浅谈如何办好企业报
办好企业报纸的心得体会
办好企业报纸的心得体会
办好企业报纸是一项需要具备一定经验和能力的工作。
以下是我个人的一些心得体会：
1. 了解读者需求：企业报纸的首要任务是满足读者的需求，因此我们需要深入了解读
者的兴趣、喜好、关注点等。
可以通过市场调研、读者反馈等方式来收集这些信息，
以便更好地制定内容规划。
2. 找准定位：企业报纸应该有明确的定位和特色，以便在激烈的竞争中脱颖而出。
定
位可以从各个方面考虑，例如报道的内容、风格、面向的读者群体等。
3. 提供优质内容：无论是新闻报道、专题文章还是企业内部动态，都应该注重质量。
信息的准确性、言之有物、为读者提供实用价值是衡量内容质量的重要标准。
4. 保持新颖感：新闻行业变化快速，为了吸引读者的眼球，我们需要保持内容的新颖感。
这包括选择有趣的话题、运用多样化的写作形式、采用创新的表现手法等。
5. 建立合作伙伴关系：与企业和其他相关机构建立合作伙伴关系，可以提高新闻资源
的获取，并且扩大报道的范围和影响力。
6. 积极传播和宣传：办好企业报纸需要有良好的传播渠道和宣传手段。
除了传统媒体
渠道外，还可以利用互联网平台、社交媒体等渠道进行传播，提高报纸的知名度和影
响力。
7. 不断学习和改进：新闻领域的变化速度很快，我们需要保持学习和进取的态度，及
时了解新的发展趋势和技术，不断改进和提升我们的工作。
总之，办好企业报纸需要有针对性的规划和执行，注重内容质量和读者需求，同时善于创新和与外部合作，不断提高自身素质和适应行业的变化。
只有这样，才能够办出一份受读者喜爱和认可的企业报纸。
浅谈如何办好企业报
浅谈如何办好企业报摘要：企业报也是机关报，是党委的喉舌。
作为促进企业全面发展的舆论先导，生产经营的必备媒介，领导与职工沟通的桥梁，企业报必须体现企业领导尤其是第一领导的意志，必须围绕企业的工作重点来作宣传。
关键词：机关报；媒介；如何使企业报办得让领导满意，让普通员工喜爱，根据本人多年的编辑经验，我觉得要办好企业报，四点很重要。
一、重点。
企业报也是机关报，是党委的喉舌。
作为促进企业全面发展的舆论先导，生产经营的必备媒介，领导与职工沟通的桥梁，企业报必须体现企业领导尤其是第一领导的意志，必须围绕企业的工作重点来作宣传。
这就要求编辑记者吃透领导讲话精神，弄清领导在想什么、倡导什么，把握企业工作重点，时刻围绕企业工作重点组织稿件、采写稿件。
二、亮点。
一张报纸，能否吸引读者眼球，关键在于有没有形成自己的亮点。
虽然新闻易碎，但其中的亮点，会让人过目不忘，即使过了一些时日，但依旧会存续在读者的记忆当中。
这与我们每天报纸每个版面一样，我们编辑的版面，要让读者觉得好看，必须有一个好稿子、一张好照片、一条好标题。
这就要求我们必须不断创新。
无论是版面内容和版式版样，都要不断出新意。
比如说版面内容，我们可以在标题上做文章，也可以在导语上出新意。
一个不再新鲜的话题，我们可以换换体裁去写；版面上，一组数字，我们可以用数字表现，也可以用柱状图表现。
总之，我们要不断翻新花样，让亮点层出不穷，让读者爱上阅读。
三、观点。
观点即思想。
一份报纸为什么要有自己的观点，在今天来看，首先是生存的要求。
因为没有自己的声音，报纸就没有特色，就没有个性，就不能有自己的读者群。
同时，报纸没有自己的观点，就不能树立自己的品牌。
要想使报纸有思想，有观点，就要发挥言论、述评、专栏等能反映观点的体裁和栏目，就要发挥报纸舆论监督的功能，惩恶扬善，让报纸变得能言善辩，能说会道。
