年后勤部门工会工作总结
后勤工会小组年终总结范文
后勤工会小组年终总结范文引言回顾过去的一年，后勤工会小组面临了许多挑战和困难，但在全体成员的共同努力下，我们取得了一些重要成果。
在这篇年终总结中，将对我们的工作进行回顾和评估，同时也对未来的发展提出一些建议和展望。
工作回顾1. 组织活动在过去的一年中，后勤工会小组组织了多次活动，包括员工庆生会、劳动节联欢会、年度晚会等。
通过这些活动，我们增强了员工间的交流与团结，提高了员工的幸福感和凝聚力。
2. 优化办公环境我们积极推动办公环境的改善，通过对办公室的布局调整、设备的更新等措施，提高了员工的办公效率和工作舒适度。
此外，我们还建立了一个投诉建议箱，员工可以匿名投诉或提出建议，我们会根据反馈及时解决问题。
3. 员工培训为了提高员工的技能和素质，我们组织了多次培训活动。
这些培训包括安全培训、职业发展培训、心理健康培训等。
通过这些培训，我们帮助员工提升了工作技能，增加了他们的职业竞争力。
4. 社会责任我们积极参与社会公益活动，例如植树活动、捐款支持贫困地区教育等。
这些活动展现了我们作为后勤工会的社会责任感，也让员工感到自豪和满足。
工作评估在过去的一年中，后勤工会小组取得了一些重要成果，但也存在一些问题和不足之处。
成果通过组织各项活动，员工的幸福感和工作凝聚力得到了提升。
办公环境的优化使得员工的工作效率和舒适度得到了改善。
培训活动的开展提高了员工的专业技能和职业素质。
参与社会公益活动展现了我们作为后勤工会的社会责任感。
问题在组织活动方面，我们还需要进一步改进和增加多样性，以满足不同员工的需求。
在办公环境的改善中，我们需要更多地听取员工的意见建议，并加强与其他部门的沟通合作。
在培训活动中，我们需要更加关注员工的实际需求和发展方向，提供更加有针对性的培训内容。
在社会责任活动中，我们需要进一步扩大影响力，提高社会的认可度。
展望与建议在未来的工作中，后勤工会小组应该不断完善自身，满足员工的需求，并为员工提供更多的福利和支持。
后勤集团分工会工作总结7篇
后勤集团分工会工作总结7篇篇1一、引言本年度，后勤集团分工会紧紧围绕学校的教学、科研和管理工作，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。
在此，我们对一年来的工作进行总结，以期更好地服务于学校的发展。
二、工作内容概述1. 物资保障：确保学校各项活动的物资需求得到满足，包括办公用品、教学设备、生活设施等。
2. 餐饮服务：提供优质的餐饮服务，确保师生饮食安全、营养、健康。
3. 校园环境：负责校园绿化、卫生保洁、垃圾分类等工作，打造优美校园环境。
4. 设施维护：对学校建筑、设施进行定期检查、维修，确保正常运转。
5. 安全保障：加强校园安全防范措施，确保师生生命财产安全。
三、重点成果1. 物资保障方面：成功应对多次突发事件，确保学校教学、科研活动的正常进行。
2. 餐饮服务方面：引进先进的管理理念，提高服务质量，获得师生广泛好评。
3. 校园环境方面：成功打造多个绿化景观，提升校园形象。
4. 设施维护方面：完成多项重要设施的维修工作，延长使用寿命。
5. 安全保障方面：成功构建完善的校园安全体系，提高应对突发事件的能力。
四、遇到的问题和解决方案1. 物资保障：部分物资供应不及时，影响教学、科研活动。
解决方案：与供应商建立更紧密的合作关系，加强沟通，确保物资供应。
2. 餐饮服务：部分师生对餐饮口味不满意。
解决方案：引进更多样化的菜品，满足师生口味需求。
3. 校园环境：部分区域卫生状况不佳。
解决方案：加强保洁力度，定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
4. 设施维护：部分设施老化严重，维修难度大。
解决方案：制定长期设施更新计划，逐步更换老化设施。
5. 安全保障：部分师生安全意识不足。
解决方案：加强安全宣传教育，提高师生安全意识。
五、自我评估/反思过去的一年，后勤集团分工会取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在工作中需要进一步提高效率，加强与各部门、师生的沟通与合作，更好地服务于学校的发展。
同时，我们还需要加强学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
后勤工会小组年终总结
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，后勤工会小组在上级领导的正确指导下，全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将后勤工会小组一年来的工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想认识后勤工会小组始终把加强政治理论学习放在首位，通过组织学习党的基本理论、基本路线、基本方针，不断提高全体成员的思想政治觉悟。
通过学习，全体成员对党的伟大事业有了更加深刻的认识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、关爱职工，构建和谐劳动关系后勤工会小组始终坚持以职工为中心，关心职工生活，维护职工权益。
一是组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力；二是关注职工身心健康，定期开展健康体检，提高职工健康水平；三是关心职工家庭，开展慰问活动，帮助解决实际困难，让职工感受到组织的温暖。
三、强化服务意识，提高服务质量后勤工会小组始终把服务质量作为工作的出发点和落脚点，努力提高服务水平。
