专职教师协议
专职教师聘用协议电子版(五篇)
专职教师聘用协议电子版甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。
第二条合同期限合同期限，自____年____月____日至____年____月____日止，试用期一年。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。
合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20_____）____号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。
2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。
5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。
2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。
4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。
合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。
5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。
专职教师聘用协议常用版(5篇)
专职教师聘用协议常用版合同编号：_____甲方（学校）：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人：_____电话：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____上级主管部门：_____乙方（教师）：_____出生年月：_____最后学历：_____最后学位：_____专业技术职务：_____任职时间：_____身份证号码：_____受聘方所在二级学院（教学部）：_____根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_____职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_____第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_____学时以上。
专职教师聘用合同5篇
专职教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供教育教学服务工作达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方作为甲方学校的专职教师，从事______学科的教学工作。
乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，参与学校的教育教学改革，并履行其他与教育有关的工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照课程表安排的教学时间进行授课。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本校的工资制度，确定乙方的月薪为人民币____元。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并确保按时足额发放。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的教育教学要求，认真备课、授课、布置作业、批改作业等。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，接受甲方的考核与评价。
3. 甲方根据乙方的教育教学表现，可给予相应的奖励或处罚。
六、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他适当的保险和福利。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）有违法行为，对甲方声誉造成不良影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）违反国家和地方有关规定，侵害乙方合法权益的。
教师岗位聘任合同书协议书6篇
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。
3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
专职教师聘用协议电子版(四篇)
专职教师聘用协议电子版因安徽_____学校（以下简称甲方）教学工作需要，经协商，决定聘用_____同志（以下简称乙方）任课程授课教师，自____年____月____日起至____年____月____日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一、聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二、工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材（及配套的教学参考书）、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三、劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按_____元（人民币）/（课时）标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按_____元/月支付课酬（不支付其他项补贴）;2、乙方因公致伤、致残并经县级以上（含县级）医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四、解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;（2）乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;（3）根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;（4）乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;（5）乙方因个人原因要求解除合同。
