城管工作检讨书
城管个人犯错误检讨书
您好！我是一名城管工作人员，因为近期在工作中犯了一个严重的错误，给单位和群众造成了不良影响，我深感愧疚。
在此，我向您递交这份检讨书，以表达我对自己错误的深刻反省和诚挚的歉意。
一、错误事实及原因1. 错误事实2022年3月15日，我在巡查过程中，发现一家餐馆在店外擅自摆放桌椅，影响市容市貌。
我按照规定，要求餐馆立即整改，但餐馆老板以各种理由推脱，拒不执行。
我未能耐心劝说，情绪失控，与餐馆老板发生了争执，导致餐馆老板受伤。
2. 原因分析（1）自身原因①法律意识淡薄。
我对相关法律法规学习不够，对城管工作职责认识不清，导致在工作中处理问题不恰当。
②工作态度不端正。
我缺乏耐心和细致，未能充分了解餐馆老板的困难，急于求成，导致矛盾激化。
③自我约束能力差。
在争执过程中，我未能控制自己的情绪，导致了恶劣后果。
（2）单位原因①管理制度不完善。
单位对城管工作人员的管理制度不够严格，导致部分工作人员在工作中出现违规行为。
②培训不足。
单位对城管工作人员的培训力度不够，导致部分工作人员业务水平不高，难以应对复杂情况。
二、错误造成的后果1. 给单位形象造成负面影响。
我的错误行为，使单位形象受到损害，影响了城管队伍的整体形象。
2. 给餐馆老板造成伤害。
我的过激行为，导致餐馆老板受伤，给其家庭带来了痛苦。
3. 给自己带来心理压力。
我的错误行为，使我背负了沉重的心理负担，影响了自己的工作和生活。
三、整改措施及承诺1. 加强法律法规学习。
我将认真学习国家法律法规，提高自己的法律意识，确保在今后的工作中依法行政。
2. 改进工作态度。
我将端正工作态度，耐心细致地处理问题，避免因情绪失控而引发矛盾。
3. 提高自我约束能力。
我将加强自我修养，提高自我约束能力，确保在遇到问题时，能够保持冷静，妥善处理。
4. 积极参加培训。
我将积极参加单位组织的各类培训，提高自己的业务水平，更好地为群众服务。
5. 深入反思。
我将认真反思自己的错误，吸取教训，确保今后不再犯类似错误。
城管工作没做好检讨书范文模板
---城管工作未做好检讨书尊敬的领导：您好！首先，我对我近期在城管工作中出现的失误表示深刻的歉意。
以下是我对此次事件的具体检讨，希望能得到您的谅解和指导。
一、事件概述近期，我在执行城管职责的过程中，由于（具体原因），未能按照规定标准完成工作任务，导致（具体事件或问题），给社区居民带来了不便，影响了城管工作的正常开展。
二、原因分析1. 思想认识不足：我对于城管工作的严肃性和重要性认识不够深刻，对相关政策法规学习不够，导致在实际工作中出现了偏差。
2. 业务能力欠缺：由于对相关业务知识掌握不够，导致在处理具体问题时缺乏有效的应对措施。
3. 工作态度不端正：在执行任务时，存在一定的拖延和敷衍现象，没有严格按照工作流程和标准执行。
4. 责任心不强：对工作的责任心不够，未能及时发现问题，导致问题扩大。
三、整改措施1. 加强学习：我将加强相关政策法规和业务知识的学习，提高自己的业务能力和综合素质。
2. 端正态度：端正工作态度，提高责任心，确保每一项工作都能按时保质完成。
3. 改进工作方法：针对存在的问题，改进工作方法，提高工作效率，确保城管工作的顺利开展。
4. 加强沟通：加强与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
四、承诺我深知此次失误给单位带来的不良影响，为此我郑重承诺：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，确保不再发生类似问题。
2. 认真反思，吸取教训，不断提高自己的工作能力。
3. 积极参与单位组织的各项培训和学习活动，提升自身综合素质。
请领导对我的错误给予严肃批评，并指导我如何改进。
我将以此为契机，严格要求自己，努力提高工作水平，为城管工作贡献自己的力量。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日---请根据实际情况填写具体的事件、原因、整改措施等内容，确保检讨书的内容真实、具体、有针对性。
城管个人工作失误检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份个人工作失误检讨书。
近期，我在城市管理工作中，由于自己的疏忽和失误，给市民的生活带来了不便，也影响了城管队伍的形象。
为了深刻反省，提高自己的工作水平，现将具体情况及检讨如下：一、失误情况1. 在巡查过程中，未能及时发现并处理某路段的违规停车现象，导致交通拥堵，给市民出行带来不便。
2. 在处理占道经营问题时，因沟通不畅，未能有效劝导商户改正，导致问题反复出现。
3. 在开展市容市貌整治行动中，对部分违规广告未进行彻底清理，给城市环境带来负面影响。
4. 在日常工作中，对部分市民反映的问题未能及时解决，导致市民满意度下降。
二、原因分析1. 工作责任心不强。
在日常工作中，我未能充分认识到自己肩负的责任，对工作细节不够重视，导致失误发生。
2. 业务能力不足。
在处理问题时，我未能充分运用所学知识，灵活应对各种情况，导致问题处理不力。
3. 沟通协调能力有待提高。
在与商户、市民沟通时，我未能充分表达自己的观点，导致沟通不畅，问题反复出现。
4. 缺乏主动学习的意识。
在遇到新问题时，未能及时学习相关知识，导致工作能力无法满足实际需求。
三、改进措施1. 提高责任心。
加强自我约束，时刻保持对工作的敬畏之心，对待每一项任务都要认真负责。
2. 提升业务能力。
认真学习城市管理相关法律法规和业务知识，提高自己的业务水平，确保工作质量。
3. 加强沟通协调。
学会倾听他人意见，提高沟通表达能力，与商户、市民建立良好的关系，共同维护城市秩序。
4. 增强学习意识。
积极参加各类培训，不断丰富自己的知识储备，提高解决问题的能力。
四、承诺针对以上失误，我郑重承诺：1. 认真反思，深刻吸取教训，确保今后不再犯类似错误。
2. 积极改进工作方法，提高工作效率，为市民创造一个舒适、整洁的生活环境。
3. 严于律己，树立城管队伍的良好形象，为城市管理工作贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！[您的姓名][日期]。
城管工作监管不力个人检讨书范文模板
