养鸡场员工手册和规章制度7篇
养鸡场相应规章制度
养鸡场相应规章制度
一、养鸡场的宗旨
养鸡场的宗旨是保障鸡类的健康成长，提高鸡蛋和鸡肉的质量，促进农业的发展和经济效益。
二、布置和规模
1. 养鸡场应选择地势高、空气新鲜、水源充足的地方建设，可根据实际需求确定规模。
2. 养鸡场应有合理的布局，设有鸡舍、饮水设备、饲料储存设备等。
三、饲养管理
1. 确保饲料的质量和数量，合理调配饲料，保障鸡类的正常生长。
2. 定期清洁鸡舍，保持环境卫生，并做好防鼠虫害的工作。
3. 饲养过程中要注意饮水卫生，保持水源清洁，定期更换水源。
四、疫病防控
1. 养鸡场应定期对鸡群进行疫苗接种，预防各种传染病。
2. 发现疫病症状时，应及时隔离患病鸡群，采取相应的治疗措施，确保病鸡不影响健康鸡群。
3. 养鸡场应加强对外界的防疫工作，定期消杀鸡舍，保持环境清洁。
五、鸡类品质检测
1. 养鸡场应定期对鸡蛋和鸡肉进行品质检测，确保产品的质量安全。
2. 发现质量问题时，应及时处理并采取措施避免再次发生。
六、人员管理
1. 养鸡场应配备专业人员进行管理和操作，确保鸡类健康成长。
2. 人员应接受相关培训，熟悉养鸡场的操作规程和安全操作规范。
七、其他规定
1. 为了保障养鸡场的正常运行，严禁闲人闲杂人员在养鸡场内进出。
2. 禁止在鸡舍附近吸烟、乱丢垃圾等行为，确保环境卫生。
以上为养鸡场的相应规章制度，大家要自觉遵守，共同维护鸡类的健康成长和产品的质量安全。
希望大家共同努力，共同发展，为农业的繁荣和经济效益做出贡献。
养鸡场的管理制度范文（三篇）
养鸡场的管理制度范文第一章总则第一条为规范养鸡场的经营管理，促进养鸡场的健康发展，提高养鸡场的经济效益和社会效益，特制定本管理制度。
第二条养鸡场的管理制度适用于所有养鸡场，包括家庭养殖、专业养殖等各类养鸡场。
第三条养鸡场的管理制度内容包括鸡舍建设与管理、饲养管理、卫生防疫管理、运输与销售管理等方面。
第四条养鸡场的管理制度应遵守国家相关法律法规，保护环境、生态平衡和动物福利。
第五条养鸡场应建立和完善内部管理制度，并进行定期检查和评估。
第二章鸡舍建设与管理第六条养鸡场应建立合理的鸡舍规划，并严格按照相关建设标准进行建设。
第七条鸡舍的建设应符合以下要求：（一）合理选择鸡舍的地理环境，保证空气流通和阳光供给；（二）设计合理的鸡舍结构，保证鸡群的安全和生活质量；（三）合理设置鸡舍的内部设施，供给充足的饮水和饲料；（四）确保鸡舍的隔离性和防护性，避免疾病传播。
第三章饲养管理第八条养鸡场应按照饲养标准和要求进行饲养，提供适宜的饲料和饮水。
第九条养鸡场应制定科学合理的饲喂计划，并进行定期检查和评估。
第十条饲养管理应注意以下事项：（一）饲养密度合理，避免过度拥挤；（二）保持饲养环境的干净卫生，定期清洁饲料器和水槽等设施；（三）饲养过程中注意观察鸡群的行为和身体状况，及时发现和处理异常情况。
第四章卫生防疫管理第十一条养鸡场应建立科学完善的卫生防疫管理制度，确保鸡群的健康和生产安全。
第十二条卫生防疫管理应注意以下事项：（一）鸡舍和设施的定期消毒，杀灭病菌和寄生虫；（二）鸡群的健康检查，及时发现和隔离患病鸡只；（三）定期进行群体疫苗接种，避免疫病的发生和传播；（四）注意养鸡场周边环境的卫生管理，防止疫病的传播。
第五章运输与销售管理第十三条养鸡场在运输和销售方面应遵守以下要求：（一）鸡只的运输应选择合适的车辆和容器，保证鸡只的安全和福利；（二）鸡只的销售应提供真实的饲养信息和健康证明；（三）鸡只的质量检测和追溯体系，确保消费者的合法权益；（四）建立与购买者的沟通渠道，及时解决投诉和纠纷。
养鸡场管理各项规章制度
养鸡场管理各项规章制度为了有效管理养鸡场，保障生产安全与效益，确保员工权益，制定以下养鸡场管理规章制度。
