做一名合格的学生干部
如何做一名合格的学生干部
如何做一名优秀的大学学生干部高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，在学校整个学生工作系统中，起着无法替代的承上启下的作用。
一, 优秀大学学生干部的标准德才兼备，既让同学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部，他们具备"四干"素质：即干实事一一有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干事的雄心壮志；能"干活"――身体力行，以身作则，动口也动手；"干练"――组织能力强，办事精干，雷厉风行，讲效率。
"干净"一一讲奉献，不计较个人得失，不徇私舞弊。
"有人说:学生干部好当，但不好做。
说"好当"是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易。
说"不好做"是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难0那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢？二、优秀大学学生干部应有的素养大学学生干部的素质要求主要有以下四种：第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的"德"。
作为大学学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，有强烈的上进心、富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。
学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响、带动身边的同学。
第二，智能素质。
学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬，才能够让人佩服。
大学学生干部应具备的能力素质主要有以下六种：1•组织协调能力。
要把广大同学吸引过来，组织、发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。
这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。
2.表达能力。
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。
作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。
此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。
如何做好一名学生干部
如何做好一名学生干部作为一名学生干部，既要为同学们做好服务，又要保持学习的成绩，同时还要充分发挥自己的能力。
要想做好一名学生干部，需要具有下列几个方面的素质。
一、学习能力作为一名学生干部，首先需要有良好的学习能力，积极参加各种学习活动，吸取各方面的知识，提升自己的综合素质。
二、沟通能力学生干部需要与同学、老师、家长等进行沟通，需要有良好的语言表达和交流能力。
在沟通的时候要注意自己的语气和用词，尊重对方，然后再与对方就问题进行交流和讨论。
三、组织能力学生干部要具有良好的组织能力，要能够组织好各种集体活动，并安排好分工，使每个人都能够充分发挥自己的特长。
同时还要注意活动的安全，防范各种可能的风险。
四、责任心学生干部需要有强烈的责任心，明确自己的任务和责任，积极承担责任。
在处理事情的时候要认真、细心、耐心，尽力做到最好，而不是马虎应付。
五、团队意识学生干部需要具备团队意识，要明白自己是一个组织的一员，要与组织保持团结。
在处理问题的时候，要先考虑整体利益，而非个人利益。
六、自我管理能力学生干部需要具备自我管理能力，要注意自己的言行举止，言行要得体，能够形成良好的形象。
同时还要注意时间管理，合理安排时间，使自己的各项工作都能够顺利完成。
七、创新能力学生干部需要具备创新能力，不能被固定的思维所束缚，要善于从新的角度去看待问题，像创新的眼光来制定各项活动方案。
八、学习思维学生干部需要具备优秀的学习思维，要注重自己的学习方法，善于总结、归纳和分析，以便更好地服务于同学。
同时还需要不断学习新知识、新技能，严谨、科学的态度来提高自己的学术素养。
以上是我对如何做好一名学生干部的几点建议和个人体会。
在未来的工作中，我们要始终坚持以上的素质，成为一名优秀的学生干部。
如何做好一名合格的学生干部PPT
• 具备清晰的目标和战略思考能力， 引领团队朝着预定目标前进。
