重庆市人事局版教材《综合基础知识 管理基础知识》
重庆2024年事业单位考试《综合基础知识》考题及答案
.某中学生在上网查询资料时，发觉有人正在利用国际互联网泄漏国家重要的经济情报。他
刚好将此事报告了有关部门.这名中学生履行了（）。
A.维护国家平安的义务
B.维护国家统一的义务・2・
C.维护民族团结的义务
D.维护国家荣誉的义务
.政府机构构Leabharlann 六要素中，属于政府机构行使行政权力，履行行政职责的物质基础是（）o
.宏观调控手段系统是由税收杠杆、信贷杠杆、外汇杠杆、价格杠杆组成。（）
.有限责任公司就是股票不能流通和股东不担当什么责任。（）
.社会主义的根本任务是调整和完善上层建筑和生产关系的某些环节，解决基本冲突。（）
.社会主义法制实质上是制度化、法制化了的社会主义民主。（）
.货币政策的首要目标是稳定物价，这种稳定是肯定的。（）
.国家对社会经济活动实行间接调控，其特征有：（）o
A.主要通过价格、利率、税率、汇率等经济手段实施调控
B.国家安排以市场为基础，总体上是指导性的
C.对企业生产经营活动不再干脆干预
D.法律规范、信息指导成为调控的重要手段
10.聘任制主要适用于（）。
A.专业技术职务B.基层行政领导职务
C.国家公务员
D.各级政府行政首长
.改革其有深刻性和广泛性这句话的含义是（）o
A.它不是对原有经济体制的细枝末节的修补，而是一种根本性变革
B.它涉及经济体制、政治体制和其他方面的体制的改革
C.它会促进生产力的发展，引起社会经济生活、政治生活、文化生活以及工作方式和
想观念的一系列深刻变更
D.改革就是对社会生活方式进行变更
.著作权法爱护的作品包括：（）β
执政为民。 （
）
.提炼主题的基础是语言。（）
重庆事业单位考试用书
重庆事业单位考试用书重庆事业单位考试用书重庆事业单位考试在公职类考试中占据着重要地位，中公教育一线专家深入研究了全国各省市事业单位的考试真题和命题趋势，总结了事业单位考试的命题特点，并在紧密结合重庆事业单位考试真题的基础上编写了这本教材，希望能够帮助考生在最大程度上掌握事业单位考试的特点，提升学习效率，最终在考试中取得成功。
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2019最新版《重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·综合基础知识》知识覆盖比较全面，主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、科技生活、人文历史。
本教材针对每个知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。
同时本书附赠一本时政手册，包含最新重庆市时政和国内时政，便于考生记忆，是一本真正做到了一书在手，考点全有的教材。
重庆事业单位考试内容包含综合基础知识和专业基础知识。
这里为大家整理了重庆事业单位考试模拟题练习。
1.我国“独立自主、自力更生”的对外开放方针的主要哲学基础是( )。
A.质量互变规律B.内外因辩证关系原则C.否定之否定规律D.物质决定意识2.对于家庭用电常识，下列陈述中正确的是( )。
A.我国家用供电线路中的电压为110伏B.在三孔插座中，两个孔分别接火线和零线外，另一孔应接地线C.对于高压带电体，只要我们不去接触它，就可以避免触电事故D.在现有照明电路中增加用电时，只需更换额定电流更大的保险丝3.光电子材料一般是复杂的( )，需要用特殊的方法和设备来制造。
A.无机纳米材料B.电子材料C.微结构材料D.能源材料更多备考资料和考试真题请点击：重庆事业单位考试备考。
4.赵某参与赌博，赢了钱某1万多元，钱某声称“要钱没有，要命一条!”赵某一怒之下将钱某绑架，然后向其妻子孙某勒索5万元，孙某以为是诈骗电话便将赵某痛骂了一顿。
屡遭拒绝后，赵某别无他法，只好将钱某送回。
赵某的行为成立绑架罪( )。
上半年重庆市属事业单位考试《综合基础知识》试题含答案解析
上半年重庆市属事业单位考试《综合基础知识》试题含答案解析0 2020 年上半年重庆市属事业单位考试《综合基础知识》试题含答案解析一、判断题。
判断下列说法的正误。
1、毛泽东思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
（）2、社会主义核心价值观国家层面的价值目标是“民主、自由、平等、法治”。
（）3、中国共产党的领导是人民当家做主和依法治国的根本保证。
（）4、上级机关负责人直接交办的事项，可以本机关名义向其报送公文。
（）5、各级党政机关办公厅（室）的秘书部门主管本机关的公文处理工作。
（）6、党的十三大系统地阐述了社会主义初级阶段理论。
（）7、构建人类命运共同体思想，是一个科学完整、内涵丰富、意义深远的思想体系。
（）8、社会主义市场经济条件下，企业生产的目标是实现成本最小化。
（）9、中国人民银行降低基准利率，会增加总需求。
（）10、在实现扶贫攻坚任务中要坚持摘帽就要摘政策的原则。
（）11、党的十七大将科学发展观作为党的指导思想写入党章。
（）12、中国特色社会主义进入新时代，中国正走进世界舞台的中央，因而中国已经跻身于世界发达国家行列。
（）13、我国建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。
（）14、新冠肺炎是乙类传染病，但按照甲类传染病管理。
（）15、在今年全国两会的政府工作报告中，没有提出全年经济增速具体目标。
（16、联合行文时，署第一个签发机关负责人签发的日期。
