三菱东京日联银行2015校园招聘求职大礼包
三菱东京日联银行面试.doc
三菱东京日联银行面试昨天收到了日联银行的面试通知。
感觉挺意外的，因为给我的感觉那俩个HR好似是假冒的似的。
今天早上6：45从床上爬了起来，收拾收拾就出去了。
深圳的早班时间那人真不是一般的多，公交车挤的要命。
坐了13站终于到了。
下车后已经是8：30，急急忙忙的寻找国际金融大厦。
深圳的楼是真高，尤其这边的楼更高，这里可能就是有名的金融街吧?!今天早上，我终于见到了很恶心的人。
本来往左走，她告诉我往右走。
幸亏我问了好几个人，要不然恐怕是南辕北辙了。
我就纳闷了，骗人就那么爽么?最可怕的是，我走错了地方，我把世界金融中心误认为国际金融大厦了!到了16楼后，我发现只有永亨银行，根本没有什么日联。
事实告诉我走错地方了。
我真是狂晕啊。
pS.世界金融中心真是气派啊。
很多人排队坐电梯，电梯里还有专门的电梯小姐给按电梯按钮。
那待遇，真牛!8：50我急急忙忙的从世界金融心冲了出来，朝国际金融大厦奔去。
因为日本企业很注重守时，所以那时候真是很着急。
还好不是很远，9：00我准时到了那里。
进去后，前台小姐给了我份登记表和一份考卷。
登记表就不用说啦，就是些根本信息。
考卷很让我郁闷，全是商务礼仪，早知道这样我昨天看金融知识干啥啊??我发现最近的面试总是这样，去的时候准备很多，结果完全用不上。
答完卷纸后就开始漫长的等待了，我10点钟完成的卷纸，大概11点钟开始了我的面试。
面试时间很短，就让我拿英语自我介绍一下。
面试了好几个公司了，这个对我来说就是小CASE了。
我说了不到3分钟，那个HR就开始问问题。
无外乎就是那些问题：为什么来深圳，以前的工作是做什么的，职业规划是什么... ...我答的很顺利。
但是那个人向我介绍完情况后我是完全失望了。
原来他们让我来面的是前台，而他们的前台不是正式的员工，而是和人力资源公司签合同，而且根本永远也不能混到正式的员工，最主要的是待遇也和正式的员工不一样。
他觉得我本科学历做这个岗位有些可惜。
但是还是不能保证我能顺利的面上他们银行内部员工的岗位... ...听他说完我真是很失望。
三菱东京日联银行的笔试招聘
三菱东京日联银行的笔试招聘您需要后才可以 |今天应邀参加了三菱东京日联银行的笔试招聘，之前的盛大复旦笔试还没退去，这次的日资银行之行又着实让我大开了眼界(本人日文根本不会，所学专业涉及金融而已)。
Rank of Tokyo-Matsubishi UFJ位于地处陆家嘴黄金地带的汇亚大厦,一幢绿色的办公大楼，甚是壮观!我刚走到大门心里又是紧张又是冲动，人往往在这种形势下会越发地自信，也越发地对将来的生活工作憧憬。
真的，当时我就是，深深地吸了口气便胸有成竹地进去了。
笔试地点在20楼(20-23都是UFJ的)，我去的比拟早，在我前面只有2个也是大4的在读生，1男1女，女的穿着职业装，很成熟，和她交谈才知道他们是同学，上外日语系的，幸好她没问我什么学校。
很快地，人都陆续来了，而且来的几乎全穿的正装，一副都很职业的样子，看看自己，555，休闲西装。
什么嘛，感觉有点丢人。
大概在候客厅等了15分钟，2名漂亮的行政小姐就带我们去笔试的地方了，途经人家工作的地方，挖塞，和电视上看到的一样，繁忙的工作环境，真的是羡慕死我了(本人就十分喜欢工作气氛紧张)。
进了房间，原来刚刚在外面的10多人才一半，里面早坐了十几个人了，一眼望去，怎么清一色全是女的，大概男的只有5个这样子，在笔试前还填了份表格，其实很简历差不多性质，工作经验、培训经历我空白。
交了以后就开始考试了，和之前盛大的差不多，没有数字推理题，换成了文字题，譬如一句前后有逻辑关系的话，被拆成5句，如何拼凑使之读通啊等等的，不过后面图形题比盛大的要难不是一点点，我猜了很多道，不过有道题我交了卷后才感觉自己被骗了，它叫你找错，但是根据我观察发现它并没有错啊，可能出这题的愿意就是没错的，你不填才是最好答案，哎，我怎么就慢一拍呢，由此可见，银行考察人员的素质表达在很多微乎其微的地方，防不胜防的说!最后的题是道主观题，让你用英文或者日文描述你对外资银行的开展。
这题我事先有准备，也把老姐帮我翻译的文章背上去了，不过貌似没背全。
