部门检讨书800字
部门检讨书（推荐12篇）
部门检讨书（推荐12篇）如果需要了解有关“部门检讨书”的相关信息，可以参考以下资料。
在我们的童年时期，通常会被要求写检讨书来反思自己的错误并加强自我约束。
你有没有想过如何给自己的检讨书起一个合适的名称呢？部门检讨书【篇1】尊敬的领导：您好！对不起，我把公司的资料弄丢了，虽然我还有备份，但我遗失公司资料的行为可能会造成公司的资料泄露。
在发生这件事情之后，我也很害怕，我害怕因为我的失误对公司造成很大的影响。
我感到非常的愧疚，虽然在我的努力之下公司的资料已经找到，但是我这次犯的错还是非常的严重的，所以我写下这封检讨书，承认自己的错误。
因为我没有把工作做完，但第二天开会就要用到，所以我就把公司的资料带回家了，想回家之后赶快完成。
但因为我赶工作进度睡得比较的晚，所以我早上就起晚了一点，一整个早上都是急急忙忙的。
急急忙忙的出门，赶公交，到公司了又赶忙下车。
因为不想迟到，所以太急了，导致我把放了公司资料的包忘在了公交车上。
包里面不止有公司的资料还有我的私人物品，都是非常重要的东西。
等我想起来的时候，公交车已经开远了，但我记下了公交车的车牌号，为我之后找包又提供了一条线索。
等到会议结束之后，我跟您讲了这个事情，我也很害怕我们公司的资料会泄露出去，这对我们公司会产生非常大的影响，我无论如何也不能把这件事情隐瞒下来。
您当时虽然批评我了，但还是跟我一起想办法把资料找回来。
最后我去了公交公司，根据车牌号找到了那辆公交车。
好在没有乘客把那个包拿走，司机在终点站发现了这个包，交到了公司，不然寻找的难度就会大很多，这是不幸中的万幸。
虽然这件事情没有对公司造成影响，但是我必须要反省自己，因为我这次犯的错是比较的严重的。
若是我的包找不回来了，公司的资料泄露了，那我是怎样都不能挽回公司的损失了。
我在反思过后，觉得我出现这样的问题，是因为我太过粗心大意了，也没有把公司的资料看得十分的重要，不然就不会出现把公司的资料丢失的事情了。
虽然这次的事情并没有造成严重的后果，但我觉得我也必须要改变自己粗心大意的坏毛病了。
部门犯错误检讨书（通用7篇）
部门犯错误检讨书部门犯错误检讨书（通用7篇）在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，要注意检讨书不能写成流水账。
写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的部门犯错误检讨书（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
部门犯错误检讨书1尊敬的领导：今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。
其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。
怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
请组织考验我。
检讨人：XXXXXX年XX月XX日部门犯错误检讨书2尊敬的领导：本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
部门检讨书（经典8篇）
部门检讨书（经典8篇）你是否了解检讨书的措辞呢？犯错行为是轻还是重都需要进行深刻的分析与反思，细心选题的编辑为您带来“部门检讨书”，本文供您参考，并请收藏！部门检讨书(篇1)尊敬的xx领导：您好！在我上班期间，因为接收到某人的微信，拿出手机回复，并且还玩手机游戏。
这不是一个保安人员该做的。
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我工作时间玩游戏的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司的规定，再次，我这种行为还在工作同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
做为保安人员，应该遵守行政规定，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设领导是多么重视行政风气和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨人：xx20xx年x月x日部门检讨书(篇2)尊敬的领导：您好！透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。
部门检讨书万能模版
尊敬的领导：您好！在此，我代表我部门全体成员，就近期工作中出现的问题进行深刻反省，并就相关问题向您提交以下检讨书。
希望通过此次检讨，能够引起我们对工作的重视，改进工作方法，提高工作效率，为公司的长远发展贡献力量。
一、检讨事项1. 工作态度问题近期，我部门部分成员在工作过程中表现出一定的消极情绪，对待工作任务不够认真负责，导致工作效率低下，影响了整体工作进度。
具体表现在以下几个方面：（1）对工作任务缺乏积极性，拖延时间，导致工作进度延误。
（2）对工作内容理解不够深入，导致工作质量不高。
（3）与同事沟通协作不畅，影响了团队整体执行力。
2. 工作纪律问题（1）部分成员迟到、早退现象严重，影响了部门整体形象。
（2）工作期间，部分成员存在玩手机、闲聊等不良行为，影响了工作氛围。
（3）工作场所环境卫生较差，部分成员没有做到爱护公共环境。
二、原因分析1. 对工作认识不足部分成员对工作的重要性认识不够，缺乏责任心，导致工作态度不端正。
2. 工作压力过大随着公司业务量的增加，工作压力不断增大，部分成员难以承受，导致工作积极性下降。
3. 团队建设不足部门内部缺乏有效的团队建设活动，导致团队成员之间的凝聚力不足，影响了工作效率。
三、改进措施1. 加强思想教育（1）定期组织学习公司规章制度，提高员工对工作的认识。
（2）开展主题教育活动，引导员工树立正确的价值观和职业道德。
