节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
工厂节能降耗管理制度
工厂节能降耗管理制度一、总则为加强节能降耗管理，提高能源利用效率，保护环境，实现可持续发展，制定本制度。
二、节能降耗总体要求1.提高能源利用效率，降低单位产品能耗；2.采用先进的节能技术，优化能源消耗结构；3.合理安排生产计划，避免能源浪费；4.建立并完善节能降耗考核机制，推动各部门全员参与。
三、管理责任1.厂长和各部门负责人要把节能降耗工作作为本单位的重要工作来抓，把节能降耗列为本单位的目标任务；2.厂长为节能降耗工作负总责，各部门负责人为部门节能降耗工作负责；3.每个岗位的员工都要对自己的节能降耗工作负责，不得有节能降耗漏气现象；4.全厂建立节能降耗长效机制，使节能降耗成为全厂的行动意识。
四、节能降耗目标1.全厂节能目标：每年能耗降低5%，单位产品能耗降低8%；2.各部门节能目标：根据各部门的实际情况，设置相应节能目标，要求各部门结合实际情况，制定切实可行的节能方案。
五、节能降耗管理措施1.节能降耗分析：对全厂各种能源消耗情况，包括用电量，燃气消耗，水耗等进行全面分析，找出各种能源消耗的缺陷和短板；2.节能降耗计划：根据节能降耗分析，制定全厂的节能降耗计划，各部门要按照全厂的节能降耗计划，制定部门的节能降耗计划；3.节能降耗措施：从生产，管理和设备方面全面推进，大力开展能源回收利用，提倡绿色生产，采购、维修和运行能源高效设备；4.节能降耗验收：对节能降耗措施实施后的效果进行验收，对符合标准的进行奖励，对未符合要求的进行整改；5.节能降耗效果：每季度对节能降耗效果进行一次总结，适时调整和优化节能措施。
六、节能降耗宣传教育1.开展员工节能降耗知识培训，提高员工节能降耗意识；2.建立节能降耗榜样，对节能降耗的先进个人和先进单位进行表彰；3.设立节能降耗奖金、奖励机制，鼓励员工积极参与节能降耗行动；4.注重节能降耗宣传教育工作，利用厂刊、墙报、宣传栏等途径，不断强化员工节能降耗意识。
七、节能降耗考核1.每月对各部门进行节能降耗情况进行考核评比，对考核成绩好的部门进行奖励，对考核成绩差的部门要进行整改；2.结合节能降耗目标，对员工能源利用情况进行考核，对能源利用不当的员工，要进行教育和指导，并按规定进行处罚。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度一、制度目的为了推动企业绿色发展和可连续经营，减少能源消耗和资源挥霍，提高能源利用效率，特订立本节能降耗管理制度，明确相关岗位职责和工作流程，确保节能措施的实施和效果实现规定的管理标准和考核标准。
二、管理标准1. 节能目标（1）依照国家和地方政府的相关法律法规执行，确保企业能源消耗在规定的标准以内；（2）订立实在的年度或季度节能目标，实施节能措施，确保节能目标的实现；（3）依据能源消耗分析，订立长期的节能规划，提出节能的工作推动方案。
2. 能源管理（1）设立特地的能源管理部门或委托专业机构，负责能源消耗的监测、分析和评估；（2）建立能源消耗数据的统计分析体系，定期向上级报告企业的能源消耗情况和节能措施的执行情况；（3）依据能源消耗的分析结果，订立有效的节能措施和技术改造方案；（4）加强与能源供应商的沟通合作，争取优惠的能源供应价格；（5）加强内部能源管理宣传和培训，提高员工的节能意识和能源管理本领。
3. 节能设备管理（1）订立节能设备的使用和维护管理规范，保证设备的正常运行和维护和修理保养；（2）建立节能设备的档案管理制度，记录设备的购置、安装和维护情况；（3）定期进行设备的能效检测和评估，及时发现设备的能源挥霍问题；（4）依据设备能效评估结果，采取有效措施提高设备的能效，例如更换陈旧设备、对设备进行技术改造等；（5）引入智能监控系统，实时监测设备的能耗情况，及时发现和解决能耗异常问题。
4. 节省用能措施（1）订立认真的节省用能措施，包含但不限于：—优化生产工艺，减少能源消耗；—加强设备的维护和修理保养，确保设备的正常运行；—合理布置生产计划，避开过量生产和闲置设备的能源挥霍；—加强热能的回收利用；—推广和应用节能技术和设备；（2）明确相关岗位的责任和任务，确保相关节能措施的实施和效果。
5. 能源考核和奖惩（1）建立能源考核和奖惩机制，依据企业的能源消耗情况和节能措施的执行情况，进行绩效评估，对实现和超出节能目标的岗位和个人予以嘉奖或晋升；（2）对未能实现节能目标或者有意挥霍资源的岗位和个人，予以相应的惩罚措施，包含警告、降职、惩罚或解聘。
节能降耗管理制度模版
节能降耗管理制度模版节能降耗是企业可持续发展的重要组成部分，为了规范和指导企业的节能降耗工作，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将就节能降耗管理制度的模板进行详细介绍。
一、制度目的本制度的目的是为了引导企业全面、系统、科学地进行节能降耗工作，促进企业可持续发展，提高经济效益和环境效益。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括生产、采购、能源管理等各个环节。
三、制度内容1. 节能降耗目标1.1 企业应根据实际情况制定符合国家和地方相关法律、法规、政策的节能降耗目标，并逐年进行调整和优化。