一、安全管理制度：1.1建立安全生产责任制，明确各级责任人的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
1.2员工必须参加安全培训，了解和掌握各类安全操作规程，提高安全意识。
1.3发现生产安全隐患或事故立即上报，并积极参与事故的调查和处理工作。
1.4使用和维护设备必须符合相关规定，设备损坏或故障应及时报修和更换。
二、卫生管理制度：2.1建立养鸡场的卫生管理制度，定期对场区进行清洁消毒工作，保证鸡只和产品的卫生安全。
2.2员工必须按照相关操作规程进行洗手和更换工作服，以防止外来污染传播。
2.3回收的鸡粪必须进行合理处理，防止对周边环境造成污染。
三、生产管理制度：3.1建立生产计划，合理安排鸡只的喂养和养殖工作，确保高效稳定的生产。
3.2严格执行饲养管理规程，按时给鸡只喂食，保证饲料的质量和营养均衡。
3.3定期对鸡只进行体检和疫苗注射工作，加强疫病防控管理。
3.4对疾病鸡只应及时隔离，并采取相应措施进行处理，以保障其他鸡只的健康。
四、人员管理制度：4.1员工必须按时到岗，不得迟到早退，并保持作息规律，确保能够正常履行工作职责。
4.2建立健全的考核机制，对员工的绩效进行评估。
通报考核结果，对绩效优秀者给予奖励，对绩效不理想者进行培训或调整工作。
4.3员工必须遵守工作纪律，不得私自调整或停工，对违纪者，视情节轻重给予相应处罚。
4.4养鸡场保留对员工的培训和提升机会，鼓励员工自我学习和进修，提高专业素质。
五、社会责任制度：5.1养鸡场必须按照相关法律法规建立环保设施，加强环境保护工作，减少对周边环境的污染。
5.2建立与周边农户的合作机制，提供相关技术培训，帮助提高他们的经营能力。
5.3养鸡场要积极参与社会公益活动，关注员工福利，为周边居民提供就业机会。
以上为养鸡场管理规章制度的主要内容，所有员工需认真遵守，建立相应的监督机制。
养鸡场员工手册和规章制度
养鸡场员工手册和规章制度1. 前言欢迎加入我们的养鸡场团队！这份员工手册和规章制度将为你提供必要的指引，帮助你了解养鸡场的运作方式以及你在工作中应遵守的规定。
2. 养鸡场概述养鸡场是一个专业的禽畜养殖场，主要经营鸡的养殖业务。
我们致力于提供优质的禽畜产品，同时确保生产过程的安全与环保。
3. 养鸡场员工职责和权责3.1 职责•饲养和管理鸡群，包括饲料投放、水源管理、卫生清洁等工作；•定期检查鸡群的健康状况，及时发现和处理问题；•维护养鸡场设施和设备的正常运行；•参与生产记录和报告的提交；•遵守养鸡场相关的安全操作规程。
3.2 权责•拥有了解和学习养鸡场相关业务的权利；•获得公平、合理的薪酬和福利待遇；•参与培训和提升自己的能力。
4. 工作时间和假期4.1 工作时间•早班：上午8点到下午4点；•晚班：下午4点到晚上12点。
4.2 休假制度•工作满一年后享受带薪年假；•婚假、产假、丧假等特殊情况请提前向上级汇报。
5. 安全与环保5.1 安全意识•严禁在养鸡场吸烟；•使用设备时要注意安全；•做好饲料和药品的存放和使用。
5.2 环保意识•严禁滥用药品和激素；•合理使用资源，节约能源和水源；•做好鸡粪的处理和废弃物的分类。
6. 禁止事项为确保养鸡场的正常运营和员工的健康安全，禁止以下行为：•未经允许私自带外来动物进入养鸡场；•未经授权私自调整设备和设施；•私自擅离岗位或违反工作时间安排；•盗窃、偷懒、乱扔垃圾等不良行为。
7. 员工权益7.1 薪酬福利•提供具有竞争力的薪酬待遇；•享受社会保险和福利。
7.2 员工培训•配备专业的培训师和培训内容；•定期组织内部培训和外部培训。