• 在团队中发挥榜样作用，激励成员 积极投入工作。
• 善于发现并培养团队中的潜力人才 ，促进团队的发展。
团队合作能力
• 能够与团队成员建立良好的合作关 系，促进团队凝聚力的提升。
• 在团队中发挥桥梁作用，协调各部 门的合作与沟通。
• 善于倾听并采纳团队成员的意见和 建议，共同解决问题。
02
• 协调并管理好团队内部事务， 确保各项任务顺利进行。
03
• 灵活应对活动中的突发情况， 具备快速调整计划的能力。
沟通表达能力
• 具备优秀的口头和书面表达能力， 能够准确传达信息。
• 与团队成员保持良好的沟通，及时 了解他们的需求和反馈。
• 能够有效地与相关人员沟通，确保 活动的顺利进行。
领导能力
对团队的奉献精神
• 具备团队合作意识，积极参与到团 队的建设和发展中。
• 愿意为团队奉献自己的时间和精力 ，为团队的成功付出努力。
• 能够与团队成员建立良好的沟通和 协作关系，共同完成团队任务。
对同学的帮助与关爱
• 关注同学的学习和生活状况，积极 提供帮助和支持。
• 在同学遇到困难时，能够主动伸出 援手，给予关怀和帮助。
• 运用社交媒体和网络平台，开展宣 传推广活动。
协调与沟通
• 善于倾听和沟通，了解他人的想法 和需求，建立良好的人际关系。
• 运用有效的沟通技巧，协调不同利 益方的需求和意见，达成共识。
• 及时向上级汇报工作进展和问题， 与下级保持有效的沟通和协作。
问题处理与解决
• 及时发现和识别问题，分析问题产 生的原因和影响。
04
领导力
• 发挥领导作用，引导团 队朝着既定目标前进，激励 团队成员发挥潜能，共同取 得成功。
如何做一名合格的大学生干部
如何做一名合格的大学生干部当代大学生，必须努力提高自身综合素质。
学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量。
一个合格的学生干部最起码要有以下几方面的素质要求：（一）、思想境界：坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。
重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。
有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。
谈到思想境界，不能不说理想。
理想是个人的生命的航标，是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。
中华民族是一个富有理想的民族。
从古到今，出现过许多当时被认为是最美好的理想。
东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属” “阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫，并怡然自乐”的世外桃源。
到鸦片战争太平天国运动，洪秀全提出的《天朝田亩制度》；“天下多男人，尽为兄弟之辈，天下多女子，尽为姐妹之群”，“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的太平理想社会。
再到戊戌变法时期，康有为等提出的“百工之业，皆归公有”，“人皆平等”的太平世界，再有周恩来庄重而沉着有力地说：“为中华之崛起而读书”。
ww 可见，理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。
理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。
（二）、道德修养：严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。
工作作风民主，善于听取和采纳同学中的正确意见。
勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。
对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。
为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。
“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。
学生干部应具备的十种品质
马克思主义学院学生干部应具备的十种品质学生干部应具备的十种品质：坚定立场、遵守纪律、严于律己、待人诚恳、公道正派、吃苦耐劳、树立威信、勤奋学习、认真总结、积极有为目录一、坚定立场 (1)二、遵守纪律 (2)三、严于律己 (2)四、待人诚恳 (3)五、公道正派 (3)六、吃苦耐劳 (4)七、树立威信 (4)八、勤奋学习 (5)九、认真总结 (6)十、积极有为 (7)学生干部应具备的十种品质今天我想说一下如何当好一名学生干部，即当好学生干部应该具备哪些优秀品质。
