生产现场的目视化管理及现场改善

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生产现场的目视化管理及现场改善

生产现场的目视化管理及现场改善

生产现场的目视化管理及现场改善1. 引言生产现场的目视化管理是一种重要的生产管理工具,它通过将生产现场的各种数据和信息以直观的方式展示出来,帮助管理人员更好地了解生产状态,提高生产效率和质量,促进现场改善。

本文将介绍生产现场的目视化管理的重要性和优势,并提供一些实用的方法和技巧。

2. 生产现场的目视化管理2.1 目视化管理的定义目视化管理是指通过使用可视化工具和技术,将生产现场的数据、指标、问题等信息以图表、图形、标志等形式呈现出来,使管理人员能够一目了然地了解生产情况,并及时做出决策和改进。

2.2 目视化管理的优势目视化管理具有以下优势:•直观性:目视化管理利用图表、图形等可视化方式呈现信息,使管理人员更容易理解和分析生产现场的情况。

•实时性:通过实时收集和呈现数据,管理人员可以及时了解生产现场的状态和变化,做出及时决策。

•透明度:目视化管理使生产现场的信息对所有相关人员可见,提高了信息共享和团队合作意识。

•问题发现:通过目视化管理,管理人员可以更容易地发现生产现场存在的问题,及时进行调整和改进。

•绩效管理:通过对生产指标和绩效数据的可视化展示,可以促使工作人员更加关注绩效目标,并激励其提高绩效。

2.3 目视化管理的关键要素实施目视化管理需要注意以下关键要素:•选择合适的指标:选择与生产目标相关且易于获取的指标,以便能够有效地评估生产状态和改进情况。

•设计清晰的展示方式:选择合适的图表、图形等展示方式,使信息能够直观地传达给管理人员。

•及时准确的数据收集:保证数据的准确性和及时性,以得到真实、可靠的生产信息。

•定期更新和分享数据:目视化信息应当定期更新,并分享给相关人员,以便大家都能了解生产现场的情况。

3. 现场改善的目视化方法和技巧3.1 标志和标识在生产现场引入标志和标识,可以帮助工作人员快速了解设备、区域和工序的信息。

例如,可以使用颜色标示不同设备的状态,使用标识牌标明工序的参数要求等。

生产现场的目视化管理及现场改善

生产现场的目视化管理及现场改善

孙子兵法兵势篇:
┌故善战者,求之于势,不 贵于人,故能择人任 势┐.
营造企业文化,塑造全员 改善的意识,连老天 都会帮你.
第一阶段:作业分解 ------全部操作项目明细化
搬送作业、机械作业、手作业全部项 目明细化
♣ 动作及其项目尽可能细化, 明细要具体、简洁的书写
♣ 摘要难易轻重
改善的基础 3S 1 .单纯化 simplification 将复杂的方法简单化,将数量减少. 2 .标准化 standardization 将规格,尺寸标准化 3 .专门化 specialization 将种类,工作等专门化.
的 相关者的认可; ⒋ 推进新方法工作,比较改善前后效果, 一直使用到下一次的改善; ⒌ 承认他人的功绩,
解决问题的思维原则
➢ 外部出了问题,从内部找起; ➢ 部属出了问题,从上司找起; ➢ 工作出了问题,从自身找起; ➢ 今天出了问题,从昨天找起,
对待任何问题秉持三 不
放 顶尖的管理成就来自于 严谨的工作作风 过
初级管理状态
中级管理状态
有几个球不
整齐排列,便 通过简单标识
明确,要数 于确认管理
使数目一目了然
安全
6
库存
6 理想的管理状态
用完后 通知三
通过标识和提示,使数目和 数目不足时该怎么做一目了然
目视管理常用工具及制作要领
二 、目视管理工具的基本要素





• 人员方面 作业员
♠ 作业员的士气如何呢 可由提案建议件数、质量圈参与率及缺勤次数 来衡量,你如何知道生产线上,今天谁缺席,由谁替代他的工作 这些事
On Time Delivery
Goal
Jan. Apr. Jul. Dec.

