作，推荐教研组长人选，拟定备课组长，积极落实师资培训工作，加强中青年骨干教师的培养，定期召开教研组长工作例会，开展教学评议、教研交流、成果展示、教研信息报告会等，并提出合理建议和改进措施。
5.根据学期教学计划全过程实施教学质量的监测和管理，会同教研组按教学计划和授课计划的要求检查、考核教师的备课、讲课质量、教学进度辅导和批改作业等各个教学环节的执行情况。
定期召开教师和学生座谈会，了解教学情况，重视教学改革。
6.协助校长搞好体育卫生工作，组织好全校的体育运动会和健康教育。
领导和组织学生积极开展课外活动和各项训练辅导。
7.负责全校教材资料订购，负责辅导资料、讲义编写、审定、打印及对外交流工作。
8.做好实验室的规划、建设，负责教学设备、器材的购置和管理工作，负责电化教学的组织、实施和管理工作。
9.做好图书馆、阅览室、仪器室、实验室的`建设和管理、及时配齐参考书和工具书，组织管理各类教学挂图和仪器等。
10.协助人事部门组织制订师资业务培养计划、参与教师聘任工作，及时提出师资的补充和教师的转正、定级、晋升、进修培训、辞退等参考意见、管理教学档案和教师业务考核档案。
11.管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、转学、毕业等项工作，并分别建立健全学籍档案。
教务处主任职责(6篇)
教务处主任职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，应在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：一、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。
二、组织管理教学工作。
合理安排教学、教务人员岗位；组织好新生的入学、编班工作；审核教研组、备课组、教师个人的工作计划；检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况；有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。
指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法，改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。
四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课，总结交流教学经验，不断推出各科的教学、教改成果。
五、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《____减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
六、负责组织教师参加上级部门举办的继续教育培训；在校内有计划、有组织地面向全体教师开展各项教学业务培训。
七、检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。
八、领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度；拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格、课程表；积累各种教学资料；合理分配教师工作任务，处理教师请假、代课及补课；组织安排考试，实施对学生学业成绩考核；管理学生学籍等各项档案。
九、教务处副主任要当好主任的助手，协助主任做好各项工作。
教务处主任职责（2）教务处主任是学校教务工作的负责人，担负着组织、协调和管理教务工作的重要职责。
他负责学校的教学管理和教务管理，对学校的教学质量、教学改革和教师队伍建设负有主要责任。
下面是教务处主任的职责内容。
一、负责学校教务和教学管理的规划与决策。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责教务主任是学校教务工作的负责人，负责组织、协调和管理学校的教务工作。
教务主任的职责涵盖了教学管理、课程管理、教师管理、学生管理等多个方面。
以下是教务主任的岗位职责：1. 教学管理教务主任负责制定学校的教学计划和教学安排，并监督教学工作的实施情况。
他/她需要确保教学质量和教学目标的达成，定期组织教学评估和教师培训，提升教师的教学水平和教育教学能力。
2. 课程管理教务主任需要负责学校课程的设置和调整。
他/她需要根据学校的教育目标和要求，制定适合学生发展的课程体系，并根据实际情况进行调整和改进。
教务主任还需要协调各个学科的课程安排，确保课程的合理性和联贯性。
3. 教师管理教务主任负责教师队伍的管理和培养。
他/她需要招聘和选拔合适的教师，制定教师的职业发展规划，并进行教师绩效评估。
教务主任还需要组织教师的培训和交流活动，提升教师的教学水平和专业素质。
4. 学生管理教务主任需要负责学生的管理和服务工作。
他/她需要制定学生的学籍管理制度和学生考勤制度，并监督学生的学习情况和行为表现。
教务主任还需要组织学生的课外活动和学术竞赛，促进学生的全面发展。
5. 教务信息管理教务主任需要负责教务信息的采集、整理和管理。
他/她需要建立和维护教务管理系统，及时更新和发布教务相关信息。
教务主任还需要协助学校领导进行教务数据的分析和统计，为学校决策提供参考依据。
6. 与其他部门的协调与合作教务主任需要与其他部门进行密切的协调与合作，确保教务工作与学校的整体目标和发展规划相一致。
他/她需要与校长、教研组长、年级组长等进行沟通和商议，解决教务工作中的问题和难点。
总结：教务主任是学校教务工作的核心管理者，担负着组织、协调和管理学校教务工作的重要职责。
他/她需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，以确保学校教务工作的顺利进行。
同时，教务主任还需要关注教育教学的最新发展动态，不断提升自己的专业素质和教育教学水平，为学校的发展做出贡献。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责教务主任是学校教务工作的负责人，负责协调和管理学校的教务工作。
教务主任的职责涵盖了教学管理、课程规划、教师培训、学生管理等方面。
下面将详细介绍教务主任的岗位职责。
一、教学管理1. 制定学校教学计划和教学工作安排，确保教学进度和教学质量的有效控制。
2. 组织教师进行教学研讨和教学评估，提升教师的教学水平和教学质量。
3. 监督和评估教师的教学工作，提供必要的指导和支持，确保教学目标的达成。
二、课程规划1. 制定学校的课程设置和课程改革方案，确保课程的科学性和适应性。
2. 组织编写和修订教材，确保教材的质量和适合性。
3. 监督和评估课程实施情况，及时调整和改进课程内容和教学方法。
三、教师培训1. 制定教师培训计划，组织教师培训活动，提升教师的教学能力和专业素质。
2. 组织教师参加教学研讨和学术交流活动，促进教师的专业成长和学术交流。
3. 指导教师进行教学反思和教学改进，提供必要的培训和指导。
四、学生管理1. 负责学生的选课管理和学籍管理，确保学生的学习进程和学业发展。