四、看点。
企业报面对的读者群不仅有企业高层领导、中层领导，更多的是广大职工群众。
针对不同的读者群，我们要刊登适合他们阅读、他们可能会关注、可能会喜欢阅读的内容。
新形势下如何办好企业报
新形势下如何办好企业报作者：王冰来源：《中国纺织》2012年第08期当前，企业发展面临机遇与挑战并存的新形势。
在企业硬件不断升级的前提下，发挥企业文化的软动力、增强企业内部的凝聚力显得尤为重要。
企业报作为企业文化建设的有效平台，在新形势下应更新办报理念、提高传播水平，为企业健康发展发挥更重要的作用。
一、当前形势下，企业报亟待进一步提高宣传质量和传播水平。
1.当前，企业发展面临新环境和新问题：一方面，世界经济复苏缓慢，国内外市场低迷，市场竞争日趋激烈，企业转型升级进入了攻坚阶段；另一方面，各项要素成本上涨，劳动力成本普遍提升，企业员工在物质和精神层面的需求多元，诉求增加。
企业内部和谐稳定和健康发展之间的关联更为紧密，企业文化建设的重要性日益凸显。
2.企业报作为企业文化建设的重要平台，需要高质量地为企业文化创新发展服务。
企业报的工作应当被视为创造价值的劳动，企业报的工作者也是企业竞争尤其是文化竞争的直接参与者。
3.作为文化生产的企业内部报刊出版，不管是否参与了市场条件下经济运作的全部过程，它都或多或少地直接参与了企业竞争尤其是文化竞争。
因此，办好企业报也应遵循新闻规律，不断结合现代传媒潮流，改进传播方式，强化传播效力。
二、办好企业报，高水平地满足三个层面的需求。
1.更高质量地满足企业领导者的需求：企业报的基本功能在于记录企业发展、承载企业文化、传播企业成就，这也是企业领导者对企业报功能的基本需求。
随着现代企业经营管理模式的发展和进步，企业报的报道需要创新内容和形式，使之有效地发挥传播效力，及时准确地传达企业战略和领导意图，生动形象地反映企业成就，鲜活深刻地展现企业文化内核。
长篇累牍地复述会议程序、机械呆板地传达领导讲话、详略不分地编写会议新闻……因为传播效果不佳，甚至影响内容实质的传播，并不能真正满足领导者的需求。
2.更贴近地满足企业员工的需求：一张好的企业报，需要展现广大员工在工作中体现出的好风貌，需要为员工开辟表达自己声音的空间，提高员工的关注度与参与度。
办好企业报纸的心得体会
办好企业报纸的心得体会作为企业的重要宣传工具和形象展示平台，企业报纸在信息传递、企业文化传承等方面发挥着重要作用。
经过多年的工作实践和总结，我对如何办好企业报纸有了一些心得体会，现将其分享如下：首先，明确定位和目标。
企业报纸作为企业对内和对外宣传的媒介，要从传播内容、受众定位等方面明确其定位和目标。
在内容方面，应准确把握企业文化、经营理念、产品服务等核心信息，通过生动、具体的案例和报道，以及专业的解读分析，真实地展示企业的形象和实力。
在受众方面，要明确报纸的读者群体，有针对性地提供与读者兴趣相关的资讯，增加阅读价值和影响力。
其次，注重形式和内容的结合。
企业报纸不仅要注重内容的真实性和专业性，还要注重形式的创新和吸引力。
通过版式设计、排版、插图等方式，提升报纸的整体形象，增强阅读的舒适感和趣味性。
在内容上，要注重深度报道和具体案例分析，不断优化报纸的质量。
此外，可结合多种形式，如访谈、专题报道、排行榜等，增加报纸的多样性和丰富度，更好地满足读者的需求。
最后，不断开拓创新，积极变革。
