巾帼建功活动计划
工商所“巾帼文明岗”创建计划 (2)
工商所“巾帼文明岗”创建计划一、岗位设置与职责在工商所内部设立“巾帼文明岗”，该岗位由女性员工担任，主要职责包括：示范引领：作为女性员工的楷模，展示文明、专业的职业形象，树立良好的职业风尚。
服务提升：针对女性经营者和消费者的特殊需求，提供更为细致、周到的服务。
文明宣传：在日常工作中积极宣传文明经营、诚信服务的理念，提高经营者的文明经营意识。
沟通协调：加强与女性经营者的沟通，了解她们的困难和需求，帮助解决实际问题。
二、培训与教育计划为确保“巾帼文明岗”员工能够胜任职责，实施以下培训与教育计划：定期培训：组织女性员工参加文明礼仪、法律法规、服务技能等方面的培训。
经验分享：邀请优秀女性经营者分享成功经验，激发女性员工的职业热情。
案例分析：对女性经营者和消费者遇到的典型案例进行深入分析，提高员工解决实际问题的能力。
三、文明服务标准制定具体的文明服务标准，包括：礼貌待人：对待经营者和消费者要热情、耐心、细致，使用文明用语。
规范操作：严格按照工作流程和规范操作，确保服务质量和效率。
诚信守约：遵守承诺，不推诿、不敷衍，维护工商所和个人的良好信誉。
四、激励机制与考核建立激励机制和考核制度，确保“巾帼文明岗”员工的积极性和工作效果：物质奖励：对于表现优秀的女性员工给予一定的物质奖励，如奖金、荣誉证书等。
精神激励：通过表彰大会、内部通报等方式，对优秀员工进行精神激励。
定期考核：对“巾帼文明岗”员工的工作表现进行定期考核，确保职责履行到位。
五、宣传与推广计划通过多种渠道宣传和推广“巾帼文明岗”活动，提升社会影响力和认知度：媒体宣传：利用报纸、电视、网络等媒体平台，宣传“巾帼文明岗”的创建意义和活动成果。
现场活动：组织开展各类现场活动，如咨询服务、讲座培训等，提高公众参与度。
合作推广：与社区、学校、企业等合作，共同推广“巾帼文明岗”活动，扩大影响力。
六、合作与交流机制建立合作与交流机制，促进资源共享和经验互鉴：跨部门合作：与其他部门建立合作关系，共同推进文明服务提升工作。
巾帼建功活动计划方案
巾帼建功活动计划方案为了进一步弘扬女性光荣传统，促进女性在社会各领域的发展，特制定本活动计划方案，开展巾帼建功活动。
一、活动主题本次活动主题定为“巾帼建功，创新未来”，旨在强调女性在社会建设中的不可或缺性和重要作用，激励广大女性积极参与建设和发展。
二、活动内容1. 举办女性主题讲座：邀请行业专家学者，就女性在职场、家庭、社会等方面的发展与挑战进行深入讨论，为女性提供学习和成长的机会。
2. 开展巾帼建功演讲比赛：组织女性开展演讲比赛，分享她们在工作和生活中的感悟和经验，激励更多女性勇敢追求自己的梦想。
3. 实施“巾帼建功”评选活动：面向全社会征集“巾帼建功”先进典型，通过评选的方式表彰女性在各行各业中的突出贡献和优秀表现。
4. 开展女性创业培训班：开设女性创业课程，帮助有创业意向的女性提升创业技能，增强创业信心，助力她们实现创业梦想。
5. 设立女性就业服务站：建立女性就业服务平台，为女性提供职业规划、求职指导、就业信息等服务，促进女性就业就业发展。
三、活动目标通过巾帼建功活动，旨在激发女性的潜能，提升女性的自信与自尊，促进女性在职场和社会中的发展，推动社会性别平等进程，为建设和谐社会贡献力量。
四、活动预期效果1. 提升社会对女性的认知和尊重，促进社会性别平等理念的深入人心。
2. 激励广大女性积极进取，勇敢拼搏，为实现个人价值和社会发展做出更大贡献。
3. 营造尊重女性、重视女性的社会氛围，推动女性在各领域中的均等参与。
4. 增强女性的职业技能和素养，提高女性在职场中的竞争力和发展空间。
五、活动执行方式1. 成立组织委员会：组织委员会负责活动的整体策划、组织实施和效果评估。
2. 开展活动宣传：通过媒体宣传、社交平台传播等方式，广泛宣传活动信息，吸引更多女性的参与和关注。
3. 组织活动筹备：建立活动筹备组，负责活动细节安排、资源调配和工作分工。
4. 细化活动方案：根据实际情况，细化活动内容、时间安排、费用预算等工作，确保活动顺利开展。
巾帼示范岗活动方案范本