一是加强业务培训，提高全体成员的业务能力；二是优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率；三是加强沟通协调，及时解决职工反映的问题，确保服务质量和满意度。
四、加强自身建设，提升团队凝聚力后勤工会小组注重自身建设，不断提升团队凝聚力。
一是加强组织建设，完善规章制度，规范工作流程；二是加强成员之间的沟通与交流，增进了解，形成合力；三是发挥骨干作用，带领全体成员共同进步。
五、积极参与企业文化建设，营造良好氛围后勤工会小组积极参与企业文化建设，为营造良好氛围贡献力量。
一是组织开展企业文化宣传活动，增强职工对企业文化的认同感；二是参与企业文化建设活动，丰富企业文化内涵；三是关注职工精神需求，为企业发展提供精神动力。
总之，在过去的一年里，后勤工会小组在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，不断创新，努力为职工提供更加优质的服务，为企业的发展贡献力量。
后勤工会小组年终总结报告
一、工作回顾在过去的一年里，后勤工会小组团结一心，积极开展各项工作，为全体职工提供了优质的服务。
我们按照工会章程的要求，定期开展了各类活动，全面贯彻落实了上级工会的工作部署。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩，下面对主要工作进行回顾总结。
1.组织维权活动：为了维护职工的合法权益，我们广泛动员职工参加工会维权活动。
通过与企业沟通协商、劳动仲裁和法律援助等方式，有效解决了一批与职工利益相关的问题，维护了职工的合法权益。
2.职工关怀工作：我们注重职工的体力和精神健康，组织开展了各种形式的活动，如运动比赛、文艺演出、知识讲座等，让职工身心得到了有效的放松和提升。
3.员工培训：为了提高职工的专业技能和知识水平，我们组织了一系列的培训课程，邀请专业人士来进行培训，如管理知识、职业技能、安全知识等，提升了职工的综合素质。
4.文化活动：我们积极组织了丰富多彩的文化活动，如春节文艺晚会、职工之家等，丰富了职工的文化生活，增加了工作的融洽氛围。
5.物资管理：在物资管理方面，我们建立了一套完善的制度，实行定期盘点和分类管理，确保物资的安全和使用的合理性。
二、存在问题与不足在开展工作的过程中，我们也面临了一些问题和不足。
主要有：1.工作创新不够：部分同志对工作中的创新意识不强，工作方式和方法较为单一，需要进一步激发全体成员的工作热情和创造力。
2.思想认识不统一：在开展工作的过程中，我们发现一些成员的思想认识存在差异，对工会工作的重要性和作用认识不足，希望大家提高思想认识的统一性。
3.工作任务安排不合理：有时候我们的工作任务安排过多或者过少，没有合理分配工作量，导致工作压力和工作效率不够理想。
三、工作思路与展望针对存在的问题和不足，我们将从以下几方面进行努力和改进：1.加强学习和培训：建议成员加强学习，提高业务水平和综合素质，定期组织培训和学习交流活动，提高工作效率和质量。
2.强化创新意识：鼓励成员提出创新性的工作建议，激发工作激情，通过引入新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。
公司工会后勤工作总结（精选3篇）
公司工会后勤工作总结（精选3篇）公司工会后勤篇1一年来，在矿领导、矿工会的正确领导下，后勤公司工会根据本单位工作特点，以构建和谐、创建文明、服务一线为主要目标，狠抓后勤安全、文明服务、卫生管理，努力构建文明矿区，顺利完成上级工会布置的各项工作任务，后勤公司工会工作总结如下：一、按组织建设规定选举出高素质、有责任心的车间工会委员会成员5名，每一个车间工会委员分工负责2个工会小组的日常工作；车间工会主席负责车间职代会的组织、召开、决议汇总、职代会资料、工会文件、会员档案以及车间工会各项资料的保存和整理。
二、加强民主管理，按时召开职代会，虚心听取职工意见，认真审议职工代表提出的议案，深入研究、慎重审核，对职代会决议资料、职工劳动争议调解记录、职工代表巡视记录整理存档，以备参考执行。
三、严格执行科务公开制度，逐月公正客观、准确及时公开考勤、工资、奖金、评优评先等各项内容，真正做到公开、透明，自觉接受职工监督。
四、建立职工代表安全巡视制度，每周一抽调职工代表、工会委员，由一名科管牵头对所辖班组进行一次安全巡视，对各岗位现场示范、督导并记录存档，以适合班组自身的方式方法，将安全生产理念、精益求精意识始终贯穿于实际工作之中，从而更好的为我矿安全生产保驾护航。
五、搞好“安康杯”竞赛活动，加强职工劳动保护；在评优评先方面，每月由科管、工会委员、职工代表评议产生15名星级个人，在下月职工大会上提出表扬，从而营造人人争当先锋、人人学习先进的良好氛围；在开展“六型”文明班组创建活动中，我们根据“六型”文明班组创建标准，坚持以班组建设为基点，结合后勤服务特点和生产实际，注重不同班组实行不同的创建模式，不断完善优化管理制度和管理措施，建立以管理人员组成的“六型”文明班组创建考核小组，党、政、工凝心聚力、齐抓共管；在班组管理上，对班组创建目标、活动效果实行动态检查考核，对各班组工作质量、劳动纪律、环境卫生、安全消防等重点内容，采用百分制进行考核，每次评比分数、考核结果认真填写记录，同时将每周统计检查情况在下周一班组长例会上进行通报；每月下旬，考核小组结合班组对本月创建情况进行汇总、排序、评比验收，并在季度评比中对于较差的班组给予淘汰；通过一年来的评比，产生出生产澡堂、木工组两个“六型”文明班组；生产澡堂员工年龄偏大，多半是井下一线因伤、残、病调至井上的，针对这一实际情况，生产澡堂组长连海朝结合澡堂服务特点，合理调整岗位、勤学勤看、统筹兼顾，使澡堂面貌自装修以来一直保持最好水平，成为我矿后勤的亮点；木工组承担着我矿井下一线木器制做和全矿木器制品日常维护的繁重任务，且该组人员少，所用设备都是高速机械，作业时要求员工精神高度集中，稍不小心极易造成工伤事故；针对这一情况，组长郭廷昌每天班前会都要详细说明，强调重点注意部位，亲自示范作业流程，安全、及时、高效保障了井下一线的正常生产。