8. 问题反馈与解决•如有工作相关问题和建议，请及时向上级或人力资源部门反馈；•养鸡场将及时处理并给予解决。
9. 结束语恭喜你完成了员工手册和规章制度的阅读，相信这份指南将帮助你更好地融入团队，并在工作中取得优异的表现。
如果你有任何疑问，请随时咨询上级或人力资源部门。
蛋鸡养殖公司规章制度大全
蛋鸡养殖公司规章制度大全第一章绪论第一条为规范蛋鸡养殖公司管理，保障鸡只生产安全、加强养殖技术培训，提高生产效益、保障员工权益，特制订本规章制度。
第二条蛋鸡养殖公司规章制度适用于公司全体员工，所有员工应当严格遵守并执行，不得有违反规定行为。
第三条公司有权根据生产需要和管理情况对规章制度进行调整和修改，修改后的规定自发布之日起生效。
第二章生产管理第四条养殖人员应当遵循科学养殖原则，定时对鸡舍进行清洁消毒，保持卫生，防止疾病传播。
第五条养殖人员应当严格执行饲料喂养标准，定时测温、检测鸡只健康状况，及时排查异常情况。
第六条养殖人员应当按照公司要求定期进行技术培训，提高养殖技能，确保生产效益。
第三章安全生产第七条公司必须配备完善的安全设施，定期进行安全检查，发现问题及时整改，防止事故发生。
第八条公司应当制定应急预案，组织员工定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第九条公司应当明确岗位责任，落实安全生产责任制，严格按照操作规程进行生产作业。
第四章管理制度第十条公司应当建立规范的管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，加强内部沟通和协调。
第十一条公司应当建立完善的制度档案，诚信运营，规范管理，做到公平、公正。
第十二条公司应当保护员工权益，建立健全的职工权益保护机制，依法保障员工合法权益。
第五章惩罚制度第十三条对违反公司规章制度的员工，公司将按照违规行为轻重采取相应的处罚措施，包括扣工资、责令调离岗位、辞退等。
第十四条对于严重违反法律法规的员工，公司将依法进行严肃处理，情节严重者将移交司法机关处理。
第六章附则第十五条本规章制度解释权归蛋鸡养殖公司所有。
第十六条本规章制度自发布之日起生效。
以上为蛋鸡养殖公司规章制度，全文6000字。
养鸡场管理制度（五篇）
养鸡场管理制度随着养殖技术水平的不断提高，管理的地位越来越凸现出来。
养殖场的高效益与管理的相关性也越来越高。
人员管理的方法激励原则:激励原则的基础是各种严格的规章制度和生产操作规程。
在现代养鸡场的管理中，激励员工工作积极性的最佳办法是完善各岗位的经济目标责任制和生产技术指标责任制，实行多劳多得，把员工的付出和报酬直接联系起来。
养鸡场的劳动报酬管理:养鸡场职员劳动报酬的管理是非常重要的，它直接影响员工的劳动积极性。
目前，我国国有养鸡场已经为数很少，大多数为私营或股份制，人员变动相对较大，合理的劳动报酬对稳定一支优良的管理、饲养人员队伍具有决定性的作用。
养鸡场的工资类别及支付方法:就目前来看，养鸡业和其他制造业在管理方式、劳动对象方面都不同，养鸡场有特殊的连贯性。
可采取计时工资制，此种工资制的适用范围是产品品质比产品数量更重要;工作不能间断，不易以时间来衡量。
和其他工资类别相比，计时制不容易引起争论，工作人员不会注重产量，产品品质有保证，劳资关系相对较稳定。
也可采取计件工资制，此种工资在规定了产品品质或操作程序的前提下，职工工资以完成的工作量来计算。
这种方式易调动职工的积极性，进而提高产品产量，可减轻管理者的负担，但应注意检查产品质量和操作程序。
适用范围:饲料加工，种蛋装箱、清粪、货物装卸、鸡群周转、鸡笼安装等。
还可以采取效益工资制和综合考核工资制。
