《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文（精选3篇）
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文(精选3篇）《做一个懂得感恩的员工》的读后感1感恩不是光在口头的一种评说，要化作工作的动力。
在这个感恩的日子里，领导把这本《做一个懂得感恩的员工》书发给我们每位员工时，我细细翻阅，感触良多，感恩亦多。
感恩其实是一种活智慧的火花，感恩也是一种理想王国的处世哲学。
给自己安装一颗感恩的心：让全社会人人常念感恩报恩的情怀，若此，全社会将是最为和谐的。
感恩，就像阳光一样，给我们带来温暖和美丽。
最有福气的人就是懂得惜福的人。
感恩使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰籍，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。
要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：“感谢生活给予了我如此多的美好！”然后是一个幸福的微笑。
调整心态，在抱怨中学会感恩：感恩是不抱怨，永远感恩的人永远不抱怨。
抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
我们很容易抱怨，以至于有时我们都不察觉。
年轻人往往充满梦想，这是件好事情。
积极心态与成功是相辅相成的。
心怀感恩，快乐工作：“工作着的人最快乐！”付出、奉献、分享和帮助，这是我们真正的立身之本。
看看自己脚下的土地吧！感恩，让你选择责任而不是借口。
不必为“失去”而难过，因为世间之物本来就是去住无常。
感恩，让你选择责任而不是借口：作为一个员工，有必要清楚自己的责任。
主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。
任何借口都是推卸责任。
一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经想别人证明，你比别人更突出，你比他们更强。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。
感恩公司：奉献敬业：工作和生活中，很多人都会患得患失，本来拥有一些自己并不需要的东西，却绞尽脑汁想使这些东西不减反增，为这些终日烦恼，长此下去有损身心健康。
无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地，梦想那些不切实际的诱惑。
做一个懂得感恩的员工 《做一个懂得感恩的员工》的读后感
做一个懂得感恩的员工《做一个懂得感恩的员工》的读后感【--感恩节】《做一个懂得感恩的员工》本书主要讲述了在工作生活中，要调整自己的心态，多一份感恩，少一份抱怨。
的，供参考！首先，感恩我的父母。
是父母赐予我们生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，照顾我的生活，教导我如何做人，还为我牵肠挂肚。
我现在终于理解了，什么是儿行千里母担忧。
面对父母对我们无私而伟大的爱，我们又有什么理由不对父母感恩呢？感恩父母，感恩天下所有的父母们。
其次，我要感谢我的老师，在十几年的求学生涯中，如果没有老师们的谆谆教导，我不知道我会在人生的道路上偏离多少，是他们培育了祖国的又一个花朵。
最后，我还要感谢亲人，朋友，领导，同事，以及我所认识的人，他们都在某些方面帮助过我，都应在我的感恩之列。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。
有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
懂得女人心读后感
第一篇：女人心女人心听了一宿的钢琴，写了一摞的字，喝了七巡茶，夜深了，却毫无睡意。
打完题目，我就后悔了，这个题目太深奥了，让我无从下笔，没有成功案例便没有发言权，没有深刻认识如何写的出精彩文字。
虽然说女人心海底针，但我想还是有精于此道的人，换句话说，能读的懂、把得住女人心的男人是有其内在魅力和处事能力的。
佛曰：“一切随缘，顺其自然”，究其含义：一切看运气，听从莫须有的上天安排，不主动，不积极，听之任之，随其自由发展。
我也曾认为这是必要的淡定和境界，所以我不求能懂，不刻意去懂，想让我懂的，自然会等着我，也必然会懂我。
可现在我觉得这是形而上学，是片面的。
有心而为之、用心而为之，何错之有？“一切随缘，顺其自然”貌似端坐正襟，笑看风云，其实不过是为自私观望、无为而治，找托词。
既然佛曰“一切随缘，顺其自然。
”那为什么还要让御弟哥哥不辞辛苦，历经磨难远赴西天拜佛求经呢？顺其自然不就好了，若是有缘，真经自会从天而降，而且每家一套，更利普度众生。
徜徉在芸芸俗世间，常看到有二师弟之流踏着破烂的坐骑载着美若仙子一样的mm，亲亲热热的兜风，让人好生羡慕、嫉妒、恨。
师傅――御弟哥哥虽是有才有貌，有情有业，有背景，但不解风情，一心思业，或许他真的无畏内心的孤独，不过好歹还有个女儿国王对其一往情深，真是前世修来的福气。
沙僧那类严肃拘谨毫无情趣的貌似鲜有人问，但沙师弟心气浅，姿态低，踏实忠心，如遇贤淑必定也能收获幸福美满。
可怜那位桀骜不驯、自命不凡的美猴王才高八斗却怀而不遇，聪明伶俐却清高自傲，有情有义却屡遭误解，洞察妖魔却不识女人心。
被如来佛主伤了五百年，西天取经又耗了十几年，老了老了想有个归宿，六百来岁了却依旧孑然一身，从“齐天大圣”到“齐天大剩”....... 我不是御弟哥哥，我却有美猴王的悲哀。
