银行各岗位竞聘报告大全
银行竞聘报告（精选20篇）
银行竞聘报告（精选20篇）银行竞聘报告（精选20篇）在经济发展迅速的今天，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的银行竞聘报告，希望能够帮助到大家。
银行竞聘报告篇1各位领导、各位同事：大家好。
首先作一个自我介绍，本人xx，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。
随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《xx日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自己，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过xx省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。
2024年银行工作人员竞聘演讲稿范本（5篇）
2024年银行工作人员竞聘演讲稿范本尊敬的评委们，各位亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加2024年的银行工作人员竞聘演讲。
首先，我想感谢评委会给我这个难能可贵的机会，我将会以最诚挚、最热诚的态度，向大家展示我为什么应该成为2024年的银行工作人员。
首先，我想重点谈一下我的工作经验。
我在银行行业拥有多年的从业经验，并且在不同的岗位上有着卓越的表现。
这些工作经验让我学会了如何与客户进行良好的沟通，如何解决问题，并且在高压环境下保持冷静。
这些经验锻炼了我的工作能力和应对问题的能力，让我能够更好地为银行的客户提供服务。
其次，我要强调的是我的学习能力和自我提升的精神。
随着科技的快速发展和金融行业的不断创新，银行的工作需要我们具备持续学习和不断进步的能力。
我始终坚信自己是一个积极进取、勇于追求进步的人。
我努力保持对行业新动态的关注，学习新知识，提高自己的技能和专业素养。
我持续参与各种培训课程，主动阅读相关的书籍和论文，不断学习新的知识和技能，以应对不断变化的银行行业需求。
第三，我想强调的是我的团队合作精神。
在银行工作中，团队合作是非常重要的。
我始终保持着积极向上的态度，善于与他人沟通合作，并且尊重并倾听他人的意见。
我乐于与不同背景和经验的人合作，相信团队的力量，相信通过共同的努力和协作，我们能够做出更好的成果。
我相信一个团队的成功不仅仅取决于个人的努力，更取决于整个团队的互相支持和合作。
最后，我要强调的是我的价值观和职业道德。
银行作为金融行业的重要一员，我们要始终保持良好的职业操守和道德标准。
我始终坚守为客户提供高质量服务的宗旨，严格遵守各项银行规章制度，秉持公正、公平、公开的原则处理每一笔业务，保护客户的利益和机密。
我相信只有通过诚信和奉献，我们才能赢得客户的信任和尊重。
作为银行工作人员，我将以身作则，注重自己的职业道德和行为规范，为银行产业增光添彩。
尊敬的评委们，亲爱的同事们，作为银行工作人员，我坚信我的工作经验、学习能力、团队合作精神和职业道德可以使我胜任2024年的银行工作人员一职。
银行员工竞聘报告(共5篇)
篇一：银行工作人员竞聘报告竞聘报告各位领导同事大家晚上好我做为一名普通员工来参加竞聘，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，实现自己的人生价值。
下面我简单介绍一下自己：我叫****，现年**岁，**文化，，我是一名勤勤恳恳、任劳任怨，一直在一线工作的员工，随着经济的发展和社会的进步，对我们每名员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作、舒舒服服上班必须付出辛勤的劳动。
下面我说一下我自己竞聘的优势：1、有较强的工作责任心和进取心，进行以来先后从事柜员、出纳、所长、主管等职，做到干一行爱一行，对工作负责认真，能较好的胜任好自己的工作，积极学习拓宽自己的知识面，自觉主动的学习不断更新的银行业务知识和与之相关的证劵、基金的业务知识；2、我也了解自己的弱点，业务水平有待就一步提高，管理对我来说是一个全新的课题，在今后的工作中，我不断调整自己，细心请教，加强学习，超越自我。
如果我这次竞聘成功，我将进一步解放思想，带领各位同事，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，保质保量的完成各项指标。
具体措施如下：1、思想总揽全局，作好表率，做为一名带头人，要有全局观念，从多方面考虑问题，协调好个方面的关系，向目标任务冲刺。
正人先正己，严格要求自己吃苦在前；2、统一指挥，发挥团队作战精神，增强凝聚力，鼓励员工找关系、拉关系、献计献策，并落到实处，做为自己，更要主动出击，寻找新的储蓄客户源；3、挖掘优质客户源，寻找新的利润增长点，银行离开客户根本谈不上发展，因此利用我行网点多、业务全的特点，全面出击；4、服务是永恒的话题，要使每名员工认识到这一点，促进服务，高层次，高水平全方位的发展，增强同业竞争力，不能停留在微笑服务上，要在质量上下功夫，形成以客户为中心经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感觉到我行做为大行的优越性；5、内抓管理，外树形象，“没有规矩就不成方圆”加强员工的思想理论和业务操作知识学习，用制度规范行为提高效率，锻炼一支业务过硬、作风优良的为客户服务的队伍，同时对我行的好人好事，可在新闻媒体上报道，扩大我行的影响力。
银行竞聘演讲稿5篇
银行竞聘演讲稿5篇银行竞聘演讲稿1尊敬的行领导：您好!当您打开这份材料的时候，就为我打开了一条通往更加辉煌和成功的大门。
我非常的荣幸能够有机会参加我行的竞聘。
我竞聘的是建设银行副科级的职务。
之所以要参加竞争，除了我对银行事业的热爱之外，更主要的是我觉得自己具备了担任这一职务的基本素质和优势。
下面，我向行领导简单汇报一下我个人基本情况，恳请领导批评指正。
