校本培训专题讲座稿
校本培训启动会发言稿
校本培训启动会发言稿各位老师、家长朋友们：大家好！很高兴在这个美好的时刻，和大家相聚在一起。
今天，我们召开了校本培训启动会，旨在为学校全体教师提供更好的培训服务，帮助大家更好的提高教学水平，促进学校教育事业的发展。
在此，我代表学校全体领导和组织者，感谢大家的积极参与和支持！教育是一项伟大的事业，教师是这个事业中最重要的人。
教师的成长和发展不仅关系到个人的发展，更关系到学校的发展和教育的质量。
因此，学校举办校本培训是为了给教师提供一个可以学习、交流和提高的平台，以期提高整体教学水平，为学生提供更优质的教育。
培训是教师提高自身专业水平的一种有效途径。
只有不断学习和提高，我们才能更好地完成自己的教学任务。
我们学校高度重视教师的培训，通过校本培训，我们将为大家提供更有针对性、更符合实际需求的培训内容。
在这里，我想借此机会提醒大家，培训是全体教师共同的事情，希望大家积极参与，认真学习，不断提高自身的教学水平。
在今后的校本培训中，我们将根据学校的实际情况，结合教师的需求和学校的发展方向，制定具体的培训计划和方案，并邀请相关专家学者和教学骨干进行培训。
同时，我们也鼓励教师们自发地进行教学交流和探讨，共同提高自身的教学水平。
在培训过程中，我们还将倡导“师徒结对”制度，即老师们可以带领新老师进行指导和教学交流，相互学习相互帮助，以期实现共同进步。
此外，我们也将积极鼓励教师们参加各类专业技能考核和竞赛，以提高教师的专业能力。
通过这些努力，我们相信学校的教学质量将得到进一步提高，学生的学习效果将得到更好的保障。
最后，我要借此机会再次感谢大家对校本培训的支持和参与。
通过我们的共同努力，相信学校的教育事业一定会走向更好的方向。
让我们携手并肩，共同努力，为学校的发展贡献出自己的一份力量！谢谢大家！。
2024年校本培训讲稿材料范本(三篇)
2024年校本培训讲稿材料范本尊敬的领导、老师们，亲爱的同事们：大家好！我是××中学的××老师。
首先感谢领导给予我这次分享的机会。
我今天的主题是关于校本培训的讲稿。
中国教育改革的进程中，校本培训作为一种校内专业发展的方式，逐渐受到了越来越多教师的重视和关注。
校本培训是指以学校为基础，以教师的专业发展和学校发展为目标，由学校内部组织和实施的培训形式。
通过校本培训，可以推动学校发展，提升教师专业素养，提高教育教学质量。
为了进一步探讨校本培训的有效性和可行性，我准备了以下几个方面的材料供大家参考。
首先，校本培训的目标和意义。
校本培训的核心目标是为了促进教师的专业发展，提高教师的教育教学能力。
通过校本培训，可以满足教师的学习需求，提供教育教学的最新知识和理论，帮助教师提高教学设计与实施能力，提高学生的学习效果。
同时，校本培训还可以加强教师之间的交流与合作，提升学校整体教学水平。
接下来，我将介绍一些校本培训的常见形式。
校本培训形式多种多样，根据不同的教育需求和目标，可以选择相应的方式。
常见的校本培训形式包括教研活动、课题研究、观摩课堂、课程评估、专家讲座等。
这些形式具有开放性、灵活性和针对性，可以根据学校和教师的实际情况进行选择和组织。
然后，我将分享一些校本培训的实施与管理经验。
首先，制定合理的培训计划和目标。
培训计划应明确培训的目标和内容，确保培训与学校发展目标相结合，符合教师的学习需求。
其次，建立良好的培训机制和平台。
学校可以建立教研组、教研天地等组织形式，为教师提供开展教研与交流的平台。
再次，加强培训与评估的衔接。
培训后应进行评估与反思，及时调整培训策略，提高培训的效果和质量。
最后，我想分享一些我个人在校本培训中的体会和收获。
作为一名教师，我参与了多次校本培训活动。
通过这些培训，我不仅学到了很多专业知识和教学技巧，还结识了许多优秀的教师和专家，开拓了视野和思路。
校本培训专题讲座