养鸡场的经营策略市场调查:市场调查是用科学的方法，对一定范围内的养鸡数量、产品需求状况、价格、经营利润情况等信息进行有目的、有计划、有步骤的搜集、记录、整理与分析，为经营管理部门制定政策及进行科学的经营决策提供依据。
市场调查的内容:市场调查的内容包括市场环境的调查、自然地理环境的调查、社会环境的调查、市场供给调查、市场需求调查、市场价格调查、饲料资源调查等。
市场调查的方法:询问调查法、资料分析法、典型调查法。
养鸡场的经营方向:养鸡场的经营方向决策除依据于正确的市场调查与市场预测之外，还受许多因素的制约，如主管人员的管理水平、技术人员的技术水平、资金状况、地理位置及产品销售渠道等。
养鸡场规章制度
养鸡场规章制度养鸡场规章制度篇一：养鸡场管理各项规章制度养鸡场管理各项规章制度个人负责制1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
监督员的职责1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求、方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
技术员的职责1、技术员负责疾病防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同疾病，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据疾病发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日饲养员，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察鸡的生长情况，对鸡病应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行解剖以确定病情，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
养鸡场员工手册和规章制度
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第一篇：养鸡场饲养员规章制度一、防疫管理制度：1、坚持“预防为主，养防结合，防重于治”的原则，防止动物疫病发生，提高养殖效益。
2、养殖场应经动物防疫监督机构进行动物防疫条件审核、审批并验收合格，颁发《动物防疫合格证》后，方可投入使用。
3、规模养殖场法人为动物防疫工作主要责任人，认真组织做好各项动物防疫制度的落实工作。
4、商品畜(禽)实行全进全出或实行分单元全进全出制饲养管理。
5、规模养殖场生产区内禁养其他动物。
6、坚持自繁自养，必须引进时，应从非疫区，取得《动物防疫合格证》的种畜(禽)场或繁育场引进经检疫合格的畜(禽)。
畜(禽)引进后，应在隔离舍隔离观察2周以上，健康者方可进入健康舍饲养。
二、卫生消毒制度：1、养殖场内禁止外界人员和车辆进入生产区。
养殖场大门口设消毒池，每周更换消毒药物，饲料和排泄物运输车辆进出必须走消毒池;2、养殖场消毒更衣室内安装紫外线灯或其它消毒设备，工作人员必须经过紫外线灯等消毒15分钟以上，更换鞋和衣帽，方可进入生产区。
3、搞好场区内环境卫生，及时清除杂草和生产垃圾，粪便、垫草等要堆放到指定地点堆积发酵。
4、生产区每周应进行一次彻底消毒，特殊情况下增加消毒次数，选用烧碱、复合酚、氯制剂等药物进行喷雾消毒，每月更换一次消毒药物。
5、医疗器械(注射器、针头、手术剪等)用后要及时清洗和消毒。
6、饲养人员和工作人员要勤换、勤洗工作服，胶鞋等。
饲养用具要做到专栏专用，防止交叉感染。
7、凡是患病死亡或不明原因死亡动物均不准销售和食用，必须深埋或焚烧处理。
