工会财务管理制度
工会的财务管理制度
工会的财务管理制度导言工会作为工人的代表组织，必须合法合规地进行财务管理，维护会员利益，增强组织实力。
因此，建立一套科学、规范、有效的财务管理制度是很有必要的。
本文主要介绍工会的财务管理制度，包括工会财务管理的范围、财务管理机构设置、财务管理流程和财务管理制度的执行等方面。
财务管理的范围工会财务管理的范围涉及以下几个方面：•工会会费的收缴与使用•工会经费的保管、使用和监督•工会财务报表的编制和审核财务管理机构设置为了确保工会财务管理的顺利进行，需要设立财务管理机构。
财务管理机构主要包括以下几个部分：•工会委员会•财务管理部门•财务审计部门工会委员会工会委员会是工会最高权力机构，负责制定工会财务管理的政策、规定、决议等。
工会委员会应当根据工会组织的需要，成立财务管理委员会，具体负责工会财务管理。
财务管理部门财务管理部门是负责具体工作的机构。
财务管理部门应当设立负责人，并根据需要配备财务管理人员。
财务管理部门的主要职责包括：•收缴会费•管理工会经费•编制财务报表•保管会计凭证和财务资料财务审计部门财务审计部门是对工会财务管理工作的监督者。
财务审计部门应当由工会委员会选举产生，配备专职或兼职审计人员，并定期进行财务审计工作。
财务审计部门的主要职责包括：•审核工会经费的使用情况•监督工会财务管理制度的执行情况•提出财务管理建议和意见财务管理流程为了使工会财务管理能够顺利进行，需要建立一套科学、规范、有效的财务管理流程。
下面主要介绍工会财务管理的流程。
工会会费的收缴和使用工会会费的收缴和使用应当建立规范的流程，具体流程如下：1.工会会员应当在规定的时间内交纳会费；2.财务管理部门负责收缴会费，并开具收据；3.财务管理部门应当将会费收入按照规定进行分类，并登记账目；4.工会委员会应当根据需要成立审计委员会，对工会会费的使用进行监督和审计。
工会经费的保管、使用和监督工会经费的保管、使用和监督应当建立以下流程：1.工会委员会应当制定工会经费的管理规定；2.财务管理部门负责工会经费的保管；3.工会委员会应当对工会经费的使用进行审核，并进行决策；4.财务审计部门应当对工会经费的使用情况进行审计。
工会财务管理制度
一、总则第一条为加强工会财务管理工作，规范工会经费的使用，保障工会各项活动的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于工会各级组织及其所属企事业单位的财务管理工作。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家有关法律法规，确保财务管理的合法性、合规性。
（二）民主管理：坚持民主集中制原则，保障工会经费使用的公开、透明。
（三）勤俭节约：树立勤俭节约意识，合理使用经费，提高资金使用效益。
（四）收支两条线：严格执行收支两条线管理，确保经费来源和支出渠道的合法性。
二、组织机构及职责第四条工会设立财务管理部门，负责工会财务管理的日常工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定和组织实施工会财务管理制度。
（二）编制和执行工会财务预算。
（三）负责工会经费的收缴、使用和管理。
（四）负责工会财务报表的编制和报送。
（五）负责工会资产的管理和监督。
（六）负责工会财务审计和检查。
三、经费管理第六条工会经费来源包括：（一）会费收入。
（二）政府拨款。
（三）企事业单位资助。
（四）社会捐赠。
（五）其他合法收入。
第七条工会经费的使用范围：（一）工会工作人员的工资、补贴。
（二）工会活动的经费支出。
（三）工会资产购置和维护。
（四）工会事业发展。
（五）其他合法支出。
第八条工会经费的使用，应严格按照预算执行，不得挪用、挤占、截留。
四、财务报表及审计第九条工会财务管理部门应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十条工会财务报表应真实、准确、完整地反映工会财务状况。
第十一条工会财务管理部门应定期接受审计，确保财务管理的合法性和合规性。
五、附则第十二条本制度由工会财务管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
工会财务管理制度
工会财务管理制度
是指工会组织在财务管理方面的规定和制度。
它包括有关工会资金的获取、支出、审计、监督和管理等方面的规章制度。
以下是一些常见的工会财务管理制度：
1. 资金来源和管理：明确工会资金的来源，如会员费、捐款等，以及资金管理的程序和要求。
2. 支出制度：规定工会资金的使用范围和限制，包括会费的使用、活动经费的使用等。
3. 财务报表：规定工会每年必须编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以便监督和审计。
4. 审计程序：规定财务审计的程序和要求，包括内部审计和外部审计。
5. 资金监督：确立工会资金监督机构或委员会，负责监督工会资金的使用情况和财务管理的合规性。
6. 经费使用审批：规定经费使用需要经过审批程序，包括预算编制、经费申请、审批和报销等。
7. 预算管理：规定工会每年必须制定预算，实施预算管理，确保预算和实际支出的一致性。
8. 资金存储和保管：规定工会资金的存储和保管要求，确保资金的安全性和稳妥性。
9. 违规处理：明确对于违反财务管理制度的处罚措施和处理程序，以维护财务纪律和工会利益。