---城管工作监管不力个人检讨书尊敬的领导：我因在近期城管工作中存在监管不力的问题，特此向组织及领导表示诚挚的歉意，并郑重写下此份检讨书，以表达我对自己失误的深刻反省和改正的决心。
一、错误事实及原因分析1. 错误事实：在XX时间，我负责XX区域的城管工作监管，由于监管不力，导致以下问题发生：（1）XX区域出现XX违法行为，未及时发现和处理；（2）XX区域环境卫生状况恶化，未得到有效改善；（3）XX区域秩序混乱，未采取有效措施进行整治。
2. 原因分析：（1）工作态度不端正，对城管工作的重要性认识不足，缺乏责任心；（2）业务能力不足，对相关法律法规和城市管理知识掌握不全面，导致监管工作出现漏洞；（3）工作方法简单粗暴，缺乏创新和细致入微的工作态度；（4）与同事沟通协作不够，未能形成良好的团队协作氛围。
二、改正措施及承诺1. 加强学习，提高自身业务能力和法律素养，认真学习相关法律法规和城市管理知识，提高监管水平；2. 改进工作态度，树立正确的价值观，增强责任心，对待工作认真负责，杜绝敷衍塞责；3. 改善工作方法，注重细节，创新工作思路，提高工作效率；4. 加强与同事的沟通与协作，形成良好的团队氛围，共同推进城管工作；5. 增强自我约束力，严格遵守工作纪律，确保城管工作有序进行。
三、请求处理意见鉴于以上错误，我深感愧疚。
恳请领导给予我严肃处理，以便我深刻反省，改正错误。
同时，我也愿意接受组织的任何处罚，并以此为戒，努力提高自身素质，为城管工作贡献自己的力量。
此致敬礼！检讨人：________日期：____年____月____日---请根据您的具体情况，对上述模板进行适当的修改和补充。
城市管理失职检讨书
城市管理失职检讨书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城市管理工作失职检讨书范文三篇
ignore those who try to discourage you.（页眉可删）城市管理工作失职检讨书范文三篇检讨书网发布城市管理工作失职检讨书范文三篇，更多城市管理工作失职检讨书范文三篇相关信息检讨书网检讨书频道。
【导语】工作中难免出现大大小小的失误，对于这些失误，我们要做的不是推卸责任。
我们应该意识到自己的错误并勇敢承认，多加反省，争取下次不再犯同样的错误。
下面是检讨书网为大家整理的“城管工作失职检讨书范文”，仅供参考，欢迎阅读。
城管工作失职检讨书范文（一）尊敬的领导同志：您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在__拉土车一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给城管高新分局造成了严重、恶劣的影响。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
虽然是一件看似很细节性的问题，但是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给城管分局造成了很大的负面影响，导致城管分局队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的.教训。
工作作风不实，工作责任心不强。
我在部署工作时，要求多，具体抓落实少，以致拉土车管理工作和要求没有真正落到实处，拉土车管理工作的各项规章制度形同虚设。
分局对各项工作制定了一系列的规章制度，作为大队领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对加强对辖区内工地的管理，对于过往拉土车的管理工作缺乏重视，我对工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对部分人员不按制度要求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
城管检讨书（精选6篇）
城管检讨书（精选6篇）城管篇120xx年社会评议机关作风与效能建设情况反馈，对城管系统提的意见和建议，涉及占道经营、违法建设、抛撒滴漏、城郊结合部整治、执法效能、服务意识以及建立长效管理机制等几个方面。
全市城管系统深刻剖析，认真梳理，我们清醒地看到，我市的城市管理工作确实存在以下几方面问题。
一是热点难点问题有待进一步突破。
街道、社区层面城市管理的作用和地位还要进一步增强。
以农贸市场、疏导点等为主体的背街小巷管理有待从基础设施建设、市容环境秩序、社区环卫保洁等方面加以突破。
城市管理的“死角”、“盲区”还很多，特别是对占道无证设摊、违法建设整治、渣土运输管理、投诉受理处理等城市管理热点难点的治理力度还要全面加强。
二是长效管理体系有待进一步健全。
“五定”及城市管理“责任岗”等守点巡查机制还有待进一步巩固和提升，还需要向精细化发展，市容环卫责任的履约率还要进一步提高。
三是各级队伍建设有待进一步加强。
无论是对执法队伍还是管理队伍，都要进一步提升工作绩效和业务水平。
20xx年，我们将进一步强化服务意识、学习意识、创新意识、效能意识和廉政意识，推动城市管理作风效能建设的有效提升，实现“五个转变”，一是由突击整改整治为主向长效管理为主转变。
不断健全完善长效管理的工作体系，加强日常巡查监管力度，确保长效管理目标的全面推进落实。
二是由重点区域向全覆盖管理转变。
在巩固提升主要道路、重点区域市容面貌和环境卫生的基础上，向背街小巷延伸管理范围，实现“全覆盖”管理。
三是由被动管理向主动管理转变。
加强日常守点巡查，应用科技手段，完善投诉受理处置和监管运行机制，进一步提高案件发现率，做到及时发现问题，及时解决问题。
四是由粗放型管理向精细化管理转变。
以“五定”、城市管理“责任岗”等巡查守点机制为重要载体，建立健全责任机制，建立与相对人的互评互动机制，全面提高管理水平。
加快感知城管建设，在市级平台建设投运的基础上，力争以区为单位建立分控平台，实现独立指挥、分级管理，全面提高管理效能。
城管个人工作失职检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，就近期在城管工作中因个人失职导致的问题，向您递交这份检讨书。
我深知，作为一名城管工作人员，我的失职不仅影响了城市管理的整体形象，也损害了人民群众的利益。
以下是我对此次失职事件的深刻反省和整改措施。
