试用期延期转正通知书
试用期延长通知实用范本
试用期延长通知实用范本尊敬的xxx先生/女士：根据我司与您之间的雇佣合同规定，您是以试用期的方式加入我们公司的。
在您的试用期即将结束之际，我司对您的表现非常满意，并决定将您的试用期延长。
特此通知。
试用期延长通知书一、延长试用期的原因经过与您的交流和观察，我们认为您在试用期内表现出了良好的工作态度、优秀的专业能力以及良好的适应能力。
然而，由于岗位的特殊性和要求，我们希望在延长试用期的时间内进一步观察并评估您在工作中的表现，以确保您具备长期稳定从事该岗位的能力。
二、试用期延长的期限根据实际情况，我司拟将您的试用期延长至XXX日期。
在此期间内，我们将继续对您的工作进行评估，并为您提供必要的培训和指导。
三、推荐的发展方向在延长的试用期内，我们鼓励您积极参与公司的培训项目和业务交流活动，以不断提升自身的专业素养和综合能力。
我们希望您能积极融入团队，并与同事们建立良好的合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
四、试用期延长的工作安排在试用期延长期间内，您的岗位职责和工作任务将与试用期相同。
请您继续遵守公司的规章制度和相关要求，按时完成工作任务，并认真执行领导的安排。
五、试用期结束后的安排试用期延长至XXX日期后，根据您在工作中的表现以及公司的需求，我们将评估您的综合素质并综合考虑是否予以正式录用。
若您在延长的试用期内表现出色，我司将与您进一步签订正式的劳动合同。
六、特此通知请您于收到本通知后的三个工作日内，向公司人力资源部门确认您对于试用期延长的意见和态度。
如无异议，则默认接受延长试用期的安排。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
希望在延长的试用期内，您能继续保持优秀的工作表现，展现自己的才华和潜力。
谨祝工作顺利！公司名称日期。
试用期延期转正通知介绍模板之欧阳文创编
试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
试用期延期通知书
试用期延期通知书
试用期延长申请
本人于年月日入职有限公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。
经过在个月的业务考核，现考核结果为未能达到入职时所承诺的业绩，未能将业务员的职责发挥到位。
为了可以全面发挥出自己的业绩水平，现申请试用期延期，直至达到一星标准业绩后，方可转正。
延期试用时间内：
1.提高业绩，每月回款业绩达到千元以上；
2.提升个人销售技巧；
3.遵守公司相关规定。
本人延期试用时间内，自动放弃购买社保医保。
签字：
日期：。
中信物业延期转正通知单
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延期试用通知书 （存根）
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章）
年 月 日
签收人：
延期试用通知书
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章） 年 月 日
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员工延期转正通知书
员工延期转正通知书员工延期转正通知书篇一同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作!获得公司的认可!本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：员工延期转正通知书篇二延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利!本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：延期转正通知书员工延期转正通知书篇三试用期延期转正通知单同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的.效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
延期转正请示报告范文
尊敬的[公司/部门]领导：您好！根据公司《员工转正管理规定》及《劳动合同法》的相关规定，我司员工[员工姓名]自[入职日期]起，已满试用期[试用期时长]，现进入试用期结束阶段。
现将[员工姓名]延期转正事宜请示如下：一、员工基本情况员工姓名：[员工姓名]入职日期：[入职日期]部门：[部门名称]岗位：[岗位名称]试用期：[试用期时长]二、试用期工作表现1. 工作态度：[员工姓名]自入职以来，工作态度认真负责，能够严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务。
2. 业务能力：[员工姓名]在试用期内，通过不断学习和实践，已基本掌握本岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成日常工作。
3. 团队协作：[员工姓名]与同事相处融洽，能够积极配合团队工作，为团队的整体利益着想。
4. 绩效考核：[员工姓名]在试用期内，绩效考核成绩优秀，多次获得部门领导的表扬。
三、延期转正原因1. 行业特殊时期：近期，我国[行业名称]行业面临较大的市场压力，公司业务拓展受到一定程度的影响。
在此背景下，公司需要更加注重内部人才的培养和稳定。
2. 岗位需求：[员工姓名]所在的岗位对专业技能和经验要求较高，考虑到其在试用期内已具备一定的基础，如立即转正，有利于其更好地发挥自身优势，为公司创造更多价值。
3. 个人原因：[员工姓名]在试用期内，由于个人原因（如家庭、健康等），导致工作进度受到影响。
经与本人沟通，其表示愿意在后续工作中更加努力，争取早日胜任岗位。
四、延期转正期限及后续工作安排1. 延期转正期限：建议将[员工姓名]的转正时间延长至[延期转正时间]，以便其更好地适应岗位需求，提升自身能力。
2. 后续工作安排：在延期转正期间，[员工姓名]需继续努力工作，积极参加公司组织的各类培训，提升自身综合素质。
同时，部门领导将对其实施更加严格的考核，确保其在规定期限内达到转正标准。
五、请示事项鉴于以上原因，特请示领导批准[员工姓名]延期转正。
如领导同意，请予以批复。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之杨若古兰创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，整体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的请求和但愿还略有差距，比方工作的效力、碰到严重接待任务时的团队协作精神和早饭的细节方面；经过综合评定，现决定耽误试用期30天至2014年8月27日，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部分主管：日期：主管领导：日期：人力资本部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务认识、商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：。
试用期延长通知书
试用期延长通知书
先生／女士：
我们已收到您的《转正申请》，并与您的上级主管、部门经理及公司领导进行了沟通。
领导们对您在试用期间的表现，
方面给予了肯定、赞许。
但您在
方面还有待于加强，这对于岗位来说是非常重要的能力。
鉴于此原因，办公室通知您的试用期将延长，最长不超过六个月，即试用期延长至年月日前。
在此期间，希望您能正视自己的不足之处，逐步改进，并继续发挥自己的优点。
也欢迎您随时与办公室沟通。
有限公司
年月日
填表说明：
1、表在“转正审批”未通过时，由办公室填写；
2、表一式两份，员工本人一份，办公室与员工档案留存一份；。
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同事：
你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：日期：
部门主管：日期：
主管领导：日期：
人力资源部：日期：
同事：
你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：
同事：
你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：
日期：。