聘用专职教师合同书5篇
聘用专职教师合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家具有教育资质的机构，因工作需要，现聘用乙方担任专职教师。
乙方具备从事教育工作的相关资质和经验，愿意在甲方的环境下，担任专职教师职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的课程安排，教授相关课程，完成教学任务。
2. 乙方应根据学生的实际情况，制定教学计划，并及时向甲方反馈教学效果。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参与甲方组织的各类活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时解答学生的问题，提高学生的学习效果。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现、教学成果与奖金挂钩，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
2. 乙方享有国家法定假期及带薪休假。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的任何信息。
2. 教学过程中所涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用专职教师合同书8篇
聘用专职教师合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的专职教师岗位，负责教授课程。
乙方需按照教学大纲要求制定教学计划，认真备课、上课，布置与批改作业等教学常规工作。
保质保量完成教学任务。
同时接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 工资：基本工资+岗位工资+奖金+其他补贴。
基本工资依据乙方的工作表现核定；岗位工资依据乙方所任岗位核定；奖金依据甲方的教学业绩及效益情况核定；其他补贴按照国家相关规定执行。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代为扣缴。
3. 其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，如教学资料、教学设备等。
乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐和内部培训等福利待遇。
此外，根据国家相关政策及甲方相关规定，甲方为乙方提供的其他福利措施。
具体以甲方发布的福利政策为准。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的实际教学安排确定。
在保障教学质量的前提下，乙方享有法定节假日休息的权利。
因教学需要产生的加班工作，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
具体依据甲方的教学管理相关制度执行。
如因个人原因造成的教学事故及损失由个人承担并负责赔偿。
五、保密条款与知识产权归属乙方应对涉及到甲方的保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
专职教师聘用合同范本5篇
专职教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任_____课程的专职教师，乙方愿意在甲方的条件下担任此职务。
乙方的基本信息如下：姓名、性别、出生年月、学历、专业、资格认证、联系方式等。
二、聘用条件及期限1. 聘用条件：乙方必须具备所教授课程相关的专业知识和教育背景，具有相应的教师资格证书或专业资质证书。
2. 聘用期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，准时参加学校各项活动。
3. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高自己的教学水平和学术水平。
4. 乙方应服从甲方的管理，如有违反校规校纪的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 甲方提供必要的教学资料和教具。
五、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作一事达成以下协议，以资双方共同遵守。
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专职教师协议Revised on November 25, 2020
教师协议书
甲方：呼和浩特市名家文化传播有限责任公司“李阳疯狂英语培训中心”
法定代表人：赵士介董事长：赵士介
乙方：身份证号码：
电话：住址：
呼和浩特市名家文化传播有限责任公司李阳疯狂英语培训中心（甲方）聘请乙方为正式员工，经双方友好协商签订如下协议：
（一）：乙方的义务与责任
1.乙方作为培训中心（甲方）的正式教师必须严格按照甲方的要求进行工作和授课，要求工作和授课时认真负责，与同事之间和睦相处，尊重上级并服从甲方安排，不得擅自更改工作时间和具体工作安排内容，并贯彻遵循<<员工和教师守则>>。
如乙方不按甲方的要求进行工作，所造成的一切后果由乙方自行承担；
2.乙方按照甲方的要求保证上班时间，做好自己的本职工作；不准迟到、早退和无故缺勤，缺勤分为病假、事假和无故缺勤（旷工），具体处理方式详见〈〈员工和教师守则〉〉，违反规定者将予以不同程度的罚款，累计三次以上取消其晋级资格；
3.乙方作为培训中心（甲方）任教老师必须按照甲方的要求认真备课，并按要求于开班前填写好教学方案（以书面形式准备教案），交给甲方教学负责人予以审核，但必须在教案最终得到甲方负责人的确认后方可。
