物控课课长岗位职掌说明书
物控工作岗位职责说明书(任职资格书)
编号：WI-HR-019
版本：A
职务名称
物控（MC）
直接上级职位
企划部主管
性别
不限
所需学历
高中或中专以上
工作性质
原物料（辅材）需求计划编制/异常处理
任
职
条
件
工作经验
具备五金厂二年以上同职经验
技能
数字观念及协调能力强，熟悉五金产品原物料规格及需求量计算，会操作MRP&ERP
培训
有MRP/ERP培训经验为佳
考核部门
人事行政部
企划部
生产部
核准/日期：审核/日期：制定人/日期
（此表由需求部门负责人拟制，部门直接上线审核批准，一式两联，一联自存，一联交人事部，保存期三年）
年龄及其要求
25周岁以上，品行端正
工作职责
工作权限
工作结构
1、负责原物料（辅材）需求计划制作
2、负责原物料（辅材）需求进度跟进&异常处理
3、负责安全库存设置及呆滞处理
1、成本/交期控管
2、效益提升及改善
总经理助理
企划部主管
生管物控仓库
评
估
项
目
1、工作经历描述（初评）
2、物控实务操作KPI指标考核（造成停线次数&进料合格率&库存呆滞金额比率）
3、领导研究是否录用
职
位
关
系
可直接升适职位
企பைடு நூலகம்主管
可相互转换职位
生管/采购
可升迁至此的职位
物料员/仓管
需
培
训
项
目
1、公司运作流程讲解；
2、物控作业流程讲解
3、五金产品常用原材料规格介绍
物控部职务说明书
物控部职务说明书一、部门概述物控部是企业中负责物料计划、采购、仓储及库存控制等工作的重要部门。
其工作的核心目标是确保企业生产所需物料的及时、准确供应，同时优化库存管理，降低成本，提高企业的运营效率和经济效益。
二、岗位职责1、物料计划与需求预测（1）根据销售订单、生产计划及库存情况，制定物料需求计划，确保物料的按时供应。
（2）收集、分析市场信息和销售数据，进行物料需求的预测，为采购决策提供依据。
2、采购管理（1）寻找、评估和选择合适的供应商，建立并维护良好的供应商关系。
（2）负责采购合同的签订与执行，监督采购订单的执行情况，确保按时到货。
（3）与供应商进行价格谈判，控制采购成本，保证物料的性价比。
3、仓储管理（1）负责物料的接收、存储、保管和发放，确保物料的安全与完整。
（2）建立和完善仓库管理制度，规范仓库操作流程，提高仓库管理效率。
（3）定期对仓库进行盘点，确保账物相符。
4、库存控制（1）设定合理的库存水平和安全库存，避免库存积压和缺货现象的发生。
（2）监控库存变动情况，及时调整库存策略，优化库存结构。
（3）对呆滞物料进行处理，减少库存资金占用。
5、物流管理（1）安排物料的运输和配送，选择合适的物流方式和合作伙伴。
（2）跟踪物流信息，处理物流过程中的异常情况。
6、数据分析与报告（1）收集、整理和分析物控相关数据，如库存周转率、采购成本等。
（2）定期编制物控报告，向上级汇报部门工作进展和存在的问题。
三、任职资格1、教育背景具体学历要求及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物控工作经验，熟悉制造业物料管理流程。
3、技能要求（1）具备良好的数据分析能力，熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析。
（2）具备较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。
（3）具备良好的供应商谈判技巧和成本控制意识。
（4）熟悉 ERP 等物料管理系统的操作。
4、素质要求（1）工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
物控岗位说明书
物控岗位说明书一、岗位概述物控即物料控制，是指对物料的采购、收货、入库、盘点、发料等环节进行管控，保证生产及其它部门的物料供应顺畅，同时降低企业物料成本的职业。
该职位在企业中起着重要的作用，对生产和运营的顺畅开展有着至关重要的影响。
二、岗位职责1. 负责制定物料管理及控制方案，合理利用存货资源；2. 负责制订物资采购计划，对采购部门的采购工作进行协调和配合；3. 负责物料库存的管理和监管，包括审核和处理物料入库和出库等操作；4. 负责进行物料资料的维护和更新，及时更新物料资料库存信息和价格；5. 负责管理物料盘库、盘点等工作，并根据盘点结果对账并记录盘盈盘亏的情况；6. 负责制定库存周转率计划，并跟进、执行、统计库存周转率的情况；7. 负责制定因物料调整产生的物料清单，并跟随监督物料运输和送达情况；8. 负责参与相关物料报废的工作，并协助相关部门完成报废阶段工作；9. 负责逐月统计、分析、出报表，解析各项物料指标的变化情况及其产生的影响。
三、岗位任职资格1. 具有物控及相关专业背景，本科及以上学历；2. 有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力及解决问题能力；3. 具有一定的财务、成本知识和ERP使用经验；4. 必须熟练使用Office办公软件，并熟练掌握相关工具生成各类报表和数据模型的分析。
四、岗位待遇1. 公司提供有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的员工福利制度；3. 提供良好的培训机会和职业晋升平台。
以上就是物控岗位说明书的所有内容。
