2017防暑降温工作方案
防暑降温野外工作方案
防暑降温野外工作方案
一、饮食方面。
在高温天气下，人体容易因为大量出汗而导致水分流失过快，因此饮食方面的补充就显得尤为重要。
在野外工作时，应该多喝水，每天至少要喝8-10杯水。
此外，还可以适量摄入一些含有维生素C的水果，如西瓜、哈密瓜等，这些水果不仅可以帮助补充水分，还可以增强身体的抵抗力。
同时，也可以适量食用一些清淡易消化的食物，如蔬菜、水果、粗粮等，避免食用过油腻的食物，以免加重胃肠负担。
二、着装方面。
在高温天气下，正确的着装也是非常重要的。
首先，要选择透气性好的衣物，如棉质或透气性好的运动服，避免穿着过于紧身或不透气的衣物。
其次，可以选择一顶宽檐帽来遮阳，以减少紫外线的直射。
此外，还可以携带一条毛巾，随时擦拭汗水，保持身体的清爽干燥。
三、作息方面。
在高温天气下，作息也需要做出一定的调整。
在野外工作时，应该避免在中午时段进行剧烈的体力活动，尽量选择在早晨或傍晚时段进行工作。
此外，也要合理安排工作与休息时间，避免长时间暴露在高温下，以免对身体造成不良影响。
四、防暑降温用品。
在野外工作时，还可以携带一些防暑降温用品，如防晒霜、清凉油、冰袋等。
防晒霜可以有效阻挡紫外线的伤害，清凉油可以在紫外线较强时给身体带来一定的凉爽感，冰袋则可以在需要时用来降温，减轻身体的不适感。
综上所述，防暑降温野外工作方案是非常重要的，只有做好充分的准备，才能更好地应对高温天气对身体的影响。
希望大家在野外工作时能够根据以上方案做好防暑降温的准备，保护好自己的身体健康。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一《防暑降温策划书》一、活动背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，高温天气给人们的生活和工作带来了诸多不适和健康风险。
为了确保员工的身体健康和工作安全，提高员工在高温环境下的工作效率和生活质量，特制定本防暑降温策划书。
二、活动目的1. 为员工提供防暑降温的措施和知识，增强员工的自我保护意识。
2. 改善工作环境，降低工作场所的温度，提高员工的工作舒适度。
3. 预防和减少高温天气对员工身体健康的影响，避免中暑等情况的发生。
三、活动时间[具体活动时间段]四、活动地点公司办公区域、生产车间等五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 加强防暑降温知识宣传（1）通过公司内部网站、宣传栏、电子邮件等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，如正确的饮水方式、合理的休息时间、防暑药品的使用等。
（2）组织开展防暑降温知识培训，邀请专业医生或专家为员工讲解高温天气对人体的影响、中暑的症状和急救方法等。
2. 改善工作环境（1）在工作场所安装通风设备、空调等降温设施，确保工作环境的温度适宜。
（2）合理安排工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作，可适当调整工作班次或实行弹性工作制度。
（3）提供充足的饮用水和防暑饮料，如绿豆汤、酸梅汤等，并在工作场所设置饮水机或饮水点。
3. 发放防暑降温用品（1）为员工发放防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜、藿香正气水、风油精等。
（2）在工作场所配备急救药品和器材，如体温计、血压计、急救箱等，以便在员工出现中暑等情况时及时进行救治。
4. 开展关爱员工活动（1）组织开展慰问活动，为在高温环境下工作的员工送去清凉饮品和防暑用品，表达公司对员工的关心和关爱。
（2）举办防暑降温主题活动，如夏日趣味运动会、防暑知识竞赛等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。
七、活动预算1. 防暑降温知识宣传费用：[X]元2. 改善工作环境费用：[X]元3. 发放防暑降温用品费用：[X]元4. 开展关爱员工活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动组织与实施1. 成立防暑降温活动领导小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2017.06.07•【字号】津安监管职〔2017〕37号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知津安监管职〔2017〕37号各区安全监管局：日前，国家安全监管总局下发了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》（以下简称“通知”）。
现将通知转发给你们并提出以下工作要求，请一并遵照执行。
一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作是一项季节性很强的职业健康保护工作，也是职业病防治工作的重要内容，关系到劳动者身体健康。
各区安全监管局要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。
要加大对防暑降温工作的宣传力度，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻国家安全监管总局《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