企业报纸需要不断开拓创新，紧跟时代潮流和读者需求的变化。
可以引入新的技术和手段，如移动互联网、社交媒体等，将报纸的传播范围和形式进一步扩展。
同时，要不断调查市场、了解读者的需求，及时调整报纸的内容和形式，使之更符合读者的阅读习惯和喜好。
此外，要敢于变革传统的模式和观念，大胆尝试新的策划思路和表达方式，提升企业报纸的创新性和领先性。
在办好企业报纸的过程中，我深刻体会到了其重要性和挑战性。
只有明确定位和目标，注重形式和内容的结合，加强团队协作和专业素养提升，不断开拓创新和积极变革，才能办好企业报纸，为企业宣传和形象提升做出积极贡献。
希望这些心得体会能够对其他从事企业报纸工作的同行有所启发和借鉴。
浅谈企业报新闻采写的“着力点”
线， 并进行 了班 后责任 追究 。 井下 作业还 要 洗手 ， 这看似不可思议 的事在 职工 中得 到执行 ，凸显了矿井的精细化管理程度 。
因 此 ， 业 报 新 闻采 写 应 注 重 “ 场 性 ”、 企 现
者 照样能够 逮住 “ 鱼”， 大 企业 报新 闻宣 传 照样能够有声有色。 坚持统揽 全局 ， 着力贴近企 业 “ 大实 际” 我们 常讲 ， 闻宣传工作要做到 “ 新 三 贴 近 ”， 即贴 近 实 际 ， 近 生活 ， 近 群 贴 贴 众， 企业报最大的实际就是企业发展的脉 搏、 职工群众的真切利益和呼声。 因此 ， 为 了更好地理 解和把 握 “ 贴近实 际”， 以 可 把 “ 实际”分 为 “ 小实际 ”和 “ 大实 际”。 少 数企业报新 闻工作 者的头脑 中， 或多或
、
企 业报 新闻宣传 与社会传媒新 闻
宣 传 的 异 同
在我 国， 业报 新闻宣传 与社会传 媒 注重对一定 区域 内社会生活 的影响力 ， 企 范 生 活 、 近群众 ， 贴 努力创 作生产 出人 民喜
争 中 ，广播 电视报 如果 和每 日一期 的党 报 、 市报 比拼新 闻的速 度 ， 都 无异于 是以 已之短 、 攻彼之长 。 只有坚持深度 引领 ， 在 新 闻的深 度上做足 、 好文章 ， 是明智 做 才
版 面形 式是读 者阅读报 纸 的第一扇 窗户 。 是一份报纸个性 和风格的最直观表 报 到都市报 ，从大众 化报纸 到专业性报
刊发 了 《 区驾校潜规则 调查 》、 垃圾 市 《 本 》、 破解三轮 围城之 困》、 集 中供暖 ， 《 《 还 有多远 ？ 、 村 校忧 思 录 》 等主题 报 》《 道 。 这些报道 中 ， 在 我们都 力图 回答 这样 的问题 ： 是什 么？ 么样 ？ 怎 为什么 ？ 展趋 发
浅谈企业报的引导艺术
责任 编辑 邰山虎
从而 可以达到 “ 以情动 人、以情感人 ”的功能
／ 导的有效性 首先 ，在 走群众路线 的基础上 获得 导向的正确性 ，是提 高舆论 ／ 导有 效性的 根本 保证。其次 ，提高舆 论 ／ 导有效 性 ，必须 改变脱离实 际、 回避矛盾 的做法 ，减少空洞式、 灌输 式的问题 、创造 出生动活泼、亲 切感人的 报道方式 。 铁 路企 业报 在舆 论 ／ 导 有效 性上 虽有 进 步 ，但 因读者群单纯 ，相对社会报纸天地较窄 ， 容易 存在 三大通病 一 是新 闻报道简 报式。 “ 春 运、暑 运、秋检、冬运 ”四季歌 、是铁 路企业 报不 改的基调 ，这些运 输过程、完成任 务的大 量报 道，恰恰是没有 多少新 闻价值 的简报。二 是新 闻报道机械式 。铁路 企业报 围绕运 输生产 的报 道，往往是跟着企 业领导转、充 当 “ 传话 筒”角色 。这些报道大都是机械式 的浅层报道 ， 缺 乏思想分析和人 文导向性、社会 融合性。三 是新 闻报道狭窄式 。 铁路企业报习惯用“ 运输腔、 技术 话”把新 闻内容包 裹起来 ，在把握 专业性 与新 闻性、企业性与社会 性的关系上有 待清晰