2. 调整工作压力（1）合理安排工作任务，确保员工工作与生活平衡。
（2）关心员工身心健康，提供必要的心理疏导。
3. 加强团队建设（1）定期组织团队活动，增强团队成员之间的凝聚力。
（2）开展技能培训，提高员工综合素质。
4. 严格执行工作纪律（1）加强考勤管理，严肃处理迟到、早退等违纪行为。
（2）规范工作场所秩序，营造良好的工作氛围。
四、承诺我部门全体成员将认真落实以上改进措施，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，恳请领导对我们的工作给予指导和监督，帮助我们不断改进，共同创造一个和谐、高效的工作环境。
部门无组织无纪律的检讨书
您好！我谨以此检讨书，深刻反省我在工作中表现出的无组织、无纪律现象，并表达我对这一问题的深刻认识和诚挚的歉意。
以下是我对此次问题的详细检讨：一、检讨背景近期，我所在的部门在工作中出现了一系列无组织、无纪律的现象，如工作进度缓慢、工作效率低下、沟通协调不畅、纪律涣散等。
这些问题不仅影响了部门的整体形象，也给公司带来了不良影响。
在此，我深感自责，特此提交检讨书，以表达我对这一问题的认识和反省。
二、问题分析1. 缺乏团队意识作为部门的一员，我深知团队协作的重要性。
然而，在实际工作中，我未能充分认识到这一点，导致在团队协作中存在诸多问题。
具体表现为：不主动与其他同事沟通交流，不积极参与团队活动，对部门工作缺乏责任心。
2. 工作态度不端正在工作中，我未能严格遵守工作纪律，对工作任务敷衍了事，缺乏敬业精神。
具体表现为：工作时间玩手机、闲聊，对工作任务拖延不决，不按时完成领导安排的任务。
3. 沟通协调不畅在部门内部，我未能与其他同事保持良好的沟通，导致信息传递不畅，工作进度受到影响。
具体表现为：不主动汇报工作进展，对同事的求助置之不理，不积极参与团队讨论。
4. 缺乏时间观念在时间管理方面，我存在严重的问题。
具体表现为：工作时间安排不合理，工作效率低下，经常加班加点，影响工作效率。
三、整改措施1. 提高团队意识为了加强团队协作，我将从以下几个方面入手：（1）主动与其他同事沟通交流，增进了解，建立良好的同事关系。
（2）积极参与团队活动，提高团队凝聚力。
（3）树立责任心，认真对待部门工作，为部门发展贡献自己的力量。
2. 改进工作态度（1）端正工作态度，严格遵守工作纪律，确保工作效率。
（2）认真对待每一项工作任务，不敷衍了事，提高工作质量。
（3）树立敬业精神，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 加强沟通协调（1）主动与其他同事沟通交流，及时了解工作进展，确保信息畅通。
（2）积极参与团队讨论，提出自己的意见和建议，为部门工作出谋划策。
部门万能检讨书(模板22篇)
部门万能检讨书（模板22篇）部门负责人工作失职万能检讨书：您好。
20某某年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。
这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。
我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端。
1、我对待报工这件事不认真，且有“。
领导。
不在就不太上心”的侥幸心理。
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。
4、坚守自己的岗位，尽到自己的职责。
5、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误。
6、自我监督，自我反省，争取最好。
检讨人：。
20某某年某某月某某曰。
部门负责人工作失职万能检讨书：您好！我于20某某年x月某某日，调来中专学校，计算机学生某某人，早晨某某由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去某某高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
20某某年x月某某日，组员a调来，某某理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位某某起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失职，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结。
失职如下：1、做事没有滤清顺序；2、责任心欠缺；3、对单位不够熟悉；4、主导能力不足；做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望。
领导。
严格监督我、指正我，我会在。
检讨书部门检查不认真
您好！我谨以此检讨书向您表达我对部门检查不认真这一问题的深刻反省和诚挚道歉。
作为一名部门成员，我深知自己在工作中存在严重失误，给部门整体形象和公司利益带来了不良影响。
在此，我对自己在检查工作中的失误进行深刻剖析，并承诺采取切实措施加以改进。
一、检讨原因1. 工作态度不端正在日常工作中，我对待检查工作缺乏认真负责的态度，认为检查只是走形式，对发现的问题视而不见，甚至有时故意隐瞒。
这种消极的工作态度导致检查流于形式，无法真正发挥检查的作用。
2. 业务能力不足由于我对业务知识掌握不全面，对检查流程不够熟悉，导致在检查过程中无法准确识别问题，甚至出现误解。
这种业务能力不足，使得检查工作难以达到预期效果。
3. 缺乏责任心我对自己负责的检查工作缺乏责任心，没有严格按照检查标准执行，对检查过程中出现的问题不及时上报，导致问题长期存在，甚至恶化。
4. 团队协作意识薄弱在检查工作中，我未能与团队成员充分沟通，缺乏团队协作意识。
当发现问题时，未能及时与其他成员共享信息，导致问题无法得到有效解决。