该说明书具体规定了该职位的概述、职责、任职资格和待遇，以帮助员工更好的理解这一职位，更好的与之配合相互合作。
若要胜任该职位，需要具备相关的专业背景，较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力等多方面的技能，公司将提供有竞争力的薪资待遇、完善的员工福利制度以及良好的培训机会和职业晋升平台，希望有志之士加入我们！。
物控岗位说明书
物控岗位说明书
一、岗位概述：
物控岗位是对生产过程进行监控，确保生产过程中的物料符合规定标准，质量稳定的职业。
二、岗位职责：
1. 监控生产过程，对物料进行现场检测，确保物料质量符合规则标准；
2. 对生产车间内的物料和半成品进行检测，并验收成品，确保最终产品达到规格指标；
3. 加强与生产、质检等部门的沟通协作，确保全流程管控，规避生产隐患；
4. 参与编写产品质量标准和作业指导书，领导下属岗位培训；
5. 建立物料质量管理档案，负责对已使用的物料进行溯源，以便生产问题的追溯和处理。
三、岗位要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、机械相关专业；
2. 有相关的工作经历、直觉敏锐，能及时发现问题，并有解决问题的能力；
3. 熟悉物料检测流程及器具，通过ISO9000质量管理体系认证优先；
4. 具备良好的沟通、协作和团队合作精神；
5. 圆满完成公司安排的其他任务。
四、岗位待遇：
1. 薪资：10-15k/月；
2. 福利：包括五险一金，带薪假期和其他福利待遇；
3. 培训：公司提供专业技能培训。
五、岗位展望：
随着公司的不断发展，岗位也将面临很好的发展，除了岗位的培训和技能提升，还可以有机会承担其他相关岗位的工作或参加创新项目。
如果您想加入我们，我们期待您的加入！。
PMC物控课长职位说明书
5%
订单统计表
拟定安全库存物料各项及数量并提报审定执 行；
5%
回货计划表 物控数据报表统计及周异常报表统计提报； 5%
月计划表
开展内部教育训练，对部门人员的专业指 导；
5%
数据统计报表
主导物控KPI考核指标落实，各类数据报表 及时完成提报；
5%
临时项目
及时完成厂长或PMC主任临时交办的各项工 作；
5%
权限描述
类别
工作权限
费用权限 人事权限 其他权限
1
对下属职员的监管、考核、工作分配、内部调动权、职员任免的提 名权、违纪、违规的调查和处理申报权限
□申报□审核□ 批准
2 内部订单签核 1 无权限 1 部门人员任职、去、留的申报权 1 无权限
□申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准
制表 审核
生效日期 批准
生产计划表
库存物料之控制，主导物料跟进、确保物料 按时回货，满足生产所需；
10%
日 常 1H/天
4
专案项目/大订 物控课工作异常沟通协调处理，重大异常之
单
提报并跟进；
10%
衡量标准 统计报表 统计报表 统计报表 统计报表
1H/天 5
1H/天 6
0.5H/ 天
7
1H/周 8
2H/周 9
周 期
2H/周
****股份有限公司
职位说明书
第一部分：职位基本信息
职位名称
物控课长
职位编制
1人
所属部门
PMC
职位编号
直接上级
所辖人数
职位等级
薪酬等级
物控岗位说明书
物控岗位说明书一、岗位职责物控岗位是负责物资控制和供应管理的职位，具体职责如下：1. 负责编制并执行物资需求计划，确保供应链的物资充足；2. 跟踪并管理物资采购过程，监控采购合同的履行情况；3. 负责物资库存管理，制定库存控制策略，确保库存准确性和安全性；4. 负责与供应商的日常沟通，解决与物资供应相关的问题；5. 协助制定和完善物资采购和供应管理的相关制度和流程；6. 参与物料分类和评估工作，提供物资数据支持；7. 协助进行库存盘点和清查，确保库存数据的准确性。
二、岗位要求为了保证物控岗位的有效运作，对担任此岗位的人员有以下要求：1. 具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景优先考虑；2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉采购和供应管理流程；3. 熟练掌握物资采购软件和办公软件，具备良好的电脑操作能力；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部相关部门有效合作；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速处理紧急情况；6. 具备严谨的工作态度和责任心，保证工作的准确性和效率；7. 具备团队合作精神，愿意分享经验和知识，帮助团队成长。
三、工作环境物控岗位一般在供应链管理部门内，工作环境相对稳定，具体情况视公司规模和行业特点而定。
岗位工作一般为正常工作时间，但在特殊情况下，可能需要加班或处理紧急情况。
岗位工作需要与供应商、其他部门以及团队成员进行有效沟通和协调，因此良好的团队合作精神和组织协调能力是必要的。
四、发展前景物控岗位是供应链管理职业中的重要岗位之一，随着企业供应链管理的重要性的不断提高，物控岗位的需求也将继续增长。
在此岗位的基础上，有机会晋升为物控主管或供应链管理岗位，进一步拓宽职业发展渠道。
同时，物控岗位也为从事采购管理、仓储管理或物流管理等职业的转型提供了很好的平台。
五、总结物控岗位是一个负责物资控制和供应管理的重要职位。
