退休人员聘用协议书最新(5篇)
聘用退休人员协议书7篇
聘用退休人员协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）一事，达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，协议自动续签。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不设定固定工作时间和上下班考勤制度，乙方应按照甲方的工作需求安排工作时间。
如因工作需要进行加班或调整工作时间的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
乙方依法享受带薪休假和病假等休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 鉴于乙方的退休人员身份，乙方不在甲方领取社会保险，但甲方给予乙方相应的劳动报酬。
劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇特殊情况需要调整薪酬的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作或参与相关竞争活动。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律法规规定的，另一方有权解除本协议。
聘用退休人员协议书范文(5篇)
聘用退休人员协议书范文兹有因需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额_____元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____ 乙方：_____聘用单位（公章）受聘人（签字）：_____法定代表人（章）身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：_____聘用退休人员协议书范文（二）甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：__________.退休年月：__________.2、本协议期限为月（年）本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：__________.4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：__________.甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：__________.7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他：__________.8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
退休人员聘用协议范本7篇
退休人员聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX 月XX日，原工作单位：XXXX，原职务：XXXX，联系电话：XXXX身份证号码：XXXX家庭住址：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议，以兹双方共同遵守。
一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即至XXXX年XX月XX日终止。
协议期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，并保证保质、保量、按时完成工作任务。
2. 乙方在受聘期间须服从甲方的工作安排，听从指挥，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
3. 乙方应遵守职业道德，不得以甲方的名义进行个人活动，不得泄露甲方的商业机密和其它秘密信息。
4. 乙方如患有疾病或其它原因不能胜任工作时，应及时向甲方请假，并提供相关证明。
5. 乙方在受聘期间应遵守国家法律法规及地方的相关规定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作地点。
2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或特殊情况需提前告知甲方并获得批准。
3. 甲方因工作需要，需临时调整乙方的工作时间或安排节假日加班的，需提前告知乙方并协商一致。
四、劳动报酬和支付方式1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位、职务、工作表现及甲方公司的经济效益等因素确定。
2. 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行承担。
3. 甲方支付乙方的劳动报酬方式为银行转账，支付时间为每月的XX日至XX日。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。
4. 乙方如需加班或从事特殊工作，甲方应按照国家规定支付加班费或提供相应的补偿。
5. 乙方如因病假、事假等原因未能出勤，甲方应按照公司规定扣除相应的工资或提供相应的补偿。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
聘用退休人员劳动合同范本5篇
聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。
4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证（或退休证）号码：__________原工作单位（或原职务）：__________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业特长和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用退休人员的协议。
为确保双方的权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意聘用乙方作为本单位的顾问或特定项目的专家，乙方同意接受甲方的聘用，在退休后继续为甲方提供专业支持和服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方受聘期间，应按照甲方的要求，承担以下工作：1. 提供专业咨询和建议；2. 参与特定项目的设计和实施；3. 协助解决工作中的技术难题；4. 指导、培训甲方的员工。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用报酬为：____元/月（或按项目计费）。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整报酬。
3. 甲方应按月（或按项目）支付聘用报酬，支付日期为每月的__日（或项目完成后的__日）。
4. 乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按相关规定予以报销。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应当尽心尽力为甲方服务，尽职尽责地履行本协议约定的义务。
5. 乙方享有参加甲方相关会议、活动以及接受培训的权力。
6. 乙方在受聘期间如因健康原因无法继续履行协议，应提前告知甲方。
7. 协议解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
聘用退休人员协议书(精选11篇)
聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。
其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。
乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
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退休人员聘用协议书最新(5篇)退休是一个人经历一生职业生涯的一个重要阶段。
对于大多数劳动者来说，退休意味着离开职场，开始面临新的生活模式和应对各种问题和挑战。
下面是小编为大家整理的关于退休人员聘用协议书最新，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!退休人员聘用协议书最新精选篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的'教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
3、乙方应严格遵守职业道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有关投资、经营、技术、管理、信息等商业秘密，否则，乙方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
七、甲乙双方因履行本合同而发生争议，双方可以协商解决，协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日退休人员聘用协议书最新精选篇2甲方：___________乙方：___________因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限：本合同期限为 ___________年，从 ___________年___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
工作岗位和职责乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
乙方同意根据按甲方的工作需要从事___________工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
工作时间和工作场所甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
薪资福利在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为 ___________元/月。
甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
甲方每月 ___________日发放___________(当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
乙方的义务乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
乙方应遵守甲方的.劳动劳动纪律和各项规章制度乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
甲方的义务甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
合同解除发生下列情形之一，本合同终止：1)本合同期满2)双方就解除本合同协商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
其它甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)___________ 乙方：(签名或盖章)___________法定代表人(或委托代理人)______________________年 ___________月___________ 日___________ 年 ___________月___________日退休人员聘用协议书最新精选篇3甲方：乙方：身份证号码：根据国家《劳动合同法》、《合同法》及济南市有关劳动政策，甲、一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、双方期限本协议期限为________年，从________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中试工起期_________个月。
二、双方权利和义务1、根据甲方安排聘用乙方担任________部门_________职位。
甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。
支付时间为每月日。
2、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。
3、乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
4、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。
5、乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五，每周40小时。
6、乙方享受甲方在职职工同等的'福利、年休假待遇。
但本协议书另有约定的除外。
7、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
三、协议解除、终止1、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：(1)乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;(2)乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;(4)甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;(5)其他应解除本协议的情况。
2、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：(1)甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;(2)甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益;(3)甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前7天以书面形式通知对方，或以7天劳务费作为补偿金。
双方协商一致者除外。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：_____年____月____日退休人员聘用协议书最新精选篇4甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。
一、定义本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作内容甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。
具体工作内容为：____________________ ________。
四、工作时间甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
五、劳务报酬甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按执行。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
七、工作要求1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
八、协议的`变更、解除、终止1、协议期限届满，本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、附则1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。
协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
十、其它1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方：（盖章）委托代表人：_________年________月________日乙方：（签名）身份证号：_________年________月________日退休人员聘用协议书最新精选篇5甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。