会计专业大二学年论文
会计类的毕业论文优秀9篇
会计类的毕业论文优秀9篇会计专业毕业生的毕业论文篇一预算会计给会计工作带来的影响新时期，为了能够更好的与要求相适应，则需要深化预算会计制度，构建完善的会计体制，实现资源的优化配置。
当前，预算会计制度不断深入，这也使各单位会计工作中暴露出许多新问题。
因此，需要抓住预算会计制度的契机，进一步完善会计体系，创新会计核算方法，从而构建出完善的会计体系，全面提高各单位财务管理水平。
一、预算会计制度的重要性（一）深化政府会计体系建设的内在要求随着社会经济的不断发展，需要加快推动预算会计制度的进程，全面提高公共财政管理水平。
各单位会计工作需要与当前会计工作建设需求有较好的契合度，同时在诸多领域建立起具有中国特色的财务体系，确保财务体系的科学性和规范性，为单位预算会计制度的建设奠定良好的基础。
（二）新时期优化社会资源配置的重要基础预算会计管理工作的目的即是实现资源的优化配置，更充分的发挥资源的最大化价值。
因此，在当前预算会计进程中，可以基于可持续发展重视资源的优化配置。
而且随着预算会计制度的不断推进，单位总预算与预算实现了有效的合并，进一步优化单位会计体系，能够更全面、有效的反映出单位的财务数据，强化社会对公共财政的有效监管。
（三）提高财务会计管理水平的重要保障一直以来，我国各单位预算制度在执行方面都有所欠缺，财务管理水平不高。
在这种情况下，可以依托于预算会计制度，进一步提高单位预算制度的有效执行，并更好地解决现行制度中存在的弊端。
因此，在当前国库集中支付及部门预算不断深入的情况下，需要做好各相关制度的贯彻落实，提高预算会计体系的科学性。
另外，还要充分利用预算会计制度这一契机，全面提高预算管理能力和财务管理水平，确保各单位财务管理工作与当前新环境的现实需求相符，加快推动各项的不断深入发展。
二、预算会计制度对单位会计的影响（一）部门预算对单位会计的影响针对当前发展的要求和预算工作的实际情况，部门预算工作不断推进。
财务会计专业毕业论文范文3篇会计类的毕业论文范文
财务会计专业毕业论文范文3篇会计类的毕业论文范文财务会计专业毕业论文范文3篇财务会计专业毕业论文范文一「摘要」目前会计电算化已经滞后于现代信息技术的发展，远远不能适应企业管理的需要。
本文就会计电算化存在的问题以及今后电算化发展趋势进行探讨。
目前开发和应用的会计电算化软都是以模仿手工系统进行记账、算账、报账为主要内容的核算软。
随着现代信息技术的发展以及电子商务的到来，会计的反映职能淡化，会计的参与经营决策职能增强，原有的核算型软无论是功能范围还是信息容量都显露出明显的局限性，远远不能适应企业管理的需要。
本文就目前会计电算化存在的问题以及今后会计电算化软发展趋势作进一步探讨。
一、会计电算化存在的问题1、我国实行会计电算化的单位中，大部分是利用电算化软处理日常会计的基本核算，而大量的财务管理和财务分析工作，仍采用手工进行，很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员，使财务管理成为空谈。
同时我国多数企业的会计电算化仍停留于企业内部应用，实现对手工核算的模仿，或者大谈与企业管理相结合并融入管理信息系统。
可以说世界范围内的会计电算化理论和实务都有相当的局限性。
所以我国电算化尚需完备，需要不断向深度发展。
2、在电算化实施中，财务数据与业务不能共享，致使财务软只在财务部门使用，不仅与企业外部信息系统隔绝，而且与企业内部业务部门也没有很好的连接，财务部门录入的数据，基本上只是单纯为了记账，完成事后对业务的反映工作。
3、会计信息安全问题。
在会计电算化系统环境下，电子符号代替了会计数据，磁性介质代替了纸介质，从而使会计信息安全易受到威胁。
具体表现在：①内部人员对原始信息进行非法篡改或泄密，造成会计信息虚假。
②磁性介质易受损坏，信息和数据存在丢失或毁坏的危险。
③电算化系统遭破坏，如硬故障、软故障、非法操作、计算机病毒等可能导致电算化系统陷入瘫痪，使会计信息质量受到影响。
4、对审计的影响。