二师弟为何能博得女人心，细心分析，有几点：首先是勇敢去爱，自信满满。
早在天庭之时，爱慕嫦娥已久，尽管天庭严律，他照样勇敢表白。
忠诚与感恩演讲稿(5篇)
忠诚与感恩演讲稿（5篇）忠诚与感恩演讲稿（5篇）做人，要懂得感恩，感恩父母的养育之恩，感恩老师的惴惴教诲，感恩朋友的肝胆相照，感恩恋人的不离不弃。
下面给大家分享忠诚与感恩演讲稿，欢迎阅读！忠诚与感恩演讲稿篇1感恩是一种饮水思源的生活态度；忠诚是一种坚贞不变的道德信念；奉献是基于以上两者而形成的不计得失的交付。
作为__医院的员工，是我作为医护工作者的一种荣耀，带着这个荣耀成长的我在毕业后于便如愿以偿地走上自己最爱的岗位，报答它对我的知遇之恩。
至此__医院便为我理想的实现插上了腾飞的翅膀，从此我的人生将和它结下了不解之缘，感谢__医院，感恩__医院，__医院为我人生之路奠定了坚实的路基，为我人生之路描绘了绚丽的前景。
一直以来，我怀揣一颗感恩的心，把满腔的热情投入到工作。
作为一名刚刚步入职场的毕业生，难免残留学生时代的稚嫩，偶尔也会在工作中遇到困难和挫折，是感恩使我摈弃了消沉和颓废，让我始终保持健康的心态，勇敢地面对失败，从而使我鼓起信心来迎接挑战。
在工作和生活中，领导给予我无尽的关怀和鼓励，同事给予我不断的帮助和安慰，使我感受到胜似家庭般的温暖，让我浸没在这个家庭和谐奋发的氛围里。
感恩，使我在失败时看到差距，在失意时获得温暖，激发了我锐意进取的勇气，注入了我志趣昂扬的信念。
对此我对这份工作充满了不尽的感激和感恩，也以更加敬业的态度来回报大家。
忆起__年的__月，我来到这个温暖的集体，从此找到了精神的寄托和追求的方向，在__医院工作，年少轻狂的日子里，总认为自己才能了得，精力旺盛，经常加班加点的为病人服务，四五天下来人已瘦了一圈，这时一名病人在我的照顾下出院了，送上了真挚的感谢，这件事使我更加热爱自己的工作，也学会了更加规范工作的流程，面对这真挚的谢意，我只能以更加认真努力的工作态度来回馈给__医院！当然，我们的工作是忙碌辛苦的，但辛苦之中始终透着充实与快乐。
__医院为我们搭建了一个良好的平台，使我们始终能充分释放自身的潜能与激情，真切地意识到规范化的工作方式是一种责任，更是一种荣耀，最让我们欣慰的就是病人对我们服务的认同，最让我们自豪的就是看到工作效率的提高。
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）《做一个懂得感恩的员工》读后感篇1近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
”这些都是感恩的典范。
可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。
它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。
英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。
”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。
”一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
怎样做个好员工读后感
怎样做个好员工读后感怎样做个好员工（一）这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的方法和思想，以及如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操，从、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。
在书的封面有这样一短话让我感触最深，“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。
好员工是企业的核心，好员工才能立足。
”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。
通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想。
1、明白是在为自己工作作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。
2、要勇于承担、忠诚、感恩无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是废物，在我看来承担责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行，把农发行看成是自己的家，我就是农发行的一微小分，我工作就是为了农发行，农发行信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。
3、富有团队精神、超越自己、自动自发生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。
执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感
执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感执一人之业当尽一生之勤-《学会感恩担当责任》读后感野夫沉思录博客怒汉，敢问天下是非善恶；行者野夫，笑谈人间世象百态。