秦承民
群众 利益 、群众感 Ｉ 青 挂 起钩来。从群众 利益角 度看 问题 ，从群众关心 的话题入手 ，用 群众语 言进 行新闻报道 ，这是提 高舆论 ／ 导有 效性的 “ 敲 门砖”。 ２ 提高舆论 ／ 导的有效性 ，改变文风是重 要手段。就铁路企业报而言 ，由于作风不深入 ，
占 ｛ｎ上丌 ｌ 占
重技 术思维 ，轻辨证 思考 ， 重运输 经营 ，轻党 建文化 ， 在报道 内容上 ，重物轻人 ，要 求职工 做学 技术的企业人 ，却忽 略职工做全面 发展的 社 会人 ， 报道形 式 “ 漂浮 ”，开 会报道 多 ，机
办好企业报纸的心得体会_1
办好企业报纸的心得体会一：对于《湖北化胖》报的基本事情1：湖北化胖分公司的基本概况：中国石油化工股份有限公司湖北化胖分公司位于江汉平原西缘的湖北省枝江市，东临古城荆州，西接宜昌三峡，近临三峡国际机场，南濒万里长江，北靠宜黄高速公路。
公司的铁路专用线与全国联，国家西气东输工程“忠武”线天然气管道直达公司。
产品可经过水路、铁路、公路、航空运往全国各地。
湖北化胖分公司目前是湖北省内唯一一家大氮胖生产企业，在中南地区具有较大的规模，占领举脚轻重的地位。
生产治理水平处于全国同类型装置前列，具有较强的技术优势。
XX 年3月，中国石化集团公司对湖北化胖厂的要紧生产装置和优质资产进行重组改制，成立中国石油化工股份公司湖北化胖分公司，现有固定资产总值28亿元。
湖北化胖分公司以“从严、求实、团结、文明、进取”的企业精神，营造高起点的治理机制，从龙头产品“长江”牌尿素进入市场开始，在产品质量上追求卓越，在生产经营上追求高效，先后荣获“全国先进集体五一劳动奖状”、“全国设备治理优秀单位”等300多项省部级以上荣誉。
湖北化胖分公司要紧有合成氨和尿素两大生产装置，年产合成氨32万吨，尿素56万吨。
拥有25mw热电站一座。
产品有合成氨、尿素、复合胖、液体二氧化碳等。
其中“长江牌”尿素荣获国家质量银奖，“长江牌”尿素、“长江牌”复合胖延续多年获得“湖北省名牌产品”称号。
XX年，股份公司投资12.56亿元，采纳壳牌粉煤气化技术对生产原料路线进行改造。
作为“煤代油”改造过渡期生产，XX年，公司又投资1366万元进行天然气代油的原料改造，预计年增效益1亿元。
XX年底改造完成后，合成氨生产能力将达到39.6万吨/年，尿素产量将达到60万吨/年。
届时，湖北化胖分公司将形成煤、天然气双头运行的格局，成为以生产优质尿素为龙头主业，碳一化工、精细化工为辅业的现代化生产企业。
2：《湖北化胖》报的工作要点《湖北化胖》报严格执行党和国家有关新闻工作的方针政策，紧紧环绕企业中心工作，坚持正确的舆论导向，以提高办报质量和报纸品位为中心，以服务企业生产经营治理和提高职工文化素养为目的，遵循新闻规律，坚持贴近日子、贴近实际、贴近群众、服务职工这一工作宗旨，较好地完成了企业党委交给的宣传任务。
办好《报》的建议和设想
办好《****报》的建议和设想《****报》（以下简称公司报）是依托河***商会、*****有限责任公司创办的企业报，也是*****公司公司的机关报，是公司决策层的喉舌。