在电算化系统环境下，审计线索发生了很大变化，传统的审计线索在电算化系统环境中逐渐消失，取而代之的是肉眼看不见的电子数据、文和磁盘。
会计专业毕业论文精选范文12篇Word版
会计专业毕业论文精选范文12 0新会计制度下财务管理模式探究摘要．日益激烈的市场竟争环境，给现代企业带来了难得的发展机遇较大的挑战，新会计制度适应当前经济、市场和企业发展的財务管理需求，能够为现找企业的证常经营和发展提供重要的前提条件一本文主要是从新会计度对財务管理的重要影响入手，重点分析了新会计制度下財务管理模式中存在着的问题，并提出了一些切实有效的应对和改进策略，为充分提升财务管理模式优势和作用提供借鉴和参考。
关键词：新会计制度：財务管理：模式：应用市场经济体制的深人发展，我国经济事业取得了良好的发展成果，相应的对于会计准则提出了较高的要求“会让度的史新，会给其所处的环境产生较为直接的影响》只有保证新制度能够良好符合社会经济发展客观觌律，才能够更好地推进经济的进一步发展和在新会计制度环境下全面采用科学有效、切实合理的财务管理模式，滴能够起到更为积极的效果。
1会计制度对财务管理的重要影响会计度，是会计从业者所实行的程序、方法和制度，新会计制度是指戴德明教授所撰写的《新企业会计准则枞中国人民大学版社，2凹7).具体燥作过程，会计工作主要是从企业之间的业务往来、商品本身的交易账汾信息出发，廾展信息的分析、计算和总结工作并上报相0的结果新会计制度能针对企业和组织内部的发展状况、资金状况以及财务运转情进行全面反映，并且提出满的财务审计核算准则和方法。
给相关企业和组织提供一定的参考和前提，新会计制度下对于当前企业的財务管理工作产生十分重要的影响，主要是表理在了以下两个方血．第一，影响到了财务管理理念．财务管理理念对于实际开展的具体财务管理工作起着引領性作用t ifij其受到了新会计制度的重要影n年新会计制度对当前財务人员的专业知识、业务经验以及能力方而都提出了较高的要求，细化引导具休財务管理工作内容，相应的对于財务报表、财务核算和整理方面的监督管理能力提出较高要求。
财务管理工作实际进行中，需要坚持看低碳、环保和节约的理念，遵着人性化和科学化的管理原則，更好地符合新会计蒯度的设计要求和节标准，充分保证利监主休的管理协调性和内容方血的稳定性，强化财务管理工作内容的科学性和合理性．第二，对于财务风险管理工作具有年要影响；新会计制度实施过程中，将会较大程度的影响到则．务风险管理工作内容，主要表现在了资产控制转回和资产减值方曲的管理工作。
会计专业毕业论文优秀9篇
会计专业毕业论文优秀9篇无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到论文吧，论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。
写论文的注意事项有许多，你确定会写吗？以下内容是牛牛范文为您带来的9篇会计专业毕业论文，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
一、毕业论文的目的和任务毕业论文是教学计划规定的一个重要教学环节，是学生运用所学专业知识、解决实际问题能力的综合体现。
通过毕业论文让学生结合企业在经营管理方面出现的问题、综合运用所学知识进行分析、研究、评价。
探讨提高企业在经营管理水平，提出改进建议和方案或作进一步的理论探讨用于指导更广泛的实践，提高企业管理水平和经济效益，特别是培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
毕业论文的主要任务是：1、通过收集本专业有关的文献资料和撰写毕业论文，了解会计领域的研究动态和理论发展前沿。
2、通过社会实践和毕业论文的撰写，加深理解有关专业课的基本概念和基本理论，巩固所学的专业知识。
3、通过毕业论文的撰写，锻炼学生的综合分析能力和写作能力。
4、通过毕业论文的答辩，培养学生综述能力、表达能力及解答问题能力。