一、失职原因1. 工作态度不端正。
在城管工作中，我存在着麻痹思想，对一些日常巡查、整改工作不够重视，导致问题未能及时发现和解决。
2. 业务能力不足。
在处理一些复杂问题时，由于缺乏相关知识和经验，导致处理不当，延误了问题的解决。
3. 缺乏责任意识。
在面对工作任务时，我没有充分发挥自己的主观能动性，对工作不够负责，未能做到尽职尽责。
4. 监督不到位。
在巡查过程中，对一些违规行为监管不力，未能及时制止，给城市管理工作带来了负面影响。
二、失职后果1. 影响了城市形象。
由于我的失职，导致一些城市管理问题未能得到及时解决，影响了城市整体形象。
2. 侵害了人民群众的利益。
一些违规行为没有得到及时制止，给人民群众的生活带来了不便。
3. 损害了城管部门的公信力。
我的失职行为让人民群众对城管部门产生了质疑，损害了城管部门的公信力。
三、整改措施1. 提高思想认识。
加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作态度，增强责任意识。
2. 加强业务学习。
积极参加各类培训，提高自己的业务能力，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
3. 强化巡查监管。
在日常巡查中，提高警惕，对各类违规行为及时发现、制止，确保城市管理工作顺利进行。
4. 严格自我要求。
在工作中，严格要求自己，做到尽职尽责，以身作则，树立良好的城管形象。
5. 加强与同事沟通协作。
在遇到问题时，主动与同事沟通交流，共同探讨解决方案，形成工作合力。
四、承诺我将以此次失职事件为鉴，深刻反思，认真整改。
在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提高自身素质，为我国城市管理事业贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！城管工作人员：年月日。
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城管工作检讨书篇一：工作检讨书工作检讨书(一)尊敬的部长大人：今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“iT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。
我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。
我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。
我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。
因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。
如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。
所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
工作检讨书(二)尊敬的xx-x：10月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。
今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。
请领导相信我。
工作检讨书(三)尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：王思敏（化名）工作检讨书(四)尊敬的学校领导：在3月29日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。
当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。
平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临期中考试了。
我在焦躁情绪的影响下，就做出了这样不当的教官行为。
现在看来，我当时的行为是有些不妥了。
管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力。
我不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。
事后，我非常后悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。
以后，我一定要更加理智地对待孩子，用心呵护他们，给他们更多改正错误的机会。
此致！工作检讨书(五)尊敬的领导:于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
工作检讨书(六)尊敬的单位领导：您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。
此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。
今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。
让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致：非常抱歉！工作检讨书(七)尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。
期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。
错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。
我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。
可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。
问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机。