员工履历表标准范本
员工履历表(简洁大方)

2、简述你的性格弱点: 3、你所不擅长的是什么? 4、请你阐述以下自己的职业观: 5、进入本企业你有什么希望与理想: 6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能? 7、你对本企业的印象如何?
题
培训地点
证书
时间
本公司工作岗位变动情况
部门
岗位职务
备注
自我评价及个人奋斗计划
性格(对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请在前方空格内打“√”)
√
谨慎
√
乐观
敏锐
自信
随和
诚实
内向
性情易变
机灵
耿直
寡欢
宽言
理智型
兴奋性
行动型
有个性
细致
热心
勤俭
温顺
有支配欲
有条理性
有节制性
有责任心
有进取心
易动感情
爱学习
爱运动
出生年月 学位 家庭其他成员情况 工作单位
家庭住址
婚否 电话 邮箱 邮编
民族 党派 任何职务 联系电话
手机
有无亲友在 本公司工作
姓名
时间
岗位
无
职位
姓名
教育经历 毕业学校
岗位
职位
学制
学历
专业
时间工作简历 工作单位来自职务从事工作内容
进公司前单位 离职原因
现单位何时缴纳社会保险 时间
培训经历 培训内容
单位性质 有无仍需本 人处理的问
员工履历表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
原始学历
毕业学校
专业
学制
进修学历
学校
专业
学制
籍贯
职称
是否党、团、民主党派
员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
员工个人档案履历表

所获证书
备 注
四、家庭主要成员
姓 名
关 系
职 业
单 位
联系方式
备 注
五、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录(加盟前) □是 □否
是否与原用人单位产生劳动纠纷(加盟前) □是 □否
员工个人档案履历表NO:
应聘日期:
应聘职位:入职日期:
1、填写前请详细阅读此表格;
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本 人 申 明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
用人部门意见:
人事部门意见:
总经理意见:
九、在本公司的动机、愿望,今后努力的方向,工作目标
签名: 日期:
照片
一、个人资料
姓名(中文)
姓名(英文)
性 别
户口所在地
出生日期
籍 贯
民 族
政治面貌
婚 姻
健康状况
身 高
血 型
毕业院校
专 业
最高学历
身份证号码
联系电话
家庭地址及邮编
固定电话
现住址及邮编
紧急联系电话
社保卡号
银行开户行
二、教育经历
员工履历表

年龄
工作单位、岗位
联系电话
特
别
声
明
1、本人曾有无刑事犯罪记录:有/无
2、本人曾有无传染病、心脏病等病史:有/无
3、本人保证上述登记内容真实可靠,如有不实,同意作“辞退”处理:同意/不同意
员工本人签名:日期:年月日
员工履历表
工号:部门:岗位:
姓名
性别
出生年月
近
照
民族
婚否
政治面貌
身高
体重
健康状况
身份证号
血型
户口性质
毕业学校
学历
专业
学位
职称
家庭住址
户籍所在地
联系电话
备用电话
上岗时间
教育简历(自初中填起)
学校名称
起止时间
所学专业
工作简历(依先后次序列出)何种奖励或处分
家庭状况
姓名
企业员工履历表模板

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。
我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。
员工履历表

何年何月加入 中国共产主义青年团 何年何月何人介绍加入 何民主党派,任何职务 何时经何机关审批任何专业技术
职务或任职资格
何年何月至何年何月参加何单位 举办的业务培训
有何业务技术专长、重要发明创 造、科研成果、著作译著 掌握何种外语或少数民族语言及 其他技能情况
__ 部 门_______________ 岗 位_______________
________ 公司
姓名
性别
民族
1
正面免冠
曾用名 籍贯 出生地 现岗位
身份证号码
健康状况
出生日期 学历 学位
工 月工资标 资 准(元) 情 年薪制人员年 况 薪标准(万元)
何年何月何处参加工作
何时何处何原因受过何种奖励
彩色照片 (2 寸)
何时何处何原因受过何种处分
学习简历
2
起止年月
院校及系、专业
毕(结、 是否全 肄)业 日 制
证明人
起止年月
工作经历 单位及职务
当选人民代表大会、政治协商会议、中国共产党 及民主党派、群众团体代表大会代表、委员等情况
何年何月
会议名称
家 配 姓名
出生日期
3
民族
庭
主
籍贯
要
参加工作 时间
政治 面貌
成 偶 学历
员
情
专业技术职务
况 毕业院校及
工资 情况
专
业
工作单位及
职
务
关系
姓名
出生日期
政治 面貌
工作单位及职务
其 它 成 员
其他 情况 填表人签名或盖章
年月日
审查机关盖章 年月日
4
工作人员履历表模板

