技术劳动合同范本
技术人员合同范本6篇
技术人员合同范本6篇第1篇示例：技术人员合同范本甲方：（公司名称）乙方：（技术人员姓名）鉴于甲方需要聘用技术人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方遵循自愿、平等、互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用事项甲方聘用乙方担任（职位名称），乙方接受聘用。
第二条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地。
第三条试用期乙方同意接受为期（3个月）的试用期。
试用期内双方任何一方可以解除合同，解除后双方不需要支付违约金。
1. 乙方应当认真履行聘用单位交办的各项技术工作，并按照甲方的管理安排进行工作。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，不得对甲方的商业机密进行泄露。
第五条保密责任乙方承诺对甲方的商业秘密和技术机密保密，未经甲方的书面许可，不得向外界透露任何公司机密信息。
第六条保险以及医疗卫生1. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的劳动保险。
2. 甲方应当为乙方提供相应的社会保险并支付医疗保健费用。
第七条薪酬甲方向乙方支付薪酬人民币（具体金额）元/月，每月25日发放一次工资。
第八条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。
根据甲方的工作需求，乙方需时不定期加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
乙方如违反合同规定，甲方有权对乙方进行相应处罚，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。
第十条合同变更未经双方当事人协商一致，本合同不得进行变更。
1. 乙方在试用期内有权单方面解除合同。
2. 聘用关系存续期间，任何一方提前30天书面通知对方后，可以解除合同。
3. 合同因解除而终止的，双方应当履行该合同终止时尚未履行的义务。
第十二条争议解决因履行合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，提交甲方注册地的劳动仲裁委员会裁决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
本合同自双方盖章、签字之日起生效，有效期限至合同规定期满。
甲方（盖章）：签字：乙方：签字：日期：年月日制作一份技术人员合同范本，对聘用双方的权利和义务进行明文规定，是维护聘用双方利益的一种方式。
技术岗位员工劳动合同范文8篇
技术岗位员工劳动合同范文8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事技术岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整办公地点，应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为周一至周五，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有各类假期，包括年假、病假、婚假等。
具体按照公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行薪酬调整。
2. 甲方每月___日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要措施，对乙方进行职业健康教育，防止职业危害的发生。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
技术岗位合同6篇
技术岗位合同6篇篇1技术岗位合同一、合同双方甲方（单位名称）：______乙方（个人姓名）：______二、合同目的及约定为了明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。
三、工作内容1.乙方担任甲方的技术岗位，具体工作内容包括但不限于：xxxxx。
2.乙方需按时按质完成工作任务，并保守公司机密，不得擅自泄露。
3.如需调整工作内容，需经过双方协商一致后方可变更。
四、工作时间1.工作时间：早9:00至晚6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
2.如有需要延长工作时间，需提前经过甲乙双方协商一致。
五、薪酬待遇1.乙方的薪酬为每月xxxx元，发放时间为每月最后一个工作日。
2.奖金：xx元/年，根据个人绩效情况发放。
3.福利待遇：享受公司提供的社会保险、商业保险、年度健康体检等。
六、合同期限1.本合同自双方签字盖章后生效，至双方协商终止。
2.合同期限：一年，到期可续约。
3.提前解除合同：如有一方需提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经对方同意后方可解除。
七、违约责任1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2.对于乙方泄露公司机密或擅自私用公司资源的行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
八、其他1.本合同经甲乙双方共同签字盖章后生效。
2.本合同之事宜如有争议，应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁解决。
甲方（单位名称）：_________乙方（个人姓名）：_________日期：_________以上就是关于技术岗位合同的内容，希望对您有所帮助。
感谢您的阅读！篇2技术岗位合同一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司地址）电话：(公司电话)注册资金：(注册资金)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)现居住地址：(现居住地址)二、合同内容1.岗位甲方聘请乙方为技术岗位的员工，乙方接受甲方的聘任。
技术劳务合同范本3篇
技术劳务合同范本3篇劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
合同范本3篇，欢迎参考阅读!技术劳务合同范本一协议编号：甲方：武汉贝斯特通信集团有限公司法定地址：武汉市江汉经济开发区江兴路-17号联系电话： 027;-;83510888乙方：匡源法定地址：联系电话：1、合作内容为了促进公司工程市场的发展，利用公司资源，借助合作资源的本土化优势，本着优势互补、互惠互利的原则并获取一定收益。
2、合作区域本协议合作的区域界定在湖南联通株洲分公司。
3、合作方式乙方协助甲方签订合同，甲方向乙方提供技术支持和收取企业管理费。
4、甲方职责4.1、提供如营业执照、税务登记证、资质证书、专业施工的业绩等必要的资质证明文件;在上述经营区域内承揽工程项目、签订施工合同、收取工程款;4.2、向乙方提供必要的技术及技能方面的支持或培训，相关费用由乙方承担;4.3、按照甲方内部要求对乙方工程进度、施工质量进行有效监督检查;4.4、乙方项目部施工过程中所发生的一切人身伤亡，设备损坏及侵权他方权益的事件，概由乙方负责，由此造成的经济赔付甲方有权在乙方工程款中预支。
甲方不承担任何法律后果;4.5、及时办理合同的签订、工程审计与结算手续并支付乙方工程款;4.6、合作项目所发生的民商事纠纷法律后果由乙方承担。
5、乙方职责5.1、负责开展市场活动，努力协助甲方承揽工程业务，并及时反映工程建设项目、投资情况等信息;5.2、负责协助甲方与建设方按时签订施工合同，及时按照合同约定的付款方式催收工程应收款;5.3、按协议与工程要求确保施工队伍与装备到位;必须严格按照施工合同、工程设计、部颁标准与验收规范标准精心组织、文明施工，做到保质、保量按时完成施工任务;负责施工现场的工程管理、各方协调、安全监督、规范督导;工程质量等级保证在合格以上;5.4、加强自身施工队伍的安全管理，负责并承担施工过程中发生的如人身伤亡、设备损坏、安全事故等产生的一切法律后果;5.5、积极配合各类工程抽查;参加建设方要求的工程协调会议;负责工程初验、终验，并按照要求及时整改验收遗留问题;5.6、不得擅自更改设计方案;工程完工后，负责及时清退建设方的工程余料;上报工程现场原始资料及建设方要求的其它技术文件。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