二、毕业论文的内容毕业论文的内容包括以下三个组成部分：1、文献综述2、开题报告3、论文三、毕业论文工作程序毕业论文工作时间安排在第8学期，其工作程序如下：1、布置任务。
教研组根据学院关于毕业论文工作的要求布置毕业论文任务，安排指导教师。
2、选题。
选题由指导教师和学生共同确定，选题确定以后，由指导教师填写并下达“毕业论文任务书”，经学科教学负责人审核后，统一汇总报经济管理学院和教务处备案。
论文题目一旦选定，原则上不能变更；如确有必要变更，应由学生或指导教师提出，经学科教学负责人审核同意后，报经济管理学院和教务处备案。
4、指导教师审阅。
学生完成论文初稿以后，交由指导教师审阅，提出修改意见。
6、定稿。
修改后的论文经指导教师审阅后，认为达到规定要求的，可以定稿。
7、申请答辩。
完成毕业论文撰写的各项工作以后，学生应将所有与毕业论文相关的资料交给教研组。
会计类的毕业论文(最新10篇)
会计类的毕业论文（最新10篇）会计细分有财务会计、成本会计、管理会计、税务会计、审计学、会计系统、财务报表分析。
下面是牛牛范文整理的10篇会计类的毕业论文，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
会计专业毕业论文篇一摘要：本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计职业道德滑坡的原因进行分析，进而提出一系列的解决措施，希望以此来净化我国会计职业道德上的污染，还社会一个纯净的经济往来空间。
最后就当前大学生会计职业道德建设存在的问题进行论述，指出当前高校会计职业道德建设的误区，建议大学创造会计文化氛围，在环境中熏陶和培养在校大学生的会计职业道德。
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。
因此，加强会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。
关键词：会计；职业道德；现状分析；大学生一、会计职业道德概述会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
一般社会公德在会计工作中的具体体现引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价（荣誉）和个人评价（良心）为主要制约手段，是一种通过将外在的要求转化为内在的，即精神上的动力起作用的非强制性规范。
1、会计职业道德的基本内容1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德应包括以下几方面的内容：（1）爱岗敬业，忠于职守会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。
会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务。
财务会计专业论文
财务会计专业论文财务会计专业论文范文（通用6篇）毕业论文是每个大学毕业生都要接触写的东西，那么财务会计专业的学生要怎样写一篇有关本专业的论文呢？接下来是小编为你带来收集整理的财务会计专业论文范文，欢迎阅读！财务会计专业论文篇1摘要：自进入21世纪以来，我国以至全世界都已进入知识经济飞速发展的时代。
现国际上各国的交流的重点领域是文化交流以及长久以来的经济金融方面的交流。
财务会计的目标是向信息使用者提供信息以及提供什么样的信息，由此可以看出财务会计其实是理论偏重，所以近几十年对会计师的考核多重理论知识，会计师需要通过不断的考证来证明自己的能力，和为自己谋到更好的生活水平。
但是在财务会计的发展上还有各种知识和操作问题，也有会计职业原则的缺失和工作态度上的问题。
本文就以本人多年的工作经验和对会计行业多年来的了解浅析财务会计理论与实务的发展。