后勤工会小组年终总结报告
后勤工会小组年终总结报告1. 引言本报告旨在总结回顾我校后勤工会小组今年度的工作情况和取得的成绩，分析存在的问题并提出改进建议，为明年的工作提供参考。
2. 工作回顾今年，后勤工会小组积极响应学校的号召，以服务师生为宗旨，团结一致、努力工作，取得了一定的成绩。
2.1 组织活动本年度工作重点是丰富校园文化生活，加强师生互动。
我们组织了多场丰富多彩的活动，如迎新晚会、篮球友谊赛、感恩教职工活动等，受到师生们的热烈欢迎和好评。
2.2 宣传工作我们积极宣传工会组织的各项活动，并提供及时的信息发布，以确保广大师生了解活动内容和参与方式。
我们利用学校内部网站、微信公众号等多种渠道进行宣传，取得了良好的效果。
2.3 服务保障为更好地服务师生，我们加强了后勤服务的管理与协调。
通过与各院系、学生组织的合作，共同解决了校园生活中的后勤问题，提高了服务质量和效率。
3. 工作成果今年，后勤工会小组在广大师生的支持下取得了一系列成果：3.1 增强师生凝聚力通过丰富多彩的活动，增进了师生之间的情感，加强了师生的凝聚力和友谊，营造了良好的校园氛围。
3.2 提高服务质量通过改进服务方式，加强服务管理，提高了服务质量和效率。
师生对后勤服务的满意度不断提高，反馈意见显著减少。
3.3 增进师生沟通我们积极倾听师生的需求和建议，加强与师生的沟通交流，及时解决问题，满足师生的实际需求。
4. 存在问题及改进建议4.1 活动安排存在单一性今年的活动安排主要集中在校内，针对范围较窄。
明年，应考虑将活动范围扩大至校园周边，增加外出参观、社区服务等内容，让更多人受益。
4.2 宣传渠道有待拓宽尽管我们利用了多种渠道进行宣传，但还是有一些同学对我们的活动了解不充分。
明年，我们可以考虑加强与学校媒体合作，提升宣传效果。
4.3 后勤服务细节有待完善在服务过程中，有时存在一些小问题，如服务人员素质不高、回应速度慢等。
我们应加强服务人员培训，提高服务意识和专业素养，同时提升服务响应速度。
后勤工会工作总结6篇
后勤工会工作总结6篇第1篇示例：关于后勤工会工作总结一、组织建设后勤工会是一个为后勤员工服务的群体组织，其任务是保护后勤员工的权益，提高后勤员工的工作待遇和生活水平。
在过去一年中，我们充分发挥后勤工会的作用，不断加强组织建设工作。
我们建立了健全的组织架构，完善了工会章程和工作制度，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、权益维护作为后勤工会，维护后勤员工的合法权益是我们的首要任务。
在过去一年中，我们积极为后勤员工维权，妥善处理了一批涉及工资福利、劳动关系、职业安全等方面的纠纷案件。
我们与企业管理部门密切合作，坚决维护后勤员工的合法权益，取得了一定的成果。
三、民生服务为了更好地服务后勤员工，我们积极开展各项民生服务活动。
通过举办文体活动、技能培训、健康讲座等形式，增强了后勤员工之间的交流与合作，提高了员工的整体素质和生活质量。
我们还组织了一些公益活动，关心弱势群体，传递了爱心和温暖，为社会做出了一些贡献。
四、文明创建我们一直致力于营造良好的工作氛围和和谐的员工关系。
在过去一年中，我们开展了一系列文明创建活动，宣传推行文明礼仪和职业道德，树立了良好的企业形象。
我们还加强了员工之间的沟通和交流，促进了企业内部的和谐稳定发展。
六、展望未来展望未来，后勤工会将继续加强组织建设，坚决维护后勤员工的合法权益，开展更多的民生服务活动，推动企业文明创建，加强自身建设，为建设和谐稳定的企业环境做出更大的贡献，为后勤员工谋取更多的权益和福利，为员工提供更好的服务和关怀。
在未来的工作中，后勤工会将继续以“团结、奉献、服务、创新”的工作思路为指导，不断提高工作质量和效率，积极为员工服务，为企业的发展做出更大的贡献。
通过这一年的工作总结，我们更加坚信后勤工会在未来的发展工作中将会取得更大的进步和成就。
希望在全体员工的支持和努力下，后勤工会未来的工作将更加出色，为员工谋取更多的利益，为企业创造更大的价值。
希望我们的工会能够在未来的发展中不断壮大，更好地履行自己的职责，为员工谋取更多的权益和福利，为企业的发展做出更多的贡献！第2篇示例：近一段时间以来，后勤工会积极开展了一系列工作，取得了显著成绩。
后勤工会工作总结5篇
后勤工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，后勤工会在学校党委的正确领导下，始终坚持以人为本的工作理念，以服务师生为宗旨，积极履行工会职责，切实维护后勤职工合法权益。
通过全体后勤工人的共同努力，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强学习，提升素质后勤工会始终坚持学习强素质，通过定期组织学习培训、交流经验等方式，不断提高后勤职工的专业技能和服务水平。
同时，鼓励职工参加各类学历提升和技能培训，为职工个人发展提供支持。
2. 维护权益，营造和谐氛围后勤工会始终将维护职工权益放在首位，积极与行政部门沟通协商，确保职工的合法权益得到保障。
同时，通过举办各类文体活动、座谈会等方式，增强职工的凝聚力和归属感，营造和谐融洽的工作氛围。
3. 加强管理，提高效率后勤工会注重加强内部管理，建立健全各项规章制度，明确岗位职责，优化工作流程。
通过定期开展自查自纠活动、接受上级部门检查等方式，不断发现问题并加以改进，提高后勤服务质量和效率。