校本培训专题讲座:教师专业发展的几个问题一、经验+反思=？学习不仅仅意味着掌握教育理论，学习就是“掌握经验和改造经验”。
认为“专家从自己的实践（经验）中获得了怎样做的知识和缄默知识”。
杜威认为，经验是个体与环境之间的连续不断的作用。
教师要从经验中学习，首先要有丰富的经验。
什么叫反思？杜威认为反思是指“对某个问题进行反复的、严肃的、持续不断的深思”。
他说：“思维中某种事物作为诱因而发生。
但是，思维还未必就是反思的---只有人们心甘情愿地忍受疑难的困惑，不辞劳苦地进行探究，他才可能有反省的思维。
”所谓的反思，实际上就是行为主体对自身，对实践活动过程及相关的主体性认识的再认识，就教育工作而言，是对本人的教育实践活动及其潜在的教育观念的重新认识。
教学反思，强调教师对自己的教学实践的考察，立足于对自己的教学行为及其行为之依据的回顾、诊断、自我监控和自我调整，以达到对不良的教学模式、方法和策略的优化和改善，不断加深对学生学习规律的认识与理解，以提高自身教学效能和素养的过程。
因此要使自己成为一名反思型教师，首先要有一种开放的心态，以及求真务实的精神；其次要有一种自我批判的心态，以及批判性思考的习惯；第三要实现在反思的过程中转变教育观念，还应掌握正确的反思方法、策略，要学会在自我分析与他人评价相结合的过程中提升自我认识的水平。
教师反思的内容和策略反思什么：1. 课堂教学的生活、社会化 2. 学生学习的“自主、合作、探究”多元化3. 师生互动的有效化 4.教学内容的结构化 5.教学过程的动态化 6.教学策略的综合化7.教学资源的优化8. 教学对象个别化9. 教学评价的多元化10.学科教学的整合化也可以按教学大纲中：教学中应该注意的几个问题进行一一对照着反思。
（1）加强思想品德教育（2）优化教学过程（备课、课堂教学、学生自学、讨论、实验探究、练习、评价）（3）重视培养学生的能力（观察、实验、自学、思维创新和实践能力）（4）加强实验教学、多媒体教学（5）组织好研宄性课题的教学反思策略：提倡每一位教师从“对行动反思”和“在行动中反思”两个角度进行3种教学反思。
2024年校本培训讲话稿范文
2024年校本培训讲话稿范文尊敬的各位校本培训的师生们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢各位老师能够抽出宝贵的时间参加校本培训，以提升自身的专业能力，为学校的发展贡献力量。
感谢同学们对学校的支持和理解，让我们有信心将学校发展得更加优秀。
今天，我将结合学校的实际情况，为大家分享一些关于未来教育的思考和探索。
21世纪是一个全球化、信息化的时代，教育也面临着巨大的挑战和机遇。
在这个时代背景下，我们应该如何适应和引领教育的发展呢？首先，教育的目标应当更加多元化。
传统的教育注重学生的知识和技能的培养，这一点仍然是非常重要的。
但是，随着社会的发展，我们也需要更加注重培养学生的创新能力、团队合作能力、沟通能力和实践能力等。
我们要培养学生的全面素质，让他们成为具有独立思考和解决问题能力的综合型人才。
其次，教育的方式应当更加多样化。
单一的讲授式教学已经无法满足学生的需求。
我们可以尝试引入互动式教学、项目式学习、合作学习等多种教学方法，让学生更加主动地参与到学习中来。
同时，我们也要关注学生的个体差异，提供个性化的教学服务，满足不同学生的发展需要。
再次，教育的评价应当更加科学化。
传统的考试评价过于注重学生的记忆能力和机械应用能力，这并不能真实地反映学生的综合能力。
我们可以逐渐推行综合评价制度，综合考虑学生的学习成果、学习过程和学习态度等因素，让学生从评价中得到更多的启示和帮助。
最后，教育的发展需要全社会的支持和共同努力。
学校固然是教育的重要载体，但是，学校不能独善其身。
政府、家长、社会等各个方面都需要积极参与到教育中来，共同承担教育发展的责任。
只有形成合力，我们才能够真正推动教育的发展，实现教育的公平与进步。