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大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山(天津)服饰有限公司一次面试
大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山（天津）服饰有限公司一次面试大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山（天津）服饰有限公司一次面试一转眼，开始求职已经两个半月了。
各种各样的企业，各种各样的人。
缘聚缘散，点点滴滴自在心头。
心急火燎也好，悠然自得也罢。
总是觉得应该把这些记录下来。
一为今后可以怀亿往昔，珍惜眼下工作。
二为自己可以坚强的走下去，自己为自己提供一些动力吧。
求职路上的战友们，望今后，一路平安。
其一上午三菱东京日联银行天津支行笔试（天津国际大厦22层；9：00～10：40）东三菱是我9月份刚开始投简历时就很关注的一家公司。
因为日资银行本来就很少，三井住友银行在北方招聘的规模又不是很大，所以东三菱基本是我关注的唯一一家银行。
东三菱也是唯一一家我通过四个不同的途径投递了四次简历的公司（网申、宣讲会、英创、北京日资企业招聘会），不知道是不是他们受不了我这种死缠烂打的，终于还是给了我一个笔试的机会。
结果早晨直接就悲剧了，由于起得比较晚，还有二十分钟的时候才出家门，直奔国际商场而去。
饿着肚子死命骑到那里才发现，国际大厦是在公安医院对面的那个，而不是我想当然的国际商场后面的大楼，那是天津中心一来早晨我的状态一直不好需要调整，二来实在是没有做好事先的调查，这都是教训。
求职路上的第一次迟到。
迟到十分钟后来到预订的22层，没想到只有香港的一家公司和一个笔试等候区的标识，一个人都没有。
正当踌躇时，管事的经过，差点被人笑话后来到一个会议室开始答题（其他人已经开始答题了）。
p.S.这22层犹如迷宫暗道，管事的刷卡后经过一小铁门才能进入另一区域，我想应该是东三菱的休息室或者会议室之类（21层为营业大厅）。
没有什么多余的装饰，很干净的墙和地毯，干练的同时感觉有一些刻板。
对于我这种活力强的人，老实说感觉不是很合这里的气场。
迟到十分钟开始答题，题目和先前天津支行别人考的试题一点变化都没有，什么零到九的中文大写，会议邀请函都有，日语阅读也就是一些一级原题，做过原题的同学很多连读都不用读就可以选。
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s消费品&零售行业2015校园招聘大礼包——大街网倾情奉献快消零售行业招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息消费品&零售行业2015校园招聘大礼包目录一、消费品&零售行业简介 (4)1.1 消费品&零售行业定义 (4)1.2 消费品&零售行业分类 (5)1.3 消费品&零售行业特点 (5)1.4 消费品&零售行业排名 (7)1.5 消费品&零售行业现状发展 (7)二、消费品&零售行业2015校园招聘介绍 (9)2.1 消费品&零售行业2015校园招聘时间回顾 (9)2.2 消费品&零售行业招聘职位 (10)2.3 消费品&零售行业应届生薪资待遇（2009——2012届） (10)三、消费品&零售行业就业分析 (12)3.1 行业人才需求 (12)3.2 行业热门人才 (12)3.3 人才素质能力 (13)四、消费品&零售行业零接触 (16)4.1 热乎的总结：最后一天完成宝洁网申，没申的小伙伴们不要灰心！-2013.10 (16)4.2 P&G FA一路走来，挂在终面-2013.11 (16)4.3 联合利华管理培训生笔试经验-2014.2 (17)4.4 U家，想说爱你并不是很容易的事-2014.1 (18)4.5 箭牌销售培训笔试归来-2013.12 (19)4.6 玛氏管培北京一面（群面）-2013.11 (20)4.7 如约回馈好人品~详解colgate finance123面-2013.12 (21)4.8 完成安利在线测评-2013.11 (22)五、消费品&零售行业工作经历&感悟 (23)5.1 在宝洁正式工作两个月的感受和建议(marketing) (23)5.2 点亮我的职业发展——联合利华市场部09MT分享 (24)5.3 