工厂目视化管理方案

工厂目视化管理方案

工厂目视化管理方案1. 引言在现代工厂管理中,目视化管理已成为一种有效的管理工具。

它通过直观、清晰的形式向员工传达关键信息,提高工作效率和质量。

本方案旨在为工厂实施目视化管理提供指导。

2. 目标- 改善工厂环境,营造整洁有序的工作氛围。

- 提高信息传递效率,确保员工及时获取必要信息。

- 增强员工对工作流程和标准的理解和执行。

- 提升工厂管理水平,优化生产效率。

3. 实施策略- 现场布置在生产车间、走廊等区域设置视觉管理板、指示牌等,清晰标示工作区域、物料存放区、安全出口等。

使用颜色编码、地面标记等方式划分区域,维持整洁有序。

- 作业指导在工作站张贴作业指导书、工艺流程图、检查要点等,方便员工查阅和执行标准作业。

使用图示和图像辅助说明,提高可读性。

- 绩效展示设置生产数据展示区,实时显示生产进度、质量合格率等关键指标。

采用直观的图表或仪表板形式,便于员工监控和改进。

- 安全提示在相关区域张贴安全警示标识、操作注意事项等,提高员工的安全意识。

使用醒目的颜色和图像,增强提示效果。

- 持续改进定期检查和更新目视化管理设施,确保信息准确、清晰。

鼓励员工提出改进建议,不断优化目视化管理方案。

4. 实施步骤- 成立目视化管理小组,制定具体实施计划。

- 开展现场调查,确定需要目视化管理的关键区域和内容。

- 设计并制作目视化管理设施,如指示牌、标识等。

- 实施目视化管理方案,对员工进行必要的培训。

- 持续监控和评估效果,并根据反馈进行改进。

5. 预期效果通过实施目视化管理方案,工厂将获得以下效益:- 工作环境更加整洁有序,提升员工工作积极性。

- 信息传递更加高效,减少沟通障碍和误解。

- 作业标准得到更好的遵循,提高产品质量和一致性。

- 生产效率提高,降低浪费和不良品率。

- 安全意识增强,减少安全事故发生。

目视化管理是一种行之有效的现代管理方式,有助于提高工厂的管理水平和运营绩效。

通过全面实施本方案,将为工厂带来长期的竞争优势。

精益生产现场目视化管理提升改善课件

精益生产现场目视化管理提升改善课件

精益生产现场目视化管理提升改善课件1. 前言随着市场的竞争越来越激烈,企业也要不断地提高效率和质量。

而进行精益生产管理则是实现这一目标的有效途径。

而在生产现场,采取目视化管理则是实现精益生产的重要手段之一。

本课件旨在介绍目视化管理的基本概念、应用场景和实现方式,以及如何利用目视化管理改善生产效率和质量。

2. 目视化管理概述目视化管理是指通过可视化手段,展现生产现场的信息和关键绩效指标,实时监控生产情况,并及时调整和改进,从而提高生产效率和质量。

在生产现场,很多信息难以准确地表达和传达,而利用目视化管理,则可以直观地展现生产现场的信息,提高沟通和协调效率。

3. 目视化管理应用场景3.1 生产线管理在流水线生产中,利用目视化管理可以展现生产线的状态和生产情况,包括每个工位的工艺指标、生产计划、生产进度、库存情况等。

通过展示这些关键信息,生产人员可以及时了解生产现场的情况,并及时调整生产进程,以达到最佳生产效率和质量。

3.2 品质管理采用目视化管理来展示产品的质量指标、检验数据、异常情况等能够提高品质管理的效率和准确性。

同时,利用目视化管理展示产品的生产过程和排查异常情况的情况,以便进一步提高产品的质量和工艺。

3.3 设备管理在设备管理方面,利用目视化管理可以及时展示设备的运转情况、维修记录、故障指示等,以及设备的预警信息。

这样可以提高设备的故障诊断和维修效率,保障设备的正常运行,并及时调整和改进设备的使用状态。

4. 目视化管理实现方式4.1 生产数据追踪系统生产数据追踪系统是应用最广泛、最有效的目视化管理实现方式之一。

该系统利用先进的传感器、 RFID 技术、移动终端等设备,实时追踪生产现场的各项数据,并以图表、表格等形式展示给生产人员,方便生产管理。

同时,通过系统内置的数据分析工具,可以对数据进行深入剖析,帮助生产人员及时发现问题、解决问题。

4.2 可视化面板可视化面板是一种直接在生产线上安装的大屏幕,实时展示各项生产数据和生产情况,包括工位信息、生产进度、质量指标等,方便生产人员实时监控生产状况、发现问题,并及时调整和改进。