其所具有的信息量、时效性、可读性决定了它与企业广告宣传彩页有很大不同，作为促进企业全面发展的舆论先导，生产经营的必备媒介，外界了解公司的必要窗口，公司报必须体现企业的发展战略、工作重心、企业文化，必须体现公司领导尤其是第一领导的意志，必须围绕公司工作重点来作宣传运作。
一、内容。
公司报宣传的重点是什么？我们有那些亮点需要宣传？我们的观点是什么?我们公司报的看点有那些？这就是我们公司报内容所要回答的问题。
（一）公司报宣传的重点是什么1、产业园招商。
公司报就是通过宣传产业园的发展前景、政策优势、产业聚集的规模优势等等，让客户产生分一杯羹的强烈愿望。
2、产业园的开发建设。
这属于硬件建设，必须过硬、扎实，而且要有速度和进度，决不能只停留在图纸和宣传册上。
产业园的建设也是招商潜在客户所关注的焦点内容。
（二）宣传的亮点有没有办报纸内容应当不断有新鲜的亮点，这样才能吸引读者。
话题要常说常新，亮点是需要挖掘的。
就目前而言我们的亮点有：1、国家对中西部投资政策的红利分享；2、国家税收优惠红利的分享；3、产业聚集所形成的规模效益带来的红利分享；4、产业聚集的土地优惠政策的红利分享；5、入驻企业进驻带来的示范效应。
这些亮点可以通过政府官员的访谈、公司领导的阐述、入驻企业的远景规划和对未来发展的憧憬等方式表述。
（三）宣传的观点和理念是什么公司的观点和理念就是“*************”。
这可以通过评论文章、一事一议、编者的话、读者来信、董事长总经理接受采访等等方式来表达、阐述。
(四）看点在哪里我们公司报的读者不仅是企业高层、中层，更多的是客户、员工和政府工作人员。
因此，针对不同的读者群刊登一些适合他们口味的内容。
如企业老板们更重视宏观的国家政策、战略决策以及经营管理方面的内容；外部客户可能偏重关注园区的动态；政府官员关心的是产业园给当地经济带来的积极影响；员工可能对自己与园区发展的联系更关心一些。
新形势下如何办好企业报
一
张 好 的 企 业报 ， 要 展 现 广 大 员 工在 工作 需
中体现 出的好 风貌 ， 需要 为员工开辟表达 自己声 音的空间，提 高员工的关注度与参与度。 因此 ，
贴近 实 际 、贴近 生 活 、贴 近群 众 的 “ 贴 近 ” 原 三
１企业报 常见 不足 ： ．
在 Ｅ常 工作 中，笔 者常常接 触到一 些纺织 ｌ
服 装 行 业 的 企 业 报 ，其 中 不 乏 内容 丰 富 、形 式
的工 作 者也 是 企 业竞 争 尤其 是 文 化 竞争 的 直 接 参与者 。
３ 作 为 文 化 生 产 的 企 业 内部 报 刊 出版 ，不 ．
一 ／Ｓ ，Ｚ Ｉ
，
王冰 ／ 文
当前 ，企 业 发 展 面 临 机 遇 与挑 战 并 存 的新
传 达 领 导讲 话 、详 略 不 分 地 编 写会 议 新 闻 … … 因 为 传 播 效 果 不 佳 ， 甚 至 影 响 内 容 实 质 的 传
形 势。在企 业硬 件不 断升级 的前提 下 ，发挥企
异 ，它唤起 阅读欲 望、有效传播 信 息、让读者
１ ４ 中国纺织 ５
２ １ ０２
喜 闻乐见 的 内在 特性 应该是 一致 的。
办 报 是 一 个 需 要 适 应 受 众 需 求 不 断 创 新
炼 。取 舍 之 间 就 体 现 出一 种 判 断 和 态 度 。
再 如 ： 悦 达 纺 织产 业报 》２ １ 年 ５月 ３ 《 ０１ 日刊 登 了一篇 题 为 《老总 的 “ 意 ” 歉 》的新 闻