玛氏，让我快乐成长- 2011GMT 刘彦淳 (25)5.4 我的Colgate之旅 (26)5.5 在安利两年 (27)六、消费品&零售行业名企求职大礼包 (29)6.1 宝洁 (29)6.2 高露洁 (30)6.5 玛氏箭牌 (30)七、消费品&零售行业相关资料延伸阅读 (32)7.1 宝洁：招聘考察“价值观” (32)7.2 联合利华防霾2000员工在家办公被称“业界良心” (32)7.3 玛氏连续第二年荣登《财富》杂志“美国100家最适宜工作的公司”排行榜 (33)一、消费品&零售行业简介1.1 消费品&零售行业定义零售行业：目前比较主流的零售业定义分为两种：一种是营销学角度的定义：认为零售业是任零售业何一个处于从事由生产者到消费者的产品营销活动的个人或公司，他们从批发商、中间商或者制造商处购买商品，并直接销售给消费者。
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三井住友 2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献 三井住友银行校园招聘公共主页 http://www /corp/1001781 大街网校园招聘频道/ 大街网校园招聘微博/yjsxyzp 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息三井住友银行2015校园招聘简介：三井住友银行(中国)有限公司，是由三井住友银行全额出资成立的中国现地法人银行。
三井住友银行由原樱花银行与原住友银行于2001年4月合并成立。
作为世界知名的商业银行之一，三井住友银行不仅拥有广泛的海外分支机构，更以国际化的视角和战略方针，致力于为客户提供一系列高质量的综合性金融服务。
自1982年在北京开设代表处以来，三井住友银行在中国的发展已有31年的历史。
我们于2009年4月通过改制，在上海成立了"三井住友银行(中国)有限公司"。
目前，除上海总行以外，另有北京、天津、广州、苏州、杭州、沈阳、深圳和重庆8家分行和天津滨海、苏州工业园区、常熟、上海浦西4家支行。
三井住友银行2014校园招聘回顾：启动于2013年11月。
参与此次校园招聘的有上海总行及苏州分行、杭州分行、深圳分行、北京分行、重庆分行等。
招聘部门有总行企业银行第一部、第二部、金融产品咨询部、企业调研社、总务管理部及各分行的市场开发部、资金部、总务部、业务管理部、融资业务部、汇款部、信贷审批部、汇款业务部等众多部门。
要求2014年应届毕业生，专业：日语、金融、财会、国际经贸、工商管理等。
外语听说读写流利(日语：能力一级或英语：大学六级)。
工作地点在上海、苏州、杭州、深圳、北京、重庆等地。
欲了解三井住友银行2015最新校园招聘信息，请关注三井住友银行2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了三井住友银行2015校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供三井住友银行2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
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韩资企业2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息韩资企业2015校园招聘大礼包目录一、韩资企业简介 (5)1.1 韩资企业文化取向 (5)1.2 韩资企业特点 (5)1.3 韩资企业排名 (6)二、韩资企业2015校园招聘介绍 (8)2.1 韩资企业2014校园招聘时间回顾 (8)2.2 韩资应届生薪资待遇 (8)三、走进韩企 (10)3.1 韩资企业文化及就业 (10)3.2 韩企理念——员工关系决定企业成败 (10)3.3 韩企——熟悉儒家文化很重要 (11)3.4 韩企生存法则 (11)3.5 韩企职员小记——office内外的“家”感觉 (12)3.6 韩企人才需求 (13)3.7 韩企管理模式 (14)3.8 韩企“留人政策”三要点 (15)四、韩资企业零接触 (16)4.1 衣恋(CNC管培) 