4. 创新服务模式，提升满意度后勤工会在传统服务模式的基础上，积极创新服务模式，引入智能化、信息化管理手段，提升服务水平和满意度。
例如，推广网上报修系统、智能监控系统等，为师生提供更加便捷、高效的服务。
三、存在的问题和不足尽管后勤工会在过去一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 职工队伍素质参差不齐，部分职工服务意识有待提高。
2. 管理制度仍有待完善，执行力度需进一步加强。
3. 创新服务模式虽有所尝试但仍需进一步深化和推广。
4. 职工文体活动开展不够丰富多样部分职工反映活动形式单一缺乏吸引力。
四、今后的工作计划针对以上存在的问题和不足后勤工会将继续加强学习培训力度提升职工队伍素质；进一步完善管理制度提高执行力度；深化创新服务模式推广成功经验；丰富职工文体活动形式增强凝聚力。
具体措施包括：1. 加强学习培训力度提升职工队伍素质。
后勤工会小组年终总结报告
后勤工会小组年终总结报告1. 引言在过去的一年中，后勤工会小组在各项工作中取得了积极的成绩。
本文将对我们小组过去一年的工作进行总结，并提出下一年的工作计划。
2. 工作概述在过去一年中，后勤工会小组主要负责为整个公司提供各种后勤服务。
我们的工作涵盖了食堂管理、办公用品采购、员工健康管理等方面。
3. 食堂管理食堂管理一直是我们小组的重要工作之一。
我们与食堂承包商合作，确保员工能够享受到高质量的饮食。
我们定期对食堂进行检查，以确保卫生和食品质量符合标准。
在过去一年中，我们还推出了一些新的菜品和食品选择，以满足员工的口味和健康需求。
4. 办公用品采购后勤工会小组负责办公用品的采购工作。
我们与供应商合作，确保公司各个部门都能按时获得所需的办公用品。
我们努力寻找性价比高的产品，并与供应商进行谈判，以获得更好的价格。
通过我们的努力，公司的办公用品采购成本得到了有效控制。
5. 员工健康管理我们也关注员工的健康管理。
我们组织了一系列的健康活动，如定期体检、健康讲座和运动比赛等。
我们还与健康保险公司合作，为员工提供全面的健康保障。
在过去一年中，我们得到了员工们的积极参与和好评，这也使得员工的整体健康状况有所改善。
6. 感谢与展望在过去一年中，后勤工会小组的成员们付出了很多努力，取得了可喜的成绩。
感谢领导的支持和员工的配合，我们的工作得以顺利进行。
展望未来，我们将继续努力，为公司提供优质的后勤服务，为员工创造更好的工作环境。
7. 下一年工作计划在下一年中，后勤工会小组将继续致力于优化后勤服务。
我们将关注以下几个方面的工作：•提升食堂管理水平，引入更多健康、营养的菜品，并进一步提高食堂服务质量。
•优化办公用品采购流程，加强与供应商的合作，进一步降低采购成本。
•组织更多的健康活动，如健身训练营、心理健康辅导等，关注员工的全面健康。
•进一步与健康保险公司合作，提供更全面、优质的健康保障。
8. 结语通过我们过去一年的努力，后勤工会小组取得了显著的成果。
后勤工会小组年终总结范文
后勤工会小组年终总结一、引言在过去的一年里，后勤工会小组始终秉持着服务全体员工、提高工作效率的宗旨，取得了一系列的成就。
本文将回顾我们的工作内容、重点项目和取得的成果，同时探讨我们在未来的发展方向。
二、工作内容1. 办公环境维护我们的小组负责维护公司的办公环境，包括清洁、布局、温度控制等方面。
通过定期的清洁、维修和装饰，我们确保了员工们能够在一个舒适、整洁的工作环境中高效地工作。
2. 设备管理后勤工会小组还负责公司内各种设备的管理和维护。
我们定期检查和保养设备，确保其正常运转，并及时处理设备故障。
通过有效的设备管理，我们提高了员工的工作效率，并减少了因设备故障造成的生产中断。
3. 外部资源协调为了更好地满足公司的需求，后勤工会小组与外部供应商建立了良好的合作关系。
我们与餐厅、快递公司、维修服务商等进行沟通和协调，以确保员工们能够享受到优质的餐饮服务、及时的快递配送和高效的维修服务。
三、重点项目在过去的一年里，后勤工会小组重点关注了以下几个项目，取得了显著的成果：1. 绿色环保计划我们推出了绿色环保计划，旨在减少公司的能源消耗和环境污染。
通过合理使用能源、提倡节能减排的生活习惯，我们成功降低了公司的能源消耗，并提高了员工的环保意识。
2. 职工活动组织为了增强员工之间的沟通和凝聚力，我们组织了一系列的职工活动，如篮球比赛、团队建设活动等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也促进了团队的凝聚力和合作精神。
3. 培训计划为了提高员工的综合素质和工作能力，我们制定了一套完善的培训计划。
通过内部培训和外部资源整合，我们帮助员工们掌握了更多的技能和知识，提高了整体的工作水平。
四、成果展示通过我们的努力和付出，后勤工会小组在过去的一年里取得了以下成果：1.提升办公环境质量，员工满意度大幅提升；2.设备故障率大幅下降，生产效率显著提高；3.与外部资源的合作更加顺畅，服务质量得到提升；4.绿色环保计划的执行效果显著，能源消耗量减少10%以上；5.职工活动得到广泛参与，员工之间的合作意识增强；6.培训计划的实施效果良好，员工的工作能力得到提升。
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年后勤部门工会工作总结年后勤部门工会工作总结位起到了争先创优的作用。
目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。
此项活动的开展已得到社会各界的认可和同。
巾帼建功活动的纵深开展，对巾帼文明示范岗的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。