（）17、初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，初次分配要注重公平，创造机会公平的竞争环境，维护劳动收入的主体地位；再分配要更加注重效率，提高公共资源配置效率，缩小收入差距。
（）18、社会救济制度狭义上是指国家或社会在法律和政策范围内向全体公民普遍地提供资金帮助和优化服务的社会性制度。
（）19、补偿贸易是一种利用外资的手段，可以不用现汇而获得国内急需的技术和设备，有利于加强技术改造、资源开发和扩大出口。
重庆市《管理学基础知识》全真模拟预测试卷
2020年重庆市事业单位公开招聘工作人员考试《管理学基础知识》全真模拟预测试卷注意事项1．本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。
2．答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。
一、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑，对的涂“A”，错的涂“B”。
每小题1分，共30分）1．政治体制改革是行政管理体制改革的关键。
( )2．行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系。
( )3．人事行政偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的或技术性的人事管理职能。
( ) 4．政府职能的顺利实现是检验政府机构设置是否合理的重要标准。
( )5．管理幅度与管理层次之间，具有固定的数额和比例关系。
( )6．按照沟通渠道不同，行政沟通可以划分为正式沟通和非正式沟通两种。
( ) 7．行政决策咨询系统是在整个行政决策体制中处于核心地位的子系统。
( )8．行政权力是以强制力作为后盾，具有某种强制性。
( )9．行政价值是对行政管理系统所追求目标的应然性概括。
( )10.行政职责是行政领导的最根本属性。
( )11.公共行政包括国家行政机关、立法机关、司法机关的各种管理活动。
( )12.政府职能的本质就是将统治阶级意志具体化，代表统治阶级实行政治统治和社会管理。
( )13.公共危机管理的原则包括时间、效率、协调、科学等方面原则，其中占第一位的应是科学性原则。
( )14.由于自然科学与社会科学的研究对象、性质不同，所以自然科学的发展有相对的独立性，不必依靠人文和社会科学的发展。
( )15.行政领导的主要职责是成事，而非做事。
( )16.管得越少的政府，越是好政府。
( )17.人口过多将是我国长期面临的巨大压力，因此人力资源开发主要是控制人口数量。
( )18.领导者是权力的拥有者。
( )19.在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。
2022年6月25日重庆市事业单位联考《综合基础知识》精选题
2022年6月25日重庆市事业单位联考《综合基础知识》精选题2022年6月25日重庆市事业单位联考《综合基础学问》精选题一、推断题。
推断下列说法的正误。
1、只要始终不渝走中国特色社会主义道路，就肯定能够不断实现人民对美妙生活的憧憬，不断推动全体人民共同富有。
（）2、有商品经济不肯定就有市场经济，只有生产社会化高度发达条件下的商品经济才能形成市场经济，而市场经济占主体条件下的小商品经济则不能形成市场经济。
（）3、国家权力运行的唯一目的是保障公民权利的实现，其权力来源于公民的权利，这是民主共和国和法治国家最重要的理论基石。
（）4、公司的法人治理结构主要是解决两权分别下的托付问题，其关键是解决被托付人如何有效地接受托付人监督的问题。
（）5、新进展阶段是我国社会主义进展进程中的“高级阶段”，属于阶梯式递进、不断进展进步、日益接近质的飞跃的量的积累和进展变化的过程。
（）6、政府对经济的宏观调控，主要是通过制定指导性方案、实施财政货币等经济手段以及必要的法律手段直接完成的。
（）7、由于人们的意志有善意与恶意，合法与违法之分，故其行为也可以分为善意行为，合法行为与恶意行为、违法行为。
（）8、我国目前现行使用的第五套人民币，背面主景图案通过选用有代表性的寓有民族特色的图案，充分表现了中国悠久的历史和壮美的山河，弘扬了中国宏大的民族文化。
（）9、在“双减”背景下，强化对校外培训机构的监督和行政执法，并增缓主体依法实施行政检查、行政惩罚、行政强制的意识和力量；此处的“主体”是指各级市场监督管理部门。
（）10、假如没有价格机制，市场中的商品供求关系就无法得到调整，也不能发挥资源配置的作用。
（）11、道德作为一种人类社会现象，其自身的基本特性包括：社会性、阶段性、共同性、继承性和实践性。
（）12、我国是一个统一的多民族国家，处理好民族问题、做好民族工作，关系民族团结和社会稳定，关系国家长治久安和中华民族宏大复兴。
（）13、市场经济的外向开拓功能，能够加强国内市场和国际市场的相互连接，国内资源和国际资源的相互调剂，从而不断实现生产的商品化、社会化和国际化。
《综合基础知识》必看题库知识点《行政法》(2023年版)_2
《综合基础知识》必看题库知识点《行政法》 (2023 年最新版) 事业单位考试题库考点强化练习：1、单选题被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应依法给予行政处罚。
若取得的行政许可属于直接关系公共安全、人生健康、生命财产安全事项的，申请人在_____内不得再次申请该项行政许可。
A : 2 年B : 3 年C : 5 年D : 7 年参考答案: B本题解释:B【解析】《行政许可法》第 79 条规定：“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