关键词：财务会计；理论；实务；发展一、财务会计理论与实务的发展存在的主要问题(一)理论与实务发展不平衡财务会计如今所表现出的特征是易受环境的变化而变化，而正常情况下一个成熟的体系是能根据环境的改变而做出调整，从而正常或更好的运行，而不是由于环境的影响而中止或放弃。
财务会计现今发展不可避免地会受到周围环境的影响，对于外界的变化也更容易使行程发生变故，一发不可收拾。
说明其体系还不完全和成熟，需要不断改进。
财务会计在发展过程中，理论知识很丰富，也在逐渐完善更新，实务方面却一直没有明确的改革方式。
而这方面的培养却远比理论的学习来的困难的多，这样一来财务会计易受环境影响的问题便一直存在，没有得到根治，在经济的发展中始终是个致命伤。
(二)课堂教育的缺失，实践操作的不足许多业务办理的具体步骤和注意事项都是课堂上难以教授的，如熟悉和辨认发票、收据，讲解发票的开具及具体规定，这些都是在课堂里学不到的实践性的知识，需要在工作中积累经验。
我们在课堂上可以学到很多理论，但是财务会计的最根本的知识都是从工作实践中得到的。
财务会计论文范文(5篇)
财务会计论文范文(5篇)第1篇：财务会计论文范文仔细观察结算报告中会计核算的内容可以发现，一般需要记录很多历史成本，但前提是对于每一期来说，货币价值必须不变，很难与已发生成本的实际价值相对应。
因此，很显然，在登记历史货币时，应当按照原始购买价格进行记录，而不是按照货币此时的某一价值或者当前市场上流通的货币价格进行记录，否则数据将会丢失。
但如果按照这种方法，这种相对稳定的方式就会失控，人们很难把握它的趋势。
这种不稳定在很多西方国家都有很多矛盾。
两次世界大战给各国经济带来了动荡，所有物价都快速上涨，甚至一些国家的货币都出现了膨胀。
这些不稳定的情况都是各国货币贬值造成的，对于我们上面说的要用历史成本的真实数据来记录，就会出现矛盾的现象。
我们不难看出，历史成本在会计结算报表中占有重要地位，对报表的真实性和准确性有着深刻的影响。
具体表现在以下几点。
（1）作为历史成本来说，主要的任务就是记录过去的某些时间里财务成本状况，但是随着物价的不稳定性改变，固定资产的准确值由历史成本来计量，却少了更多的可靠性。
对于会计信息的呈现也就很难出现真实，与此同时，也就无法知晓企业的实际经济情况。
(2)工作人员很难及时记录历史成本并记得随时更新，因为历史记录中的信息比我们想象的要多得多，不仅繁琐而且非常复杂。
最重要的是更新过程很麻烦。
因此，更难以及时反映企业固定资产的变动情况。
(3)由于上述因素，历史成本很难像实际财务状况那样在报表中得到反映。
因此，我们看到的财务报表中所显示的损益现象不够准确，因此，对会计信息的判断也就失去了合理性。
精度的影响必然使目标结果难以准确。
二、财务会计的局限性会影响会计信息质量问题1.及时性问题我们都知道的是，在财务人员工作的过程中，要有一定的时间观念，就是我们所说的时效性，一般财务工会在月初及月末时特别的忙碌，因为所有的报表要在规定的时间内上报，否则将会出现很多麻烦。
历史成本作为一个十分主要的用处存在财务会计中，但是由于历史成本本身具有一定的局限性，因此会计信息的质量问题就叫人堪忧。
会计专业学年论文范文
标题：影响会计专业学生学业成绩的因素及对策研究摘要：本文以调查问卷和访谈相结合的方法，对影响会计专业学生学业成绩的因素进行研究，并提出相应的对策。
结果表明，影响会计专业学生学业成绩的主要因素有学习态度、学习方法、学习环境、学科特点以及个人因素等。
针对这些因素，学校和学生可以通过合理的教学安排、良好的学习习惯养成、积极的学习环境营造、合理的课程设置以及个人自我调整等方面进行改善，从而提高学生成绩。
关键词：会计专业；学业成绩；因素；对策一、引言近年来，随着我国经济的快速发展和会计行业的迅猛发展，会计专业的人才培养受到了越来越多的关注。
然而，会计专业学生学业成绩参差不齐的情况也日益突出。
因此，了解和解决影响会计专业学生学业成绩的因素，对于提高会计专业人才培养质量具有重要意义。
二、研究方法本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法。