亲爱的师生们，未来教育的道路会是一条充满挑战和机遇的道路。
作为一名教育工作者，我们应当怀揣着信念和热情，不断追求教育的真理和卓越。
不管遇到什么样的困难和挫折，我们都要坚守初心，坚持教育的使命，为每一个学生的成长和成功贡献自己的力量。
师德师风校本培训课件及讲稿(一)
师德师风校本培训课件及讲稿第一部分：导言在当前教育改革与发展的背景下，师德师风的重要性愈发凸显。
作为教师，我们肩负着培育未来的重任，师德师风的良好与否直接关系到学校和社会的发展。
本课程将围绕师德师风进行校本培训，旨在加强教师的职业道德素养，提升教师的专业水平。
第二部分：课程内容1. 师德的内涵和重要性•什么是师德，为何师德至关重要？•师德对学生、家长和整个社会的影响。
2. 师德师风的标准和要求•探讨教师在日常生活和工作中应遵守的师德标准。
•分析师风在教师教学和师生关系中的作用。
3. 师德师风的实践与反思•通过案例分析和讨论，引导教师反思自身师德师风的表现。
•提出具体改进和提升师德师风的建议。
第三部分：课程创新1. 教学方式本课程采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多种教学方式，激发教师的参与热情，提高课程实效性。
2. 评估与反馈针对课程内容，设置反馈机制，收集教师的意见和建议，不断优化课程内容，确保培训效果最大化。
第四部分：讲稿示例尊敬的各位老师：今天我们聚集在一起，共同探讨师德师风这一重要议题。
作为教育工作者，我们肩负着培养学生的神圣使命，师德师风的好坏直接影响着我们的教学质量和社会形象。
师德不仅仅是一种规则，更是一种品质。
一个优秀的教师应该具备高尚的师德，以身作则，言传身教，激励学生成为更好的人。
在接下来的课程中，我们将结合理论知识和实际案例，深入探讨师德师风的内涵和要求，希望每位老师都能够从中受益，不断提升自身的师德水平。
最后，让我们携起手来，共同致力于营造浓厚的师德师风氛围，为教育事业的进步贡献自己的力量！结语通过本校本培训课程，相信每位教师都能够对师德师风有更深刻的理解，树立正确的师德观念，不断提升教育教学质量，为学生的成长和发展贡献力量。
希望我们共同努力，共同进步！以上为师德师风校本培训课件及讲稿，希。
专题讲座校本培训记录10篇
专题讲座校本培训记录10篇_校本培训自查报告2篇校本培训自查报告2篇本文目录1.校本培训自查报告2.望城一中校本培训工作自查报告校本培训自查报告青岛九联小学座落于莱西市区西行六公里处，美丽的大沽河西畔。
这是一所现代化的农村小学。
学校占地26460平方米，校舍建筑面积10190平方米，全校绿化面积13398平方米。
学校现有教学班13个，在校学生523人，教职工40人，其中小学高级教师10人，本科学历15人，专科学历16人，学历达标率100%，35周岁以下的青年教师占一线教师的45%。
学校不仅有漂亮优美的外部环境，内部功能教室也一应俱全：设有多媒体教室、语音室、微机室、实验室、图书室、综合实践室、队室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室、天文观测台等十几个专用教室，各功能教室制度健全，管理规范，有专人负责，教育氛围良好，使用率高，器材配备均达到省定农村小学一类标准。
我校始终把教师的校本培训作为一项重要工作，努力使学校成为专业化教师发展的基地、名优教师成长的摇篮。
学校确立了教师队伍建设的思路，即以师德师风建设为核心，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，把教师的全员培训与骨干教师的重点培训有机结合，着力构建学习型组织框架，努力造就一支政治素质优良、业务基础坚实、实践经验丰富、整体结构合理的研究型教师队伍。
一、领导重视，保障到位1．组织保障。
建立健全的组织机构，是保证校本培训各项工作的有效落实。