10. 公开透明：要求工会财务信息的公开透明，包括工会会员的财务信息、财务报表的公开等。
以上是一些常见的工会财务管理制度，不同行业、不同工会可能有所差异，具体的制度可以根据需要进行具体规定。
工会财务管理制度
工会财务管理制度第一章总则为了规范工会财务管理，保障工会资金的合法使用和增值，提高工会组织的经济实力，保证工会工作的顺利开展，根据相关法律法规，结合工会实际情况，制定本工会财务管理制度。
第二章资金来源第一节工会会费1. 工会会费是工会的主要经费来源之一，会费数额由工会会员自愿缴纳，并经工会会员大会批准。
2. 工会会费的缴纳方式可以选择每月、每季度或者每年等不同周期，在固定时间内，会员应按时足额缴纳会费。
3. 工会会费的征收、使用及管理应公开透明，工会会员有权了解工会会费的收入和支出情况。
第二节国家拨款1. 工会可以依法申请国家拨款，用于开展工会活动、项目等相关事项，申请流程应符合有关规定。
2. 国家拨款应专款专用，具体使用需经工会理事会审议通过，并报工会会员大会备案。
3. 具体拨款的使用情况应做好记录和报表，及时公布给工会会员，接受监督。
第三节捐赠资金1. 工会可以接受社会各界的捐赠资金，用于支持工会活动和项目，捐赠资金使用需经过工会理事会审议并报备。
2. 捐赠资金从入账之日起应及时登记，用于具体项目或活动后，需做好收支情况记录和报表。
第四节其他资金来源1. 工会可以依法开展经济活动，如办理公款、从事经营活动等，相关资金使用需符合法律法规和相关政策规定。
2. 工会经济活动的政策和管理机制应符合法律法规，且具体事项需经工会理事会审议和备案。
第三章财务管理原则1. 合法合规原则：工会财务管理应遵循相关法律法规和工会章程，确保资金合法使用和增值。
2. 预算管理原则：工会应根据工会工作需要，制定年度预算，明确收支项目和数额，并定期进行预算执行情况的监督和控制。
3. 会计核算原则：工会财务管理应采用记账、账务核算等相关会计制度，确保财务信息的真实性和准确性。
4. 公开透明原则：工会财务收支情况应及时公布，并接受会员监督。
5. 监督审计原则：工会财务应定期接受内部审计和外部审计，确保资金的合法合规使用。
第四章财务管理流程第一节记账1. 工会应按照相关会计制度和规定，建立完整的会计账簿和档案，记录工会财务的收入、支出、资金流动等情况。
工会财务管理制度范文(4篇)
工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作，加强对工会财务资产的保护，保证工会财务的安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体工会财务管理人员，包括会计人员、出纳人员等。
第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则，依法、依规、依章程进行工作。
第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范，承担相应的法律责任。
第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验，经过岗位培训合格后方可上岗。
第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密，不得擅自泄露或用于其他非工作目的。
第七条工会财务管理人员应维护职业道德，严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。
第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为，并受到法律和职业道德的保护。
第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则，提高财务管理的透明度。
第十条工会财务管理应坚持收支两条线，做到预算与执行相结合，保证财务收支的合理性和安全性。
第十一条工会财务管理应依法办理账务手续，确保财务资产的合法性和真实性。
第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系，有效遏制财务风险。
第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训，提高财务人员的职业素质和业务水平。
第十四条工会财务管理应定期进行财务审计，发现问题及时整改，保证财务管理的规范性和有效性。
第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门，成立财务工作小组，明确各自的职责。
第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成，负责全面指导和管理工会财务工作。
第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集，包括会计人员、出纳人员，分工协作，共同完成财务工作。
第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。
第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。
工会财务管理制度规定