我在当学生的时候，与你们一样，也是一名学生干部，做过团支部书记、团总支副书记、校团委组织部干事，也获得过模范学生干部、优秀团干部、省级优秀团员等奖励。
工作后又做过班主任工作、政治辅导员工作，与同学，特别是学生干部交往很多，到现在为止，仍与学生干部经常交往。
结合我个人的体会及工作经验和思考，我认为当好学生干部不容易，当好一名好的学生干部更非易事，他需要很多优秀品质，我把它们总结了一下，归纳出学生干部的十种品质。
一、坚定立场坚定立场首先得坚定政治立场，作为学生干部就要有比一般同学更强的政治立场。
党的教育方针指出：教育要为社会主义服务、要培养德智体全面发展的社会主义事业的接班人和建设者。
学生干部要成为其中的佼佼者，也就是要成为优秀人社会主义事业的接班人和建设者。
坚定政治立场是能够成才，能够成栋梁之才的根本保证。
这就要求学生干部要加强理论学习，用马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话武装自己，在大是大非面前站得稳、靠得住、有定力。
不随大流、不随声附和，做一个有信仰、有追求、有正气、有担当的好青年。
二、遵守纪律人是社会的人，人的言行要符合社会规范方能成其人，用规范来约束人。
言行使人成为社会人，唯有纪律。
不仅纪律能使人成为社会的人，而且纪律也能保证人做成事。
毛主席说“为了加强纪律性，革命无不胜”。
学生还未真正步入社会，才开始学着做人做事，这时候规范最为重要。
如何做一个合格的学生干部
如何做一个合格的学生干部高校的校园文化，是高校教育的重要组成部分，是培养德、智、体全面发展人才的重要途径。
一名合格的在校学生干部，除在思想修养、理论修养、知识结构、思维形式、应变能力等诸方面有一定的素质外，还应把这些素质进行“能”的转化，变成引导广大同学树立正确、健康思想的基本功底。
一个合格的学生干部应在如何及时发现问题、细致分析问题、正确解决问题的办法上，形成一套完整而有效的思想理论“基本功”。
“工欲善其事，必先利其器”。
做一个合格的学生干部，应该有一套合理解决问题的方法。
及时发现问题，细致而正确地分析问题，用正确的方法解决问题，可以使矛盾发现早、分析细、办法对，从而解决问题。
这是一名合格学生干部应首先具备的一个基本功。
随着高校教育体制的不断深入和学校招生规模的不断扩大，加强高校学生思想政治工作队伍建设势在必行。
学生干部是这支队伍的中间力量，是广大学生人生道路上的挚友和引路人。
因此，提高学生干部思想政治工作上的能力素质，对于引导广大同学树立正确、健康思想，具有重要的实践意义。
古希腊哲学家亚里士多德曾经说过“世界上最难以研讨和捉摸的，莫过于人们的心灵。
”高校学生思想政治工作，研究的是学生的学习、思想和行为。
学生在学校里学习和生活，会通过各种渠道，不同程度地受到社会、环境、家庭、领导和其他同学的影响，有时甚至会受到一些冲击(如亲人病故、病重、领导批评、表扬，考试成绩优劣，社会上带倾向性的思潮等等)，都会对同学们的思想、言行产生一些现实的正负面影响。
对这些正负面影响，有的同学能抑制、正确分析、表现不明显；而对性格孤僻的同学，则包袱沉重，反应明显，表现异常。
思想问题发生后，无论明显也好、隐讳也好，有问题都应该早发现，这样才能早解决，少背包袱。
怎样才能做到及早发现呢?对起“桥梁”作用的学生干部来讲，主要应从两个方面努力。
一是“勤”，二是“群”。
一是“勤”。
要做到“四勤”。
一要“腿勤”。
要经常深入到同学中间，从直接的接触中了解他们的言行和要求，及时、直接捕捉发现同学们的各种现实问题和思想问题。
怎样做个优秀的学生干部
怎样做个优秀的学生干部学生干部是连接同学间的桥梁。
它有着自己特殊的使命，是学校、级部的代言人，并且更要使学校、班级、学生有机的结合在一起，为学校、班级的工作能顺利进行，那么我们怎样使这座桥梁畅通无阻呢？其一、从自身来说1、要有自信。
当学生干部并不是一件容易的事，而当一个合格的学生干部更非易事。
在开展工作过程中你会遇到许多难题，你必须相信自己有能力战胜一切困难，并且相信自己能够把这种能力发挥出来。
我们应该时刻提醒自己，在我们的背后有着一千多双看着我们，支持、信任、督促着我们，我们怎能令他们失望呢？2、要有奉献精神。
学生干部是为学生服务的，有一份热放一分光。
虽然学生干部不像社会上机关干部有工资奖金之类的报酬，但是我们收获的是一种幸福，一种崇高的情感，一种自我人生价值的体现，这远胜于物质报酬。
以身作则，因为我们要做学生的榜样，学校、老师对我们信任与支持，利用自己的人格魅力，使大家团结在你周围，从而形成一种极强的学校、班级凝聚力。
3、要有责任心。