巾帼示范岗活动方案范本
：
一、活动背景
现代社会对于女性的要求越来越高，女性在家庭和社会中承担着重要的角色。
为了激发女性的潜能，提高她们的综合素质，巩固岗位职责，搭建起一个交流、学习、分享的平台，特举办巾帼示范岗活动。
二、活动目的
1. 激励女性员工充分发挥工作和家庭的双重责任。
2. 培养女性员工团结协作、勇于担当的精神。
3. 提高女性员工的专业技能和创新能力。
4. 建立良好的企业文化和社会形象。
三、活动内容
1. 讲座活动：邀请各领域专家进行专题讲座，学习知识、提高技能。
2. 实践活动：组织参与者参观学习，开展岗位技能实习。
3. 交流活动：组织座谈、讨论、经验分享，促进沟通交流。
4. 奖励表彰：对表现优异的参与者进行奖励，激励其更好发展。
四、活动安排
1. 编制详细活动计划。
2. 充分动员参与者积极参与，确保活动顺利开展。
3. 活动过程中及时跟踪、评估，做好活动纪实。
4. 活动结束后总结经验、制定下一步计划。
五、活动效果
1. 提高女性员工的综合素质和工作表现。
2. 增强企业团队凝聚力，推动企业发展。
3. 增进女性员工之间的相互了解和合作。
六、活动推广
1. 报社、电视台、网站等媒体进行宣传报道。
2. 利用企业内部平台、社交媒体发布活动信息。
3. 动员参与者自发传播，扩大活动影响。
七、活动经费
活动经费主要来源于企业资助，并可以通过赞助、捐赠等形式筹集。
以上是巾帼示范岗活动方案的范本，希望对您有所帮助。
感谢您的阅读！。
2024年妇委会工作计划(五篇)
2024年妇委会工作计划一、加强组织领导，提升妇女工作水平。
以召开机关党委换届选举契机，对机关妇委会进行改选，配齐配强妇委会委员。
发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。
加强信息反馈，及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况，开展“巾帼建功”活动，选树典型，增强妇女组织的影响力和凝聚力。
二、突出能力建设，提高妇女同志综合素质。
以开展“巾帼建功”活动为抓手，引导女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高政治素质和业务素质，探索建设家庭和谐的方法，提高科学教育子女的能力。
努力成为时代新女性。
一是积极开展“巾帼建功”活动。
通过树立典型，表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神，在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。
推荐优秀女职工参评省直机关第____届“十佳女公仆”的评选。
二是结合省直机关文明创建活动，引导妇女同志树立文明的生活观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，搞好家庭美德建设。
继续开展“文明家庭”的评选，提升机关干为创建文明单位创造良好基础。
三是继续开展“好书伴我行”活动，进一步丰富机关图书架，添购受广大妇女干部、职工、关注的书籍报刊。
搞好借阅服务，努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。
四是开设各类人文、社会、自然科学讲座，邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。
五是开展“爱心妈妈”活动。
与省少教所联合开展帮教活动，组织机关女干部职工开展奉献爱心，争做“爱心妈妈”的活动，促进社会和谐。
三、积极提供平台，促进妇女同志身心健康。
注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化，达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。
一是以纪念“三八”妇女节活动为契机，继续组织全厅女干部职工到外地学习考察，开拓视野，增长见识，陶治情操。
2024年开展“巾帼建功”系列活动总结汇报