2. 组织学生的评优评奖活动，激励学生的学习动力和成长潜力。
3. 协调处理学生的学习问题和纪律问题，维护学校的教育秩序和学生的权益。
五、教务信息管理1. 建立和维护教务管理系统，确保教务信息的准确性和及时性。
2. 统计和分析教务数据，提供教务决策的参考依据。
3. 编制和提交教务工作报告，向上级主管部门汇报教务工作情况。
六、与其他部门的协调合作1. 与教学科研部门、学生工作部门等其他部门密切合作，共同推进学校的教育教学工作。
2. 参预学校的领导班子会议，就教务工作提出建议和意见。
总结：教务主任作为学校教务工作的负责人，承担着重要的职责。
通过合理的教学管理、科学的课程规划、有效的教师培训和细致的学生管理，教务主任能够保证学校的教务工作顺利进行，提升教学质量，促进学生的全面发展。
同时，教务主任还需要与其他部门进行密切的协调合作，共同推动学校的教育教学事业向前发展。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责一、岗位概述教务主任是学校教务工作的负责人，负责组织、协调和管理学校的教务工作，确保教学质量和教学管理的顺利进行。
二、具体职责1. 制定并贯彻学校的教学管理制度，组织编制教学计划和教学进度安排；2. 组织开展教学质量评估和教学改革研究，提出教学改进的意见和建议；3. 负责教学资源的配置和管理，合理安排教师的教学任务；4. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教育教学能力；5. 监督和检查教学过程，确保教学秩序和纪律，及时解决教学中的问题；6. 负责学生选课、排课和考试工作的组织和管理，确保学生的学业顺利进行；7. 组织开展教学质量监控，定期进行教学检查和评估，及时发现和解决教学中的问题；8. 协调处理教学纠纷和学生投诉，维护学校的教学秩序和正常教育教学秩序；9. 负责教务信息系统的建设和管理，确保信息的及时、准确和安全；10. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业背景优先；2. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理教务团队；3. 具备较强的教育教学理论基础和实践经验，熟悉教育教学改革的最新动态；4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与教师、学生及家长有效沟通；5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况和突发事件；6. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排教学任务和教学资源；7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的教育教学水平。
四、工作环境教务主任主要在学校办公室工作，需要与教师、学生及家长进行沟通和协调，工作压力较大，需要经常加班和处理突发事件。
五、发展前景教务主任是学校教务工作的核心岗位，具有较高的职业发展前景。
优秀的教务主任可以晋升为学校的副校长或校长，也可以选择进入教育行政部门从事教育管理工作。
同时，教务主任也可以通过进修学习，提升自身的教育教学水平，成为教育教学研究领域的专家学者。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责教务主任是学校教务管理工作的负责人，负责协调和管理学校的教务工作，确保教学质量和教学秩序的顺利进行。
教务主任的职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学计划制定与管理：教务主任负责制定学校的教学计划，并根据学校的教育教学目标和要求进行调整和优化。
他们需要与学校的各个教学部门进行沟通和协调，确保教学计划的顺利实施。
同时，教务主任还需要对教学计划的执行情况进行监督和评估，及时解决教学计划中浮现的问题。
2. 课程设置与监督：教务主任需要制定和调整学校的课程设置，确保各个学科的教学内容和教学进度符合教育部门的要求和学校的实际情况。
他们还需要对各个学科的教学质量进行监督和评估，提出改进建议，并协助教师改进教学方法和教学效果。
3. 教师管理与培训：教务主任负责学校教师的管理工作，包括招聘、考核、激励和培训等。
他们需要根据学校的教育教学需求，制定教师招聘计划，并参预教师的招聘工作。
同时，教务主任还需要对教师的教学质量进行评估和考核，并根据评估结果提供相应的激励措施和培训计划，提高教师的教学水平和专业素质。
4. 教学资源管理：教务主任需要对学校的教学资源进行统筹管理，包括教室、实验室、教材和教学设备等。
他们需要根据学校的教学需求，合理安排和利用教学资源，确保教学活动的正常进行。
同时，教务主任还需要对教学资源的使用情况进行监督和评估，提出改进建议，并参预教学资源的采购和更新工作。
5. 教学质量评估与监控：教务主任负责学校教学质量的评估和监控工作，包括教学效果的评估、学生学习情况的监控和教学改进的推进等。
他们需要制定相应的评估指标和评估方法，对学校的教学质量进行定期评估，并根据评估结果提出相应的改进建议和措施，提高教学质量和教学水平。
总之，教务主任是学校教务管理工作的核心人员，他们需要具备较强的组织协调能力、教学管理能力和沟通协调能力，能够有效地推动学校的教育教学工作，确保教学质量和教学秩序的顺利进行。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责一、岗位概述教务主任是学校教务管理工作的负责人，负责组织、协调和管理学校的教务工作，确保教学质量和教学秩序，促进学校教育教学改革与发展。
二、主要职责1. 制定和完善学校教学计划：根据学校的教育教学目标和要求，制定学校的教学计划，并确保其与国家、地方教育部门的教学大纲和教学标准相一致。
2. 组织和协调教学工作：负责组织学校的教学工作，包括教师配备、课程安排、教材选用等，确保教学工作的顺利进行。
3. 监督和评估教学质量：建立教学质量监控和评估机制，对教学过程进行监督，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。
4. 教学管理与教师培训：负责制定教学管理制度，指导教师的教学活动，组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。
5. 学生管理与教育：负责学生的管理工作，包括学生选课、学籍管理、学生考试等，组织开展学生教育活动，加强学生的思想品德教育和心理健康教育。
6. 教务信息管理：负责教务信息的采集、整理和管理，建立教务数据统计和分析系统，为学校决策提供依据。
7. 与相关部门的沟通与协调：与教育部门、学校领导、教师、学生及家长等相关部门和人员保持密切的沟通与协调，共同推进学校的教育教学工作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理或者相关专业。
2. 专业知识：具备扎实的教育学、心理学、教育法律等方面的专业知识。
