会计专业毕业生就业情况调查
会计专业就业市场调研
会计专业就业市场调研我了解到会计专业在国内外的需求都非常旺盛。
无论是在企业、金融机构、政府机关还是其他组织，会计都是必不可少的一个职位。
尤其是在我国，随着经济的快速发展，会计人才的需求也在不断增加。
我对会计专业的就业领域进行了梳理。
会计专业的就业领域非常广泛，包括企业财务、金融机构、政府机关、审计机构、教育机构等等。
在这些领域，会计专业的学生可以找到与自己专业相关的工作。
我还对会计专业的就业趋势进行了分析。
随着科技的发展，会计行业也在不断变革。
一方面，传统的会计工作逐渐被自动化工具取代，比如财务软件可以自动完成会计核算和报表等工作。
另一方面，新的会计岗位也在不断涌现，比如大数据分析师、财务顾问等。
我对会计专业的发展前景进行了深入的研究。
会计专业的发展前景非常广阔，随着经济的不断发展，会计人才的需求将持续增加。
同时，会计行业也在不断向专业化、精细化方向发展，为会计专业的学生提供了更多的机遇。
通过这次调研，我对会计专业的就业市场有了更深入的了解。
作为一名会计专业的学生，我将积极提升自己的专业素养，为未来的就业做好准备。
调研伊始，我注意到会计专业在全球范围内的就业前景均呈现积极态势。
在各个国家和地区，会计都是企业运营和财务管理中不可或缺的角色。
特别是在我国，随着国家经济的快速增长和法治社会的逐步建立，会计人才的需求量持续上升。
企业对会计专业人才的需求不仅仅体现在数量上，更在于质量上，对会计人员的专业能力和综合素质提出了更高要求。
在就业岗位方面，会计专业提供了多样化的职业路径。
基础的会计和出纳职位是毕业生的首选，随着经验的累积和专业能力的提升，学生可向财务分析师、成本控制经理、财务策划师、审计师等高级职位发展。
随着企业对国际化人才的需求增加，具有国际会计准则(IFRS)知识背景的会计专业毕业生在国际会计、跨国公司的财务部门等岗位将具有更大的发展空间。
在发展前景方面，会计专业的学生拥有广阔的职业发展空间。
会计学专业毕业生就业情况调查及对策研究
会计学专业毕业生就业情况调查及对策研究引言：随着经济的不断发展，会计学专业的就业前景越来越受到关注。
然而，由于市场竞争的激烈和行业发展的日新月异，会计学专业毕业生面临着就业压力和市场适应性的挑战。
因此，对会计学专业毕业生的就业情况进行调查及对策研究具有重要意义。
一、会计学专业毕业生就业现状调查为了解会计学专业毕业生的就业现状，我们进行了一项调查。
调查对象为近五年的会计学专业毕业生，并采用问卷调查的方式，共有500名受访者参与了调查。
1. 就业率调查结果显示，近五年的会计学专业毕业生就业率平均为75%。
其中，大部分毕业生在毕业后的6个月内就找到了工作。
然而，就业率在不同年份存在差异，有些年份的就业率甚至低至65%。
2. 就业行业调查发现，会计师事务所是大多数会计学专业毕业生的首选就业行业，占比超过50%。
此外，金融行业、工业企业和政府机构也是常见的就业领域。
但是，少数毕业生表示对就业行业缺乏了解，导致选择局限。
3. 就业薪酬调查结果显示，近五年的会计学专业毕业生的起薪平均为6000元/月。
然而，就业薪酬在不同地区和行业之间存在显著差异，且与个人能力和经验相关联。
一些毕业生反映，刚毕业时的薪酬较低，晋升机会相对有限。
二、会计学专业毕业生就业问题分析根据调查结果，我们进行了对会计学专业毕业生就业问题的分析，并结合行业发展和市场需求，找出了一些主要问题。
1. 人才竞争激烈随着会计职业的普及和发展，人才市场上涌现出大量的会计学专业毕业生。
这导致了就业竞争的激烈程度上升，使部分毕业生难以找到理想的工作。
2. 行业变革速度快会计行业发展迅速，技术不断更新，法规政策变化频繁。
这要求会计学专业毕业生具备不断学习和适应变化的能力。
然而，部分毕业生在学业期间未能充分接触相关技术和实践机会，导致市场适应性不足。
3. 缺乏实践经验与技能调查结果显示，部分会计学专业毕业生缺乏实践经验和实际操作能力。
这给他们在求职过程中带来一定的困难，使得雇主更倾向于选择有经验的候选人。
会计专业毕业生就业情况调查报告
会计专业毕业生就业情况调查报告一、引言随着经济的发展和全球化的进程，会计专业毕业生的就业前景变得越来越广阔。