网申+笔试+一面+二面经验分享-2013.12.02 (16)4.2 笔试已挂，求RP-2013.11.12 (17)4.3 2014衣恋集团笔试跪来（SH区CNC管培）-2013.11.03 (17)4.4 餐饮终面-2013.12.06 (18)4.5 衣恋一面二面分享~~-2013.12.02 (19)4.6 CNC 上海终面经验分享-2013.11.25 (20)4.7 面试现代汽车的电子工程师-2014.05.23 (21)4.8 北京现代14春招一面面经-2014.04.13 (21)4.9 北京现代-生产管理-2013.05.01 (21)4.10 北京现代汽车面试经验-2013.03.02 (21)4.11 三星笔试+电面，发帖求人品-2013.11.11 (21)4.12 三星gsat笔经【贡献一下攒人品】-2013.10.21 (22)4.13 三星笔试-西安2013.10.20 (23)4.14 三星长春考区笔试归来-2013.10.19 (23)4.15 三星笔试经验，新鲜出炉~~2013.10.19 (23)4.16 一面面经攒人品，求offer-2013.12.10 (24)4.17 三星电子2014，小组初面+部门“终面”面经-2013.12.23 (24)4.18 三星电子二面面筋-2013.11.22 (25)4.19 三星北京22号上午二面-2013.11.22 (25)4.20 一面+二面2013.11.19 (26)五、韩资企业工作经历&感悟 (27)5.1 前辈分享衣恋工作感悟 (27)5.2 韩国乐天集团经历--关于乐天公司去韩国培训的事情 (30)5.3 我在三星的工作经历 (30)5.4 LG员工工作感受 (31)六、韩资企业名企求职大礼包 (34)6.1 北京现代 (34)6.2 三星 (34)6.3 衣恋 (35)七、韩资企业相关资料延伸阅读 (37)7.1 衣恋:“分享”是第一经营理念 (37)——衣恋集团捐赠1.45亿元资助中国优秀贫困高中生 (37)7.2 韩国衣恋集团今年计划吸引10万中国游客拟进军化妆品 (38)7.3 提升行业服务标准推动人才选拔培养——北京现代助力全国职业院校技能大赛首届汽车营销赛事 (38)7.4 从北京现代运动会看企业文化的“四化“建设与”三力“效果 (39)7.5 2014年上半期天津三星电子现场管理者组织管理培训-2014.6.11 (41)一、韩资企业简介1.1 韩资企业文化取向忠诚文化一脉相承韩企非常注重企业文化，长期以来，韩企内逐渐形成了先考虑公司利益，个人利益在其次的文化氛围，“一般来讲，韩企员工的工作时间都比较长，经常加班，韩国也是世界上加班时间最长的国家之一”，这一职场传统与老一辈的言传身教有关，很多人都把企业当作自己的家一样，甚至连一日三餐都在公司内解决。
3M2015校园招聘求职大礼包
3 M篇应届生论坛3m版：/forum-83-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章 3M简介 (3)1.1 3M概况 (3)1.2 3M在中国 (3)1.3 3M部门及业务 (3)1.4 3M竞争对手 (4)1.5 3M发展战略 (4)1.6 3M公司文化及价值观 (4)第二章 3M面试资料 (5)2.1 3M 2014面试资料分享 (5)2.1.1 我的3M面试经历 (5)2.2 3M 2013面试资料分享 (6)2.2.1 当了一次演员 (6)2.2.2 3M1面2面回忆 (6)2.2.3 新鲜面经，我悲剧的一面，速来围观！ (7)2.3 3M 2008-2012面试资料分享 (9)2.3.1 3M面试心得 (9)2.3.2 3M上海一面面经 (9)2.3.3 08年12月3M面经 (10)2.3.4 3M面试流程 (11)2.3.5 3M 面试经历 (11)2.3.6 3M面试--我的11次Interview (12)2.3.7 3M面经 (12)2.3.8 3M的面试记 (14)2.3.9 3M产品工程师面经 (15)2.3.10 3M上海面经 (16)2.3.11 3M杭州办事处面试记 (17)2.3.12 3M技术中心面经 (18)第三章 3M综合求职经验 (19)3.1彻底被忽悠了 (19)3.2 3M：人力资源的工作像是倒茶 (19)3.3 3M：让员工的灵感成为现实 (21)3.4 3M创新的故事 (25)3.5 3M：在中国如鱼得水 (27)附录：更多求职精华资料推荐 (29)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