2024年开展“巾帼建功”系列活动总结汇报____年，我们开展了一系列以“巾帼建功”为主题的活动，旨在弘扬女性的优秀品质和激励女性积极参与社会建设。
这些活动分为五个方面：教育培养、就业创业、社会公益、文化传承和体育健康。
一、教育培养方面我们开展了一系列面向女性的教育培训活动，旨在提升女性的知识和技能。
首先，我们成立了巾帼导师团，由一批有丰富经验和专业知识的女性担任导师，为年轻女性提供职业规划、成长发展等方面的指导和支持。
其次，我们组织了一系列的讲座和培训班，涵盖了职业技能、创业知识、管理能力等方面的内容，帮助女性提升自身素质和竞争力。
二、就业创业方面为了帮助女性顺利就业和创业，我们采取了一系列措施。
首先，我们与企事业单位合作，开展女性岗位推荐和就业咨询，为女性提供更多的就业机会。
其次，我们组织了一系列创业培训班和创业计划大赛，为有创业意愿的女性提供创业的机会和平台。
三、社会公益方面我们积极组织女性参与社会公益活动，宣扬爱心和奉献精神。
我们组织了一系列的义工活动，如慰问孤寡老人、关爱留守儿童、支教助学等，让女性通过实际行动为社会做出贡献，弘扬了女性的爱心和社会责任感。
四、文化传承方面我们组织了一系列传统文化的普及和传承活动，培养女性对传统文化的热爱和认同。
我们举办了传统文化讲座、经典戏曲展演等活动，还组织了书法、绘画等传统文化的培训班，让女性更好地了解和传承中华传统文化。
五、体育健康方面我们鼓励女性关注自身健康，积极参与体育锻炼。
我们组织了一系列体育活动，如健身操比赛、篮球比赛等，让女性通过运动保持健康的体魄，并增强团结合作和竞争意识。
通过这些“巾帼建功”系列活动，我们取得了以下成果：首先，我们培养和引导了一大批女性积极参与社会建设，展现了她们的才华和潜力。
其次，我们激励了更多女性投身教育、就业和创业领域，提升了女性的社会地位和发展空间。
再次，我们传递了一种积极向上的女性形象，增强了女性的自信和自尊心。
巾帼建功活动实施方案
礼明庄乡孟家楼小学巾帼建功活动实施方案孟家楼小学2005年5月孟家楼小学女教工巾帼建功活动方案为了深入贯彻落实党的十六届四中全会、市委八届七次会议和县委七届七次全会精神，为了全面实现局党委提出的加强妇委会组织能力建设，提高女教工素质，充分发挥女教工在教育教学工作中的积极作用，现结合我校教育教学实际，特制定女教工巾帼建功活动方案。
一.本校女教工基本情况我校共有女教职工9名，其中党员1名，在我校普教工作中具有重要作用。
二.指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”为目标，本着服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、争先创优等活动，全面提高我校女教工的素质，有效调动她们爱岗敬业、建功奉献的热情，在各自的工作岗位中争创一流，为我校教育教学作出应有的贡献。
三.活动目标目标：全面提高我校女教职工的整体素质，促进优秀女教师脱颖而出，树立先进典型，激励广大女教职工为教育教学贡献力量。
四.活动内容1. 努力学习，提升女教职工的业务水平。
要动员全体女教职工结合自己的实际工作，努力学习新知识，掌握新技术，不断提高自己的各方面的能力，全面提升自身素质，以便适应社会，更好的服务人民、奉献社会。
2.倡导健康文明的生活方式。
积极组织一些趣味体育活动，缓解女教职工的工作和生活压力，提高她们的工作效率，安排好女教职工的健康查体工作，解决她们在工作和生活上的困难，提高女教职工的身心健康和自我保护意识。
五.评选条件1.“巾帼建功标兵”评选条件认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”的重要思想，热爱社会主义祖国，拥护党的路线方针，遵守国家法律法规，积极参与经济建设，顾全大局，自强自立。
在工作中贡献突出，爱岗敬业，精通本职业务，成绩显著，具有良好的社会和职业道德。
2.“巾帼文明示范岗”评选条件政治业务素质高，爱岗敬业，乐于奉献，甘为人梯，热心服务学生和家长，受到社会各界及学校领导的好评，能够起到榜样和示范作用。