针对大学会计专业学生，设计了一份涵盖学习态度、学习方法、学习环境、学科特点以及个人因素等方面的问卷，并通过访谈进一步了解学生的具体情况和看法。
三、影响因素分析1.学习态度学习态度是影响会计专业学生学业成绩的重要因素之一、一些学生缺乏对会计学科的兴趣和对自身学习的积极性，导致学习热情不高，从而影响学业成绩。
2.学习方法学习方法的选择与质量直接关系到会计专业学生的学业成绩。
一些学生追求应付考试的临时抱佛脚的方式，忽视了对基础知识的扎实学习和对实际案例的多角度思考，从而无法应对复杂的实际问题，影响学业成绩。
3.学习环境良好的学习环境对于会计专业学生学业成绩的提高至关重要。
繁忙的课程安排、缺乏有效的学习资源、学习压力过大等都会影响学生的学习效果。
4.学科特点会计学科具有一定的专业性和技术性，这对于会计专业学生来说是一种挑战。
一些学生对于会计专业的复杂性和技术性了解不深，无法善于运用所学知识解决实际问题，从而影响学业成绩。
5.个人因素个人因素包括学生的自信心、自律性、时间管理能力等。
一些学生缺乏自信心和自律性，无法合理安排学习时间和规划目标，导致学习效果不佳，进而影响学业成绩。
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文章名称：浅谈加强企业内部会计控制文章来源：会计师.2012（5）.P41-P42作者：史凤丽一浅谈加强企业内部会计控制作者观点：（一）我国企业内部会计控制的现状内部控制是实现企业经营效益最大化目标的重要保证。
企业内部会计系统控制是内部控制的重要组成部分，对加强会计监督、提高会计信息质量、提高管理效率具有重要作用。
我国企业内部会计控制现状存在许多问题。
企业管理认识不足，有章不循和无章可循的情况较为突出。
内部会计控制制度缺乏科学性和连贯性，难以发挥应有的功效。
内部会计控制制度的执行与监督、检查不力、考核奖惩力度不够。
会计监督不力，财务控制存在漏洞。
（二）加强内部会计控制的几点措施一是加大内部会计控制制度重要性的宣传力度，提高员工尤其是管理当局的认识。
企业员工尤其是高层管理人员的态度及他们对内部会计控制制度的管理很大程度上决定了企业会计信息的质量。
二是以《会计法》和《内部会计控制规范》为基本依据和准绳，建立健全有效的内部会计控制系统。
企业应以《会计法》、《内部会计控制规范》等为指导，以会计制度为依据，结合本企业内部或系统的业务特点和管理要求，搞好内部会计控制的体系建设，发挥各系统内控的职能作用。
三是确立“以人为本”的思想,不断推进内部会计控制制度的创新。
四是加强企业文化的培养和优化，发挥内部会计控制制度的作用。
总结：内部会计控制制度是现代企业管理的重要组成部分，对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为，对保证经营目标的实现，对提高管理效率和保护资产的安全与完整，对规范会计秩序，防止会计信息失真等都有明显的作用。
我的观点：内部会计制度对现代企业的管理具有重要的影响，企业应当根据自身的特点和要求制定内部会计控制制度，不断的提高企业的管理水平，实现企业价值的最大化。
文章名称：探讨新时期企业会计人员素质的提高途径文章来源：会计师.2012（4）.P57-P58作者：巫毅二探讨新时期企业会计人员素质的提高途径作者观点：（一）提高企业会计人员素质应当坚持的培养原则一是坚持解决企业核心会计问题的原则。
把握企业现在的会计工作存在的问题及目标，制定合适各个岗位和部门的会计人员培训发展计划。
二是坚持全面培养和重点提升的原则。
在保障效益的前提下，多途径、多层次的设计会计培训计划，以保障企业所有的会计人员都能参与和分享培训的成果、效果，确保培训内容和方法适合每一个会计人员，以提高他们每一个人的素质。
三是坚持培训绩效考核与鼓励有机结合的原则。
培训完结后，针对培训的成绩如何、受训会计人员所吸收知识的程度都有必要进行一定的考核，且必须将会计人员培训的结果与奖惩、晋升等相结合，让受训着在特定的环境下受到一定的鼓励。