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笔试 2015校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 笔试校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息笔试2015校园招聘大礼包目录一、笔试类型及应对策略 (3)1.1 笔试类型 (3)1.2 技术类笔试概要及应对准备 (4)1.3 非技术类笔试概要及应对准备 (4)1.4 笔试过程中要注意哪些方面？ (7)二、招聘笔试题分类详解 (9)2.1 Numerical T est (9)2.2 Verbal Test (9)2.3 图形推理题 (16)2.4 逻辑推理及智力题 (16)2.5 言语理解与表达能力 (18)2.6 案例分析题 (23)2.7 写作能力题 (25)2.8 综合知识（常识类） (26)三、各大行业企业笔经 (28)3.1 银行类 (28)3.2 快速消费品类 (36)3.3 四大会计师事务所 (38)3.4 电子、芯片、通信类 (41)3.5 IT类 (43)3.6 机械、电气设备类 (51)一、笔试类型及应对策略1.1 笔试类型笔试根据内容来分，主要有以下两类：1. 技术性笔试2. 非技术性笔试按笔试考察的目标来分，主要有以下几类：：第一，分析问题的能力。
像上文谈到的港龙航空的两个笔试题，都对应试者的分析问题的能力有着重的考察。
这里面又主要的包括两个方面的能力，第一个是结构化思维的能力，你分析问题的过程是不是有逻辑性，能不能够按照提出问题——分析问题——解决问题的结构来布局你的写作，各个环节之间的逻辑关系是不是清晰，哪些是第一个层面的内容，哪些是第二个层面的内容。
有的时候我们还可以借用一些现成的分析工具来帮助我们结构化我们的表达。
以港龙航空的第二个笔试题来说，如果你能够想到利用SWOT模型或者波特的五力分析工具来作为你的总纲对港龙航空的战略能力做一个分析的话，其结构会更加的完整和有条理。
第二个是多角度分析问题的能力，这主要考察的是思维的发散性和拓展性。
美国银行2015校园招聘求职大礼包
美国银行篇应届生论坛美国银行版：/forum-1722-1.html应届生求职大礼包2015-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章美国银行简介 (4)1.1 美国银行概况 (4)1.2 美国银行主要业务 (5)1.3公司组织构架和管理模式 (6)第二章美国银行笔试资料 (7)2.1 美林证券网申tips (7)2.2 美银美林20131108最新笔经+复习资料 (7)2.3 2013.10.5美林在线测评的六道新题 (8)2.4 数学测试题 (14)2.5 刚刚做过的网申 (14)2.6 刚完成online test（攒人品）要做题库啊！ (15)2.7 2013 online test Numerical 最新试题资料10.28 (15)2.8 刚做完的美国银行2013校招笔试题，特将心得与资料分享各位 (15)2.9 回报论坛——滚烫笔经：补一道新题 (16)2.10 2013 BOA numerical test 新鲜出炉 (17)2.11题两道 (17)2.12 9.30 刚做完笔试，攒人品 (18)2.13 最后四小时前做完的text (18)2.14 刚做完网申，一点小建议~ (19)2.15 更新题库2012.12.1 (19)2.16 上来吐个槽。
