部门职能说明书党群工作部
内 部 职 位 设 置 图
部 门 人 员 配 置 及 分 工
1.部门总人数：3-4人
2.岗位人员配置情况：
2．1．部长1人
2．2．纪检干事1人
2．3．党群干事1-2人
部 门 职 能 说明书
编写日期：2004年6月
部门名称
党群工作部
部门负责人
职位
部长
直接上级
职位
党委书记、工会主席
部门使命
为了公司持续、健康、快速发展，以促进企业形象的提升，在党委的领导下，承担公司的党委、纪检、工会、共青团建设，发挥好党支部战斗堡垒，员工的主人翁和团组织突击队和生力军作用。
工作职责
1、党支部组织建设
2、对基层的两线建设进行调研、检查，督促落实；
3、筹备召开职代会等项工作，督促各公司做好职代会工作；
4、督促、检查各分公司做好劳动保护工作。
5、做好共青团工作
实施内容
1、指导基层团委按照共青团选举程序开好团代会；
2、指导、检查、帮助基层单位开展好共青团工作；
3、建立健全公司共青团的日常管理制度；
4、教育和引导公司广大团员青年以满腔的热情积极投身到公司的改革、发展和稳定中去；
2、负责检查、督促、考核基层单位做好党的宣传工作；
3、定期召开“三会一课”，强化党员教育工作。
3、做好党风廉政建设实Fra bibliotek内容1、建立健全党风廉政制度，不断完善党风廉政建设责任制；
2、制定党风廉政教育规划，组织实施；
3、负责省公司纪检监察工作；
4、对物资采购招标进行监督检查。
4、做好工会工作
实施内容
1、制定完善工会组织各项管理制度；
实施内容
1、建立健全党支部的各项规章制度、流程及相应的操作执行办法；
2、开展好组织调研工作，
3、抓好“五好班子”创建，入党积极分子培养、党员教育等项工作；
4、检查、督促、指导基层党组织开展工作。
5、做好党组织的换届选举，组织召开党代会等项工作；
2、做好党的宣传工作
实施内容
1、做好党的方针、政策的宣传教育工作；
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。
党群工作部部门职责
党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。
1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。
1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。
1.4对党员进行教育、管理和监督。
2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。
2.2负责党员的培养、考核、发展工作。
2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。
2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。
2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。
3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。
3.2负责团员、青年的思想教育工作。
3.3组织团员开展各项活动。
3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。
4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。
4.2负责公司的文明单位评比工作。
4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。
4.4负责完成领导交办的其他工作。
党群工作部党务管理职位说明书
基础情况
职位名称
党务管理
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
主任
直接下属
职位名称
无
职位设置目
帮助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作,
2.帮助党委书记做好党员发展、组织工作
3.帮助党委书记指导基层党组织工作
4.负责组织党委会议召开,做好相关服务工作
5.
6.
工作内容
1.帮助党委书记开展企业思想政治工作,负责组织党校教育和培训
2.开展企业党委日常事务工作,指导基层党组织工作开展
3.帮助党委书记开展党员发展、组织建设、统一战线等关键工作
4.负责企业党委各项会议承接和组织工作,做好会议统计
5.做好党委工作总结、会议统计,草拟和审核上报下发文件
6.搜集保管党委关键资料,做好文件收发、登记和归档工作
7.完成领导交办其她工作任务
8.
定时或不定时向党群工作部主任汇报工作
督导
协调
就党委工作与部门其她职员、相关部门进行协调
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行协调
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年纪
25－55
性别
不限
工作
经验
2年以上党政工团组织工作经验
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好组织能力、协调沟通、人际交往、表示能力
9.
10.
11.
12.
13.