现场6S+目视化改善

现场6S+目视化改善

0、没有水准
有多少数量你知道吗?
5
4
3
1、初级水准
2
1 1 2 3 45
现状的数量清2楚4了!
目视管理判断的标准级别(物品放置规范):
标准:20个/箱 5
异常处置方法:… 责任人:XXX
4
3
2、中级水准
2
1 1 2 3 45 数量是否符合要求也知道。
标5 准:20个/箱 4
3、高级水准
3
2
1 1 2 3 45 异常处置方法都列明!
够 一目了然 的做出判断。
22
目视管理的作用:
透明化 视觉化 标准化
---发现问题 ---显现问题 ---人人皆知 ---人人会用 ---反应水准
现场目视管理的水准级别:
1、初级水平:能辨别现在的状态
2、中级水平:谁都能判断正常与否
3、高级水平:管理方法(异常处理)也都明确23
目视管理判断的标准级别(物品放置规范):
提醒或警告相关者,以免受到伤害
提供有关者现有的榜样,以便达到仿效的 目的
激发相关者产生“联想效应”而萌 生创意
14
人体各部分器官接收信息的能力?
味觉3.5% 1.5% 触觉 听觉 11%
1% 嗅觉
视觉 83%
信息
15
我们生活当中有哪些随处可见的目视化?
16
何为「目视管理」?
通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。
方法: 明确上限、下限、投入 范围、管理范围,现在 正常与否可以一目了然 的判断。
200ml 150ml 100ml 50ml
0
上限
管理 范围
下限
27
目视管理判断的标准级别(作业管理):

精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想生存和发展,就必须不断提高生产效率、降低成本、提高产品质量。

精益生产作为一种先进的生产管理理念和方法,已经被越来越多的企业所采用。

而精益生产现场管理和改善则是精益生产的核心环节,它直接关系到企业的生产效率、产品质量和成本控制。

一、精益生产现场管理的重要性生产现场是企业创造价值的地方,也是各种问题和浪费最容易暴露的地方。

有效的现场管理能够及时发现和解决问题,减少浪费,提高生产效率和产品质量。

1、提高生产效率通过合理的布局、优化的工艺流程和标准化的作业,能够减少生产过程中的等待、搬运和不必要的动作,从而提高生产效率。

2、保证产品质量在生产现场,对生产过程进行严格的监控和检验,能够及时发现和纠正质量问题,保证产品质量的稳定性和一致性。

3、降低成本减少浪费、提高设备利用率、降低库存等,都能够有效地降低生产成本。

4、增强企业竞争力高效的现场管理能够使企业在短时间内满足客户的需求,提高客户满意度,增强企业在市场中的竞争力。

二、精益生产现场管理的主要内容1、 5S 管理5S 是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这 5 个词的缩写。