8、发生疫情时，按有关部门的技术要求做好无害化处理。
三、免疫制度：1、养殖场严格按照规定的畜(禽)免疫程序进行疫苗免疫。
2、使用的疫苗要分类保管，合理储存，保证疫苗的有效性。
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养鸡场员工手册和规章制度7篇养鸡场员工手册和规章制度7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。
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养鸡场员工手册和规章制度（篇1）免疫制度1、遵守《动物防疫法》，按县级兽医主管部门的统一布置和要求，认真做好强制性免疫病种的免疫工作。
2、在县动物疫病预防控制中心的指导下，根据本场实际，制定科学合理的免疫程序，并严格遵守。
3、遵守国家关于生物安全方面的规定，使用来自于合法渠道的合法疫苗产品，不使用实验产品或中试产品。
4、严格按场内制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接种工作，严格免疫操作规程，确保免疫质量。
5、建立疫苗出入库制度，严格按照要求贮运疫苗，确保药苗的有效性。
6、废弃疫苗按照国家规定无害化处理，不乱丢乱弃疫苗及疫苗包袋物。
7、疫苗接种及反应处置由取得合法资质的兽医进行或在其指导下进行。
8、遵守操作规程、免疫程序接种疫苗并严格消毒，防止带毒或交叉感染。
9、疫苗接种后，猪、牛、羊按规定佩戴免疫标识，并详细记入免疫档案。
10、免疫接种人员按国家规定作好个人防护。
监测制度l、遵守当地动物疫病预防控制机构对动物疫病监测工作的安排。
2、定期对场内畜(禽)主要病种进行免疫效价监测，及时发现畜(禽)群中隐性感染者，及时改进免疫计划，完善免疫程序，使本场的免疫工作更科学更实效。
3、自觉接受当地动物疫病预防控制机构依法开展的疫病监测工作。
用药制度1、场内预防性或治疗性用药，必须由执业或场内兽医决定，其它人员不得擅自使用。
2、执业或场内兽医使用兽药必须遵守国家相关法律法规规定，不得使用非法产品。
3、必须遵守国家关于休药期的规定，未满休药期的动物不得出售、屠宰，不得用于食品消费。
4、树立合理科学用药观念，不乱用药。
5、不擅自改变给药途径、投药方法及使用时间等。
6、做好用药记录，包括：动物品种、年龄、性别、用药时间、药品名称、生产厂家、批号、剂量、用药原因、疗程、反应及休药期。
必要时应付医嘱：用药动物种类、休药期及医嘱等。
7、做好添加剂、药物等材料的采购和保管记录。
疫情报告制度1、义务报告人：驻场（小区）兽医当怀疑畜禽发生传染病时应立即向当地动物卫生监督机构、动物疫病预防控制中心或畜牧兽医站报告。
2、临时性措施:（1）将可疑传染病病畜禽隔离，派人专管和看护。
（2）对病畜禽停留过的地方和污染的环境、用具进行消毒。
（3）病畜禽死亡时，应将其尸体完整地保存下来。
（4）在法定疫病认定人到来之前，不得随意急宰，病畜禽的皮、肉、内脏未经兽医检查不许食用。
（5）发生可疑需要封锁的传染病时，禁止畜禽进出养殖场（小区）。
（6）限制人员流动。
3、报告内容：（1）发病的时间和地点。
（2）发病动物种类和数量、同群动物数量、免疫情况、死亡数量、临床症状、病理变化、诊断情况。
（3）已采取的控制措施。
（4）疫情报告的单位、负责人、报告人及联系方式。
4、报告方式：书面报告或电话报告、紧急情况时应电话报告。
消毒制度1、养殖场（小区）大门和圈舍门前必须设消毒池，并保证有效的消毒液；场内还应设更衣室、淋浴室、消毒室、病畜禽隔离舍。