1. 在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2. 要在高温作业场所增添必要的通风和降温设备，为从事高温作业劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温饮料及保健用品。
3. 要制定高温中暑应急预案并组织演练。
劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施。
4. 要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少高温中暑发生。
三、加强督导，查处违规行为各区安全监管局要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查，要加大对易发生高温中暑行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施；对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位；对问题严重的，要予以曝光。
防暑降温工作方案5篇(推荐)
防暑降温工作方案5篇(推荐)防暑降温工作方案1一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的`劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。
行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。
重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。
要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业（领域）和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。
对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。
对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
夏季防暑降温活动方案
夏季防暑降温活动方案背景介绍随着气温的持续升高，夏季防暑降温工作显得越来越重要。
在高温炎热的气候下，人们容易出现中暑等身体不适情况。
为了确保员工的身体健康和工作效率，我们需制定夏季防暑降温活动方案。
活动方案1. 室内降温a.空调温度：我们将单位内的空调温度调整到26℃，以确保舒适的办公环境。
b.空气流通：开放门窗和增加空气流通量，可迅速消散室内的热量和提高空气质量。
因此，在办公室和公共区域的门窗应该保持开放状态，尽量保证空气流通。
2. 室外防暑a.资料宣传：在公共场所张贴夏季防暑知识海报和宣传资料，以提高员工的防暑意识和自我保护能力。
b.时间调整：在高温天气下，炎热的午后时段应该避免户外活动，可以将活动时间调整到早上或晚上，避免在高温时段进行户外活动。
c.饮食安排：建议大家减少油腻、辛辣和刺激性食物的摄入，多吃清淡、新鲜、富含水分的食物，如水果、蔬菜、牛奶等。
d.饮水保障：工作时间内应该保证水源充足和饮用水质量安全，建议大家多喝清水或淡盐开水，避免不良饮食习惯影响身体健康。
e.防护措施：户外工作人员应该穿着轻便、透气、防晒的衣服，佩戴帽子和防晒霜，避免直接暴晒，保持身体清爽和湿润。
3. 个人防范a.多休息：在高温环境下，人们容易感到疲劳和乏力，为了防止中暑等情况出现，建议大家在工作时间合理安排休息时间，充分休息。
b.观察身体状况：在高温天气下，人们应该密切注意身体的变化，如头晕、恶心、出汗过多等，一旦出现不适情况，应及时采取应对措施。
结束语实施夏季防暑降温活动方案是保证员工身体健康和提高工作效率的重要举措。
组织室内降温和室外防暑，加强个人防范，可以最大程度地减少中暑和其他防止暑热病的发生。
我们珍爱生命，爱护自己，共同努力，创造一个健康、舒适的工作环境。
高温防暑工作方案及措施
高温防暑工作方案及措施高温防暑工作方案及措施尊敬的领导、亲爱的同事们：随着气温的持续攀升，高温天气已经来临。
为了确保员工的身体健康和劳动安全，我们制定了高温防暑工作方案及措施，特此通知如下：一、防暑工作方案1. 提供充足的饮水在高温天气下，人体会更多地流失水分，容易导致脱水和中暑。
为了确保员工的健康，我们将提供充足的饮用水，并在办公区域、车间等地方设置多个饮水点，方便员工随时饮水。
2. 调整工作时间为了避免高温时段的工作强度过大，我们将适当调整工作时间，安排工作在早晨和傍晚温度相对较低的时间段进行。
对于一些高温作业岗位，会考虑减少工作时间或轮岗制度，以减轻员工的工作负担。
3. 提供防暑用具和药品公司将会配备防暑用具，如冷毛巾、防暑凉席等，并安排专人负责发放和收取。
同时，在公共区域设置紧急救援箱，里面配备常用的防暑药品和急救药品，以备员工需要。
4. 加强宣传教育我们将通过公司内部通知、宣传栏等渠道，加强高温防暑知识的宣传教育。
向员工普及高温天气下的常识、中暑的症状和处理方法，以及防暑措施的重要性。
此外，还会邀请专业医生开展健康讲座，提高员工的健康意识。
二、防暑工作措施1. 设立防暑室在工作场所设置通风良好的防暑室，提供清凉环境供员工休息。
防暑室内应配备空调、风扇等设备，保持室内温度宜人。
2. 加强监测员工体温公司将会加强对员工体温的监测工作，每天定期测量员工的体温。
如发现有人体温异常，将及时采取安排休息或送医治疗的措施。
3. 加强安全措施高温天气容易引发一些安全事故，为了加强安全防范，我们将对一些涉及高温作业的岗位进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