1.2 部门和个人应将节能降耗目标纳入年度绩效考核体系中，对未达标的部门和个人进行相应奖惩。
2. 节能降耗管理责任2.1 公司需设立节能降耗管理责任人，负责制定和落实节能降耗管理措施，定期向上级汇报工作进展。
2.2 各部门负责人应切实履行节能降耗管理责任，加强对部门节能降耗工作的组织、协调和督促。
2.3 全员参与，每位员工都要认真履行节能降耗管理责任，自觉节约能源、减少能耗。
3. 节能降耗规范3.1 企业应建立和完善节能降耗的技术和管理规范，制定相应的操作指南和标准流程。
3.2 公司应加强对技术和管理规范的宣传和培训，确保规范的贯彻执行。
4. 节能降耗经费4.1 企业应合理安排节能降耗经费，保证相关工作的顺利开展。
4.2 节能降耗经费的使用应符合相关规定，经过审批程序，专款专用，绝不挪作他用。
5. 节能降耗监督检查5.1 公司应设立节能降耗监督检查人员，定期对公司各部门的节能降耗工作进行检查和评估。
5.2 监督检查人员要保持独立性和公正性，及时发现问题，并提出改进措施。
6. 节能降耗宣传教育6.1 公司应定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工的节能降耗意识和能力。
6.2 公司可以利用各种宣传媒体，如公司内部刊物、企业网站、宣传展板等，广泛发布节能降耗的知识和信息。
7. 节能降耗效果评估7.1 公司应定期对节能降耗工作进行评估，分析各项措施的实施情况和效果。
公司办公室节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。
第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。
第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。
第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。
第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。
第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。
员工宿舍节能降耗管理制度
一、总则为提高员工宿舍能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关节能降耗的法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、节能降耗目标1. 降低员工宿舍的能源消耗总量，提高能源利用效率；2. 减少废弃物排放，保护生态环境；3. 提高员工环保意识，养成节约习惯。
三、节能降耗措施1. 严格执行国家及地方有关节能降耗的法律法规和政策；2. 建立健全节能降耗责任制，明确各部门、各岗位的节能降耗任务；3. 加强员工节能降耗宣传教育，提高员工环保意识；4. 定期对员工宿舍进行节能检查，发现问题及时整改；5. 优化能源供应结构，提高能源供应质量；6. 严格执行用水、用电、用气等能源使用规定，杜绝浪费；7. 加强设备维护保养，提高设备运行效率；8. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；9. 建立节能降耗奖励机制，鼓励员工积极参与节能降耗工作。
四、节能降耗管理制度1. 用电管理（1）员工宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；（2）合理使用电器设备，避免长时间待机；（3）定期检查电器设备，发现故障及时维修或更换；（4）下班前关闭所有电器设备，切断电源。
2. 用水管理（1）提倡节约用水，合理使用水资源；（2）定期检查水龙头、马桶等设施，确保设施完好，无漏水现象；（3）提倡使用节水型器具，降低用水量；（4）加强员工节水宣传教育，提高员工节水意识。
3. 用气管理（1）合理使用天然气，避免浪费；（2）定期检查燃气管道，确保管道安全；（3）使用燃气时，注意通风，防止一氧化碳中毒；（4）下班前关闭燃气阀门，切断燃气供应。
五、监督检查与奖惩1. 公司设立节能降耗工作领导小组，负责监督、检查和指导各部门、各岗位的节能降耗工作；2. 对节能降耗工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励；3. 对违反节能降耗规定的行为，给予批评教育或相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施方案。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。
第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。
第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。
第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。
建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。
第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。
