2016年员工入职合同书样本[1]
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任相关职位事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家法律法规的规定享有法定节假日、休息日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
16年员工入职合同范本5篇
16年员工入职合同范本5篇第1篇示例：16年员工入职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方急需在其部门中招聘一名合格的员工，乙方应聘并且甲方认为乙方符合甲方的要求，因此依照《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，供双方认真阅读、照章履行。
第一条入职职位乙方入职甲方（公司名称）从事（职位名称）工作，主要工作职责是（描述职责）。
乙方预计于（入职日期）入职甲方公司，试用期为（试用期长度）。
第三条试用期乙方入职甲方公司履行试用期工作，试用期满合格者转为正式职工。
试用期内，甲方对乙方进行工作业绩、品德等方面的全面考察，并提前通知乙方是否转为正式职工。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据甲方公司的运营情况、乙方的工作业绩等，甲方有权根据情况适当调整乙方的工资。
2. 乙方享有甲方公司提供的各种福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、医疗保险等。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作时间），其中包括中午休息一小时。
如有需要，甲方有权调整工作时间，但应提前通知乙方。
乙方在甲方公司工作期间，应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理，不得违纪失职，否则将按照公司规定予以处理。
第七条保密责任乙方在甲方公司工作期间，如涉及甲方公司的商业秘密，应当严格遵守公司的保密协议，不得私自泄露公司的商业秘密，否则应当承担相应的法律责任。
第八条解除劳动合同终止劳动合同应当有充分的合法理由，按法定程序和程序的规定，经双方协商一致解除，待乙方加盖印章后退还甲方归档，法律文件保存时间自乙方签字确认之日起计算。
第九条其他事项本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定。
第十条合同终止合同期满后，如双方工作有共识，可续签合同；不续签合同的，本合同自动终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上所述即为员工入职合同范本，甲乙双方均应本着诚实守信的原则签署协议，恪守合同约定，共同营造一个和谐的工作环境。
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为____________________，工作地点为____________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。
2.2 试用期满，经双方协商一致，乙方表现良好，甲方愿意正式聘用乙方，签订正式劳动合同。
第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为每月____元，工资支付日为每月____日。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定制定。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司机密从事与甲方竞争的活动。
第六条解除合同6.1 若乙方违反本合同规定，致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除合同。
6.2 若乙方需要解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日。
2016标准劳动合同范本(完整版)
2016标准劳动合同范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一：上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的;5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2016员工聘用合同范本
2016员工聘用合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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16年员工劳动合同范本下载7篇
16年员工劳动合同范本下载7篇第1篇示例：16年员工劳动合同范本下载劳动合同是雇主和员工之间约定的一种法律文件，用于规范双方在工作过程中的权利和义务。
在中国，劳动合同的签订是保护员工权益的重要手段之一。
以下是一份关于16年员工劳动合同的范本，仅供参考。
一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作岗位及职责：1. 乙方将在甲方公司从事（具体岗位名称）的工作，履行下列职责（详细描述职责）。
2. 乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，完成各项工作任务。
四、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时，总计每周工作（具体小时数）小时。
2. 乙方享有法定休息日和带薪年假，具体安排由公司根据实际情况制定。
五、薪酬和福利：1. 乙方的月工资为（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体情况以公司规定为准。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间及工作结束后不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财物，不得私自使用或转让。
七、违约责任：1. 乙方在合同期内违反公司规定或故意损害公司利益的，公司有权给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等相应处理。
2. 乙方未经公司同意擅自离职或不按时工作的，应当赔偿公司因此造成的损失。
八、其他约定：（口头协议、书面约定、补充协议等）此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，并于签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上即为16年员工劳动合同的范本，希望能对雇主和员工在签订劳动合同时有所帮助。
如需下载详绋版的16年员工劳动合同范本，请点击链接：[链接]。
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任___________岗位工作，具体职责和工作要求由甲方根据实际情况确定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
三、工作时间和工作条件1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为__________元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资。
五、福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。
六、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升、调薪等的依据。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息严格保密。
2. 在聘用期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
八、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金__________元。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2016聘用合同范本
2016聘用合同范本合同编号：_______2016聘用合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的除外。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
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2016年员工入职合同书样本[1] 精品文档
2016年员工入职合同书样本[1] 编号:NO
甲方: 公司乙方:
身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。
一、工作内容
第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事
地点工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限
第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止，其中:约定试用期为:
个月。
.无固定期限，合同期从_____年____月____日起。
.以完成一定的工作为期限，从______年____月,,日起至完成止。
三、工作时间和作息休假
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第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。
.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险
第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为元/月;试用期满后的标准工资为元/月。
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、非包薪制。
乙方试用期标准工资为元/月;试用期满后的标准工资为/月。
另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应加班费。
第七条甲方于每月支付上月工资。
甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延5日。
第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇:,,,,。
该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。
第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。
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、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
.乙方须严格遵守安全操作规程，保证安全生产;若由于乙方原因造成的事故，乙方应承担相应责任。
第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。
七、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方
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