我们的工作有没有说服力，能不能代表学校进行管理工作，这都取决于我们的责任心，严谨的工作、细致的管理，业务的精练，执行同一样的标准，不折不扣的尽心工作。
其二、从学校来说1、身为一名校级学生干部，我们身上更担负着与其他的班委不同的责任，我们更是为级部服务的，是为学校服务的。
我们更要想到的首先是将级部、学校的精神传达到班级内，使之在班内不折不扣的进行、贯彻，并主要的是做好学生的思想工作，对于不同声音，对于不同见解给予说服与教育，对于好的建议我愿意直接反映到级部内中去，和级部领导汇报与推荐以便于更好的开展工作。
学生会班干部在为班级、级部、学校服务，其实说的在贴切一点就是代表级部为所有的学生服务，同时也好好的履行与校学生会的合作。
2、作为大二学校社团联合会的成员，我们是在任何地方，任何场合都要维护学校和年级的整体利益，并利用自己在年级内、班级内的影响力，为级部争取最好的舆论。
如何做一个优秀的学生干部
如何做一个优秀的学生干部在高校中，学生干部是一群具有一定责任心、组织能力和领导才能的学生。
学生干部不仅能够增长社交经验、扩大人脉，同时他们也是校园文化建设和正常发展的重要力量。
那么如何成为一名优秀的学生干部呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、明确学生干部的职责学生干部的职责很多，例如组织校内外活动、服务于同学、领导班级等。
但是，不同的职务有其不同的职责。
要想成为一名优秀的学生干部，首先必须明确自己的职责及其细节，知道自己所承担的责任。
可以通过参加学校举办的学生干部培训，了解职责、规章制度，以及学校有关政策等内容。
此外，可以向前辈学长学姐请教，听从他们的建议。
了解职责和规定有助于更好地履行自己的职责，并增加与他人的协调配合。
二、注重组织能力学生干部需要注重组织能力。
如果不能很好地组织一场活动，那么就会出现效果不佳或有可能失败的情况。
要想成为优秀的学生干部首先要具备良好的组织能力，让组织的活动能够得到大家的认可和肯定。
在组织活动前，要事先制定好活动计划，并且准备好必要的物资和人员安排。
不同的活动需要的准备工作也大不相同，比如文艺晚会和体育比赛，前者需要对每个演员或节目进行分配和编排；后者则需要对场地的环境、人员、器材等进行安排。
通过不断的实践和总结，学生干部可以逐渐掌握组织和安排的技巧，让活动变得更加成功。
三、注重团队合作精神学生干部不仅需要良好的个人能力，同时也需要具备团队合作精神。
学生干部是一个负责任的集体，指导和协调学生工作，并与学生会、社团、辅导员等多个方面密切合作，必须具备出色的合作能力。
在参与集体工作时，需要展现自己团队合作精神的一面，要充分尊重领导及队员，相互协助并相互信任，努力在每个工作环节中为大家带来更大的贡献。
这样，在合作中发挥的每个人的优点，亦可以更好的达成集体的目标。
四、积极解决问题作为学生干部，遇到问题是很常见的。
这时，学生干部必须保持积极态度，并及时解决问题，不拖延、不推诿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何做一名合格的学生干部————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：如何做一名合格的学生干部高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是高等学校实施教育和管理工作的一支重要力量。
在学校整个学生工作系统中，起着无法替代的承上启下的作用。
一，大学生干部现状调查大学生干部的类型大体可分为以下四种"好"干部:一是真好干部——德才兼备，既让同学喜欢，佩服，拥护，又让老师认可，满意，放心的学生干部，他们具备"四干"素质，即干实事，有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干事的雄心壮志;能"干活"—身体力行，以身作则，动口也动手;"干练"—组织能力强，办事精干，雷厉风行，讲效率，不拖沓。
"干净"—讲奉献，不计较个人得失，不拘私舞弊。
"二是"好好"干部——顾名思义就是那种有一点能力，但总是你好，我好，大家好的"好好先生"。
不敢或不愿与不良行为或不良现象作斗争，搞无原则的团结，怕得罪或不愿得罪人，对上奉承领导和老师，对下睁一只眼，闭一只眼，迁就，迎合同学。
三是不好干部—即不好不坏的干部，整天"无所适从，无所事事，无所作为"(也称"三无"干部)，自甘平庸，缺乏进取心和工作主动性，不求有功，但求无过，"当一天和尚，撞一天钟"，图有虚名，混个综合测评分。
四是"好"坏的干部——自私自利，以权谋私，欺骗老师瞒同学，拉帮结派，买官(靠请客送礼当上干部)卖官(贪便宜私下许愿)。
调查显示，学生期望学生干部最应该具备的是"组织领导能力"，希望学生干部像领导一样去组织，安排学生工作。