学校成立了以校长为组长，副校长为校本培训副组长，其他中层以上领导为成员的领导小组。
学校根据校本教研的实际特点，建立了“校长决策调控—副校长具体负责—中层以上相关领导组织落实—教师群体开展实施”的校本工作运行机制。
领导小组分工负责，落实责任，制定计划，定期召开校本教研会议，研究校本培训工作，有计划有组织地开展教师的培训活动，并做好检查、考核工作，把校本培训的任务落到实处。
使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。
加强校本培训,促进教师发展专题讲座
专题讲座加强校本培训，促进教师发展刘永胜（北京市光明小学，校长）加强校本培训，促进教师发展。
校本培训正如专家所讲，是 1999 年教育部在上海召开的关于学习中小学教师继续教育工程的意见里明确提出来的。
中小学教师的继续教育是以学校为基础，并且同时提出，各个中小学都要注明自己的教师培训规划，建立教师培训档案，采用多种形式进行校本培训。
校本培训这个词汇，教育部在 1999 年已经提出来了。
之后好多专家进行了研究，对校本培训进行了界定，最简洁的界定就是“以学校为本，以学校为基础的培训”。
以学校为本，以学校为基础的培训有四个含义，一是这个培训不是上级布置的，也不是教育部门布置的，完全是学校自己根据自己的需要发起组织规划的；第二，是以学校自己的教育教学以及教育科研活动融为一体的；第三，是以提高自己学校的教师的素质，促进教师的专业化发展，以及促进学校本身发展为目标的；第四，是对校内教师的暂时培训。
总结起来，校本培训界定为这样一句话，基于教师成长和学校发展需要，伴随教研教学过程的校内学习培训。
基于教师成长与学校发展的需要，伴随与教研教学过程的校内学习培训。
下面我就从四方面谈一些认识和看法。
校本培训适应了四个需要。
第一个，它是新时期教师继续教育的需要。
1995 年以来，继续教育是从 1985 年提出来的，到 1995 年一直在搞积极教育。
我认为学校在 1985 和 1995 年期间主要是完成一个任务，实际上是补偿教育，当时中小学许多教师，没有经过专业化的训练，在专业知识上需要进行补偿。
进入十五以后，这个补偿任务已经完成了，接着需要的是什么？需要的是发展的任务，也就是说十五期间，继续教育已经不仅仅是根据职业的需要进行补充。
而是根据职业发展的需要，变成了每个老师的个人发展。
另外进入十五期间，继续教育要由原来的被动接受培训变为我要培训。
再者，给教师进行继续教育，从学校来讲，对教师不再是外在的负担，而应该看成是一种使教师自己和学校发展的一种激励和机制。
校本培训校长交流发言稿
大家好！今天，我们在这里举行校本培训校长交流会，这是一个难得的交流与学习的机会。
在此，我非常荣幸能够代表全体与会校长，发表一些关于校本培训的思考和体会。
首先，请允许我向各位校长和老师们表示衷心的感谢，感谢你们在繁忙的工作中抽出宝贵的时间，参加这次交流会议。
一、校本培训的意义校本培训是提升教师教育教学能力的重要途径，是推动学校教育教学改革的重要手段。
在我国教育改革的大背景下，校本培训越来越受到重视。
下面，我将从以下几个方面阐述校本培训的意义：1. 提升教师专业素养校本培训有助于教师掌握最新的教育教学理念、方法和技能，提高教师的专业素养。
通过培训，教师能够更好地适应教育教学改革的需要，为学生提供更优质的教育教学服务。
2. 促进教育教学改革校本培训有助于推动学校教育教学改革。
通过培训，教师能够更新教育观念，转变教育教学方式，提高教育教学质量。
同时，校本培训还能促进学校内部教育教学资源的整合与共享，提高学校整体教育教学水平。
3. 加强学校内部交流与合作校本培训为学校内部校长、教师提供了一个交流与合作的平台。
通过培训，校长和教师可以分享教育教学经验，共同探讨教育教学问题，促进学校内部教育教学资源的优化配置。