工作人员履历表模板一、基本信息1. 姓名:(请填写)2. 性别:(请填写)3. 出生日期:(请填写)4. 联系电话:(请填写)5. 电子邮箱:(请填写)6. 户籍所在地:(请填写)7. 现居住地址:(请填写)二、教育背景1. 最高学历:(请填写)毕业院校:(请填写)专业:(请填写)学历类型:(请填写,如全日制、在职等)毕业时间:(请填写)2. 其他学历:(如有,请填写)三、工作经历1. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)2. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)3. (如有其他工作经历,请继续添加)四、技能特长1. 计算机技能:(请填写,如熟练掌握办公软件、编程语言等)2. 语言能力:(请填写,如英语、日语等)3. 专业证书:(如有,请填写)4. 其他特长:(请填写)五、自我评价(请在此处对自己进行简要评价,包括性格特点、工作态度、职业规划等)六、求职意向1. 岗位:(请填写)2. 行业:(请填写)3. 薪资要求:(请填写)4. 工作地点:(请填写)七、奖励与荣誉1. 获奖名称:(请填写)颁奖单位:(请填写)获奖时间:(请填写)奖项描述:(请简要说明获奖原因及奖项意义)2. 荣誉称号:(请填写)授予单位:(请填写)授予时间:(请填写)荣誉描述:(请简要说明荣誉的由来及影响)八、社会活动与志愿服务1. 社会活动:(请填写)活动名称:(请填写)活动时间:(请填写)活动描述:(请简要说明活动内容和个人角色)2. 志愿服务:(请填写)服务项目:(请填写)服务时间:(请填写)服务描述:(请简要说明服务内容和个人贡献)九、兴趣爱好1. 兴趣:(请填写)具体内容:(请简要说明,如阅读、运动、旅游等)2. 爱好:(请填写)具体内容:(请简要说明,如摄影、绘画、音乐等)十、推荐人1. 推荐人姓名:(请填写)关系:(请填写,如前同事、导师等)联系方式:(请填写)推荐人评价:(请简要说明推荐人对您的评价)十一、附加信息(在此处,您可以提供任何有助于我们了解您的其他信息,如特殊经历、研究成果、发表的文章等。
人员工作履历表格

人员工作履历表格模板
注意事项:
1.“序号”列用于唯一标识每一份工作履历。
2.“公司/组织名称”列记录员工曾经工作或实习过的公司名称或组织名称。
3.“职位”列记录员工在公司或组织中所担任的职位。
4.“工作时间”列记录员工在该公司或组织的工作时间。
5.“工作职责与主要成就”列详细描述了员工在该职位上的主要工作职责和取得的成就。
这部分内容应突出员工的职责和贡献,可以包括具体的项目、业绩、奖励等。
请根据您的实际需求调整此模板,并根据员工的具体情况进行填写。
工作履历表格是了解员工过往工作经历和成就的重要工具,有助于评估员工的能力和适应性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
精品文档
××××股份有限公司(个人资料保密)
履历表
基 姓名 本 性别 信 部门 息 直接经理
年龄 入司时间 职位 员工编号
民族: 身份证号码: 出生日期:
政治面貌:
个人资料 参加工作时间:
婚姻状况:未婚/已婚/离婚/
出生地点:
个
户口所在地:
省市
区(县)
派出所
人
近
档案所在地:
省市
区(县)
单位
照
社会保险状况(有无): 养老 □ 现住地址:
否
有
□
□
有否曾涉及任何刑事罪行?
□
□
可否向你现时或前任雇主查询有关阁下之工作表现及薪金?
□
□
最近一位雇主咨询人(必须填写)
为方便本公司咨询阁下以往的工作记录或在校成绩,请详细列出阁下最近一位雇主或咨询人的详细资料:
姓名:
单位:
职务:
地址:
邮编:
联系电话:
与阁下关系:
入司渠道
□从报纸广告上得知招聘信息 □从网上得知招聘信息(网站名:
离职原因 公司名称:
离职职位
受聘薪金 业务性质:
受聘职位 主要职责 离职原因
离职职位
受聘薪金
日期
公司名称:
业务性质:
日期
受聘职位 主要职责
离职原因 公司名称:
离职职位
受聘薪金 业务性质:
受聘职位 主要职责
离职职位
受聘薪金
离职薪金 离职薪金 离职薪金 离职薪金
可编辑
离职原因
精品文档
可编辑
您的个人爱好与兴趣:
)
□在招聘会上投简历 □公司员工介绍(姓名:
关系: ) □其他:
申明书
可编辑
精品文档
本人授权公司向本人曾任职的雇主,介绍人或咨询人查询所有记录。 本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可作为立即被开除处分的理由,而公司无须 作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
日期:
签署:
可编辑
精品文档
职业生涯计划
您个人认为做人应坚持的最重要原则:
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是:
您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣所在:
请描述您未来五年计划发展的领域:
本人健康状况良好 身高 米 视力:良好( )/近视( )度/散光( ) 体重 公斤 血型:
缺陷:无( )有( )
其它信息 有否因工作表现未能合符公司要求而遭解雇?
家乡通信地址:
父母姓名(如去世 请注明)
配偶姓名:
父亲姓名:母ຫໍສະໝຸດ 姓名: 职业:失业 □ 大病 □ 住房公积金 □
邮编:
住宅电话:
(请尽量提供以便工作联系)
邮编:
传呼:
手提:
家庭资料
职业: 联系电话:
政治面貌: 兄弟姐妹人数
职业: 联系电话: 联系电话:
政治面貌: 政治面貌:
紧急事故联系人 资料
姓名: 地址:
关系:
联络电话: 邮编:
起止时间
教育程度( 请依先后次序列出)
学校名称
学制
专业/毕业证
职称/会员/奖项
专业、社团资格
时间
社团名称
可编辑
社团性质
精品文档
受过何种培训
第一外语及水平 第二外语及水平 其它语言或方言 其它技能
语言能力与技能
工作记录(请依先后次序列出)
日期
公司名称:
业务性质:
日期
受聘职位 主要职责