通过实施 5S 管理,能够创造一个整洁、有序、安全的工作环境,提高工作效率和员工的工作积极性。

整理:区分必需品和非必需品,将非必需品清除出工作现场。

整顿:将必需品按照规定的位置摆放整齐,并进行标识,方便取用。

清扫:清除工作现场的灰尘、油污、垃圾等,保持现场干净整洁。

清洁:将整理、整顿、清扫工作制度化、规范化,保持工作现场的良好状态。

素养:培养员工养成良好的工作习惯和行为规范,自觉遵守各项规章制度。

2、标准化作业标准化作业是指对生产过程中的每个作业环节都制定明确的标准,包括作业顺序、作业方法、作业时间、作业质量要求等。

标准化作业能够确保每个员工都按照相同的标准进行操作,提高作业效率和产品质量的稳定性。

现场6S管理--目视化管理

现场6S管理--目视化管理
•好不容易使工厂变得洁净,若连不要的东西也整齐地排列 的话,那么真正要的东西反而不知道是哪一个;若由于放 了不要的东西,要的东西反而不能放,就很麻烦了。
•再考虑增设工厂之前,首先做好整理工作。你会很惊讶地 发觉到:原来工厂是这样宽敞!
使用棚架或橱柜的浪费
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费
4. 放置处变得窄小,造成东西移动的浪费
三、具体事例 教养要如何落实在每天的工作中呢? 1.早上,会前5分钟就全员到齐。 穿着规定的服装。 2.全员一起早会。 3.早会完毕,马上到作业岗位。 确认今天的工作。 材料、机械的点检也OK。 保护具的佩带不要忘记。 4.工作时间一到就开始作业。 依规定的材料。 使用规定的机械。 照规定的方法。 5.中午用餐的礼仪也很重要。 到时后,用餐前要洗手。 整齐而有次序的排列。 准备好餐卡。 用餐完毕要收拾整洁。 6.下午开始上班时,也要以饱满的精神。 饭后立即到现场岗位。 7.休息时按规定的时间,在规定的场所 。 饮料瓶、茶杯要放进茶杯柜。 8.下班前要清扫。 明天的工作也要加以确认。 零件、材料也要备齐。
但是6S的本意就是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为 手段完成基本工作,被籍以养成良好习惯。也就是透过任何 人都容易着手的4S来达成目标——素养。铁质的门已不合时 代。虽然还能看到铁板门加上锁的工具架,但这是违背6S的 精神。为了要贯彻教养,一切都应采取开放的方式才好。
所规定的事大家都照规定,正确地去实行。 ◆不可能发生不良 ◆可谋求策划成本的降低 ◆不会延误交货期限
二、推进的方法 1. 维持5S意识 公司与全体员工都必须永远保持要推进6S的心情。 2. 要制造6S改善的机会 需要实施改善活动的引发机。 6S参观会、改善票、最高主管巡视、6S创意竞赛等工 具也很有效. 3.赋予对6S的动机 ⑴对现场水准赋予动机 自己现场的水准提高多少? 大家是否认识它? 实施定点摄影或优良现场表扬。 ⑵对公司水准赋予动机 公司的6S水准现在已达到什么程度? 目标在何处?

目视管理与现场改善

目视管理与现场改善

目视管理与现场改善在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想保持竞争力,提高生产效率和质量,降低成本,就必须不断地进行现场改善。

而目视管理作为一种有效的管理工具,在现场改善中发挥着重要的作用。

一、目视管理的概念和特点目视管理是一种以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制的管理方式。

它通过形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的目的。

目视管理具有以下几个特点:1、直观性目视管理通过形象直观的视觉信号,如标识、图表、颜色等,让人们能够一目了然地获取信息,迅速了解现场的状况和问题。

2、公开性目视管理强调信息的公开透明,让所有相关人员都能够看到相同的信息,避免了信息的不对称和误解,促进了团队成员之间的沟通和协作。

3、及时性通过实时更新的视觉信号,人们能够及时掌握现场的变化和动态,及时采取措施进行调整和改进。

4、标准化目视管理通常采用标准化的视觉信号和标识,使得不同的人员在不同的时间和地点都能够理解和遵循相同的规则和要求。

二、目视管理在现场改善中的作用1、提高工作效率通过清晰明确的标识和指示,员工能够迅速找到所需的物品和工具,减少了寻找时间和不必要的走动。

同时,标准化的作业流程和操作规范能够帮助员工更快地掌握工作方法,提高工作效率。

2、减少错误和失误醒目易懂的警示标识和操作提示能够有效地提醒员工注意安全和质量问题,避免因疏忽大意而导致的错误和失误。

例如,在设备上标注操作顺序和注意事项,能够防止员工误操作。

3、促进现场的整洁和有序通过划分区域、标识物品存放位置等方式,目视管理能够促使员工养成良好的整理和整顿习惯,保持现场的整洁和有序。

这不仅有利于提高工作效率,还能够减少因物品混乱而导致的生产延误和安全隐患。

4、增强员工的责任心和参与度目视管理将现场的状况直观地展示给员工,让他们能够清楚地看到自己的工作成果和对整体目标的贡献。

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问题 5W1H
1.Why 目的是什么? 去除不必要及目的不明确 的工作
改善方向
2.Wher 在什么地方执 e 行?
3.Whe n 什么时候做此 事?
有无其它更合适的位置和 布局
有无其它更合适的时间与 顺序
4.Who
6.How
由谁来做?
如何做?
有无其它更合适的人
可否简化作业内容 有无其它更好的方法
5.What 做什么?

演讲完毕
感谢各位领导的聆听!

简约
鲜明 实用 严格
•解决问题
– 利用问题板追踪项目进 程 – 张贴帕累托图来展示存 在的最大问题
•6S
– 采用颜色和标牌,明确 标示操作部位 – 运用图表公布6S 检查结 果
•标准操作流程
– 采用示意图明确标准流 程 – 张贴操作规范,以便全 体人员都能看到
目视管理
•快速换线
– 色标系统和模子以解决 标识问题 – 确定换线小组,提高 “紧迫意识”
•全员生产维护
– 采用标识展示设备检查 点 – 在量具上做标记,方便 显示不合格情况
目视管理评价 目视管理要符合以下要求: ---无论谁都能判明异常和好坏; ---能迅速判断,且判断的准确程度高; ---判断结果不会因人而异。 《目视管理》效果示意图:
无水准 初级水准 中级水准 高级水准(理想状态)
Uptime
Goal Jan. Apr. Jul. Dec.
On Time Delivery
Goal
Jan. Apr. Jul. Dec.
• 管理者当力行走动管理之际,可借助目视管理的工具,以发挥认 知力、感受力、发现力、处理力等四种能力
• 管理对象——透过看板、标示、实物、灯号、颜色、图表等
视觉化工具,以界定人、事、物的方向、位置、距离、趋势、差 异等,针对现场进行管理、改善活动。