4. 增强学校核心竞争力校本培训有助于提高学校的教育教学质量，从而增强学校在激烈的教育市场竞争中的核心竞争力。
优秀的师资队伍、先进的教育教学理念和方法，是学校吸引学生、家长和社会认可的重要因素。
二、校本培训的现状尽管校本培训在我国已经取得了一定的成果，但仍然存在一些问题：1. 培训内容与教育教学实际需求脱节部分校本培训内容过于理论化，与教育教学实际需求脱节，导致培训效果不佳。
2. 培训方式单一，缺乏针对性目前，校本培训方式主要以讲座、研讨为主，缺乏针对性和实效性。
教师参与培训的积极性不高，培训效果难以保证。
3. 培训资源不足，经费投入有限部分学校校本培训经费投入不足，导致培训资源匮乏，影响了培训质量。
4. 培训评价体系不完善部分学校校本培训评价体系不完善，难以客观、公正地评价培训效果。
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校本培训专题讲座稿你真的很棒------浅谈数学教学中如何对学生进行评价的一点体会主讲人; 李亚芬说真的在实际教学中，很吝啬，课堂上面对五、六年级的学生很少说这句话的。
今天我把“你真的很棒！”作为本次和大家交流的题目，是受到一位老师的话，得到了启发：我觉得学生在不违犯校规校纪的前提下需要尽情张扬，孩子在张扬时才会把他的个性表现出来，这时候老师发现优点，要对他及时表扬：你真的很棒！。
今天在这里我只是对自己近两个学期在数学教学中对评价的学习、理解和点滴的反思，仅供大家参考。
小学数学学习评价是小学数学教学中的重要组成部分。
《新课程标准》指出：评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。
这就明确指出评价的根本目的是为了促进学生的更好发展。
因此，随着新课程改革的进一步深入，进行深层次的数学学习评价改革，建立新型的学习评价体系是数学课程改革顺利实施的重要保障。
一、他山之石。
基于这样的课改思想和评价理念，多年来，我们在平时的校本培训和学习中，谈到最多的也是：如何对学生进行全面的评价。
通过学习和交流，我们得到的最多的信息就是：1、评价内容多样化。
在评价时，我们不仅要对学生知识的掌握情况进行评价，更要对学生平日表现，学习习惯，学习能力等各方面进行评价。
2、评价方式多样化。
纵观我们的数学课堂评价方法，可谓多姿多彩：有等级型，如A、B、C、D，甲乙丙丁；有图画型，如小红花、笑脸、太阳等；有语言激励型，如你真棒！你的回答很有特点！你的作业做的好极了！有动作表达型，如竖起大拇指、鼓掌……究竟哪种评价方法好呢？我想，都好，只要它适合我们的班级，能激发学生的学习兴趣，提高学习效率，就可以称之为好的评价方法。
3、评价主体多样化。
（教师评、学生互评、学生自评、家长评）在评价过程中确立学生的主体地位，进行多角度、多方位的自评和互评，让学生在关注自我的同时学会关注别人，当学生发现自己的长处和不足时要学会及时的自我评价，当发现别人的优点或缺点时也要及时的给与评价或给于不同的建议，以促进同学之间更好的互相学习。
特别是对不同特点的学生也应确立不同的评价标准，以可采用家长评价、小组评价相结合的形式，虽然有些学生在学习上不太出色，但有可能在组织能力和实践能力上很出色，学生就可以从多方面多角度了解别人对自己的评价，并能准确恰当的给自己一个自评。
所以说让学生学会自我评价的同时，也学会给别人正确的评价，同时还要学会接受别人对自己不同方面的的评价，并能够根据别人对自己的评价，调整自己的学习态度、习惯和方法，以促进自己更好的学习数学知识和思维方法。
二、为我所用。
那么，新课程的先进评价理念，在实际的教学中我是如何体现呢？在此，我对自己在实践中发现的一些操作性和可行性较强的评价方法简要介绍如下：1、课堂观察。
了解评价学生有效的方法和手段是实施评价改革的前提。
教学中我们体会到，学生课堂上外显的看、听、说、想、做等方面的表现是教师能看得见、摸得着的。