女性主题活动方案优秀8篇
女性主题活动方案优秀8篇适合女性的活动方案篇一一、指导思想为庆祝20xx年“三八”国际劳动妇女节，充分体现学校对女教师、女职工的关爱，让她们过一个充实、快乐、有意义的节日，学校将组织开展“巾帼建功”系列活动。
通过评选、表彰、庆祝、拓展、宣传等系列活动，激发女教师、女职工积极向上的工作热情，树立巾帼典型，充分发挥优秀女性的先锋模范作用。
具体方案如下：二、活动主题“魅力女性，优秀巾帼”三、活动内容活动一：评选营口实验学校“三八红旗手”1、评选条件（评选的时间范围即建校以来）（1）在三年的“一师一优课、一课一名师”活动中获得省级以上优秀课；（2）在市级以上代表学校做过经验介绍、经验交流、学术报告、学术讲座、师德报告等；（3）在市级以上做过公开课、大型会议观摩课、大型活动展示课等；（4）指导社团或团队活动在市级以上取得优异成绩；（5）获市级以上综合荣誉；（6）省级以上科研课题主持人；（7）在校刊、校园网站以上各种刊物或媒体上发表文章总数前10名（待定）。
2、评选办法（1）个人上报，部门把关，以部门为单位进行登记、统计、上报；（2）不受名额、工作岗位限制，凡符合条件者均可参评；（3）20xx年由于各种原因不能承担教育教学改革任务或不能参与外出学习、考察、参观、交流活动者不予参评；（4）近三年，不满工作量者不参评。
3、上报要求（1）凡符合条件者以部门为单位进行统计。
3月6日（周二）下班前，将符合营口实验学校“三八红旗手”条件的女教师、女职工名单传到办公室邮箱；（2）凡参评者写不低于1000字的个人事迹材料，周五下班前以部门为单位将材料打包传到办公室邮箱。
活动二：关爱女教师送鲜花为关爱全校女性职工，学校为每一位女教师准备一份节日小礼物，3月8日早由校级领导第一时间送给入校的女教师、女职工。
具体安排如下：（1）工会3月8日早晨7点前将鲜花在大门前摆放整齐；（2）工会小组长6：40集合，校级领导7：00集合，地点北门；（3）各部门通知女性职工3月8日早晨一律从北门入校，礼物发放时间7：00-7：50；（4）当日请假、迟到者不参与礼物领取（不得代领）。
巾帼建功活动总结范文
巾帼建功活动总结范文一、活动背景巾帼建功活动是为了响应党中央关于加强妇女工作、推动妇女参与社会建设的号召，进一步激发妇女的积极性和创造力，展示妇女的风采和力量而精心组织的一项活动。
我单位于X年X月X 日至X年X月X日开展了一次巾帼建功活动，旨在进一步提升妇女的综合素质，展现妇女的优秀品质和勇于担当的精神风貌。
本次活动得到了单位领导的大力支持和各部门的积极配合。
二、活动目标1.激发妇女干部职工的积极性。
通过巾帼建功活动，鼓励妇女干部职工发挥自身特长，充分展示个人的才艺和优势。
2.提升妇女干部职工的综合素质。
通过活动的开展，增强妇女干部职工的综合能力，促进其在工作岗位上的进一步发展。
3.创建和谐和睦的工作环境。
通过活动的组织，加强同事之间的沟通和交流，增进彼此的了解和友谊，进一步增强团队的凝聚力。
三、活动准备1.制定活动方案。
在活动筹备期间，我们根据公司的实际情况，充分调研和了解妇女干部职工的兴趣爱好，精心设计了一系列的活动内容和形式，确保活动的实施和效果。
2.组建活动工作小组。
为了保证活动的顺利开展，我们成立了一个由不同部门的妇女干部组成的工作小组，负责活动的具体筹备和实施工作。
3.宣传活动方案。
为了让更多的妇女干部职工了解活动的内容和意义，我们采取了多种宣传方式，包括悬挂宣传横幅、发放宣传资料、通过公司内部平台发布活动消息等。
4.准备活动所需物品和场地。
为了确保活动的顺利进行，我们提前准备了所需的设备和物品，并选择了适合的场地进行活动。
四、活动内容与实施1.技能培训。
为了提升妇女干部职工的技能水平，我们组织了一系列的培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训和沟通协调能力培训等。
2.文化活动。
为了展现妇女干部职工的艺术才华和文化素养，我们组织了文艺演出、文化知识竞赛和书法展览等活动，丰富了大家的业余生活。
3.志愿服务。