第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。
第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。
第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。
第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。
第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。
第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。
第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。
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节能降耗管理制度
节能降耗管理制度
为进一步加强本部门基础能源的管理工作，保障运营的正常开展，营造良好的水、电、气供用管理工作秩序，有效避免能源的浪费和无序使用。
现特制订本制度：
一、部门成立节能降耗小组，经理为组长，各场馆领导为组员。
将各场馆节能降耗责任到人，加强检查监督，严格管理，严格要求,做好巡视检查记录并在例会上通报，情节严重的责任人要进行处罚。
二、严格执行水、电、气供用设备的运行规程，勤保养维护，确保供用设施安全运行。
三、加强节水、节电、节气的宣传工作，提高职工节约意识。
同时积极采用有效节约措施，节能降耗，降低水、电、气的成本支出。
四、每个员工都有责任维护水、电、气设施安全，有义务配合日常管理工作，发现滴泄漏跑等问题应作妥善处理，并及时向部门负责人汇报，争取第一时间得到修复。
五、各区域要充分利用自然光，下班后或长时间离开工作场所应做到随时关灯，坚决杜绝“白昼灯”现象。
六、各区域在使用设施设备是要正常操作，切勿强拉硬掰，在完成作业后要及时切断相应的总闸。
七、加强中央空调的管理，各空调温度设置不得低于26℃，在空调使用过程中尽量不开门窗并做到无人时不用空调。
一楼大厅的空调应在上客前30分钟开启或散客后10分钟关闭。
八、严格落实“一走四关”的节能降耗细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等措施。
九、增强节水意识，提倡充分利用生产剩余用水进行非卫生要求的作业用水。
十、任何部门和个人不得在本部门内随意使用与运营无关的电器设备，不得随意在工作场所使用个人的手机充电器等。
十一、场馆员工坚决杜绝使用客用电梯及私用可用一次性用品，若发现一次罚款处理。
运营保障部
场馆节能降耗的几点想法
节能降耗的其目的是为场馆节省开支，在场馆自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗是当前我们面临的一个迫在眉睫的任务，我认为应做好以下工作：完善节能制度、提高设备科学经济运行、进行节能降耗的技术改造、推广其它节能技术等四个方面。
一、在制度方面
1、重视节能降耗工作
要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为组长节能小组，由总经办和人事行政部具体负责场馆的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。
2 、制定严格的实施细则
制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由
这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作责任到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，责任到人，使场馆内的所有员工都行动起来，建立起全员节能意识。
3、节能降耗例会制度
每月定期实施召开节能降耗例会制度，与场馆的经营成本分析结合起来，对场馆的每月能耗使用情况进行通报，由运营保障部对本月的实际消耗量进行分析，同时由运营保障部每月对场馆内所有区域进行节能检查，并对节能降耗违规的检查结果予以通报和处罚，严格约束员工在工作中使用能源的行为。
4 、制定夏季和冬季内部室温的规定
对场馆夏季和冬季内部室温做出明确规定，对场馆自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于25℃。
在全面贯彻国家节能降耗的政策方面，从场馆内部以制度为保证，坚持在不降低对客人服务标准的前提下降低能耗的使用。
二、在设备运行方面
1、物管部加强对中央空调的设备管理
场馆的主要耗能设备集中在中央空调的设备和泳池设备上，约占场馆电能总能耗的60%左右，因此对场馆的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过一年时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大楼体内的温度控制，根据室外天气情况及楼内部室温的实时变化情况进行机组运行温度的控制，同时对场馆各区域温度进行实时测量，从。