3. 组织管理能力：具备较强的组织和管理能力，能够协调各方资源，推动教务工作的顺利进行。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个相关部门和人员进行有效的沟通和协调。
5. 教学经验：具备一定的教学经验，熟悉教学过程和教育教学改革的相关政策和要求。
6. 创新意识：具备创新思维和创新意识，能够积极推动教育教学改革与发展。
7. 责任心强：具备较强的责任心和事业心，能够承担教务主任的职责和压力。
四、工作环境与待遇教务主任普通在学校的教务处或者教务部门工作，工作环境较为繁忙，需要与多个部门和人员进行协调。
2024年教务主任工作岗位职责内容
2024年教务主任工作岗位职责内容2024年教务主任的工作岗位职责内容主要涉及以下几个方面：一、课程管理1. 制定学校的课程安排和教学计划，确保各个年级、班级的课程设置合理、科学。
2. 监督、检查和评估教师的课堂教学质量，提供必要的教学指导和改进意见。
3. 协助教师培训部门开展教师培训活动，提高教师的教学水平和专业素养。
二、学生管理1. 组织做好新生的入学报名、入学考试和分班工作，确保学生的招生和分班工作顺利进行。
2. 协调解决学生在学习、生活等方面的问题，维护学生权益。
3. 制定学生考勤制度和评优评先制度，监督学生的课堂纪律和学习态度。
4. 组织开展学生活动，提高学生的综合素质和团队协作能力。
三、教务管理1. 组织开展学校年度教育教学工作计划和总结，推动学校教育教学改革与发展。
2. 统筹安排学校各类教育教学活动。
3. 管理和维护学校教育教学信息系统，确保数据的准确性和保密性。
4. 持续改进学校的教育教学质量监控体系，提高教育教学质量。
四、教师管理1. 组织开展教师招聘、选拔、考核和评价工作，确保学校拥有高素质、合格的教师队伍。
2. 提供教师职业发展指导和教育培训，提高教师的专业素养和教育教学水平。
3. 对教师的工作进行监督和评估，营造教师互相学习、共同进步的氛围。
五、家校合作1. 组织家长会、家长培训等活动，加强学校与家长的沟通和合作。
2. 处理家长反馈的问题和意见，提供必要的解决方案和建议。
3. 加强与社区、企业等外部资源的合作，促进学校教育资源的共享和利用。
六、和其他部门的协调工作1. 协调教学科研部门和学校行政部门的工作，推动教学科研和行政管理的有机结合。
2. 维护与其他学校和教育机构的合作关系，共享教育资源、经验和成果。
七、绩效评估1. 制定教务工作的绩效评估体系和标准，对教务工作进行定期评估和考核。
2. 总结和归纳教务工作的经验和教训，提出改进措施和建议。
以上是2024年教务主任的工作岗位职责内容的主要方面，具体的工作内容可能会根据学校的实际情况和需要有所差异。
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教务主任岗位职责教务主任岗位职责1教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。
一、贯彻执行党的教育方针，全面完成学校教育教学任务。
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生思想政治教育工作。
协助校长选配年级组长、班主任。
审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。
组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评选“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。
积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。
争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。
三、组织、管理教学工作。
全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。
努力提高他们的思想、政治和业务水平。
协助校长选配教研组长。
审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。
经常检查教师备课和课堂教学情况。
有组织地开展观摩教学和公开课；坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。
帮助教师总结教学经验，定期交流。
四、管理学生的体育、卫生工作。
抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。
努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。
抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。
采取措施，保护学生视力。
掌握学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。
五、组织学生的劳动教育和劳动技术教育，抓好心理健康教育和信息技术教育，开展文化科技活动。
六、领导教务工作。
落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。
抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。
做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。
经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。
教务主任岗位职责2教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室，教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手，负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。
1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。
2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。
制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。
3、负责对教研组长的选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。
对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等，加强科学调控，帮助改进工作，切实加强教学常规管理。
4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度，组织教学评估，通过多种途径（如：检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等）了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。