第一章总则第一条为加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会财务管理暂行办法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织，包括基层工会、县以上工会联合会和上级工会。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：工会经费收支必须符合国家法律法规和工会章程的规定。
（二）真实性原则：工会经费收支必须真实、准确、完整。
（三）完整性原则：工会经费收支必须完整记录，不得隐瞒、截留。
（四）及时性原则：工会经费收支必须及时处理，不得拖延。
（五）节约性原则：工会经费收支必须厉行节约，反对浪费。
第二章经费来源第四条工会经费来源主要包括：（一）会员缴纳的会费；（二）上级工会拨付的经费；（三）下级工会上解的经费；（四）工会所属企业、事业单位上缴的经费；（五）政府补助；（六）其他合法收入。
第五条会员缴纳的会费按下列规定执行：（一）按月缴纳的会员，每月缴纳会费数额为本人月工资收入的0.5%至1%。
（二）按季度缴纳的会员，每季度缴纳会费数额为本人月工资收入的1.5%至2%。
（三）按年度缴纳的会员，每年缴纳会费数额为本人月工资收入的6%至12%。
第三章经费使用第六条工会经费使用范围：（一）职工文化活动经费；（二）职工教育经费；（三）职工困难补助经费；（四）职工福利经费；（五）职工劳动保护经费；（六）职工维权经费；（七）工会干部培训经费；（八）其他符合工会工作需要的支出。
第七条工会经费使用应当严格按照预算执行，不得超支。
年度预算执行结束后，如确需调整预算，须经工会委员会批准。
第八条工会经费支出应当符合以下要求：（一）合法合规，符合国家法律法规和工会章程的规定；（二）真实、准确、完整，不得虚报冒领；（三）厉行节约，反对浪费；（四）按照审批程序进行。
第四章财务核算第九条工会财务核算应当采用权责发生制原则，按照《工会会计制度》的规定进行。
第十条工会财务核算应当设立以下科目：（一）会员会费；（二）上级工会补助；（三）下级工会上解；（四）工会所属企业、事业单位上缴；（五）政府补助；（六）其他收入；（七）职工文化活动经费；（八）职工教育经费；（九）职工困难补助经费；（十）职工福利经费；（十一）职工劳动保护经费；（十二）职工维权经费；（十三）工会干部培训经费；（十四）其他支出。
工会财务管理制度
工会财务管理制度工会财务管理制度1. 简介工会作为一种组织形式，在维护职工权益和促进劳资关系和谐方面发挥着重要作用。
工会财务管理制度是确保工会资金使用合理、透明、规范的重要手段，对于提高工会的经费管理水平，保障劳动者权益具有重要意义。
2. 财务管理责任在工会财务管理中，各级工会应设立专门的财务管理部门或负责人，明确财务管理职责。
全国工会：国家工会应建立完善的财务管理制度，明确资金来源和支出的范围，制定年度预算，接受审计。
地方工会：各地方工会应根据实际情况建立相应的财务管理制度，加强对基层工会的财务管理监督。
基层工会：基层工会要建立健全的财务管理制度，规范经费的收支和报销程序。
3. 财务管理制度框架3.1 资金来源工会资金主要来源于会员缴纳的会费、政府拨款、捐赠和其他合法渠道。
3.2 资金使用工会资金主要用于会员服务、劳动争议处理、职工培训、职工福利等方面，应按制度规定合理分配和使用。
3.3 预算管理各级工会应根据工会工作的需要，制定年度财务预算，确保资金合理分配和利用。
3.4 财务报告工会应定期向工会会员和监管机构公开财务报告，确保经费使用情况公开透明。
4. 财务管理流程4.1 资金审批工会在开支前应经过审批程序，确保资金使用符合规定。
4.2 资金核算工会应建立财务核算制度，对资金的收入和支出进行及时记录和核算。
4.3 财务监督工会应建立财务监督机制，定期对财务状况进行内部审计和外部审计。
5. 财务管理制度的意义提高工会管理水平：规范的财务管理制度有助于提高工会的管理效率和透明度，增强工会在职工中的影响力。
维护职工权益：合理使用工会资金可以更好地为职工提供服务，维护他们的合法权益。
促进劳资和谐：良好的财务管理制度可以增强工会在劳资纠纷处理中的中立性和公正性，促进劳资和谐关系的发展。
6. 总结工会财务管理制度对于工会自身的健康发展和职工权益的维护至关重要。
建立科学、规范的财务管理制度，不仅可以有效管理工会资金，还能提升工会在职工中的形象和影响力，促进劳动关系和谐稳定的发展。
工会财务管理制度
工会财务管理制度一、前言工会财务管理是工会组织建设的重要组成部分，是保证工会组织正常运转、开展各项工作的重要保障。
为了规范工会财务管理，促进工会组织健康发展，制定本《工会财务管理制度》。
本制度适用于全体工会干部和会员，是加强工会财务管理、保障工会财产安全、提高财务管理水平的重要文件。
二、管理职责2.1 工会财务管理部门职责工会财务管理部门是工会财务管理的实施部门，其主要职责包括：•编制工会年度预算、决算和财务报表；•组织会费收缴和录入工会账户；•监督和审核工会账务的收支情况；•组织工会物品的采购、清点、维护和管理；•组织工会活动的经费申请、审批和报销；•定期对工会财务进行检查和审计。
2.2 工会主席职责工会主席是工会财务管理的主要责任人，其主要职责包括：•确定工会财务管理目标和计划；•分配工会财务管理的职责和任务；•监督和检查工会财务管理的实施情况；•确保工会财务管理活动合法、规范、高效。