乙方应根据许可后的教学方案和要求认真授课，尽职尽责，并对教材中的错误进行及时的修改。
凡是没有按要求及时编写教案者或未能按教案方案授课（如未能按时完成既定的教学进度、未能教授完全规定教材中教学内容），甲方将视情况予以“扣除基本工资的10％－20％或辞退”的处罚；
4.乙方有义务参加由培训中心（甲方）组织举办的各类活动，如：公开示范课、演讲、学员俱乐部活动、英语沙龙活动等其它各类形式的公益性和非公益性活动，此类活动
亦作为正式工作内容之一，教师均有义务参加，无故缺席者或表现不佳者，甲方将视情况予以“扣除基本工资的10％－20％或辞退”的处罚；
5.乙方必须耐心对待学员，不得与学员争吵，打骂学员或变相以体罚等形式虐待学员。
如发生此现象，甲方将有权扣除乙方当月的所有工资和奖励，情节严重者将予以辞退；
6.乙方全面负责本班级学员的学习、纪律等工作，如有问题及时与甲方教学负责人沟通。
如因乙方工作失误，出现较为严重的问题，例如：出现教学质量问题，而引发学员或家长的投诉事件；学员或老师自己损坏教学环境内的公共财产等事件；出现有损教师形象或甲方形象的事件；学员在培训中心（甲方）管理范围里又是学习时间段内发生了人身安全事件等严重事件，甲方均有权追究乙方工作失职的责任，扣除乙方基本工资的30％，如情节严重，甲方将扣除乙方当月全部工资或予以辞退；
7.甲方确保乙方教学过程中所需的教学设备；如教学设备有所损坏或遗失，由乙方负责全额赔偿；
8.乙方需根据甲方的要求按时参加甲方所安排的教学培训或其他类型的培训课程，按照甲方的要求认真学习，培训过程中表现不佳者或不参加培训活动者，甲方将有权取消本协议。
（二）：待遇与福利
9.公司酬新体系为：底薪+教学提成+期权，乙方的基本工资为每月人民币一千元（￥），凡乙方能按晋、降级标准之规定达到晋级要求，并通过评定荣获晋级后，则薪资待遇将参照教师守则之附件“教师级别表”之规定的幅度予以增长；由乙方自主解决住宿问题；
10.在协议签署时，乙方应向甲方缴纳履约保证金，履约保证金为壹个月基本月薪的50％（实际金额按乙方当时的实际薪资待遇为准），第一笔履约保证金于签订本协议当月
一次性付清。
在乙方违反协议中的规定时，履约保证金视违约情况扣除或没收。
协议到期后，在乙方无任何违反协议规定并双方不续约的情况下，履约保证金将如数返还；（此条暂不执行）
11.作为中心正式教职员工，也为提高教职员工的福利，特别提供如下安排：
①在工作期间，乙方作为甲方正式签约教职员工，甲方将额外为乙方提供不同比例和档次的个人人身意外伤害、医疗保险，公司将委托保险公司具体办理，报销办法按照保险公司要求执行；
年限缴纳保费的比例有所不同。
具体如下：
工作年限缴纳比例
2年以内 50%
2—4年 20％
4年以上 5％
②乙方在中心工作满壹年起，按年龄（周岁），根据保险公司规定的额度，中心将给乙方按照不同比例和档次缴纳养老保险金；
（1）缴费第壹年中心负担45％，个人负担55％，以后中心负担比率每年递增5％；
（2）投保人须向中心提供身份证复印件及本人身高、体质资料；
（3）此项保险投保期为25年；
（4）退休年龄：男，60周岁，女，55周岁；
（5）乙方在中心工作期间，保单由中心统一保管。
乙方与甲方协议到期并不再续约时，保单转交给乙方。
但由于乙方在工作中有重大失误，对中心造成巨大损失的情况下，在擅自离职或被中心辞退的情况下，保单不予返还给乙方；
12.乙方作为培训中心聘用的外地教师，将享有每年一次的回家乡探亲的机会，中心将报销往返车票（硬座标准）。
（三）：保、晋、降级以及团体期权评审标准
14.乙方必须保证其教学质量，甲方会予以严格的监督。
学员续班数据作为晋级评定的主要依据（占50％），以实际每期续班学员的人数进行划分，标准如下：保级：如乙方获得学员或家长的好评，并在一年内平均每期平时班的续班学员达到本班人数的20％以上至40％以内者，集训营10%以上至30％以内者；
晋级：如乙方获得学员或家长的肯定与极高的评价，并在一年内平均每期平时班的续班学员达到本班人数的40％以上者，集训营达到30%以上者；
降级：如学员或家长对乙方的评价一般或甚至有投诉教学质量等问题，且在一年内平均每期平时班的续班学员均达不到本班人数的20％者，集训营不到10%者，；
15.每期课程结束前均要学员填写“调查问卷”或同等形式的表格，课程结束后的三个月内，必须做至少二次的回访工作，并填写“回访单”；通过此类表格侧面反映教师的教学质量和师德，同时亦对中心的整体服务予以促进！作为评级的标准之一，占20％；
16.乙方就本协议中条例之履行情况和其它规章制度（如〈〈员工与教师守则〉〉等）的执行情况的良好程度和长期稳定表现，作为评级的标准之一，占20％；
17.乙方对于教案的填写、具体实施和完成情况，作为评级的标准之一，占10%；
（四）：违约责任
18.甲、乙双方对本协议的所有内容均有保密义务，不得向第三人透露，任何一方违反该项规定均罚款3000人民币；
19.乙方在与甲方解除协议后的三年内，不得用甲方所传授的教学方法（包括疯狂英语教学方法）在非李阳疯狂英语授权点进行授课，如违反此项规定，则乙方须向甲方缴纳培养费叁仟元人民币（￥3000）并诉诸法律行为；
20.在本中心任教期间，乙方不得在未经甲方许可的情况下，以任何形式向任何单位或个人教授英语，如家教等；也不得在除本中心外的任何单位或企业，以任何形式兼职任教、演讲和工作，一经发现，立即开除，并诉诸法律行为；
21.乙方在工作期间若要提前辞职，必须提前至少三个月通知甲方，并说明理由，在获得甲方的许可且办理一定的离职及相关手续后，方可辞职；否则甲方将视乙方擅自离职的情节恶劣程度及对中心造成相关损失的严重程度，采取没收履约保证金和养老金保单，不同程度的罚款直至诉诸法律行为。
（五）：协议的生效和有效期限
22.签署本协议后，若因不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方应友好协商；如有下期合作机会，乙方享有优先权；
23.本协议的有效期为贰年，自协议签署时生效，合同有效期为一年；
24.本协议壹式俩份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，其它未尽事宜经甲、乙双方协商而定。
甲方乙方：
签字：签字：
日期：日期：。