这表明，大学生更希望有切实为学生工作的学生干部，而不单单是教师的传话人或是校方的信息搜集人。
其次学生选择工作积极，主动，他们一致认为学生干部能力再强，如果对自己的工作不重视，不热心，那么他永远也做不好学生工作，也就不能算是称职的学生干部。
再次选择学生干部应具备奉献精神的。
广大学生均表示，在一个出色的学生干部的领导下，他们所在的团体也一定是积极进取，充满活力的，并且他们也能够在这个集体中学到课本上无法学到的知识。
有的人说:学生干部好当，但不好做。
说"好当"是指当一个平庸的，无所作为的学生干部容易。
说"不好做"是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。
大学学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当，这是因为中小学的学生干部依赖性较强，开展活动自主性偏少，学校，班主任干预较多，学生干部的责任也较小;而大学时代的学生干部自主性较强，依赖老师，班主任或指导员的较少，活动也偏多，责任也就较大。
那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢二，当好大学生干部应有的素养(一)大学生干部的素质要求，大学生部的素质要求主要有以下四种:第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的"德"。
因此，作为大学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，政治上要有强烈的上进心，积极向党组织靠拢，富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。
学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响，带动身边的同学。
第二，智能素质。
学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬。
才能够让人佩服。
大学生干部应具备的能力素质主要有以下六种:1，组织协调能力。
要把广大同学吸引过来，组织，发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。
这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。
2，表达能力。
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。
作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。
此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。
3，收集处理信息的能力。
作为学生干部，应善于通过网络，报纸，广告栏等各种信息源，及时掌握，收集，分析，反馈各种有效信息，做到上情下达，下情上达。
既能让同学们在第一时间段掌握有效信息，又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助于一些媒体(如BBS)发表或发泄的意见或建议，做好老师(包括指导员)与同学的桥梁或信息使者。
4，社会交往能力。
现在学生开展活动经常要跨年段，专业，院系甚至跨学校。
学生干部不仅要经常和本班，本年段，本院系，本学校的同学合作，还得与其他班，年段，院系乃至其他学校或社会上的单位等进行共建，如组织班际活动，校际活动，社会实践活动等等，还有些大型的文体，科技等活动的拉赞助工作，都要求学生干部必须具备一定的社交能力。
5，团结协作能力。
单枪匹马孤军奋战很难有大作为，学会合作是21世纪人才的必备素质。
应当培养团队精神和合作精神。
当今大学生普遍个体取向明显，较注重个人奋斗，集体意识弱化，协作精神不够。
因此，作为大学生干部应有团结协作的能力。
6，知人善任能力。
能否知人善任，事关工作成效，事业成败。
作为学生干部，对部下或同学的个性，特长(包括特短)要有充分的了解和认识，知人善任，最大限度地发挥他人的优势或长处，扬长避短，取长补短。
此外作为学生干部，不仅要努力学好本专业知识，还要广泛涉猎管理学，心理学，社会学，公共关系学，领导学等其他方面的知识。
第三，健康素质。
学生干部是做服务性工作的，经常是利用休息时间做事，既有脑力劳动，更有体力劳动，且经常还要身先士卒，身体力行，如果身体素质不行，很难胜任学生干部工作。
其次还必须有良好的心理素质作保证。
现实生活中，学生干部既有受领导表扬，老师肯定，同学拥护而春风得意，踌躇满志的时候，也经常会有工作不被老师认可，不为领导满意，不被同学理解，支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候。