测量 * 你如何检查流程是否正常运转?量规上必须清楚标示出 正常的作业范围。感温贴纸要贴在发动机上,以感测出 是否产生过热的现象。 * 你如何知道改善是否完成了,以及是否未达成目标而 仍在改善进行中?你如何发觉精密的设计是否已经正确 地被校正过了? * 现场里要挂出趋势图、提案建议件数、生产进度、质量 改善目标、生产力改进、换模时间缩短, 以及工业意外 事故的降低。
目视管理5项直接效果及其常见措施
1、提高工作环境的改善 2、提高安全管理的措施 3、提高品质管理的水准 4、提高设备TPM的水准
• 通过彻底6S的实 施 • 安全、舒适的工作
环境,人人都按
5、提高现物管理精度
标准办 大家都来做改 善
目视化工作现场的建立
建立目视化工作现场的流程
建立目视化控制持续改进计划 检验和修正目视控制 创建和实施目视控制 协调和标准化目视控制 制订目视化控制计划
全数检查
品质保证体制 多能工化
⑦ 动作的浪费
=不必要的移动,无附加价 值的移动,延误的移动
IE
一、改善的基本原则
1.抛弃固有的传统观念 2.思考如何做,而不是为何不能做 3.不找借口,从否定现有的做法开始 4.不求完美,马上去做 5.立即改正错误 6.从不花钱的项目开始改善 7.遇难而进,凡事总有办法 8.问5次”为什么?”,找出根本原因 9.众人拾柴火焰高 10.多多鼓励提建议,绝不批评和打击
•对员工的影响Байду номын сангаас
– 提高员工的工作效率、安全性和士气
目视管理的5个基本要求
统一
目视管理要实行标准化,消除五花八 门的杂乱现象 各种视觉显示信号应易懂,一目了然 各种视觉显示信号要清晰,位置适宜, 现场人员都能看得见、看得清 不摆花架子,少花钱、多办事,讲究 实效 现场所有人员都必须严格遵守和执行 有关规定,有错必纠,赏罚分明
现 场 改 善 的 基 本 原 则
孙子兵法兵势篇: ┌故善战者 ,求之于势 , 不贵于人,故能择 人任势┐. 营造企业文化 , 塑造全 员改善的意识,连 老天都会帮你.
第一阶段:作业分解 ------全部操作项目明细化
搬送作业、机械作业、手作业全部项 目明细化
♣ 动作及其项目尽可能细化, 明细要具体、简洁的书写
6
6
安全 库存
用完后 通知张三
6
6
无管理状态
有几个球不 明确,要数!
初级管理状态
整齐排列,便 于确认管理
中级管理状态
通过简单标识 使数目一目了然
理想的管理状态
通过标识和提示,使数目和 数目不足时该怎么做一目了然
目视管理常用工具及制作要领
(二)、目视管理工具的基本要素






人员方面(作业员) ♠ 作业员的士气如何呢?可由提案建议件数、质量圈参与率及缺勤次 数来衡量。你如何知道生产线上,今天谁缺席,由谁替代他的工作? 这些事项要在现场做成“目视”。 ♠ 你如何知道作业员的技能?现场里的公布栏,可以张帖出谁已接受 过何种工作训练,谁还需要再施以其他的训练。 ♠ 你如何知道作业员的工作方法是正确的呢?“标准化”即是用来规 定正确的工作方法之用,例如:作业要领书及作业标准书都必须陈 列出来。
目视管理常用工具及制作要领
(二)、目视管理工具的基本要素