------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好巾帼科技示范户活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为巾帼科技扶贫的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。
如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。
她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路；**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。
由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。
这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。
目前，全*已选树巾帼科技示范户50户。
------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持；今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。
*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地—*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。
为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名自主创业先进个人的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。
通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。
今年9月分，根据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。
今年，在*里召开的下岗再就业工作会议上，杨桂玲又被评为自主创业先进个人。
201X工会职工工作总结201X工会职工工作总结。
------为进一步推动妇女参政议政工作。
加大推动贯彻落实中组部7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用，帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平；今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女半边天的作用。
-----大力推进女性素质工程。
为弘扬自尊、自信、自立、自强精神，提高女性的自身素质，*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识；今年，*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了青年职工综合技能培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参加人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经验的女职工。
本次学习采取集中封闭式培训。
培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。
培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。
此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质，奠定了基础。
这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。
培训人员达500余人次。
------深化五好文明家庭创建活动。
进一步实施《公民道德建设实施纲要》，创新家庭美德建设系列活动，积极开展文明楼栋、创建十星级文明户和学习型家庭的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率；用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。
今年，我***的马建瓴被自治区授予五好文明家庭的称号。
-----关心重视儿少工作。
20xx年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金十分紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。
今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。
吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进行整改，确保孩子的生命安全。
通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。
各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费，未发现乱收费现象。
各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。