为了践行社会责任，我们组织妇女干部职工参与了一系列的志愿服务活动，包括扶贫助困、环境保护和慰问留守儿童等，用实际行动传递了妇女的爱心和温暖。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
2013年体育馆路社区“巾帼建功”活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质的女职工人才队伍为目的，围绕本单位中心工作，组织女职工积极开展岗位练兵、技能竞赛活动，激发广大女职工的发展活力和发展潜力，注重为她们成才、建功立业搭建平台，使其树立“四自”精神，积极进取，发奋图强，为开发区和企业进一步发展做出新贡献。
二、主要任务
开展“巾帼建功”活动，要着力加强对广大女职工的“四有”、“四自”的精神教育，提高女职工的思想道德素质和科学文化素质。
强化女职工在市场经济条件下勇当排头兵、争创一流的竞争意识，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚，为进一步加强精神文明建设，构建和谐社会起到积极的促进作用。
开展“巾帼建功”活动，要继续坚持为建设发展任务服务的宗旨，教育和引导广大女职工在园区建设发展中，立足本职、勤奋工作，争做贡献。
在园区机关、企业开展各种岗位练兵、技术比武活动，不断提高广大女职工的综合素质、管理水平和服务质量，促进园区建设发展、服务水平不断提高。
三、活动步骤
（一）宣传发动制定《“巾帼建功”活动实施方案》，通过资料宣传、网络等形式向辖区单位及广大女职工宣传开展“巾帼建功”活动的意义、内容和目的，激励广大女职工以“敬业爱岗，文明服务，争先创优，奉献社会”为旗帜，以“铸就巾帼区魂，托起工业腾飞”为口号，以打造新优势，创造新业绩，创建“巾帼文明岗”
为目标，把广大女职工的积极性吸引到创建“巾帼建功岗位”、争当“巾帼建功标兵”活动中来。
激励广大女职工创造新业绩。
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
（二）争创推进积极开展以“学先进、比贡献、创一流”为主题的争先创优活动，开展主题鲜明、内容丰富的活动，不断提高大家的竞争意识，树立开发区妇女同志爱岗敬业，发愤图强的崭新形象。
（三）总结评选根据申报条件进行推荐，
四、创建范围
（一）“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”评选范围，为社区及辖区单位所有女职工。
（二）“巾帼党员示范岗”评选范围，为社区及辖区单位所有女党员。
五、创建标准和评比条件
（一）“巾帼建功文明岗”基本条件
1、“巾帼建文明功岗”以科室、车间、组为单位，女职工人数比例不少于50%，负责人中有1名为女性，有积极向上的团队精神，有良好的职业道德风貌，事迹突出。
2、以科学发展观为指导，坚持党的基本路线，认真执行党的教育方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，与时俱进，开拓创新。
3、岗位人员的政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
4、团队成员团结友爱、互助互济、无私奉献、办事公道。
（二）“巾帼建功标兵”基本条件
1、热爱祖国，热爱党和人民，有强烈的历史使命感和时代责任感，有较高的政治觉悟和良好的政治素养。
2、自强不息，勇挑重担，努力学习掌握现代科学文化知识，有一定的创新能力。
3、立足本职、爱岗敬业，具有良好的职业道德。
4、努力学习，积极进取，服务技能和业务能力突出。
5、与时俱进，开拓创新，不断创造新成绩，有较强社会影响和榜样。
六、评选办法
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
采取创建单位自我申报、部室（企业）推荐、逐级报批、群众评议的方法逐级上报。
由经开区工会、团工委、妇联联合考核，报党工委审定后纳入经开区五一劳动模范表彰（或七一表彰）。
向市妇联申报的原则上是获得经开区的表彰的集体或个人。