然而，尽管需求广泛，就业竞争也日益激烈。
为了深入了解会计专业毕业生的就业情况，我们进行了一项详细的调查。
二、调查方法本次调查通过在线问卷和访问的方式进行，收集了来自全国各地的会计专业毕业生的反馈。
问卷主要涵盖了毕业生的就业情况、薪资水平、工作满意度以及职业发展等方面的信息。
三、调查结果1、就业情况根据我们的调查，大部分会计专业毕业生能够在毕业后顺利找到工作。
其中，80%的毕业生在城市或县城找到了会计或相关职位的工作。
这表明，会计专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。
2、薪资水平在已就业的毕业生中，大部分人的薪资水平在中等以上。
具体来说，约60%的毕业生的月薪在5000元至8000元之间，而月薪超过8000元的占到了25%。
这表明，会计专业毕业生的薪资水平与他们的教育投入和专业技能相匹配。
3、工作满意度对于工作满意度的调查显示，大部分毕业生对自己的工作感到满意。
其中，70%的毕业生表示他们的工作符合自己的期望，65%的毕业生认为自己的工作有足够的挑战性和发展机会。
4、职业发展在未来的职业发展方面，大部分毕业生都有明确的职业规划。
他们希望通过不断学习和实践，能够在未来几年内获得更高的职位和更高的薪资。
四、结论和建议通过这次调查，我们了解到会计专业毕业生的就业情况总体上是积极的，他们在就业市场上具有竞争力，并且对自己的工作满意度较高。
然而，我们也发现一些需要改进的地方。
学校和教育机构应加强对会计专业学生的实践能力的培养，以帮助他们更好地适应实际工作的需求。
学生自身也需要加强自我学习和提升意识，以在竞争激烈的市场中保持优势。
企业和雇主也应该提供更多的实习和培训机会，以帮助毕业生更好地融入工作环境并提升他们的专业技能。
五、展望随着经济的发展和科技的进步，会计专业的未来将更加广阔和复杂。
随着大数据、人工智能等新技术在会计领域的应用，会计专业将需要更多的跨学科知识和技能。
会计专业就业调查报告[范本]
![会计专业就业调查报告[范本]](https://img.taocdn.com/s3/m/e7bca7590a1c59eef8c75fbfc77da26925c5969d.png)
会计专业就业调查报告[范本]会计专业就业调查报告1. 背景信息本调查报告针对在某大学会计专业毕业的学生进行，调查对象包括专科和本科毕业生。
调查时间为2021年，调查范围包括在校学生、毕业生和已就业的会计专业人士。
2. 调查目的和方法调查目的是了解会计专业的就业情况，包括就业率、就业质量和就业行业分布等。
调查方法采用线上问卷调查的形式，共发放问卷100份，回收90份有效问卷。
3. 就业情况概述根据调查结果，毕业生的就业率达到90%，就业质量相对较高。
就业行业主要分布在金融、会计师事务所、企业内部等领域。
4. 就业率分析90%的就业率表明会计专业仍然是一个相对热门的专业。
据调查结果显示，本科生的就业率为92%，专科生的就业率为86%。
就业率相对较高的原因可能包括行业需求增长、专业知识培训和就业指导等方面的助力。
5. 就业质量分析调查结果显示，就业质量相对较高，就业岗位与专业对口度较高。
约70%的毕业生在金融行业就业，其中有一部分人就职于银行、证券公司等金融机构，还有一部分人选择在会计师事务所工作。
这些行业对于会计专业的需求较大，也为毕业生提供了相对稳定的职业发展空间。
6. 就业行业分布分析调查结果显示，在已就业的会计专业人士中，金融行业占比最高，达到70%，会计师事务所占比为15%，企事业单位和政府机构占比为10%，其他行业占比为5%。
可见，金融行业是会计专业毕业生就业的主要方向。
7. 就业薪资分析据调查结果显示，会计专业毕业生的起薪水平相对较高。
本科生的平均起薪为6000元/月，专科生的平均起薪为4000元/月。
随着工作经验的积累和职业发展的进步，薪资水平也会有所提高。
8. 就业过程分析调查结果显示，在找到第一份工作的过程中，毕业生主要依靠学校提供的就业信息和就业指导，同时也积极参与社会招聘会和网络招聘等渠道。
此外，一部分毕业生通过实习获得了就业机会。
9. 就业需求变化预测根据调查结果和行业发展趋势，预计未来会计行业仍将保持一定的就业需求，但可能会面临着技能要求不断升级和人员竞争加剧的挑战。