二、问题表现1. 检查流于形式在检查过程中，我对被检查部门或项目敷衍了事，没有严格按照检查标准执行，导致检查结果失真，无法反映实际情况。
2. 问题发现不及时由于工作态度不端正，我对检查过程中发现的问题视而不见，甚至故意隐瞒，导致问题长期存在，给公司带来潜在风险。
3. 问题上报不及时在发现问题后，我未能及时上报，导致问题得不到有效解决，甚至可能引发更严重的后果。
4. 团队协作不畅在检查过程中，我与团队成员沟通不足，未能形成合力，导致问题难以得到有效解决。
三、整改措施1. 提高工作态度我深知工作态度的重要性，今后将端正工作态度，对待检查工作认真负责，严格按照检查标准执行，确保检查工作质量。
2. 加强业务学习我将加强业务知识学习，提高自身业务能力，确保在检查过程中能够准确识别问题，为部门提供有力支持。
3. 增强责任心我将增强责任心，对检查过程中发现的问题及时上报，确保问题得到有效解决。
在部门里犯错的检讨书
您好！首先，我向您表示诚挚的歉意。
在最近的工作中，由于我自身的原因，犯下了一些严重的错误，给部门的工作带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向领导提交这份检讨书，以表达我悔过自新的决心。
一、错误事实1. 工作态度不端正。
近期，由于个人情绪波动较大，导致我在工作中表现出消极、懈怠的态度。
未能按照工作计划完成任务，给团队带来了负面影响。
2. 缺乏责任心。
在负责一项重要项目时，由于对工作不够重视，导致项目进度滞后，严重影响了整体工作进度。
3. 沟通协调能力不足。
在与同事、上级沟通时，未能充分表达自己的意见和需求，导致工作推进不畅，甚至出现误解。
4. 团队协作意识薄弱。
在团队协作过程中，未能主动承担责任，对同事的工作提出建设性意见，影响了团队整体战斗力。
二、错误原因分析1. 思想认识不到位。
我对自己的工作职责认识不足，未能将个人利益与集体利益紧密结合起来，导致工作态度不端正。
2. 业务能力不足。
由于自身业务水平不高，对工作中的问题把握不准确，导致错误发生。
3. 工作方法不当。
在处理工作中遇到的问题时，未能采取科学、合理的方法，导致问题越积越多。
4. 缺乏自律。
在日常生活中，我未能严格要求自己，导致工作效率低下，影响了工作质量。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党的路线方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强业务学习。
我将积极参加业务培训，提高自己的业务水平，确保在工作中能够准确把握问题，提高工作效率。
3. 改进工作方法。
在今后的工作中，我将采取科学、合理的工作方法，确保工作质量。
4. 增强团队协作意识。
我将积极参与团队协作，主动承担责任，为团队的整体发展贡献力量。
5. 加强自律。
在日常生活中，我将严格要求自己，养成良好的工作习惯，提高工作效率。
四、承诺为了确保整改措施得到有效落实，我郑重承诺：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，坚决抵制各种违规违纪行为。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除部门检讨书800字篇一：工作失误检讨书800字工作失误检讨书800字尊敬的公司领导：首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。
对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。
这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。
古人常说，"行有不得，皆反求诸己"、"君子务本，本立而道生"，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。
这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。
俗话说："温故而知新"。
今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。
请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!"一叶可知秋，一事可成镜"，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。
"经师易得，人师难求"，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的"智慧"，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工!检讨人：×××注：篇二：工作检讨书800字(共8篇)篇一：在自习课上说话检讨书800字在自习课上说话检讨书800字尊敬的老师：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在自习课上讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在自习课上说话的决心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在自习课上还说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。
我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我在自习课上的行为是一种对老师的工作不尊敬，对同学的休息不负责任的表现。
中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。
抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，尊重他的成就。