岗位职责包括物资需求计划、物资采购和供应管理、库存管理等，要求具备相关专业背景和工作经验，具备良好的沟通和协调能力。
pmc物控课长岗位说明书
13.完成上级交办的其它事项。
岗
位
规矩及
责
任
1.负责依照ISO9001及ISO14001程序文件，要求本部门关于公司资源的合理配置及物料成本的合理利用、等物控相关计划的实施。
2.指导本部门人员开展各项工作。
3.敦促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
4.与公司其它部门主管及人员进行勾通、协调；
专业背景及业务能力要求：
● 管理或经济类相关专业毕业。
● 较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
● 较强的勾通、组织、协调能力、良好的团队合作精神。
● 熟悉ISO和14000的推广工作。
岗位所需资历表明及工作经历要求：
● 学历/毕业证。
● 2年以上相关工作经验和良好的业绩。
1、关于下属工作的工作效率、工作质量进行监督。
工作权限
直接向PMC经理负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素质要求
性格类型： 外向、善勾通
性别：男/女
学历：管理或经济类中专及以上
年龄：24ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ35岁
特别要求：较强的组织及勾通能力、成本义识强。
品德要求：主动、踏实、敬业、合作
4.一切日常工作关于PMC部经理负责；
5.与公司其它部门主管及人员进行勾通、协调；
6.关于下属工作的工作效率、工作质量进行监督、教育。
7.关于于本部门与其他单位的物料调度；
8、部门环境因素的识别与管理；
9、重大环境因素的识别与管理；
10、部门重要环境因素的与相关环境因素的管理；
11、部门有关环境因素异常事故的处理；
物控岗位说明书
物控岗位说明书一、岗位介绍物控岗位，全称为物料控制岗位，是企业中负责管理和控制物料流转的重要职位之一。
作为供应链管理中不可或缺的一环，物控岗位负责货物的存储、采购、调度以及出入库管理等各方面工作，以确保生产和分销的顺利进行。
二、职责范围1. 物料采购：物控岗位负责与供应商进行物料采购的洽谈和协商，并根据公司的需求制定采购计划。
同时要关注市场行情和供应链的动态，以保证采购的物料价格合理并保持供应的稳定。
2. 库存管理：物控岗位需要实时监控和管理企业的库存情况，包括原材料、成品和半成品等。
通过合理的库存规划，确保物料的数量和质量达到生产需求，并避免物料的过度和不足。
3. 物流管理：物控岗位需要协调供应链各环节中的物流活动，包括货物的装载、运输、配送和仓储等。
通过科学合理的物流安排，提高效率和降低成本。
4. 供应链协同：物控岗位需与供应商、生产部门、销售部门等各方进行协同合作，确保物料的供应和生产的连接畅通，以满足公司整体的业务需求。
5. 质量控制：物控岗位要负责对所管理的物料进行质量检查和控制，确保物料符合公司的标准和要求。
同时，对于有缺陷的物料，及时采取合适的措施进行整改和追溯，以保障产品质量。
三、所需技能和素质1. 具备供应链管理的知识和技能，了解物料管理和物流原理。
2. 熟悉采购流程，并具备谈判和协商的能力。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的职能部门进行有效的沟通和合作。
4. 良好的数据分析和统计能力，能够根据数据做出科学的决策和预测。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下应对各种挑战。
四、发展前景物控岗位是供应链管理中至关重要的一环，随着企业对供应链效率的要求越来越高，对物控岗位的需求也在不断增加。
物控岗位有较大的发展前景，可从初级物控员逐步晋升为物控主管或物控经理，甚至可以拓展为供应链管理、物流运作等领域的专家或顾问。
同时，物控岗位与其他职能部门有密切的合作，有机会了解企业运营的全过程，也为进一步发展职业生涯奠定了基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职位概要：组织、策划、协调物控课各项工作
工作内容：
1、主导识别和评价部门环境因素；
2、废弃物管制、环境法律法规及其它要求的宣导，执行效果追踪；
3、紧急因素预防及处理的组织、策划、协调及效果追踪；
4、人员在职培训；
5、部门质量/环境管理体系各项目标以及管理方案的制订、实施追踪。
6、督导下属从成本控制角度作好物料安全库存量管制，并追踪目标（月周转率）达成状 况及改善措；
7、与各部门沟通协调各项事宜，并作相应的内部信息传递；
8、成本分析核算监督，呆滞物料管制绩效监督。
任 职 资 格：
教育背景：高中（含）以上。
培训经历：《五大手册》《七大手法》仓储管理、质量/环境管理体系相关内容培训。
经 验：三年以上PCB行业仓储管理工作经验。
技能技巧：
1、熟悉部门各项工作，并具有沟通、协调、组织、策划能力；
2、熟悉电脑应用。
3、经过ISO14001及IATF 16949管理体系相关知识培训。
态 度：性格外向，善于沟通、协调。
物控课直属上级经理薪金标准职员直接下属
晋升方向间接下属轮转岗位副课长物控课岗位职掌说明书
权 限：绩效指标：
文件编号职位名称
职等职级
课长填写日期版本（次）所属部门A。