会计专业毕业生就业后调查
会计专业毕业生就业后调查随着我国经济的飞速发展，会计专业逐渐成为就业市场上热门的专业之一。
那么，会计专业毕业生在毕业后的就业情况如何呢？本文将对会计专业毕业生的就业情况进行调查和分析。
一、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共发放问卷300份，回收有效问卷280份，有效回收率达到93.3%。
问卷内容主要涵盖了会计专业毕业生的就业情况、工作性质、薪资待遇等方面。
二、调查结果（一）就业情况根据调查结果显示，会计专业毕业生的就业率非常高，超过98%的毕业生能够在毕业后尽快找到一份合适的工作。
其中，有61%的毕业生选择在国有企事业单位工作，30%的毕业生选择在民营企业就业，其余的毕业生选择在外资企业或其他行业就业。
（二）工作性质在就业岗位方面，会计专业毕业生主要从事财务/会计岗位，占总人数的77%。
其次是审计师、税务师、财务分析师、投资顾问等职位，占总人数的23%。
（三）薪资待遇调查结果显示，会计专业毕业生的薪资待遇相对较高。
在薪资方面，毕业生的月收入主要分布在5000-8000元之间，占总人数的67%。
其余的毕业生月收入在8000元以上或者在4000元以下。
三、分析与建议通过本次调查可以看出，会计专业毕业生在就业方面相对比较顺利，就业率较高，薪资待遇相对较为优厚。
但是，目前就业市场上的竞争也在逐步增加，因此，我们需要进一步提高自身素质和职业技能，不断更新自己的知识与能力。
对于毕业生而言，建议应该通过实习、兼职等方式积累工作经验，提升个人实力。
同时，在学习专业知识的同时，应该注重与业界保持联系，了解最新的就业动态和市场需求，提前进行职业规划。
对于企业而言，应关注会计专业毕业生的实际工作能力，不仅要注重学历背景，还需要注重对应岗位的专业技能和实际工作经验，提高招聘的准确性，避免用人不当。
综上所述，本次调查显示出会计专业毕业生的就业前景一片光明，但是在就业路上，我们需要继续努力，提高自身竞争力，才能更好地适应市场需求并实现自身价值。
会计专业毕业调查报告
会计专业毕业调查报告会计专业毕业调查报告引言：会计专业一直以来都是备受关注和追捧的专业之一。
随着经济的发展和企业的增多，对会计人才的需求也日益增加。
本文将通过对一些会计专业毕业生的调查，来了解他们在就业市场上的情况以及对会计专业的看法。
一、就业情况分析1. 就业率根据调查数据显示，绝大多数会计专业毕业生在毕业后能够找到满意的工作。
其中，有超过80%的毕业生在毕业后的半年内找到了稳定的工作，就业率较高。
这也反映了会计专业的就业前景相对较好。
2. 就业行业会计专业毕业生的就业行业主要集中在会计师事务所、银行、企事业单位等领域。
其中，会计师事务所是最主要的就业选择，约占总数的40%。
此外，银行和企事业单位也是较为热门的就业方向。
3. 薪资待遇会计专业毕业生的薪资待遇相对较高。
根据调查结果显示，大多数毕业生的起薪在5000-8000元之间，且随着工作经验的积累，薪资水平也会逐渐提高。
此外，一些在知名会计师事务所工作的毕业生的薪资还会更高。
二、就业市场需求与趋势1. 会计信息化随着信息技术的快速发展，会计信息化已经成为会计专业毕业生就业市场的一个重要趋势。
许多企业都在加大对财务软件和信息系统的投入，因此，具备相关技能的会计专业毕业生更受欢迎。
2. 专业技能的要求除了会计基础知识外，企业对会计专业毕业生的专业技能也提出了更高的要求。
例如，熟练掌握会计软件、税务规划和财务分析等技能，能够进行数据分析和报表编制等。
因此，毕业生在学习期间应注重培养这些实用技能。
三、对会计专业的看法1. 优势与挑战调查数据显示，绝大多数会计专业毕业生对自己所学的专业持有积极的态度。
他们认为会计专业具有稳定的就业前景和较高的薪资待遇，同时也是一个能够提供广阔发展空间的行业。
然而，也有一部分毕业生认为会计工作较为繁琐，需要高度的责任心和精确性。
2. 进一步发展一些毕业生表示，他们在工作中发现会计专业的知识还不够实用，需要进一步提升自己的专业能力。
会计就业情况调查报告