（二）新时期提高企业会计人员素质的有效途径会计人员要有不断创新和强化终身学习的意识。
在知识经济时代,知识淘汰速度加快终身学习应成为社会和国民的共同目标，也是会计人员必须坚持的，只有这样才能跟上时代的步伐，适应工作的需要。
努力会计人员队伍建设的新局面。
在吸引人才上作出新的突破，在会计人员政策上作出新的突破，在会计人员素质培养上作出新的突破。
加大力度，完善制度，激发会计人员的工作积极性。
创新会计人员的激励制度并且完善用人制度。
总结：提高会计人员的素质是一个系统性的工程，不仅需要会计人员自身的坚持、努力和学习，还需要企业对其进行激励等。
我的观点：随着经济的发展，会计越来越重要，高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件，会计人员的素质高低对企业的发展有着重要的影响。
企业应当通过多种途径不断的，全面的提高会计人员的素质与能力，更好的为企业的发展而服务。
文章名称：略论事业单位财务绩效评价体系的构建文章来源：会计师.2012（7）.P71-P72作者：夏晨光三略论事业单位财务绩效评价体系的构建作者观点：（一）我国事业单位绩效评价体系存在的问题现阶段，我国事业单位所使用的绩效评价体系还有待进一步完善，只有这样，才能与当前事业单位的发展相适应。
总的来说，事业单位的绩效评价体系主要存在以下几个方面的问题。
一是以定性指标为主，严重缺乏一套定量目标。
二是非财务指标占据了考核地位，严重缺乏一套财务指标。
三是以专项资金使用评价为主，没有一套较为完整的绩效评价体系。
四是对短期效果较为重视，忽视了长远利益。
（二）构建事业单位财务绩效评价体系当前，从财务管理的角度分析，事业单位还存在着诸多的问题，比如缺乏一套完善的财务管理监督制度、对预算编制及资金管理、国有资产不够重视等等问题。
为了避免上述问题，构建一套完善的事业单位财务绩效评价体系已成为当前迫切需要解决的问题。
构建事业单位财务绩效评价体系已成为一种必然。
事业单位可通过以下几种途径进行构建：非财务指标与财务指标相结合的原则。
加强资金的管理。
加强预算管理。
不断推动事业单位的进一步完善，加快市场化发展进程。
增强资金运用效率，节约资源，推动事业单位持续良好的发展。
总结：事业单位是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织；当前，事业单位应当尽快构建一套完整的绩效评价体系，这是完善事业单位治理结构和提高效能的重要手段。
我的观点：事业单位不以营利为直接目的，它是由国家设置的以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需求为主，不在政府机构的范畴。
构建事业单位财务绩效评价体系可以完善事业单位治理结构和提高效能，更好的促进我国国民经济以及社会的进一步发展。
文章名称：企业会计电算化问题浅析文章来源：会计师.2012（5）.P26-P27作者：郭锦绣四企业会计电算化问题浅析作者观点：（一）我国企业会计电算化存在的问题经济形势的日益发展，会计电算化必须与之适应，才能促进工作效率的提高，从实践看，会计电算化面临的主要问题有以下方面：一是企业各方面对会计电算化的认识不够。
一些领导对会计电算化的重要性缺乏足够的认识。
会计电算化与手工核算并存，不具备“甩帐”条件。
部分管理人员不注意软件的升级。
一些财务人员对会计电算化知识不掌握，对电算化管理很陌生。
二是企业会计人员素质无法满足信息时代电算化处理的要求。
会计人员电算化知识不全面，电算化培训滞后，电算化再培训和定期考试流于形式。
三是商品化软件未能发挥应有的作用，存在局限性。
四是企业的会计信息系统内部控制本身存在很多问题。
（二）提高会计电算化水平的对策措施一是强化各级人员对会计电算化重要性的认识。
转变企业各级人员的思想观念，特别是要强化企业管理者和企业会计人员对会计电算化重要性的认识和理解。
二是提高企业各级人员的素质，加强会计电算化符合创造型人才的培养。