学生课堂上的一举一动、一思一行正是评价的依据。
找准课堂评价的媒介，制定评价措施才能有的放矢。
学生在课堂上的表现是随时、随机的，要做到及时评价、及时反馈，没有简便易行、具体可操作的方法是不行的。
经过课堂教学的反复尝试，我们可对学生的观察、倾听、语言表达、问题思考、动手操作、合作学习等方面作了详细的观察。
如上课时，有的学生爱动脑，回答问题非常积极，教师就报以微笑赞赏；有的学生想回答问题，但一时紧张或还没有整理好思路，教师就可以微笑着，以期待的目光注视着他，给他一些时间，给他信心，同样可以用“相信你自己！”“勇敢些！”“再试试看！”等激励话语来鼓励他们；也可以走到学生中间，看到学生能及时发现并改正自己的错误时，就拍一拍他的肩膀，拍拍学生的头等方法表示肯定；如果学生回答很有趣，引起笑声，不妨就乘机和他们一起幽默一下，这样的评价，达到了师生情感的交融的最高潮；在课堂教学中，除了用语言，眼神和手势等评价方式之外，我们还可以用一些小小的物质奖励来代替，不需要语言和动作，只需要老师一枚亲手做的卡片，让学生觉得你是最欣赏他的，最好的评价是送给他的，这对学生的促动是巨大的，就更加充分的调动了学生的学习积极性，对其他同学也有积极的促动作用，以保证每个学生都朝积极健康的方向发展。
2、作业评价。
作业作为教学的常规，是教学评价中不可缺少的一种手段。
为了调动学生学习数学的兴趣，我在布置作业时，把作业分为课内作业与课外作业两大部分。
每天及时批改，给予不同的评价，比如面对书写工整的作业，我让全班学生传阅；针对哪一天作业错误率低的，我会在上课前给予点名表扬；有时对有进步的作业，我会批注：进步真大！加油等我们班的家庭作业情况真是叫人烦恼啊！质量不高不说，不完成的、忘带的、忘做的……各种各样的理由都有。
平时家访时，我经常遇到这样的尴尬，跟家长交流时说他的孩子经常不写作业时，有些家长会理直气壮地说：写的那，我每天都看见他写的那。
怎么办？在本学期开学初，我突发灵感，就是：我绘制了一个作业情况记载表，这个工作先由每4人一组的组长检查，没写就评“1”，没写完就评“2”，作业没有带就评“3”，写得不认真就评“4”，由小组长把每天检查的结果汇报给班上的科代表进行记录，这数据为每月一次的阶段性评价和终结性评价提供了依据，从而对自身的学习有一个促进、督促的作用。
（这是本学期的初步尝试）同时我还利用作业上的有限的地方让学生自评，和互评。
3、数学日记通过数学日记的方式。
学生可以对他所学的数学内容进行总结，可以像谈心一样的写出他们自己的情感、态度、困难之处或感兴趣之处。
从上学期开始，开学初，我都让学生制定学习计划，有时一周一对照，写总结，有时一月一对照，写反思。
让学生做到“了解自已，找出差距，以便努力学习”为教育的目标。
三、教例反思通过实践我深深的体会到：在教学中实施多元化评价，能产生良好的教育教学效果。
但在这里我想有以下几点要引起我们的注意：1、教师要看到学生的优点。
对待学生，特别是对待“落后”的学生，可以通过发现学生的长处来引导他，比如：我班的李莉，她眼里比较有活，主动打扫室内外卫生，下课喜欢帮老师拿教具之类的东西，这说明她自理能力比较强，乐于帮助他人。
如果老师及时给予表扬，让她在同学面前有更多的自信和自尊。
这样她对自己的评价会提高，会认为自己不是最差的。
现在反思，我真应该对她说：你真的很棒！记住：每一个人都能成才，没有学不好的学生，只有不会教的老师。
2、让学生看到自己的进步。
举一个例子：我班的西尔扎提同学，刚开始学习真是一塌糊涂，作业不按时完成、经常不交，书写潦草，课堂上也不听课。
上学期期中后的一天，我发现他的作业写的比平时要好一些（组长在交作业时告诉我，他的作业是抄的），上数学课前，我表扬了他。
以后发现他的作业有变化就在批改时，给予肯定，没想到期末他的数学成绩尽然在60多分。
期末总结上，我又表扬了他，这学期交上来的暑假作业，也按要求做完了。