会计就业情况调查报告•相关推荐会计就业情况调查报告（精选9篇）想要知道一些情况或事件时，我们就需要去粗取精地分析研究，我们在调查结束后还需要完成调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢？下面是小编收集整理的会计就业情况调查报告（精选9篇），希望能够帮助到大家。
会计就业情况调查报告篇1一、调查目的了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。
作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。
以便在今后的学习生活中进行改进。
二、调查对象和范围主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。
三、调查内容主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等四、调查方法通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。
共发放问卷25份，收回16分，本调查问卷分为单选题和多选题（详见调查附表）。
五、调查结果和分析从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下：企业事业其他（1）大专学历占的比例较大，其次是本科。
这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。
大专生在这一领域竞争力相对较强。
男女比例方面，男女比例为2：3。
可以看出，女性占了大半江山。
但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。
工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2—3年的所占比例较多，其次是3—5年的。
其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。
这印证了那句“会计越老越吃香”职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。
另外，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。
因此，同学们以后从事会计的可能性还是较大的。
（2）调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力。
会计就业调查报告
会计就业调查报告近年来，随着市场经济的不断发展和会计电算化的广泛应用，会计这一职业的需求不断增加，成为广大学子的就业热门专业。
为了更好地了解会计就业市场的情况，本文将对会计就业调查报告进行详细分析。
一、就业市场概况据调查发现，当前会计人才市场处于供需平衡状态。
随着各行业的发展，财务管理和预算分析等方面的职位需求大增，企业对会计专业人才的要求也日益提高。
同时，会计这一职业所面临的竞争也越来越激烈，进入职场后需要不断提升专业素质和职业技能。
二、就业职位及薪资情况调查显示，会计专业毕业生的就业职位主要有以下几类：一是企业会计，包括中小企业会计、大企业财务会计等；二是审计师，包括内部审计和财务审计；三是税务师，包括税务咨询和税务筹划；四是证券投资分析师，包括股票和债券分析等。
就薪资而言，会计专业毕业生的薪资水平比较稳定，中等水平的初级人员薪资约在4000元至6000元之间，而经验丰富的高级人员的薪资则可达到1万元以上。
当然，薪资水平也与毕业院校、专业水平、所在地区等因素有关。
三、就业岗位的能力要求企业招聘会计专业人才的能力要求主要体现在以下几个方面：1.专业知识：企业要求会计专业人才具备扎实的财务、税务、审计等专业知识和技能，熟练掌握相关的法律法规和政策。
2.实践经验：企业更加倾向于招聘有实际工作经验的会计专业人才，具备独立分析、处理财务问题的能力。
3.沟通能力：会计作为一个全面的高级管理人员，必须具备卓越的沟通能力，能够与内外部各部门进行合作，配合完成业务目标。
4.信息技术：会计电算化已经成为现代会计工作的重要手段，企业招聘也会优先考虑面对各类财务软件的熟练度。