执一人之业当尽一生之勤——《学会感恩担当责任》读后感默认分类2011-04-02 12:38:57阅读0评论0 字号：大中小订阅羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。
天地生人，有一人应有一人之业；人生一世，生一日，当尽一日之勤。
这是在《学会感恩、担当责任》一书中的开篇语。
我想，这不也正是最简单、再普通不过的做人处世的道理吗！父母生我，老师教我，企业助我，工作养我。
我们每一个人的生命舞台，有谁不是由社会的恩赐所成就的呢？如果没有国家的繁荣富强，没有企业的发达兴旺，没有一个民族的精神支撑，每个人就不过是一颗颗的浮尘粒子，风雨飘摇、孑然无靠。
丛菊两开今日泪，孤舟一系故园心。
还记得在2010年温哥华冬奥会上，当短道速滑冠军王蒙在再次夺得金牌后迅速滑到自己的教练李琰面前、向其跪拜磕头时，我的眼泪不禁夺眶而流，现场的观众都被震撼了。
她的这一拜，让全世界的华人看到人性回归的闪光一刻，她用自己的方式向世人诠释着知恩、感恩、报恩的操守。
她的这一拜，人们可以不仿效、甚至不提倡，但有精神的操守，才有行为上的指南，没有哪个人可以随随便便成功这一点却是毋容置疑的。
懂得感恩，深明回报，这既是一种成功的斐然，更是一种形式的完美。
只有感恩于他人，才能最后感动自己。
做为一名烟建人，我们首先要感恩“烟建”——这个有着横纵捭阖、开疆拓土半个多世纪的历史品牌。
他驱动着铁流三千里、风雨六十年的浩荡礼赞，谱写了今天如“鲁班”“泰山”一样的灿烂辉煌。
他给了我们荣耀，让我们自豪，他给了我们工作，让我们衣食无忧。
当我们站在他坚实、宽阔的肩膀上，每个人才拥有了属于自己的那片驰骋沙场的广阔愿景。
而在他厚重的面前，我们似乎都显得是那么地渺小和浮躁。
我们果真就无愧无悔了吗？我们不妨反思一下，问一声自己是否真的读懂了感恩、责任与回报！做为一名企业员工，我们更要感恩领导。
饥饿艺术家读后感(共8篇)
饥饿艺术家读后感（共8篇）篇：饥饿艺术家读后感这几天拜读了卡夫卡的这篇《饥饿艺术家》，在短短五千余字的文字里，用奇异的笔调讲述了一个荒诞不羁但又充满现实意味的故事：饥饿艺术家以表演饥饿为生，并以这样的表演招徕大批观众。
渐渐他对自己的表演产生了荣誉感，从没有自觉自愿离开过兽笼，还为别人不给他机会成为“空前伟大的饥饿艺术家”而深感苦恼。
可随着时代的变迁，曾备受观众喝彩的饥饿艺术家逐渐被人们抛弃了，观众不再对所谓的“饥饿艺术”感兴趣。
他只好“屈尊”加入一个马戏团，他的表演也成了一个次要节目，马戏团的观众对黑豹更感兴趣。
而他被人们忘却了，最后连同烂草一起被悄无声息地埋掉。
令我震惊的是，饥饿艺术家临死前的表白。
他只能挨饿是因为“找不到适合自己胃口的食物，假如能找到适合的食物，请相信，我不会这样惊动视听，并象你和大家一样，吃得饱饱的。
”这句话曾让我落泪，而对饥饿艺术家的感情变得复杂了起来，不再是单纯的同情，感慨，而是有一种无奈与崇敬之情参杂在内。
饥饿艺术家在临死之前告诉人们，他之所以不吃东西，是因为找不到适合自己口味的食物。
语出惊人，原来艺术家并不是真正的因为对艺术的追求而不吃东西的，而是因为不能。
原来艺术家也不是多么神圣的人，他也不是为了艺术可以连生命都不要的人。
但是转过头来再冷静的想一想，是不是所有人都能因为没有合适自己口味的东西吃就能一直饿着自己而不勉强吃一点东西呢？当然不是，绝大多数人都是做不到的，也许这就是我对艺术家有崇敬之感的地方。
文章里有这样的一句话“这是他最后的几句话，但在他那瞳孔已经扩散的眼睛里，流露着虽然不再是骄傲，却仍然坚定的信念：他要继续饿下去。
”我想，饥饿艺术家不再骄傲是因为自己没有合适食物的无奈，而仍然坚定就是自己对艺术的坚持和追求了。
美国文艺理论家R·W·斯托尔曼从三个不同的层次来理解其中的含义：社会学的、宗教的和形而上学的。
首先“绝食艺人在笼中的困境代表了艺术家在现代世界中的困境：与生活在其中的社会格格不入。
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《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。
企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”“饮水不忘掘井人。
”知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好!
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质
回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。
企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
当然，任何事物都是辩证的。
作为企业主一方，也要为员工感恩创造基本条件。
把员工看做是兄弟姐妹，是一个家庭。
从社会结构学角度看，夫妻是最小的家庭，国家是最大的家庭，单位或企业是介于二者之间的家庭。
我认为单位或企业这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要，试想，在单位或企业的工作时间占了一天时间的三分之一左右，这难道不重要吗?如果一个人在这个时段里工作环境不好，工作不好，肯定会影响心情舒畅。
所以，企业主也要从文化上认识这个辩证关系，尽量为员工创造优美的工作环境，做一个具有仁爱精神的儒商。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。
难能可贵。
这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。