这说明，让学生充分看到自己的进步，他就会增强自信心。
启示：自信心培养很重要的一点是，认识到我今天比昨天强，这是进步的开始。
3、做到公平、公正、严谨地评价每一个学生。
“诚信”是我们的品质，我们不仅是诚信的学校，而且还应有诚信的老师，教育学生成为一个诚信的学生。
在这种前提下，评价学生就应该以这种为基础，说到做到，不误评，不夸大评，让学生感到，什么样的努力，就有什么样的评价。
只有公平，公正的评价，让学生体会到进步给自身带来的快乐，在评价中成长。
特别是在学生互评过程中，要强调这一点。
4、少一些负面评价。
学生的自我评价常常来自老师、同学、亲朋、邻居对他的评价。
父母和他人如果常常说他不行，他就会觉得自己真的不行。
想一想，老师是不是常说学生学习成绩不好，这也不行，那也不行。
学生若听多了这些评价，自然会觉得，反正我在老师的眼中就这样了！他在行为上就会“破罐破摔”，这是暗示的结果。
5、以“耐心教育”来支撑评价学习长期走下去。
在实践的过程中，难免会由于学生的进步达不到预期的效果，我们的教师难免也会有不耐烦。
因为教育的过程是一个长期的过程，学生的变化，需要有很强的毅力才能实现，“学生的成长，就像含苞欲放的花朵一样，有的花早开，有的花晚开”，即然是这样，那我们有什么不能等的呢？总之，评价有法，但无定法，只有不断更新教学理念，不断反思，在反思中提高，评价才能屡评屡新、越评越精。
由于自己的经验有限，在这里我只能抛砖引玉，有说不到的地方还请大家谅解。
2010年10月附表一家长问卷调查，既可以及时了解学生在家的数学学习活动，又是让家长参与学生评价的形式，每隔一两月，我都会在学生家长中发一张问卷调查表：——————————学生家长：⑴你孩子最近经常进行哪些数学活动？⑵你孩子最近一周的数学活动时间总量有多少？⑶你觉得孩子最近在数学学习中遇到的最大困难是什么？⑷你对数学老师有什么建议？（5）请你公平公正的给予孩子评价。
——————————学生家长：⑴你孩子最近经常进行哪些数学活动？⑵你孩子最近一周的数学活动时间总量有多少？⑶你觉得孩子最近在数学学习中遇到的最大困难是什么？⑷你对数学老师有什么建议？（5）请你公平公正的给予孩子评价。
附表二学生数学课堂评价表学生数学课堂评价表课堂评价就是教师运用语言对学生在课堂上的学习态度、方法、过程、效果等方面进行即兴点评的过程，它主要起反馈、激励、调控和导向作用，帮助学生进行发展性学习。
下面是一些常用评价语，教师要斟酌使用。
1、你的记忆真好!2、心动不如行（手）动。
3、我发现你考虑的问题很周全！4、声音不响亮，没有自信呀！5、你很自信！自信是成功的开始。
6、他听得可认真了，会听的孩子是会学习的孩子！7、你倾听得真仔细，耳朵真灵，这么细微的地方你都注意到了！8、你讲得很有道理，如果你能把语速放慢一点，其它同学听得就更清楚了！9、别急，再想想，你一定会说好！10、老师发现你不仅听得仔细，说得也很好！11、有想法就说出！12、说的多完整条理呀！13、你很有创见，这非常可贵，请再响亮地说一遍！14、你表达得这么清晰流畅，真棒！15、你的表达特别清楚，让大家一听就懂！16、别急，再想想，你一定会说好！17、老师发现你不仅听得仔细，说得也很好！18、同学们多聪明！把我们刚才所学的知识马上就应用上了，。
19、瞧！他的思路多清晰呀！20、你真行！（真棒、真懂事、真勇敢、真细心、真有耐心、真有毅力、真是好样的）21、你知道的真多！知识真丰富！我们大家要向你学习！22、啊！你的课外知识真丰富，都可以成我的老师了23、你的思维很独特！能说说你的想法吗？24、你敢于向教材（老师）提出个人见解，非常了不起！25、只要肯动脑，你一定会变得更聪明！26、再给你一次机会，一定要把握住啊！27、你的想法很特别！多好的想法呀！28、找一位同学把他的想法和大家分享一下！29、比一比，哪位同学书写的最有条理！30、你用一双敏锐的眼睛发现了问题。