技术岗劳动合同范本6篇
技术岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供技术岗位服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的技术岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 根据甲方的绩效考核制度，乙方有机会获得绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。
技术劳动合同范本
技术劳动合同范本技术劳动合同范本（精选6篇）技术劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。
二、根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护用品和防护设施。
三、甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币1500元计，按月结。
另按出勤奖（到工地现场）每天人民币200元计，出勤奖至年底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天100元计，若未发生安全责任事故，年底统一结算。
乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担50%。
四、甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。
五、乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方的管理，听从指挥。
按时、按质、按量完成爆破任务。
乙方必须主动自觉参加上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费有由单方支付。
六、乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。
防尘措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。
乙方负责监督施工人员正确使用，如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理，并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找他人替代作业。
一经上级主管部门查实，承担经济处罚和法律责任。
若因乙方未按正规流程操作，造成人员致伤、致残的由乙方自行负责承担；有事必须请假，严格遵守合同规定的各项条款。
七、乙方必须严格执行和遵守国家的民爆物品管理的法律法规，做好放爆前、中、后的安全工作，保证爆破工作安全有序进行，所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担放爆作业，为亲朋好友私买、私借爆破器材。
技术岗位劳动合同(9篇)
技术岗位劳动合同(9篇)技术岗位劳动合同 1甲方___________________________________联系电话___________________________________法定__人或者委托__人________________注册地址___________________________________________联系电话___________________________________________乙方姓名：__________________________________居民身份证号_______________________________________户口所在地_____省____区_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话__________根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起至__、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作为期限:自____年__月__日起至____________工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________工程中，从事____________________________岗位工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章__，服从管理，按时完成工作任务。
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技术劳动合同范本
甲方(聘用单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
性别：
家庭住址：
出生年月：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作
2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工
作
3、乙方工作时间遵照国家相关规定执行，甲方因工作需要，经与
乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的
规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数
质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家相关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件
和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方实行职业道德、业务技术、安全作业的教育和
培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违
规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的相关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发
乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的相关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实增强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方即时足额向社会
保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国
家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入
缴费本人个人账户。
经双方协商，也能够由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省相关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由
甲方按国家和省的相关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救
济费、医疗费等按国家和省相关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
3、本合同经甲、乙双方协商一致，能够解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同：
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方能够与乙方解除聘用合同，但应提前
30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事甲方另行安排的适当工作。