5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。
建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。
6、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。
7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。
8、做好教学行政管理工作（如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等）,加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。
9、加强教务处的自身建设和内部管理，负责对教务员工作的指导和管理，并制定实施教务处工作细则。
10、每周召开教师例会，安排、布署、检查工作。
每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况（经验、不足、措施等）。
11、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报本处工作，当好领导的参谋和助手，完成领导交给的其他工作。
教务主任岗位职责3一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新阶段教师安排初步意见，经校长批准后执行。
四、选配各科组长，安排教师任课，审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的'地参与学科活动。
五、分析全校教育教学质量状况。
每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。
并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。
八、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办试听课和示范课，积极组织参加部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。
十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学科优秀建设。
十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动，促进学生身心健康发展。
十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。
十四、主持教务工作会议，总结交流教务部门工作，解决存在问题。
教务主任岗位职责4教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，组织全校教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作，教务处副主任协助主任分管处内的一、二个方面的工作。
具体职责是：1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。
两周召开一次教研组长工作会议，上通下达，相互交流3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划、并按计划全面安排教学、教务、毕业班等工作。
，建立学校正常的教学秩序，（包括对偶发事件、教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度（包括教师、教室、课程等工作的安排）保证教学计划的完成。
4、审批教研组、备课组的教学进度计划，深入教研组、备课组了解教学计划执行的情况和教学的效果以及分析存在的问题，帮助教师改进教学工作。
及时检查教师的教学和学生的学习情况，经常听课、检查备课和学生各科作业完成的情况，每学期听课不少于30节5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师教学水平。
6、组织领导好学生考试以及成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。
每学年举行一次教学大奖赛，交流教学经验。
7、定期分析学校教学情况。
每学期至少开展两次全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。
8、了解各学科的课程标准、教材、教学计划。
选用及办理各年级各科教材及辅助材料的征订、发放和及时反馈工作，抓好各项考试的全过程管理：试卷的预定或审定、考试的安排与监督、阅卷与成绩登录、学生成绩优劣的分析与奖惩。
9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、第二课堂、自习课、个别补差的管理工作。
加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。
10、负责学生正常学籍管理、审核工作、每学年学生学籍转入转出的把关工作，建立和健全学籍档案，及时做好统计工作。
11、重点抓好毕业班、会考等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、有针对性和实效性。
深入年级，经常分析情况，发现问题，解决问题。
12、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室，以便有据可查。
教学档案包括：教师教学常规业务的档案，学生学籍档案，学校教学档案，做好文印等审批和管理工作。
13、定期召开处务会议，负责对思想教育、工作分配、工作考核，向校长提出奖惩意见。
14、及时向校长交流反馈教务处工作信息，落实措施。
教务主任岗位职责5岗位职责：1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实。
2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。
3、指导督促班主任制定工作计划。
并检查计划落实情况，考核班主任工作。
4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。
5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。
召开学生座谈会。
6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量。
7、统一安排全校学生的课外各项活动，丰富学生的课余生活，负责举办校园文化艺术节。
8、组织师带徒，互帮互学的教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。
9、深入课堂，每学期听课不少于30节。
10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。