2、养殖场定期不定期进行清扫、冲洗、光照和使用化学药品等多种方法相结合进行消毒。
3、选择高效低毒、人畜无害的消毒药品，消毒药应根据消毒目的、对象选择贮备，对环境、生态及动物有危害的药不得选择。
4、圈舍每天清扫1至2次，周围环境每周清扫一次，及时清理污物、粪便、剩余饲料等物品，保持圈舍、场地、用具及圈舍周围环境的清洁卫生，对清理的污物、粪便、垫草及饲料残留物应通过生物发酵、焚烧、深埋等进行无害化处理。
5、定期进行消毒灭源工作，一般圈舍和用具一周消毒一次，周围环境一月消毒一次。
发病期间做到一天一次消毒。
疾病发生后进行彻底消毒。
6、场内工作人员进出场要更换衣服和鞋，场外的衣物鞋帽不得穿入场内，场内使用的外套、衣物不得带出场外，同时定期进行消毒。
7、所有人员进入养殖区必须经过消毒池和消毒室，并对手、鞋消毒。
消毒池的药液每周至少更换一次。
8、养殖场实行“干稀分离、雨污分流”排放，干粪实行发酵处理利用，尿污进入沼气池沼化处理利用，防止粪尿污染环境。
申报检疫制度1、本场饲养的动物在本省内出售或迁移，猪、牛、羊，凭动物免疫标识号码应提前（猪、牛、羊，凭动物免疫标识号码）向荣县动物卫生监督机构或其派出的申报点申报检疫，并取得《动物检疫合格证明（动物B）》后，方可运输。
2、本场饲养的动物出售或迁移出省外，应提前三天（猪、牛、羊，凭动物免疫标识号码）向荣县动物卫生监督机构或派出的申报点申报，并协助检疫员作好该批次动物的免疫抗体和瘦肉精等违禁药品的检测，经检测和检疫合格后，取得《检测报告》和《动物检疫合格证明（动物A）》后，方可运输。
3、自宰自食动物，在屠宰前向荣县动物卫生监督机构或者派出的报检点申报检疫，经检疫合格后，方可屠宰、食用。
4、引进种用动物，在引进之前，须向荣县动物卫生监督机构申报备案并办理审批手续，经依法批准后方可引入。
引入后按规定进行申报检疫、隔离、观察、加免，期满后经检疫合格再合群。
5、跨省引进商品型饲养动物，在引进前须向县动物卫生监督机构申报备案，引入后按规定进行申报检疫、隔离、观察、加免，期满后经检疫合格再合群。
无害化处理制度1、当养殖场的动物发生疫病死亡时，必须坚持“五不一处理”原则：即不宰杀、不贩运、不买卖、不丢弃、不食用，进行彻底的无害化处理。
2、养殖场必须根据养殖规模在场内下风口修一个无害化处理化尸池。
3、当养殖场发生重大动物疫情时，除对病死动物进行无害化处理外，还应根据动物防疫主管部门的决定，对同群或染疫的生猪进行扑杀和无害化处理。
4、当养殖场的动物发生传染病时，一律不允许交易、贩运，就地进行隔离观察和治疗。
5、无害化处理过程必须在驻场兽医和当地动物卫生监督机构的监督下进行，并认真对无害化处理的动物数量、死因、体重及处理方法、时间等进行详细的记录、记载。
6、无害化处理完后，必须彻底对其圈舍、用具、道路等进行消毒、防止病原传播。
7、在无害化处理过程中及疫病流行期间要注意个人防护，防止人畜共患病传染给人。
畜禽标识制度1、新出生的猪、牛、羊，在出生后30天内加施畜禽标识；30天内离开饲养地的，在离开饲养地前加施畜禽标识。
2、猪、牛、羊在左耳中部加施畜禽标识，从外地引进的猪、牛、羊需要再次加施畜禽标识，在右耳中部加施。
3、猪、牛、羊的标识严重磨损、破损、脱落后，应当及时加施新的标识，并在养殖档案中记录新标识编码。
4、没有加施畜禽标识的，不得运出养殖场。
5、畜（禽）标识不得重复使用。
养殖档案制度1、养殖场（小区）应当建立养殖档案，载明以下内容：（1）、畜（禽）的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；（2）、饲料、饲料添加剂等投入品和兽药的来源、名称、使用对象、时间和用量等有关情况；（3）、检疫、免疫、监测、消毒情况；（4）、畜（禽）发病、诊疗、死亡和无害化处理情况；（5）、畜（禽）养殖代码；2、养殖场（小区）应当依法向县农牧业局备案，取得畜禽养殖代码，作为养殖档案编号。