的需求 。
见 工作 事迹 ，不见人 物音 容 笑貌 ，或 者描 写千 篇一律 ，不见特 色。有 的报纸 版面延 续几十年 前 的风格 ，没 有及 时汲 取新 的版 面 美学 营养 ，
怎样做好企业生产工作报告
怎样做好企业生产工作报告引言企业生产工作报告是企业管理中的一项重要任务，它不仅是对过去一段时间内工作成果的总结，更是对未来发展方向的规划和决策依据。
做好企业生产工作报告，可以提高企业的工作效率，加强团队协作，实现企业的可持续发展。
本文将介绍怎样做好企业生产工作报告的几个重要步骤。
步骤一：收集和整理数据做好生产工作报告的第一步，是收集和整理生产相关数据。
这些数据可以包括生产数量、成本、质量指标、效益和利润等。
要确保数据的准确性和完整性，可以从不同部门和岗位上收集数据，并将其整理在一张表格或报告中。
同时，还需要根据需求分类和分析数据，以便更好地做出评估和决策。
步骤二：分析和总结工作成果在收集和整理完数据后，需要对工作成果进行分析和总结。
这包括对生产过程中的问题和困难进行分析，找出产生问题的原因，同时还需要总结工作中的亮点和成功经验。
通过分析工作成果，可以深入了解生产过程中的潜在问题和瓶颈，为未来的工作提出改进和优化方案。
步骤三：制定明确的目标和计划做好企业生产工作报告的重要步骤之一，是制定明确的目标和计划。
根据对工作成果的分析，需要确定下一阶段的工作目标，并制定实现这些目标的详细计划。
目标和计划要具有可衡量性和可执行性，需要明确时间节点和责任人，并与团队成员进行充分的沟通和协商，以确保工作的顺利进行。
步骤四：撰写报告并进行汇报在完成以上工作后，可以开始撰写生产工作报告。
报告应包括以下几个部分：1. 引言在引言中，可以对过去一段时间内的工作进行总结，并指出本次报告的目的和意义。
同时还可以简要介绍本次报告的结构和内容。
2. 工作成果分析在工作成果分析部分，可以根据收集的数据和分析结果，进行对工作成果的详细分析。
可以指出工作中的亮点和成功经验，同时也需要准确地反映出工作中存在的问题和困难。
3. 目标和计划在目标和计划部分，需要明确下一阶段的工作目标，并制定实现这些目标的详细计划。
目标和计划要具体、可衡量，并与之前的分析和总结相契合。
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浅谈如何办好企业报
作者：李连清
来源：《决策探索》2013年第10期
和社会上众多报刊一样，企业报同样也具有传播速度较快、信息传递及时，信息量大、说明性强，易保存、可重复，阅读主动性、权威性等特征。
但企业报又不同于商业报刊，首先，企业报属于企业内部宣传媒介，是以企业宣传为己任，企业报不能离开企业而独立存在；其次，企业报是以企业正面宣传为己任，对外为企业树立形象，对内凝聚人心；再次，企业报肩负着“上情下达、下情上传”的重任，肩负搭建企业内部交流平台的任务；最后，在企业内部，企业报充当企业“参谋”的角色，是企业党委工作的一部分。
一、做企业文化的传播者
小企业靠老板、中企业靠制度、大企业靠文化。
企业文化是经过企业领导者倡导、全体员工认同与实践所形成的共同的认知系统和习惯的行为方式。
作为企业文化的宣传、贯彻载体，没有比企业报刊更合适的了。
企业报可以利用自身文字性强的优势，将抽象的企业文化化为具体的行动案例并进行相关报道。