四、未来发展趋势随着国家整体经济发展水平的提高，以及企业普及了完整的财务管理体系，对会计专业人才的需求将持续增长。
而会计未来的发展方向也关注会计信息化和全球化的趋势，从而积极发展高端、国际化、现代化的会计人才。
五、建议对于即将进入职场的会计专业毕业生，建议可以从以下几个方面着手：1.积极提升专业素质和能力，增加实际工作经验，在努力工作的同时注重培养沟通和交流能力。
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山东英才学院思想政治理论课会计专业
毕业生社会调查报告
题目：关于会计专业毕业生就业情况调查报告
学院：经管学院
专业：会计
班级： 12级试本会计11班
学生姓名：王静
学号： 120304050369 指导教师：张富灿
2013 年 8 月 5 日
提纲
一、实践调查的目的 ............................................. 错误！未定义书签。
二、实践调查的内容与过程 ................................. 错误！未定义书签。
三、实践调查的结果 ............................................. 错误！未定义书签。
四、实践调查的总结与体会和建议 ..................... 错误！未定义书签。
关于会计专业毕业生就业情况调查报告
一、调查的目的：
会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。
但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。
每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。
会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？
一部分毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。
种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力仍然很大。
原因也可归纳为以下几点：一是供需差：会计专业毕业生供需矛盾突出是大学生就业难的一个直接原因。
全国高校毕业生剧增，然而用人单位的比例却远远小于此。
二十选材刁：应届毕业生不吃香，在毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在选材难的问题，好多企业虽知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开他们，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
三是缺经验：教授多，教练少。
毕业生在求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验，眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差。
二、实践调查的内容和过程：
就业容易择业难
据有关调查结果，目前会计学本科毕业生就业状况呈现几大特点：一是基数大，呈现“双高”现象。
所谓“双高”，即高就业率与高失业量并存。
《2011年中国大学生就业报告》显示，在2010届主要本科专业就业率排名中，会计学以94%排名第25，高于全国平均水平91.2%，是一个可喜的现象。
但同时，在2010届本科专业失业量排行榜的排名中，会计学以0.73万的失业量排名第5。
“双高”现
象的存在足以表明会计毕业生基数之大，这直接导致更为激烈的就业竞争。
《2011年中国大学生就业报告》显示，2011年高于平均月薪的主要本科专业排行榜中，会计学的平均月薪为2861元，高于全国本科平均水平2815元，但并不是传说中的“高薪”。
2010年度求职强度较大的本科专业排行榜中，会计学毕业生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份，略高于全国平均水平12份。