online test 的整个纠结经历 (20)2.17 更新！10.10 晚末班车做完NUMERICAL TEST (20)2.18 09-30 BOA N测试新题+ 积攒人品哦！！ (21)2.19 刚做完numerical (21)2.20 刚做完网申......赶紧分享下感想回馈大家~附OQ！.. (22)2.21 补充之前大家PSL机经里没出现过的新题 (22)2.22 2011/9/15 最新BoA online test题 (24)2.23 BoA ML operation&middle office superday (24)第三章美国银行面试资料 (25)3.1 刚刚的面试 (25)3.2 Global Research Intern London 面经 (26)3.3 2014 summer intern HK IBD tele interview (26)3.4 Global Market Sales and Trading Analyst 電面 (27)3.5 Why are you interested in technology position in IBD (28)3.6 2013 Merrill Lynch 面经IT HK office (28)3.7 刚刚的电面很烂但还是记录下来 (28)3.8 也来写篇面经——global research summer intern (29)3.9 ML IBD 电面面经 (30)3.10 singapore summer intern phone interview 面经 (31)3.11美林新鲜IBD fit 电面 (31)3.12美林的IBD 新鲜面经 (31)3.13刚结束的电话面试BoAML summer intern (32)3.14 Market Risk Analyst 1st Round Interview (32)3.15美银美林之“旅” (33)3.16 2011 China | global client services & Operations 面经 (34)3.17美国银行，面经 (35)3.18 美林面试全过程 (36)3.19 Analyst superday面经 (37)3.20 Gobal corporate and financial institutions treasury面经 (38)3.21美林 HONG KONG新鲜面经 (38)3.22 电面完 (39)第四章美国银行综合求职经验 (40)4.1 收到几封据信，开始迷惘投行Tech的选人标准（外加各轮面试总结） (40)4.2我的求职经验总结，附全过程 (41)附录：更多求职精华资料推荐 (46)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
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三菱东京日联银行篇应届生论坛三菱东京日联银行版：/forum-654-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章三菱东京日联银行简介 (4)1.1三菱东京日联银行概况 (4)1.2三菱东京日联银行发展史 (4)1.3三菱东京日联银行发展史 (5)1.4三菱东京日联银行企业文化 (6)1.5三菱东京日联银行培训计划 (6)第二章三菱东京日联银行笔试资料 (7)2.1 2013.12.17上海东三菱笔筋 (7)2.2 BTMU(suzhou)笔试经历 (8)2.3 11月06 上午天津三菱日联的日语笔试 (9)2.4 2011年11月6日英语笔试归来 (9)2.5大连笔试 (9)2.6大连三菱笔试（1） (10)2.7最新东京三菱日联笔经 (10)2.8三菱东京日联银行笔经加面经 (11)2.9三菱东京日联笔试加一面 (12)第三章三菱东京日联银行面试资料 (12)3.1 11.27笔试12.16面试-三菱东京日联苏州 (12)3.2 发苏州分行面经攒r (13)3.3 12月9日BTMU（苏州）面试经历 (13)3.4 1.17 上分3面面经 (14)3.5 2013年12月16日面试 (15)3.6 2013.1.22上海二面面经 (15)3.7 北京分行二三面面经 (15)3.8 分享三菱天津三面~ (16)3.9 大连6.26 一面 (17)3.10 东京三菱银行深分 (17)3.11 分享二面经历 (17)3.12 11.29 上海东京三菱面经~~ (18)3.13 11.29SH三菱一面 (18)3.14~~~青岛一面面经，攒人品~~~ (19)3.15青岛一面12.26 (19)3.16上海一面面筋造福一下后人。