这都要求学生干部必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊，得意而不忘形，失意而不失态。
第四，精神素质。
学生干部所做的工作几乎都是纯服务性，义务性的，在社会工作中，有时不可避免会出现工作与业务学习，生活发生冲突现象，或多或少会影响到自己的学习成绩和个人休息，经常要牺牲到个人的利益，这就要求学生干部要具备一定的奉献精神，具体表现在:居位尽其职;先公而后私;正气驱歪风;淡泊名与利。
青年工作常做常新的特点，要求大学生干部也应具备创新精神。
大学生干部如果墨守成规，按部就班，没有一点创新精神，工作只能是被动的，开展的活动也是没有新意的，就缺乏活力和吸引力，很难适应形势的需要。
也就无法与时俱进，开创学生工作新局面。
因此，作为学生干部应紧密结合"两头"(一头指"上头"，即领会，吃透上级组织的精神，意图，一头指"下头"，即从本校，本学院，本年段，本班级，本宿舍的实际出发)，创造性地开展工作。
三，大学生干部应注意处理好的几种关系大学生干部除了应具备以上四种素质外，还得注意处理好以下三种关系: 1，人际关系。
良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗;能够促进人们之间的信息交流和信息共享;能够使人们从友好协作的和谐人际关系中吸取力量。
增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。
大学生干部要做好学生工作也应注意处理好人际关系，主要是以下三个人际关系:第一，学生干部与老师的关系。
师生关系是大学生最重要的人际关系，也是大学生干部首先必须处理好的人际关系。
建立尊师爱生，教学相长，亦师亦友的密切师生关系，既是大学生干部圆满完成学业的需要。
也是大学生干部成才锻炼和素质提高的需要。
由于大学生干部政治上追求上进的需要，要求他们积极主动地向党组织靠拢，争取得党组织的帮助，培养，教育;又由于大学生干部工作职责的要求，也需要他们经常与老师保持密切的联系，一方面在老师的具体指导下，有效地开展工作，另一方面起到上情下达，下情上报的桥梁作用。
要正确处理好师生关系，主要有两个:一用"心靠"，而不是"身靠"，要尊敬老师，获得老师的好感，缩短与老师之间的心理距离;二用"情交"，而非"钱交"，要积极主动与老师交往，交流，力争在学习，思想，情感，工作等方面得到老师帮助指导。
第二，学生干部与一般同学的关系。
搞好同学关系，建立良好的群众基础，对大学生干部工作的顺利开展是很重要的。
要想建立良好的同学关系，应注意坚持以下四大原则:①平等原则—这里的平等主要是指人格上的平等，意味着同学之间要相互尊重，平等竟争。
学生干部要学《圣经》里的一句话，即被西方人称为人际交往的黄金规则:"你待人当如人之待你。
"②真诚原则—一是指诚心，真心，"精诚所至，金石为开"。
学生干部对待同学要以诚相待，诚心诚意为同学服务;二是指诚实，实在，不相欺，这是为人之本。
同学之间要相互信任，不要欺上瞒下，以小人之心度君子之腹③相容原则—相容体现在情感方面就是对他人的喜爱或爱宽容，容纳，理解等。
海纳百川，有容乃大的胸怀是现代人追求的境界，同样也是学生干部所应有的品质。
④互助原则—学生干部也应该是"利为同学所谋"，乐于助人，以情感人，从而得到同学的薄重和拥护。
第三，学生干部间的关系。
学生干部不仅要学会与他人共同生活，学习，更要学会与他人共同工作，培养为实现共同目标而团结一致，精诚合作的团队精神。
学生千部之间有时既是竞争对象，又是合作伙伴。
作为学生干部要正确对待和处理竞争与合作的关系，学会在竞争中合作，在合作中竟争，既要平等竞争，又要真诚团结，精诚合作。
2，学习与工作的关系。
作为学生干部，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作(包括参加各种会议，活动)，经常要影响到课余学习时间，有时甚至还要占用正常的学习时间。
从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。
而要做到学业与工作两不误，双丰收，就必须处理好学习与工作的关系。
第一，要变压力为动力。
如果学生干部的学习成绩不好，即使自己的工作能力再强，在同学中也很难树立起威信。
因此，凡当上学生干部，其自身的一种责任感和自尊心，就会产生一种压力，这种当干部的压力如能转化为促进学习的动力的话，就能驱使自己去抓好学习以提高自己的威信。
第二，要提高学习和工作效率。
一是要讲究学习方式和方法，争取事半功倍。
此外，要学会排除干扰，学习时尽量不去考虑工作的事情，努力提高学习效率;二要提高工作效率。