对于一些高温作业环境，还会加强防火和防爆的措施，确保员工的人身安全。
4. 加强领导关怀领导要关心员工的身体健康，定期与员工交流，了解他们的身体情况和工作状态。
并承诺员工如有不适或身体不适应高温工作的问题，可以随时向领导请假或调整工作。
以上就是我们公司的高温防暑工作方案及措施，为了确保员工的身体健康和劳动安全，请全体员工切实遵守和执行。
夏季防暑降温施工方案
夏季防暑降温施工方案引言在夏季高温天气下，室外施工环境对工人的身体健康和工作效率造成很大的影响。
为了保障施工工作的顺利进行，降低工人中暑的风险，提高工作效率，本文将介绍一些夏季防暑降温施工方案，旨在为工人提供一个相对凉爽、安全舒适的工作环境。
I. 安全管理在高温环境下，工人的身体容易受到伤害，必须加强安全管理措施，以减少意外事故的发生。
下面是一些安全管理方案：1.工人定期接受防暑知识培训，了解中暑的症状和急救方法。
2.提供充足的清凉饮品和盐分补充，以防止脱水和电解质失衡。
3.安排工人轮班制度，避免在高温时段进行剧烈体力劳动。
4.配备急救设备和防暑药物，并培训工人正确使用。
II. 工地防暑降温措施为了确保工人在施工现场有一个更凉爽的工作环境，可以采取以下防暑降温措施：1.遮阳遮风：在施工现场设置遮阳棚或篷布，避免阳光直射。
同时在必要的区域设置防风设施，减少热风带来的不适感。
2.喷水降温：利用喷水装置对施工现场进行喷水，如将喷头安装在遮阳棚顶部或高处喷射冷水。
喷水可以有效地降低空气温度和提高湿度，达到降温效果。
注意，需要确保喷水不影响施工质量和安全。
3.湿毛巾降温：提供冷却湿毛巾给工人，用于覆盖头部、颈部、手腕等敏感部位，以帮助工人散热和舒缓身体不适。
4.通风降温：在施工现场确保良好的通风。
打开通风设备、安装风扇，或者通过临时搭建的空气流通系统来增加空气对流，有效降低环境温度。
5.合理安排工作时间：尽量避开高温时段进行重体力劳动，夏季高温时段可提前或延后工作，以减少曝晒时间。
III. 办公区域防暑降温措施除施工现场外，室内办公区域也需要采取相应的防暑降温措施，保持工作人员的工作积极性和舒适度。
1.室内空调：安装并合理使用空调设备，控制室内温度在舒适范围内。
定期维护清洁空调设备，以保证空气质量。
2.绿化环境：在办公区域增加绿化植物，不仅能美化环境，还可以吸收部分热量和提供清新的氧气。
3.遮阳窗帘或百叶窗：安装遮阳窗帘或百叶窗，有效阻挡阳光直射，减少室内温度的上升。
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2017年度防暑降温工作方案
为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》的规定，特订此工作方案。
一、工作目标：
通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在2017年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期:2017年6月1日-2017年10月31日
三、工作组织机构
为了更好促进防暑降温工作，成立广州帕卡17年度防暑降温工作小组
组长：马锐
副组长：唐志洪
成员：杨岸张胜建李兴顺祁鹏阳厚森杨聪工作小组办公室设在项目经理办公室，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
(一)6月—10月期间，公司每周三次（周一、三、五）为全体
员工供应凉茶或糖水。
(二)发放高温补贴：6月—10月，公司给全体在职员工发放高
温补贴（不含驻在员）。
(三)安全部门组织张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，
提高公司人员防治中暑的能力。
(四)各科室，特别是生产应利用班前、班后会，对所属人员普
及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
(五)后勤部确保员工休息现场饮用水供应充足，合乎卫生要求。
(六)材料部门负责联系维修公司的空调，专职电工负责通排风
设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作
效果。
(七)安全部制订清凉饮料、防暑降温物品发放方案，按时、保
质、保量向员工发放清凉饮料及物品。
(八)生产、物流办公室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气
水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出
现不适或中暑等情况后能及时救治。
(九)一旦发现员工有中暑现象，班组长或部门主管应迅速将中
暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近
医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
五、费用预算
（一）发放清凉饮料：6-10月清凉饮料费每人90元/月，共约305(含劳务工、保安)，预计费用：90×305×5=137250元
（二）供应凉茶：6-10月逢周一、三、五供应凉茶、糖水，费用预算每人1.5元/每天，预计费用：1.5×305×13×5=29737.5元（三）购买防暑医药用品：6-10月费用预算约2000元。
预计总预算：137250+29737.5+2000=168987.5元
成都建工路桥建设有限公司中和片区地下综合管廊工程勘察-施工图设计-施工中承包(二批次)一标段
2017-05-04。