材料方面 ♣ 你如何知道物料的流动是否顺畅?你如何知道材料是否超出所 能掌握的数量,以及是否生产过多的数量。将附有证明最少库存 数量的看板附挂于在产品的数量上,作为前后流程之间生产指令 的沟通工具,就可使异常现象看得见。 ♣ 物料储存的位置要标示出来,并且要标明库存数量水准及料号。 可以用不同颜色做区分,用以防止失误。可以利用信号灯或蜂鸣 器,突出地显示异常现象,例如供料短缺。
改善对策
单件流动
标准化 连续化生产
● ● ● ● ● ● ●
② 过量生产的浪费
=在不必要的时间生产过多 的物品
平准化生产 U字LINE 防呆装置 自働化 看板切换 拥有多工程 动作经济原则 活性指数的提高 设计图的重新评估 作业内容的重新评估 价值工程、DFA/M
③ 库存的浪费
•对客户的影响
•主要好处
– 消除浪费 – 促进改善 – 为目标管理 提供支持
– 提高客户收到的产品质量的可靠性和持续性
– 感受企业良好形象与卓越管理
•对企业的影响
– 减少(时间和精力上的)浪费,提高劳动生产率 – 营造“以人为本”的工作环境,提高可靠性和稳定性 – 突出工作场所危险,提高安全性和减少停机时间 – 为业绩改善政策和做法提供支持(如:标准作业、6S、 快速换线、预防性维护)
第三阶段: 新方法按ECRS原则展开
RCSE[半朵玫瑰]
⒈除去不要的项目明细 (E) ⒉尽可能结合项目明细 (C) ⒊将项目明细以好的顺 序重编排组合(R) ⒋将重编排组合明细简 单化(S)
第四阶段:新方法的实施
⒈ 使上司理解新方法; ⒉ 使部下理解新方法; ⒊ 要征求到安全、品质、产量、价格 的 相关者的认可; ⒋ 推进新方法工作,比较改善前后效 果,一直使用到下一次的改善; ⒌ 承认他人的功绩。
=材料、配件等成为停止保 管的状态
④ 搬运的浪费
=物品的移动、摆放、处理 等
⑤ 加工本身的浪费
=在认为最佳、正在做的事 情之中,含有浪费的状态
不必要的工程却认为必要
计划不良 设备配置差 能力的不平衡 教育训练不足 标准化欠缺 动作原则不彻底
⑥ 等待的浪费
=材料等待等,即使想推进 工作也无法如愿的状态, 也含监视作业
现物 现实
• 直面事实 • 不掩耳盗铃,自欺欺人
5
G
原理
原则
• 遵循科学规律 • 活用3大技术分析问题成因
-工艺技术 -产品技术 -管理技术
“7 ” 种 浪费
浪费与说明
① 不良品浪费
=导致返工返修的劳务费、 不良品的材料费、抱怨处 理的劳务费
后工序检查体系
“7主要原因 + 1” 种 浪费
即时发生不良、亦不易发觉的体系 标准化、标准化作业的欠缺 大批量生产 过剩人员、过剩设备 不断制造的体系 设备配置不良 大批量生产 先行生产 设备配置不良 批量生产 活性指数低 设计图、作业内容的检讨不足 使用状态的把握不足
目视工作现场的建立
讨论 目视化工作现场的建立
实施和跟踪 讨论确定如何和怎样去建立目视管理 识别哪些地方需要建立目视管理 现在有哪些目视管理
五现主义------现场管理的金科玉律
• 深入现场 • 发现问题在现场,分析问题在
现场,解决问题在现场
确认实物 眼见为实,耳听为虚

现场
• 做事情讲原则、讲方法 • 避免歪门邪道
目视化管理与现场改善
汇报人:某某
什么叫目视管理
工作区域不解自明 自动调节/自我改进
使问题无处可藏
原 则
标准化
视觉化 透明化
3
目视管理的理念
企业信息中心
• 哲学——促进走动管理的效果 • 目的——塑造一目了然的工作场所
Business Objectives
Scrap
Goal Jan. Apr. Jul. Dec.
♣ 摘要难易轻重
改善的基础(3S) 1).单纯化(simplification) 将复杂的方法简单化,将数量减少. 2).标准化(standardization) 将规格,尺寸标准化 3).专门化(specialization) 将种类,工作等专门化.
第二阶段:对每个项目明细化 进行自问5WIH法
目视管理常用工具及制作要领
(二)、目视管理工具的基本要素





方法 ♦ 督导人员如何知道作业员的工作方式是否正确?将作 业标准书张贴在每一个工作站上就清楚了。这些标准书 上要注明工作的顺序、周期时间、安全注意事项、质量 查核点,以及变异发生时要如何处置。
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