将抽象的企业文化化为员工易懂、易学、易接受的行为，用典型事例进行直观的引导，通过在企业内部寻找践行企业文化的先进典型人、事例，加强先进典型人、事例的报道，引导员工向典型看齐；开辟企业文化解读专栏，让员工解读企业文化、谈谈如何践行企业文化；通过言论解读，让大家意识到文化的重要性，让员工深层次了解企业文化等等。
通过多角度、多层次、多方面解读，对员工进行多方面教育，从而将企业文化植入员工心中，让员工做企业文化的实践者。
二、做企业生产经营的服务者
企业报的最大作用在于服务企业，服务企业的生产经营，只有立足本职岗位，才能开拓“市场”。
一是做好“上情下达”和企业政策的宣传、贯彻工作。
企业的重大决策、会议指示、文件精神除了通过会议、人员传达、内部办公系统等方式外，最有力的载体便是企业报。
通过报纸刊登更能让员工直观地了解公司政策，及时进行自我调整以适应公司发展。
二是做好“下情上传”。
公司决策层最想了解又最难了解的是基层动向，企业报具有得天独厚的桥梁作用。
及时展示员工思想动态、精神风貌不仅可以丰富版面内容、增添版面活力，更能为公司决策层进行决策提供依据，为企业生产经营造势、鼓劲。
三是做好企业创新成果的推广平台。
创新是企业发展的灵魂，企业的发展离不开创新成果的推广，企业内部成员最想得到的也是创新成果。
作
为企业内部媒介，企业报无论是从义务上还是自身版面需要上来说，对创新成果进行介绍、推广、跟踪都是不错的选择。
四是做好企业历史的记录者。
企业报作为企业内部媒体，要对企业内部事宜进行报道。
今天的新闻也就是明日的历史，要认真做好企业新闻报道，认真记录企业发展历史，做好企业记录者；重点关注企业新动向、新问题、新举措、新理念，通过“新”来增加自身“含金量”，吸引读者，为企业注入活力。
三、做企业员工交流、展示的平台
员工是构成企业的细胞，企业报是为企业服务更是为员工服务的，员工是企业报最大的受众，关注员工不仅可以稳固企业报的受众群体，同时也可以为企业出谋划策提供依据。
一是关注一线员工。
基层一线员工是企业的实践者，基层一线员工辛勤的汗水、朴素的笑容是最容易打动人的，深入报道一线员工不仅可以增加报纸的“含金量”，也可以传达一线员工的呼声。
通过描写一线员工的艰辛工作，增加员工珍惜岗位、勇于开拓的意识。
二是开辟党政工团专版。
党政工团是引领员工前进的“团体”，通过报道党政工团在企业建设中所发挥的作用，展示员工参与党政工团建设积极性，间接展现员工活力。
三是开辟员工学习天地，让员工从企业报中汲取知识。
作为企业员工，学习提升是需求，开辟员工学习天地，可以让员工轻轻松松地从报纸上学习知识。
四是增设员工展示平台。
每个员工都渴望得到关注、得到发展，通过展示员工工作成果，让自己的成果得到推广，让阅读报纸的人一同分享自己的成果。
通过展示员工工作、生活，让他人分享自己的快乐，帮助企业凝聚人心，共同发展。
同时，亦可让员工参与到企业谋划中，通过展示平台为企业发展建言献策，为企业发展贡献自己的一份力量。
个人的力量是微不足道的，集体的力量是无限的，充分发挥员工的才智是企业长远发展之道之一。
五是刊发生活小贴士，做好员工生活指南。
和员工紧密的生活细节无疑会引起员工的广泛兴趣。
构建员工生活指南，能让员工从企业报中体会到亲密性，进一步稳固企业报受众源。
当然，企业报在充分发挥自身优势时有挑战也有机遇，企业报只有顺势而行，牢牢抓住为企业服务这一宗旨，面向企业员工这一受众群体集思广益，才能开创出一片属于自己的天地。
（作者单位：河南煤业化工集团永煤公司）。