(20)3.17十月最新面经 (20)3.18日本三菱东京日联银行二面面经 (21)3.19三菱东京日联银行详细二面面经 (21)第四章三菱东京日联银行综合求职经验 (22)4.1 SH东银中心2013.12.17笔试＋12.27一面 (22)4.2 2014校招三菱无锡分行笔试+一面 (23)4.3 BTMU青岛9月非校招2013应届offer 笔+123面经 (24)4.4 2014三菱东京日联银行深圳分行笔试+一面+二面 (27)4.5 2014北京一面＋笔试 (28)4.6 三菱东京日联银行深分经验 (29)4.7 东三菱大连分行笔试+123面 (30)4.8 三菱日联一面笔试＋面试 (31)4.9 大连东三菱笔试面试全经验 (31)4.10 BJ三菱日联~一面+笔试 (33)4.11东三菱的一点经验（已拿到offer） (34)4.12 深圳分行-面试到OFFER经历 (35)4.13 11.11.24北京分行笔试及一面 (36)4.14天津笔试+面经 (38)4.15 2011青岛三菱东京日联银行面经 (39)4.16讲讲我的吧笔试+面试 (41)4.17 大连三菱东京日联银行新鲜笔经面经 (42)4.18三菱东京日联银行求职经验 (43)附录：更多求职精华资料推荐 (46)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章三菱东京日联银行简介1.1三菱东京日联银行概况三菱东京日联银行官网：/三菱东京日联银行（BTMU）是三菱日联金融集团（MUFG）旗下子公司，2006年1月，随着东京三菱银行与UFJ银行的合并，总资产占据世界前列的BTMU应运而生。
鉴于两家银行在日本及全球其他市场都具有超过一个世纪的金融运作历史，BTMU完全能够满足客户日益增长的需求，并做出及时有效的对应。
BTMU不仅在日本本土有着约800家的分行、支行及代理机构；在世界其他主要金融中心也有约100家的分支机构，包括商业银行、投资银行及信托银行，为各国政府、众多商户及个人客户提供全方位的金融理财服务。
这些海外分支网络，数量居日本所有金融集团之首，并且仍不断在全球继续建立。
关于三菱东京日联银行（中国）有限公司三菱东京日联银行（中国）有限公司是三菱东京日联银行（BTMU）于2007年7月在中国100%出资成立的外商独资银行，业务范围涵盖存款、贷款、贸易融资、有价证券、信用调查等领域，与中国金融机构及地方政府一直进行密切合作，同国家开发银行、中国银行及招商银行等中国主要银行建立了长期稳固的合作关系，目前在中国已拥有9家分支机构，包括7家分行，2家支行。
三菱东京日联银行（中国）有限公司在存款、贷款、贸易融资、员工数、分支网络等方面，已经成为中国最大的外资银行之一，也是三菱日联金融集团在海外最大、最重要的分支机构。
以成为中国市场业务的先锋为目标，秉承“服务第一・信任度第一・国际化第一”的经营宗旨，依托日本总行位居全球业界资产前列的雄厚实力，三菱东京日联银行（中国）有限公司，将不断开创金融新产品，为客户提供全方位、个性化、最优质的高效金融服务，肩负起连接中国各城市、中国和日本、中国和世界间纽带的任务，通过在中国地区的业务进展，为世界做出更大贡献，成为在中国最具国际性标志的银行。
1.2三菱东京日联银行发展史11958年作为首家日本银行与中国银行缔结日中间代理行关系1980年作为首家外资商业银行开设北京代表处1982年作为首家日本商业银行开设上海代表处1984年作为首家外资商业银行开设广州代表处作为首家外资银行开设大连代表处1986年作为首家日本商业银行开设深圳分行1987年作为首家日本商业银行开设天津代表处1991年作为首家外资商业银行将上海代表处申请升格为分行1992年作为首家外资商业银行将大连代表处申请升格为分行1995年作为首家日本商业银行开设成都代表处作为首家外资商业银行将北京代表处申请升格为分行作为首家日本商业银行将天津代表处申请升格为分行1996年作为首家日本商业银行开设无锡代表处2005年开设沈阳代表处2006年作为首家日本商业银行参股中资商业银行（中国银行）无锡代表处申请升格为分行2007年三菱东京日联银行（中国）有限公司成立作为首家日本商业银行开设天津滨海支行作为首家外资商业银行开设大连经济技术开发区支行2008年开设广州分行1.3三菱东京日联银行发展史自1958年同中国银行签订中日间第一个联行间协议以来，经过不断的发展与成长，三菱东京日联银行已经成为中国最大的外资银行之一。