我叫______，今年____岁，本科学历，金融专业经济师。
____年参加工作，工作以来，我一直老老实实做人，踏踏实实工作。
曾获得过单位“先进个人”的荣誉称号。
我参加此次竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为银行事业的改革与发展建功立业的建行人，我应该义不容辞地走出来，接受领导和同事们的挑选。
权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：第一、我具有一定的知识水平。
我是全日制高校本科毕业生，曾获得金融专业经济师职称。
从知识上来讲，我具有扎实的知识功底，这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。
工作中我不放松信新知识的学习，掌握新技能，使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。
第二、我具有做好工作相应的经验。
自从参加工作以来，无论在哪个岗位，我都能积极的沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，在此过程中积累了丰富的工作经验。
同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。
丰富的工作经验使我对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成。
第三、我具有一定的综合素质。
我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。
具有严谨、塌实的工作作风，在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。
能够出色地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。
在工作中，我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。
银行岗位竞聘演讲稿6篇
银行岗位竞聘演讲稿6篇银行岗位竞聘演讲稿 (1) 尊敬的领导、各位同事：大家好!我这次来到这里竞聘，是希望竞聘大堂经理的一个职位，我也是有充足的一个信心，我想当我到了这个岗位上面去了，也是一定可以做好这份工作的，不会让领导们失望的，当然我也是知道这次竞聘的对手都是非常的优秀的，但是我也是不差的。
我一直以来都是坐柜员的工作，在工作之中，我认真努力的去做好了自己的工作，也是得到了很多客户的好评，并且在工作之中，我也是没有出过什么差错，这也是可以说是我在这次竞聘之中的一个优势，我对于工作是非常的认真，我想即使我到了大堂经理的岗位上，也是可以做好的，并且我也是非常乐于学习的，银行组织的很多次的一个培训，我都是有来参加，并且在参加的过程中也是积极的提问，去消化老师所讲的内容，让自己有所收获。
得到能力上的一个提升。
虽然我之前没有大堂经理的经验，但是这并不是说我就不能做这个工作，而且其实也是我的一个优势，由于没有做过，所以在思想上是会更加的重视，同时也是没有一些条条框框，也是可以让我更加发散的思维来看待问题，能有所创新，而且我也是看过大堂经理是如何工作的，我想在服务客户方面我是能做好的，毕竟在做柜员的日子里，客户对于我的服务也是非常的满意的。
当然我也是知道，如果我没有竞聘成功，其实我也是不会气馁，这次即使是没有机会，那么我就会下次再来，同样的我也是会在自己的一个岗位上继续努力，不断的去提升自己的一个能力水平，不过我相信我这次是有很大的机会，这也是我对于自己比较的有信心，我也是相信当我真的到了大堂经理的岗位上，是能够做好的，也是希望领导给予我机会，同事们能投我一票。
谢谢!银行岗位竞聘演讲稿 (2) 尊敬的各位领导，各位评委大家上午好!首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
自从参加工作以来，我虚心聆听领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，与农合行一道学习、成长、壮大。
银行岗位竞聘精彩演讲稿范文（精选6篇）
银行岗位竞聘精彩演讲稿范文（精选6篇）银行岗位竞聘精彩演讲稿范文（精选6篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编整理的银行岗位竞聘精彩演讲稿范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
银行岗位竞聘精彩演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！我非常感谢行领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。
同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚的谢意！下面，我将个人基本情况，主要工作业绩，竞聘优势和今后努力方向，向各位领导和评委汇报如下：一、个人基本情况和主要工作业绩我叫xxx，现年xx岁，xx。
20xx年x月参加xx工作，20xx年x 月至20xx年x月，在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作；20xx年x月至今在城区办担任综合柜员。
工作中，我爱岗敬业，遵纪守法，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，尊重领导，团结同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了党员示范岗的模范带头作用，为城区办事处存款超亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。
近几年来，先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。