3、饲养种用动物应当建立个体养殖档案，注明标识编码、性别、出生日期、父系和母系品种类型，母本的标识编码等信息。
畜禽调运时应当在个体养殖档案上注明调出和调入地，个体养殖档案应当随同调运。
养鸡场员工手册和规章制度（篇2）一、防疫管理制度：1、坚持“预防为主，养防结合，防重于治”的原则，防止动物疫病发生，提高养殖效益。
2、养殖场应经动物防疫监督机构进行动物防疫条件审核、审批并验收合格，颁发《动物防疫合格证》后，方可投入使用。
3、规模养殖场法人为动物防疫工作主要责任人，认真组织做好各项动物防疫制度的落实工作。
4、商品畜(禽)实行全进全出或实行分单元全进全出制饲养管理。
5、规模养殖场生产区内禁养其他动物。
6、坚持自繁自养，必须引进时，应从非疫区，取得《动物防疫合格证》的种畜(禽)场或繁育场引进经检疫合格的畜(禽)。
畜(禽)引进后，应在隔离舍隔离观察2周以上，健康者方可进入健康舍饲养。
二、卫生消毒制度：1、养殖场内禁止外界人员和车辆进入生产区。
养殖场大门口设消毒池，每周更换消毒药物，饲料和排泄物运输车辆进出必须走消毒池;2、养殖场消毒更衣室内安装紫外线灯或其它消毒设备，工作人员必须经过紫外线灯等消毒15分钟以上，更换鞋和衣帽，方可进入生产区。
3、搞好场区内环境卫生，及时清除杂草和生产垃圾，粪便、垫草等要堆放到指定地点堆积发酵。
4、生产区每周应进行一次彻底消毒，特殊情况下增加消毒次数，选用烧碱、复合酚、氯制剂等药物进行喷雾消毒，每月更换一次消毒药物。
5、医疗器械(注射器、针头、手术剪等)用后要及时清洗和消毒。
6、饲养人员和工作人员要勤换、勤洗工作服，胶鞋等。
饲养用具要做到专栏专用，防止交叉感染。
7、凡是患病死亡或不明原因死亡动物均不准销售和食用，必须深埋或焚烧处理。
8、发生疫情时，按有关部门的技术要求做好无害化处理。
三、免疫制度：1、养殖场严格按照规定的畜(禽)免疫程序进行疫苗免疫。
2、使用的疫苗要分类保管，合理储存，保证疫苗的有效性。
3、疫苗使用前应仔细检查，发现破损或物理性状改变的严禁使用。
使用前，要认真阅读使用说明书，按照规定剂量和使用方法进行。
4、防疫器械使用前要严格消毒，更换针头，以免交叉感染，出现免疫反应时要及时救治。
5、每次免疫要做好登记工作，注明免疫日期、疫苗名称、生产厂家、批号、疫苗生产期、有效期、免疫剂量等。
养鸡场员工手册和规章制度（篇3）A、饲料管理：1、公司所属的养殖场所需的饲料原料及辅料、预混料均由公司统一供给。
公司按养殖场要求将饲料原料、辅料、预混料送至各养殖场，由养殖场按公司提供的各阶段商品鸡的饲料配方进行配制，养殖场再按实际生产情况进行饲喂。
2、各养殖场不得私自在市场上购买其他饲料原料及辅料等，配制饲料时应接受技术员的监督，严格执行公司提供的饲料配方，不得随意更改，公司对私自变更饲料配方、私自购买其他原料、辅料、私自添加饲料添加剂的养殖场按退出合同处理。
B、生产管理：1、各养殖场的技术人员、工作人员必须经过培训（绿色食品、畜禽生产等）方可上岗。
2、所有养殖场必须按公司制定的《商品鸡饲养规程》进行生产。
3、公司向各养殖场派技术员一名，负责对各养殖场进行技术指导，监督实际生产。
4、养殖场在日常生产中，必须认真填写蛋鸡生产记录表，以使公司对其生产过程更有效的控制。
5、蛋鸡生产记录表每批次填写两份，两份必须一致，消群经公司核实后，公司留一份，养殖场留一份。
同时每次收购鲜蛋时必须带上两份资料。
对两份资料不一致时，公司有权对其鸡蛋不进行收购，并查明原因按公司有关规定处理。