”故应选 B。
2、单选题行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，属于行政决策的_____。
A : 依法决策原则B : 科学决策原则C : 民主决策原则D : 公开决策原则参考答案: D本题解释:参考答案3、单选题根据市政府整顿农贸市场的决定，某区工商局和公安局对集贸市场进行检查。
在检査过程中，因某个体户乱设摊点，给予其吊销营业执照的处罚。
该个体户不服，申请复议。
此案应_____。
A : 以某区工商局为被申请人B : 以某区公安局为被申请人C : 以某区工商局和公安局为共同被申请人D : 以某区工商局和公安局共同的上一级机关为被申请人参考答案: A 本题解释: A【解析】吊销营业执照的处罚只能由工商局作出。
《行政复议法》第 10 条第4 款规定：“公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
”据此，本题应选 A。
4、单选题行政管理体制改革和制度创新主要的、核心的问题是公共行政职能的_____。
A : 机构设置和人员配备B : 科学定位和主体界定C : 主体界定和机构设置D : 科学定位和合理配置参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】行政管理体制改革和制度创新主要的、核心的问题是科学合理地设定政府职能，为各级政府界定出明确的权力范围和任务。
2020年12月26日重庆市梁平区事业单位考试《综合基础知识》题
2020年12月26日重庆市梁平区事业单位考试《综合基础知识》题一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1、东盟、“金砖国家”和“二十国集团”等政治或经济组织的存在，体现出不同的国家之间具有不同的联系, 这说明联系具有（）。
A、客观性B、普遍性C、多样性D、条件性2、2018年宪法修正案的通过，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的广泛的（）正式形成。
A、爱国统一战线B、革命统一战线C、国民统一战线D、全民族统一战线3、（）是以蒋介石为首的国民党新右派在，上海发动反对国民党左派和共产党的武装政变。
A、四·一二反革命政变B、七·一五反革命政变C、卢沟桥事变D、西安事变4、下列著作中，发表于毛泽东思想雏形形成阶段的是（）。
A、《实践论》B、《井冈山的斗争》C、《论政策》D、《反对本本主义》5、下列哪项法令或制度的颁布，标志着我国封建土地制度彻底废除? （）A、《中华人民共和国土地改革法》B、《中国土地法大纲》C、家庭联产承包责任制D、《关于土地问题的指示》6、下列关于中共十一届三中全会的内容，说法不正确的是（）。
A、坚决批判了“两个凡是”的错误方针B、重新确立了独立自主的思想路线C、停止使用“以阶级斗争为纲”的口号D、作出工作重心转移的决策7、毛泽东思想产生和形成的实践基础是（）。
A、20世纪前中期世界和中国政局的变动B、新的社会生产力的增长和工人运动的发展C、新文化运动的兴起和马克思列宁主义的传入与传播D、中国共产党领导的人民革命8、毛泽东同志的《<共产党人>发刊词》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》等著作，形成了独具特色的（）。
A、军事理论B、经济思想C、文化思想D、建党思想9、下列关于中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《数字乡村发展战略纲要》，说法正确的是（）。
重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知文章属性•【制定机关】重庆市人事局•【公布日期】2006.03.27•【字号】渝人发[2006]44号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知（渝人发〔2006〕44号）各区县（自治县、市）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，特制定《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》。
现印发给你们，请认真遵照执行。
事业单位新进人员实行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革的重要举措。
各地区、各部门和各单位务必要高度重视，切实加强领导，规范招聘程序，严肃招聘纪律，维护求职人员和用人单位的合法权益，保证事业单位客观公正地选用人才。
二○○六年三月二十七日重庆市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则第一条为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，制定本实施办法（以下简称办法）。
第二条事业单位招聘专业技术人员、职员和工勤人员，适用本办法。
参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员及公务员流动到事业单位、事业单位之间流动、企业到事业单位担任三级职员领导职务、急需引进的高层次或短缺专业人才、海外高层次留学回国人员外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与单位用人自主相结合，统一规范、分类指导、分级管理。