二、竞聘优势一是具有较为扎实的专业知识。
参加xx工作xx年来，我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和掌握了xx会出基本知识、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。
二是有较为丰富的实践经验。
xx年的营业网点前台工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。
银行竞聘演讲稿12篇
银行竞聘演讲稿12篇银行竞聘演讲稿篇1尊敬的行长、各位领导:大家好!能够踏入竞聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。
因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。
这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
竞聘人***，现年**岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，20__年7月任**支行副行长，20__年8月主持全行工作，现任**县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：（一）行员工冲破经营困境，实现良性发展的能力。
（二）成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。
结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。
营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。
(四)以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。
首先，牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。
坚定清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和激励机制建设。
其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。
证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。
当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。
要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的`由沮丧到重新振作起来的心路历程！非常幸运，我来到了桃南分理处。
经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。
对待工作我依旧是投入了最饱满的热情，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我经常加班加点，节假日都很少休息。
五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。
银行竞聘报告（15篇）
银行竞聘报告银行竞聘报告(15篇)在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的银行竞聘报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行竞聘报告1尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx，今年xx岁，我竞聘的岗位是银行副主任。
首先感谢各位领导在百忙之中的到来，感谢上级领导为我们提供了这次公平、公正、公开的竞争机会，我会珍惜好这次机会，诚恳的接受领导和同志们的检验和挑选。
谢谢大家！首先说一下我的竞聘优势：第一、我具有良好的个人素养。
我为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。
自从参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，利用自己谦虚、稳重、诚实、热情、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围。
此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。
第二、我善于钻研，具有扎实的专业知识。
钻研是获得新知识的重要的途径，我在工作中总是善于寻求高效、快捷的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问到底”的探索精神找出解决问题的方法。
这也为我积累了扎实的专业知识，我曾在全国核心期刊《计算机应用研究》发表了题名为《基于XML的Web信息发布系统及其J2EE实现》的文章；在信用卡中心期间，我运用所学的知识开发了贷记卡作业辅助系统、统计信息处理系统。
第三、具备较强的创新能力和工作能力。
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
”而我在工作中，善于逆向思维，善于创造性的解决问题，并具有较强的工作能力。
我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我掌握了技能、开阔了视野，不但构建了一个复合型的知识体系，而且掌握了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素质。
如果竞聘成功我将做好下面工作：一、提高自身素质，积极配合上级工作。
办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。