2.3 工会委员会职责工会委员会是工会财务管理的决策机构，其主要职责包括：•讨论和审议工会财务管理的相关事宜；•审核和批准工会财务预算、决算和报表；•监督和检查工会财务管理活动的执行情况；•审核和批准重大工会经费的使用。
三、工会财务管理制度3.1 工会财务预算制度工会财务预算是根据工会财务管理目标和计划编制的，是工会财务管理的基础工作。
预算制度应当包括如下要素：•年度预算制度；•财务预算编制标准；•预算绩效评估；•预算变更和调整。
3.2 工会财务报表制度工会财务报表是根据工会财务管理的实际情况编制的，是工会财务管理的重要结果。
报表制度应当包括如下要素：•年度工会财务决算；•财务报表编制标准；•工会资产负债表、收支表、现金流量表等。
3.3 工会会费制度工会会费是由工会组织成员自愿缴纳的费用，是工会财务收入的主要来源。
会费制度应当包括如下要素：•会费征收和收缴管理；•会费收入使用管理；•会费标准和缴纳周期。
3.4 工会物品管理制度工会物品是工会财产的主要组成部分，必须得到妥善的清点、使用和管理。
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工会财务管理制度
为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大职工服务，维护财经纪律，特制定中心工会财务制度。
一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定，遵守财务纪律。
二、按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行，若遇重大支出超出预算，必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。
三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，按规定确立财务机构及会计人员，明确会计人员工作岗位、工作职责和权限，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入，支出、费用、债权债务账目的登记工作，按上级工会规定管理好、用好中心工会经费，做到专款专用。
四、按照机关工会要求，及时足额拨缴工会经费。
五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责，一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。
六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。
八、管好、用好工会经费，要建立、健全工会会计账簿：总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账，录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。
九、严格遵守现金管理制度，费用在1000元以下，可用现金支付，费用在1000元以上需使用支票支付，若有大额支出需提交工会委员会讨论决定，并且不定期进行所有现金盘点检查。
十、严把费用支出手续，费用单据必须合法取得，报销单据时必须有经办人、主管负责人、工会主席签字，否则不得付款。
十一、根据手续齐全，审核后的单据进行登记账簿，会计核算做到账证相符、账账相符、账表相符、账实相符，
十二、在资产管理方面，根据财务账簿建立固定资产帐，逐一登记财产的名称、型号、数量、金额等，做到账账相符、账实相符，定期盘点。
十三、按照《工会会计制度》的规定，根据经过审核的记账凭证登记会计账簿，编制会计报表。
会计报表数字真实，计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时，并且签章齐全。
十四、工会财务需管理好印章、票据。
财务专用章由专人保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章、支票。
发票、收据由区工会统一领购。
十五、整理保管档案是工会财务的责任，会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料按照国家和工会有关规定，及时整理归档，妥善保管，调阅和销毁手续要齐全
十六、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受委员群众和经审会的监督。
苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、苗木数量：
二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、苗木价格：每株计人民币
四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。
合计人民币（）
五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、有关事项：
1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm 以下。
绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。
（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0一0年十二月。