作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。
同学之间本应该互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。
对此，我感到十分抱歉。
虽然我犯下了错误，但是您说过知错就改就是好孩子。
今后我一定会好好学习，熄灯后不再讲话，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩！篇二：800字经典检讨学生上课迟到的检讨书尊敬的老师：你好！首先我要为我的迟到的行为做一次深刻的检讨，我知道高三的学生在语文老师都到教室了而我没到的这样事情的严重性，但是什么事情都是有两面性的，这样我的精神可以充足的投入到学习之中了，所以迟到了不仅仅是一件坏事反而是一件好事情的。
因为学校的规定所以让老师一直认为迟到的人就是坏的学生，可是遗憾的事我在初一的时候就是班级的倒数第一进班级的，所以这个习惯已经形成了好久了，不是检讨书可以纠正的，所以我对老师的做法持一种很反对的态度，但是你是老师，是我的政治老师，政治老师是浓缩社会各种优秀精神额载体，还是这种精神的传播者，所以你的本事我是深刻的领教过的，我是心存十二分的畏惧写了这分检讨书，如有什么得罪之处的，请老师大人有大量，宽恕我这个在你眼中属于坏学吧！那样的话学生就感激不尽了！迟到了就要受到惩罚，还好你没有打电话通知家长，老师你真的很伟大呀，所以我在这里要真心的感谢你的善解人意，如果能不让我写检讨书就更善解人意了，但是我明知道这是不可能的，但是不知道那个名家说了一句：不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！其实这句话我感觉很熟悉的啊。
我费了九牛二虎之力才想起来是谁说的，其实就是学生说的，我知道老师有可能会我的高明见解深深地折服，但是真的折服你的程度不够，因为想的就是要折服到老师不让我写检讨书了！可是我也知道这是不可能的，这也就验证了我说的那句话了！其实说这句话的时候是一个风雪交加的夜晚，天很冷的，宿舍的几个舍友说好了要去上网的，真的等到那个神圣的时刻到来的时候，我简直是热血沸腾比我的政治考了满分还要激动，激动的原因是因为我们的宿舍是在二楼的，所以直接跳下去是一种捷径，也是最安全的！。
当我站在二楼的窗口的时候，我的心啊简直不知道用什么样的字眼组形容了，因为我很小的时候就怕高，所以面对这二楼的高度，我哪敢跳，于是乎，同学都个个跳下了，而且也无大事，于是我的情绪一激动，就说了:不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！我就下去了，结果和同学一样无大事了！所以我骄傲，因为从那刻起我克服了怕高的毛病了！同时也对学校提出几点意见，希望宿舍楼可以拆了重盖高度再提高一点就好了。
那时体育成绩可以提高哦一个前所未有的高度！对于我的迟到我也没话可说了，其实我也后悔的，因为起床的时间真的不晚，但是我最起码的清醒的时间要有吧，人家运动员还有热身的呢！何况我们学生呢！不过我还是要感谢老师只罚了学生抄歌词，我知道老师的用意很深远，《在路上》的歌词真的很振奋人心，班级很多的同学都抄过的，还有的抄几十遍的，我还是很幸运的，因为我的迟到时间时间是33分钟，而且是两天加起来的。
我对于老师的计算的精确程度真的是佩服的五体投地！只是我为老师抱亏为什么发射神州系列的宇宙飞船老师为什么不去计算呢？人才就是被这样的淹没了，老师你需要一个伯乐啊。
虽然我发现了老师的过人的计算才能，但是我给不了这样的机会，我深感惭愧，老师！老师人的忍耐是有限度的，一旦同学们抄的那首歌词烦的时候可不可以适当的换一下呢！换什么呢！哦对了！双截棍不错哦！老师我真的不应该迟到。
我为自己的行为像老师道歉，希望老师原谅！篇三：800字检讨很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误不仅给自己带来了麻烦，每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的活。
包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。
我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予,!的问题。
我知道，老师对于我的犯校规也非规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连接受监督。
我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我对此很惭愧。
相信老师看到我这个态度也师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还情加倍努力干好。
同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
篇四：工作检讨书工作检讨书(一)尊敬的部长大人：今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。
我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。
我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。
我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。
因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。
如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。
所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。