工作职权
1.对集团企业党委各项关键决议有提议权
2.对企业党委日常工作有实施权
3.对基层党组织工作有提议权、审核权和监控权
党群工作部职责分工（精选5篇）
党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
部门职能说明书——党群工作部
3.做好党风廉政建设责任制的制订、检查和落实工作；
4.对党员进行遵纪守法、为政清廉的教育；
5.受理党员的控告和申诉；受理监察对象不服政纪处分的申诉；受理个人或单位对党员干部和监察对象违纪行为的检举、控告；保护党员的正当权利和合法权益。
工会工作
1.依据公司法、工会法、劳动法等相关法律规定，维护报社和集体利益，保护员工的合法权益；
开展各种文体活动，丰富团员生活。
群众工作
1.组织离退休人员开展活动，丰富离退休人员生活；
2.员工抚恤管理；
3.维护报社妇女、员工未成年子女合法权益；
4.开展拥军、拥属工作；
配合有关单位开展各项有益的社会活动
四、部门岗位设置及编制
共4岗4人
团组织工作
1.制定团委工作规划、年度计划，并组织实施；
2.组织团员、青年进行爱国主义、职业道德教育学习；
3.健全团的组织生活制度，定期召开团工作会议；
4.负责组织团干部培训、“评先”、“推优”和对先进青年的表彰；
5.负责团员青年先进事迹材料等各类文书、文件的起草与处理；
6.培养教育要求入团的青年，管理监督团员；
部门职能说明书
一、基本信息
部门名称
党群工作部
部门编号
09
部门直接主管
部门负责人
主任
编写人
批准人
编写日期
2003年3月
二、部门概述
通过建立完善的党群工作运行体系，并保证其正常运行，从而提高报社的凝聚力和向心力。
三、部门职能
党组织工作
1.负责党委的文书、文件、档案的管理，起草党委形成的决议；
2.负责宣传工作，整理、编写各类先进事迹材料和政工简报；
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
综合办公室（党群工作部）职位说明书
综合办公室（党群⼯作部）职位说明书综合办公室（党群⼯作部）职位说明书部门职能负责综合办公室⽇常事务（⽂秘、档案管理、接待、⽂印）、信息中⼼管理、会务准备、后勤管理与公务⽤车辆调度与管理等；负责公司的党务、⼯会、妇⼥、计划⽣育、共青团、对外宣传等⼯作；负责监察和纪检⼯作。
主要⼯作职责：⼀、综合事务管理负责公司综合办公室⽇常事务、党委⽇常事务和党委重要事务的综合协调；负责公司通讯、外联、公共关系以及重要事务的综合协调；负责公司会务的准备和组织⼯作；负责公司⽇常及重⼤接待⼯作；负责公司的⽇常⾏政管理，办公⽤品、办公设备及公务车辆管理、维修等其他⽇常服务⼯作；承担领导交办的其他⼯作。
⼆、⽂秘事务管理负责公司办公会、中层⼲部会议的组织，会议记录及会议纪要的起草⼯作；负责公司重⼤活动的组织⼯作；负责公司对外宣传及宣传⽂稿的审定；负责组织学习党的理论、⽅针、政策，执⾏上级和集团公司部署的各项党务⼯作；负责为公司经营层提供综合性会议主要⽂件及报告的起草⼯作；协助公司领导⽇常⼯作的安排；承担领导交办的其他⼯作。
三、机要⽂档管理负责公司机要⽂档保管、保密⼯作；负责公司内外⽂件和资料的收发、传递、归档、⽂书档案管理；负责公司印章、各类证件的管理以及办理公司⼯商注册登记、年检和变更⼿续；承担领导交办的其他⼯作。
四、⽹络、信息中⼼管理负责制定公司⽹络建设整体规划和信息发展计划；1负责公司⽹络系统的建⽴完善和⽹络功能的开发，针对公司的发展需要，开发公司⽹络平台作业功能；保证公司⽹络、有线电视、监控设备正常运⾏，对系统运⾏进⾏⽇常维护；负责⽹络设备和计算机硬件维护，公司各部室（单位）计算机的⽇常维护、调试及故障的排除；负责公司⽹络宣传⼯作，对内外⽹所有栏⽬信息及时更新，协助各部室（单位）维护相关⽹页；承担领导交办的其他⼯作。
五、党委⼯作负责公司党员管理；负责公司党员教育；负责向上级党委报送各类材料；负责公司党委各项⽅针、计划的组织落实；负责公司对外宣传⼯作。
部门职能说明书-党群工作部
部门职能说明书编写日期： 20XX年6月本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司为数百个国内高成长性企业、行业标杆企业所做的管理咨询项目的全部项目资料，IBM、凯捷、普华永道、毕博、波士顿、海问、科尔尼、罗兰贝格、和君创业、埃森哲、太和、安达信、尚道、德勤、朴智、华彩咨询、亚商、华盈恒信、九略、共图、北大纵横、新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具，极大的、迅速的提升您的职业视野、能力与您的职业含金量，您的职位、薪酬必将大幅度的提升！002-人力资源规划执行-0311.doc002-信息系统终端设备维护流程.doc004-信息设备更新流程.doc006-档案归档及维护流程.doc006-质量纠纷处理-0228-jz.doc007-招聘推荐-0228.doc007-档案借阅及归还流程.doc007-纠正预防措施实施-0228-jz.doc008-信息系统安全管理流程.doc009-结构性人员调整-0316.doc009-网络信息制作及发布流程.doc010财务报表和管理报表的编制.ok.doc012-帐务变更及话费结算流程.doc013-专业技术职务聘任-0311.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_20XX年多元化产业效益奖评奖方案.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_业务流程重组阶段工作思路.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_产品开发评估、调整程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_价格管理流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_原烟采购计划分解，合同签订，合同执行.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_品牌运作评估、调整程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_固定资产管理程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_工程技术部流程清单.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_库存盘点程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_概念处理及论证程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_物资采购计划与请购流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_目标管理模式设计、目标流程设计、制度设计的工作路线表.doc 长沙卷烟_BPR&ERP项目_营销策划执行管理程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_试销程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_试销策划程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_采购询价及报价处理流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_销售需求计划确定程序.doc。
党群工作部工作职能及工作职责
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。