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银行各岗位竞聘报告大全分行副科级后备干部岗位竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行党委给我这个学习锻炼，展示自我的机会! 感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！我叫xx，28 岁，会计师。
2003 年毕业于湖南中南大学，同年在丰城市农行参加工作，在基层营业网点锻炼了三年；2005 年通过竞聘进入市分行银行卡部工作，先后从事过电子银行管理、ATM 管理和贷记卡业务管理等工作；2009 年 1 月在市分行个人金融部工作至今，主要从事贷记卡业务管理工作。
我参加工作7 年来，兢兢业业，勤勉努力，取得了较好的业绩。
在2004 年度工作考评中为优秀；2005 年获得全市业务技术比赛“计算机传票算”第一名；2007 年获市分行电子银行业务竞赛优胜奖；2008 年参加全省迎五四新知识新业务知识竞赛获得三等奖；2009 年获得全省电子银行业务知识竞赛二等奖、同时获得电子银行主题演讲比赛三等奖。
近年来我的主要工作业绩有：一、勇于任事，业绩斐然在市分行，我主要的工作是贷记卡业务管理。
在从事贷记卡业务的这几年中，我共录入资料近7000 份，审核资料达20000 份。
贷记卡作为我行业务发展中一个重要的新产品，由于在业务发展初期客户及员工对产品的不熟悉，使的在开展业务的过程中碰到了许多困难。
我通过不断的学习来提高自己的业务水平，了解每一种贷记卡的特点并熟练掌握贷记卡受理程序和资料审核要点，并在此基础上加大对支行员工业务知识培训，光今年已就贷记卡业务做了不下十余次的培训工作，提高了全行的贷记卡业务水平，使我行贷记卡业务得到了快速、建康的发展：从2006 年开始，我行的发卡量分别为307 张、3188 张、8189 张，今年至九月底发卡量就已达到17609 张，发卡量稳步增长；在发卡量不继增长的基础上，我行信用卡业务得到了快速发展，信用卡消费额和收入有了明显的提高；在快速发展的同时，加大了对贷记卡风险管理，通过多种有效的防范、催收手段，使我行贷记卡的不良率始终保持在2%以下。
二、精细管理，善于组织今年，在全省贷记卡发卡任务完成率不足60%的情况下，配合市分行领导精心组织安排，先于省行在全市进行贷记卡百日营销竞赛活动，使我行的贷记卡发卡完成率一跃为全省第一，成为了唯一一个在当前就可以确保完成省行发卡任务的二级分行。
为了组织好这次活动，我定期编辑下发贷记卡百日竞赛活动营销动态简报，让各支行对活动进展情况进行了解，有效的提高了各支行的营销积极性；对于贷记卡资料审查中发现的问题，我及时整理并下发到各支行贷记卡相关工作人员，避免出现相同的问题，有效的提高了贷记卡的审批通过率；为了保证资料能及时提交，近二个月我每天都要工作到将近午夜，为确保完成全年计划做了大量的工作。
通过这次活动，不仅让我对业务更加熟悉，更是锻炼了我在业务管理、活动组织上的能力，使我的业务水平提高到了一个新的层次。
三、勤奋努力，求真务实在农行工作的几年中，我认真学习各项金融专业知识，提高自己的专业素质。
在网点工作的三年中，我有感于自我金融知识的匮乏，自学通过了国家中级会计师资格考试。
进入市分行工作以后，我认真学习银行卡业务和电子银行业务知识，不断完善自己的业务水平，得到了大家的肯定，并多次在省级、市级业务知识比赛中获得名次。
除中间业务以外，我还先后参与了丰城市不良资产核销豆丁-精品文档/sundae_meng 整理豆丁-精品文档/sundae_meng 整理和市分行呆帐核销工作，为我行的股改工作提供了准确的数据和详实的资料。
这次参加竞聘，我主要有以下四个方面的优势和条件：1、综合业务素质较高，具有一定的管理经验。
在基层的工作经历，使我养成了任劳任怨、脚踏实地的工作作风，在机关的工作经验，不仅提高了我的业务水平，更增强了我把握大局、善于组织的工作能力。
2、具有较强的理论知识和业务能力本人毕业于重点大学，已获得国家中级会计师资格，对国家的金融政策、会计制度，我行的各项规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、中间业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
3、有较强的组织协调能力和沟通能力。
经过多年来不同的工作岗位，磨砺了我的意志，让我具备了较强的组织协调能力，有很强的适应能力。
4、有较好的年龄优势和高度的责任心。
快到而立之年的我，思想成熟、精力充沛，是开拓事业的最佳阶段。
我愿为农行的繁荣贡献出最大的力量。
如果竞聘成功，作为一名副科级的后备干部，我对自己的发展方向定位为“一专多能的复合型经营管理人才”。
在今后的工作中，我还要从以下几方面努力：1、加强学习，提高自身修养。
要加强政治理论和业务知识的学习，拓宽视野，增长才干，大力倡导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为专业应用的能力，全面提高自己的综合素质。
2、立足本职，牢固树立商业银行经营理念。
要始终树立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的经营管理理念。
立足本职工作，推行精细化管理，强化风险管理基础建设。
3、勤政廉洁，提升执行力。
作为一名入党积极份子，我要以一名共产党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观，遵守行规行纪，遵守职业操守，切实提升自身执行力，强化为基层行服务的意识。
加强调查研究，树立“研究创造价值”的理念，为全行的业务发展多提建议。
各位评委，我参加这次竞聘，重在过程。
无论成功与否，我将继续以满腔热情投入工作，为提高全行的经营效益和管理水平奉献自已的力量。
个人金融部：xx 二00 九年10 月农行综合管理部副主任竞聘报告尊敬的各位领导、同志们：大家好! 首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。