特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。
我***从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了**幼儿园的学习和生活环境。
这次吴世传副*长到**幼儿园检查，对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定；我***也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校分离出来；这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行三个代表重要思想的具体体现。
今年为申报*示范性幼儿园，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十二*参观学习幼儿园创建*级示范性幼儿园的情况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申报*示范性幼儿园奠定了基础。
三、加强女工组织的自身建设，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。
各级女工组织按照十六大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。
在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。
各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十六大会议精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。
特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。
今年11月16日，*工会召开第七届工运理论研讨会，各级女工干部注重自身素质的提高，积极撰写论文，收集的论文70篇，其中32篇都是女工干部撰写的，获奖人员占到50%，女工干部针对工作中存在的问题，撰写具有一定价值的指导性论文，来不断提高自己的理论水平。
回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在*女工部的正确领导下，*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。
201X工会职工工作总结职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。
我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。
201X工会职工工作总结3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。
开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。
以人为本，安全生产。
我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。
驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。
我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。
5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx 营业部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。
我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。
关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。
我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会，党风廉政建设卓著。
三、切实履行工会的维护职工权益的职能。
1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行xx合同条款，维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。
3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进送温暖工程，为职工办实事好事。
春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织六一儿童节活动；暑期发放清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作；组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。
4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。
做好创建巾帼文明岗工作；按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查工作，积极组织女职工的各项活动。
建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生侵犯女职工合法权益的事情。
四、组织职工开展健康的业余文体活动。