幼儿园老师雇佣合同(合同范本)
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方（幼儿园）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方在教育服务中的合作关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。
2. 甲方应提供给乙方相应的福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作过程中发生意外，甲方应负责处理并承担相应责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方应遵守诚实信用原则，不得随意变更合同内容。
如确需变更，应经双方协商一致。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行。
3. 合同终止时，甲方应为乙方办理相关手续，并支付应付费用。
七、违约责任1. 如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成教育工作。
2. 双方应保守对方的商业秘密。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
九、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）地址：______________________联系电话：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（幼儿园）：__________________乙方（教师）：____________________鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、公正的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作的事项，确立双方在教育、管理和服务方面的职责与义务，维护双方的合法权益。
幼儿园雇用教师合同范本4篇
幼儿园雇用教师合同范本4篇篇1幼儿园雇用教师合同范本雇佣方：幼儿园被雇佣方：教师根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，雇佣方与被雇佣方于______年____月____日签订本合同。
第一条工作内容1.1 被雇佣方担任幼儿园的教师，负责教育、照顾和管理幼儿，协助幼儿园的教学工作。
1.2 被雇佣方应积极参与幼儿园的教学活动，配合园长和其他教职员工共同完成园所的各项工作。
第二条工作时间和地点2.1 被雇佣方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由幼儿园负责制定，并提前通知被雇佣方。
2.2 被雇佣方的工作地点为幼儿园的教室及其他相关工作场所。
第三条工资和福利3.1 被雇佣方的工资待遇为______元/月，具体工资发放方式由幼儿园负责制定。
3.2 幼儿园为被雇佣方购买相关社会保险和商业险，具体内容及标准可由被雇佣方参阅。
第四条工作纪律4.1 被雇佣方应严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，服从上级的指挥，保持工作态度认真负责。
4.2 被雇佣方应顾全全体幼儿的利益，不得给幼儿园造成影响，不得违法乱纪。
第五条劳动保护5.1 幼儿园应保障被雇佣方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件。
5.2 被雇佣方在工作中如遇到安全事故或其他突发状况应立即向幼儿园相关负责人报告，并采取相应措施。
第六条合同期限6.1 本合同期限为______年，在合同期满前，任何一方均不得单方面提前终止合同。
6.2 合同期满后，如果双方同意继续合作，可签订新的合同或另行协商。
第七条合同解除7.1 在合同期限内，如有一方违反合同规定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。
7.2 解除合同时，应提前30天书面通知对方，解除合同的具体程序和方式可双方协商确定。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并书面签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
雇佣方（盖章）：__________________被雇佣方（签字）：__________________日期：____ 年____ 月____ 日以上为本合同的全部内容，双方应认真履行各自的义务，并做到公平、公正。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园雇用教师合同范本7篇
幼儿园雇用教师合同范本7篇第1篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为经营幼儿园业务，现拟聘请乙方为幼儿园教师，甲乙双方均经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容：1.乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排进行教学工作，负责指导、管理、照料幼儿的学习和生活，帮助幼儿形成健康的人格、积极的心态和良好的学习习惯。
2.乙方应积极配合幼儿园的教学管理工作，认真执行教学计划，做好教育教学工作，确保教学质量和幼儿园的正常运转。
二、工作时间：1.乙方应按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，保障工作质量。
2.乙方应准时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
3.乙方需根据幼儿园的工作需要，配合加班工作。
三、福利待遇：1.甲方将根据乙方的工作表现和贡献给予适当的薪酬待遇。
2.甲方将购买乙方规定范围内的社会保险及其他合法福利。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假、病假等福利。
4.其他福利待遇另行协商。
四、解除合同：1.如乙方在服务期内有违法行为、严重失职、不服从管理等行为的，甲方有权终止合同。
2.如乙方在服务期满后不再续约工作，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
五、其他事项：1.本合同自双方签字生效，具体执行事宜以双方签订的附加协议为准。
2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，如有争议，双方达不成一致意见的，应依法进行仲裁。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为幼儿园雇用教师合同范本，双方应严格执行合同内容，共同维护幼儿园的正常运作和教育教学秩序。
愿双方合作愉快，共同创造美好的教育未来！第2篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方申请在甲方任教的事宜达成如下协议：一、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的学前教育教学计划和管理要求，认真、负责地完成所分配的教学任务，努力提高教学质量。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________幼儿园地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：___________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼教相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在园所从事教育工作的安全与健康。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应的处分。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030441
幼儿园老师雇佣合同(合同范
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)
幼儿园教师聘用合同书(一)
振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)，体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到
法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
振兴中心幼儿园
年月日
幼儿园教师聘用合同书(二)
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：身份证号：
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
甲方法定代表人： (签字) 年月日
年月日
幼儿园教师聘用合同书(三)
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：
身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月
日起至
年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年月
日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：南山幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
年月日
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