今天我演讲的内容是：实干才有实效。
在这个充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代中，我觉得作为一名农行员工，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值。
下面，我就工作情况、竞聘优势和工作措施三个方面进行汇报。
我47 岁，大专学历，XXX 年参加农行工作的，先后在网点从事过记账员、会计主管、信贷员、副主任岗位，现任根河支行综合办副主任。
说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。
但人总是要有点精神的。
作为一名农行员工，我拥护改革，渴豆丁-精品文档/sundae_meng 整理豆丁-精品文档/sundae_meng 整理望竞争。
同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。
经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：支行综合管理部副职。
正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘综合管理部副职主要缘于以下三点：一是坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。
我出身农村，成长坎坷。
简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自*******年参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作，把农行事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。
之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
先后在农行安化县支行中砥和烟溪营业所从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代理发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务工作，有8 年的基层一线业务工作经历。
二是多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。
或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。
在实践历练中，我深知作为一名合格的农行员工，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。
做事必须先学会做人。
参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
三是通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。
做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。
在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。
在几年的支行综合办副主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。
能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥了协调的作用，为推动支行工作的创新与发展付出了努力。
在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。
一是工作的预见性还不够。
二是创新能力不是很强。
三是在加强联系方面还做得比较欠缺。
总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。
这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。
至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。
但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：要在农行改革与发展中有所作为。
第一，找准定位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任，推动工作，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行综合管理部工作品牌，真正让行领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任。
第二，转换角色。
我将在行领导及部经理的领导下，尽快转换工作角色，具体抓好领导交办的阶段性工作和其他中心工作。
做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。
第三，勤奋工作。
我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流豆丁-精品文档/sundae_meng 整理豆丁-精品文档/sundae_meng 整理汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。
二是脑勤。
勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。
多向部经理和行领导汇报工作情况，多向各科室通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
空谈误事，实干兴行。
我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。