凭借高水准的专业人才队伍、优质高效而具有竞争力的产品和服务，各地的分支机构也陆续纷纷开设，目前在中国已拥有7 家分行，2家支行。
这些分支机构的建立不但印证了我行日益进取的成长足迹，也充分表明了我行将坚定不移地推进中国业务战略方针的决心与期望。
今后，类似的分支机构还将继续设立，强劲而密集的经营网络也将成为我行立足全球进军国际金融市场的重要途径。
1.4三菱东京日联银行企业文化1.5三菱东京日联银行培训计划在人才理念：三菱东京日联银行（中国）有限公司秉承“以人为本”的人才培育理念，重视、爱护人才，通过合理开发进一步提高行员的素养与专业水准。
我们秉承“Quality for you”的理念，不仅体现在产品和服务上，也是人才的培育方向。
对于我行来说，每位行员都是人才，我们会关注行员的现在、发展和未来，以人为本，成果共享。
培训机制 :我行充分考虑行员的自我发展需要，通过E-learning、海外研修、母行业务支援等多种形式，展开不同层次的培训。
同时我行在上海投资兴建的大型培训中心也已经启动，各项培训都将与行员的个人职业生涯发展相结合，实现行员素质与银行经营战略的匹配。
◆培育人才有5个行动方针「客户志向性」「专业化」「For the team」「活力·创造性」「公正·诚实」◆希望人才有5个共通行为「达成意欲」「学习态度」「基本动作」「理论性」「共同感」◆基本培训制度培训+自我启发+OJT的三位一体复合教育，主要包括：●新人培训Package● Team Leader培训●管理层研修●派遣行员研修●自我启发支援●日本、美国、新加坡海外交流研修●日本母行业务派遣等◆行员成长阶段性培训●新人培训Package（现地）入门培训+业务培训+意识培训+E-learning+OJT● Corporate Banking Seminar（地点：新加坡/日本）● Middle Manager Training （地点：美国/日本）●海外派遣研修（地点：日本）除基本培训机制外，为消除新人刚进入公司对业务及工作环境的陌生而产生的不自信，我行还通过前辈引领的方式，为新人安排“特别入门负责人”，基本实现老行员与新行员一对一、面对面的指导与协助，帮助新入职的行员迅速进入工作角色、掌握业务技巧、实现个人成长。
如果你想了解更多三菱东京日联银行的概况，你可以访问三菱东京日联银行官方网站：/第二章三菱东京日联银行笔试资料2.1 2013.12.17上海东三菱笔筋本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月17日地址：/thread-1803970-1-1.html还是写一下笔筋吧，给自己攒点人品，也方便大家。
楼主是今天早上去滴，长宁区红宝石路500号东银中心拉，感觉红宝石路名字好好听啊，想起了小时候打宠物小精灵了。
哈哈哈哈。
言归正传，上了23楼，先到考场候考区，HR姐姐会发给你申请表，上面填一下个人信息什么乱七八糟的东东，很常规的，然后把自己照片贴上去就好了（那里会有固体胶的，大家不用担心哈）。
等了没多少时间，大家就去考场了，感觉人数么就在3,40个左右了，女多男少吧。
对了，大家不用穿正装的，今天就是笔试而已，笔完就可以走了。
关于笔试就是常规的行测题吧，作文题（中文写，200-300字吧）还有翻译题（2段话，差不多4-5行，也不多的），3大块，60分钟时间，感觉时间还是挺充裕的。
其他么也就没什么了，考官说如果笔试通过的话，7-10天内会有面试通知滴。
嗯，差不多就这样了，希望能够收到面试通知吧。
大家有啥问题可以留言哈，我尽量回复滴。
2.2 BTMU(suzhou)笔试经历本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月27日地址：/thread-1783018-1-1.html为了将坛子里前辈们的优秀品质传递下去，今天LZ我也将自己的笔试经历发表于此处，以供后面的童鞋们参考。
11月3日，在51job上投了企划课-秘书一职，经过近一周的等候，终于等来了三菱HR的笔试电话。
但是，当时距离笔试的时间有半个月之多，这个让我一度很纠结啊。