从这些数据中可以看出，对于一名会计本科毕业生，找到一份普通工作并不难，但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。
还有就是会计人才供需结构失衡。
根据对各大招聘网站近期发布的对会计岗位需求的调查结果可以发现，越是大型、高薪企业，对毕业生的要求越高、越细致，包括学位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力，甚至对CPA证书、实习经验、班干部经历以及在校成绩等各方面都有一定的要求。
然而，根据《2011年中国大学生就业报告》，在2010届读研比例较高的前50个本科专业中，会计学未能上榜。
不少人力资源人员指出，高端出彩的毕业生太少，大部分毕业生只能胜任低端的基础工作，造成高端领域供不应求，而低端岗位却又供过于求。
三、实践调查的结果：
学生就业观念不尽相同
在受访者中，就业观念差异较大，主流想法是“先择业，再就业”，考研深造，或自主创业，分别占52.8%，10.4%和15.8%。
数据显示，在新的形势条件下，选择继续求学深造已不再成为大学生毕业后的首选，找工作和自主创业将更加适合大学生的发展。
会计专业毕业生的就业领域已经不再局限于自己所学，而是愿意在其他领域开拓。
当代大学生毕业后所从事的工作大部分都与自己的专业不符，这说明学生独立意识和自我肯定意识已明显增强，就业观明显开放。
四、实践调查的体会和建议：
高校应提供高质量实习机会
针对目前和未来职业发展的形势，为了提高就业质量，高校应该做好以下几个方面工作：重视职业规划指导工作，重视个人特色与发展，避免形式化。
很多高校都没有真正的职业规划课程，大多流于形式，未能帮助学生充分分析自己，挖掘个人特色，导致在校期间学生无法找准个人定位，做决策时犹豫不决，最终无所成就。
提供高质量的实习机会。
不少企业反映，毕业生缺乏基本的实践常识，理论与实践严重脱节，上手速度过慢，培训成本太高。
据了解，中央财经大学会计学院曾经与安永华明会计师事务所签订实习合同，为注册会计师方向的学生提供实习机会，在实务界和学生中都产生了良好的口碑，该方向学生在就业中往往比较受青睐。
优化课程体系与结构，强化人才能力培养。
根据相关调查结果，实务界普遍认为会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计报表分析等六门课程极为重要，职业道德、沟通能力、职业判断能力、逻辑分析能力以及团队协作能力五大能力最为重要，各大高校应予以重视。
大部分会计专业毕业生都认为学校生活是他们一生中至关重要
的一个阶段，学校的成长历程深深的影响着他们毕业后的生活，并将对他们的一生有着深远的影响。
对很多老师给予他们无私的帮助，他们表示真挚的感谢。
同时他们更希望在校的同学们要充分利用在校的有利条件，在老师的指导下，努力学习，争取在以后的就业和工作竞争中占据有利位置。
我们中肯的希望学院：
1、本专业要发展，当务之急是加强师资力量的建设，提高办学的水平，增强科技创新能力；拓宽办学思路，通过多途径办学扩大本专业规模，提高本专业的知名度。
2、大部分会计专业毕业生认为我学院的培养目标较为明确，定位清楚，课程设置也比较合理，但是现在的企业要求越来越高，就更需要把课程设置安排好，使得会计专业毕业生在找工作时能更有优势。
3、大多数同学谈到怎样做人的问题。
他们认为要做学问先要学会做人，做人是一切的根本，我学院应该加强对学生在思想方面的教育，培养学生的社会责任感和正确的道德观。
4、同学们还提出我学院应该利用自身的优势为同学营造较好的社会实践环境，增加和社会的联系，开阔同学的视野和眼界。
作为一名会计专业的学生生，在校期间应该明确个人定位。
都能定位适合自己的企业类型与工作性质，然后根据各类企业的不同要求，从各方面着手提高自己的竞争实力。
突出个人优势。
争取在校期间把该获取的证书努力争取，为就业做好铺垫。
调整心态，注重礼节。
因为在求职过程中，一方面需调解压力，切忌攀比，另一方面注意言行举止，从小事着手，注重细节。
认清现实的就业状况，结合学校和个人的特色，扬长避短，相信会计毕业生在求职的路上会越走越宽。