三是建立健全会计电算化规章制度，形成良好的内控环境。
建立时应遵循如下原则：不兼容权限必须分离原则，相互制约原则，安全保密原则，内部防范原则。
总结：随着市场经济的不断发展，会有越来越多的企业运用会计电算化。
企业应结合实际，制定完善的实施规划，在会计实践中，建立电算化会计信息系统，逐步实现会计电算化，既促进会计工作职能的改变和工作规范化，又促进会计理论和会计技术的提高。
只有这样，企业管理信息系统才能具备开发的良好基础，企业才会蓬勃发展，才会在激烈的市场竞争中生存和不断壮大。
我的观点：随着经济的发展，会计电算化越来越重要。
企业通过结合自身的需要制定电算化会计信息系统，可以提高信息的准确性，减少决策者日常管理时间的消耗，提高战略管理的准确性。
文章名称：浅谈自收自支事业单位财务管理的现状与对策文章来源：会计师.2012（5）. P29-P30作者：周向兰五浅谈自收自支事业单位财务管理的现状与对策作者观点：（一）自收自支事业单位财务管理存在的问题自收自支事业单位又称自主事业单位，自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位财务管理存在一定的问题。
自收自支事业单位财务管理存在的问题主要有：自收自支事业单位的领导不重视财务管理。
自收自支事业单位财务管理的职能不清，流于形式。
自收自支事业单位存在资金使用效率低下的问题。
自收自支事业单位的财务管理缺少约束机制。
自收自支事业单位财务管理人员素质不够高，难以满足工作需要。
（二）加强机改进自收自支事业单位财务管理的对策及建议自收自支事业单位领导应彻底转变财务管理观念。
自收自支事业单位领导必须转变财务管理观念，树立经营风险观念、知识效益和人才价值观念、资金使用效益观念及以财务管理为核心的观念。
自收自支事业单位应树立科学理财观念。
自收自支事业单位应当强化财务预算管理。
同时自收自支事业单位应努力发挥财务管理核算与监督作用。
自收自支事业单位应加强财务管理绩效考核。
自收自支事业单位应配备高素质的财务人员。
总结：自收自支事业单位财务管理是事业单位工作的核心，是保证自收自支事业单位各项工作任务完成的根本保证，财务管理工作在自收自支事业单位改革的进程中得到了一定的改进。
随着自收自支事业单位改革的不断深入，采取新的措施规范自收自支事业单位财务管理是事业单位财务管理规范化的具体体现。
我的观点：加强机改进自收自支事业单位财务管理有利于自收自支事业单位财务管理的水平尽快得到提高，有利于自收自支事业单位的资金效益和社会效益尽快得到提高，有利于自收自支事业单位的发展。
文章名称：我国政府采购成本控制研究文章来源：会计师.2012（4）. P63-P64作者：董爱花六我国政府采购成本控制研究作者观点：（一）我国政府采购成本过高的原因造成我国政府采购成本过高的原因是多方面的，从大的角度来看主要包括政府采购制度方面的原因以及在执行具体采购任务过程中所存在的操作方面的原因。
采购制度方面的原因包括缺乏监督和惩罚违规采购行为的法律法规和缺乏统一的成本会计准则。
具体操作层面的原因主要包括采购人员缺乏专业的采购管理知识、采购信息透明化程度降低、采购方式不合理、采购信息化建设落后。
（二）控制我国政府采购成本的办法一是加强制度建设。
制度保证是有效降低我国政府采购的根本保证，一方面，我们要迅速推进统一的成本会计准则建设。
另一方面，还要加强法律制度的建设。
加强对采购人员的培训教育。
二是专业高素质的采购人员是实现政府采购成本控制的前提，政府相关部门应定期对采购人员加强培训教育，一方面可以提高采购人员的专业素质，强化成本控制思想，有效控制采购成本。
另一方面，还可以通过培训教育加强采购人员的道德素质建设，宣传相关采购法律法规，利用道德和法律规范采购人员的采购行为，降低采购成本。
三是利用第三方采购来降低采购成本。
利用独立的第三方采购代理来实施政府采购可以有效的降低政府采购寻租风险。
加强政府采购的供应链管理。
四是供应链管理可以有效的将外部交易成本转变为内部交易成本，从而有效降低成本，实现利润最大化。